名古屋市（愛知県）、その他IT、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: ＼ 活躍中の社員も、実はほとんどが未経験スタート！ ／ 「1からエンジニアに挑戦したい」「将来に向けて自分の市場価値を高めていきたい」と考える若手メンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長しています！ ・ IT業界で長く求められる「市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・ 文系・理系やこれまでの経験を問わず、ゼロからプロのエンジニアを目指したい方 ・ 身近なIT技術の裏側に興味がある方 ・ 変化の早いIT業界を楽しみ、新しい知識を自らアップデートしていける方

求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■ITエンジニアを目指したい方 ■正社員として成長したい方 ■チームで仕事を進められる方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を吸収し続けたい方 ☆ITで自分の可能性を広げたい方 ☆小さな違和感にも気づける方 ☆人の困りごとを解決したい方 ☆大手企業への転籍を目指す方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【応募対象】 ・2027年3月に大学・大学院等を卒業・修了予定の方 ・文系・理系を問わず、ITの仕事に興味がある方 ・入社日時点で、日本でのフルタイム就労に制限のない在留資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識や技術を学び続けたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・自分の得意なことを専門性につなげたい方 ※具体的な応募対象・配属条件は選考時に確認します。

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があればキャリアチェンジ期の方も可） ・通勤時間1時間まで可能な方 ・休日を含めたシフト勤務が対応可能な方 ※夜勤必須 【こんな方に向いています】 ・実務力を着実に伸ばしていきたい方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして動くことにやりがいを感じる方 ・丁寧さとスピードの両方を意識しながら成長したい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ⭐金融・保険業界のDXを牽引するフロントSEを募集します 【応募条件】 ✅金融機関、IT開発会社、コンサルティング会社にて、銀行系システムの企画検討・提案・導入に計3年以上携わった経験 ✅周囲と連携し、関係者を巻き込んで業務を推進できる方 ✅前向きに業務に取り組める方 【歓迎するスキル】 ✅システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ✅金融機関経営部門などでのデータ分析実務経験 ✅AI関連技術の実務経験 ✅クラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験 【教育・研修体制】 ・日立グループの研修制度を活用し、専門スキルを習得可能 【キャリアプラン】 ・経験を積み、マネジメント職またはスペシャリスト職を選択可能 【働く環境】 ・社員40名規模、若手からベテランまで幅広く在籍 ・育児や介護と両立しながら働く社員も多数在籍 ・提案フェーズはリモートや出張対応が可能

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・以下いずれかを保有している方 応用情報処理技術者試験以上の 情報処理試験AWS Certified Solutions Architect-Associate Azure Administrator Associate ■業務経験 ・インフラプラットフォームに関する設計、 構築の実務経験(２年以上) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・高度情報処理技術者 ・LPIC ・PMPもしくは情報所技術者(PM) ■業務経験 ・顧客やプロジェクトメンバを纏めることのできる コミュニケーション能力 ・顧客に対するインフラシステムの提案経験(2年以上) ・セキュリティに関する業務経験(2年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを 予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を 調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに 利益をもたらし、仕事に価値を付加する、 これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、 自分の仕事に対する責任を負う。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 通常、他者に対する責務を果たす。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ① スキル 右記資格があれば尚良し： 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または 高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、 Azure関連のMicrosoft Certified Professional、 PMPなどのベンダー資格言語スキル： 英語文書やマニュアル読解 ② 人物タイプ 前向きで能動的に物事を思考し、行動できる方。 ③ 経験 プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、 ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発／基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発／基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム 信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の 知識 ・電力・エネルギー／交通・鉄道／ 通信のいずれかの分野での業務知識 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・本案件の対応を通して、5～6年後に QAリーダーを想定できる方 ・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、 コミュニケーションに問題のない方 ・品質確保に向け常に問題意識を持ち、 問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT実務経験(4年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・電力／ガス会社の業務システム開発経験があること。 （料金計算システム、配電システム、 需給システムは特に需要あり） ・職務詳細にあるいずれかのシステム開発工程の経験(6年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 チームリーダーとして、技術と業務知識を前向きに学び、 チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導する意欲のある 人財を求めます。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①金融系システムエンジニア(銀行、クレジット、 生保、損保、証券) ・各工程において1人称での業務遂行能力 ・Web開発経験 ・業務知識(特に店頭・センター事務システムなど) ②システムエンジニア ・プロジェクト管理スキル

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【応募条件】 ネットワーク設計・構築経験者／サーバ設計・構築経験者 ■具体的には ■ネットワーク／サーバ設計・構築・運用 ■ネットワーク／サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理 ■Oracle、SQL、DB2などのデータベースの 設計・構築経験 ■Windows2003／2008、Linux、 UNIXなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ■LAN・WANの設計・構築経験 ■CCNA、CCNP、MCP、LPICの有資格者 ■ITインフラ系の実務経験 ■ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識のある方 ※他、ネットワーク・サーバエンジニアとして 実績のある方、大歓迎。 ※“プロ”として得意分野のスキルを伸ばしたい方、 さらに新しい知識を自ら吸収して“プロ”のエンジニアとしての 理想を追求したい方など、意欲的な方を求めています。

求める人材: 【IT業界で新しいスタートを切りたい方を応援】 ⭕️応募条件 ・高卒以上の方（高卒の方は社会人経験をお持ちの方） ・ITやテクノロジー領域に興味・関心をお持ちの方 ・フルタイムで勤務可能な方 ⏩実務経験や専門資格は一切問いません！ ⭐️このような想いをお持ちの方が活躍中 ・文系出身や異業者からIT・AI業界へ挑戦したい方 ・新しい知識の習得やスキルアップに前向きに取り組める方 ・手厚い研修やカウンセラーのサポートがある環境で学びたい方 ・残業少なめ＆土日祝休みの環境でワークライフバランスを整えたい方 Web面接1回でスピーディに選考を実施中！ 「当社でチャレンジしたい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております✨

求める人材: 【必須条件】 ・名 【スキル】 【MUST】※いずれかのご経験1年以上 ・開発経験(Java、C#、C++、C言語、Python、VB.NET、SQL、VBA) ・システムもしくはアプリのテスト経験 ・システムの改修 ※こんな方はぜひご応募ください ・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方 ・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方 ・研修、教育環境の充実した企業で働きたい方 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること

求める人材: ＼ 活躍中の社員も、実はほとんどが未経験スタート！ ／ 「1からエンジニアに挑戦したい」「将来に向けて自分の市場価値を高めていきたい」と考える若手メンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長しています！ ・ IT業界で長く求められる「市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・ 文系・理系やこれまでの経験を問わず、ゼロからプロのエンジニアを目指したい方 ・ 身近なIT技術の裏側に興味がある方 ・ 変化の早いIT業界を楽しみ、新しい知識を自らアップデートしていける方

求める人材: 【求める人物像】 ◎Java、C++、C#、VB.Net、Access VBAのいずれかでの開発実務経験1年以上 ◎お客様に提供するシステムの開発エンジニアとしての実務経験がある方 ◎プログラマー、システムエンジニアの経験がある方は歓迎 ◎チームリーダーをやってみたい方は歓迎

求める人材: ・アプリ開発（クラウド系）エンジニア・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、バックエンドの仕事を想定しております。 ・プログラミング基礎知識を有していること ≪Java言語の基礎知識≫ データ型・演算子・式／制御の流れ／メソッドとプログラム構造／配列とリストとマップ／オブジェクト／入出力 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・理系の学部・学科出身の方 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務） ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方 ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）

求める人材: 【求める人物像】 ◎ITインフラ環境構築の経験がある方、または興味がある方 ◎ネットワークスペシャリスト・応用情報・基本情報技術者の資格をお持ちの方歓迎