求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ）  経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎  -  ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。  -  ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き  すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。  ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性  ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。  ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得  ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます  三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。  -  ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ  私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。  三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。  それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。  三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。  私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。  知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。  今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。  そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。  もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。  三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

公共工事の施工管理

地域の未来を支える施工プロデューサー

必要な経験・能力等 【必須】機械系または、土木系の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】搬送機械、配管設備、プラントの機械設備等の施工管理経験 ※将来的に、リーダーとしての活躍を期待しております。  【魅力】■大規模案件に携われることや、日本の産業基盤を支える巨大設備の工事・改造を指揮するダイナミックなやりがいを感じられます。■元請けの立場として、言われた通りに管理するのではなく施工計画の立案や工法検討といった上流工程から裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能です。■景気に左右されにくい経営基盤に加え、大手ならではの充実した福利厚生、そして安全最優先の徹底された労働環境がございます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【半田/機械施工管理】製鉄設備等の工事施工管理 福利厚生充実のJFEグループ プラント施工管理

■JFEスチール社と国内大手製造業向けの製鉄設備、化学機械等の計画・設計製作・メンテナンスまでワンストップで担当する当社にて、建設工事や改造工事の工程管理や安全管理等の機械施工管理業務をお任せします。

必要な経験・能力等 【必須】施工管理経験をお持ちの方(業界・規模は問わず) ※プラント未経験の方も応募可能/ご経験に応じ担当案件は検討します。 ※入社後はご経験に合わせJFEスチール構内での研修やOJTを実施します。  【当社について】技術者数3100名、協力会社グループ約150社を有し、常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。安定的に収益を確保している当社にて腰を据えて働きたい方はぜひご応募下さい。現在、高度成長期に建設したプラントやインフラの老朽化は深刻な問題となっており、これらの延命化やリニューアルの需要は拡大しています。福利厚生の詳細は下記「企業情報」欄をご参照下さい。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士

【半田/プラント電気・計装施工管理】プラント未経験歓迎/WEB面接/福利厚生 電気施工管理

■JFEスチール関連の製鉄プラントや、民間プラント設備に関する電気・計装工事の施工管理業務をお任せします。■工事計画：工法検討、施工要領等の策定■施工管理：安全、品質、工程、協力会社等の作業管理など

必要な経験・能力等 【必須】■電気系の知識または経験をお持ちの方 【歓迎】■電気系・制御系の設計や施工管理経験■空調・給排水衛生設備の施工管理経験※第二新卒も歓迎、興味のある方はぜひご応募ください！  【魅力】■JFEスチールをはじめとする顧客との直接取引が中心である為、下請けとして振り回されるのではなく発注者と対等なパートナーとして工期や予算をコントロールできます。■顧客がグループ会社や長年のパートナー企業であることが多い為、無謀な短納期工事が少なく計画的な施工管理が可能です。■JFEグループの充実した手当や独身寮・社宅制度、教育制度が充実していますので、安心して長く働ける環境です！  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士

半田市（愛知県）、施工管理/現場責任者、時短勤務ありの転職・求人情報

公共工事の施工管理

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