求めている人材 【必須要件】 ・ITツールの活用に抵抗がない方 ・マルチタスクを丁寧にコツコツ前に進めることが出来る方  【歓迎要件】 ・人事労務総務の経験がある方 ・情報システム部門での実務経験、またはITリテラシーの高い方 ・ISMSやプライバシーマークの運用、取得に携わった経験 ・法務関連の知識（契約書チェック等）がある方  【こんな方からのご応募お待ちしております！】 ・人事・総務・労務の実務経験があり、すぐに業務を吸収できる方 ・ITツールやシステム管理に抵抗がなく、正確に運用できる方 ・複数業務を並行しても、優先順位をつけて着実に進められる方 ・仕組みを理解し、必要に応じて改善提案もできる方

社労士グループの総務事務

経験者、即戦力採用｜20〜40代活躍｜一部在宅勤務あり

求めている人材 高卒  【必須条件】 ■基本的なPCスキル  【こんな方におすすめ】 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組みたい方 ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方  【以下の資格や経験をお持ちの方】 ・中小企業での総務・人事・労務の実務経験 ・医療・介護事務の資格または実務経験 ・営業事務など、調整力を活かした実務経験 ・日商簿記検定・秘書検定など、事務系資格 ・ITパスポートなど、基本的な情報スキル  年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

未経験OK|運営にも関われる総務事務(人事・労務)

「受け身の事務」ではなく、「主体的に動く事務」の仕事です！

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため）  ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ──  私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。  << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。  << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢  でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。  << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！  この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。  ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

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