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東海市(愛知県)、保育士・教員・講師、年齢不問の転職・求人情報

5件1〜5件目
  • 正社員

    【愛知・岐阜で13店舗展開】 東海市エリアで安定して働ける正社員パーソナルトレーナー募集

    株式会社ノブレス

    週休2日・社保完備|月給22万円〜+歩合。未経験から研修で一人前のトレーナーへ

    愛知県東海市荒尾町

    月給22万円~40万円

    求める人材: トレーニング以外にもマネージメントやマーケティングを学びたい方も大歓迎! 年齢・経験は問いません。学び続ける意欲のある方を歓迎します! 【こんな方募集しています】 ①パーソナルトレーナーとして経験があり今後も活躍したい方。 ②ピラティススタジオなど新店舗の立ち上げが続くため、その中心メンバーとして活躍したい方。 ③お客様とのコミュニケーション能力がある方 ④お客様の目標に向けての進捗確認を行うので、コツコツ進捗確認するのが好きな方。 ⑤ とにかく 体を動かすのが好き、接客が好き、会話するのが好きな未経験の方も大歓迎!

    株式会社ノブレスの求人・転職情報
    • 交通費支給

    • 即日勤務OK

  • 正社員

    放課後等デイサービスの児童指導員

    有限会社アンドシー

    資格・経験不要!ブランクのある方も大歓迎です!

    476-0014愛知県東海市富貴ノ台1-258

    月給23万円

    求めている人材 要普通運転免許(AT限定可)※送迎の為 有資格者は優遇♪ ・児童に関わる仕事を2年以上(中卒:3年以上)やっていた方 ・教員免許または幼稚園教諭免許資格 ★こんな方も大歓迎★ ◇業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! ◇年齢不問! ◇子どもが好き! ◇介護や保育士の資格を活かして働きたい! ◇児童指導員や放課後等デイサービスでの勤務経験を活かしたい ◇学童や保育園、幼稚園での勤務経験がある! ◇雰囲気の良い職場で働きたい ◇福祉の現場で働きたい! ◇残業のない職場で働きたい ◇人間関係で悩みたくない! ◇パートとして働いていたけど、 子育ても落ち着いたので正社員として働きたい! ◇子どものリハビリに携わりたい

    有限会社アンドシーの求人・転職情報
    • 経験不問

    • 業界未経験歓迎

    • 完全週休2日制

    • 賞与あり

    • +5個

  • 正社員

    放課後デイサービスの保育士

    有限会社アンドシー

    ブランクのある方も大歓迎です!

    476-0014愛知県東海市富貴ノ台1-258

    月給25万円

    求めている人材 保育士免許 要普通運転免許(AT限定可)※送迎の為 ◇業界未経験の方、ブランクのある方大歓迎です! ◇元々保育園や幼稚園、学童、企業内保育で働いていた方など活躍中です! ◇年齢不問!シニアの方も応 ★このような方にオススメ★ ・子どもが好き! ・保育園や幼稚園での勤務経験がある! ・介護や保育士の資格を活かして働きたい! ・児童指導員や児童デイサービスでの勤務経験を活かしたい ・⼈間関係で悩みたくない! ・主婦パートとして働いていたけど、 子育ても落ち着いたので正社員として働きたい! ・子どものリハビリに携わりたい ⼦育て中のママさんも活躍中です! 家族との予定も立てやすかったり、帰宅時間も安定しているので、 ⼦どもと過ごす時間もしっかり確保できています◎

    有限会社アンドシーの求人・転職情報
    • 経験不問

    • 業界未経験歓迎

    • 完全週休2日制

    • 賞与あり

    • +5個

  • 正社員

    小規模保育室での保育士

    株式会社はな保育

    駅チカ徒歩5分!年休123日&残業なし◎定員19名の乳児保育

    477-0032愛知県東海市加木屋町寺ノ前37−1

    月給23万7000円以上

    求めている人材 要:保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎! ■年齢・学歴不問。主婦(夫)の方も歓迎します。 \こんな想いを持った方にピッタリです/ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 20代から40代、50代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です! 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

    株式会社はな保育の求人・転職情報
    • 年間休日120日以上

    • 未経験者歓迎

    • 経験不問

    • +25個

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