愛知県、電気施工管理、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する資格・経験＞ 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 ＜求める人物像＞ 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。

求めている人材 ⭐資格よりも経験重視⭐ 年齢・性別 関係なし！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 電気工事の施工管理経験 - 現場管理の経験（電気・建築・設備のいずれか） - 電気工事士としての現場経験 ※資格（施工管理技士・電気工事士）がなくても 「現場を動かした経験」があれば選考します。 ※ブランクがある方もご相談ください。 〈こんな方と一緒に働きたい〉 ・今の職場より給与・賞与を上げたい方 ・経験に見合った評価と処遇を求めている方 ・残業を減らして家族との時間を確保したい方 ・休日対応なしの環境を探している方 ・転勤なしで名古屋市内に腰を据えて働きたい方 ・元請け現場でより上流から仕事に関わりたい方 ・事業が伸びている会社でキャリアを積みたい方 ・将来は後輩育成・チームリーダーに挑戦したい方 ・経営に関心があり責任ある立場で成長を目指したい方 ＼年齢不問！30代・40代・50代活躍中！／ ミドルシニア・シニア世代も応援！ 「仕事だけではなくて、家族との時間も大事にしたい」 「セカンドキャリアに挑戦したい！」 そんな思いも大切にします！ ＼実際に働く従業員の声／ 働きやすさもタカゼンの魅力！ 完全週休2日制で、基本的には土日がお休み。 土曜出勤は月1程度、振替休日と手当もあり 不満はありません。 残業も少なくて、家族や 趣味の時間が増えて毎日の満足度が向上！ 年2回の昇給があり期末賞与も出るので意欲が湧いてきます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） ・1級、または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 【必須】 ・第一種または第二種電気工事士 ・または1級・2級電気工事施工管理技士 ・電気工事の実務経験

求めている人材 【必須】 ・電気工事・設備工事の施工管理経験 ・現場管理・マネジメント経験 【歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 ・予算管理の経験