北名古屋市（愛知県）、ひげOK、300万円以上の転職・求人情報
こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 直行直帰
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
- 正社員
アクセや雑貨等のルート営業&商品企画
株式会社三鷹ホールディングスノルマなし★年間休日120日！未経験でも活躍できます！
〒481-0004愛知県北名古屋市鹿田
月給23万円～40万円
求めている人材 ■学歴不問・男女活躍中 ■未経験・第二新卒歓迎 ■脱フ...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
学歴不問
+24個
- 正社員
次の成長期へ 配送メインのドライバー
株式会社ＶＩＡＬＥＳ未経験から長く働ける環境!!／経験不問!!／人柄重視採用◎
〒481-0042愛知県北名古屋市野崎
月給35万円～70万円
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・未経験からドライバーに...
制服あり
業界未経験歓迎
歩合給あり
副業・WワークOK
+53個
- 業務委託
【採用強化中】業界未経験から始められる軽配送ドライバー(普通自動車免許)/軽自動車
株式会社47LAND積極採用中！【土日休み可】✅業界未経験者歓迎 ✅寮利用可 ✅日払いOK ✅車両リース可！✅配送件数...
愛知県北名古屋市
月給40万円～100万円
求める人材: ┏━━━━━━━━━━━┓ こんな方大歓迎です✨ ┗━...
シフト自由
- 正社員
バリアフリー設備の現場取付スタッフ│年休115日│未経験OK
フジ工業株式会社競合も少ない＆ニーズが途切れない設備工事！
〒481-0043愛知県北名古屋市沖村
月給28万円～45万円
求めている人材 ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ✅未経験者大歓迎...
制服あり
業界未経験歓迎
バイク通勤OK
+19個
- 正社員
電気、空調工事の技術職
有限会社ウインドあだち土日祝日休み、残業時間10時間/月、未経験で年収400万可能
〒481-0035愛知県北名古屋市宇福寺
月給25万円以上
求めている人材 【求める人材】 未経験OK！未経験歓迎！ 手に職をつけ...
制服あり
業界未経験歓迎
ランチタイム
+43個
- 正社員
夜勤無、仮設住宅の電気工事士 経験者限定
有限会社ウインドあだち土日祝日休み、残業10～20時間程度/月、年収500万以上可
〒481-0035愛知県北名古屋市宇福寺
月給35万円以上
求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） ・第二種、第一...
制服あり
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
+39個
- 正社員
仮設住宅の電気工事会社のCAD経験者採用
有限会社ウインドあだち土日祝日休み、残業時間なし
〒481-0035愛知県北名古屋市宇福寺
月給27万円以上
求めている人材 【求める人材】 電気、建築、設計事務所、設備、空調の会...
制服あり
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
+42個
- 正社員
郵便の日中勤務の4トン運転手
福井郵便逓送株式会社日中のみ！女性・シニア応援✨始めやすさ＆働きやすさ◎
〒481-0036愛知県北名古屋市山之腰
月給31万640円～31万5200円
求めている人材 ＼✨年齢不問！ミドル・シニア応援✨／ 女性も活躍してく...
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
+20個
- 正社員
資材配送と郵便の4トン運転手
福井郵便逓送株式会社早く終わればすぐ帰れる！更に最高給与でしっかり稼げる✨
〒481-0036愛知県北名古屋市山之腰
月給33万6140円～34万700円
求めている人材 郵便という公共の仕事を６５年以上行っている会社なので、...
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
+23個
- 正社員
ソフトバンクのスマホ販売・接客スタッフ
株式会社United Crew【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨
愛知県北名古屋市九之坪
月給25万円～40万円
求める人材: ※当社の他の求人にもご応募いただいている場合は、いずれ...
- 正社員
ソフトバンクのスマホ販売・接客スタッフ
株式会社United Crew【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨
愛知県北名古屋市徳重
月給25万円～40万円
求める人材: ※当社の他の求人にもご応募いただいている場合は、いずれ...
