額田郡（愛知県）、小売販売/流通、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格・経験 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ス―パ―マ―ケットの農産(青果)部門や青果店で 正社員または契約社員として業務経験がある方

求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎！無資格OKです！ ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です！ 人と接することが苦ではない方、事務だけでなく、受付や案内などの業務にもチャレンジしたい方は大歓迎です。 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます！ ▼国籍が日本以外の方の場合 ・在留資格を有する方 日本語でのお客様対応や説明、書類確認作業が日常的に発生します。 そのため、日常会話レベルの日本語能力が必要になります。

求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎！無資格OKです！ ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です！ 人と接することが苦ではない方、事務だけでなく、受付や案内などの業務にもチャレンジしたい方は大歓迎です。 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます！ ▼国籍が日本以外の方の場合 ・在留資格を有する方 日本語でのお客様対応や説明、書類確認作業が日常的に発生します。 そのため、日常会話レベルの日本語能力が必要になります。

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎！無資格OKです！ ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です！ 【必須（業務上必要）】 日本語でのお客様対応（ご案内・契約説明）や、書類確認が日常的に発生します。 そのため、日常会話レベルの日本語力を想定しています。 ※就労可能な在留資格をお持ちの方（勤務開始時に在留カード等の確認あり） 接客や販売が初めての方も、段階的にお仕事を覚えられる環境なのでご安心ください。 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ドコモショップで勤務経験3年以上ある方 【歓迎スキル】 ・店長や副店長などマネジメント経験 ・実績1位など自分なりの販売接客手法

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。