求める人材:  (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)目標に向かって全力でやり切れる方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！  ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・自らの行動や結果を主体的に捉えられる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・独立、起業を目指している方 ・互いを尊重し、多様な意見を大切にできる方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・自分の考えや想いを率直に共有し、オープンなコミュニケーションができる方 ・常に学び続け、自分の可能性を広げたいという気持ちを持つ方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（サッカー、アメフト、ラグビー、野球、格闘技など）  ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・自分との約束を守れない方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方  【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、不動産、金融、個人営業、訪問営業、to Cセールス、オンラインスクール営業、新規営業など経験やスキル関係なく活躍できます！

【フルリモート】コーチングサービスの完全反響営業

フルリモートOK／月収100万円以上可能／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし提案のみ／経営者との距離が近い

求めている人材 ▍必須スキル ・目的から逆算して考えることのできる方 ・採用に関する実務経験に携わったことのある方 ・顧客折衝の経験（営業、接客・販売など） ・自身のあげた成果に対して、なぜできたのかを伝えることが出来る  ▍歓迎スキル ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 ・採用人事経験もしくは、人材紹介企業でのRA経験 ・何かしらの仕事で圧倒的成果を上げた実績  ▍求める人物像 ・弊社の経営理念に共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 ・素直で真面目に取り組める方

フルリモートの採用支援事業PM

月間60時間～／時給3500円可／フルフレックス／AI推進

求める人材:  【必須要件】  ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方  ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。  【歓迎要件】  ・クライアントワークの経験  ・RPO／採用代行会社での採用支援経験  ・複数職種または複数企業の採用経験  ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験  ・採用KPIの管理、分析、改善経験  ・採用施策の企画・提案経験  ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験  ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方  ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方  【こんな方を歓迎します】  ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方  ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方  ・スピード感を持って業務を進められる方  ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方  ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方  ・採用領域でさらに専門性を高めたい方

【フルリモート】人事採用パートナー/戦略型RPOコンサルタント|中途採用経験者募集|業務委託 株式会社uloqo

求めている人材 【必須条件】  ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方  下記のような経験をお持ちの方を想定しています。  ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験  求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。  ■ 基本的なPC操作ができる方  GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。  【歓迎条件】  ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験  【こんな方と一緒に働きたいと考えています】  「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」  そんな想いをお持ちの方を歓迎します。  現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。  子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。  家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。  そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。

経験者優遇|採用コンサルタント・採用支援

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

求めている人材 ★男女不問／経験者歓迎！ ★子育て中の方も大歓迎！ （キャリアを諦めるのはもったいない！） ★できるだけ、たくさんの方をお会いする予定です！  ／ HR系のご出身者大歓迎 （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） ＼  【求める人物像（一例のイメージです！）】  ▼やっぱり採用や人事に関する話題が好き （例）気付くと、採用系のニュースなどに目が留まってしまう  ▼ただ受け身で仕事をやるのでなく、工夫することが好きな方 （例）求職者視点で読み直し、「ここで離脱しそうだな」と感じた点を修正してきた  ▼仕組み化や再現性にこだわりを持てる （例）部署が良くなるように、データを整理して、課題を考えた  ▼ （例）求職者視点で読み直し、「ここで離脱しそうだな」と感じた点を修正してきた  ★▶ まずは、お話しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろいろなご経験をお持ちの方から、 ぜひお話を聞かせてください。  これまでのご経験や、 今感じていること、 これから大切にしたい働き方など。  選考ではなく、 対等な立場で、 ざっくばらんにお話できればと思っています。  応募となると、不安に感じる方も多いと思いますが、 こちらから無理に進めることはありません。 全くガツガツいきません。  「まずは話だけ聞いてみたい」 それくらいの温度感で大丈夫です。  少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください。

採用コンサルタント ※在宅勤務

フルリモート×フレックス｜人材業界の経験を、採用支援全体へ

求めている人材 ◆必須条件（以下のいずれかに該当する方） ・ベンチャー・スタートアップ等での中途採用実務経験（少数チームで主体的に企画〜運用を回したご経験） ・求人媒体（CSまたは営業）や人材紹介会社におけるtoB（法人向け）提案・営業経験 ・月40h（平日）以上稼働可能な方 ※採用アシスタントや日程調整等のオペレーション業務のみの経験は対象外となります。  ◆こんな方を歓迎します！ ・スカウト（ダイレクトソーシング）の運用・打診経験をお持ちの方 ・「副業として月40時間程度」だけでなく、「月80h（半日）や月160h（フルタイム）」などまとまった時間でがっつり稼働したい方 ・フリーランスとして様々な企業の採用支援に携わり、スキルアップしたい方

春日井市（愛知県）、その他人事コンサルタント/コーチング、フルリモートの転職・求人情報

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