豊明市（愛知県）、建設・土木・施工、面接1回の転職・求人情報

求めている人材 ✅学歴不問／第二新卒歓迎！ ✅復帰・ブランクOK！ ✅20代、30代、40代、50代など 幅広い年齢層が在籍＆活躍中！ ======== ～必須条件～ ======== ◇要普通自動車免許(MT) ⭐業界・職種未経験でも歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用です♪ ============= ～こんな方は大歓迎～ ============= ◇経験を活かして活躍してみたい方 ◇フォークリフト資格をお持ちの方 ◇消防設備士の資格をお持ちの方 ◇安定企業で無理なく長く働きたい方 ======================== ✨異業種から転向したスタッフ活躍中！ ======================== 現在活躍している先輩スタッフの 前職もさまざまです◎ ◇接客・販売・飲食・アパレル ◇営業・事務・運送・配送 ◇倉庫内軽作業・ピッキング等 ⭐アルバイト・パート・派遣など 雇用形態を問わず経験が活かせます♪ ==================== これらに興味がある方におすすめ ==================== 施工管理、電気工事士、電気工事、 消防設備士、建設業、リフォーム、 造園、電気、電気施工管理、 1級電気工事施工管理技士、農業、 建築施工管理、電気工事施工管理、 土木施工管理、現場監督、公務員、 建設、建築 など。

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ■高卒以上 ＜＜歓迎条件＞＞ ■玉掛け免許をお持ちの方 ■クレーン免許をお持ちの方 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ■倉庫内作業・物流倉庫・ピッキング作業・ 軽作業・工場勤務のご経験がある方 （アルバイト・パート・業務委託など不問） ＜＜こんなアナタにオススメ‼＞＞ ■正社員として働きたい方 ■ハローワークで求職中の方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■Uターン勤務・Iターン勤務をお考えの方 ■未経験からしっかり稼ぎたい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方、など まずは当社を志望したい理由・気になった理由を、面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・ものづくりが好きな方 ・手を動かして作業することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 未経験の方も歓迎します。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、専門知識や技術がなくても安心してスタートできます。 【 その他こんな方も 】 ・腰を据えて長く働ける職場をお探しの方。過去3年の新卒採用者定着率は70％ ・一点モノやオーダーメイドなどの凝ったモノづくりや、スケールの大きなものづくりに携わりたい方 ・物づくりに携わりたい方 ・長く安定した職を選びたい方 ・手に職をつけたい、自分の力をつけていきたい方 ・人と関わりながら仕事をしたい方（チームでやる仕事が多いです） 【自分こんな特徴あるかも？という方も歓迎します♪】 ・わからないことはすぐに聞きに行く ・人と関わることやコミュニケーションをとることが好き・得意 ・気になったことはとことん調べてしまう ・周りから何かと相談されることが多い ・大切な方の笑顔のために頑張っちゃう ・自分の好きなものを話し出すと止まらない ・キャンプや海、登山といったアウトドアが好き ◎協力しながらも、自分のペースで仕事を進めたい方も歓迎！ 分からない所はしっかり確認をしやすい◎職場の雰囲気を大切にしながらも、コツコツと集中して働きたい方も歓迎！ ◎「自分の車をカスタマイズしたり、壊れた家電はまず自分で触っちゃう」など好奇心旺盛な方も歓迎！ 言われたことを淡々とやるより、新しいことを次々挑戦する機会もあるため当てはまる方はきっと楽しめるはず♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。