あなたにおすすめの求人
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5−1 イオンモール株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
月給40万〜45万円!東証グロース上場企業で活躍しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-19-8新東京ビル7階 株式会社ダンダダン |
---|---|
給与例 |
給与例 ▼入社1年目/Aさん 年収530万円=月給40万円+業績給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】SV候補 // 使命は「人を輝かせる」こと。 誰かのために一生懸命になれる方を 歓迎します! \\ 《求人のポイント》 □月給40万円〜45万円 □扶養手当あり □社宅あり □長期休暇あり □独立支援制度あり ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ◆FC店舗の管理 ◆加盟店舗の開発 ◆新規加盟店舗の立ち上げ …など、複数店舗の管理をお願いします。 担当店舗数は、最大20〜30店舗ほどです。 当社の代表となるので、他社に対して ダンダダン業態について理解してもらう 事が大前提ですが、今の所、はじめは 新規事業(海外展開)の担当を 任せたいと考えています。 <1日の流れ> □前日の売上からデータ抽出 A注力店舗への臨店または店長面談 Bディナーのピーク帯での店舗チェック ★月毎に「オープン支援業務」 「店舗監査」「加盟店研修」 等もお任せします! <入社後の流れ> まずは、座学と実務OJT研修を行います。 その後FC事業の仕組みについて学び、店舗臨店を行う予定です。 (研修のタイミングについては面接時に相談しましょう!) <キャリアプランについて> SVから先には、 FC事業部を束ねる副部長、 さらには部長へのキャリアステップが 望めます。 「事業部として以来のキャリアアップが 明確だったから」という理由で入社した スタッフも活躍しています! ―――――――――――――――――― 【募集要項】 2011年の創業から新規出店を 継続的に続け、130店舗以上を 展開する「ダンダダン」。 たった一つのブランドを武器に 東証グロース上場も果たしました。 今回は、国内での拡大はもちろん、 海外への展開も見据えた組織強化のため、 チームビルディングをお任せする SV候補を募集します! 飲食業界での経験だけでなく、 異業種でのマネジメント経験なども 活かすことができますよ! ※月10日以上の出張あり ※海外出張あり(最大で1回10日間程度) 本部と加盟企業がともに成長できる 環境です! 不振店改善ノウハウ、 各種契約書及びPL.BS.の読解力 (中小企業診断士の基本部分)等も 身につけることができます! ―――――――――――――――――― 【事業内容】飲食業(株式会社ダンダダン) <TVでの紹介も多数> 全国に店舗を多数展開中! メディアでも話題&安定基盤あり◎ 正社員として、安定して長く 働き続けることができます。 【HP】https://www.dandadan.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/dandadan_gyoza/ 【Twitter】https://twitter.com/dandadan_gyoza?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇SV経験がある方 ◇国内・海外問わず出張に抵抗がない方 ◇英語が話せる方(日常会話レベルでOK) 【活かせる経験・スキル】 ◇業界を問わず複数店舗の管理経験 ◇飲食店の新店舗立ち上げ経験 *数字・結果にこだわれる方、 物事を言語化することが得意な方 必見のお仕事です! |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
---|---|
年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン5F 株式会社NHS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◎クレジットカードをご利用されている既存のお客様へのサービスのご案内業務、手続きサポート ◎アルバイト従業員などの育成、フォロー ◎チーム数値の進捗管理 ※管理人数:4名〜10名 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験歓迎 以下いずれかの経験がある方、歓迎です。 ●コールセンターの業務経験 半年以上 ●マネジメント(店長)経験 半年以上 ●キャリアアップをしていきたい方 ●人と接することが好きな方 ●早い段階から裁量をもって働きたいという考えをお持ちの方 ●チームで仕事をしていきたいという方 ●大手保険会社グループの安定基盤で着実にステップアップしたい方 |
7月オープン予定!飲食・マネジメント経験者/年間休日110日
勤務地 |
愛知県岡崎市淡渕町字堂面125 わんぱーく内 ボウケンノモリオカザキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □飲食経験者採用!20〜30代活躍中 □8〜17時の日勤のみ! □年間休日110日!お休みたっぷり □独立を目指す方も歓迎! □アイデアをカタチにできる! □髪色・ネイル・ピアス自由◎ □車通勤OK! 大自然の中に作られた 総合アウトドアパーク 『ボウケンノモリ オカザキ』に 新しくカフェがOPEN★ お店のコンセプトからメニュー開発まで 一緒に素敵なお店づくりをしませんか? 【7月にオープン予定!】 大きなお店ではなく、 テイクアウトが中心で 少し席があるような 小さなカフェになる予定です。 お店のコンセプトやメニューは あなたも交えて、 これから作っていくので 自分のアイデアをカタチにしたい という方にピッタリですよ。 「いつかは自分のお店を持ちたい」 という独立志向の方も歓迎します◎ 当社でお店作りや経営ノウハウを学んで ぜひ自分のお店づくりに活かしてください! 【自由にアイデアを実現できます】 あなたにはお店の 運営・企画をお願いします。 森の中の小さなカフェなので 火を使った手の込んだ料理は 提供できませんが、 夏はかき氷を出したり、 アイデアは自由自在♪ 【例えば・・・】 ◆バリスタの資格を取って、 こだわりのコーヒーを提供したい ◆SNS映えしそうなメニューをつくりたい ◆アウトドアチェアやウッドデッキで オシャレなお店にしたい ◆地元の洋菓子店とコラボしたい など、イメージを膨らませながら 一緒にアイデアをカタチにしていきましょう! 飲食店経営のノウハウはしっかりあるので みんなで相談しながら お店をつくっていけますよ。 お店のオープン後は、 カフェスタッフとして カウンターで注文を受けて、 お客様にドリンクやスイーツ、 軽食の提供などをお願いします◎ 会計には電子マネーを導入します! |
求める人材 |
求めている人材 飲食店で勤務・マネジメント経験のある方 新店舗の立ち上げのため、 即戦力となる方の募集です。 *20代・30代活躍中 *食品衛生責任者 *男女不問 *第二新卒OK *フリーターからの正社員デビューOK ◎岡崎市・幸田町在住の方が働いています <こんな方にピッタリ!> □自然が好きな方 □アイデアを活かしたい方 □カフェの仕事に興味がある方 |
株式会社エスケーホーム【11期連続最高益更新/デザイナーズ住宅『Luxsis』/マンション『Luxsis Hills』/売上高500億円を目指し急成長中】企業ページ
想定年収700万円〜1200万円。
契約書関連のスペシャリストとして活躍!
不動産業界で身に付けた経験・スキルを活かし、圧倒的成長を続ける当社で新しいキャリアを築いてみませんか?デザイン性に優れた都市型住宅「LUXSIS(ラグシス)」シリーズを展開している当社。2021年度に売上高200億円を突破し、現在は売上高500…
...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F※転勤なし |
---|---|
仕事の概要 |
◆不動産売買契約書などの作成・管理、法務関連業務などを行います。 |
求める人材 |
<職種未経験歓迎>◆不動産・建設・工事に関わる契約書の作成経験がある方◆元不動産営業職の方も歓迎! |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 700万円/入社2年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給45万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
17:30までの勤務!残業ほぼなし!安定して働ける!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 / 安定した働き方ができる! いろんな業務にかかわりながら 成長したい方にピッタリ◎ \ 今までの経験とスキルを活かして 施設長・事務管理長として 活躍してみませんか? 4階建て、個室22室、4人部屋12室の 特別養護老人ホームにて 施設運営業務全般をお任せします! ・各種決済事項の取りまとめ ・職員の労務管理 ・経理処理 ・各種マネジメント ・行政対応や諸届 など、業務内容は多岐に渡ります! ※他グループ施設への転勤もあり < 施設の特徴 > 入居者の能力に応じたサービス提供。 そのため介護福祉士や 介護支援専門員などの介護職員をはじめ、 看護職員や生活相談員、管理栄養士、 調理員など、多職種の職員を バランスよく配置し、見守っています。 ー <特別養護老人ホーム 千寿園とは> 社会福祉法人「諭心会」が運営。 入所サービスのほか、ショートステイや デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業を併設している施設。 入所者に喜んでもらえる真心をもった サービスの提供を理念としており、 家庭的な雰囲気づくりをしながら 必要なケアを行っています! また健康面でのバックアップのため 医療機関と提携しており、 施設内は入居者や入居者家族が 安心できるスタッフ配置にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 管理職やマネージャー経験が ある方大歓迎! 面接時は今までの経験や体験を お聞かせくださいね! 40代後半〜50代活躍中! 年齢の条件と理由:あり(63歳未満(例外事由1号)) |
上場企業の連結決算・開示などに挑戦!
未経験から貴重な会計人材へ。
ディーバは国内トップシェアの連結会計システムの開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、お客様の企業価値向上を支援しています。アウトソーシング事業では、日本を代表する大手企業の連結決算業務や開示資…
...続きを読む
勤務地 |
『西新宿駅』徒歩30秒東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43階※… |
---|---|
年収例 |
350万円/25歳(月給25万円+賞与2回) 400万円/27歳(月給25万円+賞与3回) 650万円/33歳(月給40万6250円+賞与3回) |
仕事の概要 |
大手企業の連結決算・開示業務から業務改善提案まで。チームで取り組むため、未経験でも安心 |
求める人材 |
20代活躍中/第二新卒歓迎 ◆日商簿記3級相当の知識がある方 |
EC、デザインの実務経験不問。マネジメントに挑戦したい方募集
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 EC事業・WEB制作事業、それぞれに所属するスタッフのマネージャーとして、下記業務をお任せします。 <EC事業> ■楽天/Yahooショップなどの運営 ■スタッフへの業務の割り振り ・集客のためのキャンペーン企画立案 ・商品情報の更新 など <WEB制作事業> ■サイト制作のプロジェクトの管理 ■プロジェクト毎のスタッフの人員配置 ・Webページデザイン ・コーディング ・サービスサイトの運営 など 各事業の業務を担当するスタッフが、最大限のパフォーマンスを発揮できるようなマネジメントをお任せします。 ECサイト運営、デザイン、SEO・SEM対策など様々な業務に関われるので、幅広く知識を身に付けることが可能です。 ――◆未経験の方でも安心の社風 ECサイト運営や、デザイン実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 また社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *残業少なめ! *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん、プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は当社のWEB制作・運用を担当するグループ会社のエレホーム。 ・WEB制作を通じてお客様の事業をサポート ・自社のECサイト運営を通じて売上を作る 様々なポジションでのマネジメントに挑戦できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 EC運営・WEBデザインの実務経験は不問。意欲・人柄重視の採用! 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎新しいことにも前向きに取り組める方 ◎トレンドや流行りに敏感な方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・ECサイトの運用経験 ・WEBサイトの制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorでのデザイン経験 ・SEO・SEMの基本知識 ・Googleアナリティクス等の分析ツールの基本知識 |
年休130日/残業10h以内/月給25万円〜/平均年齢32歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
---|---|
給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/リーダー職/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/院長秘書職/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な相談の窓口となる”受付・コンシェルジュ)・医療事務(メディカルクラーク)”となります。 当院の「顔」になるポジションです。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご案内をお願いできればと思います。 具体的には、以下の業務をお任せします。 *窓口・電話・メールによる患者様対応 *受付・会計・患者様サポート業務 *患者様からの様々な相談対応 *クリニック運営の管理業務(マネジメント業務) *外部取引業者様への対応(渉外対応・調整業務) ================== <1日の流れ> 〜早番勤務の場合〜 7:20 出勤 7:30 午前の診療準備 8:00 窓口対応(診療)※朝イチやお昼前がご来院のピーク 12:30 昼休み 13:30 事務対応(紹介状の登録、助成金書類の作成や郵送準備等) 16:30 退勤 〜遅番勤務の場合〜 12:20 出勤 12:30 窓口対応(診療) 13:00 事務対応(14:30〜16:30まで休診時間) 15:30 昼休み 16:30 夜診療準備 17:00 窓口対応(診療)※お仕事終わりの時間帯がご来院のピーク 21:00 終了業務 21:30 退勤 午前中はのんびり過ごしたい! パートナーも夜の帰宅が遅いという方は遅番勤務のみも可能です。 先輩社員があなたのトレーナーです。 OJTで基本的な業務から開始。少しずつ覚えて頂きますので 未経験の方もご安心ください。 ================== 当社の職場環境 20代・30代・40代が多く活躍している環境です。 また女性が○割在籍しているので、女性が多い職場です。 婦人科クリニックならでは家庭と両立できる環境です。 ・産休・育休取得実績多数あり ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆患者様の気持ちに寄り添い、先回りして対応ができる方 ◆不妊治療や婦人科に興味がある方 ★元販売スタッフ・ホテルスタッフなど業界未経験者が多数在籍の職場です★ 患者様はもちろん、一緒に働く同僚スタッフのことも考えられて 行動できる優しさ・思いやりを持った方、ぜひ一緒に働きませんか? |
◆自由な組織風土◆アクセス良好◆株式会社環境デザイン/商業施設の設計・施工・管理、介護事業、教育事業の3つの事業の柱で安定した事業基盤を持つ!企業ページ
自由な風土で残業少なめ★
バックオフィスを支える「経理職」を募集!
様々な商業施設の空間の設計・施工を手掛ける環境デザイン。介護事業や教育事業を手掛けるなど、幅広い分野の事業で安定した事業基盤を確立しています。◆課長候補として…...続きを読む
勤務地 |
札幌市中央区大通東11丁目22番地56号◆UIターン歓迎!WEB面接、東京での面… |
---|---|
年収例 |
390万円/経理経験3年(月給26万円+賞与) 650万円/経理経験10年(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理職】◆課長候補◆本社にてバックオフィスから会社を支える★ |
求める人材 |
◆業界経験不問!◆経理経験3年以上 |
車バイク通勤OK!自動車好き歓迎!月給28万円〜の社内SE!
勤務地 |
大阪府摂津市西一津屋3-3 株式会社ディクセル |
---|---|
給与例 |
給与例 年収:550万円 内訳:月給33万円+賞与 (入社3年目、残業月15時間、各種手当込みでの例) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品(ブレーキパーツ)メーカーでの 社内SE・情報システム担当業務。 【具体的には】 ・社内システム、サーバー、ネットワーク保守・運用 ・PCなど社内端末のリプレイス ・社内ツールのメンテナンス・開発・導入 ・社内ヘルプデスク ・代理店、ユーザーからの商品や使い方、選び方等の問い合わせ ★当社について ふたり目の社内SE採用! 会社全体の業務効率を上げる仕事です! 私たちは、乗用車のブレーキパッドや ディスクローターの企画・開発・製造・販売を行う企業です。 「DIXCEL」の製品は広く知れ渡り、 街で見かける自動車やレースで見る スポーツカーなどにも使用され、 国内外を問わず、多くのお客様から ご支持をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 スキル、やる気、経験に応じて 業務改善や新しいシステム導入の 立案もお任せします! 【必須条件】 基礎的なIT知識(ITパスポート程度、資格有無は問いません) 【以下いずれかあてはまる方は大歓迎!】 ・自動車が好きな方 ・プログラミング言語の学習経験 ・簿記や会計の基本的知識 ・社内ツールの開発・保守経験(Excel、VBAなど) ・社内システム、PC保守、ヘルプデスク経験 ・ネットワーク・サーバーの保守・運用経験 ・PCのキッティング経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・APIを用いたシステム間連携の開発経験 【1人で業務を行うわけではありません!】 わからないことがあれば聞いてくださいね! 先輩社員が丁寧に教えます! 「現在の技術をさらに向上させたい」 「会社全体を自分の力で最適化させたい」 「ITスキル、PC知識を活かしたい」 など、考えている方はピッタリの職場です! |
創業104年◎新規営業×ノルマ無◎未経験でも月給35万円以上
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! □□□□ Youtubeでスタッフ出演中 □□□□ ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ __________________________ 【先輩社員にインタビュー】 __________________________ 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) □40〜50歳の経験者で採用した方もおりますので、ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。) |
三聖トラスト会計事務所/外資系専門の会計事務所です【年間休日130日◎リモート勤務OK◎ワークライフバランスに自信あり◎土日祝休み◎英語を活かせる】企業ページ
新生、三聖トラストの中核メンバーを募集。
あなたと共に、プロ経営者をお迎えします。
所長の福岡です。私たちは創業約25年。外資系専門の会計事務所です。誰もが知るアメリカの大手企業も顧問先です。まさか、こんな大手と取引できる日が来るとは・・・・今…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし「日比谷駅」徒歩6分「新橋駅」徒歩7分「銀座駅」徒歩8分「有楽… |
---|---|
年収例 |
700万円/52歳(年俸700万円) 650万円/48歳(年俸650万円) 590万円/45歳(年俸590万円) |
仕事の概要 |
【即戦力人材として待遇を考慮】総務マネージャー・秘書/総務部の戦略立案、予算管理、所長の秘書業務他 |
求める人材 |
【 女性限定◎総務または秘書経験者 】英語力必須/年齢不問/マネジメント経験があれば尚歓迎 |
独立支援制度あり□店長・エリアマネージャーは別途手当支給□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-34-4 葛西ホルモン市場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《店長になりたい!!という方にオススメ》 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ・IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
年休120日以上/好待遇のもとマネジメント職に挑戦したい方へ
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ITソリューションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■プロジェクト全体の管理 ■既存顧客への対応 案件の提案・ヒアリングなど ■新規開拓 ■競合他社のリサーチなど お客様のご要望を実現するためにITソリューションマネージャーをお任せします。 DX化をITソリューションの提供を通じて、お客様のお困りごとを解決する立役者としてご活躍いただけます! ――◆未経験の方でも安心の社風 実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん!プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は「ITソリューション部」。 ITでより良い未来を創るポジションとして、マネジメントを中心に様々なことにチャレンジ可能♪ 私たちと一緒に、成長中の部署を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用! プログラミングや開発経験・知識があれば歓迎(独学でもOK) 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎ITに関する知識・経験がある方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎お仕事への向上心がある方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・プログラミングを独学で勉強されていた方 ・WEBアプリ、モバイルアプリなどの開発経験のある方 ・業務システムの開発に携わった経験がある方 |
株式会社給与アップ研究所 |土日祝休み|人事評価システム業界シェアNo.1※の企業から独立!4期目のスタートアップ企業企業ページ
経営者と共に最前線に立つ。
貴重な経験で磨かれるスキル。
代表の高橋恭介は、人事評価システム業界シェアNo.1の(株)あしたのチーム創業者でもあります。そんな高橋が給与アップ研究所を起業したのは「評価制度」だけでは解決でき…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】四ツ谷駅より徒歩2分※JR各線・丸の内線・南北線の複数路線利… |
---|---|
年収例 |
700万円/秘書未経験者のモデル年収(月給50万円+各種手当) 1000万円/秘書経験者のモデル年収(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
秘書・事務業務全般◆経営者と視点や理念を共有して共に価値を創造していくやりがい大 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】秘書経験は不問|経営者層との商談経験者・高単価商材の販売経験者・VIP向け接客経験者 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
【株式会社ディー・ティー・ピー】年休121日以上◎残業なし◎大手アパレル・ファッションブランドなど200社以上の企業と取引を行い安定経営を継続中です。企業ページ
ITシステムで日本を変える企業の
経理リーダー候補としてキャリアを築く!
「もっと自分の実力が評価されるポジションに就きたい...」「マネジメントやマーケティングのスキルを身に付けたい...」など、経理職としてのステップアップを考えている…...続きを読む
勤務地 |
◆「赤坂駅」徒歩2分◆東京都港区赤坂2-14-5 3F(本社)◆転勤なし▽ほかア… |
---|---|
年収例 |
510万円/30代/(月給41万円+通勤手当) |
仕事の概要 |
【月平均残業10h】仕訳入力などの経理事務※見積書作成などの営業サポート有【完全週休2日制(土日)】 |
求める人材 |
★業界経験不問<経理実務経験者(社会人経験20年未満)>★ITに興味がある方歓迎!★リーダー候補募集 |
未経験でも月給30万円〜!安定の食品に関わるお仕事!
勤務地 |
埼玉県深谷市岡部1997−2 株式会社ベジミール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【スーパーで見かけたことがあるかも…?】 野菜・惣菜コーナーに並ぶ、安心・安全で 美味しいカット野菜や食品の製造をお任せ! <賞与年2回><高収入><未経験OK> 未経験でも月給30万円以上!食品に関わる 安定企業で働いてみませんか? ==================== ====== 【仕事内容】 ====== カット野菜や惣菜野菜の製造作業全般。 ゆくゆくは管理職として製造工程の管理や スタッフ管理などもお願いします。 <扱うカット野菜・総菜の一例> ・豆乳担々麺などのミールキット ・千切りキャベツ、和風サラダなどの 袋入りパッケージサラダ ・コーンサラダ、トマトサラダなどの カップ入りサラダ ・ポテサラ、レバニラ炒めなどのおつまみ ・小ネギなどの薬味 <未経験OK!> 不安からのスタートかもしれませんが、 イチからしっかり教えるので ご安心くださいね。 わからないことがあれば 先輩がしっかり教えますので、 いつでも質問してください! ======== 【当社について】 ======== 私たち「株式会社ベジミール」は 1979年創業の浅漬メーカー 「サークルツー食品株式会社」が 農業・浅漬加工のノウハウを活かし 2013年に設立した会社です。 野菜を中心とした惣菜やサラダを製造・販売 しており、核家族化や高齢化に伴うカット 野菜の需要増加に伴い業績好調。 設立から11年ですが、社員、パート含め現在 400名以上の従業員が活躍しています。 ***会社HPもぜひご覧ください!*** https://www.vegemeal.net/ |
求める人材 |
求めている人材 食品製造などの経験は一切不問! 業界未経験者歓迎・人柄重視の採用です。 *経験不問・学歴不問・年齢不問 *専門的な資格不問!無資格歓迎 *第二新卒歓迎 *異業種からの転職も大歓迎 *業界問わず、管理職の経験や マネジメント経験がある方は尚可 【こんな方にオススメ!】 *コツコツ・黙々だけではなく、 周りとコミュニケーションを 取りながら仕事がしたい *食に関わる仕事に携わりたい *ゆくゆくは管理職にキャリアアップしたい *腰を落ち着けて長く働ける、 安定した会社で働きたい 【こんな経験も活かせます】 食品製造スタッフ、工場内作業員、 製造オペレーター、ライン作業員、 生産管理、品質管理、工程管理 などの経験や 工場長、管理職、管理職候補、店長、 マネージャー、部門責任者 などの管理職経験者歓迎! 【アクセスについて】 ・埼玉工業大学より車で3分 ・岡部チサンCCより車で10分 *車通勤OK *転勤なし *U・Iターン歓迎 深谷市の他、本庄市、大里郡寄居町、 児玉郡美里町、熊谷市などからも アクセス良好! |
建物管理の経験を活かしてPMへ!月給27万円以上
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津東3-6-9 大阪エイトビル9階 大阪支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 なんば周辺の劇場・商業ビルのプロパティマネジメント/不動産管理総合職★完全週休2日制(土日) 【具体的には】 大阪ミナミ地区の商業ビルおよびオフィスビル計4棟、 他指定管理施設等のプロパティマネジメント・不動産管理をお任せします。 ●ビルの修繕計画の立案・工事管理・発注 ●テナントの賃料・光熱費の計算、請求書、報告書の作成管理 ●テナントからの要望、相談などの調整、検討、立案 ●ビルの長期修繕計画の立案、管理、発注 ●空きブースへのテナント誘致に関する対応、立案、管理 ●各テナントとの賃貸契約取次、書類等の準備、作成 <将来の支店長候補へ> 経験やスキルがあれば、 支店長候補やリーダー職などの 重要ポストにも挑戦できる環境です。 関西を代表するような劇場ビルや商業施設に携わる、 やりがいも大きい仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 建物管理関係の実務経験5年以上の方◆社会人経験10年〜20年以上の方歓迎【重要ポストへの配属も】 【具体的には】 ・建物管理関係の実務経験5年以上(必須) ◎転勤のない職場で腰を据えて働きたい方を歓迎 ◎建物、設備関連の資格をお持ちの方は優遇 ◎プロパティマネジメント業務や賃貸借管理業務経験をお持ちの方には 支店責任者としての活躍も期待します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社清長(セイチョウ)≪設立48年目の物流アウトソーシング企業≫ ≪物流コスト削減と高品質を両立させるソリューションを提供≫企業ページ
『物流』を通じてビジネスの未来を切り拓く
“人”のチカラで進化する会社です。
年々、需要が高まっていくEC事業において商品の配達・配送サービスは必要不可欠なこと。私たちは物流のプロとしてお客様とビジネスの未来を共に創造することをモットーに…...続きを読む
勤務地 |
車通勤OK!敷地内駐車場完備!◆千葉県柏市・「柏駅」車10分「柏の葉キャ… |
---|---|
年収例 |
500万円/センター長/入社5年目・36歳(月給37万円+賞与) 430万円/3年目・33歳(月給33万円+賞与) 400万円/1年目・28歳(月給29万5968円+賞与) |
仕事の概要 |
楽天やYahoo!ショッピング等のECサイト取引される商品の物流管理・倉庫マネジメント◆スタッフ管理 |
求める人材 |
営業や飲食・販売業界でマネジメント経験がある方歓迎 ※20〜40代異業種からの転職者活躍中! |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げましょう!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町3-3-2 Nike Well Collective - Kobe |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界的ブランド力を誇るNIKE神戸店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 ナイキジャパン社のリテールパートナーとして、 ナイキストアの運営管理、 シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売をする当社の1号店です。 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
□飲食経験や店長経験活かせます□焼肉好きな方にお勧め□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-35-17 関口ビル2階 炭火焼肉 牛龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆店長になりたい!!という方にオススメ◆ 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ◆IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 ※初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
株式会社良知経営 ★上場準備中★業務スーパー71店舗の運営、環境エネルギー等に取り組む企業★各種手当有★グループ売上高約628億円・従業員3000名超企業ページ
グループ各社の多様な事業に関わりながら
総合的な経理財務キャリアを磨きませんか?
グループ連結売上628億円、事業会社13社、グループ従業員3133名で構成され、拡大し続ける良知経営グループ。日本が抱える「食」と「環境エネルギー」の課題解決を目指し…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/駅徒歩3分> 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデ… |
---|---|
年収例 |
690万円/49歳 課長職(月給43万円+手当+賞与) 420万円/34歳 一般職(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
良知経営グループ本部の経理財務部にて、知識や経験に合わせた業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/経理財務部門の経験をお持ちの方 ★経験浅い方もOK/業界未経験歓迎 ★20代〜40代活躍中 |
<賞与あり!未経験歓迎> 調理から店舗運営まで幅広く身につく
勤務地 |
東京都世田谷区成城2-12-11 石井ビルB1F 焼肉工房 山五(株式会社OriginalCity) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営業務をお任せします! 1.キッチン業務 ・お肉のカット ・サラダや副菜の調理 ・スープ等の仕込み ・盛り付け など 2.ホール業務 ・お客様ご案内、会計などの接客 ・配膳、網交換 ・バッシング(片付け) ・ドリンク作成 ・レジ管理 など (端末注文のためオーダー取りはナシ) 3.店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ管理 ・メニューの企画提案 ・各種イベント企画 など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− [Point1]基礎から学べる環境 肉のカット技術やサイドメニューレシピ 全般を習得していただきます! 仕込みはすべて店舗で実施。 『個人経営ならではの自由度』で 飲食店の自営・開業するためのスキルや 店舗運営能力が身につきます! また「少数精鋭でフラットな環境」である ことは当店の魅力のひとつ。 意欲があれば、やりたいことは何でも 挑戦・実践できる環境です。 [Point2]ワンランク上の焼肉店 「成城学園前駅」南口から徒歩4分! 住宅街の一角の建物の地下1Fにあり、 日本家屋を感じさせる古民家風のシックな 内装が特徴です。 各テーブルは竹のすだれで仕切られて いるので、周りを気にせずにゆったりと 過ごせる空間になっています。 厳選したA4・A5ランクの黒毛和牛や 厚切りの上タン塩はお客様にも大人気! また、20種類以上の焼酎やワインも豊富に 取り揃えており、お酒好きなお客様にも ご好評いただいております! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!年齢不問!未経験者歓迎 [必須] ・高卒以上 ・勤怠ルールを守れる方 [歓迎] ・何事も前向きに取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・飲食店での勤務経験 (アルバイト・パート経験でもOK) *短大卒・専門卒・大学卒もOK *中高年・ミドルシニア採用実績あり *学生歓迎、フリーター歓迎 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *管理職・マネジメント経験歓迎 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【下記の経験者歓迎】 ・カフェ、喫茶店 ・レストラン、ダイニングバー、居酒屋 ・食品製造工場、製造販売 ・パン屋、ベーカリー ・学校給食、社員食堂 ・キッチン担当、調理補助 ・フレンチ、イタリアン、中華、和食 ・焼肉店、食肉関連 ・ワイン、焼酎、日本酒 など 【下記は優遇採用します】 ・飲食店での調理業務経験者 ・肉の仕込みやカット経験者 ・リーダー、マネジメント経験者 など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
ペルモビール株式会社【世界70カ国で展開するスウェーデン発の車いすメーカー。直近5年で成長率21%のグローバル企業。年間休日126日、完週休2日】企業ページ
世界トップクラスの車いすメーカーで、
英語力とリーダーシップを発揮しませんか。
◆理論物理学者ホーキング博士も愛用した電動車いす。スウェーデン発、現在70カ国にサービスを提供している世界トップクラスの車いすメーカー、ペルモビール。難病や障害…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京都江東区)※都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」徒歩3分 |
---|---|
年収例 |
800万円/入社1年目(年俸640万円+賞与160万円) |
仕事の概要 |
当社製品のサプライチェーン、国内外のリポーテイング業務を担うオペレーションのマネジメント全般 |
求める人材 |
業界未経験者歓迎◆ITスキル/リーダーシップ/ビジネス英語力のある方 |
完全週休2日制◆年休125日◆リモートワーク可
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-8 DSビル6F 東京オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/40歳 入社1年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地開発関連の調査・設計・許可申請・コンサル◆得意を活かせる業務から開始◆段階を踏んで業務領域を拡大 【具体的には】 開発関連業務全般/スキルに見合った業務からお任せします。 クライアントと行政との間に立ち コストを下げたり工期を短くするなどの交渉業務もあります。 最終的にはすべての業務ができるよう親身になって指導します。 ・基本計画の構想 ・開発計画立案 ・許可申請 ・開発許可標識の設置 ・工事着手届 ・中間審査依頼 ・工事完了届 ※チームで案件に対応 ※設計にはBV CADを使用 主なクライアント…ハウスメーカー・大手不動産・ホテル など 案件ごとの期間…数ヶ月から3年程度と様々 【主な開発実績】 1.千曲市雨宮Dプロジェクト千曲14.4ha 2.須坂市井上・福島 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト43.0ha 3.安曇野市豊科南穂高 新築工事 あずみのインターパーク6.5ha 4.須坂市井上・九反田 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト二次用地6.6ha 5.長野市大豆島地区(エムウェーブ南)産業用地11.3ha 6.テクノさかき産業用地3.7ha 7.厚木三田建築プロジェクト2.6ha ◆公民一体で工業団地を造成し 企業誘致を行うことで地域貢献に寄与しています。 |
求める人材 |
求めている人材 土木・建築関連の設計や施工管理経験を活かせます!◆実力・成長は給与に還元◆資格取得支援有※高卒以上 【具体的には】 以下の経験も活かせます! ・土地開発設計業務経験 ・外構(ランドスケープ)設計経験 ・土木関連の建設コンサル経験 ・プロジェクトマネジメント ・コンストラクションマネジメント 以下のタイプの方歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる ・粘り強く、コツコツ積み重ねていける ★将来的に長野移住も可能★。 いずれ長野移住・本社勤務という働き方も歓迎します。 |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
---|---|
給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
サントリー・ウイスキーのファンづくりを!
様々な人と協働し、一貫した業務に携わる。
《ジャパニーズウイスキー発祥の地》1923年、日本独自のウイスキーをつくり上げるため、サントリーの創業者・鳥井信治郎が開設した山崎蒸溜所。豊かな自然と良質な水に恵…...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う転勤なし】・JR「山崎駅」、阪急「大山崎駅」より徒歩約… |
---|---|
年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリーの取引先やVIPの関係者向けに開催するセミナーの運営・各種調整業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中/女性が約9割の職場です】 ■社内外の調整・折衝業務の経験がある方※職種不問 |
<お仕事は日勤のみ!>高月給34万円を安定して稼げます!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ライフランド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◎お仕事は日勤のみ! 施設管理やメンテナンス経験を活かして、 安定した環境で働きませんか? 葬祭知識は不要です! <こんなお仕事です> 千葉・茨城・福島県内にある葬祭式場を はじめとした当社グループ内施設の 管理・事務処理をお任せいたします! *防火等各種検査と役所への届出 *修繕計画、資料作成や修理手配 *大規模な修繕作業での外注業者管理 *事務処理 など また、将来的にはチーム内の マネジメントにも携わって頂きます。 【POINT1】資格手当でスキル・給与UP 当社規定の資格を取得すると、業務での 必要度や資格難易度に応じて資格手当が 支給されます。 【POINT2】将来的な安定性が高い 安定した需要のある葬祭業界なので 将来的にも安定して働けます◎ 【POINT3】腰を据えて働ける 企業年金や退職金制度により 老後の不安を少しでも減らせます。 マネジメント経験や電気工事士 ビル管理士などの資格・スキルを 活かして安定した環境で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *施設管理・メンテナンス マネジメント経験者大歓迎! <必須資格> 〇普通自動車免許(AT限定可) <歓迎資格・経験> 〇マネジメント経験 〇電気工事士 〇ビル管理士 〇危険物取扱者 など <こんな方も大歓迎!> *安定した職場で長く働きたい方 *新しい職場でイチから頑張りたい方 *資格や経験を活かして働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げたい方必見
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★NIKE SHINSAIBASHI★ <<<2024/1/24OPEN>>> オープンしたばかりのNIKEストア◎ 世界的ブランド力を誇るNIKE心斎橋店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
イオンの新サービスを支える人材募集!
大手グループ傘下でキャリアUPも実現
「イオングループ」が手掛ける新オンラインマーケット「Green Beans」が、昨年7月に本格スタート!毎日に必要な生鮮品から日用品まで最短当日、朝7時〜夜23時まで1時間単…...続きを読む
勤務地 |
大田区・川崎市 ◆車通勤可[1]平和島スポーク/大田区平和島5-5-36[2]高津… |
---|---|
年収例 |
610万円/運行管理(平和島・高津勤務、スポーク長)(月給44万4195円+賞… 460万円/運行管理(平和島・高津勤務、副スポーク長)(月給33万5165円+… |
仕事の概要 |
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 |
求める人材 |
学歴・年齢不問 ◆運行管理者(貨物)資格必須 |
飲食経験を活かして働こう□固定給35万円以上可!!□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-35-17 関口ビル2階 炭火焼肉 牛龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆店長になりたい!!という方にオススメ◆ 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ◆IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 ※初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
*土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目3番9号サンコービル船場306号 株式会社AUTOLOGISTICSJAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □やりがい抜群。総合物流サービスにおけるクライアントサポートのお仕事。 □研修では基本から丁寧にレクチャー!業界未経験も歓迎します。 □プライベートも充実!土日祝休み/年休123日以上! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6282-7956(採用担当)まで //////////////// 【募集背景】 日本から海外に中古車を輸出するための、法人向け総合物流サービスを展開している当社。 クライアント法人が、車両購入後に必要となる全てのサービスをワンストップでできる強みを活かし成長しています。 その成長をさらに加速させるため、社内体制強化の一環で事務スタッフを募集します。 〜具体的には〜 *顧客物流担当者との電話、メールでの調整業務 (メール・Excelを使用) *輸出通関に関わる書類作成などの事務手続き (専用システムへの入力ほか) *作業現場(コンテナ)とのスケジュール調整 *コンテナ陸上輸送(ドレージ)の手配 *その他、付随する事務業務全般 〜入社後のサポート〜 「中古車」「輸出」と専門的な領域が多いため、基本から丁寧に教えていきます。 【ワークライフバランス重視】 残業はほとんどなく、定時で退勤できる日もあります。 土日祝休みの完全週休2日制で、夏季や年末年始などの長期休暇も取得できるため、年間休日はたっぷり123日以上! プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *貿易事務の実務経験をお持ちの方 □期限の中で、複数のタスクをこなす事に充実感を感じる事ができそうと思える方。 □チームメイトとコミュニケーションをとりながらする仕事に面白みを感じられる方。 □貿易事務の実務経験を、今よりさらにやりがいのある環境で活かしたいという方。 ◆採用担当者より◆ 上記の求める要件をご覧いただき、なんだか忙しそう、、、と感じられるかもしれません。 確かにノンビリな仕事ではなく、忙しい事もありますが、クライアントの中古車事業が スムーズに運営されるよう、商品(中古車)の物流を全面的にお任せいただき、 その期待にチームで応える仕事になります。あなたにも、一定の裁量権を持ってチームに 関わっていただきますので、やりがいは抜群のお仕事です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーションを介した仕事がしたい方 ・「あれ、このままで大丈夫かな?」と少し先の事がつい気になるという方 ・輸出入に関わる貿易事務の経験がある方 ・ロジスティクスの知識を活かした仕事がしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・チームリーダーや指導経験を活かしたい方 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
---|---|
年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
店長を目指したい□将来独立したい□そんな方を積極採用中□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-34-4 葛西ホルモン市場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《店長になりたい!!という方にオススメ》 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ・IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
年収600万円以上可能/土日休み/東証グロース上場企業
勤務地 |
北海道札幌市豊平区 株式会社リビングプラットフォーム |
---|---|
給与例 |
給与例 560万円/労務(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 当社は、介護・障がい者支援・保育という 社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしてきた企業です。 世の中のニーズも追い風に、 2011年の設立以来、右肩上がりで成長を継続。 運営する施設・サービスは全国100ヵ所を超え、 2020年には東証マザーズ(現グロース)に 上場を果たすまでになりました。 今後もさらなる“進化”を実現するべく、 このたびは、労務の経験をお持ちの方を 即戦力として募集します。 《アピールポイント》 ★週休2日 ★残業月20〜30h程度 ★転居を伴う転勤なし ★頑張りや成果はスピーディに評価 ★年収600万円以上可能 《主な仕事内容》 介護施設や障がい者支援施設、保育園などを 運営している当社で、 給与計算や社会保険手続きなど、 労務業務をお任せします! 新しい仕組みづくりなどに関わるチャンスも◎ 【具体的には】 ◆従業員の勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整・社会保険手続き ◆就業規則をはじめとした社内規定の整備 など 会社として成長を続けている段階ですので、 より良い職場環境づくりなどへ、 あなたのアイデアを発信、カタチにする機会も大いにあります。 《主体的により良い仕組みづくり・運営を推進》 今回は、経験者の採用となりますので、 早期に裁量を持って仕事へ取り組むことが可能です。 「こんなことを採り入れたら業務が効率化できるのでは?」 「もっと○○した方が、みんなが働きやすくなるはず」 など、周囲のメンバーともコミュニケーションを とりながら新しい仕組みづくりに向け、 意見・アイデアを発信する機会も多数あります★ 主体性を持って、様々なことへチャレンジできる 可能性が広がっている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※医療・介護業界の経験者はもちろん歓迎しますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ■高卒以上 ■労務(給与計算・社会保険手続きなど)の実務経験 ■責任者採用ではマネジメントスキルも求めます ◎新しいことへチャレンジするのが好きな方 ◎変化に対して柔軟に対応できる方 ◎キャリア・スキルアップを実現したい方 ※技能実習生の受け入れに携わった経験、 社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します。 |
株式会社BT/ファッション、ヘルスケア、HR職種を手掛けるサーチ型の人材紹介会社です。全員が成果を上げ報酬を得られる組織を創っています。企業ページ
専門知識を身に着け「人間力×行動力」で
未経験からプロフェッショナルとして活躍!
「社員の成長=会社の成長」BTは2021年設立のまだ若い会社です。平均年齢は27歳。4月には新卒社員4名を迎え、毎日にぎやかなオフィス!他にも多く存在する人材紹介会社の…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区芝公園1-7-8 芝公園TCビルディング3階 |
---|---|
年収例 |
960万円/経験7年・40歳(月給50万円+賞与 ※モデル年収例) 690万円/経験4年・31歳(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) 580万円/経験1年・26歳 ※未経験入社(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) |
仕事の概要 |
ヘルスケア業界、エグゼクティブ層、HR部門などの採用支援コンサルティングをお任せします。 |
求める人材 |
《学歴不問/未経験者歓迎/経験者優遇》PCの基本操作(Word・Excel)、電話対応ができる方 |
上場企業グループ/完全土日祝休み/着実にキャリアUP可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F 日本管財株式会社【中部本部】 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 警備現場の手配やマネジメント、 またそれらを行う営業メンバーをまとめる 管理職候補としての業務をお任せします! <担当するのは…> 日本管財が管理をしている オフィスビルや大型商業施設、公共施設の 「警備グループ」。 <具体的な業務> ■警備現場のマネジメント 物件の担当窓口として下記業務を担当 ・お客様対応 ・警備スタッフのシフト管理 ・採用活動 ・新任/現任教育の社内日程調整 など ■企画営業 ・イベント開催時等の臨時警備業務提案 ・既存警備業務契約の見直し提案 ・見積書、報告書の作成 など ■営業メンバーのマネジメント ・メンバーの教育 ・労務管理 ・売上管理 など \\バツグンの安定感が魅力!// - 1965年の設立以降、 ビルメンテナンス業界のパイオニアとして 確かな実績と地位を築いてきた当社。 管理物件数や売上高は業界トップクラス。 景気に左右されず、業績を伸ばしています! 安定業績に加え、当社は 【東証プライム上場のグループ会社】。 確かな経営基盤が強みです◎ だからこそ・・・ ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆残業少なめ(月20h以下)etc. 【プライベートを大事にできる環境】も しっかりと整えられています! \\着実なスキルUPが可能!// - 業務に必要な知識やスキルについては 入社後にしっかりレクチャーいたします。 また、専門領域に関しては 専門スタッフがフォローしますし、 業務もチームで進めていきますので、 業界経験or営業経験がない方もご安心ください! 管理職候補として、 一つひとつ成長していくことができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *30代〜40代男性活躍中! *学歴不問 <必須> ■営業経験(業界問わず) or 警備業界での勤務経験(3年以上) ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル <こんな方にピッタリ> ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎管理職に挑戦してみたい方 ◎成長意欲があり、何事にも前向きに取り組める方 ★警備業界での営業経験がある方、警備員指導教育責任者1号の資格を有する方は尚歓迎! |
コクヨグループで“働く場”をプロデュース◆20代30代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18階 コクヨ&パートナーズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/35歳/入社4年/グループリーダー(月給35万円+残業代+賞与) 500万円/28歳/入社1年(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場『コクヨ』グループの正社員募集! ◆月給31万6,300円+賞与年2回! ◆在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能! ◆産育休(男女ともに取得実績あり)などの制度充実! ◆研修制度や資格取得支援で成長をサポート! ◆コクヨ社員割引やスポーツジム割引、健康診断などの福利厚生も充実! 【事業&募集ポジションの紹介】 オフィスの空間設計や新しい働き方の提案など、“働く場”をトータルにプロデュースする『コクヨ』。 2016年、当社はコクヨグループの一員として、働く場の運用を「人の力」でサポートするために設立されました。 現在は大手企業を中心とするお客様のオフィスに、総務領域を中心とした人材アウトソーシングサービスを展開。 当社ビジネスコンシェルジュがお客様のオフィスに常駐、必要な業務をサポートし、時に業務改善を提案しながらお客様に快適な“働く環境”を提供しています。 今回募集するサービスマネージャーは、まさに当社サービスの中核となる存在。 顧客先で働くビジネスコンシェルジュのマネジメントが中心的な業務ですが、chatbotやWebポストをはじめとするDXシステム導入など、時に超大手企業のパートナーとして総合的な事業コンサルティングまで担います。 超大手企業に対するソリューション提案は、あなたのキャリアとって大きなプラスになるはず。 これまでの手段や概念に捉われず「人×ITの力」で顧客の働き方をアップデートしてください。 【詳細な仕事内容】 当社がBPOサービスを提供するクライアントとの折衝や、スタッフの管理・育成を担うコンサルティング/スタッフマネジメント業務 ※当社内での正式な職種名は「サービスマネージャー」です。 <クライアント向け業務> □業務改善のためのフロー設計・提案 ・顧客のオフィス環境の現状をヒアリング及び課題抽出 ・コンシェルジュサービスの導入を通した解決策の提案 ・顧客フォロー及び 振り返りとサービス更新に向けた提案 <ビジネスコンシェルジュ(現場スタッフ)向け業務> □スタッフの教育・マネジメント ・現場で働くコンシェルジュに対して、教育や面談の実施 ・それぞれの適性やスキル、モチベーションを網羅的に把握し、状況に応じたフォローやサポート 【クライアント】 顧客はメーカー、金融、IT、不動産、飲食チェーンなど多岐に亘ります。 1人あたり3〜5社(コンシェルジュは計15〜20人ほど)を担当します。 【入社後について】 最初の3ヶ月ほどは先輩サービスマネージャーのアシスタントからスタート。 半年後には独り立ちして自分の裁量で活動できるよう育成します。 その後も週1回の定例ミーティングで情報を共有し合うほか、 社内SNS等で気軽に声を掛け合う風土なのでご安心ください。 【取引先企業の例】 KDDI株式会社、資生堂ジャパン株式会社、大和証券株式会社、株式会社竹中工務店、 株式会社電通デジタル、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、LINEヤフー株式会社 など(敬称略/50音順) |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中/第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎/コミュニケーション能力を重視! 【必須条件】 ※下記いずれかの経験者 ・大手法人顧客との折衝経験 ・店舗における店長経験 ・コールセンターや複数店舗のSV、エリアマネージャー等経験 ・人材業界での営業経験 【求めている人材】 ・丁寧なコミュニケーションを心がけている方 ・人材に寄り添った育成や対話が得意な方 ・マネジメント経験がある方 ・課題分析や改善提案が得意な方 ・自立して行動設計が出来る方 ・新しい分野への好奇心が旺盛な方 <コクヨグループ×新会社の魅力> 東証プライム上場のコクヨグループで比較的新しい会社であることも当社の特徴。 全員で事業や会社を創り、育てていく風土です。 現場主導で業務フローを検討する分科会や次世代のDXサービスを企画開発するプロジェクトなど、手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できる環境があります。 お客様の事業推進はもちろん、社内のプロジェクトでも力を発揮してください。 社員の「気づき・くふう」を尊重する風土のなか、会社を一緒に創っていきましょう。 |
月給28万円以上●残業月平均6h以内●完休二日制●特別休暇年12日●『履歴書よりも人間力』採用実施中●介護事業を展開する企業【株式会社ベストケア・パートナーズ】企業ページ
チャンスがこない。職歴欄に自信がない。
成長企業でそんなお悩み吹き飛ばしましょう
私たちは2012年創業の介護事業を展開するソーシャル・ベンチャー企業です。現在は、首都圏を中心に住宅型有料老人ホームを多数展開中、2024年も新たに7施設をオープン予…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社6年目/エリアマネージャー(月給42.5万円+賞与+手当) 497万円/入社3年目/事務マネージャー(月給35.5万円+賞与+手当) 441万円/入社2年目/事務マネージャー(月給31.5万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームの施設運営 |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜40代まで、幅広い世代の男女共に活躍中! |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
プライム上場グループ:調理経験者全員面接/SC200-02
勤務地 |
東京都多摩市諏訪6-2-3 多摩セントラルキッチン |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 442万円/入社5年目、SV職(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当エリアの「医療・福祉施設(事業所)」を 訪問し、施設内の調理部門の 各種マネジメントを行います <具体的には…> 顧客対応:施設長・担当と意見交換・要望伺い 損益管理:在庫管理など数値を元にした改善 教育サポート:新人教育や階層別教育など幅広く担当 採用活動:主に正社員・契約社員(店舗責任者)の選考 事業所サポート:事業所メンバーへ状況確認・フォロー *担当事業所数:10〜15施設 慣れるまでは通勤可能な範囲の事業所の店舗責任者として勤務いただきます (3〜6カ月で1〜2店舗程度) |
求める人材 |
求めている人材 ・ブランクOK ・業界・職種未経験の方歓迎 ・調理経験者は全員面接! 調理の実務経験(業界・業態不問) マネジメント経験をお持ちの方尚可 *カフェやファーストフードでの アルバイト経験もOKです。 |
円谷フィールズホールディングス株式会社【プライム市場上場/ウルトラマンをはじめ世界的優良IPを保有する総合エンターテインメント企業グループ】企業ページ
日本が誇る人気IP・コンテンツを世界へ。
そのビジネス戦略を支えるのは人材です。
私たちは“すべての人に最高の余暇を”を企業理念に、ウルトラマンなどの優良IPを多数保有する総合エンターテインメント企業グループです。日本が誇る人気IP「ウルトラマ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/渋谷駅より徒歩12分】◆東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデ… |
---|---|
年収例 |
600万円/5年目 30代 人事マネージャー(モデルケース)(月給42万円+賞… 450万円/1年目 20代 人事(モデルケース)(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【教育体制が充実/イチから人事・採用のプロへ】新卒採用を中心に採用企画・説明会運営など人事業務全般 |
求める人材 |
【学歴不問/人事未経験歓迎】★コミュニケーション力とポテンシャルを重視 ★20代女性活躍中 |
営業経験者歓迎/年休128日◎/メリハリつけて働ける!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル6階 株式会社フェイコム |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 386万円/入社2年 29歳(月給26万円+賞与1回+諸手当) 420万円/入社5年 34歳(月給30万円+賞与1回+諸手当) 750万円/入社11年 50歳(月給45万円+賞与1回+諸手当) 【即戦力になれるような経験・スキルをお持ちの方】 540万円/入社時 年齢不問(月給40万円+賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「フェイコムさんにまたお願いしますね。」 取引先である大手の企業様から得ている信頼。 この仕事はあまり知られていませんが、建物を建てるためには欠かせないものです。 「近隣にお住いの住民の方への説明業務」 始まった建築計画を、近隣の方々へ説明することから始まります。 「日当たりは大丈夫?」 「工事車両はどこに停まる?」等 不安を解消するために丁寧に説明していきます。 600件超えの実績の中で、理解を得るのに大変苦労したのはわずか10件程度。 それが私たちのプロフェッショナリズムの証です。 近隣住民の方へのご説明は 建築主の一方的なものであっても 住民の方に寄り添いすぎてもだめ。 あなたのコミュニケーション能力を最大限に活かせる仕事なのです。 【募集の背景】 フェイコムは不動産の『総合コンサルティング会社』 マンション、団地などの共同住宅や ビル、ホテルなどの中高層建物が建つ限り 私たちの仕事は必要とされ続けます。 不動産に関わる様々な課題を解決するには どれも説明業務が第一歩です。 当社はその高い“コミュニケーション能力”を強みに 今後は近隣折衝以外にも更なる業務拡大を計画中。 経験を積めば、大きくキャリアアップが目指せます! 【仕事内容】 あなたには「建築計画で生じる課題に対して近隣にお住いの住民の方への説明業務」をお任せします! 新たに建物を建築する際、建築主ご近隣ともども様々な課題もあり、相互調整していきます。 建築物を新たに建てるにはご近隣の方々へ丁寧な説明や意思疎通が 大事になります。 日々の説明活動を通して自己のコミュニケーションスキルを高めましょう! 【具体的には】 建築計画の際の... ◯近隣住民の方への説明(計画説明) ◯行政への申請 ◯取引先との打ち合せ 等 ☆人との会話が好きであれば、だれでも覚えられる業務なのでご安心ください ☆仕事の流れ☆ 不動産の建設計画がスタートしたら、私たちの出番! ▼ 建設計画時の周辺住居にお住いの方を訪問して、資料を基に建築計画の概略をご説明 ▼ 住民の方とお話をする中で 騒音や日当たりなど工事に関わる質問に 一つずつ説明していきます。 必要があれば説明会を開催します。 ▼ 上記のやりとりや設計プランをまとめた 許認可申請書を作成⇒行政に提出! (業務のうち半分はデスクワークです!) ▼ スケジュール通り、建築の許可申請にたどり着ければ、第一段階は終了。 1案件は建築の着工までの2〜3ヶ月間がピーク期間。 【入社後は…】 約半年間はOJTにて先輩と一緒に訪問し 住民の方との接し方や申請書類の作り方など 仕事の流れを学んでいきましょう! 20年超の実績で培ったマニュアルをもとに 未経験からしっかり育てていける体制が整っています。 【社長からのメッセージ】 「誰よりも秀でた才能を身につけるための訓練となる」 スキルスキルと良く耳にします。 さて、1人の人間(貴方)として、将来のビジネスシーンや生活の全てを 優位に進められる人になりたいのなら、自身の基本コミュニケーション能力を高めることが何よりも重要です。 人間としての最大の武器は言語を用いた、表現性豊かなコミュニケーション能力に他ならないのです。 この仕事は自己の根底的魅力を高めていくには最も適した仕事と言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 @給与25万〜35万のクラス ・Word / Excel / Powerpointを使った業務経験 ・営業、販売サービスなど顧客折衝のご経験 A給与35万〜60万のクラス 上記に加えて、、 ☆即戦力で働ける方 宅地建物取引士の免許をお持ちで、 不動産営業・用地開発などの経験をお持ちの方。 【こんな方にオススメ!】 ・コミュニケーション能力に自信がある、または高めたい方 ・年上の方と接するのが得意 ・根気強く、仕事に取り組める ・まずはやってみよう!というチャレンジ精神がある ・管理職を目指していきたい!という向上心がある この仕事を通して対人スキルを最大限に高めることができます。 向上心の高い方お待ちしてます! また即戦力で営業経験・マネジメント経験豊富な方も大歓迎です! わたしたちと共に、会社をさらに大きくしていきませんか? あなたからのご応募、心よりお待ちしております! |
年間休日120日以上!テレワーク制度あり!退職者が少ない職場
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目16番4号 株式会社東京アセットソリューション |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収 325万円~ 494万円 ※時間外手当、各種手当含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 自社所有建物や受託物件の管理業務を行なって頂きます。 不動産オーナーのパートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとっ て最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆物件の収支管理、賃料回収 ◆新規募集物件の立ち上げ ◆契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に 2 年ごと) ◆物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々) 【おすすめポイント】 ◆デベロッパー ◆年間休日120日以上、有給休暇以外の休暇制度も充実(夏季・冬季休暇、年末年始休暇、永年勤続休暇など) ◆福利厚生充実(住宅手当/昼食券補助/自己啓発支援制度) ◆テレワーク制度あり ◆残業20時間以下 ◆利用可能駅4駅(虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞が関駅、新橋駅)の好立地 【当社について】 弊社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。 2009年の創業から15年を迎え、近年では、新築賃貸レジデンスの開発事業、物流倉庫事業、太陽光・風力発電事業など事業展開を広げております。 なかでも、新築賃貸レジデンスの開発においては、マンションブランド「Nifit」をリリースし、住まい手、街、環境に配慮した賃貸マンションづくりに力を入れております。 私たちは、手がける事業や社風を通じ、自社役職員から、関係先から、社会から大きな期待を集める集団となることを目指しています。 【募集の背景】 弊社は、都内数十か所において、将来の再開発に資する物件を中心に中長期で保有・管理をしながら、年間数棟の賃貸レジデンス及び商業施設の開発も手掛けております。この度、賃貸資産の増加により、さらなる事業拡大も見据え、管理業務を担う人材を増員することになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 【優遇】 ◆不動産業界での業務経験がある方 【歓迎条件】 ◆プロパティマネジメント業務経験者 ◆賃貸管理経験者 ◆賃貸仲介経験者 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
勤務地で絞り込む
事務・管理をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す