求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 【必須】保育園・幼稚園・こども園で合計10年勤務経験のある方  ✅ブランクがあるものの、経験を活かして復帰したい方 ✅クラス担任だけでなく、一歩進んだマネジメントや後輩育成に興味がある方 ✅行事の準備に追われるのではなく、日々の丁寧な保育を大切にしたい方 ✅チームワークを大切に、周囲と協力しながらお仕事を進められる方  特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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