岡崎市（愛知県）、営業事務、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ■労務業務の実務経験 以下のような業務について、 内容を理解したうえで実務対応した経験がある方を 対象としています。 ＊勤怠管理、勤怠データの確認・運用 ＊給与計算業務・社会保険、雇用保険の各種手続き ＊入退社、休職、復職などに関する労務対応 ＊従業員や現場部門からの問い合わせ対応 ＊社労士との連携・相談対応 ※データ入力や補助業務のみの経験は対象外です。 労務実務を理解し、自ら段取りを組み、 状況に応じて判断しながら業務を進めた経験が必要です。 ■労務業務の運用・調整経験 ＊複数の部署と連携しながら労務業務を進めた経験 ＊勤怠修正、欠勤、休職などのイレギュラー対応経験 ■基本的なPCスキル ＊Excelを使用したデータ管理・集計ができる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＊社用車を利用した拠点間の移動があるため 【歓迎条件】 必須ではありません。 以下の経験をお持ちの方は、選考時にプラス評価となります。 ＊社労士と継続的に連携しながら労務対応を行った経験 ＊安全衛生管理や健康診断に関する業務経験 ＊物流業界や現場系企業における労務経験 ＊労務業務の改善や効率化に取り組んだ経験

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊運行管理・配車業務のご経験がある方 ＊物流業界での勤務経験 ＊営業・接客・販売経験者 ＊基本的なPC操作・データ入力スキル 【学歴・経験不問】 ブランクある方も歓迎！

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊運行管理・配車業務のご経験がある方 ＊物流業界での勤務経験 ＊営業・接客・販売経験者 ＊基本的なPC操作・データ入力スキル 【学歴・経験不問】 ブランクある方も歓迎！

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊運行管理・配車業務のご経験がある方 ＊物流業界での勤務経験 ＊営業・接客・販売経験者 ＊基本的なPC操作・データ入力スキル 【学歴・経験不問】 ブランクある方も歓迎！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方