半田市（愛知県）、建築/土木/プラント専門職、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 ※管理・監督の経験者募集！ 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問（ホントに学歴不問） ◆中卒、高卒、専門学校卒、短大卒、四大卒、大学院卒まったく関係なし！ ✅マジで未経験者歓迎 ◆経験者はもちろん歓迎ですが、それ以上に無資格歓迎！ ◆ド素人、大歓迎！今の社員も全員ドドドドドド素人でした ◆話を聞いてから応募する・しないを決めてもOK ◆働いたことがない社会人未経験者、フリーター大歓迎 ◆家庭環境なども一切不問 ✅やさしく教えます ◆「見て覚えろ」はなし ◆みんなで教え合い、助け合う風土 ◆チームワークを何よりも大切に ✅こんな方もOK ◆キャリアアップ・スキルアップに熱意がある方 ◆ライン工・製品組立・組付・機械加工・切断加工・切削加工・穴あけ加工・エッチング・研磨・プレス加工・成形加工・熱処理・部品検査・製品品質検査といった「職種＆業界は全く未経験だけど、製造業や工場でのものづくり経験があるから、一から創っていく建設工事・配管工事にも興味がある」という方 ◆造園施工管理技士、電気施工管理技士といった別ジャンルの施工管理経験や、建設工事・土木作業員、大工、内装工事、リフォーム・リノベーションなどの同業経験者かつ異職種経験者が施工現場での経験・知識を活かして活躍中！ ◆もちろん案件担当、現場施工、工事進捗管理、施工計画策定写真管理、業者選定、施工図作成、機器選定、測量業務といった施工管理職経験者も歓迎！ ◆産業系プラント・環境系プラント・機械プラント・石油化学系プラントのプロジェクトなどに携わったことのある経験者歓迎！ブランク歓迎！ ※正社員、契約社員、単発の派遣社員や期間工、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ー 【社員の入社理由を紹介】 ✅溶接を覚えたい TikTokを見て「おもしろそう！」と思って応募しました。 ✅給料がいい 「自分みたいなペーペーでも月給30万円ホントにもらえるの？」と思っていたら、ホントにもらえました。 ✅雰囲気がいい 神谷社長は社長っぽくなくて、お兄ちゃんみたい。先輩方も同じで、すごく親しみやすいです。 ✅将来性がある 配管工事はずっとなくなりません。TKプラントはしっかりとした強みがあります。将来も安心です。 ✅休みが多い 働きやすさもTKプラントの魅力！年間休日は120日。1年の1／3がお休みです。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・製造設備の操作経験をお持ちの方。・フォークリフトを使用した業務経験をお持ちの方。【活かせる経験】 ・カウンターフォークリフトの使用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・積算業務の経験をお持ちの方。【活かせる経験】 ・事務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。