岡崎市（愛知県）、旅行・レジャー・イベント、ひげOKの転職・求人情報

求めている人材 ホテル経験よりも、「人をまとめた経験」を大切にしています。 今回お迎えしたいのは、 飲食店や販売店などで、 スタッフをまとめてきた経験のある方です。 ホテルの専門知識は、 入社後の研修で身につけられます。 今までの職場で当たり前にやっていた 「スタッフへの声かけ」 「新人さんへの仕事の説明」 「シフトの調整」 そんな経験を、ぜひ活かしてください。 ■ 必須条件 ✅ サービス業での社員としての経験 ✅ スタッフの指導や教育、フォローを行った経験 ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※飲食・小売・宿泊・美容・販売など、業界は問いません。 ■ 歓迎する経験 ・飲食店でのリーダー・主任経験 ・小売店や販売店での店舗管理経験 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理の経験 ・アルバイトスタッフの採用や育成経験 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験 ・チームリーダーや現場責任者の経験 ■ こんな方にピッタリです！ ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好き ・誰かの成長を見るとうれしくなる ・現場で一緒に動きながらチームをまとめたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・これまでの経験を正当に評価してほしい ・店長や支配人など、さらに上の役職を目指したい ・安定した環境で長くキャリアを築きたい 「ホテル勤務は初めてだけど、管理職に挑戦したい」 そんな方も歓迎しています。

求めている人材 ■ 必須条件 ✅ サービス業界などでのリーダー・主任経験 ✅ スタッフの教育やシフト管理に携わった経験 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※店長・副店長の経験は必須ではありません。 ※ホテル業界での勤務経験も問いません。 ■ 歓迎する経験・スキル ・飲食店でのリーダー、主任経験 ・小売店や販売店でのチーム管理経験 ・店長、副店長などの店舗運営経験 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 ・スタッフの採用、教育経験 ・売上管理やコスト管理の経験 ・店舗の業務改善や企画提案の経験 ■ こんな方にピッタリ！ ・リーダー経験を活かして収入アップしたい方 ・スタッフの育成やチームづくりが好きな方 ・現場の仕事にも積極的に関われる方 ・未経験の業界で新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ホテル業界だけでなく、飲食・小売・販売・営業など、 さまざまな経験を持つ中途入社のスタッフが活躍しています！