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大府市(愛知県)、スクール長/マネジャー、ブランクOKの転職・求人情報

4件1〜4件目
  • 正社員

    個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)

    株式会社トライグループ

    20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

    474-0027愛知県大府市追分町2丁目295アルダスフカヤ1F

    月給31万円~67万円

    求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

    株式会社トライグループの求人・転職情報
    • 年間休日120日以上

    • 業界未経験歓迎

    • 完全週休2日制

    • +21個

  • 正社員

    個別指導教室のエリアマネージャー候補(地域限定型)

    株式会社トライグループ

    【地域の教育に貢献!】完全週休2日制/年間休日120日以上

    474-0027愛知県大府市追分町2丁目295アルダスフカヤ1F

    月給35万円~67万円

    求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

    株式会社トライグループの求人・転職情報
    • 年間休日120日以上

    • 業界未経験歓迎

    • 未経験者歓迎

    • +26個

  • NEW
    正社員

    東進衛星予備校の校舎長

    株式会社わ

    急成長する変革期にあなたの力を貸して欲しい!

    474-0025愛知県大府市中央町3丁目63番地

    月給26万円~33万円

    求めている人材 経験不問!日本の教育を良くしたい!仕事が好き!という想いの方、大歓迎です♪ <募集背景> 株式会社わは27年度4月から給与体系を大きく見直し、新しいメンバー(特に将来の幹部候補)を募集します。 創業以来順調に拡大し、10年前と比べ校舎数も売上も社員数も3倍、更に4社のM&Aなど現在急成長している業界でも注目されている企業です。 その原動力は他社では実施不可能な圧倒的な研修制度と良い人間関係や社風にあります。 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中。 ◆新卒と中途の比率は1:1です。 ◆経験者でも更なる発見や自己成長、経営知識の習得に魅力 ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導(他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です!) ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 <具体的には> 【MUST】 ・4年生大学既卒 ・簡単なPC業務 【WELCOM】 ・教育業界未経験でも多くの先輩が活躍しています ・もちろん経験者歓迎(派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません) ・若手のチャンスも豊富な環境です。 <こんな方にぜひ!> ・成長の実感が欲しい ・経営やこれまでなかった考え方を吸収したい ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある <ブランク歓迎!こんな前職経験も活かして働けます!> ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・子育て経験のあるベテラン主婦 ・営業経験者(営業戦略・顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます!) ・接客業・サービス業経験者(コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます) <社内研修で取り扱っている内容> ・経営理念 ・経営知識(経営用語) ・企業経営の全体像 ・組織論(チームビルディング) ・戦略の立て方と実行力、管理力(PDCA) ・リーダーシップ ・マーケティングの基礎 ・業界情報 ・人材育成の仕組み ・研修プログラムの作成と運用法 ・面談ロープレとその指導法 ・採用面接の在り方 ・部下育成能力 ・クレーム対応 ・財務(BS・PL) ・会議の種類と運営法 ・報告書作成の進め方 ・心理学 ・認知心理学 ・脳科学 ・組織論 ・ヒューマンスキル ・自己啓発論 ・コーチング ・プレゼンテーションスキル ・異業種実習 ・海外研修 ・教務力UP研修 ・人生哲学 ・営業スキル ・実践力 仕事だけでなく、あなたの人生やプライベートで役立つ内容も盛り込んでいます。 それは、あなたが人生の成功者であることが先生(先に生きる大人)として大切だからです。 ※過去勉強会の動画も自由視聴できるようになっています。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)

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    • 業界未経験歓迎

    • 未経験者歓迎

    • 経験不問

    • 転勤なし

    • 賞与あり

    • +25個

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