清須市（愛知県）、教育/保育専門職、賞与ありの転職・求人情報

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！ 第二新卒歓迎！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《求める人材》 資格があれば未経験でもOK ・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 《必須》 普通自動車免許 ⭐以下いずれか必須 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・関連学部卒 ・児童福祉経験2年以上 《こんな方におすすめ》 ✅子どもと丁寧に関わる仕事がしたい ✅ブランクから無理なく復帰したい ✅家庭と両立しながら働きたい ✅落ち着いた環境で長く働きたい

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 未経験の方OK 【経験・スキル】 ブランクのある方も歓迎します。 基本的なPCスキル（Word、Excelでの簡単な入力程度） ☆ミラカチが大切にしていること☆ ①「みんな違って、みんないい」 有限会社ミラカチが大切にしている言葉のひとつが、「みんな違って、みんないい」です。 子どもたちは、一人ひとり性格も、得意なことも、苦手なことも、感じ方も違います。だからこそ私たちは、その子らしさを認め、その子の好きや得意を活かしながら成長を支えることを大切にしています。 そして、それは子どもたちだけではありません。 働く職員一人ひとりにも「みんな違って、みんないい」と考えています。 人と話すことが得意な人。 パソコンや事務作業が得意な人。 楽器演奏が得意な人。 絵や工作が得意な人。 ダンスが得意な人。 それぞれの「好き」や「得意」は違います。 だからこそ、ミラカチでは、「好き」と「得意」を活かしながら、その人らしく活躍してほしいと考えています。 ②5人のモンスターが教えてくれること ミラカチには５人のモンスターたちがいます。 黄色のジョイくん（うれしい） ピンクのファニーくん（たのしい） 赤のアンジーくん（いかり） 水色のサディーちゃん（かなしい） 紫のアングスくん（ふあん） それぞれが、人の大切な「感情」を表しています。 ミラカチでは、どの気持ちも否定しません。 「どんな気持ちも、あなたの大切な気持ちなんだよ」 「どんなあなたも、大切な‘あなた‘なんだよ」 そんな想いを、子どもたちはもちろん、働く職員一人ひとりにも大切にしています。 ５人のモンスターは、誰か一人が主役なのではなく、みんなが主役。 それは、「みんな違って、みんないい」というミラカチのメッセージそのものです。 ☆こんな方を歓迎します☆ ○有限会社ミラカチの理念に共感いただける方 ミラカチの理念は「子どもたちの入りたい会社」です。 子どもたちが大人になったときに、「ここで働いてみたい」「こんな大人になりたい」と思ってもらえるような会社でありたい、という願いが込められています。 そのため、私たちは、日々の支援の中で「私たちの姿を見て、子どもたちはどんな大人になりたいと思うのだろう？」ということを大切にしています。 例えば、子どもが失敗したときに、すぐに答えを教えるのではなく、どうしたらできるかを一緒に考える。 「早く終わらせること」よりも、「この経験が子どもの成長に繋がるか」を考えて行動する。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ○子どもたちの成長を心から喜び、熱意をもって支援できる方 昨日までできなかったことができるようになった。 苦手だったことに「やってみる」と挑戦できた。 自分の気持ちを言葉で伝えられた。 そんな小さな変化を見つけて、「できたね！」と一緒に喜べることを私たちは大切にしています。 私たちが求めている「熱意」は、「頑張ること」よりも、「その子を理解しようとすること」です。 子どものことを知ろうとすること。 「なぜ？」と考えること。 一人一人に合った関わり方を探し続けること。 小さな成長を見逃さないこと。 それがミラカチの考える「熱意をもった支援」です。 ○保護者の方に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 私たちは、保護者の方も支援の大切なパートナーだと考えています。だからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしています。 例えば、お迎え時に「今日も元気でした」とだけ伝えるのではなく、 「以前は苦手だった〇〇に、今日は自分から挑戦していました」 「今日は少し疲れている様子があったので、無理をしないように過ごしました」 など、その日の子どもの様子が具体的に伝わるコミュニケーションを大切にしています。 私たちが考える「丁寧なコミュニケーション」とは、「単に言葉遣いが丁寧」よりも「相手の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考え、安心してもらえるように伝えること」です。 相手の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考え、安心してもらえるように伝えることだと考えています。 ○チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ミラカチが考えるチームワークは、「自分の担当の子だけを見てればいい」ではなく、「みんなで子どもたちを支えること」です。 1人で頑張るのではなく、職員同士が考え、助け合い、意見を出し合うことです。 例えば、子どもへの対応に悩んでいる職員がいたら、「こんな方法もあるかもしれません」と一緒に考える。 子どもの様子について、「今日はこんな様子だった」と気付いたことを共有する。 失敗や困ったことがあったときに、一人で抱え込まず相談する。 そして、誰かの良かった支援を「自分は関係ない」とせず、チームみんなで共有する。 「自分の仕事」だけをみるのではなく、「チームとして子どもたちを支える」という視点を持てること。 それが、ミラカチが大切にしているチームワークです。 ○明るく前向きに、主体的に仕事に取り組める方 ミラカチが考える「明るく前向き」とは、「元気に明るく！」ということよりも「自ら考えて提案すること」です。 うまくいかないことや悩むことがあっても、「じゃあ、どうしたら良くなるだろう？」と考えられることです。 例えば、子どもへの支援が思うようにいかなかったとき、「なぜうまくいかなかったんだろう？」「別の方法を試してみよう」と考えてみる。 また、指示を待つだけではなく、自分から提案してみる。 考えて、相談して、行動する。 そして、うまくいかなかったら、そこから学んでもう一度挑戦する。 そんな姿勢を大切にしています。 私たちは、完璧な人を求めているわけではありません。 「みんな違って、みんないい」 という考え方を大切にできる人。 そんな仲間と一緒に、「子どもたちの入りたい会社」をつくっていきたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 ◆保育士として5～10年以上の実務経験 ◆主任保育士などのリーダー経験 ◆マネジメント経験 （職員管理・保護者対応・行政対応など） 【 歓迎 】 ◆園長経験 ◆小規模保育園での勤務経験 ◆保育園の立ち上げに興味がある方 ＼ こんな方におすすめ ／ ⭐ 園づくりに主体的に関わりたい ⭐ 保育士の経験を活かしてキャリアアップしたい ⭐ 地域に貢献できる仕事がしたい ⭐ 子育てが落ち着いた主婦(夫) ⭐ ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年年齢が60歳のため））

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

求めている人材 未経験OK！年齢不問！ 学歴不問！男女スタッフが活躍中！ ブランク・久しぶりの職場復帰OK 【必須】保育士

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 【 歓迎 】 ◆小規模保育園での勤務経験 ◆保育園の立ち上げに興味がある方 ＼ こんな方におすすめ ／ ⭐ 園づくりに主体的に関わりたい ⭐ 保育士の経験を活かしてキャリアアップしたい ⭐ 地域に貢献できる仕事がしたい ⭐ 子育てが落ち着いた主婦(夫) ⭐ ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年年齢が60歳のため））

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）