あま市（愛知県）、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅35歳以下（長期キャリア形成のため） 今あるスキルや経験よりも、 学ぶ意欲を重視します！ 【こんな方にピッタリ】 ・モノづくりに興味がある方 ・手に職をつけて将来に備えたい方 ・未経験から学べる環境を求めている方 ・地元・愛知県で腰を据えて働きたい方 ・新しい知識や技術を、根気強く身につけていける方 【面接前に社内見学あり】 実際に職場を見て選考に進むか選べます。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ＜以下、いずれかの資格をお持ちの方＞ □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 【歓迎する経験】 ・飲食業での勤務経験（アルバイト含む） ・店長・副店長などのマネジメント経験 【こんな方も歓迎】 ・これから店長に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【働き方について】 ・年齢・学歴不問 ・独身寮あり（遠方からの応募も安心） ・全国転勤あり ┗原則入社後1年間は近隣店舗にて勤務。 その後社内状況を鑑み、全国対象の転勤となります。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅45歳未満の方 └例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動で社用車を使用するため ⭐ こんな方におすすめ ────────────── ● 地域トップクラスの安定基盤のもと、安定したキャリアを築きたい ● 一人で頑張るより、チームで協力したい方 ● 建設や機械に興味がある方（入社時の知識は不要！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問！！人物重視の採用です／ 【必須条件】 チーム内での密な連携のため、JLPT N2以上が必須 ＊円滑な日本語でのコミュニケーションができる方 本求人は、チーム内連携がが前提となる正社員募集のため、日本語での円滑なコミュニケーションが難しい場合はご希望に沿えない可能性がございます。 【歓迎条件】 ✅学歴不問！未経験歓迎！ ✅食に関する仕事がしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅工場勤務経験がある方 ✅体を動かすのが好きな方 ✅周りと積極的にコミュニケーションが取れる方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 【私達はこんなことを大切にしています♪】 ✅ルールを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 食品づくりにおいて、何より大切なのは安全と安心です。 多くのお客様の食を支える仕事だからこそ、衛生管理や決められたルールを守ることが欠かせません。 一つひとつの作業に責任を持ち、丁寧に取り組める方を求めています。 ✅向上心を持ち、新しいことにチャレンジできる方 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」「こんなことに挑戦してみたい！」そんな前向きな気持ちを大切にしています。 日々の業務の中で自ら考え、工夫しながら成長していける方、新しいアイデアや提案で会社をより良くしていきたい方を歓迎します。 ✅周囲と協力し、自分らしさを活かして活躍したい方 製造の仕事は、多くの仲間と協力しながら進める仕事です。 お互いの考え方や個性を尊重し、チームワークを大切にできる方を求めています。 また、年齢や性別にとらわれない自由な発想や、一人ひとりの視点を活かしたアイデアも大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ▨要普通免許(AT限定可） ※車移動が中心の為

求めている人材 大卒以上※未経験OK 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・商品問わず営業経験がある方 ・製造業界での経験がある方 ・調達や生産管理などの経験がある方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 ・高卒以上 ※経験不問 ・ 下記いずれかの経験 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、1000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！ 【一言社員インタビュー Q＆A】 （正社員1年目/店長） Q. スガキヤで働く魅力は？ A.自分のやりたいことをやらせてもらえる、 任せてもらえること信頼してくれている実感があります。 お客様との距離が近くて、直接「ありがとう」がもらえる！ アルバイトスタッフとの関係性も良く、 育成がやりがいに繋がる！ Q. やりがいを感じる瞬間は？ A. 忙しい時間帯をチームで乗り切ったときの達成感！ 他にはアルバイトさんに教えたことを実践してくれたり、 自分で考えて行動する姿が見えたとき。 店舗にファンのお客様が増えていくのも、 やりがいを実感できる瞬間です。 Q. どんな人が合う？ A.人と話すのが好きな人 人に喜んでもらうのが好きな人 ちょっと忙しい方が性に合ってる人 Q.皆さんに一言 A.安心できて、でも退屈せずに ずっと続いていくイメージがつく！ そんな職場だと思っています。 とにかく、接客が好き、体動かす方が好き、飲食が好き という気持ちからのスタートでも大丈夫。 ご応募お待ちしています！ ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪

求めている人材 大卒以上※未経験Ok 要普通自動車免許(AT限定可) パソコンの基本操作ができる方 （Excelやワードの入力など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マネジメント経験がある方 ・製造業務の経験がある方 ・生産管理の経験がある方 ・品質管理の経験がある方 など

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【必須条件】 ・LS-DYNAを使用した衝突解析の実務経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成、報告の実務経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車業界におけるCAE解析の実務経験 ・エアバッグ、シートベルト等の安全部品に関する知識や開発経験 ・プリ/ポストプロセッサ（ANSA, HyperMesh, HyperView, Primer等）の使用経験 ・構造検討や設計部門への改善提案の経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）

求めている人材 ＜こんな環境です＞ 『福祉の仕事＝人間性が問われる仕事』と考えており、人柄を第一に考える採用の基準を設けております。その結果、令和６年度の離職率は『０％』を達成しました。 また働くスタッフは女性が90％で年齢層は30～50代の方がメインで働いております。現在の働くスタッフも『人間関係が良い！！』との意見が多数です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・自己成長を求めている方 ・資格取得を目指している方 ・自分で考えて行動できる方 ・楽しいこと大好きな方 ・わくわくすることが好きな方・好奇心旺盛な方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）