求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。  役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。  【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの  営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを  マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方  【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験  店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。  【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、  業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい  自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。  これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

名古屋市（愛知県）、事業別責任者、社員割引ありの転職・求人情報

店舗の売上・案件・人材を管理するリフォーム店舗責任者候補

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