求めている人材 ⏩未経験歓迎 ＊相手の話をしっかり聞ける方 ＊接客未経験でも、  新しいことを学ぶ意欲のある方 ＊周りと協力しながら働ける方 ＊チームワークを大切にできる方  ◥◣以下の方は尚歓迎◢◤ □ 売り込むよりも  お客様に寄り添った提案をしたい □ 自分のキャリアを広げたい □人と話すことが好きな方 □ 将来的にいろんな仕事に挑戦したい □ 仕事とプライベート、  どちらも大切にしたい □ 20代中心の明るい環境で、  同世代と一緒に頑張りたい

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オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

資格 ※高卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 ※60歳定年制 (70歳まで定年地域社員として働けます) ◎30～40代活躍中です！  ＜歓迎条件＞ □上昇志向があり、成果を正当に評価して欲しい方 □登録販売者の経験を活かして成長できる環境を望む方 □店舗管理、人材管理等マネジメント経験をお持ちの方

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求めている人材 ◪ 業界・職種未経験の方歓迎 ￤映画に詳しい必要はありません。  人とコミュニケーションが取れるなら 大丈夫。マネジメントは入社してから いくらでも覚えられます！  前職は飲食・ホテル・営業・ エンジニア・公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。  ＼ こんな方は活躍いただけます！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅チームをまとめ、仲間と目標を  達成することに喜びを感じる ✅人とのコミュニケーションが好きで  接客・サービス業に興味がある ✅リーダーシップを発揮し、  周囲を巻き込みながら仕事がしたい ✅変化のある環境で飽きずに  さまざまな業務に挑戦したい ✅映画・エンタメが好きで、  お客様に感動体験を届けたい  【 ✨歓迎スキル・経験 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★接客・販売・営業など  人と関わる業務の経験 ★部活・サークル・ゼミなどでの  組織運営・チームマネジメント経験 ★リーダーやマネージャーなど  まとめ役の経験（アルバイト含む） ★スポーツやイベント運営など  多人数を動かした経験  ・・・・＞＞＞社員インタビュー  ⏩「人とのつながり」が原動力です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ スタッフが意見を言いやすい関係性 づくりを何より大切にしています。 現場から生まれるアイデアが、 劇場の接客品質を高めていく…。 その実感がこの仕事の一番の面白さです。  将来は人材開発チームで 後進を育てることが夢です。  劇場マネージャー Tさん（34歳）入社7年目 前職：営業・ホテルサービス  ⏩自分の影響範囲を広げたくて ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ スタッフが接客を楽しめる劇場を 作ることが自分のミッション。  その思いを突き詰めたくて、 日本最大規模の日比谷劇場を 自ら志望しました。  チームが動く実感を、 ぜひここで味わってほしいです。  劇場マネージャー Yさん（33歳）入社9年目 前職：自動車販売営業・携帯電話販売  ⏩映画が好きだから、伝えたい ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 映画好きとして、お客様に映画の 楽しさを届けることが使命です。  日本一の動員数を誇る新宿劇場で チームを動かしながら、 毎日奮闘しています。  ITエンジニアからの転職でしたが、 「人と関わる」この仕事が天職です。  劇場マネージャー Aさん（26歳）入社3年目 前職：ITエンジニア

TOHOシネマズの劇場マネージャー(未経験者歓迎)

全国転勤有り★業界・職種未経験歓迎￤リーダーシップを活かす

求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方

津島市（愛知県）、経営・事業企画・人事・事務、連続休暇取得可能の転職・求人情報

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株式会社トリドールホールディングスレストラン専門料理店(スーパーバイザーエリアマネージャ)

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