知多郡（愛知県）、中途入社50％以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜ドライバー経験一切不問＞ ＜要大型免許／取得支援有＞ ―――――――――――――――――― ＼ こんな方はぜひ！ ／ ✅ 免許を活かせる仕事がしたい ✅ 研修がしっかりある会社がいい ✅ 時間や約束をきちんと守れる ✅ 丁寧な運転を心がけられる ✅ あいさつができる ✅ 安定企業で長く働きたい ✅ 責任感を持って仕事に向き合える ――――――――――――――――――

求めている人材 【まじめに堅実に働ける◎】 ・ドライバー経験は一切不問 ・全車ATへの切り替えを進行中 安定収入と充実した環境。 そして胸を張って働ける毎日を 手に入れませんか？ 【要大型免許】 【求める人物像】 ●挨拶や報連相などを大切にできる ●仕事に誇りを持ち社会や仲間に貢献できる ●コツコツとまじめに業務へ向き合える ／ 興和運輸を選んだ理由 アンケートランキング！ ＼ 1位 休日が多い！ 2位 給与が良い！(昇給・賞与あり◎) 3位 人間関係が良い 4位 リフトを使うので体の負担が少ない 5位 企業基盤が安定している

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・現場作業員や建設・土木業界での実務経験がある方（年数不問・職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excelへの簡単な数値入力レベル）ができる方 ※資格未取得の方、大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・建築士、土木・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・将来的に現場リーダーとして活躍したい方 ・愛知県内・知多半島エリアで腰を据えて働きたい方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・現場の職人さんや協力会社とハキハキ挨拶・コミュニケーションが取れる方 ・資格を取得して収入やスキルをアップさせたい成長意欲のある方 ・チームワークを大切にし、誠実に業務に取り組める方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木または建築） ・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 ・CADを使用した施工図作成経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・激務や過度な出張や転勤から解放され、地元で長く働きたい方 ・土日休み中心の環境でプライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・これまでの経験や有資格を適正に評価され、収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションを大切に現場を円滑に進められる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木または建築） ・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 ・CADを使用した施工図作成経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・激務や過度な出張や転勤から解放され、地元で長く働きたい方 ・土日休み中心の環境でプライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・これまでの経験や有資格を適正に評価され、収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションを大切に現場を円滑に進められる方

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅性別･学歴不問！ ⭐副店長候補⭐ 未経験の方も大歓迎☆彡 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう♪ ⭐飲食未経験の方へ⭐ 最初は何もわからなくて当たり前!! たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ アナタの成長の糧になればそれで良し!! 「飲食業界でキャリアを築きたい」 アナタの未来に本気で向き合います☆彡 ＜こんな方たち歓迎＞ ◎成長著しい会社で働きたい ◎新規オープンの立ち上げに携わりたい ◎人材育成や店舗マネジメントなどのスキルを学びたい！ ◎経営・店舗運営の知識を学びたい！ ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎頑張りを収入でしっかり評価してほしい ⏩社員に聞きました！ ―――――――――― ■一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 ／店長30代

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・現場作業員や建設・土木業界での実務経験がある方（年数不問・職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excelへの簡単な数値入力レベル）ができる方 ※資格未取得の方、大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・建築士、土木・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・将来的に現場リーダーとして活躍したい方 ・愛知県内・知多半島エリアで腰を据えて働きたい方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・現場の職人さんや協力会社とハキハキ挨拶・コミュニケーションが取れる方 ・資格を取得して収入やスキルをアップさせたい成長意欲のある方 ・チームワークを大切にし、誠実に業務に取り組める方

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【求める人材】 ○理容師・美容師免許をお持ちの方 ○Jrスタイリスト以上の経験者（ブランク歓迎） ※お客様はご年配の方が多いので、ハイスピードや最新技術よりも“丁寧さ”を重視しています！

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