都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
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勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者:月給40万円 ・未経験の方:月給26万〜30万円 700万円/前職 店舗管理マネージャー 入社2年目(月給50万) 560万円/前職 営業マネージャー 入社1年目(月給40万) 420万円/前職 生産管理 入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入|サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です! 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます! |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
軽貨物ドライバーさんの管理業務 勤怠管理や荷主様との調整役のお仕事です。普通免許のみでOK
勤務地 |
東京都大田区東海1-2GLP東京 1階 株式会社ナカノ商会 大田東海デリバリーステーション |
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給与例 |
給与例 入社5年/課長:年収500万円 入社10年/部長:年収800万円 ※課長代理以降は年俸制 |
仕事の概要 |
仕事内容 軽貨物ドライバーの管理業務 運行状況確認 ドライバーの点呼 ドライバーの安全管理 勤怠処理 データ入力 荷主様との連携 打ち合せ 電話対応 etc. 社員全員で協力して 仕事を進めていきます! 研修制度があるので安心してスタート可能 まずは必要知識や 業務の流れを覚えましょう。 ドライバー経験が活かせます! 将来的には管理職へのキャリアアップも可能 |
求める人材 |
資格 要普通運転免許 軽貨物ドライバー経験がある方優遇 ※運行管理資格は不要です 軽貨物ドライバーさんの 日々の物量やコースなどの管理を行う為、 ドライバー経験があるとスムーズに始めやすいです。 Word・Excel等のPCスキルがある方、 管理職を目指したい方、 キャリアアップしたい方など大歓迎。 20代・30代・40代・50代活躍中。 第2新卒も歓迎です。 入社後の勤務地は、 勤務可能な範囲内にある当社各センター(オフィス)いずれかでの勤務となります。 (品川八潮・有明・川口・大田東海他、各地) |
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社●日本IBMの100%子会社●BPOサービス●拠点:沖縄・東京・幕張・北九州・沖縄・札幌・名古屋・大阪企業ページ
7月入社★新拠点:新規PJT★リーダー職
AI、RPAを駆使したBPOにも挑戦可能
当社は日本IBMの販売活動から管理業務までのエンドツーエンドのバックオフィス業務を支援する日本IBMの総合的シェアードサービスカンパニーです。+++募集の背景+++近年特に注力しているのが「BPO」。全国各地でBPOのデリバリーを行っていま…
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勤務地 |
●北九州市小倉北区室町1-1-1リバーウォーク北九州3F IBM 九州DXセンター… |
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年収例 |
800万円/プロジェクト全体管理(SV)(年俸同額) 650万円/チームリーダー、人事実務経験10年+チームリード経験あり(年俸… 400万円/チームリーダー、購買実務経験2年+チームリード経験あり(年俸同… |
仕事の概要 |
BPOのリーダー業務(マネジメント業務、改善業務など)※AI、RPAを駆使した挑戦も可能 |
求める人材 |
「チームリード、マネジメント経験者」 「人事・総務・購買業務経験者」 「BPO経験者」を歓迎 |
熊本を盛り上げたい!そんな思いを持つ方にピッタリのお仕事!
勤務地 |
熊本県熊本市東区健軍2丁目11−58 ライズ神水 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 2022年4月28日に熊本市との共同事業シェアサイクルサービス「チャリチャリ」がサービス開始しました。 2024年4月現在、ポート数(チャリチャリ専用の駐輪場)は300箇所を超え、自転車の台数も1,100台を超えています。 ますます熊本での利用が拡大していく中で、チャリチャリの運営を行う運営責任者候補を募集します! 【業務内容】 熊本エリアのチャリチャリ運営業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・アルバイト/業務委託メンバーの管理業務 ※トラックにてエリア内のポートを巡回し、ポートから溢れたチャリチャリを回収・再配備していただくスタッフ・電動アシスト自転車のバッテリー交換を行うスタッフ・自転車整備を行うスタッフなどが在籍しています。 ・自転車の回収・再配備 ・故障自転車の修理 ・新規ポートの開設作業 熊本エリアには、セールス担当の社員も在籍しているため、セールスメンバーと連携を取りながら業務を行うことも多いです。 また、チャリチャリ本社が福岡にあるため、リモートメインで福岡メンバーとの連携も行なっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・日常的に車の運転を行なっていて、運転に抵抗がない方 ※AT免許があればOK! ・スマホやPC操作に慣れている方 ※社内でのやり取りは、Slack(チャットツール)を使用しています。ただし、Slackの使用経験は不問。 ・リモートでのコミュニケーションに抵抗がない方 ※福岡ー熊本間で、リモートでのやり取りが多く発生するため。 ・日常的にデータを見るのが好きな方 ※日常的な定性的情報と定量的情報をマッチさせての意思決定が必要になるため、データを見ることに慣れている方歓迎です! 【歓迎】 ・マネージャーまたはリーダーなど、雇用形態に関わらずメンバーをマネジメントしたことがある経験 ・自転車に関する知識/自転車整備経験 【求める人物像】 ・熊本のまちをもっと良くしたい! ・チャリチャリを広めていきたい! という想いがある方大歓迎です。 |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務
事務専門の企業だから安心!長〜く働ける!
◆「事務」を極められる会社◆私たちはクライアント企業の「総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務」を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。一般的に事務職は業務の範囲が広く会社や社員のために、“あれもこれも”と雑務的…
...続きを読む
勤務地 |
当社(豊洲/八王子)or首都圏のクライアント先(新宿/品川/東京/赤坂/六本木な… |
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年収例 |
360万円/一般職 経験1年(月給25万円+時間外手当3万円+賞与2回) 450万円/プロジェクトリーダー職 経験3年(月給30万円+時間外手当3万円+… |
仕事の概要 |
<20代〜50代活躍中!>契約先企業(大手企業中心)の各プロジェクトの事務業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎●Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方★ブランクある方もOK |
日勤のみで働き方も◎資格取得やキャリアUPしたい人にもお勧め
勤務地 |
茨城県つくば市 東京美化株式会社 茨城支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ビルメンテナンスのプロとして、人々の生活に快適さ・安心をお届けします。 特別な経験・知識は必要ありません。 建築や設備、機器等への興味と「お客様への誠実さ」があれば、未経験からでも活躍可能です。 <具体的には> 各種施設や研究所等で行う、定期点検等の立ち会いや報告書の作成及び、提出業務をお願いします。 使用している設備等の法令に基づき、電気や空調設備、給排水設備などが安全に運用できるかを点検し、必要であれば改善や修繕、交換をお客様へご案内いたします。 ・定期的な点検業務の手配・立会 ・現場工事等の手配・立会 ・点検や修繕工事の報告書及び、資料作成 基本的には1年契約でいただいていることがほとんどなので、上記の業務を年間を通してスケジュールに沿って行っていただきます。 *現場の立ち合い日程は、事前に決まることが大半ですので、緊急対応等の特殊な場合を除き、直前に決まるということはありません。 *お客様先(研究所)との兼ね合いで、現場の時間が夜間になるということはありません。 *稀に土日の作業もございますが、振り替え休日を取っていただいております。 最初から一人でお任せすることはないので、ご安心ください。 現場へは先輩スタッフと同行しながら、点検項目や資料作成のやり方などを業務の一連を少しずつ覚えていただきます。 <東京美化株式会社とは> 1961年の創業以来、ビルメンテナンスのプロとしてご利用いただく全ての方々に快適と安全、安心をお届けすることを使命に歩み続けてまいりました。 昨今、社会環境の変化や科学技術の発展により私たちに求められる役割やご要望は刻々と変化している中、品質、環境、情報セキュリティーマネジメントの国際認証ISOを認証取得しました。 社会環境に配慮しながら顧客満足を追及しビル本来の機能を高いレベルで維持管理をしております。 ※ISO認証取得範囲(本社 清掃業務・設備管理業務・警備業務) これから先もお客様の期待を超える感動のサービスを提供し続けることができるよう「誠実・即行」を合言葉に、社員一同で精進してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 *ビルメンテナンス業のご経験がある方は条件優遇します。 【歓迎条件】 ・基本的なPC作業ができる方(Word/Excel等) ・資格を取得してキャリアアップしたい方 ・ルーチンワークがお好きな方 ・チームワークを大事にしながら仕事をしたい方 ・フットワークの軽い方 |
TOHOシネマズ株式会社 ★明確なキャリアステップ制度で支配人を目指せます!国内トップクラスの映画館運営会社!全国75ヶ所に展開!東宝株式会社100%出資企業企業ページ
映画を鑑賞できる場所が数ある中、
感動体験の提供にこだわっていく。
ネットで気軽に映画を観ることができます。TOHOシネマズの劇場と同じ映画を上映する劇場もあります。そのような中、私たちは年間約4100万人ものお客様に選ばれ国内トップクラスの規模と知名度を誇っています。私たちの基本理念は「GOOD MEMOR…
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勤務地 |
全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
ライフワークバランスも〇/残業10h以下/有休消化率高め
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-1-15 ルミネ新宿1 B2F マルトメ・ザ・ジューサリーパフェテリアルミネ新宿店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・一般職の場合/323万円(月給21万円+残業手当+賞与) ・店長職の場合/400万円(月給27万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業100年以上の歴史を誇る贈答用高級果物店「丸留」 マルトメ・ザ・ジューサリー パフェテリアはその直営店です。 高品質フルーツが主役のお店で働きませんか? <仕事内容> 高品質のフルーツを使用したパフェ・クレープ・ドリンクの販売・商品企画をお願いします。 ・接客/販売 ・シフト管理 ・商品の企画/開発、など 自信をもって商品をオススメできるお仕事です。 正社員なら販売だけでなく商品企画にも携われるのも魅力。 多彩な業務にも携わっていただけます。 <「一般職」「店長職」どちらも目指せます> 店長を目指したい方も、その気はない方もどちらも歓迎。 あなたの働き方を尊重します。 <POINT> ・残業少なめ! ・有休消化率は高め! ・定着率の高さも自慢 ・まかないドリンク or クレープあり ・駅ナカ!新宿駅から徒歩1分 ・ルミネ内の店なので買い物便利 ・どのお店もみんな仲良いです |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎/経験者歓迎 ・職種・業界未経験歓迎 ・20代中心に女性が活躍中! <こんなアナタにぴったり> ・好きなものに囲まれて楽しく働きたい方 ・かわいい制服を着て働きたい ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 |
【残業少なめ】【週休2日/土日祝】【関西シェアトップクラス】穏やかな社風で定着率◎取引先は大手上場企業がズラリ!創業70年以上の安定企業です◆玉村運輸株式会社企業ページ
経理&マネジメントの経験者は大歓迎。
創業76年の安定企業でスタート!
★お持ちの役職経験を高く評価!★試用期間後すぐに役付スタート可能★年俸400万円スタート+しっかり昇給!総務・経理のリーダー、課長、部長など役職経験をお持ちの方…...続きを読む
勤務地 |
大阪メトロ中央線「長田駅」徒歩10分<本社>大阪府東大阪市楠根2-1-67※UI… |
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年収例 |
450万円/40代(入社5年目)(年俸450万円) |
仕事の概要 |
【まずは得意分野から】支払管理、月次・年次決算などの経理業務全般・マネジメントをお任せします |
求める人材 |
【マネジメント経験者歓迎】高卒以上/要普免◆経理経験者◆総務経験のある方優遇 |
食の新時代を創る■高収入×完全週休2日制■キャリアアップ採用
勤務地 |
長野県松本市 ユカシカドFACTORY |
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仕事の概要 |
仕事内容 これからはカラダに合った 食事をカスタマイズ★ 「株式会社ユカシカド」が 新世代の食生活を提供♪ 日々、数万件の新規予約分の 製造と出荷を行っています! また、毎月の定期分の 製造・出荷も行っています! =================== 《あなたにお任せしたいのは…》 *原材料、備品等の調達 *生産効率向上を目的とした企画の設計 構築、実行 *工場全般の課題抽出、改善案の提案、実行 *アルバイトの採用、配置、育成、評価 など一連の人材マネジメント *その他支払い、請求業務など ★自社食品製造工場での出荷センターにて 実務やスタッフ管理など 幅広い業務をお願いしていきます =================== 17時〜22時の間の勤務体制強化と 今後土日も稼働・拡張するための 増員募集です! リーダーやマネージャー経験、育成経験 等のスキルを活かして活躍しませんか? まずは製品について慣れていただき、 徐々に管理者・リーダー候補として、 運営の業務にも携わっていただきます! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ TYPE FOODとは… ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 2013年に創業し、栄養改善に特化した スタートアップ企業の <株式会社 ユカシカド>が 展開しています。 尿で自分の栄養タイプを分析、 自分に合った食品を選べるという 栄養改善サービスです。 今回は、その食品の製造をしている <ユカシカドFACTORY>にて 勤務していただきます! 工場は2021年に竣工した自社工場。 ここでは ・栄養検査の解析 ・食品の製造 ・出荷 の機能を集約。 ワンストップでの運用を実現しています。 今後の事業展開を見据え 2022年には国際規格ISO22000を取得。 食の未来と弊社の事業発展に向けて 働いてくださるメンバーを募集します。 |
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求めている人材 【必須】 *異業界でも人材マネジメントや、 リーダー経験がある方。 *製造や物流、生産管理等の経験がある方 \ こんな方も歓迎! / ★スタートアップ企業でのスピード感や 成長速度、規模を体感していきたい ★景気に左右されにくい食品業界で 働きたい ★AIで効率化だけではなく、 「人」の関わりが重要な製造業で働きたい ★ワンストップでの事業運営を行う企業で 幅広い知識を身に付けながら働きたい ★確実性が高く、ロジック・合理性で 結果が出せるSCMで勝負したい! |
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勤務地 |
【転勤なし】四ツ谷駅より徒歩2分※JR各線・丸の内線・南北線の複数路線利… |
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年収例 |
700万円/秘書未経験者のモデル年収(月給50万円+各種手当) 1000万円/秘書経験者のモデル年収(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
秘書・事務業務全般◆経営者と視点や理念を共有して共に価値を創造していくやりがい大 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】秘書経験は不問|経営者層との商談経験者・高単価商材の販売経験者・VIP向け接客経験者 |
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勤務地 |
広島県広島市西区楠木町4丁目8-12 株式会社不二ビルサービス |
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給与例 |
給与例 ・400万円/36歳 4年目(基本給26万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当設備常駐現場に足を運んでいただき、業務内容を把握して頂きます。 設備顧客担当窓口となり、顧客と現場及び会社との橋渡しを実施して頂きます。 顧客や現場スタッフから頼りにされることで、自分自身が成長していくことが出来ます。 8:30〜17:30(出社〜退社までの業務流れ) スケジュール確認や情報共有をして1日の業務を始めます。 電話やメールなどで現場状況を把握します。 常駐現場を訪問し、現場の方とコミュニケーションをとり問題点などを共有します。 帰社後、同報告書(議事録など)を作成します。 業務内容 ビルの建物管理のマネジメント業務 担当物件の顧客対応や収支管理を担当 現場常駐設備員の労務管理 現場常駐設備員の業務サポート 設備常駐現場と顧客及び本社と円滑なコミュニケーションを実施 |
求める人材 |
求めている人材 【管理の経験のある方を募集します】 ・建物管理業務経験者 ・管理職経験者 ・不動産関係経験者 (業界未経験者でも丁寧に指導させて頂きます) 【その他】 ・ビル管理に関する資格をお持ちの方優遇します。 ・普通自動車運転免許 |
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勤務地 |
★天満橋駅徒歩3分の好立地★大阪市中央区船越町1丁目3番6号 フレックス大… |
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年収例 |
350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与) 450万円/経験5年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
【社労士補助・営業サポート事務】として、社労士や新規事業に関わる営業をバックオフィスで支えます。 |
求める人材 |
社労士・税理士事務所、給与計算、人事労務、いずれかの経験者を積極採用中/1年以上◇30〜40代活躍中 |
未経験歓迎◆月給40万円◆コンビニエンスストアの新たな改革!
勤務地 |
千葉県松戸市栗ケ沢784−13 セブンイレブン松戸栗ヶ沢店 |
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給与例 |
給与例 ☆年収520万円/アシスタントマネージャー 月給40万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★店舗全体を束ねるマネジメントスタッフを募集 「コミュニケーション無くして経営は成り立たない!」一番大事にしている考え方です。 従業員さん(店長、社員、スタッフ)とコミュニケーションをとりながら、店舗の課題解決と会社との連携をお任せ。会社と現場をつなげる重要なポジションです! ※入社時は、店長兼務となります 入社後は、店長と連携しながら店舗運営の基礎から学んでいきましょう。 ※試用期間(6ヶ月)以降はマネジメント業務がメインになります。 ゆくゆくは、複数店舗を統括し、コンビニ事業全体の売上や顧客満足度向上、そして従業員さんの働きやすい環境づくりに尽力いただきたいと考えております。 □詳しい業務 ・年間の事業計画 ・スタッフの人員育成 ・各店舗の声を会社に届ける ・会社の意図を汲み、店舗運営に落とし込む ◆◆現場の声を大切にしています◆◆ 「どうすればお客様が喜んでくださるのか」「お店のリピーターに繋がるのか」 そのヒントに気付けるのは会社のトップではなく、現場で働いている従業員さんたち。この考えに基づき、当社ではトップダウンの経営ではなく、従業員さんの意見・アイデアを最大限に活かす方針をとっています。お客様に合わせた商品陳列や、店内レイアウトをみんなで考えたりなど…ただ接客するだけでなく、一緒により良い職場を作っていきましょう。 ◆◆事業も店舗も拡大中◆◆ 創業から不動産貸付業をメインに手掛けてきた当社。 今も変わらず、スーパーやリサイクルショップへのテナント貸出・太陽光発電・青果物販売事業を行っているため、コンビニ事業以外でも経営は安定。当社の売上は年々右肩上がりで、安定した経営基盤が築けています。 コンビニ事業においても現在は短時間で移動可能な近隣3店舗を運営。早期に5店舗へと拡大していくため、チャレンジ精神や成長意欲のある方を歓迎◎ ◆◆業界の働き方を、ホワイトへ改革していく◆◆ がんばりは給与・賞与で還元してきた当社。今回、「正社員」の募集に踏み切った理由は大きくふたつ。 ひとつめは、正社員として当事者意識をもって店舗づくりに携わってもらいたいから。トップダウンの経営ではないからこそ、あなたの気づきやアイデアを大切にしていきたいと考えています。 ふたつめは、「働き方をホワイトに!」有給の消化などコンプライアンス重視は、社長の大切にしている想いから。 一緒に働く仲間は会社の宝。仕事への充実感を得ながらも自分のことを大切にしてほしい。だからこそ「週休2日制」「固定時間制」「コミュニケーションの円滑化」「キャリアアップの明確化」など末永く共に働ける環境を整えています。 業界全体の働き方改革を進めていくことも当社のミッションであると思うのです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼社員インタビュー(40代男性) 別業界で仕事をしながら、"地元で働きたい"という想いが強くなり転職を決意。その中で他とは違い、お客様や地元へ真摯に寄り添った経営をしているワークリースを見つけました。最初は接客やレジ打ち、品出しが中心でしたが、働くうちにいつも通ってくれる方の顔覚えたり、「いつもありがとう」と話しかけられることが増えたんです。これがきっかけでもっとお客様に貢献していきたいと考え、より良いサービス提供をしていきたいと思うようになりました。難しいこともありますが、自分なりのアイデアが褒められたときはやりがいを感じています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★従業員規模:正社員12名・パートさん60名 |
求める人材 |
求めている人材 ◆販売未経験・業界未経験者歓迎! ◆スキル・資格不問 ◆性別不問 ◆年齢不問 \こんな方も歓迎しています/ ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・協力して店舗を作っていきたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として働きたい ・自分の経験・スキル・アイデアを活かしたい ・休みはしっかり欲しい ★未経験大歓迎★ 飲食店ホール・キッチンスタッフ、販売サービス、 ホテルフロント、受付、コールセンターなど お客様対応の経験がある方や、 シフト管理・売上管理の経験をお持ちの方は 即戦力としてスキルを活かして働ける環境です! ◆◆インフラ事業で地域に貢献◆◆ コンビニ運営だけでなく、当社は不動産賃貸・太陽光発電・青果物販売など幅広い事業に携わっています。地域に根付いた事業に関わっているので、盤石な経営が続けられているんです!腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ |
◆未経験OK|三井物産グループの正社員◆
定年まで、無理なく働ける環境です。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□三井物産100%出資子会社□コンプライアンス重視のクリーンな環境□9時〜18時勤務で夜勤なし□残業ほぼなし|定時退社可能□年間休日121…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>東京都台東区浅草(つくばエクスプレス「浅草駅」徒… |
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年収例 |
375万円/設備管理/入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
<施設管理>施設・設備保全に関するオーナー・テナント担当者との交渉窓口 ★保守実務なし |
求める人材 |
<学歴不問|30代・40代活躍中>コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ★対人折衝経験者歓迎 |
正社員登用実績100%!20代活躍中◆手当充実!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南四条西6丁目8−3 晴ばれビル306号 株式会社Only Work |
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給与例 |
給与例 ・390万円/入社7ヶ月目(月給29万9000円+手当+賞与) 《契約社員6ヶ月+正社員1ヶ月目で賞与支給》 【正社員登用後】 ・625万円/入社2年目/警備資格保有者(月給48万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工事現場での警備・誘導業務をメインにお任せします。 その他、イベント等の歩行者、駐車場誘導 など <具体的には> ・車両の誘導、歩行者の声掛けなど未経験でもすぐに馴染める業務です。 ・イベント誘導の際は、車の中で監視したり、2名体制で行うので 交代で休憩でき、無理なくお仕事ができる体制を整えてます◎ <入社後は> 未経験の方は、20時間の法定研修があるので安心してスタートできます。 交通誘導員として、半年〜1年程経験したのち、あなたの希望に合わせて正社員登用も! 国家資格に挑戦し、マネジメントの道に進んだり、スキルに合わせて、内勤業務や、新規事業に取り組むことも可能です◎ <当社は> 2022年に警備事業も設立。3年目の会社ですが、 ご相談がたくさん寄せられ急成長を遂げており、増員募集をスタートします! 昨年度は3名契約社員で入社された方は、半年で全員正社員に! 頑張りをお給料にすぐに反映されるように、社長が柔軟に対応・体制を整えています。 入社して会社の成長もあなたの成長も実現しましょう! ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験者多数入社中◆急成長中の会社で早期キャリアアップを実現したい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 警備のことは何も分からなくて大丈夫。 未経験から始めた先輩が丁寧に教えるのでご安心ください! 前職は配送ドライバーや美容師・事務をされていた20代〜30代が活躍中! <こんなタイプの方は活躍できます> ・早期キャリアアップを実現したい ・意見を出せる環境でやりがいを持って働きたい |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
サントリー・ウイスキーのファンづくりを!
様々な人と協働し、一貫した業務に携わる。
《ジャパニーズウイスキー発祥の地》1923年、日本独自のウイスキーをつくり上げるため、サントリーの創業者・鳥井信治郎が開設した山崎蒸溜所。豊かな自然と良質な水に恵…...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う転勤なし】・JR「山崎駅」、阪急「大山崎駅」より徒歩約… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリーの取引先やVIPの関係者向けに開催するセミナーの運営・各種調整業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中/女性が約9割の職場です】 ■社内外の調整・折衝業務の経験がある方※職種不問 |
3/6に恵比寿に本社移転。急成長中の当社で腕を振るいませんか
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7階 株式会社クラリス |
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給与例 |
給与例 600万円/入社6年目(月給35万円+一律手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 物件の収益性を高めるための賃貸管理業務他 【具体的には】 ・プロパティマネジメント業務 具体的には、「退去に伴って」「空き室対策に」「資産価値を上げるために」など、お客様の収益アップに繋げるために、原状回復工事、リフォームの提案を実施。入居者の入りが芳しくないときに家賃の見直しを行ったり、収入を上げるためにリフォームを行って家賃設定を上げるなど、オーナー様に対して様々な提案の余地があります。直近でもフルリノベーション施工実績あり。 ・チーム単位で行動 5人チームでお互いの情報を交換して協力しながら進めます。 ・幅広い管理物件 2億〜30億規模の大型マンションもあり幅広い業務を経験出来ます。すべて一人ではなくチームで動きますので、安心して下さい。 - 3月6日に恵比寿に本社を移転。 急成長中の当社で腕を振るいませんか。 - 首都圏を中心に収益不動産の コンサルティング事業を手掛けている当社は今、 大きな成長期を迎えています。 2016年、400戸だった管理戸数は、 2023年に5倍の2000戸に到達。 来期も増加する見込みです。 「収益不動産売買」と「賃貸管理」、 そして「建物管理」を組み合わせた 当社独自のサービスが、多くのお客様から ご支持頂いている結果でしょう。 ですが、現状で満足している わけではありません。 体制をさらに強化し成長を加速していくために、 3月初旬には恵比寿に本社を移転いたしました。 今回はそんな当社の プロパティマネジメントスタッフの募集。 不動産、建築、リフォーム業界での経験者を歓迎します。 最初は先輩や同僚に同行して 当社のやり方を覚えていただきますが、 慣れてきたら自分のスタイルで進めて構いません。 裁量大きく、自由に腕を 振るえることをお約束します。 また、労働環境の良さも自慢の1つ。 土日休みの完全週休2日制で、 土日に出勤した際には、振替休日を取得できます。 年間休日は120日。 GWや夏季・冬季には7日以上の休暇もあるため、 腰を据えて長く働きたい方には ピッタリの環境です。 * 現在、管理部全体で8名の内、 プロパティマネジメントスタッフは5名です。 あなたには当社に欠かせない存在に なってくれることを期待しています。 一緒に当社のこれからを 支えてくれませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産賃貸・建築・リフォームの経験者歓迎(年数不問)※要普免(AT可) 【具体的には】 以下のような方は特に歓迎します! ・賃貸管理や仲介業の経験がある方 ・設備や施工に関する経験をお持ちの方 こんなタイプの方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる ・分からないことがあれば、自ら質問できる ・手に職を付けたい ・人を喜ばせたい など |
イオンネクストデリバリー株式会社【イオングループ】2022年に誕生した新会社│創業メンバー募集│転職回数不問│正社員募集企業ページ
イオンの新サービスを支える人材募集!
大手グループ傘下でキャリアUPも実現
「イオングループ」が手掛ける新オンラインマーケット「Green Beans」が、昨年7月に本格スタート!毎日に必要な生鮮品から日用品まで最短当日、朝7時〜夜23時まで1時間単…...続きを読む
勤務地 |
千葉市・大田区・川崎市 ◆車通勤可[1]誉田CFC/千葉市緑区誉田町2-27-14[2… |
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年収例 |
610万円/運行管理(平和島・高津勤務、スポーク長)(月給44万4195円+賞… 460万円/運行管理(平和島・高津勤務、副スポーク長)(月給33万5165円+… 435万円/運行管理(誉田勤務、副スポーク長)(月給31万7859円+賞与) |
仕事の概要 |
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 |
求める人材 |
学歴・年齢不問 ◆運行管理者(貨物)資格必須 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ国立>東京都国分寺市西町1-31-1 ※転勤はありません。 |
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年収例 |
420万円/30代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 378万円/20代 入社1年目 副施設長(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
出店スピードも早く、ポジション多数で幹部も狙い目の環境◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町4-17固城ビル 3F とり玄 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== 焼き鳥居酒屋の店長・マネージャー候補 <東梅田・梅田駅スグ>通勤ラクラク! 月6日休み<高月給28万円以上> =================== 【仕事内容】 マネジメント、スタッフ育成をメインに 店舗運営業務をお任せします。 調理や料理長希望の方は、キッチン業務もOK 【会社について】 グループ合わせて約50店舗以上の飲食店を運営。 創作居酒屋、高級居酒屋、大衆居酒屋、高級鮨、 高級鉄板焼きなど、 幅広い飲食サービスを展開しています。 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 お客様の利用しやすい駅前の店舗が多く、 予約してでも行きたくなる高クオリティを 提供できているので、 景気に左右されず安定して活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、レストラン 焼鳥、焼肉、中華、フレンチ、イタリアンなど 和洋中にとらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ・店長、店長候補、副店長 ・エリアマネージャー、SV ・料理長 ・店舗立ち上げ 【こんな方にピッタリ】 ・無理がない労働環境で飲食を楽しみたい方 ・今の環境でキャリアが詰まってしまっている方 ・安定した会社で働きたい方 |
<年間有休取得数18.4日|平均勤続年数27.6年※2022年度|残業月18.1時間|土日祝休み>大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)企業ページ
専門性の高いスキルも、安定した生活も、
手に入れたい、あなたへ――
◆都市型MaaS構想、3つの事業で進化します◆2018年に民間企業として、生まれ変わった「Osaka Metro」。今後は既存の「交通事業」に加えて、「マーケティング事業」「都市…...続きを読む
勤務地 |
<テレワーク可|OsakaMetro長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」より徒歩8… |
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年収例 |
500万円/係員入社3年目・25歳・事務系総合職(月給27万円+賞与+残業月15… 580万円/係員入社8年目・30歳・事務系総合職(月給32万円+賞与+残業月15… 670万円/係長入社13年目・35歳・事務系総合職(月給36万円+賞与+残業月1… |
仕事の概要 |
★転勤なし・UIターン歓迎★計画的なローテーションのもと、経理・人事・総務業務に携わっていただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【大卒以上|第二新卒歓迎】◎経理・人事に関連する業務に興味のある方 |
未経験から酪農業スキル・マネジメントスキルも身につけよう!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区白洲町867-1 浜名酪農業共同組合 TMRセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////// 産休・育休などの福利厚生もバッチリ♪ 自然を愛し、成長を実感。 次世代を牽引する酪農のプロへ! //////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 ◆賞与年2回など、安心して働ける待遇が充実! ◆マネジメントスキルが身につきます! ◆20〜30代活躍中◎ ◆自然と触れ合うのが好きな方にオススメ! ◆経験不問!あなたの成長をしっかりサポートします 【仕事内容に関する簡単な説明】 <酪農センターの管理者>として、機械の保守点検、資材管理、製造品質のチェック、従業員の指導等を担当。未来の酪農業を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 酪農センターの管理者業務をご担当いただきます。主な業務内容は、日常の機械設備の保守点検、資材の在庫管理、製品の品質チェック、そして従業員のシフト管理や指導等です。また、新しい技術の導入や作業プロセスの改善提案も期待されており、積極的にチャレンジできる環境があります。未経験からスタートしても、充実した研修と実践を通じて、酪農業の専門知識とマネジメントスキルを身につけることができます。 【どんな人にオススメ?】 ・自然が好きで、体を動かすことに抵抗がない方 ・新しいスキルを身につけ、成長したいと考えている方 理由は:自然豊かな環境での仕事であり、未経験から専門技術とマネジメントスキルを習得できるからです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■年齢・学歴・経験不問 *大型自動車免許、車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者、フォークリフト技能者をお持ちの方、優遇します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆安心の研修制度◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中!企業ページ
官公庁・自治体や大学を支える事務チームで
地域貢献&リーダーとしてキャリアアップ
市役所や区役所をはじめとする地域の安心・安全な暮らしのサポートを行う官公庁・自治体や、学生のサポートが出来る大学で、あなたの今までの経験を活かしませんか?20代…...続きを読む
勤務地 |
関東・関西エリアのお客様先※エリアをまたぐ異動はありません※一部、自社… |
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年収例 |
421万円/入社5年目(月給24万8700円+賞与+時間外手当 ※20時間/月とし… 482万円/入社2年目(月給28万3000円+賞与+時間外手当 ※20時間/月とし… |
仕事の概要 |
官公庁や自治体、大学に勤務し、事務・総務業務をメンバーと共に進めます。チームリーダーをお任せします。 |
求める人材 |
業界未経験歓迎!事務、総務、接客、営業いずれかの経験/何かしらのリーダー経験や後輩の指導経験がある方 |
オシャレが好きな方、当店で一緒に働きませんか!?
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 TUMIジ・アウトレット広島店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/経験5年 (月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 販売スタッフとして接客・販売業務などお任せします。 【具体的には】 ■商品説明 ■コーディネート提案 ■接客・販売業務 ■店頭ディスプレイ ■商品管理 ■検品・品だし作業 *入社後フォローあり 【店長、幹部候補も目指せます!】 将来的には、店舗マネジメント等を行う 店長/幹部候補としてステップアップする道も用意! 慣れてきたら、店舗運営やアルバイトの育成もお任せします。 【一生モノのバッグをお客様へ】 『TUMI』は品質の高さから国内外を問わず愛用者が多いブランド。 主に30〜50代位のお客様がご来店されます! ショッピングは、お客様にとって楽しい時間の一つ。 お客様が、楽しくお買い物できるよう 接客をしながら雑談をするなど 楽しんで働いてほしいと思います♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・学歴不問 ◆第二新卒・未経験者歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆20〜30代活躍中 ◆業界未経験者が多数活躍中! 【こんな方におススメ】 ・バッグなど、ファッションが好きな方 ・未経験から販売のプロとして成長していきたい方 ・段階的にキャリアアップしていきたい方 ・腰を据えて長く働いていきたい方 ☆販売経験者は優遇します! ☆未経験入社の先輩も多数! |
年収500万円以上可能/基本土日休・長期休暇多数/中途入社7割・異業種からの転職者多数/トヨタ・ダイハツ車などを担当【ナミコー株式會社】企業ページ
《キャリア採用》あなたの経験を高く評価!
異業種からの転職者も気軽にご応募ください
\ 安心して長く働けます♪ /#年休119日、土日休み#年数回長期休暇あり#産育休の取得実績あり#賞与年2回(4.6ヶ月分支給実績あり)など、充実した福利厚生も当社…...続きを読む
勤務地 |
◆U・Iターン歓迎◆バイク・自転車・マイカー通勤応相談【本社・本社工場… |
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年収例 |
550万円/経験10年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/経験1年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車部品の発注などの購買・調達業務 ※管理職候補の採用のためマネジメント業務も担当いただきます |
求める人材 |
購買・調達業務経験者、または職種・年数問わずマネジメント経験者を歓迎します |
知識・スキル不要!賞与年2回!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西都市ビル 2F 北光管理サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理している ビル・病院・ホテル・マンション等 各種物件の清掃、及び事務 【具体的には】 ◇現場で働く清掃スタッフの清掃指導、サポート業務等 ◇清掃スタッフ欠員時の清掃代務等 ◇巡回点検 ◇見積・日報・報告書・シフト作成等 簡単な事務処理…他 【ポイント】 ・中高年〜シニア世代が活躍中 ・4週8休のシフト制 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行ってきた当社。 今回、当社が請け負っている管理物件の 清掃代務・事務作業スタッフを募集します。 資格・経験を活かしたい方、 ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word・メール送受信) <業界・職種経験者歓迎!> ・清掃業務の責任者経験がある方 ・清掃スタッフの教育やシフト管理などの経験者 ・ビルメンテナンス経験者 ・ブランクがある方もOK - 清掃経験者のキャリアアップを応援! パートさんの管理経験や バイトリーダーなどの マネジメント経験者は歓迎します。 経験者を優遇しますが、 人柄も重視とさせていただきます。 |
◆自由な組織風土◆アクセス良好◆株式会社環境デザイン/商業施設の設計・施工・管理、介護事業、教育事業の3つの事業の柱で安定した事業基盤を持つ!企業ページ
自由な風土で残業少なめ★
バックオフィスを支える「経理職」を募集!
様々な商業施設の空間の設計・施工を手掛ける環境デザイン。介護事業や教育事業を手掛けるなど、幅広い分野の事業で安定した事業基盤を確立しています。◆課長候補として…...続きを読む
勤務地 |
札幌市中央区大通東11丁目22番地56号◆UIターン歓迎!WEB面接、東京での面… |
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年収例 |
390万円/経理経験3年(月給26万円+賞与) 650万円/経理経験10年(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理職】◆課長候補◆本社にてバックオフィスから会社を支える★ |
求める人材 |
◆業界経験不問!◆経理経験3年以上 |
20代女性2名活躍!1名は子育てしながら時短勤務しています!
勤務地 |
岡山県倉敷市吉岡293-1 中央建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、増員募集! 【仕事内容】 建設現場の現場事務所にて現場サポートや一般事務業務をお任せします。 主に現場サポートとして、施工管理補助業務(写真撮影補助、書類作成補助、測量補助など)をお願いします。 また、PCでの事務作業として建設業退職金共済、建設キャリアアップシステム(主に現場作業員の情報を管理するシステム)の運用もお願いします。 ※現場事務所への直行直帰あり(工事の準備期間は本社勤務となることもございます。) 女性社員活躍中です!男性女性含め、育児休暇や産前産後休暇は対象者には100%取得頂いております。 入社後は通常業務を行って頂きながら、まずは土木施工管理技士補の資格獲得を目指していただきます! その後は土木施工管理技士の資格取得も会社負担でできるためキャリアアップも可能です! 【未経験者歓迎】 基本的なPC操作ができる方であれば未経験でも大歓迎です★ 建設業界未経験の方でも、お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、ご安心ください。 分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。 施工管理技士の資格取得は会社負担で取得可能♪ 将来、施工管理のお仕事へのキャリアアップすることもできます。 弊社は、3年連続「健康経営優良法人(ブライト500)」に認定されております! 岡山県内で3年連続認定を受けたのは3社ほどしかありません。 こういった働きやすい環境に魅力を感じて転職してきた社員もいます! 様々な審査基準をクリアーし安心・安全に働ける会社として成長している企業です! 【こんな方にもオススメです】 ◆未経験から始められる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆手に職をつけて働きたい 【当社について】 昭和36年創業の、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。 暮らしやすい街を創り続けていくために「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 これからもお客様のニーズに応え、ご満足いただける建造物をつくっていきたいと考えています。 顧客満足度はもちろんですが、社員の幸福度も重要と考えています。 充実した福利厚生と社内の雰囲気の良さには定評があります! また、社員の育成と成長にも力を入れています。 優しい先輩スタッフばかりなので、「仕事の相談はもちろんのことプライベートの話や相談もしやすい」と言っている先輩社員もいるほど・・・! ぜひ、弊社で一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *経験不問 <必須条件> 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 業務日報が作成できる程度のPC操作(Word、Excel) <優遇> 二級土木施工管理技士補所有者 建築土木系学科卒者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社BT/ファッション、ヘルスケア、HR職種を手掛けるサーチ型の人材紹介会社です。全員が成果を上げ報酬を得られる組織を創っています。企業ページ
専門知識を身に着け【人間力×行動力】で
未経験からプロフェッショナルとして活躍!
【社員の成長=会社の成長】BTは2021年設立のまだ若い会社です。平均年齢は27歳。4月には新卒社員4名を迎え、毎日にぎやかなオフィス!他にも多く存在する人材紹介会社の…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区芝公園1-7-8 芝公園TCビルディング3階 |
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年収例 |
960万円/経験7年・40歳(月給50万円+賞与 ※モデル年収例) 690万円/経験4年・31歳(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) 580万円/経験1年・26歳 ※未経験入社(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) |
仕事の概要 |
ヘルスケア業界、エグゼクティブ層、HR部門などの採用支援コンサルティングをお任せします。 |
求める人材 |
《学歴不問/未経験者歓迎/経験者優遇》PCの基本操作(Word・Excel)、電話対応ができる方 |
営業メンバーは全員20代で営業未経験入社!月収50万も可能♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3−2−22 おおきに南船場ビル602 株式会社ディードライブ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万/26歳 入社3年目 営業(月給29万円+インセンティブ) ・450万/23歳 入社1年目 営業(月給25万円+インセンティブ) ・800万/29歳 入社5年目 チームリーダー(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント: 【ディードライブってこんな会社!】 □営業力を武器にオフィスや店舗のインフラコスト削減や集客UPをご提案。 ┗創業以来、毎年急成長中を遂げており、本気でIPO(株式上場)を目指しています。 □弊社の採用はほぼ全員が未経験者のみ。 ┗弊社では未経験でもどうすれば営業として売れるようになるか。 一人一人に時間を取って向き合います。 ただ成長意欲がない人には弊社は向きません。 □インセンティブで高収入を目指せる! ┗1年目で年収500万、マネジメントに上がり年収800万など。 □営業メンバーは平均年齢27才の若い会社。 □毎年大規模な事業拡大を予定しており、今後マネジメントのポジションが多数生まれます。 ◆今は何もない。でも将来は変えられる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 過去は何も関係ありません。 必要なのは「将来を変えたい」と思う気持ちだけ。 このままではダメだ。 何かにトライしたい衝動はあるが、 いまいち一歩踏み出せない。 そんな方々にぜひ来ていただきたいです。 何物でもない自分の市場価値を 圧倒的に。最速で高めていく。 そんな環境がここにはあります。 未経験から営業職へのチャレンジ。 稼げるようになる道筋は私たちが作ります。 ぜひ飛び込んでみてください。 ◆あなたの理想の「将来像」を教えてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社してからの業務は正直しんどいと思います。 毎日テレアポしつづけたり、お客様先へ飛び回ったり。 最初は壁にぶつかるでしょう。 それでも頑張れるのは、 あなたの理想の将来像に近づいている感覚が得られるから。 面接やご入社いただいてからも、 あなたの理想を叶えるために弊社でどう過ごすか。 1on1を通じて一人一人に向き合い、 成長への道筋を伝えます。 成長の感覚を得られれば、どんどん業務も楽しくなる。 最初は結果が出なくても、 徐々に頭角を現してきてトップセールスになった。 そんな人をこの会社でたくさん見てきました。 チームで一丸となって、 切磋琢磨しながら、 みんなで世の中で突き抜けた存在になっていくことを目指しています。 周りで働いている人はみな成長に貪欲な、熱量のあるスタッフばかり。 成長を求めるあなたにとっては最高の環境だと思います。 ◆市場価値を上げて、自分の望むキャリアを叶えてほしい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 市場価値とは、「自分を商品と考えたときの世の中から見た価値(値段)」です。 市場価値の高い人は、どこの会社も欲しがる存在なので、 会社に依存せず「自分の好きな人と好きな時に」働くことができます。 今や大手企業だからと言って、 安心できるような環境はありません。 弊社では「どうすれば市場価値が上がるか」 徹底的に考え抜いて仕事をしていただきます。 20代のうちに能力を磨いておくことで 30代以降自由なキャリアを歩んでほしいと思っています。 <入社後は、> 安心して働けるように未経験の方でも 月給25万円〜の条件であなたをお迎えします。 ★インセンティブ制度も充実。 弊社で実績を上げてスキルを高めるほど、 固定給もどんどん昇給していきます。 根拠ある自信と世の中で通用するスキルを持ち、 実力でキャリアを切り開いていきませんか? 【お任せする仕事は:】 オフィスや店舗をお持ちの企業様や、 個人のお客様にインフラコスト削減や集客アップのサービスなど トータル提案を行います。 商材は新電力やOA機器、集客ツールなど様々なので、 商材ごとに異なるスキルを身に付けられます。 【仕事の流れ:】 ▼用意されているリストに電話をかけ、アプローチ ※成果を出している人は自分でリストを作成していることも。 ▼主に法人のお客様に対して、インフラコストや集客のお悩みをヒアリング。 お悩みを聞き、解決のためのご提案。 ▼ご期待をいただいた後、 お客様との契約のやり取りなどサポートを行います。 最初はテレアポからスタート! その後2−3か月たった段階で、本人の希望や適性を見て、 商談担当もしくはテレアポ担当に配属します。 |
求める人材 |
求めている人材 20代を中心に活躍中!未経験大歓迎♪ 【必須条件】 ・成長意欲の高い方 【求める人物像】 ・ハイスピードで成長して自分の市場価値を高めたい方 ・今は何もスキルや経験がないけど、ゆくゆくは自分は成功できると信じている方 ・営業としてキャリアを切り開きたい方 ・チームで目標に向かって努力するのが好きな方 ・部活のように熱中できる環境を求めている方 <働いているスタッフについて> 20代のスタッフを中心に活躍しており、平均年齢は27歳で最年少は20歳です。 前職は、工場、不動産営業、製造系、アパレルスタッフ、ホテルマン、整体師、 ドライバー、現場作業員、販売職など学歴や職歴は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社TMJ ★ホワイト企業認定★東証プライム市場上場のセコムグループ企業★完全週休2日制・年間休日118日以上・Web面接実施中企業ページ
仲間と話し合い助け合う、
身近な誰かのために働きたい人が集まる職場
何か専門スキルがあるわけじゃないけれど、人から相談されたらついつい時間を忘れて力になりたくなる。そんな人が活躍しています!◆どんなことをしている企業なの?コー…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>大阪市内のプロジェクト先 |
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年収例 |
383万円/入社1年目・26歳(月給26万円+月残業20h+賞与) 398万円/入社3年目・30歳(月給27万円+月残業20h+賞与) |
仕事の概要 |
コールセンターの育成担当、その他事務管理 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!経験年数不問/コールセンターや事務センターにて業務経験のある方 |
顧客の課題を解決するBPO事業!顧客専属で業務をお任せ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング2F 株式会社コネクター・ジャパン 北海道営業所 |
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給与例 |
給与例 312〜336万円/2年目・39歳・統括SV(月給26〜28万円+業績インセンティブ) 336〜369万円/3年目・41歳・統括MGR(月給28〜30万円+業績インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のBPO事業部では、クライアントの人手不足やリソース管理の問題を解決するお手伝いをしています。 今回は、クライアントのインサイドセールス業務をお任せします。 <業務詳細> ・オペレーター業務 ・インサイドセールス実務(架電業務など) ◆クライアント クライアント専属で業務をお願いします。 Saasの普及を通じて生産性の高い働き方を目指す企業様です。 徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。 ◆営業先 主にSaas企業(個人営業はありません) 新規開拓と既存顧客対応をお任せします。 <入社後> 架電ロープレや業界知識などOJTから開始。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 1日約60件〜100件程度を一緒に目指しましょう。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 \求人のポイント/ ★未経験の方も歓迎の育成枠募集 ★完全週休2日制 ★月給24万以上 ★インセンティブあり ★転勤なし ★正社員登用あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <必須条件> ・営業または販売/接客などの顧客折衝経験のある方 ・営業にチャレンジしてみたい意欲のある方 ※未経験であってもポテンシャルを重視します。 <歓迎条件> ・法人向け新規開拓営業をした経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 <こんな方が活躍中> ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! 会社の平均年齢は30歳! オープンで積極的な社風が特徴です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
◆高品質のサービスで業界トップクラスのシェア◆基本定時退社◆長期連休可◆株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ企業ページ
夜勤&残業なし★都内の一等地/駅チカ勤務
未経験スタートでも月給24万円以上!
―* 英語力&接客経験を活かしてサポート *―一流ホテルさながらの質の高い対応ときめ細やかな配慮で、高評価を得ている「クオリティライフ・コンシェルジュ」私たちが…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし/直行直帰OK》■東京23区内を中心とした首都圏の高級マンション… |
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年収例 |
407万円/女性/入社2年・英語可(28万5000円+各種手当+賞与) 358万円/女性/入社2年(24万7000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
<夜勤&残業なし> 高級マンションでの受付・コンシェルジュ ★教育研修&サポート充実 |
求める人材 |
社員の60%が20代/30代 ◆日常会話レベルの英語スキル ◆人と接することが好きな方 |
創業40年の安定企業で働こう!<賞与年2回>未経験OK!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽西2-7-4 生野工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安定企業で腰を据えて働ける!> 評価制度も充実しています! 簡単なPC入力や、梱包・焼け取り、ピッキングなどの軽作業をお願いします! 【生野工場】大阪市生野区巽西2-7-4 【平野工場】大阪市平野区加美北5-7-31 どちらかでの勤務となります。 <創業40年の実績!株式会社弥栄> 安定して定年まで続けられるお仕事をお探しの方にオススメです。 ・即戦力として活躍できる経験者大歓迎! ・経験、能力に応じて給与優遇します! ・これから手に職をつけたい未経験の方も大歓迎です! 常識にとらわれない自由な発想で、常に品質・技術の向上に取り組んできた弊社! ものづくりを通して社会の発展に貢献。 その実現のため、機器の導入など環境整備はもちろん、徹底したマネジメントシステムを取り入れ、社員が働きやすく、活気ある環境作りにも取り組んでいます。 社内の見える化を図り、頑張りは適性に評価していくので、「技術には自身がある!!」という方は、是非当社で力を発揮しませんか? <これまで以上に自由な発想で。> 今日まで、鋼材の販売とそれに付属する金属加工を基幹業務として活動に取り組んできた弊社ですが、弊社にできること、手がけるべきことはまだまだたくさんあります。 だからこそ、これからも、世界の立場から、社会の立場から、業界に縛られない自由な発想で、考え創造することを大切にしていきたいと考えております。 常に新しい大きな夢に挑戦することによって、最高のサービス・品質・技術を提供する。 そうして社会とお客様の発展に貢献していくことが弊社の目指す姿です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK! <こんな方歓迎!> ・現在、派遣や単発、短期で働かれていて、ハローワークで工場正社員などのお仕事をお探しの方 ・事務、倉庫、工場、製造などで、工場内作業、構内作業、軽作業、倉庫作業、仕分け、ピッキング、品出し、梱包、重機オペレーター、フォークリフトオペレーターなどの経験がある方 |
キオクシア株式会社 ◆フラッシュメモリ世界シェア2位◆売上高1兆2821億円(2023年)◆世界最大級の開発・製造拠点を持つ日系半導体メーカー★Web面接実施中企業ページ
半導体(ミライ)を支える、総合職募集。
あなたの理想のキャリアが、きっと描ける。
AIやIoTの普及やビッグデータを扱った解析、自動運転技術など…。デジタル化・IT化が加速する世の中において、人類が生成し記憶していく情報量は今後さらに爆発的に増加…...続きを読む
勤務地 |
■本社…東京都港区芝浦3-1-21/JR「田町駅」徒歩2分■四日市工場…三重県… |
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年収例 |
850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与) 610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
総合職(営業推進・販売促進・需給管理・貿易管理・物流管理・財務・総務/不動産担当) |
求める人材 |
営業・販促・需給管理・物流管理・輸出管理・資金管理・会計・決算・不動産業務などの経験者◎業界経験不問 |
自分の仕事が全国に広がる爽快感◆他社と差別化を図れる技術力!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル6F 株式会社エダキン |
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給与例 |
給与例 <Aさん/入社15年目> 年収450万円 [=月給30万円×12ヶ月+賞与+諸手当] |
仕事の概要 |
仕事内容 サイン(看板・標識など)の企画営業をお任せします。 業務は未経験でも習得できるよう そばでしっかりサポートします! 【業務詳細】 担当クライアントの企画及びプロジェクト実施に向けて、 ・プランニング ・施工会社との折衝 ・自社工場や協力会社との連携 ・社内マネジメント ・職人さんの管理 など ※得意先や設置現場まで自動車運転が必要 ※夜間対応あり(深夜手当付与) クライアントへのヒアリングを通して ご要望やイメージを引き出し、ミッションに向け アイデアをカタチにする仕事です。 長年のお付き合いから、大手企業様など 大きい仕事の案件が多数あり! 自分の企画が全国に広がっていくことに やりがいを感じることができます。 ★差別化ポイントを作り クライアントに刺さるオンリーワンの 提案を目指しましょう! ただカタチにするだけではなく、 その後のメンテナンス方法や耐久性なども考慮し お客様目線に立ったご提案で信頼を勝ち取っています。 <会社について> 昭和40年創業した当社。 受注生産を軸に、短納期/多品種を 基本にしています。 **非鉄金属製造業** ・アルミニウム加工及び販売 ・広告物の企画、製作、販売 (例)CIなどによる企業広告 屋内用看板 交通標識灯 スタンドなど屋外用広告 ユニットハウス |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 運転経験必須 ・簡単なPCスキル (Microsoft Excel/Word 文書作成) 【歓迎】 ・学歴不問 ・電気工事、建設関係の知見がある方 ・周囲とコミュニケーションを図り 協力して仕事ができる方 ・情報を分析し、課題を見つける力がある方 ・ヒアリング内容などをもとに 相手の問題やニーズを理解、推測する力がある方 |
経理・秘書・総務全般の
お仕事をお任せします。
当院は小規模病院(47床・職員数約130名)ながら独自の理念とポリシーを持つ院長のもと優秀な医療スタッフがいきいきと働く活気ある病院です。そのため、患者さんだけで…...続きを読む
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町大字田富字牛丸152-1※マイカー通勤OK※敷地内に無料… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/前職でのマネージャー経験2年(月給30万円+賞与) 600万円/入社1年目/前職でのマネージャー経験5年(月給40万円+賞与) 700万円/入社1年目/前職でのマネージャー経験8年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
経理補助・秘書・総務のうち適性に合う業務をまずは担当。将来の事務幹部候補として様々な業務を経験 |
求める人材 |
大卒以上/役職・人数を問わず、メンバーマネジメント経験がある方(業界不問) |
アジア圏で人気の店が日本上陸!どう育てるかはあなた次第です。
勤務地 |
東京都墨田区押上1丁目1−2 東京スカイツリータウン・ソラマチ2階 GRAND CASTELLA 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目】 年収420万円(月給30万円+賞与) 【入社5年目】 年収630万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「すでに広く知られているもの」よりも、 「自分で一からを育てる」方が面白そう。 そんな方と一緒に発信したいブランドです。 ******************* 【台湾カステラをご存じですか?】 近年じわじわと話題になりつつある台湾カステラ。日本で一般的なカステラとの最大のちがいは、ふわふわぷるぷるの食感です。 わたしたち「GRAND CASTELLA」は、台湾に1号店を構える本場の台湾カステラ専門店。 台湾での知名度に比べると日本ではまだまだ展開中のブランドのため、はじめて名前を聞いたという方もいらっしゃるかもしれません。 私たちのミッションは「GRAND CASTELLA」を日本で発信し、”台湾カステラといえば”と言っていただけるブランドに育てること。 あなたには、販売業務だけでなく、マネージャー業務・販促業務などもお任せしたいと考えています。 新商品に関するアイデアなども、どんどん発信してください! 社員1人1人に裁量があり幅広い業務を楽しめる環境で、ブランドの成長にダイレクトに関わることができますよ。 今後も続々と出店を計画しているため、エリアマネージャーや事業部長などの統括・管理職などのポストを目指すことも十分に可能。 上層部との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境も魅力です。 【具体的には】 *接客業務 レジ打ち・販売・商品のご案内・お客様へのお声がけ・整列のご案内など。 *マネジメント業務 店舗運営全般(売上・在庫管理、スタッフ教育、売り場・お店づくりなど) ゆくゆくは新店の立ち上げなどもお任せしていきます。 興味があればSNSなどのマーケティングや販促活動などにもチャレンジできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・業界問わず、店長またはマネジメント経験のある方 ・エリアマネージャーやSV経験者 ・飲食店での勤務経験がある方 【働くスタッフについて】 20代〜40代まで幅広い世代の方達が在籍中!社員のほかパート・アルバイトさんも在籍しており、和気あいあいとした明るい雰囲気の店舗です。 中途採用で入社した社員には飲食業界だけでなく、アパレルなど販売職出身の方も多数います。キャリアチェンジ・キャリアアップを希望する方が活躍できる環境です。 「拘束時間が長く残業が多いのは嫌」 「接客は好きだけど、もっと裁量を持ちたい」 「経験が活かせるところで働きたい」 という方も大歓迎です。 |
医療法人社団 村田会◆一般外来・訪問診療・デイサービスに対応/介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所を運営する地域のかかりつけ医です企業ページ
法人経営本部で専門性の高い事務職に挑戦!
基本的かつ重要な法人の機能を担う仕事です
私たちは藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域のかかりつけ医として医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人。2020年7月には藤沢市大庭に「村田会湘南大庭病院」を…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県藤沢市円行、または藤沢市大庭◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完… |
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年収例 |
420万円/2年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
事務スタッフ/介護保険または総務、勤怠管理、人事・採用、秘書(経営企画)、介護職員教育担当 |
求める人材 |
業界未経験OK/職種の経験や知識を活かせます◆安定基盤のもと、成長をしながら長く働きたい方 |
年間休日123日/賞与年2回/転勤なし/長期休暇取得可
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中沢町 ヤマハ企業ミュージアム イノベーションロード |
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給与例 |
給与例 入社2年目(27歳)/年収310万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業ミュージアム『イノベーションロード』の運営業務 【具体的には】 ◆日本語・英語での見学者への展示説明 ◆受付対応 ◆予約対応(電話・Web) ◆予約管理 ◆展示物や施設のメンテナンス ◆マニュアルやパンフレットの制作、管理 見学者にヤマハの歴史や製品、技術などの説明(日本語・英語)を行い ヤマハグループの魅力をお伝えするお仕事です。 電話、webでの予約受付、各種マニュアルの作成などの事務作業 また、展示物のメンテナンスも行います。 見学者とともに感動を共有できる職場です。 ミュージアムなどでのガイド経験や楽器演奏経験がある方大歓迎! ヤマハの歴史・製品・ものづくりへの興味のある方にはピッタリのお仕事です。 相談がしやすい環境のため経験がない方でも知識が身につく職場です。 先輩がサポートするのでご安心下さい。 ======= 充実の待遇で安心 ======= ◎年間休日123日(2024年度) ◎日月祝休みで長期休暇もしっかりとれる! ◎正社員登用試験制度あり!やりがいを感じながら正社員を目指せます。 ======= 入社後1ヶ月は ======= 入社後は横に先輩がつき、OJTを通して基礎から丁寧にお教えします。 教えてもらいやすい環境なので、安心してチャレンジしてください! ======= 当社について ======= 私たちは、ヤマハ株式会社の 100%出資によるグループ会社。 ヤマハ株式会社およびヤマハグループ各社の マネジメント業務を担っており、 その一環として、企業ミュージアム 『イノベーションロード』の運営を行っています。 『イノベーションロード』とは・・・ この施設では、ヤマハの世界観や魅力を発信する拠点として ヤマハならではのこだわりを体現したさまざまな製品やサービスを 音や映像などとともに展示しています。 ヤマハの挑戦の軌跡を「見て」「聴いて」「触れて」 体感していただける企業ミュージアムです。 ======= 認定・認証 ======= ◆経済産業省 健康経営優良法人7年連続認定(ホワイト500は3年連続認定) ◆厚生労働省・女性活躍推進企業「プラチナえるぼし」認定 ◆厚生労働省・子育て支援推進企業「プラチナくるみん」認定 ◆静岡県子育てに優しい企業2018年表彰 ◆浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 *英語でのガイドに抵抗がない方 【こんな方歓迎】 ◆ミュージアムのガイド経験をお持ちの方 ◆楽器の演奏経験をお持ちの方 ◆英語力(目安TOEIC650点以上) および中国語・スペイン語など英語以外の外国語の会話ができる方大歓迎 ◆楽器デモンストレーター ◆音楽大学出身の方 ◆ソーシャルメディアなどのリテラシーが高い方 ◆安定企業で働きたい方 ◆接客経験を活かしたい方 ◆音楽や楽器に関わる仕事がしたい方 |
医療法人 紫生会◆たま耳鼻咽喉科・経堂ファミリアクリニックを運営◆医療知識・医療業界経験不問◆年収800万円以上が目指せる◆人事やマネジメント経験ある方歓迎企業ページ
医療知識・経験は不問。成長を続ける
次代に続く医療機関を共に支える
私達『医療法人 紫生会』はどなたでも気軽に受診できる街のかかりつけ医として2012年「たま耳鼻咽喉科」を開院。2021年に総合クリニックの「経堂ファミリアクリニック」…...続きを読む
勤務地 |
≪2022年9月マネジメント部門オフィスを開設≫川崎市多摩区登戸(向ヶ丘遊園… |
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年収例 |
800万円/入社5年目/35歳(年収800万円)(月給50万3000円+諸手当+賞与) 700万円/入社3年目/31歳(年収700万円)(月給38万7000円+諸手当+賞与) 600万円/入社2年目/28歳(年収600万円)(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【事務長候補】30代の男性が活躍中/クリニックの運営・経営企画・人事総務業務 |
求める人材 |
【医療知識は不問】人事・マネジメント・経営企画業務の経験がある方、大歓迎 |
勤務地 |
奈良県奈良市法華寺町264−1 奈良市企業局お客様センター内 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 奈良事務所 |
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給与例 |
給与例 ◆月収例 23万7860円 ※25歳 高卒・既婚(子ども1人) ┗月給18万1000円 、残業代16時間分2万3360円、 家族手当2万4000円、住宅手当9500円 ◆月収例25万4500円 ※33歳 大卒・既婚(子ども3人) ┗月給18万6000円、残業代16時間分2万4000円、 家族手当3万5000円、住宅手当9500円 ★所長やマネージャーへの昇格チャンス有! |
仕事の概要 |
仕事内容 <しっかり休めてスキルも身につく!> <経験やスキルは一切関係なし!> 【仕事内容】 1、書類作成などの事務作業 2、家の外にある水道メーターのチェック・開閉栓 3、訪問でお支払いを促す(ほとんどがポスティングです) 慣れてきたら 契約社員やパートさんの業務管理・サポート もお任せします! 【未経験から管理のスキルを身につけられる!】 万全の教育体制と厚待遇で新たなスタートを応援! まずは座学の研修で会社のことや、業務内容についてお教えします。 その後、先輩の同行から始めて、 検針業務や料金収納から少しずつお仕事を覚えていきましょう。 面倒見の良い先輩達ばかりなので分からないことも気軽に聞けます! 仕事に慣れてきたら、 内勤での非常勤の検針スタッフの指導や業務管理に少しずつシフト! 【事務やマネジメントのスキルも身につく!】 スタッフの管理もお任せするので、幅広いスキルが身につきます。 メーターのチェックなどで適度に外へ出られるので気分転換にもなります! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作・入力ができる方 ・未経験者歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【アジアの上場企業でもトップクラス】世界140拠点展開CHINTグループ。太陽光パネルの販売を担っています◆CHINT NEW ENERGY JAPAN株式会社企業ページ
\キャリアを活かして世界的企業で活躍!/
経理・財務・中国語が得意な方は大歓迎!
★東京駅スグの新オフィスでスタート!★中国発「CHINT」グループの日本法人です各国に140拠点を展開し、年間売上2兆4000億円従業員4万人の規模を誇る「CHINTグループ」…...続きを読む
勤務地 |
【駅近】「東京駅」徒歩1分「二重橋前駅」徒歩2分<本社>東京都千代田区丸… |
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年収例 |
480万円/経理・入社1年目(他業種で経験3年)のモデル給(年俸480万円) 600万円/経理・入社5年目のモデル給(年俸600万円) |
仕事の概要 |
経理部長として部署のマネジメント、経理業務をお願いします。◆社内では30代が活躍中 |
求める人材 |
経理部門でマネジメント経験のある方 |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
円谷フィールズホールディングス株式会社【プライム市場上場/ウルトラマンをはじめ世界的優良IPを保有する総合エンターテインメント企業グループ】企業ページ
日本が誇る人気IP・コンテンツを世界へ。
そのビジネス戦略を支えるのは人材です。
私たちは“すべての人に最高の余暇を”を企業理念に、ウルトラマンなどの優良IPを多数保有する総合エンターテインメント企業グループです。日本が誇る人気IP「ウルトラマ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/渋谷駅より徒歩12分】◆東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデ… |
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年収例 |
600万円/5年目 30代 人事マネージャー(モデルケース)(月給42万円+賞… 450万円/1年目 20代 人事(モデルケース)(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【教育体制が充実/イチから人事・採用のプロへ】新卒採用を中心に採用企画・説明会運営など人事業務全般 |
求める人材 |
【学歴不問/人事未経験歓迎】★コミュニケーション力とポテンシャルを重視 ★20代女性活躍中 |
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