丹羽郡（愛知県）、交通/運輸/物流専門職、派遣社員の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 ・PCの基本操作ができる方：簡単なデータ入力ができればOK！（事務経験者は優遇します） ・未経験・ブランク歓迎：工場や事務のお仕事が初めての方も大歓迎です。 【アピールポイント】 1. 大手企業ならではの安心感 ・安定した環境で、将来的に直接雇用（正社員など）を目指すことも可能です。 ・安くておいしい社員食堂も完備しています。 2. ほどよく体を動かす事務サポート ・ずっと座りっぱなしではなく、書類や荷物の運搬も行う「事務的軽作業」です。 ・扱うのは軽い荷物なので、男女問わず無理なく活躍できます。 3. 休日もしっかり確保！ ・土日休み＆大型連休あり。プライベートを大切にしながら働けます。 4. ストレスフリーな通勤 ・車通勤OK（無料駐車場完備）で、毎日の通勤も快適です。 「パソコン操作も好きだけど、少しは体を動かしたい」という方にぴったりの職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・フォークリフト運転技能講習修了証（フォークリフト免許）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「実務経験が浅い」「ブランクがある」という方（丁寧な研修で安心スタート） ・現場スタッフと明るく声を掛け合い、チームワークを大切にできる方 ・安全第一で決められたルールを守り、誠実にコツコツ取り組める方 ・安定した雇用環境で、将来的にリーダー候補を目指すなど長期でキャリアを築きたい方 ※職歴・学歴不問！20代～50代まで幅広い年代が活躍可能です。 【アピールポイント】 ☆あなたを支える万全のサポート ・専任担当が伴走：就業前から就業後まで、一人の担当者が継続的にフォローします。 ・キャリアアップ支援：eラーニングや資格取得支援で、あなたの成長を応援。 ・悩みは即解決：職場の悩みも担当者が迅速に対応し、働きやすい環境を守ります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ─────────── ＼16時半にはお仕事終了／ 朝型さんにピッタリ★ 時給1600円のリフト作業！ ──────────── ●即日勤務可能 ●即日現場見学OK ●資格が活かせる ●週払い制度あり ●MAX時給2000円！！ ●髪色・服装・髭自由 ──────────── 月収例 ￣￣￣￣ 時給1,600円×8時間×21日 ＝268,800円 ──────────── どんな人がいるのかな？ 実際のお仕事はどんな感じかな？ 職場環境はどんな感じかな？ ・・・即日職場が見学可能です！ ミスマッチを防いで 聞いてたのと違う！を 減らすお手伝いさせてください！

求めている人材 コミュニケーションをきちんと取れる方 真面目にコツコツと仕事に取り組める方 温度変化をある程度許容できる方 荷物の上げ下げに対応できる方 ＜尚可＞ クレーン・玉掛けの資格保有社大歓迎！ 入社後にオオミヤの支援制度を利用して、無料で資格を取得することも可能です。

求めている人材 【求める人材】 ・未経験・ブランク歓迎：資格や経験は一切問いません。 ・コミュニケーション：報連相を大切にできる方。 【こんな方におすすめ！】 ・適度に動きたい：ルーティン作業が好きだけど、座りっぱなしは苦手な方。 ・人間関係重視：「話しやすい人が多い」と評判の職場で働きたい方。 ・クリーンな環境：空調完備の綺麗な職場で、心理的ストレスなく働きたい方。 ・接客なし希望：対人ストレスなく作業に集中したい方。 【アピールポイント】 ・体への負担が少ない！ 台車とバーコードリーダーを使うため、力作業は少なめ。年齢を重ねても無理なく長く続けられるお仕事です。 ・安定の月給制 × 大型連休！ 月給制なので、GWや年末年始などの長期連休がある月でも給与が減りません。 ・通勤ラクラク＆設備充実！ 江南駅からの無料送迎バスで通勤ストレスなし。格安食堂や近隣のコンビニ・スーパーも利用しやすく便利です。 「今の職場環境を変えたい」「無理なく安定して働きたい」そんな方にぴったりの環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【応募要件】 ・フォークリフト免許をお持ちで実務経験のある方 ・60歳未満の方（定年60歳のため／例外事由1号） 【歓迎する人物像】 ・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 リフト操作に不安がある方も、丁寧な指導・サポート体制があるので安心してスタートできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで））

求めている人材 【求める人材】 ・未経験・ブランク大歓迎：知識や経験は問いません。基礎から丁寧にお教えします。 ・学歴不問・人柄重視：「これから頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します。 【アピールポイント】 1. 土日休み＆長期休暇でリフレッシュ！ ・完全週休2日制（土日）に加え、大型連休もしっかり。 ・家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 2. 毎日の食費を節約「1食350円の社員食堂」 ・格安で温かいランチが食べられます。栄養バランスも良く、家計の強い味方です。 3. 「無料駐車場」完備でマイカー通勤も安心 ・駐車場代の自己負担なし。交通費も規定支給されるため、遠方からの通勤もラクラクです。 4. シャワー室・保健室など充実のサポート設備 ・勤務後に汗を流せるシャワー室や、体調不良時に相談できる保健室を完備。心身ともに安心して働ける環境を整えています。 「安定した休み」と「充実の福利厚生」。大手ならではの安心環境で、新しいスタートを切りませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 『人柄重視の採用』です！ 業務は最新システムがサポートするため、知識や経験はゼロでスタートできます。 【必須条件】 ◆未経験歓迎 / ブランクOK / 学歴不問 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中！ 【ひとつでも当てはまれば大歓迎！】 ■正社員として無理なく長く働きたい ■難しい操作や覚えることが多い仕事は苦手 ■元気な挨拶やコミュニケーションを大切にできる 【うれしいポイント】 ■ 完全土日休みでワークライフバランス抜群 ■ 格安社食（1食350円）で毎日の食費を節約！ ■ シャワールーム完備で勤務後も快適 ■ 機械がエラーを教えてくれるのでミスを恐れず挑戦OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 コミュニケーションをきちんと取れる方 真面目にコツコツと仕事に取り組める方 温度変化をある程度許容できる方 40代・50代の方活躍中！

求めている人材 コミュニケーションをきちんと取れる方 真面目にコツコツと仕事に取り組める方 温度変化をある程度許容できる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【求める人材】 ・学歴／経験不問： 未経験から軽作業・仕分けスタッフとしてスタートした先輩が多数活躍中です！ ・日勤のみで働きたい方： 生活リズムを一定に保ちたい方に最適。 ・プライベート重視派： 仕事も大事だけど、自分の時間もしっかり確保したい方。 【アピールポイント】 1．快適＆クリーンな職場環境 ・冷房完備：夏でも冬でも快適に過ごせる部屋で、データ入力や軽作業ができます。 ・大企業ならではの安心：設備が整っており、安くておいしい社員食堂も利用可能です。 2．抜群のオフタイム ・完全週休2日制：土日はしっかりお休み。 ・大型連休あり：GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、有給も取りやすい職場です。 3．未経験でも安心のシンプルワーク ・複雑な作業はないので、工場や製造現場が初めての方、一般事務・デスクワーク経験のみの方もすぐに慣れます。 ・昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 「モクモク作業が好き」「電話対応なしの環境で集中したい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで））

求めている人材 【求める人材】 ・未経験・新しいことに挑戦したい方：丁寧な教育体制があるため、初めての方も安心です。 ・コツコツ・モクモク作業が得意な方：一つひとつの業務に集中して取り組みたい方に最適。 ・メリハリ重視派：仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方。 【アピールポイント】 1. プライベートを諦めない働き方 ・土日休み＆大型連休（GW・夏季・年末年始）あり。 ・残業は月20時間前後と程よく、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 2. 未経験でもすぐに慣れるシンプルワーク ・マニュアル通りのPC入力や台車での運搬など、複雑な作業はありません。 ・長期的な教育サポートがあるため、専門知識がなくてもスムーズにスタートできます。 3. 安心の「月給制＆賞与あり」でしっかり稼げる ・安定した給与体系に加え、賞与支給で経済的な安心感もバッチリ。 ・格安の社員食堂や「適度な運動」になる作業内容で、健康的に長く続けられます。 「安定収入」と「自分らしい時間」、どちらも手に入れたい方からのご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））