常滑市（愛知県）、建築/土木/プラント専門職、連続休暇取得可能の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■電気の基礎知識をお持ちの方（基礎的な回路図が理解できるレベル）■社内外の関係者と円滑なコミュニケーション・関係構築ができる方■実務未経験から新しい技術や法令を意欲的に学ぶ姿勢 【歓迎】■製造業での品質管理、品質保証、生産技術等の実務経験■電気用品安全法(電安法)や水道法に関する知見 ◎今回の募集は将来を見据えた後継者育成枠です。OJTで法令(電安法・水道法)や品質管理手法、製造技術を一から習得できます。 ◎育児休業取得率 男性59.7％/女性96.0％◎WLB充実：年間休日125日/ゆとり休暇(5日間連続休暇)/有給休暇平均取得11.0日です。残業：15ｈ以下の従業員も多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における技術職(生産技術、品質管理、品質保証、設計・開発等)の実務経験3年以上■プロジェクトや現場においてリーダーシップを発揮した経験■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係構築が ができる方【歓迎】■品質管理（QC）、品質保証（QA）の実務経験■電気用品安全法(電安法)や水道法に関する知見 ◎分業化された大工場の歯車ではなく、新商品導入から購買連携、工程改善(溶接等の正義)、不具合分析、法令管理まで幅広くリードできるため、工場全体を動かす総合技術力が身につきます。 ◎WLB充実：年間休日125日/ゆとり休暇(5日間連続休暇)/有給休暇平均取得11.0日です。残業：15ｈ以下の従業員も多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・設備管理の経験 ▼歓迎資格／経験 ・商業施設に関する経験 免許不要 第二種電気工事士;建築物環境衛生管理技術者