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15件(1〜15件を表示中)
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・店長経験者歓迎□
勤務地 |
東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 3階 株式会社ファイブスプリングス |
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給与例 |
給与例 ●コンサル経験者 入社歴:4年 年収:800万円 ●コンサル未経験者 入社歴:7年 年収:750万円 ●店舗経験者 入社歴:2年 年収:520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! □楽天SOY受賞店舗:15店舗 □Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年〜2023年実績 □□□□□□□□□□□□□□□□□ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 ▼ 仕事内容 ▼ □データ分析、課題洗い出し □問題解決案立案、提案 □解決策実施の具体的指示出し 実施サポート、チェック □対面・電話・チャットによる 状況報告とヒアリング □市場調査、競合調査 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん 店舗運営経験なども大活躍できますよ! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 □━v━━━━━━━━━━━━━━□ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 案件を主導するコンサルタント。 分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □先輩インタビュー ●コンサルタント/青島さん □□□□□□□□□□□□□□□□□ 売上向上を第一に考えるのは もちろんのことですが 店舗様によって状況は様々ですから 柔軟に対応できるよう 意向をくみ取ることを大事にしています。 また、やりたい事が明確であれば、 どんな仕事も任せてもらえる社風。 責任感は欠かせませんが 売上が上がり、店舗様と一緒に 喜びを共有できた時はやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □ECサイトのコンサルタント経験者 □ECサイトの運営経験者 □ECモール出身者 □楽天市場店・Yahoo!などECサイト店長経験者 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> □周りを巻き込むコミュニケーション能力 □数字の分析能力 □問題の本質を捉える能力 □前例に囚われず課題解決策を考える柔軟性 □ストレス耐性 <歓迎するスキル・経験> □EC店舗運営経験 □Excel関数の知識 □マーケティングスキル □EC知識、モール特有の知識 |
<第二創業期における積極採用中!>学歴不問・経験不問!チームプレーで行う営業職★月給23万〜35万円スタート!チームインセンティブや表彰制度も充実!<年間休日121日>
勤務地 |
沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7F トランスコスモスパートナーズ(株) 沖縄支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<人を大切にする風土> 仕事はチームで進めるため、助け合いが当たり前の環境!「人のため」にがんばるあなたをチームでサポート! *<大手グループの安心感> 東証プライム上場企業グループという安心感に加え、「自由度が高く風通しの良い組織」という柔軟性を両立! *<ワークライフバランスを実現!> 土日祝休みの完全週休2日制!年間休日は121日!顧客は土日休みの企業がほとんどなので、土日に顧客対応が発生することはほぼありません◎ *<がんばりはしっかりと評価!> 年4回チーム単位でインセンティブ支給!半期に1度個人表彰もあり! ////////////////////////////// 【お仕事内容】 人材でお困りの企業様と求職者をつなげる人材コーディネーター <具体的には!> ■求職者に向けたサポート業務 ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・情報登録作業のサポート ・就業後のフォロー ・勤怠管理 など ■企業に向けたサポート業務 ・求める人材のヒアリング ・ニーズに合った人材の提案 ・職場見学への同行 ・就業後のサポート など …………………………………………………… <未経験OK!安心のサポート体制!> 1週間の座学研修にて、就業規定やシステムの使用法、会社の歴史・文化などの他、ビジネスマナーや派遣法、業界用語などの仕事に必要な基礎知識をじっくり学んでいただけます。その後、3ヶ月の業務研修で先輩の同行の元、求職者の対応から実務をスタートしていきます。実際の先輩の対応を見ながら徐々にコツを掴んでいただけます◎ 仕事のことから、時にはプライベートのことまで…何でも相談できる優しい先輩がしっかりとフォロー!コミュニケーションが活発で明るい社風です* …………………………………………………… <目標を仲間と楽しめる!> 個人だけではなくチームでのインセンティブ制度を導入している当社では、自然とチームで目標達成を目指す風土が根付いています。何かでつまづいた際にはみんなで対応方法を考えたり、参考事例を教えたり、「助け合う」ことが当たり前◎人のためを想って働く仕事だからこそ、いっしょに働く仲間のことも大切にする会社です。 …………………………………………………… <意欲がキャリアに!目指せるポストも多数!> 20〜30代の若手活躍中!役職者の年齢も半数以上が30代!実力次第でリーダー・拠点長・部長へとどんどんキャリアを伸ばしていける環境です!20代での管理職登用実績もあり! …………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ◎入社日はご相談OK!早期入社できる方歓迎! *子育てママ在籍中/主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *Wワーク歓迎(副業OK) *20代・30代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅62 住友生命京都ビル3F 株式会社ツクイスタッフ-京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中!(20代・30代が多く在籍) 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 キャリアコーディネーターとして「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをします。 ・求職者の方が希望する条件を詳しくお聞きして、要望を満たす仕事をご紹介することが求められます。 ・介護施設や医療機関からご依頼をいただき、求人を作成して最適な人材をご紹介することが求められます。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 【法人営業:ToB】 ・人材を必要としている介護施設や医療機関への営業 ⇒クライアント毎のニーズや課題をヒアリングして提案を行う。 ・ご依頼いただいた求人の原稿作成 ⇒求職者にわかりやすく、魅力が伝わるような求人原稿を作成する。 【個人営業:ToC】 ・弊社サイトに応募をしてくださった求職者様にアプローチ ⇒1人1人のこだわり条件や勤務条件をヒアリングし、最適な求人の提案を行う。 ・就業に向けたサポート ⇒電話や直接お会いして、面接対策など就業へのサポートをします。 ・就業後のアフターフォロー ⇒終業後も求職者様が安心して働けるようにしっかりとフォロー。 ■仕事の特徴 近年、人材不足が問題になっている「介護・医療業界」で 介護施設や医療機関と求職者の双方の未来を、よりいいものにする社会貢献性の高い仕事です。 呼び名はキャリアコーディネーターやキャリアアドバイザーのように複数ありますが、 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをするお仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★意欲重視のポテンシャル採用です! ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ)) |
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企業と働く人を繋げるお仕事*未経験からの挑戦を歓迎します
勤務地 |
東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町510 株式会社PLC |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円/入社5年目/人材コーディネーター統括 月給50万+手当 ・480万円/入社4年目/人材コーディネーター主任・部下育成 月給40万+手当 ・360万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画 月給30万+手当 ・324万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画補佐 月給27万+手当 ・300万円/入社1年目/人材コーディネーター 月給25万+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材コーディネーター・プロモーション企画> 企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション <具体的には> 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・新規クライアント獲得業務 ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> 営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます 面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <作業環境について> ・コワーキングスペースの利用が可能 ※一人で集中して作業が行えるコワーキングスペースもあり ・電話ブース ・無料で飲めるドリンクサーバー ・電子レンジ ・自動販売機 <お客様について> 通信業界、IT業界、訪問営業、サービスなど <派遣の職種について> 営業、営業補佐、コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代多数活躍中!> 学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 未経験の方歓迎 <こんな方も大歓迎です> ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事にチャレンジしたい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意…
...続きを読む
勤務地 |
☆全国(47都道府県)でのU・Iターン可能!☆東京勤務で転居を伴う場合、2… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
<20代〜30代活躍中>年間休日121日以上!フレックスタイム制で効率よく自由な働き方!リモートワーク可!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目21-13 新大阪日新ビル6F 株式会社LogTech |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は2022年に設立し、独自の研修スタイルで取引先企業様が順調に増え、 急成長を続けるベンチャー企業です! そんな当社にて、【人材コーディネーター(SES・派遣)】としてご活躍いただきます! <主にお任せするお仕事> ◎クライアント対応 ◎エンジニア対応 ゆくゆくは下記事務業務もお任せいたします! ・お客様から電話でヒアリング ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類の作成、他手続き <働く環境> *無理なく働ける環境です! *未経験から成長できます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験可能 【歓迎条件】 IT、SES業界経験 派遣業界 *以下の方も大歓迎です! IT業界について意欲的の勉強できる方 基本的なPC操作のできる方 マネジメント、管理職にご興味がある方 |
★業界未経験OK ★残業月10h以下 ★年間休日125日〜
勤務地 |
東京都千代田区麹町6丁目2−6 PMO麹町 2F ワトワキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・福祉業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行う当社。 お仕事を探している介護職や看護職の方々に、老人ホームなどの施設をご提案。 就業をフォローしていくお仕事です! □■人に、社会に貢献できる“やりがい”のつまったお仕事です!■□ 社会の高齢化に伴い、当社のサービスはニーズが高まっています。 業界に特化しているからこそ、提案がしやすく、成約につながりやすいのが当社の特徴。 また、自由度の高さもワトワの強みで、日々のスケジュールも自身で決めて動きます。 もちろん簡単な事ばかりではないお仕事ですが、その分やりがいも十分。 これまでの経験を活かして、専門性の高いキャリアアドバイザーに チャレンジしてみませんか? □■派遣スタッフの方々に寄り添います■□ 登録している派遣スタッフは、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 男女比はだいたい4:6で、ご希望や状況は様々です。1人ひとりに寄り添って条件に合った就業先を提案していきます。 □■働き方について■□ ※1日のスケジュールは、自身で決めて行動することができます。 ※1人あたり20〜30人の派遣スタッフを担当します。 当社の営業スタイルは“自由自在”。直行直帰も可能です! 「あれはだめ」「これをしてはいけない」といった縛りはありません。 お客様が満足できる提案を行うことを第一に、それさえできればあとは自由です。 だから残業も月平均10時間以内とほとんどナシ! |
求める人材 |
求める人材: 営業経験をお持ちの方(業界不問)もしくは、介護業界での現場経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験 |
会社での中核を担うリーダーシップのある人材
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 【年収700万/37歳:入社10年】 月給45万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 DX(デジタルトランスフォーメーション)を成功させるためには、顧客の真のニーズを深く理解することが重要です。そのためには、顧客要望ヒアリングを効果的に行う必要があります。 □ 顧客の要望に対して目的を明確にし、より効果的なヒアリングを行う □ 資料を作成 □ 顧客の真のニーズを引き出すことのできる高いコミュニケーション。 □ 顧客の立場に立って考え、顧客の視点に立ち、最適な提案を行う □ 顧客との関係性を継続する力(継続したフォローアップ) □ 顧客からのフィードバックを収集 上記に加えて、DXマネジメントにおける顧客要望ヒアリングでは、以下の点にも注意する必要があります。 □ 顧客の業種や業界を理解 □ 最新の業種や業界の状況やDXに関する情報を収集しておく □ 社内の関係者と連携 顧客要望ヒアリングを効果的に行うことで、顧客の真のニーズを深く理解し、顧客満足度の高いDXプロジェクトを実現することができます。 【将来的に得られる多様なキャリアパス】 □ PM/PMOとしてマネジメント領域で活躍 □ 専門分野の技術を追求するSEとして活躍 □ ITコンサルタントとして、顧客のビジネスを支援 □ 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 □ 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【リーダーポジションとは・・・】 PLからの指示内容を実際の開発に反映したり、メンバーへの具体的な指示をお願いします。 チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともあります。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 【開発環境例】 言語/FW:Java、C#、PHP、JavaScript、SQLなど DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS:Windows |
求める人材 |
求めている人材 必須: ・開発エンジニアとしての経験3年以上 ・要件定義〜基本設計フェーズのご経験3年以上 ・サブリーダー以上でのご経験3年以上 ・新規開発のご経験2年以上 ・チームワークを大事にできる方 人物像: 1. 目標指向と実行力 組織の目標を明確に設定し、達成に向けて具体的な計画を立てられる 計画を確実に実行し、目標達成に向けて部下を鼓舞・指導できる 変化や困難な状況にも柔軟に対応し、目標達成を諦めない 2. コミュニケーション能力 部下とのコミュニケーションを積極的に行い、信頼関係を築ける わかりやすく的確な指示・説明を行い、部下の理解を促進できる 部下の意見やアイデアを積極的に聞き、活かせる フィードバックを効果的に伝えることができる 3. モチベーションマネジメント 部下のモチベーションを高め、主体的に仕事に取り組める環境を作れる 部下の強みや弱みを理解し、個々の能力を最大限に発揮できるよう支援できる 公平かつ公正に評価を行い、部下の成長を促せる 困っている部下に適切なサポートを提供できる 4. リーダーシップ ビジョンを明確に示し、部下を目標達成に向けて導ける 困難な状況でも、チームをまとめ、士気を高められる 責任感を持って行動し、部下に範を示せる 意思決定を迅速に行い、実行に移せる 5. 問題解決能力 課題や問題を迅速かつ的確に分析できる 創造的な解決策を考え、実行できる リスクを予測し、適切な対策を講じられる 失敗から学び、改善につなげられる 6. 専門知識・スキル 担当業務に関する専門知識・スキルを有している 常に最新の情報収集を行い、知識・スキルをアップデートできる 部下に専門知識・スキルを指導できる 7. 自身の成長 常に自己研鑽を行い、自身の能力向上に努める 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ 変化を受け入れ、柔軟に対応できる 謙虚な姿勢で、周囲から学び続ける 上記に加えて、以下のような資質も管理職には求められます。 誠実さ 責任感 協調性 忍耐力 ユーモア |
履歴書不要/未経験OK/残業ほぼなし/土日祝休み/転勤なし
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人材コーディネーター募集/ .----------------------------------. 当社のおすすめポイント□ □創業より7期連続増収増益 □未経験OK □原則定時退社!残業あっても月5時間 □土日祝休(週休二日制) ※将来はリモートOK □転勤なし .----------------------------------. 【仕事内容】 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ※できるところからスタートするため 安心して働いていただけます! ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業を繋ぐ役割です。 ■広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝える業務です。 ■採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務お任せします。 <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい ・ブランクのある方もOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も大歓迎! どんな仕事があっているんだろう? 今が新しいものにチャレンジするチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりたいことが見つかってないな… |
未経験歓迎◆20代〜30代活躍中◆年休120日以上◆産休・育休実績あり◆eラーニングなど福利厚生充実◆ITを軸に幅広いサービスを提供【ワークスアイディ株式会社】企業ページ
「ワークライフバランスは大事にしたい」
「スキルも磨きたい」――どちらも叶います
#完全週休2日制#定時退社OK・ほぼ残業なし#プライベート充実仕事探しでまず思い浮かべる条件が、これらのワードというあなたにピッタリ!当社は、オンオフのメリハリをつ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/在宅勤務OK※フルリモートなし・配属先による】東京・大阪・札… |
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年収例 |
324万円/30歳・入社4年目(月給27万円+諸手当+賞与) 300万円/29歳・入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手企業でバックオフィスサポート《事務》★シンプルワークでしっかりフォロー★研修充実★ほぼ定時退社 |
求める人材 |
20代・30代女性活躍!学歴・経験不問★オフィスワークデビュー・第二新卒・ブランクがある方も歓迎 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎 <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
熊本県熊本市東区 株式会社SandK |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□年収650万円以上も可能!ブランクのある方も大歓迎 □□ブライト企業に認定されました(県内8万社中194社認定) □□子育て支援も充実!子育てしながら働き易い職場です □□社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています □□仕事内容 経営戦略・事業戦略策定の支援や組織開発など。 業務最適化に伴う仕組みづくりなどもお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <下記のような取り組み実績のある方、大歓迎> 社内DX化 ICT導入 各種データ・サイエンス ダイバーシティ経営 等 ※医療資格をお持ちの方で上記実績のある方歓迎 <おすすめポイント> ・副業OK! ・子育て中のママ・パパ大歓迎! ・子育て中の急なお休みも快く対応します ・男性の育児休暇実績あり! ・有休がない期間も安心!入職直後の独自の有休支援制度 ・実績評価制度にて年収650万円以上も可能! ・リファラルリクルーティング制度あり(正社員紹介の場合15万円支給) ・ブライト企業に認定されました(県内8万社中194社認定) ・新卒・既卒研修も充実! ・研修会参加費補助あり ・資格取得費補助あり ・学会発表支援あり ・独立開業支援あり |
20代・30代 活躍中◆年間休日120日以上◆電力のことならなんでも任せられる“電力コンシェルジュ”◆取引社数1万社以上【株式会社電力情報センター】企業ページ
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3つの嬉しい「なし」には理由があります。
当社は<電力の見直し>で企業をサポートする“電力コンシェルジュ”。――「電力のコストを削減したい」――「環境に配慮した取組みを進めていきたい」といった想いをお…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★本町駅より徒歩5分!営業所:大阪府大阪市中央区瓦町3-3-5 昭… |
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年収例 |
650万円/33歳 入社3年(月給50万円+賞与年2回) 460万円/30歳 入社2年(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【はじめは資料作成などの事務作業がメイン】ゆくゆくは商談もお任せ★知識はゼロでOK! |
求める人材 |
≪第二新卒&未経験歓迎≫20代・30代活躍中★35歳以下の方(キャリア形成のため) |
★年間休日120日以上★完全週休2日制★土日祝休み★月給25万円以上★副業OK★服装自由★国際税務をはじめ、幅広い税務サービスを手掛ける【e2税理士事務所】企業ページ
働きやすさも、スキルUPも同時に叶う◎
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国際税務をはじめ、国内税務やM&A・事業承継など幅広い税務サービスを手掛けている『e2税理士事務所』。>>当事務所で働く魅力は…?――★会計や税務のスキルが身につく!幅広い業種・企業の会計業務に携わるた…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!【本社】東京都目黒区三田1丁目7番13 |
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年収例 |
420万円/事務(月給30万円+賞与※月次処理や給与計算を任せられる方) 600万円/事務(月給40万円+賞与※主担当として申告書作成や顧客対応を任… |
仕事の概要 |
<裁量大きく活躍可能!>決算書の作成など、税理士のサポート業務をお任せ!【税理士補助】 |
求める人材 |
<経験者優遇!>◆ブランクOK◆経理・会計経験or会計事務所での経験がある方/2年以上【学歴不問】 |
◆実力に応じた昇給(年2回)・昇進あり◆福利厚生や働きやすさ充実【ゼアーウィンスリーサービス株式会社】3年後のIPOを目指し急成長中!経験を活かしステップUP企業ページ
上場準備企業をバックオフィスから支える!
★やりがいと働きやすさを両立できます★
◆土日祝休/残業月平均10〜15h◆上場準備に関する業務は未経験でOK!業界に先駆けてスタートしたタイヤパンク保証サービスをはじめDX事業等を幅広く展開し、成長中の当社。3年後の上場に向け、バックオフィスから…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビル8F |
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年収例 |
630万円/入社1年目(30代・経験7年)(月給45万円+賞与+諸手当) 450万円/入社3年目(20代・経験3年)(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ベンチャー企業での経理/スキル・適正に合わせて業務をお任せしていきます! |
求める人材 |
学歴不問/日商簿記3級以上、もしくは経理or税理士補助業務の経験のある方 |
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