豊橋市（愛知県）、教育/保育専門職、面接1回の転職・求人情報

求めている人材 ⭐笑顔で子どもたちと向き合える方⭐ 【必須要件】 ＊保育士資格をお持ちの方 ＊幼稚園教諭免許をお持ちの方 （お持ちでない方も歓迎！入社後の資格取得支援あり）※お持ちではない方も是非ご相談ください。 【こんな方歓迎】 ＊認定こども園で働いた経験がある方 ＊実務未経験・ブランクのある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ワークライフバランスを重視したい方 ＊U・Iターン歓迎！

求める人材: 【必須資格】 資格不要／学歴不問 ※特別な運動経験・能力不要 ＼こんな人も活躍中／ ・子どもが好き、運動／スポーツが好きな人 ・小さいころ、運動が苦手だった人 ・体操を習っていた方 ・保育園／幼稚園／学童保育で働いていた

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験１年以上 ・短大・専門卒以上 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊「子どもが好き」「身体を動かすのが好き」な方 ＜以下の資格保有者は特に歓迎＞ ・保育士、幼稚園教諭 ・小・中・高の教員免許（保健体育など） ・体育学部や教育学部系の出身者 年齢の条件と理由：あり（30歳以下 ※例外事由3号のイ）

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【求める人物像・マインド】 〇 実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！ 〇 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできる方 〇 チームで協力し、支え合いながら働きたい方 〇 40代・50代の方も活躍できる環境です 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））