愛西市（愛知県）、営業・販売、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 【要】普通自動車免許（AT限定OK） ★未経験歓迎・学歴不問！ ※定年制度あり:定年66歳 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 全額会社負担の資格取得支援＆研修体制あり ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験から一生モノのスキルを身につけて成長できる環境です！ ＼下記をお持ちの方は大歓迎！／ ・準中型自動車免許（5トン未満OK） ・中型自動車免許 ・H19年改正前の普通免許 ★☆★ 様々な経験が活かせます ★☆★ 業界経験のある方は、その知識を活かすことができるのはもちろんですが、お客様の課題を解決する無形商材の営業経験なども活かせます！ またお客様の現場は、マンションや大型商業施設などの建設現場が多く、現場の流れを理解している不動産や建設の営業経験者や、施工関連の経験者の方も知識を活かして営業として1からスタートすることが可能です◎ 地元に戻って働きたいという、U・Iターンも大歓迎です！

求めている人材 経験・学歴不問／営業未経験歓迎！ 「営業に挑戦してみたい」という気持ちがあればOKです。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すことが好き ・人の話を聞くことが好き ・アイデアを活かしたい ・商品づくりに興味がある ・食に関わる仕事がしたい ・新しいことに挑戦したい ・同じ仕事を繰り返すより、いろいろな仕事を経験したい ・将来的に仕事の幅を広げたい 営業経験、食品業界での経験がある方はもちろん歓迎しますが、 未経験からのスタートも歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ ＜ 必須 ＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ 歓迎 ＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験・資格は考慮します◎ ＞ ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます ＜＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞＞ 前職ではこんな経験がある方も活躍中です！ ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 店舗運営・マネジメントスキルをお持ちの方 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での店舗運営・販売マネジメント経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））