求めている人材 物販の営業・運営企画・宣伝広告等の経験者大募集 SNSの利用に優れている方 Ｅxcel・Ｗordが使える方歓迎♪ →中国語が話せる方大歓迎♪ 普通自動車免許, フルタイムで働いて頂きたいし、出展であちこち行く機会があるので フットワーク軽い方大歓迎です。

日本初導入冷媒服COOL BAGの広告、宣伝、企画、営業

日本初導入冷媒服COOL BAGで一世風靡したい

資格 "経験不問","未経験者歓迎","長期できる方","普通自動車免許（AT限定可）"

商品プロモーション(イベント)スタッフ

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求めている人材 企業情報 名称 株式会社夢尊  本社所在地 〒470-0431 愛知県豊田市西中山町道貝12-3  事業内容 個別指導の学習塾ＦＣ 「Ｈｅｒｏ’ｓ」の運営 http://e-gakkou.jp/  ■特徴： 個別指導の学習塾で カスタマイズ性高く、 １コマ単位からの受講が できる学習塾です。 集団指導の学習塾に 通うような生徒ではなく、 個別の学力に合わせた指導内容で、 自習力を高める指導を行っています。 主なターゲットは学力レベルが 中位層～下位層の生徒とし、 低価格で勉強する 力を身に着けられる 学習塾としての ブランディングをしています。  ■経営ビジョン 日本一笑顔が溢れる会社を作る  ■経営理念 ・関わる人全ての人生を大切にし 幸福を共に追求する ・夢の実現、人間面の成長など、 人の幸せを叶えるために行動する ・一度きりの人生を適当に過ごす のではなく、向き合い、仲間と協力し より良いものにする  ■教育理念 笑顔・実現・感謝  ■社長のビジョン 創業から4年でＨｅｒｏ’ｓの教室を 10校舎展開。2022年で11校舎を 目指しています。計画よりも速い ペースで校舎数も伸びており、 生徒数は全校舎合わせて300名ほどです。  https://muson.co.jp/ 設立 2017年4月 資本金 3百万円 社員数 9名 従業員数 50名  事業所名 個別指導学院ヒーローズ 藤岡校 〒470-0431 愛知県豊田市西中山町道貝12番地3  個別指導学院ヒーローズ 大林校 〒473-0901 愛知県豊田市御幸本町二丁目203番地2 2階(メグリア本店 目の前)  個別指導学院ヒーローズ 知立校 〒472-0004 愛知県知立市南陽2−29  個別指導学院ヒーローズ 刈谷校 〒448-0039 愛知県刈谷市原崎町2-103  個別指導学院ヒーローズ 三好ヶ丘校 〒470-0202 愛知県みよし市三好丘2丁目6番地4 C＆Cビル2階A号室  個別指導学院ヒーローズ 美里校 〒471-0805 愛知県豊田市美里4丁目2-29アメティ２１ １階Ｄ号室  個別指導学院ヒーローズ 高浜校 〒444-1305 愛知県高浜市神明8丁目1-19 クリサンセマム神明103号室  個別指導学院ヒーローズ 前山校 〒471-0828 愛知県豊田市前山町2丁目2-37 白倉ビル2階  個別指導学院ヒーローズ 東浦校 〒470-2103 愛知県知多郡東浦町大字石浜字行田17番地3  個別指導学院ヒーローズ 堤校 〒473-0932 愛知県豊田市堤町宮畔33番地2 サンロイヤル堤 1-B  2030年目標  数値目標 年商：2.5億円 校舎数：12校舎 生徒数：400名 従業員数：35名 （正社員12名、アルバイト講師23名）  組織図（2030年）  代表取締役（福岡） │ ├─ 教育事業部長（1名） │ │ │ ├─ 東エリアマネージャー（1名） │ │ └─ 教室長（4名） │ │ └─ アルバイト講師（各校2-3名） │ │ │ └─ 西エリアマネージャー（1名） │ └─ 教室長（4名） │ └─ アルバイト講師（各校2-3名） │ ├─ 管理部長（1名） │ ├─ 経理担当（1名） │ └─ 人事・総務担当（1名） │ └─ 新規事業開発室（1名）  段階的成長計画  2025年（現在）→ 2027年 年2校舎ペースで出店 既存5校舎の収益安定化 教室長育成プログラム確立  2028年 → 2030年 エリアマネージャー制度導入 管理部門の強化 新サービス開発着手  なぜこの目標なのか  正直、もっと大きな目標を 掲げることもできます。 でも僕は、8年かけて5校舎に した経験から学びました。  急成長より、着実な成長。 規模拡大より、品質向上。 売上より、社員と生徒の笑顔。  年商2.5億円は、 決して大きな数字ではありません。 でもこの規模なら： 全社員の顔と名前を覚えられる 各教室の生徒の状況を把握できる 一人ひとりのキャリアを真剣に考えられる  #社員への約束  12名の正社員体制で、以下を実現します：  1. 平均年収450万円（愛知県平均以上） 2. 完全週休2日制 3. 年間休日125日 4. 昇進の明確なキャリアパス  小さい会社だからこそ、一人ひとりが主役。 あなたの成長が、会社の成長です。  職種 採用・広報担当スタッフ （教室長業務兼務）  ポジション概要  自分の教室を運営しながら、 会社全体の採用・広報業務を 担当する、経営に近いポジションです。 教室長として現場を深く理解した上で、 会社の成長を加速させる人材採用と 情報発信を実現します。  仕事内容  【教室長業務（週4日）】 1教室（生徒30名規模）の運営責任者 生徒指導・保護者面談 アルバイト講師の管理・教育 売上目標の達成（月次100-150万円） 教室の安全管理・環境整備  【採用業務（週1日）】 アルバイト講師の採用（各校舎2-3名） 求人原稿の作成・改善 Indeed、ハローワーク、 地域求人誌への掲載管理 応募者対応・スクリーニング 一次面接の実施（月5-10名）  【広報業務（随時）】 SNS運用（週3-5投稿） 生徒募集チラシの企画・作成 保護者向け月次レポート作成 地域イベントへの参加企画 ホームページのコンテンツ更新  このポジションの特殊性  教室長＋採用・広報という二刀流 経営により近い立場での業務 将来の幹部候補としてのキャリア  なぜこの組み合わせなのか 「現場を知らない人が採用すると 必ずミスマッチが起きる。 教室長として生徒や保護者、 講師と日々向き合っている人だからこそ、 本当に必要な人材がわかる」（福岡社長）  具体的な1週間のスケジュール例  月・火・木・金：教室運営日 14:00-16:00 授業準備、講師ミーティング 16:00-21:00 生徒指導、保護者対応 21:00-22:00 日報作成、翌日準備  水曜日：採用・広報日 10:00-12:00 求人原稿作成、掲載管理 13:00-16:00 応募者対応、面接実施 16:00-18:00 SNS更新、広報企画  求める人材  必須条件 教室運営に責任を持てる方 複数業務を同時進行できる方 基本的なPCスキル  こんな方にピッタリ 教育×マーケティングに興味がある 現場も本部業務も経験したい 経営視点を身につけたい 会社の成長に直接貢献したい  評価基準 教室の生徒数・売上（50％） 採用目標達成度（30％） 広報活動成果（20％）  キャリアパス 2年後：エリアマネージャー（複数校舎統括） 3年後：事業部責任者 5年後：取締役候補  このポジションで得られるもの  1. 教室経営スキル：30名の生徒、 10名の講師マネジメント 2. 採用ノウハウ：年間30-50名の面接経験 3. マーケティング力：SNS運用、広報戦略立案 4. 経営視点：売上責任と採用責任の両立  入社後のサポート  1-2ヶ月目：教室運営マスター期間 既存教室での実地研修 先輩教室長による徹底サポート  3ヶ月目：自教室の立ち上げ あなたの自宅近くに新教室開校 初期生徒10名からスタート  4ヶ月目以降：採用・広報業務開始 週1日を採用・広報に充てる 福岡社長直轄でのOJT

採用広報担当スタッフ

「指示待ち人間」になる前に見て。裁量権100%の仕事の面白さ

求めている人材 【応募資格・必須条件】 ■18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ■既卒の方 ■日本語能力ビジネスレベルの方 ※お客さまと日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方、  日本語のマニュアルを問題無く読める方。  【こんな方を求めています！】 〇20代・30代が活躍中！ 〇学歴不問 〇組織小売業経験者 〇店長や部門リーダー、主任など  数値目標をもったご経験  「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。  ＊仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。 正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

知多郡（愛知県）、マーケティング・広告・宣伝、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

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