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株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
<「採用する」だけが仕事じゃない>
SNS発信・動画まで、柔軟な発想で活躍!
20代が中心となって活躍している当社の人事部門!“このやり方で決まっているから”といった堅いやりとりはなく、「これやってみよう」「あれやってみようよ」とアイデア…...続きを読む
勤務地 |
■東京本社/東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F★各線「新宿駅… |
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年収例 |
400万円/31歳・リーダー(月給30万円+賞与+諸手当) 750万円/38歳・責任者(月給60万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【採用担当】新卒・中途採用関連や人材の育成、新しい採用手法の提案など幅広くお任せします! |
求める人材 |
20代〜30代活躍中!【未経験OK】◆人事・採用業務の経験、人材領域での経験がある方は尚歓迎! |
信義房屋不動産株式会社◆台湾の大手上場企業グループ◆グループ店舗数/海外約1600店、日本国内3店◆グループ従業員数/約1万6000名企業ページ
中国語&日本語が飛び交う賑やかなオフィス
ワークライフバランス重視◎年休日125日
台湾の不動産業界で圧倒的な実績と知名度を誇る大手上場企業、信義房屋グループ。当社は、その一員として日本におけるビジネス展開を担う戦略企業です。今回は、営業社員…...続きを読む
勤務地 |
本社/渋谷区代々木大阪支店/大阪府大阪市中央区※U・Iターン歓迎します。… |
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年収例 |
460万円/入社5年目・30代(月給32万円+賞与+各種手当) 380万円/入社3年目・20代(月給27万円+賞与+各種手当) 350万円/入社1年目・20代(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
転勤なし★営業アシスタントとして、幅広い事務ワークに携わっていただきます |
求める人材 |
大卒以上 中国語・日本語共にビジネスレベル以上、PCスキル必須、経験不問 ※日本での事務職経験者優遇 |
賞与年2回・3か月分以上支給|イタリア・スペインのデザインタイル輸入40年以上の実績|国内外のタイルで、空間のソリューションを提案|名古屋モザイク工業(株)企業ページ
空間に彩りと表情をもたらすタイルの商社
世界のタイルでお客様の夢を形にするお仕事
まるで美術館に展示された モダンアートのような写真は、 当社が扱うタイルの一部。景観の美しさ・優れた機能性を両立した“タイル”は 駅、市民公園の壁、大型商業施設…...続きを読む
勤務地 |
【東京ショールーム】東京都渋谷区代々木1丁目21-8 クリスタルハウス【大阪… |
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年収例 |
460万円/5年目スタッフ(月給27万3000円×12ヶ月+賞与・手当) |
仕事の概要 |
世界のタイルが集まるショールームでの受付・営業アシスタント |
求める人材 |
学歴・経験不問■35歳以下の方/長期キャリア形成のため■インテリアに興味のある方は活かせます |
【ユナイテッド&コレクティブ株式会社】東証グロース上場★設立23年★転勤なし/賞与・昇給年2回/経験者歓迎<てけてけ・the 3rd Burger>企業ページ
組織成長とキャリアアップを目指すなら、
ぜひ私たちのチームに参加しませんか?
当社は『本当に美味しい料理』にこだわり、「てけてけ」や「the 3rd Burger」といった自社ブランドの飲食店を関東中心に約80店舗を展開しております。 2000年に創業。201…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区麹町2−5−1 WeWork半蔵門PREXSouth |
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年収例 |
800万円/人事部長職 入社3年(経験3年)(月給67万円+賞与/年2回支給) |
仕事の概要 |
人事部(人材開発・採用・人事労務)の部長として部署を管理していただきます。 |
求める人材 |
【人柄や意欲を重視・前職給与も考慮】★人事の実務経験をお持ちの方 |
■企業・健保組合の健康管理業務を、自社開発の健康管理システムと事務代行サービスで総合支援■プライム市場上場。健康診断予約システムは全国3000の医療機関と提携し、現在400団体以上・約200万名に利用頂いています
勤務地 |
バリューHR代々木ビル(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
330万円〜450万円 |
仕事の概要 |
健康診断の結果を基に、保健指導を通じて人々の心身の健康、健康寿命の延伸に貢献する部署になります。基… |
求める人材 |
【必須】■BtoBでのビジネスメールと電話対応 ■マルチタスクでの業務経験 ■Excel VLOOKUP関数程度 … |
■90年以上の歴史を誇る電位治療器のパイオニア。自社製品『ヘルストロン』と健康食品の開発/製造を手掛け、500店舗展開しております■東京本社における管理部門にて、当社の事業成長を支える役割を担っていただきます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
人事リーダー候補として、レポートラインは常務取締役−総務部次長と連携の上、業務に従事して頂きます。… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での人事領域の経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint初級) ■採用… |
■【総数570名/シマダグループ】人員強化・次世代育成のために新メンバーを募集! ■1960年のグループ創業以来、総合不動産会社として建売・賃貸管理や飲食店・ホテル運営まで様々な事業を展開
勤務地 |
新宿オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
シマダグループ内各法人(不動産・飲食・ホテル・介護・保育・旅行)の経理として下記業務をお任せします… |
求める人材 |
【必須】■月次決算の経験 |
「誠意と情熱を持ち、介護へ取り組み、お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献します」を理念に、一丸となり対応しています。信頼されるパートナーであり続けるため前に進み、継続的な運営と成長を目標としています。
勤務地 |
ガーデンテラス千歳烏山(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
2024年6月にオープンするガーデンテラス千歳烏山にて、オープニングスタッフとして介護事務職のポジショ… |
求める人材 |
【歓迎】■事務経験【求める人物像】■接客が得意な方 ■エクセル、ワードが得意な方■人と関わることが… |
■IT情報通信の専門商社、創業わずか10年でJASDAQ上場、「誰よりも早い成長を約束する。」をテーマに集まる集団です ■新事業部や海外支店責任者などを立候補により募る「社内公募制度」有。やりたいことにチャレンジできる環境です
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
入社後はまずは採用管理システム等採用の基礎から習得をしていただきます。徐々に業務を習得いただき、将… |
求める人材 |
《未経験歓迎》業務上でPCの使用ができる方が対象となります。★1つの業務にとどまらず幅広くたんとして… |
■IT情報通信の専門商社、創業わずか10年でJASDAQ上場、「誰よりも早い成長を約束する。」をテーマに集まる集団です ■新事業部や海外支店責任者などを立候補により募る「社内公募制度」有。やりたいことにチャレンジできる環境です
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT専門商社の当社にて、人事担当として、新卒・中途採用をメインにお任せいたします。入社後は採用業務だ… |
求める人材 |
【必須】■採用業務のご経験(目安3年以上)/■人材紹介会社での就業経験※業界、企業規模等不問。幅広く… |
■IT情報通信の専門商社■創業わずか10年でJASDAQ上場。「誰よりも早い成長を約束する。」をテーマに集まる集団■新事業部や海外支店責任者などを立候補により募る「社内公募制度」や「FA制度」有。やりたいことにチャレンジできる環境!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ご入社いただく方にはグループ会社を1〜2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せいたします。当社はIFRS… |
求める人材 |
【いずれも必須】■上場企業での経理経験(目安3年以上)■子会社1社での決算をお任せできる知識とご経験… |
■IT情報通信の専門商社■創業わずか10年でJASDAQ上場。「誰よりも早い成長を約束する。」をテーマに集まる集団■新事業部や海外支店責任者などを立候補により募る「社内公募制度」や「FA制度」有。やりたいことにチャレンジできる環境!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
入社後はご経験に応じて業務をお任せします。グループ会社を1〜2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■上場での経理経験(決算補助等の方も可)もしくは、社員数100名以上の企業での経理経験(目安3年… |
■コロナ渦でも、生徒数、売上高、大幅増を実現。「Best Venture100」,「人財力100」に選出された注目企業! ■成長中の企業で成長したい方大募集!「社員第一主義」で福利厚生・研修制度充実で9割が未経験での入社になります。
勤務地 |
東京 市ヶ谷本部(東京都新宿区) |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。繁忙期には1日10名程度の面接をご対応… |
求める人材 |
【必須】何かしら採用に携わる仕事をしてきた方(人材および求人系の会社での営業職・事業会社での採用担… |
◆東京海上日動火災の100%出資の安定基盤 ◆保険業界経験がなくてもしっかりとOJTで育成 ◆保険業界にあって土日祝休みの希少求人 ◆腰を据えて長期勤務したい方を歓迎します
勤務地 |
成田支社(千葉県成田市) |
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想定年収 |
240万円〜300万円 |
仕事の概要 |
事務スタッフとして、営業担当者のサポート業務に携わって頂きます。【働き方】平均残業時間が少なく、定… |
求める人材 |
【2点必須】※業界・職種不問。ご経験ではなく『お人柄重視』の採用 ★基本的なPCスキル(Word/Excel)が… |
◆東京海上日動火災の100%出資の安定基盤 ◆保険業界経験がなくてもしっかりとOJTで育成 ◆保険業界にあって土日祝休みの希少求人 ◆腰を据えて長期勤務したい方を歓迎します
勤務地 |
千葉支社(千葉市中央区) |
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想定年収 |
240万円〜300万円 |
仕事の概要 |
事務スタッフとして、営業担当者のサポート業務に携わって頂きます。【働き方】平均残業時間が少なく、定… |
求める人材 |
【2点必須】※業界・職種不問。ご経験ではなく『お人柄重視』の採用 ★基本的なPCスキル(Word/Excel)が… |
■創業以来、無借金黒字経営を続け、ゲーム・クラウドサービス・動画/ライブ配信・医療・出版メディアにおいて、5事業を展開■「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」をテーマに事業領域に制限なく新規事業開発し続けます
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付く… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業・営業事務の経験 1年以上■数値管理・進行管理などのマネジメントの補助業務の… |
≪15年連続2桁成長!心疾患用カテーテル業界シェアトップクラスの急成長企業≫■狭心症などの虚血性心疾患治療に使用するカテーテル等の医療器具の輸入販売事業を展開 ■北米/ヨーロッパ/アジア/中東など70か国以上で使用されています!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
<法務・総務業務一般>■契約関連業務(契約書の作成、審査、手続等)■コンプライアンス管理、ガバナン… |
求める人材 |
【必須】■法務、総務、経理、会計などの事務部門で5年以上の経験 (スペシャリストよりも、上記バックオ… |
【アニメ/マンガ/エンタメの専門校を運営する教育事業のパイオニア】業界で活躍する多くのクリエイターや声優を育成・輩出する老舗企業。アニメやエンタメマーケットは日本の文化となっている今、業績も安定している注目企業です!
勤務地 |
本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■主に学生の就職・デビュー支援に関わる業務をお任せ致します。・就職先斡旋(各企業との折衝、求人票の… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験(キャリアアドバイザー、カウンセラー、カウンターセールスなど個人の支援に携わっ… |
■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行う企業 ■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数
勤務地 |
代々木オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
406万円〜514万円 |
仕事の概要 |
人事採用チームメンバーの一員として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事採用業務の実務経験(新卒中途不問)3年以上■人材エージェントや求人広告営業な… |
■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行う企業 ■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数
勤務地 |
代々木オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
538万円〜678万円 |
仕事の概要 |
人事採用チームの責任者として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。採用業… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事採用業務の実務経験(新卒中途不問)5年以上■人材エージェントや求人広告営業な… |
■創業以来、無借金黒字経営を続け、ゲーム・クラウドサービス・動画/ライブ配信・医療・出版メディアにおいて、5事業を展開■「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」をテーマに事業領域に制限なく新規事業開発し続けます
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、メンバーの業務レビューを行うなど徐々にチームをまとめ… |
求める人材 |
【必須】■総務業務の実務(ファシリティ・文書管理等)経験 3年以上■コミュニケーション能力がある方… |
■2013年設立から業績拡大を続け、22年にはグロース市場へ上場した注目企業★■訪問看護サービスを提供し、国内で拡大する在宅医療のニーズに向き合い業界を牽引している企業■チームワークを大切にあたたかみのある穏やかな社風。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
800万円〜900万円 |
仕事の概要 |
部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていた… |
求める人材 |
【必須】・上場会社での経理業務の実務経験(5年以上)もしくは監査法人での業務経験(3年以上)・メンバ… |
≪07年創業以来/無借金黒字経営≫■インターネットを軸にSaaS・ゲーム・動画/ライブ配信など幅広く事業を展開 ■世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに新たな事業を展開
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市浪速区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
いくつもの自社サービスを有する当社にて、採用人事としてカルチャーマッチする優秀な人材の採用を推進頂… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社での採用担当経験 もしくは 法人営業経験(目安:3年以上)【歓迎】□大学生な… |
≪07年創業以来/無借金黒字経営≫■インターネットを軸にSaaS・ゲーム・動画/ライブ配信など幅広く事業を展開 ■世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに新たな事業を展開
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
中途採用担当として、下記のような業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】下記のうちどれか・事業会社での採用経験 2年以上 ・人材紹介のRA・CA経験 2年以上・法人営業経… |
【福利厚生充実】経験が浅い方も歓迎◎新卒採用・新人研修担当としてキャリアアップを目指しませんか?年間休日128日、リフレッシュ休暇等、働きやすい環境です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■新卒採用・新人研修担当として下記業務をお任せします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■新卒採用経験2年以上■人材会社における新卒採用支援経験(RA/CA等)2年以上 |
【アニメ/マンガ/エンタメの専門校を運営する教育事業のパイオニア】業界で活躍する多くのクリエイターや声優を育成・輩出する老舗企業。アニメやエンタメマーケットは日本の文化となっている今、業績も安定している注目企業です!
勤務地 |
本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
320万円〜450万円 |
仕事の概要 |
2017年新たに立ち上げたエンターテインメント事業にてバックオフィスとして幅広く業務を担当いただきます… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)※OS-Windows経験あり■社会人経験(3年程度以上) |
■創業以来、無借金黒字経営を続け、ゲーム・クラウドサービス・動画/ライブ配信・医療・出版メディアにおいて、5事業を展開■「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」をテーマに事業領域に制限なく新規事業開発し続けます
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでの経験を活かしなが… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での採用経験1年以上(事業会社の採用支援も可) |
■創業以来、無借金黒字経営を続け、ゲーム・クラウドサービス・動画/ライブ配信・医療・出版メディアにおいて、5事業を展開■「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」をテーマに事業領域に制限なく新規事業開発し続けます
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
採用要件設定〜施策実施だけではなく、面接官の教育や入社後のオンボーディングなど、候補者との接点から… |
求める人材 |
【いずれか必須】■年間20名程度の中途採用経験■HRBPとしての経験■入社後のオンボーディング・人材育成… |
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