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19件(1〜19件を表示中)
【フルフレックス&フルリモート】年収1000万円以上も目指せる!AIで転職市場を変革するHRコンサルタント募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3−11−10 心斎橋太陽ビル 株式会社SIESTA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社SIESTAで、HRコンサルタントとして働いていただきます。 【募集背景】 リクルートキャリア事業部の拡大に伴う増員 【主な仕事内容】 - スカウトを通じた求職者の獲得 - 求職者の人生とキャリアの課題特定と転職提案 - クライアント企業との打ち合わせ 求職者が新たなキャリアを築くお手伝いをする、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・大学卒業以上 ・リーダーシップを発揮できる方 ・成果を追求し、目に見える実績を挙げた経験のある方 《歓迎資格・経験など》 ・人材業界での経験がある方 ・営業や交渉に自信のある方 ・課題解決に積極的に取り組む姿勢のある方 《こんな方歓迎》 ・未経験でも挑戦する意欲のある方 ・新しい技術に興味がある方 ・高収入を目指して頑張りたい方 |
◆創業5期目◆前期比売上2倍の急成長中ベンチャー/東京オフィス出社
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 株式会社レクリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・企業様への求職者様の紹介 ・条件交渉および契約締結 ・企業様への新規営業(オンライン) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 (1)CA・RAのセールス経験が得られる toBとtoCの両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいと考えています。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 (2)マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・東京のオフィスに週3回以上出社可能 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験がある(部活、仕事、習い事など) ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ・仕事に没頭でしている/没頭したいと思っている ■歓迎条件 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 ・配属部門のレベルを底上げする。また、仮説検証や成功事例の創出により、組織の学習を促進することができる ・コミュニケーション能力がある(相手のコミュニケーションスタイルに合わせて適切な話し方ができる。ノリとテンポとトーンを自在に変化させ、関係を築ける柔軟性がある。) ・土日祝勤務可能 【価値観・スタンス】 ・ワークエンゲージメントが高い ・仮説検証や学習が好き ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社プログリット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【利用ツール】 HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社Brightech |
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仕事の概要 |
仕事内容: リーダー候補として採用をメイン連業務をお任せします。 ■ポジションの魅力: ・代表取締役直下のポジションで経営課題を解決するための採用・人事施策を推進できる ・人事・採用責任者候補として裁量を持ち、仕組みづくりから取り組める ・採用戦略・仕組み作りという希少価値の高い経験&スキルセットが身につく ・成熟した経営陣、部長陣との折衝がメインとなるため各部署と連携した動きが取りやすい ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高いため、人事としての貢献感を得られる ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験が得られる ■募集背景: 数年後のIPOを目指し事業成長のアクセルを踏む上で、人材の採用が経営課題の最重要テーマとなりつつあります。 採用強化のため人事ポジションを新設、募集します。 これまでは、最小限の人員で事業運営に努めてきた為、現在は代表とRPOにて採用活動を行っております。 内製化のため人事リーダー候補として、強い組織と採用の仕組み作りを担って頂ける方を募集します。 ■業務内容:採用をメインに入社までの一連業務をお任せします。 ・採用手法の企画立案 ・候補者対応及びオペレーション構築 ・エージェント開拓、コントロール ・KPI管理/改善 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・社労士との連携及び関連書類作成、手続き ・社内人事対応(人事面談など) ※直近は採用をメインにお任せしますが、ご希望に応じて下記人事業務に携わって頂くことも可能です。 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・企業カルチャーの浸透 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ■業務の特徴: ・採用職種…エンジニア、PM、コーポレート、各部門長、責任者候補、新卒 ・現在の手法…エージェント、媒体掲載、ダイレクトリクルーティング ■組織図: 組織図上は代表直下で採用戦略の策定から仕組み作り・1次面談等の採用実務までを一気通貫で担って頂きます。 現在はRPOが採用活動を行なっており土台はある状況です。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社安楽亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
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勤務地 |
※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務やサポート業務から始める!ゆくゆくはプログラミング等適性に合わせて配属 |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都中央区 クロスマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事概要 クロスマート株式会社では人事を募集しています。 ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる ・正社員50名(組織全体で100名強)の組織設計ができる というフェーズですので、非常にやりがいのある機会になると断言できます。 まずはカジュアルに、お話をしてみませんか?ご応募お待ちしています! ■募集背景 クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。 ■業務内容 採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。 採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都品川区 ファインディ株式会社(Findy Inc) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人概要】 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します! 2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで 採用と組織づくりを担って頂きます。 □□具体的な業務例 カルチャー推進業務として、人事領域のリファラル採用と組織づくりの社内交流イベントの運営業務全般に取り組んでいただきます。 その他にも、組織が成長する上でコンディションを見ながら必要な施策を行い急成長期を支えて貰います。 ◇リファラル採用 ・制度設計・構築 ・社内広報 ・促進施策実施(採用イベント実施、メモリーパレスワーク) ・選考管理・フォロー ◇組織づくり ・社内交流イベントの運営(シャッフルランチ、coffee success、Findy Night等) ・新入社員オンボーディングの実施(内定承諾〜入社1ヶ月までのフォロー) ・社内研修や1on1の設計 ・その他、組織コンディションを踏まえて必要施策の立案・実施 ■仕事環境 ・現在、人事/カルチャー推進担当は1名で実施していますが業務と施策共に組織の成長に併せて、 より広く実施出来る体制を構築するために少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。 ・出社推奨のため、オフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。 ・型が決まっていないポジションのため、組織コンディションを見ながらその都度行うべき施策を立案し実行しやすいです。 ・事業部に所属しなくとも業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、 日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦を実感できます。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IIJエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社経営戦略を踏まえた人事戦略の立案・制度企画、教育研修企画、採用戦略等の立案・実行や、タレントマネジメントシステムの活用最適化を担うなど、HRとして事業成長を推進していくポジションです。 これまでのご経歴や志向に合わせて、採用領域もしくは人材開発領域のいずれかからスタートしていただきますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスして連携する施策が増えており、幅広くご経験いただきながら、将来的には人事制度の企画も含めたHR領域全般の業務をお任せします。 (1)人材開発 ・人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案。 ・階層研修の構築・運営 経営・管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた教育研修の企画・提案・運営 ・自己啓発支援 各種eラーニングシステムによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた 学習支援や資格取得支援制度の運営および適宜改定。 (2)採用 ・新卒・中途採用の企画および戦略の立案と実行 採用戦略から採用計画へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な新卒・ 中途採用計画を立案し実行する。 ・新卒採用施策の推進・実行 インターン運用、会社説明会のメインスピーカー、選考管理・面接、内定者フォロー企画 など。 ・中途採用施策の推進・実行 エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング活用、カジュアル面談の推進、 選考管理・面接、内定者フォローなど。 (3)各種HRシステムおよびデータ活用 ・タレントマネジメントシステムの管理およびデータ活用 タレントマネジメントシステムの定常運用および社員データの活用、現場管理職や経営層 向けのレポーティングによるマネジメント支援。 ・採用管理システムの管理およびデータ活用 ATS(採用管理システム)による求人および選考情報の管理、データ集計に基づく分析と 課題の発見および課題解決のための施策立案。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【 資格・経験不問!未経験から研究職に!入社時期相談 】★未経験歓迎★化学や研究への興味があればOK★仕事や働き方を相談できる★2000件以上のお仕事から選べる★ワークライフバランスGOOD★家賃の5割を会社が負担する制度あり
勤務地 |
<東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州エリアで積極採用中!… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手企業の化学メーカー×製品開発、基礎研究・最新の研究、品質管理、データ入力事務|福利厚生充実 |
求める人材 |
未経験大歓迎!第二新卒・高卒も大歓迎|理系・化学職に興味がある方★20代〜30代男性・女性活躍中 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|転勤なし |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験者大歓迎】社員の98%が未経験入社だから安心★20代続々入社中 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
株式会社求人センター/広告代理店<WEB面接可>◆営業未経験入社90%◆土日祝休み◆年休126日◆未経験OK企業ページ
変える事ができる「イマ」は
明日へ、そして未来へ続いている
去年の今頃と今年のイマ、何がどのくらい変化しましたか?「真面目にコツコツ働いてきた、 出来る事もだいぶ増えて、周りからも頼られるようになってきた。 でも、給与…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし≫大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F |
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年収例 |
409万円/24歳・入社2年(月給28万2000円+インセンティブ32万5000円+賞与年… 628万円/30歳・入社8年(月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業や店舗の人材・採用における課題解決(求人広告・研修・WEBなど)を行う企画提案営業。 |
求める人材 |
38歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)/異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 |
三菱UFJフィナンシャル・グループ企業で
未経験から金融のプロフェッショナルへ。
【三菱UFJ代行ビジネスとは】当社は日本を代表する総合金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員。証券代行業務においてトップクラスのシェア4…...続きを読む
勤務地 |
【東京・大阪で募集】・東京拠点東京都府中市日鋼町1-1ヒューリック府中タ… |
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年収例 |
515万円/アソシエイト(月給27万円+賞与+諸手当+残業手当) 392万円/メンバー(月給21万円+賞与+諸手当+残業手当) |
仕事の概要 |
【年間休日123日/土日休/長期休暇充実】証券代行事務◆研修・資格取得支援などが充実! |
求める人材 |
【未経験可/大卒以上/20代30代活躍中】金融の専門業務に挑戦したい方/スキルアップしたい方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
人をまとめた経験を持つ40代が多数活躍。
スタッフと企業に感謝されるやりがいも!
■育児ブランク前の経験も活かせています。20代の時はコールセンターSVなどを経験。専業主婦を経て、派遣で働き始めましたが、SVを見ながら「私ならもっとこうするのに」…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、接客、店長など幅広い経験が活かせます。※学歴不問 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
月給32万以上可■年休123日■残業月平均10時間程度■完全週休2日制■研修・資格取得支援有■在宅有【株式会社フェローシップ】企業ページ
営業・総務など異職種からの活躍者多数!
あなたらしい働き方が実現できる環境です♪
■スキルや経験、要望に合わせて働ける環境『希望のキャリアプランに合わせた案件』を紹介したり経験がない方には基礎を学んでから簡単な補助業務をお任せしたり。学びな…...続きを読む
勤務地 |
※転勤なし※プロジェクト先によりハイブリッド型導入(出社+在宅・リモー… |
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年収例 |
650万円/経験5年目(月給50万円+諸手当) 420万円/経験3年目(月給35万円+諸手当) 330万円/経験2年目(月給27万5000円+諸手当) |
仕事の概要 |
営業・総務などからのキャリアチェンジを応援!お客様からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務等を担当 |
求める人材 |
残業月10H以下★第二新卒OK★営業/総務/秘書など業界未経験者や30代・40代の経験者の社員活躍中 |
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