みよし市（愛知県）、道路交通/陸運の転職・求人情報

求めている人材 この求人にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問で挑戦OK ✨今、力仕事の将来に不安な方 ⏩現場から管理職目指せる ✅人と話すのが苦にならない方 ⭐安定した環境で働きたい方 こんな方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・体を動かす仕事の経験がある方 ・将来は管理や運営に関わりたい方 ・人と話すのが苦にならない方 ・周りと協力して働きたい方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・コツコツまじめに取り組める方 ・安定した会社で長く働きたい方 今は現場作業がメインで、 体力面に少し不安がある方。 その経験は、管理側で必ず活かせます。 【活かせる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工場や倉庫での勤務経験 ・ドライバーや配送の経験 ・フォークリフトなどの資格 ・人への指示出しや調整経験 ・パソコンでの事務作業経験 ・営業や接客等の顧客折衝経験 現場を知っているからこそ、 ドライバーさんや作業員さんと、 うまく連携できます。 【未経験の方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識や経験がなくても、 入社後に一から学べます。 まじめにコツコツ取り組める方なら、 安心して始められます。 資格取得費用は会社が負担するので、 未経験からでも挑戦できます。 将来は責任者候補として、 ステップアップを目指せます。 新しいキャリアを始めたい方 ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: * 自動車の整備経験がある方 ※大型車、トラックは未経験でもOK 学歴不問/中卒､高卒も大歓迎! * 年齢不問 * 要普通免許(AT限定不可) * 整備士資格はお持ちでなくてもOK * 資格は全額会社負担で取得可能 * 40代や50代も活躍しています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与：月給30万円～50万円 ※経験・年齢を考慮して決定 ※経験者は前職給与を保障するので、転職が不利になりません! ※活かせる資格一例 ・1級自動車整備士・2級自動車整備士・3級自動車整備士・特殊整備士 <年収例:入社5年目･20代> 500万円(月給35万円+各種手当+賞与) <年収例:入社10年目･20代> 700万円(月給35万円+各種手当+賞与) 年齢不問の募集なので､バリバリ熟練の方でも､ ちょっと自信のない新人の方でも､ 経験者であればしっかり前職給保障!・残業代も全額支給､ ・賞与年2回 (業績により､賞与1回100万円支給もあり!) ・入社5年目で年収500万円も可能! ・20代で年収700万円のスタッフも 在籍これからもずっと整備士を続けたい方に､ ぜひ長く活躍していただきたいです｡ ※応募時に日中連絡の繋がるお電話番号を必ず記載ください

資格 1）要普通自動車免許（AT限定不可） ※整備士有資格者優遇いたします。

資格 【必須条件】 ・自動車整備士3級 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ※実務未経験・実務経験の浅い方でもＯＫです◎ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 様々なメーカーの車に触れ、整備士として成長したい ・ 「言われた作業」だけでなく、自分で考えて整備したい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験者・資格保有者は考慮します◎ ＞ ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム

資格 【必須条件】 ・自動車整備士2級 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ ディーラー勤務経験を活かし、対応できる車種を広げたい ・ メーカーの枠にとらわれない幅広い診断力を身につけたい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験者・資格保有者は考慮します◎ ＞ ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム

求めている人材 運行管理経験を活かして 管理職へ進みたい方を募集 【必須】 ・運行管理者の有資格者 ・運行管理の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・運行管理者から次のキャリアを築きたい ・管理職になりたいが今は順番待ち ・支店運営に携わりたい ・裁量の大きな仕事がしたい ・現場改善や人材育成に興味がある ・物流の現場経験を活かせる内勤を希望 ・安定企業で長く活躍したい ・成長企業でポストを掴みたい ―――――――――――――――――― こんな方には特に向いています ―――――――――――――――――― 運行管理の経験は積んだ。 次は管理職として ひとつの拠点を任されたい。 そんな想いを持つ方には最適な環境です。 ロンコ・ジャパンには “名ばかりの支店長候補”はありません。 運行管理者として入社することは、 支店長への第一歩ではありません。 実際に支店を任せることが前提の採用。 あなたの経験と資格を、 次のキャリアへつなげてください。