半田市（愛知県）、人事事務、フルリモートの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ ・Excelスキル （例：Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用など） ※ご自身で上記関数を使いこなせる方および、他の人がかいた関数を読み取れる方 ＜歓迎要件＞ ・採用事務業務の経験（例：採用担当および採用代行・RPOでの経験） ・採用管理システムの運用経験（例：i-web、AOL、Airワークなど） ＜求める人物像＞ ・自分だけではなくチーム全体を考えられる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、遠慮せずに他の人に確認や相談ができる方 ・チャット等でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 ・突然の依頼や変更をポジティブにとらえて取り組める方 ・毎日似たようなルーティンが続いても注意深く取り組める方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 弊社の採用業務の運用サポートのお仕事は、お客様が、採用施策の企画立案やイベント開催に集中できるよう、それ以外のオペレーション業務をすべて担っています。 労働人口の減少などの社会構造の変化により、各社の採用活動は例年、競争が激化しています。 また近年は、AIの浸透もあって、応募者一人ひとりに寄り添った対応が重要になってきています。 お客様のご負担を減らしつつ、個別の対応を齟齬なく案内をしつづけられるかをシステム面の知識と、お客様の意図を組み合わせて「考える力」が必要です。 時には複雑なこともありますが、チームで一緒に知恵を絞って実現していける、そんな方に入社いただけることを期待しております。 - ＜ フルリモートで働く先輩社員の声をご紹介！ ＞ 現在、当社ではたらく先輩社員のインタビューをご紹介します。ぜひご参考にしてください。 （Ｑ１）入社前にはどんなお仕事をしていましたか？ 【Uさん 2020年12月入社】 私は2020年12月に入社するまで、メーカーでの一般事務を経た後、人材業界で様々な企業の中途採用支援に携わっていました。 【Fさん 2023年2月入社】 私はシステム会社で3年ほど新卒採用業務の経験があります。その他総務業務や業績管理業務などを経験し、前職では病院にて職員向け事務業務を行っておりました。 （Ｑ２）転職時点でのExcelスキルはどの程度でしたか？ 【Uさん】 標準的な関数（VLOOKUP、IF、COUNTなど）を使用したExcelでのデータ作成を、業務の中で行っていました。 【Fさん】 Excelでの基本的な関数（VLOOKUP、IF、COUNTなど）、ピボット集計等を業務で使用しておりました。 （Ｑ３）現在携わっている業務を教えてください。 【Uさん】 ２人とも教育業界の企業様の新卒採用業務支援のチームで働いています。 私は主に、 ■応募画面・予約画面・アンケートなど、学生向けページの作成 ■インターン・イベント・採用選考の告知、合否通知などの文面作成、学生への発信 ■各種フラグや進捗の管理、集計データ・学生リストの作成（i-webとExcelを使用） などを行っています。 【Fさん】 ■内定者への各種案内の発信対応 ■各種採用媒体からi-webへの学生情報のインポート作業 ■面接官のスケジュール調整 などを主に行っています。 （Ｑ４）これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ 【Uさん】 お客様の採用に貢献したい！という思いを持った方と、一緒に働けたら嬉しいです。 複雑で難易度が高い業務も多々ありますが、やりきった後の達成感や、お客様からご評価いただけることがやりがいにつながっています。 【Fさん】 在宅でのお仕事ではありますが、チームでの週二回のリモート会議や、チャットでの連絡等で、気軽に相談しやすい環境です。 お客様の新卒採用状況に合わせて柔軟に対応していくため、難しいと感じることもありますが、その分やりがいもあります。 「チームで協力してお客様に貢献したい」という方にはぴったりなお仕事だと思いますので、一緒に働けたら嬉しいです！

求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週10時間以上稼働できる方 技術スキル * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル * ChatGPT・Claudeなどの生成AIを業務で日常的に使える 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験 ・Excel・スプレッドシートで、目的に合わせて複雑な集計表を作成できるスキル ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、カスタマーサクセス、導入支援、法人向け提案営業、プロジェクト管理などの経験 ・業務の進め方を自分で工夫・改善した経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを業務で使った経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・ごちゃごちゃした情報を整理して、わかりやすくまとめるのが得意 ・「なぜこうなっているんだろう」と仕組みを考えるのが好き ・新しいツールを触って覚えるのが苦にならない ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・これからのキャリアで、専門性を身につけたい ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・決まった作業を、指示どおりに正確にこなす仕事をしたい方 ・事務やアシスタントなどのサポート業務のみを希望される方 ・クライアントとのやり取りは避けたい方

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き