刈谷市（愛知県）、機械/電気/電子製品専門職、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 ⭐35歳未満の採用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上・未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅転職回数不問・子育て世代歓迎 製造業やものづくりに興味があれば大歓迎！高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒など、卒業校種を問わず積極的な採用を行います！ ⭐以下のような方歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅黙々と働きたい方 ✅コツコツ作業が好きな方 ✅座り仕事がしたい方 ✅単純作業やルーティンワークが得意な方 ✅細かい部分まで見逃さない方 ⭐先輩たちはこんな人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スポーツ経験者 ✅工場内作業経験者 ✅元介護職 ✅元調理師 ✅元営業職 ✅元製造業（工場軽作業） ✅元ガソリンスタンド勤務 ✅元倉庫内作業 （フォークリフト・ピッキング） など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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求めている人材 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＼20代・30代・40代の社員も活躍中／ 【必須条件】 ◆3-D CADの操作が可能な方（NX、CATIAなど） ◆基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ◆自動車の内外装、樹脂部品設計の経験者は特に歓迎・優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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求めている人材 【必須条件】 ・CATIAを使用した自動車部品の設計経験１年以上 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

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求めている人材 【必須条件】 ・CATIAの使用経験 ・交通手段を確保できる方 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・機械設計の経験 ・自動車業界での就業経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

資格 未経験歓迎！ ・スキルよりも人柄採用です！ ・ものづくりが好きな方 ・コツコツ努力ができる方 ・自分の成長を嬉しいと思える方 ≪以下にあてはまる方とくに歓迎≫ ・電気設計に関する基礎知識 ・ロボット制御やプログラミングの知識や経験 ・恥ずかしがらないで人と話すことができる方 ・積極的に提案ができる方 【定年】 60歳 募集条件:40歳以下 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■就労ビザについて(対象の方のみ) 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 ■日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。

資格 - 出身職種は問いません - ・設備保全 ・制御盤製作 ・電気工事の現場などの 経験をお持ちの方、歓迎します！ ▼以下の「いずれか」にあてはまる方▼ ・電気設計に関する基礎知識を お持ちの方 ・ロボット制御やプログラミングの 知識や経験をお持ちの方 ・電気工事士、 電験（電気主任技術者）の資格をお持ちの方 【定年】60歳 ＝＝＝＝＝ ■就労ビザについて(対象の方のみ) 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ 対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 ■日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。 日本語での仕様打合せ・社内連携・客先対応 （図面・仕様書の読み書きを含む）ができること。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募資格・必須条件 ━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 機械設計の知識をお持ちの方 ✅ 3Dモデリングの経験がある方 これまで培ってきた知識やスキルを活かし、 自動車部品の設計・開発に携わりたい方を お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械設計の知識を活かして働きたい方 ✅ 3D CADを使った設計業務に携わりたい方 ✅ 自動車やものづくりに興味がある方 ✅ 図面作成だけでなく、強度計算などにも挑戦したい方 ✅ 設計エンジニアとして専門性を高めたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立したい方 自動車業界での設計経験がある方はもちろん、 これまでの知識や経験を活かして 新しい製品分野に挑戦したい方も歓迎します！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）