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清須市(愛知県)、教育/保育専門職、学歴不問の転職・求人情報

5件1〜5件目
  • NEW
    正社員

    未経験から始めるスマホ教室スタッフ

    Y.W.C.株式会社

    「写真の送り方、教えて!」に応える仕事✨研修あり/年間休日120日以上・残業月平均5時間

    愛知県清須市西市場

    月給24万円~45万円

    求める人材: *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 学歴不問・業界経験不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 第二新卒の方も歓迎します。 <こんな方におすすめ> ・人に何かを教えることが好きな方 ・相手のペースに合わせて話せる方 ・スマホやアプリに興味がある方 ・接客経験を活かして、人の役に立つ仕事をしたい方

    Y.W.C.株式会社の求人・転職情報
    • 残業なし

    • 交通費支給

  • 業務委託

    幼児を対象としたダンスインストラクター

    株式会社ECC

    【2027年4月開始!】平日週1 コマから勤務可能です◎

    清須市大募集!交通費全額支給

    1業務あたり 4000円以上(コマ 50分)

    求めている人材 ダンス経験者・キッズダンス指導経験者歓迎 ◆「家事や子育てで忙しい方」 「趣味や習い事を充実させたい方」OK! ◆英語力不問! ◆先生デビューまで、研修でしっかり準備もできます

    株式会社ECCの求人・転職情報
    • フリーター歓迎

    • 学歴不問

    • 通勤交通費全額支給

    • 経験者歓迎

    • +4個

  • 正社員

    オープニングスタッフ募集、放課後等デイサービスの保育士

    株式会社あるてあ

    未経験OK!完全週休二日制!残業なし!好きな事で有給取得OK

    名鉄名古屋本線「丸ノ内」駅から徒歩5分

    月給25万100円以上

    求めている人材 未経験OK!年齢不問! 学歴不問!男女スタッフが活躍中! ブランク・久しぶりの職場復帰OK 【必須】保育士

    株式会社あるてあの求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • 主婦・主夫歓迎

    • バイク通勤OK

    • +25個

  • 正社員

    はな保育室 しもおたい駅前の保育士

    株式会社はな保育

    月給23.2万〜・駅徒歩1分!◎ピアノ・残業なしの小規模保育

    名鉄犬山線下小田井駅より徒歩1分★車通勤OK

    月給23万2000円以上

    求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎! ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

    株式会社はな保育の求人・転職情報
    • 制服あり

    • 業界未経験歓迎

    • 主婦・主夫歓迎

    • +28個

  • 正社員

    はな保育室 しもおたい駅前の施設長保育士

    株式会社はな保育

    月給30.2万〜駅徒歩1分!役職未経験◎本部が全面サポート!

    名鉄犬山線下小田井駅より徒歩1分★車通勤OK

    月給30万2000円以上

    求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎! ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

    株式会社はな保育の求人・転職情報
    • 制服あり

    • 業界未経験歓迎

    • 主婦・主夫歓迎

    • +28個

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