求めている人材 ◆ 未経験歓迎／第二新卒OK ◆  【応募条件】 ◎社会人経験のある方 ◎高卒以上  ＜ 職種、業界経験は問いません！ ＞ これまでの社会人としての経験を スタッフ管理や店舗運営に活かして いただきたいと考えています。  ＜ こんな方にぴったりです！ ＞ ・責任感を持って、誠実にお仕事と向き合える方 ・物事に対して柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協力して取り組める方 ・接客や販売など、人と接する実務経験がある方 ・コーヒーが好きで、カフェの雰囲気が好きな方 ・地域の方に喜ばれる「場所作り」に携わりたい方 ・アイデアを活かした店舗運営に挑戦してみたい方

カフェ店長候補(岡崎アウトレット内 タリーズコーヒー)

新規出店計画中でポストも豊富｜カフェ好きを活かせる仕事

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため）  ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ──  私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。  << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。  << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢  でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。  << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！  この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。  ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

採用スタッフ管理(リーダー候補)

⭐ IT革新×警備業界×キャリアアップ！（39歳以下の募集）

岡崎エリアの管理・指導(完全週休2日制土日祝休)

求めている人材 ✨未経験歓迎 ✨正社員デビューOK ✨第二新卒・ブランクから復帰を検討中の方歓迎！ ✨経験不問・学歴不問 ✨90％以上が未経験スタート！ ✨20代の若手層から  30代・40代のミドル層まで幅広く活躍中！  【必須条件】 ・社会人経験1年以上  ✅下記1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい ・新しいことに挑戦したい方 ・人と話すことが好き/話を聞くのが好きな方 ・アルバイト・契約社員などから、正社員デビューを考えている方 ・派遣社員から正社員へのキャリアチェンジされたい方 ・収入UPを目指したい方 ・安定基盤でのびのび頑張りたい方 ・長く働ける環境で頑張りたい方 ・将来のキャリアを築ける環境で働きたい方  ✅これまでの経験や輝かしい実績などは一切不問！ 入社後の研修・店舗でのフォローが 充実しているため、安心して活躍いただけます。  「アルバイトしかしたことがない…」 「正社員デビューしたいけど自信ないな…」 と思っていた方も、当社に入社して活躍中★  大切なのは、『これからどうしていきたいか』。 面接はカジュアルな雰囲気で実施していますので、 あなたのことを聞かせて下さい！  ✅直近の入社者例 スーパーの店員、飲食店・カフェのホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、ITエンジニア（SE） 施工管理、美容師、ヘアメイク、医療事務 介護士、保育士、倉庫・工場での軽作業スタッフ テレビ番組のAD（アシスタントディレクター） など、様々な異業界から当社に入社して活躍中です！

岡崎市（愛知県）、飲食・フードサービス、面接1回の転職・求人情報

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