あなたにおすすめの求人
未経験者OK/グローバル企業で働きたい方必見!土日休みも可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区日本橋1丁目3ー6 株式会社華森社 株式会社華森社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □残業がほとんどないのでワークライフバランスが良い! □未経験者歓迎! □日本人多数活躍中!(英語や中国語が話せなくても大丈夫) □グローバルな職場で働きたい方必見! □土日休みも可能!シフト調整もできます! 【給与】 月給:25万円〜30万円(経験考慮) ※賞与あり 【勤務時間】 シフト制 10:00〜19:00 (休憩1時間) 【具体的な仕事内容】 不動産物件管理に関する事務仕事、基本はオーフィスワークです! ・分譲マンションの管理 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・居住者とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ・清掃・植栽等の美観チェックなど 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 ・入社日はご相談可能です ☆お電話でのお問い合わせや応募も受け付けております☆ *【お問い合わせ先】* 06-6567-8099(担当:シャ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: <歓迎条件> ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・未経験者歓迎! ・学歴不問 ・年齢不問 ・コミュニケーション力の高い方 ・経験者歓迎 ・髪型・髪色自由 ・新卒・第二新卒歓迎 【下記の経験者大歓迎】 ・一般事務 ・営業事務 ・接客スタッフ ・事務スタッフ ・受付スタッフ |
英語力を活かせる!おしゃれな空間でモチベーションもアップ!
勤務地 |
石川県金沢市竪町41 KANAME INN TATEMACHI |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:年収306万円/月給255,000円 入社4年目:年収372万円/月給310,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【英語力を活かせる!外国人観光客に人気のホテル】 ―For the Best Kanazawa Experience− ホテルのフロント・コンシェルジュスタッフとしてお客様とコミュニケーションを通じて ホテル内で過ごす時間だけではなく、金沢に滞在する時間全てがより良い思い出になるようサポートするお仕事です。 【具体的には】 ●ホテルのチェックイン・アウト業務 ●ゲストとのコミュニケーション ●金沢観光案内 ●ミュージックバーでの接客ヘルプ業務 ●金沢の楽しみ方の提案・情報収集・発信 <スタッフ全員がコンシェルジュ> お客様とコミュニケーションをとり、 ご要望を叶えるだけでなく、想像を超えた提案を通して金沢滞在中の付加価値を高める。 *例えば、 「〇〇に行きたい!」でも自分で予約が難しい… →代わりに予約をしてあげる だけでなく、旅程中だけでなく前後の見どころなども提案する。 「美味しい海鮮が食べたい!」 →なぜそこに行きたいのか?どんな目的があるのかをしっかりヒアリングして想像。 同じニーズを満たす体験ができる場所を、現地の私たちしか知らない情報をもとにご提案する。 <英語力を活かせるお仕事> 多様性を重んじ、あらゆるゲストをおもてなしする当ホテルでは半分以上が海外のお客様。 日本に来ても言葉が通じず、思うような旅行ができないという方にも、最高な体験をしていただくため英語力が堪能なスタッフが、全員コンシェルジュとしてゲストに寄り添ったサービスを提供しています。 そんなサービスの質の高さが、口コミで世界中に広がり、欧米やオセアニアからの観光客が多数いらっしゃいます。流暢ではなくても、とにかくコミュニケーションを取ろうとする姿勢が大切です! <trial and error> フロント業務自体はすぐに覚えることができるので与えられたことだけではなく、前向きな姿勢で色んな仕事に挑戦していきましょう。 失敗してもみんなでフォローするので安心してください。 自分で考えて行動し、内省、挑戦を続けることが大切です。 <まちの活性化に貢献> 商店街活性化のためのイベント企画や運営、インバウンドマーケットに特化したサービスなど、まちに新しい交流も創っていく取り組みも。 イベントの際は打合せから準備、当日のお出迎えまで、職種を飛び越えみんながチームとして動きます。 <職場環境> Kanameは金沢でインバウンドビジネスを中心にサービスを運営しているチームです。 最高の体験とは、『想像を超えること。』 ゲストの目的を叶える為に、プロフェッショナルとしてできない理由を考えるのではなく、いつでも「できる理由を考える」チームでありたいと考えています。それこそがゲストの最高の金沢体験に繋がると信じています! 必然的に英語を話す機会が増えるので、将来的に海外に出たい方や英語力を活かしたいというスタッフも多く活躍中。フレキシブルワークを採用しており、長期で休みを取って海外へ行くことも可能です。 【将来あなたに期待したいこと】 従来からあるサービスの型にとらわれず、独自のサービスを追求していくのがKanameです。 ゲストの金沢旅や地域貢献のためにも情報をいち早くキャッチして、人と人、人とモノ・コトをつないでいくサービスを創造していきましょう。 会社が達成したいことを目指す中で、あなたがやりたいことを実現するためにどんどん挑戦してください! |
求める人材 |
求めている人材 *英語でのコミュニケーションができる方 ●TOEIC(R)600点以上程度の英語力がある方は大歓迎。 ※受験経験のない方も相当の英語力があれば応募可能です 流暢ではなくても、とにかくコミュニケーションを取ろうとする姿勢が大切です! 【未経験者歓迎】 【学歴不問】 【U・Iターン歓迎】 <こんな方にぴったり> ・細かいルールに縛られず、やりたいことを実現したい方 ・英語力やコミュニケーション力を活かした仕事がしたい方 ・誰かの役に立つことがやりがいとなる方 ・金沢や日本の魅力を旅行者に届けたい!という想いのある方 ・PCを使える方 Kanameには、NYで働いていた方や金沢で生まれ育った方など、様々なバックグランドがあり、ミュージックやアートに興味を持つスタッフも多く在籍しています。 音楽やお酒が好き、明るい仲間とお洒落な空間で働きたい方にぴったりです! |
経験不問!業務拡大の為、新規大募集!安定業界で正社員として働きませんか?
勤務地 |
大阪府松原市高見ノ里駅2-61-2 ミストラルHD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社会情勢の影響を受けにくい安定したお仕事! 有料老人ホーム給食事業のエリアマネージャー募集! 私たちは、有料老人ホームの入居者様へ、 栄養面を考えた体に優しい料理をご提供しています。 あなたには、担当エリアのマネージャーとして、 管理、発注業務、調理サポートをお願いします。 徐々に業務をお任せしたいと考えていますので、 少しずつ経験を積んでいってください。 ※配ぜん・食事介助はありません。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許必須 ・経験、学歴、調理師免許など不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・調理経験やご家庭での料理経験は活かせます! <歓迎スキル> ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・飲食事業や介護業界に興味のある方 |
【応募〜内定まで1週間程度】面接1回のみ!20〜30代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区1038-2 株式会社林間 岩槻営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【労務管理/営業所管理補佐】 所長アシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ◆「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ◆作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ◆先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 ================= 「やりたいことが見つからない」なら、当社で活躍しませんか? <日曜固定休+長期休暇有><応募から内定まで1週間以内> 当社で活躍する作業員さんのシフト調整などの労務管理業務をお任せします。 明るい対応が出来る・コミュニケーションが得意・人と接することが好きという方であれば、スグに活躍できるお仕事! 初めは所長や先輩が付いて教えるのでご安心ください。 普通免許以外の資格・知識・経験は一切必要ないため、 「明確にやりたいことはないけど、そろそろ1歩踏み出したい」そんな方にもオススメ。 ぜひお気軽にご応募ください。 ================= 【1日の業務の流れ(例)】 ■5:00〜7:00…作業員の送り出し・点呼 ■7:00〜9:00…スケジュール調整等のデスクワーク ■9:00〜…現場巡回(2〜3件)と宿舎整備 作業員の現場での様子を見たりお客様とお話しするなど ■16:00〜…帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成などのデスクワーク ■17:00〜19:30…作業員の迎え入れ ■〜20:00…安全書類の作成などのデスクワーク 「ずっとデスクワーク」や「1日中外出」など偏ることはなく、幅広い業務ができます。 気分転換しながらできる仕事です。 ================= 【未経験でも安心勤務可能】 当社の魅力は温かい社風。 明るくコミュニケーションが盛んな職場です。 現在、20代〜50代のスタッフが活躍中! 活躍している先輩の中にも、異業種からの転職者が沢山います。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人も。 未経験スタートの不安な気持ちを分かってくれる人ばかりなので、独り立ちした後も困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 グループ合同で様々なイベントも実施しており、社員旅行・ゴルフ・登山・フットサルなど交流できる場が沢山用意されています。 様々な人との関わりを楽しみながら当社で活躍しませんか? ================= 【設立50周年の安定企業】 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 埼玉・千葉・神奈川・東京に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 ================= 【採用担当より】 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。 私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客さんと色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許 ■学歴不問 ■聞き上手・話し上手な方は活躍可能 この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。 上司・同僚・作業員・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視して採用! 関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ロジスティード(旧日立物流)グループ会社★3PL(物流の企画・設計・運営の請負)業界上位★大手化粧品メーカーとの取引先あり★ロジスティードコラボネクスト株式会社企業ページ
「一人ひとりの良さを尊重」がモットー!
あなたの“強み”を一緒に見つけましょう!
個人のレベル感に合わせて業務を割り振るのが当社流。あなたの向き・不向きを見極めた上で強みを活かせるお仕事からお任せしていく予定です◎もちろん、最初から1人で業…...続きを読む
勤務地 |
<「上野広小路駅」徒歩1分>■本社東京都台東区上野1-19-10上野広小路会館… |
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年収例 |
400万円/役職なし・経験2年(月給22万円+時間外手当+賞与) 530万円/主任・経験10年(月給27万2000円※一律手当含む+時間外手当+賞… 790万円/課長・経験15年(月給44万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
【営業・物流管理】お客様と出荷センターの間に立ち、商品物流を調整★完全週休2日 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】35歳以下の方※長期キャリア形成のため★学歴不問 |
人柄重視の採用・面接1回のみ。未経験から活躍できます!
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長のアシスタントとして、サポート業務をお任せします。 ●電話対応 ●書類作成 ●作業員のシフト調整 ●現場巡回 など。 現場は豊富にあるため、現場を管理する社外の方とのやりとりも多くあります。 大手ゼネコンから地場顧客まで、様々な方とのやりとりを楽しめます。 (営業ではありません) デスクワーク・現場巡回どちらの業務も程よくあるので、座りっぱなし/外出しっぱなしではありません。 作業員さんへは「体調どうですか?」なんて、ちょっとお節介な面を出してくれるのも大歓迎!面倒見の良さに自信がある方にオススメです。 - ●「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多くの人員を配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ●作業当日は作業員さんの現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ●先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 - 職人さん・作業員さんや現場担当者は自分より年上の場合が多いですが、萎縮する必要はありません。 ハキハキ対応できる・コミュニケーションが好きな方なら、スグに馴染めます。 「年上の職人さん達に学ばせてもらおう!」という素直な気持ちがあればOKです。 困った時は先輩に相談すれば大丈夫! 業界・仕事のことは実務を通して着実に身に付けていけます。 - 【内定まで1週間以内】 建設業界が未経験の方歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ================== ・1日の業務の流れ ================== 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ================== 設立50周年以上を誇る安定企業 ================== 当社は首都圏に13営業所を展開。 2022年に設立50周年を迎えました。 「機械労務請負」「建設請負」 の2軸をメイン事業とし、請負契約を交わした企業の工事現場へ適切な人員を配置。 数ある建設現場を支えています。 1000名以上の作業員を抱え、必要な時に必要な人員を確保できる「機動力」と、今まで培った「豊富な経験・知識」、職員一人ひとりの「丁寧な対応力」を評価いただいています。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・未経験OK!特別な資格・知識・経験は一切不問 - 社内外問わず、幅広い年代かつ多数の方とのやりとりが必須なので、 ●サバサバ・テキパキ話をできる方 ●デスクワークだけじゃなく程よく外に出て体を動かしたい方 にピッタリです! ================== 未経験スタートの20代・30代活躍中 ================== 20代・30代の若手メインに、建築業界未経験で転職してきた先輩が多数在籍。 ●元リフォーム・不動産業界の事務(女性) ●元トラックドライバー(男性) 他にも飲食業、接客販売・サービス業など、先輩の前職は様々です。 ================== あなたへお願いしたいこと ================== <人との繋がりを大切にしてください> 作業員さん・同僚・お客様など、幅広い年代かつさまざまな方と密に接するのが労務管理スタッフです。 「関わる全ての人へ思いやりを持って接する」 ことを大切にしてくれる方なら、業界・職種未経験OK! サバサバ・テキパキ効率的に対応することも大切ですが、人と関わることを一番に考えてくれる人柄を重視します。 ================== 採用担当より ================== 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。 私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<経験者歓迎>部署内におけるリーダー候補の募集です!
勤務地 |
熊本県合志市栄3766-24 株式会社共同 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●●●●●●●●●●●●● \共同はこんな会社です/ 物流流サービスと食品メーカーという異色の2業種を合わせ持ち、挑戦・進化し続けてきた会社です。 物流サービスでは、お客様の低コストで効率化なサービスを目指し、独自の物流システムの開発を進めてきました。 お客様に驚きと利便性を提供しています。 また、食品メーカー部門では食肉加工をメインで行っていますが、それらを生かしたカフェや食育ショップ・キャンプ場を展開。 6次産業化・食育支援を目指しています。 今後も時代ごとに変化していく様々な社会問題と向き合い、 お客様に必要とされることを価値として、成長を目指し続ける会社です。 ●●●●●●●●●●●●● <お任せしたい仕事とは> 共同で働く社員約300名の、人事管理・労務管理全般をお任せしていきます。 所属する部署は、「総務部」となります。総務部の中に、人事労務課と財務課があります 働きやすい職場づくりを目指して、総勢8名の社員で日々カイゼンしながら業務を行っています。 …具体的な仕事… <人事業務>人材を管理し組織の活性化を目指す ・採用活動(新卒・中途/会社の方向性を理解したうえで、採用におけるPDCAを回していただきます) ・社内教育・研修(企画運営) ・人事評価制度、配属・異動などの人材配置 <労務業務>働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする ・勤怠の集計や給与計算等の労務管理 ・入社退社手続き ・年末調整 ・各種補助金手続き <広報業務> ・社内外に対する広報業務(お知らせポスター・社内報などの企画運営、作成など) 業務は先輩社員がしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ●●●●●●●●●●●●● <当社の魅力> 2023年に4代目社長が就任し、新しい風が吹いている当社。 「人が集まり 働きやすい会社へ」を掲げ、従業員の物心両面の幸福を目指しています。 物流と食の2本柱で皆さんの暮らしを支えています。 ◎経営理念 共生社会づくりに貢献し、社員の物心両面の幸せをめざす ◎経営方針 全員営業!現場力と提案力を強化する ◎行動指針 ・安全最優先!事故ゼロを実現する ・5S・カイゼンを実践し、DX化を推進する ・人財育成を強化し、組織を成長させる |
求める人材 |
求めている人材 \今回の募集背景/ 新卒から約8年共に頑張ってくれた大事な社員がこの度自分の夢を実現するために 当社を卒業することになりました。 社内でも係長として責任感を持ちながら、後輩の指導はもちろんのこと、 働きやすい環境を整えるために様々なカイゼンを行ってくれた社員です。 今回の募集は、その後任として業務をしっかりと引継いでくれる社員の募集です。 部署の中堅人材として、後輩育成などのマネジメント業務もお任せしていきます。 <歓迎要件> 人事・労務全般業務を5年〜10年程度経験がある方 経験者優遇します◎ <持ち合わせて欲しいスタンス> ・自ら気づき、主体的に行動できる方 ・自分の意見を持ち、もっと良くするためにカイゼン提案ができる方 <こんな方が向いています!1つでも当てはまればぜひご応募を!> ・社内の関連部署と連携しコミュケーションをとることが好きな方 ・人に対して興味がある方(人間観察が好き、人の話を聞くのが好き等) ・社員のサポートをするのが好きな方 ・コツコツと業務をきっちりと遂行することにやりがいを感じる方 |
\スタッフフォローのお仕事/土日祝休み×9-18時のフルタイムで安定収入*長期休暇あり
勤務地 |
神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル7F(ビーウィズ/横浜第四センター) ビーウィズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪人材会社のコールセンタースタッフのフォローSV≫ 企業様へお電話をして頂き、 雇用の支援についてご提案や アポイントを取って頂いているオペレーターさんの フォロー業務をお願いします。 ※他業務が繁忙の時に 応援をお願いする場合があります 【具体的には…】 *シフトの調整 *お客様対応の手上げフォロー 【勤務開始日について】 スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい(^^) 【研修について】 随時実施/2日間 9:45〜17:15(休憩1h) ※研修中も同待遇 まずはオペレーターさんの業務を 習得していただき 慣れてきたら徐々に フォロー業務もお任せします* |
求める人材 |
求める人材: PC文字入力ができる方 1年以上のコールセンター経験必須(業界不問) 【職場環境】 規模 ⇒50席 男女比⇒男性2割:女性8割 年代 ⇒20代・30代・40代・50代が在籍 |
全員が競合他社からの転職者!100%反響営業*定時退勤もOK
勤務地 |
山口県周南市5854-1 KRYハウジングサイト (株)アイ工務店 周南営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *100%反響型で飛び込みなど一切なし! *無駄な会議をなくし営業に集中できる! *40代を中心に競合他社からの転職者在籍! *成果至上主義と真逆でもしっかり稼げる! *退職者ゼロ!圧倒的な働きやすさあり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-8712-8814(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 創業から13年で売上高1300億円を突破し、成長率&着工戸数全国トップクラスの当社。高品質と適正価格を両立した圧倒的な商品力のため、営業スタイルは100%反響型。お任せするのは、飛び込みやテレアポは一切行わない営業業務になります。 〜具体的には〜 *展示場に来場されたお客様のご案内 *予算や設計などのご要望の確認・最適なプランの提案 *資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 *成約後、設計担当・施工管理担当への引継ぎ *住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 〜入社後の研修〜 拠点長や先輩によるOJTを中心とした研修を行います。使用するソフトや間取りの組み方など、基礎から学べる研修も充実。また、省エネや補助金など、各種ルールの変更に対応するためのWEB研修も本社主導で行われており、ブランクがある方へのサポートも万全です。 〜1日の流れ(例)〜 10:00 出勤 10:00〜12:00 見積作成・提案資料の作成などの事務作業 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:00 外回り/施工中の現場確認・不動産業者との打ち合わせなど 17:00 帰社・事務作業 19:00 退勤 *上記は展示場での業務がない場合 *外回りの訪問件数は1日3〜4件ほど 会議のための会議もなく、営業業務に注力できる環境を整えている当社。それでいて、「これで契約につながった!」「こういう理由でお断りされた…」などのトピックスの情報発信は上長が主体となり行い、営業サポートにも力を入れています。 【社員は競合他社からの転職者のみ】 住宅営業と聞くと、残業が多いと思われがちですが、当社は真逆。「仕事が全てではない!」という考えから、プライベートの時間もしっかり確保できるよう、19時の定時退勤ができるよう、各自の裁量でスケジュールを組み立てています。そういった働き方に憧れ、転職してきた先輩は全員が競合他社からの転職者。「就職して良かった!」という声が多く、まだ退職者がいません! 【圧倒的な商品力】 競合他社がオプション扱いの仕様を、当社では標準仕様としてお客様にご案内しています。「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応しているため、品質の高さが強みでありながら、販売は適正価格を徹底。他社ハウスメーカーと同等価格でのプランをご案内しているため、契約受注率は平均10%と高い実績を継続しています! 【採用担当からのコメント】 前職は有名ハウスメーカーで働いていましたが、いわゆるパワハラが当たり前のブラックな体質で転職を決意しました。入社してまだ3年ですが、同じ業界とは思えないほど、働きやすい環境ですね。前職よりも下がらないように給与を考慮してくれますし、インセンティブは契約1件毎に支給されるので、入社1年目からしっかり稼ぐことができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界での営業経験がある方(年数不問) 普通自動車運転免許をお持ちの方で、自家用車を社用で使うことができる方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・メリハリある働き方を実現したい方 ・公平な評価制度が整った会社に就職したい方 ・アットホームな環境で働きたい方 ・転勤のない会社で腰を据えたい方 |
大家さんのお困りごとを解決!営業一切なし!女性多数活躍中♪
勤務地 |
群馬県高崎市末広町32-9 Blissabove末広1F 株式会社ソアード |
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仕事の概要 |
仕事内容 投資用物件の賃貸管理に関する 家賃管理や入居者様・オーナー様のお困りごとを解決するお仕事です。 管理部署の人員は県内でもトップクラス! 頼りになる先輩も多くいるので、経験のない方もご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 電話受付、パソコンでの資料作成、家賃管理、退去清算など。 時にはお困りごとの依頼もありますが、 過去のノウハウや頼りになる先輩・上司もついているので安心です! *営業活動は一切ありません 【管理部署について】 入居者様やオーナー様からのご相談にきめ細かく対応するため、 管理部署の人員は手厚く配置しています。 おかげ様で信頼も厚く、管理戸数の増加率は県内トップクラスです! たくさんのオーナー様と出会い、お話しをさせていただくことで 経営や資産管理について、多くの学びがあるのもこの仕事の魅力です。 大切な資産である不動産をお預かりさせていただき、 信頼され、収益アップに貢献でき、 感謝の言葉をいただく瞬間はなによりの喜びです。 【教育システム&評価制度について】 入社後の6ヶ月は教育期間として、 先輩についてじっくり不動産の知識や 仕事の流れを学んでいただきます。 慣れてきたらスキルアップを目指して 資格手当のある「宅建士」取得も可能です。 また日々の頑張りは半期ごとに昇給、賞与で還元! 評価には明確な査定項目があり、 目標も設定しやすくモチベーションを高く維持できます。 【キャリアアップについて】 重要ポストへの昇格、 希望に応じてさまざまな部門への異動も相談可能です。 あなたも”なりたい自分”を目指して、 日々の目標をクリアしながら成長していきましょう! 【管理局の先輩よりメッセージ】 異業種から転職した私にとって、すべてが初めての経験でした。 お困りごとによっては関係法令など、細かな規定があり その都度、上司などに相談しながら解決策を探します。 必要な知識は決して少なくありませんし、 大変なこともありますが、必ず周囲がサポートしてくれますし、 なにより問題解決によって、入居者様とオーナー様から 感謝されると「頑張ってよかった!」と苦労も吹き飛びます。 数々の案件に真摯に向き合い、対応していくことは 自分自身のスキルアップにも繋がっていますし、 会社の成長に貢献できていることに大きなやりがいを感じています。 【株式会社ソアードについて】 2012年、代表が一人でスタートした当社。 お客様・関係者様との「信頼」を大切に業績を伸ばしてきました。 現在は賃貸部、売買部、管理部、工事部、システム・インフラ通信部など 各部門も整え、みんなでワンチームとなり成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■要普通自動車免許(AT限定可) ■パソコンの基本操作(ワード・エクセル)ができる方 <ひとつでも当てはまる方は大歓迎> □責任感のある充実した仕事がしたい □勢いのある成長企業で働きたい □経営について学びたい・興味がある <活かせる経験・スキル・タイプ> □誠実な対応ができる方 □お客様と真摯に向き合える方 □相手をおもいやりコツコツ真面目に努力できる方 □段取りがよく調整力のある方 □最後まであきらめず努力できる方 |
未経験OK!残業ほぼなし♪安定の収入で住宅手当・賞与有り!
勤務地 |
東京都府中市押立町3丁目1−1 株式会社エムズセレクション |
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給与例 |
給与例 入社1年目:月給300,000円+歩合100,000円で月収400,000円。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ガス給湯器やエアコン等の取付・点検をお任せします。作業は1日3〜4件程度です。 お客様からのを問い合わせをもとに訪問し、劣化器具の交換や点検を行います。現場で流れを覚えていきましょう。 【★1日のタイムスケジュール★】 8:00〜8:30 出社 8:30〜8:45 荷物積み込み 8:45〜10:00 現場へ移動 10:00〜12:30 作業 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜14:00 移動 14:00〜17:00 作業 17:00〜18:00 帰社・荷物整理 18:00 退社 残業はほとんどありません!現場が早く終われば早上がりも可能!プライベートも充実可能です。 自信がつくまで期限なくサポートします◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通免許(AT可) 新卒(2024年3月専門・短大・大学卒業予定者)、第2新卒も歓迎! 現在も業績は右肩上がり! 前職は配送、飲食店、アパレル、整備士、整体師、植木屋など様々な方が活躍中! 親切な先輩ばかりなのでもしも分からないことがあれば、気軽にご相談を。 仕事はしっかり丁寧に、でもスタッフ同士思いやりをもって接しているからいつも和やかな雰囲気ですよ。 異業種からの転職や未経験のチャレンジも応援!人柄・ポテンシャル採用です。 【自分らしく、のびのび働ける職場です。】 スタッフ同士はもちろん、代表との距離が近い少人数の当社。 新人さんの意見などを聞き入れることに力を入れており、数ヶ月に1回の面談を通じて会話をしながら、 あなたに合ったポジションを見つけ、輝ける環境づくりに努めています。 安定収入や昇給・賞与など待遇・福利厚生も充実。 有給も希望通りに取りやすい環境で突然のお休みもできる限り対応、お休み調整可能! 頑張りは都度基本給に反映しており、稼ぎたい方にもぴったり! 点検職は、電気工事士等の国家資格取得応援!工事件数や内容に応じて歩合があります。 |
40歳未満の募集!未経験可!平均勤続年数15年〜!ノルマ無し
勤務地 |
兵庫県宝塚市亀井町11-47 久保田セメント工業株式会社 阪神営業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/40歳・入社10年・課長・配偶者、子供2人 月給33万2960円+諸手当+賞与 450万円/35歳・入社5年・係長・配偶者 月給29万4160円+諸手当+賞与 360万円/30歳・入社2年・単身 月給25万5360円+賞与 ※年収例に残業代は含まれていません。実際は残業代も支給しますので、さらに年収は上がります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 メリケンパークや旧居留地、三宮、元町駅周辺… 神戸のシンボルとしてTVやガイドブック、雑誌など、 様々なメディアで取り上げられるお洒落な街並み。 皆さんも1度は歩いたことがありませんか? 街の景観は建築物に目を奪われがちですが、 意外と視界の割合を占めているのは、 私たちの足元に広がる『舗装』なんです。 実は、神戸のほとんどの舗装は当社が手掛けたもの。 色や柄のついたコンクリートや インターロッキングという彩色された お洒落なレンガブロックが敷かれており、 美しい景観を生み出すためには、 舗装の要素は欠かすことはできません。 今回は、そんな当社ブロックの営業職の募集です。 <お仕事内容> 顧客管理 ・注文手配 ・納品や発注の手配 ・配車対応→協力会社である運送会社への依頼 ◎基本はお問い合わせ対応中心の営業です! 飛び込みや新規電話はありません。 ・担当社数は1人85社ほど。 ・お客様は建材店、ホームセンター、ハウスメーカー、設計施工場など ・納品するブロックの出荷・積み込み作業 フォークリフトを使用。免許は入社後に費用会社負担で取得できます。 <入社後は> 先輩社員のもとで、1年〜3年ほどじっくり時間をかけて内勤業務から覚えていただきます! 慣れてきたら、既存顧客を引き継ぎます。 お客様との会話の中で新規顧客とのお取引につながる事もあります。 【個人ではなく営業所単位のノルマ】 営業一人ひとりに担当顧客を割り振っていますが、 仕事内容は属人化せずに、営業全員が状況把握できるような状態です。 そのため、困ったことがあればその都度相談し合い、 全員で協力してノルマを達成できるように努めています。 また、そういった相談を気軽にできるのが一つの自慢です! 今回募集している阪神営業所は、営業が3名と事務員1名の計4名。 少人数だからこそ、お互いの距離が近く、 雑談ベースのフランクな形でコミュニケーションが取れています。 <社員インタビュー> 弊社の良い所は3点あります! ・安心して働ける ・会社全体の雰囲気が良い ・給与が安定している みんなで力を合わせて仕事を進めます。 そのため、自然とコミュニケーションが多くなり、 また、家庭をお持ちの方も安心できるくらいの収入も得られます。 マイホームと車を持ち、子供3人全員を大学まで卒業させることができました。 安心して働きたい方にはピッタリの職場だと思います。 お会いできる事を楽しみにしております! 入社36年目 所長 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎 街の景観をつくる仕事・ものづくりに興味のある方 ▼必須 普通免許(AT限定可) ▼求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協働することが好きな方 ・不器用でも報告、連絡、相談をきちんとできる方 ・コツコツ取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
研修期間は月収30万円!地域密着の業界大手で高収入を実現♪
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 *地域密着型!全国118拠点以上展開の大手派遣会社 *土日祝休み&年間休日125日 *未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 *研修期間中は月収30万円 *頑張りが収入に反映!しっかりがっつり稼げる! *選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい! 既存顧客のサポートをメインにしたい! 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています! 【志望理由は何でもOK!】 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 「地元に帰って働きたい」 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「結婚をきっかけに稼げる仕事を探している」 志望の理由は様々だと思いますが、 どんな理由でも応援します! やればやるほど稼げる仕事です! 【稼げるしくみ】 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 営業として大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフさんとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= 「もっと頑張りたい!」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※エリアマネージャーを目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:エリアマネージャー就任 ■エリアマネージャーになれば月収2000万円も夢ではありません! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり ========================= 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<所長候補>未経験OK!社内外の色んな人と接するのが楽しい◎
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間3-3-1 株式会社林間 相模原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長のアシスタントとして、サポート業務をお任せします。 ●電話対応 ●書類作成 ●作業員のシフト調整 ●現場巡回 など。 現場は豊富にあるため、現場を管理する社外の方とのやりとりも多くあります。 大手ゼネコンから地場顧客まで、様々な方とのやりとりを楽しめます。 (営業ではありません) デスクワーク・現場巡回どちらの業務も程よくあるので、座りっぱなし/外出しっぱなしではありません。 作業員さんへは「体調どうですか?」なんて、ちょっとお節介な面を出してくれるのも大歓迎!面倒見の良さに自信がある方にオススメです。 - ●「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多くの人員を配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ●作業当日は作業員さんの現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ●先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 - 職人さん・作業員さんや現場担当者は自分より年上の場合が多いですが、萎縮する必要はありません。 ハキハキ対応できる・コミュニケーションが好きな方なら、スグに馴染めます。 「年上の職人さん達に学ばせてもらおう!」という素直な気持ちがあればOKです。 困った時は先輩に相談すれば大丈夫! 業界・仕事のことは実務を通して着実に身に付けていけます。 - 【幹部候補大募集!】 将来の所長候補として活躍して頂きたいです。 【内定まで1週間以内】 建設業界が未経験の方歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ================== ・1日の業務の流れ ================== 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ================== 設立50周年以上を誇る安定企業 ================== 当社は首都圏に13営業所を展開。 2022年に設立50周年を迎えました。 「機械労務請負」「建設請負」 の2軸をメイン事業とし、請負契約を交わした企業の工事現場へ適切な人員を配置。 数ある建設現場を支えています。 1000名以上の作業員を抱え、必要な時に必要な人員を確保できる「機動力」と、今まで培った「豊富な経験・知識」、職員一人ひとりの「丁寧な対応力」を評価いただいています。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・未経験OK!特別な資格・知識・経験は一切不問 - 社内外問わず、幅広い年代かつ多数の方とのやりとりが必須なので、 ●サバサバ・テキパキ話をできる方 ●デスクワークだけじゃなく程よく外に出て体を動かしたい方 にピッタリです! ================== 未経験スタートの20代・30代活躍中 ================== 20代・30代の若手メインに、建築業界未経験で転職してきた先輩が多数在籍。 ●元リフォーム・不動産業界の事務(女性) ●元トラックドライバー(男性) 他にも飲食業、接客販売・サービス業など、先輩の前職は様々です。 ================== あなたへお願いしたいこと ================== <人との繋がりを大切にしてください> 作業員さん・同僚・お客様など、幅広い年代かつさまざまな方と密に接するのが労務管理スタッフです。 「関わる全ての人へ思いやりを持って接する」 ことを大切にしてくれる方なら、業界・職種未経験OK! サバサバ・テキパキ効率的に対応することも大切ですが、人と関わることを一番に考えてくれる人柄を重視します。 ================== 採用担当より ================== 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。 私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代・30代活躍中!年休125日◆前年比200%成長企業
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル 6F 株式会社MOTA 東京本社 |
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給与例 |
給与例 月給29万円以上! 350万円/28歳 入社1年目※未経験(月給30万円+諸手当+賞与) 420万円/32歳 入社1年目※営業経験者(月給32万円+諸手当+賞与) 505万円/35歳 入社4年目(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 【求人のポイント!】 ●あなたの《やる気》を評価! ●完全週休二日制 ●年間休日125日 ●残業月平均12h程度! - \株式会社MOTAとは?/ 当社は自動車売買に関わる、さまざまなWebサービスを提供。 テクノロジーを使い、業界を変えていくことをミッションとしています。 前年比200%成長を誇り、さらに満足していただけるサービスを目指しています! 2022年新サービス『MOTAオークション』をスタート。 『車を売りたいお客様』と『車を買いたい専門店』をITでつなぐ新しい試みが話題となり、取引実績も増加中のサービスです。 お取引に必要な書類等のやり取りはすべてMOTAが代行。 面倒な手間なく安心して高くお車を売却できるサービスを提供しています! - 【仕事内容】 『インサイドセールス』として、自社サービスMOTAオークションの 「お客様と査定をつなぐアポイントの獲得業務」or「出品後の手続き業務」をお任せいたします。 ※希望や適性に応じて、以下のいずれかに配属します。 ▼『自社サービス案内・査定日程の調整』 問合せにご対応いただく完全反響型! ・当社オークションサービス『MOTAオークション』のご案内 ・査定日時の提案、調整 ★お客様のニーズやお問合せ内容を確認し、サービスをご案内し査定のスケジュール調整などを行い査定スタッフと連携を取っていただきます。 ▼『出品後の手続き業務』 車両Web出品手続きからご成約後の手続きを主に担当します。 ・各書類確認、車両の引取日時の調整など ・バイヤー様に交渉やお客様との商談 ★査定後の工程をお任せしております。 お客様とのご商談や交渉などを行っていただきます。 - 【入社後は…】 先輩社員とのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 業務上のトークスクリプトなどがありますので、未経験の方でも安心していただける環境です。 どんなときでも、しっかりフォローしていきます! 顔が見えないご案内や提案を行うからこそ、 《話す力・聴く力・考える力》といったスキルが身につきます。 またまだ立上げフェーズの当事業には、少数精鋭のメンバーが在籍。 入社後は、先輩が電話の方法や話し方などを丁寧にお教えします。 - 【入社後のキャリアパスは?】 入社後、インサイドセールスとして業務をいただきますが ジョブローテーションやチームリーダーなど様々なキャリアパスをご用意しております! 実際に、インサイドセールスから査定スタッフになった方や最短1年でチームリーダーへ昇格したメンバーもいます。 やる気がある方に、どんどんポストを任せていく当社。 あなたも活躍してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・営業経験 ・問い合わせ対応の経験 ・アポイント業務の経験 <以下のような方を歓迎> ・ITに興味がある方 ・成長企業で働きたい方 ・主体的に挑戦できる方 ・コミュニケーションが苦にならない方 \先輩社員の前職もさまざま/ 出身業界は自動車業界や、不動産、人材、IT業界など。 前職給与も考慮!安心して飛び込んで来てください◎ ※第二新卒可/ブランクOK/学歴不問 |
*未経験OK *女性活躍中 *賞与年4回 *年休125日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル2階 株式会社コノフィー |
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給与例 |
給与例 <年収712万円> 月給45万円+賞与 人材コーディネーター職 課長 経験5年/37歳 *――――――――――――――――* <年収586万円> 月給35万5000円+賞与+リーダー手当 人材コーディネーター職 主任 経験3年/27歳 *――――――――――――――――* <年収478万円 > 月給30万7000円+賞与 人材コーディネーター職 経験2年/24歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 *イベント特化型人材サービスで継続成長中! *平均年齢は26.5歳、若手中心に活躍中! *意欲と人柄重視、未経験者も積極採用中! *営業経験や販売経験も活かせる職場です。 *年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! *ムダな残業一切無し! *仮眠制度あり・お昼休憩1時間とは別に 20分の仮眠をとっていただきます! ★自分の可能性を広げたい方を応援します★ *――――――――――――――――――* 人材コーディネーター・内勤営業をお任せ。 「売上をつくる」という意味では営業ですが お任せするお仕事は顧客からのご依頼から、 人材手配する「完全反響型内勤業務」です! *――――――――――――――――――* ◆クライアント対応◆ 展示会やイベント企画・運営企業がメイン。 お客様からの連絡に対応する反響型営業です! *クライアントと依頼内容の確認(電話やメール) *必要なスタッフ数の確認 *人材手配にあたっての条件確認・交渉など ※テレアポ・飛込み等の 新規開拓業務はありません! ◆スタッフ対応◆ *メール配信システムや 電話をつかったお仕事紹介 *希望条件の確認 *スタッフさん向け登録会での 簡単な説明・希望条件の確認 ※現場に出向くことは基本ありません! *――――――――――――――――――* ★あなたの力で人と企業をつなぐ架け橋へ★ 当社はイベントやキャンペーンを中心に セールスプロモーションに特化した、 人材サービス会社です! 2017年創業以来、関わる全ての人が 「良かった」と思える会社を 実現すべく成長を続けてきました。 *――――――――――――――――――* ◆超有名アーティストのコンサート ◆アニメ・ゲーム等のイベント会場 ◆スポーツの試合やスポーツ系イベント ◆東京モーターショーなどのビッグイベント ◆セミナーや株主総会などの企業イベント ◆音楽フェス・花火大会などの季節のイベント など、ご依頼も増え続けています! 着実に業績を伸ばす成長企業で 新しいキャリアを築いていきませんか? *――――――――――――――――――* ★コノフィーのポイント★ 1. 清潔感のあるオシャレなオフィス 2. 無駄残業一切無し、プライベート充実! 3. 仮眠タイムも給与は発生します! 4. 年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! 5. 働きやすさ◎ 定着率が高い職場! 6. 中途入社率100%!未経験活躍中! 7. 指名を受けるほど優秀なスタッフ多数 *――――――――――――――――――* ★ある1日の流れ★ ◆9:00 駅チカのオフィスに出社 ◆9:00-10:00 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00 スタッフ登録会サポート <好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩> ◆15:00-18:00 翌日働くスタッフへ業務案内 ◆18:00 退勤 ムダな残業は一切ありません! *――――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 ★平均年齢26.5歳 ★全社員が未経験入社 元飲食、元アパレル、 元法律事務所、元役者など 異業種からの方が多数活躍中! 具体的な日々の業務の進め方や 業界についての基本知識だけではなく 電話対応やビジネスメール作成の仕方も イチからしっかりと教えます! *――――――――――――――――――* *未経験者歓迎 *無資格歓迎 *経験者優遇 *第二新卒歓迎 *営業経験者・販売経験者 歓迎 *U・Iターン歓迎 *キャリアアップをしたい方 *効率的に仕事を進めるのが好きな方 *人に喜んでもらいたいを思っている方 *「好きなこと」を仕事にしたい方 *――――――――――――――――――* 【入社後の1ヶ月について】 入社後はまず座学研修を通して 自社サービスの内容や当社の 取引先のことなど基本的な知識を学びます。 その後は約1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様への説明の仕方など、 先輩から教わりながら 実践的に身につけていきましょう! ほとんどの方が入社2ヶ月程で ひとり立ちして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してくださいね! *――――――――――――――――――* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
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求める人材 |
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KDDI本社ビル勤務!未経験OK!週2日は在宅OK!
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240503990 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高時給>時給1800円〜! *<未経験歓迎>面談を定期的に実施し相談しやすい環境です! *<スキルが身に付く>未経験の方でもOJT研修でゆっくり丁寧に教えます! *<駅チカ>水道橋駅から徒歩4分の好立地! *<安心安定>大手KDDIのお仕事で長期安定! *<テレワーク可>お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務OK! 【仕事内容】 法人向けKDDI電話サービスの開通に関するお仕事をお願いします。 〜具体的には〜 [1]開通調整担当A 【IP電話】(2,000円〜) ・主にメールでお客さまとの日程調整 ・お客さま要件(申込内容)のヒアリング(ヒアリングシート有り) ・社内外関連部署への申込手配、進捗管理 ※1時間1〜3通程度 *開通工事よって、平日時間外勤務・休日勤務があります ・開通工事の統制対応(作業開始指示やトラブル時の対応など)を行います ・工事立会は基本的にありません ・平日に振替休などで調整可能 [2]開通調整担当B 【光ファイバ】(1,800円〜) ・主にメールでお客さまとの日程調整 ・社内外関連部署への申込手配、進捗管理 ※1時間6〜7通程度 *お客様とのやり取りはありますが、 営業ではありませんので、獲得業務は発生しません。 *スキルアップができる!* お仕事をしていく中で、PCスキルはもちろん、 お客様に対する応対力や調整力、タスク管理能力、 通信に関する知識なども身に付きます! 未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、 面談やOJT研修を取り入れているので気兼ねなく応募してくださいね^^ 普段からタスク管理やスケジュール管理などを、 ついしてしまう方は特にピッタリ♪ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます* 【入社日】 随時相談可 |
求める人材 |
求めている人材 最初はタイピングやExcelへ簡単な入力ができればOK! 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 通信業界に興味がある方 スキルアップがしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
シュミレーションゲームみたいに物流をコントロール□
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大阪府大阪市北区中津6丁目11番3号 NORTH VILLAGE貮番館4F つばめ急便 大阪物流情報センター |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収500万円/5年目(月給35万円+賞与) 年収420万円/3年目(月給30万円+賞与) 年収350万円/1年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流をコントロールする司令塔となり 荷主様と運送会社様をマッチングさせる 配車管理のお仕事。 どのように指示を行えば上手くいくか… シュミレーションゲームの 戦略を考えながら攻略していく感じに ちょっと似てるんです。 思った通りになると気持ちがいいです! もちろん予想外のこともあるので、 それも踏まえて指示を出したり 別の手法を考えたり、やりがいもある 仕事で管理職を目指しませんか? 【具体的には…】 荷物情報が登録されている 専用システムを見て、 協力会社のトラックの状況を チェックしながら 配車できる運送会社へ 配送する荷物の依頼を行います。 「帰りに別の荷物を持って 帰ってもらおう」 「他に運べる荷物がないか 電話して聞いてみよう」など、 より効率よく配送できるよう お客様とのコミュニケーションを 取りながら、スピード感も大切に 対応しています。 入社後は、丁寧にサポートします。 困ったときも、 すぐ近くに先輩スタッフがいるので 安心してくださいね。 【業務に慣れてきたら…】 新規のお客様へのアプローチも 徐々にお願いしていきます。 商品を売り込む、というより 専用システムにて 荷物の配送を必要としている 企業様にご提案する形なので、 営業経験の無い方も 始めやすいと思います。 \□大切にしてほしいこと/ 対面でのやりとりは無く、 ほとんど電話での対応なので 言葉遣いや声のトーン、 話を聞く姿勢などに 気を配りながら コツコツ地道に信頼関係を 築いていってくださいね。 \□アピールポイント/ □年休120日の完全週休2日制! 無理なく働けるよう休日を増やしました □業種・職種未経験OK キャリアチェンジも大歓迎! □残業少なめ&土日祝休み プライベートも充実! □創業55年以上の安定企業 賞与年2回+決算賞与で収入安定! □新規拠点の増設予定あり キャリアアップも可能! <大手物流企業としての強み> 創業から55年以上の歴史がある当社は 2024年現在、全国に32拠点、 1000社以上の物流ネットワークを持つ 企業に成長しました。 そのため、急な依頼やトラブルなども 迅速に対応できるのは当社の大きな強み! 医薬品、住宅建材、日用雑貨、アパレル、 食品、ECサイト商品など、 あらゆるモノを扱い、 取引先業界が多様なため、 不景気に強い事も会社としての強みです。 直近で5年連続決算賞与を出しています。 人が好き、コミュニケーションを 取るのが好きな方、 企業と企業を結ぶ… そんなお仕事してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方(文字入力ができればOK) □第二新卒歓迎 □業界・業種未経験歓迎 \□こんな方、尚歓迎♪/ ・人が好き、話すことが好き ・コミュニケーションを取るのが得意 ・カスタマーサポートの経験がある ・思いやりをもって行動できる ・協調性がある ・調整力がある |
レア☆通常は触れられることのない美術品を扱うお仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地5−5階 株式会社日興堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「フリマアプリに溢れるお宝に 気づけるようにもなりました。」 数百万円の価値がある美術品は毎月出てきますし、 3ヶ月に1回は数千万相当の物まで出品される、 当社のオークション。 美術館に展示されるようなお宝を オークションの準備をしながら 毎日実際に見て、触れて。 色んな知識を身に付けるうちに、 モノを見る目が養われるのがこの仕事。 実際、フリマアプリなんかを見ていると、 物の価値を知らない一般の方が まさかという格安の値段で 貴重な品を出品しているのにも気づけるように。 仕事とは関係なく、個人でそれを購入し、 自分でオークションに出してみたり、 時にはうちの会社に買い取ってもらったり。 物を見る目があれば、自分の力で稼げるようになる。 ここで働くようになって、それを実感しています。 この業界では、かなりご年配でもまだまだ現役。 モノの売り買いで、生涯食べていく。 当社では、その自信が必ずつくと思います。 日々、「本物」の価値あるモノに触れ、 値がつく瞬間まで目の当たりにすることで 市場でのモノの相場を把握でき、目利きや 値付けまでできるようになるのが、この仕事。 知識と経験が身に付けば、オークション運営だけでなく、 買取やバイヤーといった新しいキャリアの道も拓け、 この世界はどんどん面白くなります。 今いるスタッフも全員未経験スタート。 入社時に知識は一切求めません。 歴史や美術に興味があり、 作品や作家の名前を覚えるのが得意な方。 知識を増やすことが好きなら、 きっとこの仕事は天職です。 入社していただいてからお願いをしたいお仕事は・・・ 自社で開催するオークションの運営業務(商品の荷受け、仕分け、陳列、顧客対応など)になります。 【具体的には】 毎月8日、9日、24日、25日の計4日間オークションを開催しています。 オークション開催のための準備・当日の運営業務をメインに携わります。 ▼荷受け 顧客からオークションに出品する商品をお預かりします。 ▼仕分け お預かりした商品をジャンルごとに仕分けします。 「茶道具」「書画」「箱売り商品」「骨董品」の大きく4ジャンルあり、 仕分けに必要な知識は入社後にお教えします。 ▼陳列 自社内のオークション会場に商品を陳列します。 売れる陳列のコツやポイントも入社後に学びます。 ▼当日運営 仕入れ業者さんを迎え、競りを行います。 オークションの準備・運営は全社員と アルバイト・パートスタッフが協力して行っています。 仕分け作業や陳列には商品知識が必要ですが、 実際に業務をやりながら少しずつ身に付けられます。 約1年ほどで1人で仕分けができるようになる方が多いです。 <将来的には…> オークションの運営業務で商品知識を身に付け、 当社が行う仕事をしっかり理解したあとは、 適性に応じて買取やバイヤーにチャレンジも可能です! 本人の能力やセンスがより生きる業務のため、じっくり適性を見極めます。 もちろん、1番優先は本人の意思・意欲。 オークション運営をずっとやっていくのも、もちろんOKです。 <社員インタビュー1> 美術館に美術品を販売する業者さんも集まるのが当社のオークション。 たとえどんなに貴重なものでも、美術館に展示される前の品物なので、私たちはオークションの準備を通して実際に手に触れることができます。 美術館なら展示品に触るなんで絶対NGですが、それができるのはこの仕事ならでは魅力です! オークション運営スタッフ <社員インタビュー2> オークションでは品物によって1点だけで売れるものと、1点では値が付かず、まとめ売りで売れるものがあります。 そういった品物ごとの知識や作家名などをたくさん覚える必要があるので、学ぶことが好きな方に向いています。 知識をつけて相場感覚を養うにはそれなりに時間がかかりますが、生涯食いっぱぐれのない仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験歓迎》 美術品・歴史・モノの売買に興味のある方 知識を増やすのが好きな方 【具体的には】 ・社会的な常識があり、マジメにコツコツ働ける方 ・コミュニケーションが苦手でない方 ・知識を増やすのが好きな方 ★美術館や骨董品店を巡るのが好きな方、歓迎 ★美術史等を専攻していた方は知識を活かす機会有! ★専門的に学んだことがなくてもOK!興味関心があれば大丈夫です。 ★美術品に無縁だった先輩も入社後に知識をつけて活躍しています。 ※普通免許をお持ちでない方は要相談 |
営業さんを支えるポジションで活躍しませんか!笑顔で明るい対応ができる方大歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 株式会社カドワキカラーワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【営業さんを支えるサポート業務全般をお任せします。】 ・PCでの受発注処理(発注内容の入力) ・見積書作成 ・製造現場への指示書作成 ・電話やメールでの問い合わせ ・電話対応や仕入先への確認作業 ・納期の問合せ対応・調整 ・各種進捗管理、発送手配 【サポート体制万全!】 入社後1ヵ月程度かけて仕事の流れやシステム操作の知識を覚えます。 その後は先輩と一緒に担当顧客とのやり取りや社内調整などをお願いします。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/職種・社会人未経験、第二新卒OK! 塗装について特別な知識や経験は一切不要! アルバイトの経験しかない方や、ブランクの有無も問いません。 【こんな方大歓迎!】 *基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力やマウス操作など) *お客様とのやり取りをする事もあるため、元気で明るい対応ができる方 *新しい事に対しても前向きに取り組める方 *人とお話しする事、コミニュケーション力を活かしたい方 *人に喜ばれる事にやりがいを感じられる方 【経験がある方はスキルが活かせます!】 事務、パソコン入力、お問合せ対応、電話応対、営業事務、営業サポート、受付、コールセンター、ご案内など業界問わずオフィスワーク経験があれば活かせます! |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全未経験OK/マンツーマン指導あり/お客様との対話は少なめ
勤務地 |
千葉県浦安市千鳥10-12 浦安営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社5年目(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆マンツーマン指導あり ◆未経験入社の20代・30代活躍中 ◆初めての転職やブランクある方もOK 仕事の内容は大きく 「配車」と「在庫管理」に分かれます。 【配車】 ▼商材の配送依頼を受注 ⇒ハウスメーカーなどの お客様から発注書が届きます ▼自社トラックや外注トラックの手配 ⇒ドライバーへの指示出し ・指導等を行います 【在庫管理】 ▼データ上でしっかり在庫管理を行います。 ▼その他、定期的に実在庫と データの照合を行います。(棚卸) 【イチから教えますので、ご安心ください】 特に未経験の方には、 配車担当者がマンツーマンで 親切丁寧に指導します。 まずはできることからはじめて、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! 分からないことは遠慮なく 聞いてくださいね! ※運行管理者の資格取得も可能です! デスクワークがメイン。 コミュニケーション力は必要ですが、 お客様との対話は少なく、 知識や経験は必要ありません。 配車・運行管理は 一日の最初に出発するドライバーと、 最後に到着するドライバーの 就業状況を確認する業務に携わるため、 勤務時間の前後で時間外労働となる 場合があります。ですが、 職場内で先輩方がしっかりフォロー、 サポートをし、一人ひとりの働く環境を できるだけカバーします。 実際に配車業務を行う先輩社員からは 「配車業務を覚えて 仕事ができるようになると、 やりがいや充実感が得られる!」 という声がありました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <以下の方歓迎!> ・安定企業で正社員として 腰を据えて働きたい ・未経験からキャリアアップを目指したい ・デスクワーク経験や運行管理経験ある方も歓迎! ◆未経験から入社した 20代・30代活躍しているので、 しっかりフォローします! <社員インタビュー・採用担当> 「この時間、立て込むから 早めにドライバーを押さえておこう」 「反対にこの時間は空くから、 在庫管理の時間に充てよう」 など、お客様の依頼と ドライバーの状況を見ながら、 上手に配車や運行管理をするのが、 この仕事の醍醐味です。 「まるでパズルをしているような感覚」 という先輩も! 慣れるとすごく面白いですよ。 |
<経験不問>対話を大切にする会社◎【日曜+平日1日お休み】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-11 小谷第一ビル4階 株式会社プロパト |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を後押しする 【研修コンサルタント】 NEWメンバー大募集! ー こちらの求人に目を止めてくださって ありがとうございます!初めまして、 株式会社プロパトの下西と申します。 新卒で入社し、今年で2年目を迎えました。 私の主な業務は、 企業研修への同行や議事録の作成、 スケジュール管理・調整など、 代表のサポートが中心です。 現在、全国各地の中小企業様から、 研修に関するアポイントのご依頼を 多数頂戴しているのですが、 代表と私、2名だけの職場ですので、 アポイント待ちのお客様が多々… 今回はそんな現状を打破すべく 新しい仲間を募ります…! まずは仕事内容から、 当社のことをご説明いたしますね。 ー 【具体的な仕事内容】 ・アポイント同行 ・資料、議事録の作成 ・スケジュール管理、調整 ・研修の実施、フォロー ※その他、雑務あり ■研修までの準備 まずは電話やメールでの状況確認。 「社員同士の目線合わせがしたい」 「経営理念を決めたい」 「ビジョンの浸透をさせたい」など、 企業様によって課題が異なるため、 しっかりヒアリングを実施します。 仕入れた情報を元に、研修のゴールや 目標のすり合わせを行います。 ■研修当日 資料・必要な用具の準備、 議事録の作成など、 実行サポートをお願いします。 ファシリテーターとして 代表の飯田が研修を進行するのですが、 先日の新人研修では、私も最初の挨拶を 担当させていただきました! 学生の頃、教員免許を取得するために 生徒と接することがあったのですが、 そこでの経験を活かすことができて 緊張しつつも、良い体験をすることができました。 ほぼ未経験からのスタートでしたが、 代表にアドバイスをもらいながら 日々成長を実感しています! ― 【代表メッセージ】 当社が一番大切にしているのは、 双方のコミュニケーション。 我々の社名の“プロパト”の 名前にあるように、お客様の “プロフェッショナルなパートナー” として、教える・教えられる、 先生・生徒の関係性ではなく、 一緒に伴走しつつ、かつ お客様にとって正しい方向に 導けるという関係でありたいと 考えております。 年単位の研修でお取引することも多く、 ある企業様で研修をおこなった際に、 一年前は目立つほうではなかった方が 今はリーダーとして活躍していると、 先方担当から共有をいただきました。 「研修を受けて、 こんなに変われたんです!」 そんな言葉をいただいたときには 大きな喜びを感じましたね。 今後も、従業員満足度の向上や、 企業ブランディングの確立など、 沢山の企業様のサポートをしていくため ぜひ、あなたの力を貸してください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・性別不問】 <こんな方大歓迎!> ◆コンサル・営業職の経験者 ⇒必須ではありませんが、 あると活かせるシーンが多いです。 業界・業種・経験年数は不問! 未経験・初心者も歓迎します◎ ◆コミュニケーション(対話)を大切にできる ◆柔軟な対応・判断ができる ◆人に良い影響を与えたいと思っている ◆自分の言葉で相手に伝えることができる <優遇> ◆経営・戦略・人事などのご経験者 ◆人材開発・人材育成・研修の企画経験者 ※組織内・外部研修コンサルタント どちらのご経験でも問題ありません! ― オープニングのように真っ新で、 少数精鋭の環境ですので、 「やってみたい!」と思ったことは なんでもご相談くださいね。 「ワクワクする仕事がしたい」 「将来は独立して経営の道に進みたい」 そんな方には楽しみながら 働いていただける環境です。 ★長期歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★ブランク復帰OK *ハローワークで求人を探している方にもおススメ! |
20代〜40代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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給与例 |
給与例 年収660万円/4年目/グループ長(30代後半) 年収564万円/2年目/センター長(40代前半) ※経験やスキルにより異なります |
仕事の概要 |
仕事内容 \官公庁×事務センターの管理者募集/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規プロジェクトの 立ち上げメンバー大募集! 基本的には組織の目標設定、 その達成に向けたメンバーの管理や サポート等を主におまかせします。 具体的には… *プロジェクト全体の運用フロー構築 クライアントからの仕様書を元に手順書の作成 タスク・担当者の洗い出し *業務の進捗管理 進捗に対する課題特定と改善提案 *他部署との連携 *勤怠管理 派遣会社との折衝・調整、労務費管理 *業務マニュアルの作成 現場で発生する業務・担当・業務フローなど 課題を整理しながら作成していただきます *スタッフの育成、管理 *会議の運営(日程調整、進行) など 教育体制が整っているので ブランク、経験に自信の無い方も大歓迎! 経験を活かしてキャリアアップをしたい方も ぜひ当社にて力を発揮してください! ■チームで取り組んでいただきます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム制の為、ひとりですべての業務を 行うことはありません。 滞りなくプロジェクトを進行させるために 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションが何よりも重要です! チーム制といっても小規模のチームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 ■入社日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7月上旬からの勤務を予定しております。 他、8月・9月にも入社枠がございますので 入社日につきましてはお気軽にご相談下さい。 ■東証プライム上場企業グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライム上場「ワールドホールディングス」 のグループ企業として人材サービス事業を 行う当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切にお客様の パートナーとして寄り添ってきました。 2017年の設立より確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を展開するまでに成長。 今回、新たな官公庁系プロジェクトの 立上げメンバーを20名募集します。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。 新しいチャレンジをしてみませんか。 ■勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●リーダー・マネジメント経験のある方 ※業界は問いません ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代・30代・40代までの若手活躍中 具体的には・・・ ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 【このような経験のある方が活躍中です】 法人営業・事務・コールセンターSV 店長・店舗管理者・各種リーダー業務 研修担当など |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。ご経験やご志向に合わせ、営業サポート業務の比重を高めるなどのご相談も可能です。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
土日祝休み*高時給2000円〜*週2日は在宅OK
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240503980 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高時給>時給2000円〜!英語対応可能な方は時給+300円! *<駅チカ>水道橋駅から徒歩4分の好立地! *<テレワーク可>お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務OK! *<女性スタッフ活躍中>子育て世代の方を応援! 【仕事内容】 お客様の申込みからサービスの開通までの流れを一手に担当し、 スムーズなサービス開始ができるよう手配します。 〜具体的には〜 ・申込受付 ・回線工事の日程調整 ・システム入力 ・お客様との打ち合わせ *キャリアアップできる!* 通信業界経験者だけでなく、 コミュニケーション力を活かしたい方やネットワークに興味がある方もOK! 新たな挑戦大歓迎です! ネットワークの開通は社会的に公共性も高く、 大きな意義を持つ仕事です。 その成果を通じて、自身の成長と達成感を深く実感できます。 通信業界未経験者から始めた20代も活躍中しているので、 気兼ねなくご応募ください^^ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます! 【入社日】 随時相談可 |
求める人材 |
求めている人材 *PCの基本操作ができる方 *EXCEL基本操作(入力)ができる方 *WORD基本操作(文書作成)ができる方 *Powerpoint基本操作(文書作成、描図)ができる方 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 【歓迎スキル】 下記1から3のいずれかの資格取得、 またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方(時給面での考慮あり) 1.CCNA 2.CompTIA Network+ 3.CompTIA Cloud Essentials+ 【こういった方からの応募も歓迎!】 平日に働きたい方 語学力を活かしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
月給25万円〜□未経験大歓迎☆□店舗や本社の内装工事の進捗管理など□20代〜50代が活躍□福利厚生充実
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代・30代・40代・50代、幅広い世代が活躍できる仕事です。 ミドル・中高年も活躍中。 新店舗開店準備のアシスタント業務。 ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 【当社のことを少しご紹介】 当社は創業以来24期連続で成長中の安心企業! 全国展開する「買取専門店おたからや」が 店舗数1000店舗以上、業界No.1の実績を誇り、 今期は海外市場への参入も実現。 安心して長く働ける成長企業と自負しています。 拡大路線をとる中、更なる成長の為、 出店準備をする部署のスタッフの採用を強化しています。 【仕事内容】 弊社が展開する「買取専門店おたからや」 (直営店) のオープンまでの 準備や本社内のレイアウト変更の対応などがメイン業務。 社用車で開店準備中の店舗を回っていただくため、 要自動車普通免許となります。 〜具体的には〜 ・現地調査 └出店予定店舗の採寸や写真撮影 ・不動産業者との打ち合わせ └工事内容、 看板の仕様について、看板掲出可能位置など ・店舗レイアウト作成 ・業者に見積もり依頼 ・進捗確認、 什器の購入など ・リニューアル、 閉店の対応 ・現地調査 └間取り変更可能か、 リフォーム必要箇所の見極め ・弊社営業部との打ち合わせ └リフォーム箇所、仕様の確認 ・業者との打ち合わせ&見積もり ・リフォーム完了までの管理 └日程、 進捗の確認 ・その他、本社内業務。 └社内レイアウト変更や照明交換の対応など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC基本操作 入力程度でOKです。 様々な業界、ご経験の方にご入社頂いてます! FC開発、エリアマネージャー、スーパーバイザー、法人営業、個人営業経験のある方も歓迎! 年齢、学歴・職歴に関係なくやる気やお人柄を重視して採用しております! |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎公共住宅管理の詳細 ―――――――――――――――――― *区営住宅等の管理業務 ・居住者対応 (入居者募集/退去手続き/クレーム対応) ・行政対応 (報告書作成/各種会議体参加/折衝業務) ・修繕提案 (協力会社手配/営繕/計画修繕の提案) ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― 首都圏(東京、神奈川) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・賃貸管理のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・最後の転職を目指している方 等 *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
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服装&髪型自由!ネイルもok□発信業務□月給37万円以上□20代〜40代女性活躍中
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目20−3 9 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: *発信・アウトバウンド業務* 過去にお取引いただいたお客様への電話なので安心! 新しくオープンする新宿オフィスでのお仕事です! 。*゚+.*.。 ★女性活躍中◎働きやすさも充実 ゚+..。*゚+ ・この仕事は完全反響型「おたからや」の出張買取を一度ご依頼いただいたことのあるお客様への架電なので、インセンティブを獲得しやすい内勤営業です。 ・インセンティブ制度は、1件のアポイントが成約した際に支給されるインセンティブや、 月間の獲得件数に応じて支給されるインセンティブと制度が複数あるのも稼ぎやすい理由です。 トークマニュアルに沿ってお話していただくので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 わからないことがあった時などの フォロー体制もバッチリ。 気軽に質問もしやすい雰囲気のある職場です。 接客や営業は好きだけど、 立ち仕事や外回りにつかれた… オフィスワークにもあこがれる… でも「お客様」と接点のある仕事はしたい…。 その希望すべて、当社で叶います。 あなたのコミュニケーション力を活かして 働きませんか? 現役の方だけでなく、久々にお仕事を 再開する方、ブランクのある方にも最適です! この機会にぜひご応募ください。 <研修について> ・6月勤務開始の場合→みなとみらい本社で研修予定 ・7月勤務開始の場合→新宿オフィスで研修予定 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・20代/30代が活躍中 ・主婦(夫)、子育て中のママさんも活躍中! ・未経験者も歓迎です! 様々な業界、ご経験の方にご入社頂いてます! 学歴・職歴に関係なく やる気を重視して採用しております! |
未経験OK★イチから覚えられる仕事です
勤務地 |
北海道札幌市西区八軒九条西1丁目2-7 株式会社シンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 -<知識は不要です♪>- 札幌市内の戸建住宅が現場です 初めはわからない言葉が飛び交うかもしれません。 一緒に現場で管理を行う先輩が 専門用語などをしっかり教えるので安心してくださいね◎ 知識がなくても少しずつ覚えていけます! 先輩たちもみんな未経験スタート。 半年もあれば自信をもって現場に出られています! -<こんなお仕事です!>- 一般住宅にエアコンなどの電気設備を付ける際 お客様と職人さんの間に立って調整役を行います。 まずは「補助」として、先輩のお手伝いからお願いします! - @下見:札幌市内の戸建住宅が現場。 家の形等をチェックして、電気設備設置にむけた確認をします。 ↓ A工事の見積を作成 施工を行う職人さんに渡す書類の作成 ↓ B工事に入る前の、現場の立ち合いの 補助業務をお願いします。 ↓ C設置は職人さんが行います ・エアコン ・ヒートポンプ給湯 ・ヒートポンプ暖房 ・蓄電池 ・太陽光発電など ↓ D設置工事が終わったら、お客様に対して取り扱い説明などをして、引き渡して終了◎ -<お休みの取りやすい職場>- GWや年末年始は休みが取れるので、 帰省や旅行をする従業員もいます◎ 有給休暇もしっかり取れます! 「誕生日はゆっくり過ごしたい」など、働きながらしっかりリフレッシュ♪ 長く働いてほしいからこそ、 福利厚生には力を入れています! 仕事とプライベートとの両立もバッチリ◎ 予定も組みやすく旅行や行事などの日程調整もラクラク! しっかり休める職場です。 -<通勤楽ラク>- 車通勤もokなので雨や雪の日も通勤ラクラク! 無料駐車場完備。ガソリン代も出ますし、社用車の貸与もアリ! 電車組にも嬉しい駅チカ★ |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通自動車免許 ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎 ◇フリーター歓迎 ほぼ未経験スタートの先輩たちです!◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
業界未経験歓迎/土日祝休み/決算賞与有
勤務地 |
神奈川県横浜市中区馬車道駅5-61-1 BRICKS馬車道館9階 バリューアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 384万円 / 入社1年目・チームリーダー職(月給23万円+各種手当+決算賞与) 486万円 / 入社3年目、マネジャー職(月給28万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *2024年リニューアルの成長中企業! *<組織強化>サポートチームの営業フォロー強化! *<働きやすさ向上>就業時間短縮&土日祝休み! *<志向性重視>臨機応変かつ粘り強く対応できる方! *<駅チカオフィス>横浜市/転居を伴う転勤なし! ///////////////////// 【仕事内容】 新事業/福祉車両のレンタカーリリース準備(2024年8月スタート予定)や既に販売している商品サポート等をお願いします。 マニュアル作成やシステム関連の構築および管理、リリース後の数理管理・分析、マーケティング業務などサポートチームのチームリーダー職として幅広い業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇マニュアル作成 〇システム関連の構築および管理 〇リリース後の数値管理・分析 〇外注先との各種調整業務 〇コスト管理 〇アルバイト・パートスタッフの管理 〇マーケティング など 〜〜 サポートチームの主な役割 ◆顧客様からのお問い合わせ対応・依頼に対するサポート業務 ◆新規顧客様に対するオープンまたはシステム導入までの各種手配業務 ◆当社サービスに対するマーケティング ◆レンタカー・コールセンタースタッフの管理(スタッフは完全テレワーク) ◆外注先(システム保守業者)の管理および調整業務 ※新規サービスにおいては、企画立案から社内プレゼン、外注先との各種調整、リリース準備(マニュアル作成等)、リリース後の管理分析まで0ベースからトータルで携わっていただくので、遂行力、臨機応変かつ粘り強く業務に取り組んでいただく必要があります。 ※既存サービスの改修の場合、システムを導入されている全店舗への影響を想定し、ベストな解決策を見出します。 ※コールセンタースタッフで対処できない事案に対して、9時〜18時内でエスカレ対応、または内容により営業と連携して対応をお願いする場合があります。(上記同様、コールセンタースタッフはベテランスタッフが多いので発生頻度は低めです) ///////////////////// 【商材・サービスについて】 現在の車市場で需要が高まっているのが、乗りたいときだけ気軽に乗れる“保有しない”レンタカー・カーシェアサービス。そこに目をつけ、当社が展開しているのが、24時間365日無人で貸出し・返却できる『24レンタカー』。無人化のための独自開発システムを用いた業界初のサービスです! 特許取得済のこのシステムによる革新的なサービスは注目を集めており、FC加盟店は次々増加中。システム化・DXの観点から、車社会に新しいスタンダードを起こしていきます。 そして、いよいよ本年度は開発まで5年を要した福祉車両レンタカーシステムをリリースします。注目度も高いサービスで、事業立ち上げから参加でき、より大きく社会貢献することが可能です。 ///////////////////// 【就労環境を改善!】 過去には、みなし残業制度を採用していたこともあり、どちらかというと旧態依然で、働き方は令和の時代に合っていませんでした。どれだけ良いサービスがあっても、それをサポートする社員がいなければ意味がありません。どこよりも社員を大事にしたいという思いから、「就業時間を30分短縮(実働8時間)」「歩合変動部分を減らし基本給UP」「土日祝休み」「年間休日120日+夏季・年末の計画有休あり」と、いったように就業規則を7年ぶりに見直し、変更しました。また、営業スタイルも変更し、直行・直帰を原則として、出勤義務をなくしています。勤続1年以上のマネジャー職は週2日のテレワーク、第二・第四週にはフレックスタイム制も導入。古いスタイルではなく、時代に合った生産性を高められる環境構築を進めています。 ///////////////////// 【こんな方にぴったり!】 今回はスキルや経験は不問ですが、物事を構造的に考えることができる方や、会社のためにできることを率先して考えられる方を歓迎したいと思っています!営業やマネージャー、人材育成に携わった経験がある方は特に歓迎!起こってしまった問題に粘り強く向き合い、臨機応変に対応する力がある方であれば、きっとこの仕事に大きなやりがいを見出していただけるはずです◎ ///////////////////// 【キャリアアップも可能!】 チームリーダーとして活躍していただき、年2回の人事考課によって「ふさわしい」と判断されればマネジャー職へのキャリアアップも可能!マネジャーになれば週2日のテレワークやフレックス勤務が可能になったりとさらに働きやすい環境になるので、ぜひあなたも日々の業務に精力的に取り組み、昇進を目指してください◎ ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 <必須条件> PC操作・office365ソフトの使用スキルがある方 ◆経営者と同じ目線で業務遂行できる方 ◆物事を構造的に考えることができる方 ◆会社に貢献することにやりがいを感じられる方 ◆システム系に苦手意識がない方 ◆臨機応変に、かつ粘り強く取り組める方 *業界経験不問 *学歴不問/第二新卒歓迎 *20代・30代が活躍中! <こんな方に> 〇トライ&エラーを繰り返すことができる方 〇スピード重視で生産性高く行動できる方 〇諦めずにチャレンジできる方 〇謙虚な姿勢で学ぶことができる方 |
最低月給40万円保証|完全週休2日制|頑張りはしっかり還元!
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草西浦町2-33-11 株式会社KYOTOエネルギーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 設立以来、初めての正社員募集! / 業績好調の安定企業でスキルを磨きませんか? □月給40万円保証!経験や希望額に合わせて相談可! □家庭の都合等も考慮し、休日や働き方も柔軟に対応◎ □大手企業との取引多数!急成長中の安定企業! □多種多様な型を取り扱う為、幅広い経験が積める! □ポジションや給与の頭打ちなし! □2024年春頃、新社屋へ移転予定! 太陽光発電の企画・販売・システム管理、 その他再生可能エネルギーに関する管理及びコンサルティング業務を行っている当社。 企画から立案、補助金などの申請業務、施工、運営管理、保守・メンテナンスまで 一貫して行う事で、コストの削減やスムーズなサービス提供を強みとしています。 これから更なる成長を目指す為、この度、設立以来初めて正社員を増員募集します。 給与や働き方において一人ひとりに合わせて柔軟に対応できる点など、 小さな会社だからこそ実現できるメリットが多数! 経験の程度などに関わらず、気になった方はまず一度お話してみませんか? 【仕事の流れ】 電気工事士として、太陽光発電の設置における業務全般をお願いします。 目安として、1人5〜6件のお客様を担当します。 1.CAD(ソーラープロ・JW)を使用した設計業務 2.概算見積もりの作成 3.現場の視察 4.設計の修正・調整 5.最終見積もりの作成 6.発注 7.工事着工 8.メンテナンス ※出張での業務が発生する場合があります。 業務を通じて、お客様と直接お話する場面もあります。 その中で成約に繋がれば、しっかり給与に反映いたします。 また、今後の業務拡大を見据え、2024年春頃に新社屋へ移転予定! 更に働きやすい環境をしっかりと整え、新しく入社するあなたをお迎えします。 ◎当社が選ばれるポイント 当社の特徴は、他社では対応できない特殊な型やソーラーパネルを取り扱っている点。 リーズナブルに対応できるオリジナルブランドからOEM製品まで、お客様のご要望に合わせた多種多様な提案やきめ細やかなサービスを提供できる基盤があります。 裁量権の大きな環境で幅広い商品を扱える為、スキルもどんどん磨けますよ! 【代表メッセージ】 2011年に設立した株式会社KYOTOエネルギーシステムズ。 業績好調により、今回、初めての求人掲載に至りました。 新しく入社していただくあなたには、現在私が中心となって行っている案件の獲得や問い合わせ対応などもどんどんお任せしていきたいと思っています。 当社の魅力は、少人数ならではの自由な社風。 社員同士の距離が近いので意見やアイデアなども取り入れやすく、皆で力を合わせて業務を進める風土も根付いています。 家庭の事情でのお休みなども、お互いに協力し合いながら対応しています。 その他、不安なことや働き方の相談にも柔軟に対応させていただければと思っています。 今後の更なる発展の為、ぜひあなたの力を貸していただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 太陽光発電に関わる何かしらの業務に関わったことのある方、大歓迎! 例:設計・工事・施工管理など <あれば嬉しいスキル・経験> ※必須ではありません! ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・CADの使用経験、知識をお持ちの方 ・現場管理の経験がある方 <こんな方にピッタリ> ・今の職場で給与やポジションの頭打ちに悩んでいる方 ・裁量の大きな環境でスキルを伸ばしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・自ら動き、他者への指示も出せる方 |
未経験者歓迎< 三菱地所グループ>面接1回のスピード選考!国籍不問のため外国人活躍中□事務では珍しいインセンティブ制度も★
勤務地 |
東京都港区六本木 日本リージャスホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---アピールポイント--------- ■英語力が活かせる! ■女性管理職登用実績あり◎女性管理職60%! ■オフィスカジュアルOK! ■ネイル、ピアス、髭OK!服装・髪型・髪色自由! ■子育てママ在籍中、育児支援制度充実! ------------------------------- 《世界に通用するブランド力と社会貢献度の高いビジネス》 同社は1998年に設立され、現在全国44都市で173拠点を運営し、 多くの人々にフレキシブルオフィスを提供している企業です。 <仕事内容> 当社各拠点(ビジネスセンター)における受付(コンシェルジュ)業務をお任せします。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応、 セールスのサポート等、センター運営全般です! ■お客様対応 お客様の会議室へのご案内、飲み物の提供) ■事務全般 (郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ■お客様とのコミュニケーション ■新規顧客獲得のため内覧(ツアー)の実施 など <職場環境について> ☆グローバルな職場環境☆ 日本人社員80%・外国人社員20% 中国、韓国、ベトナム、アメリカ、ノルウェーなど約3割を 外国籍社員が占め、多様性を尊重するグローバルな職場です! ◎韓国やベトナムなど、外国籍の方も多数活躍しています! 女性リーダーも活躍中です! 社員平均年齢33歳と10~30代の多い職場です◎ ・航空業界 ・企業の受付 / レセプショニスト ・旅行会社 ・ブライダル業界 ・美容関係 など 様々な業界や業種からの先輩スタッフが活躍してます! |
求める人材 |
求める人材: ★急募、即日勤務できる方歓迎! \未経験者歓迎!学歴不問!/ Wワーク・ブランク大歓迎です。 ■業界・職種未経験OK ■第二新卒・既卒の方 ■アルバイト歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■外国人の方活躍中! ☆日常会話レベルの日本語力(N1/N2相当) (社内文書・PC ソフトなどは英語) 【必須スキル・経験】 1年以上の社会経験 【歓迎スキル・経験】 ■店舗等での接客経験 ■ MS Office の使用経験 ■会社のオフィス器具(コピー機等)の使用経験 ■ 読み書きレベルの英語力 (アレルギーがない方、これから英語力を伸ばしていきたい方大歓迎です。) |
正社員登用あり。論理的に考え、自ら行動できる方を求めています
勤務地 |
岐阜県中津川市栄町1-1 中津川市にぎわいプラザ 2階 一般社団法人 中津川市観光局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中津川市の観光振興を担う当法人で、 最高マーケティング責任者 (CMO) 候補を募集。 中津川エリア もしくは 観光振興への熱意があり、 論理的思考に基づいて行動できる方をお迎えし、 未来のリーダーとして育成していきます。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 中津川市の観光振興にまつわる、 PR・マーケティング・ブランディング、 各種戦略の企画・立案・実行 全般。 入職後は教育担当者のサポートのもと、 以下のうち (A)・(E) の業務から挑戦。 慣れ具合やこれまでのご経験・知見を考慮しながら、 徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。 - (A) 観光アンケートの収集・分析 クロス集計に基づく分析および報告書作成と、当法人役員への報告、結果に基づくPDCA改善全般 (企画立案・KPI設定・実施後の振り返り等) (B) 誘客プロモーション 中京圏・首都圏の各種物産展における、『中津川栗きんとん』をフックとした観光PR活動全般 (C) webサイト・SNSによる情報発信 ウェブ広告の配信・運用、動画制作など。見込み層にアプローチするための手法・伝え方を、理論的に検討します (D) インバウンド観光推進 集客拡大と受入態勢拡充に向けた各種調整。近年はアメリカ・ヨーロッパに加え、オーストラリア人観光客の方が、馬籠宿エリアを多く訪れられているため、当面はそれを念頭に改善を重ねていきます (E) その他 各種調整・商談 市内各地域の観光振興を担う「支部協会」との連絡・相談や、地域住民の方・地元事業者の方とのコミュニケーションも担います。相手の想いや立場を尊重した、丁寧なコミュニケーションをお願いします - 【 採用担当・原より 】 ・当法人は、市内各地を背負う6つの観光協会を束ねる組織として、2022年6月に設立されました。2024年3月には観光庁が定める『観光地域づくり法人 (DMO)』候補への登録を完了しており、このまちを “観光で稼げる地域にする” という使命を背負っている団体でもあります。 ・中津川市の観光振興は今、100年に1度と言える大きなチャンスを迎えています。リニア中央新幹線の岐阜県駅開設や(仮称)神坂スマートICの開設、高規格道路である『濃飛横断自動車道』の整備計画…。最近の歴史的な円安によるインバウンド増加も、私たちの追い風となっています。 ・私自身は中津川市から派遣されてきた人間で、2025年3月に任期を終え、市役所へ戻ります。後任が配置される予定ではありますが、立ち上げから関わってきたこの組織には愛着があり、一つでも多く希望を残して去りたいと考えています。 ・今回採用する方には、その希望の最たるものになっていただきたい…というのが本音です。観光振興はひとりの力で叶うものではありませんが、旗振り役がしっかりしていなければ、頓挫してしまうのも明らか。愛する地元がそんな姿になってしまうことは、望んでいません。 ・正直、厳しい仕事だと思います。ですが、それと同じくらいやりがいや楽しさにもあふれています。中津川の未来のために、共に汗を流しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (2) 日本語によるビジネス会話が可能なこと (3) 採用後、出社勤務が可能であること (リモート不可) (4) 以下の Officeソフトの基本操作ができること → Word・Excel・Powerpoint ※地域住民の方を含む関係者の皆様との、対面コミュニケーションが多いポジションです。相手の想いを汲み取り、地域の歴史なども考慮したうえで、対話を通じ合意形成を進めていける方を求めています ※2 〜 3年以内を目途に事務所移転を予定していますが、移転先も同じく中津川市内の予定となります 【 上記を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】 ・国内旅行業務取扱管理者の有資格者 ・Excelスキル中級以上 (If・Vlookup等の関数が使える) ・英語によるビジネス会話が可能 ・旅行・観光領域でのマーケティング経験がある ・データ分析を基にプロモーション施策を立案した経験がある ・企業広報や、CMO (マーケティング責任者) の経験がある ・観光地域づくり法人 (DMO) や、類似する公社等での実務経験がある |
分からないことは即検索!その行動力と好奇心は大きな強み♪
勤務地 |
東京都中央区八重洲二丁目11−6川昌八重洲ビル7階 株式会社ユニサックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎500万円/入社5年・33歳 (月給35万円+賞与) ◎350万円/入社2年・27歳 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【注目ポイント】 *未経験者こそ大歓迎! *研修施設で1ヶ月学ぶことに集中! *簡単な業務からスタート *一人ひとりに寄り添いフォロー *待機ゼロ *帰社会、食事会などイベント豊富 【お任せする業務】 まずはExcelを使ったIT関連事務や テストやヘルプデスク、サポート対応など 運用・保守業務からお任せします。 始めやすい業務なので、 「パソコンを使えるようになりたい」 という方にもチャレンジしやすいお仕事。 将来的には、システムのプログラミングや 開発などへのチャレンジも可能です。 【驚くスピードで成長!充実の研修】 *STEP1:実践研修(約1ヶ月) まずは研修専用施設で学ぶことに専念! 10年以上のエンジニア経験を持つ講師が 安心して現場に出られるよう 一人ひとりの習熟度に合わせて 技術習得をサポートします。 最大でも10名程度と小規模なので わからないことをそのままにせず 確認しながら学習を進められます。 研修の概要を一部ご紹介すると… ・IT(ネットワーク)の基礎知識習得 ・サーバの基本構成や関連機器について ・Linux(CentOS)の基礎習得 ・CentOSを使った各種サービス立ち上げ ・WindowsServerの構築 ・WEBサーバの役割理解と構築 ・AWSサービスの理解 ・インフラ環境をクラウドで構築 など、多彩な内容です! 今の段階で 「まったく意味がわからない」 という方でもご安心ください。 未経験ですからわからなくて当然! 1ヶ月後には専門用語も理解し、 IT技術が身に付いているでしょう。 *STEP2:現場へ! まずはExcelを使ったIT事務や テスト、サポート対応など 運用・保守のプロジェクトで 業界や仕事への理解を深めながら スキルを習得していきます。 *STEP3:レベルアップ 現場に慣れてきたら、 スキルアップに向けた 様々なプロジェクトに参画! 運用・保守を極めてもOKですし プログラミングの知見を 蓄えられるプロジェクトに参画するなど 仕事の幅を広げることも可能です! *STEP4:自分らしいキャリアへ 代表や管理営業があなたに寄り添います。 「こんなキャリアを積みたい」 「こんな働き方がしたい」 という声に耳を傾け 得意・不得意を考えた上で ピッタリのお仕事を一緒に探します。 最適なキャリアマップを描くお手伝いや 給与交渉なども行って あなたの未来を創っていくので ご安心ください! 【例えばこんなお仕事があります】 ・通信関係の保守、メンテナンス ・OA端末の運用 ・流通業向けクラウド基盤保守業務 ・某省庁インフラ保守運用 *配属は希望を考慮 *転勤なし *自社内開発及び お客様先開発の一部で リモートワーク(在宅勤務)可能 *在宅ワークと出社の割合は5:5。 スキルUPすると紹介できる案件も増え、 自分に合った働き方を選べます♪ 【未経験者積極採用中!】 エンジニアとして 様々な現場を見てきた代表の椎野。 現場を見ると経験者しか アサインされておらず IT業界の狭き門に違和感を 覚えたことがユニサックス 設立のきっかけでした。 履歴書や経験で判断するのではなく 書類では見えない想いや 意欲をちゃんと後押ししたい! チャンスを作りたい! そんな想いで、未経験者の 採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎】 ★高卒、専門卒、短大卒、 大卒以上などの学歴不問 ★既卒、第二新卒歓迎 ★パソコンを持っていない/ 触ったことがなくても大丈夫 ★人と接することが好きな方、 ITに少しでも興味がある方なら大歓迎 ★異業種から転職し活躍している 20代〜30代の男性・女性活躍中 きっかけはどんなことでもOK! 代表の椎野も、近所に住む PC好きのお兄さんと ゲームで遊ぶうちに、 ITやPCに興味を持ちました。 「ゲームが好き」 「ITってなんかかっこいい」 「頑張れることを見つけたい」 「将来性ある仕事がしたい」 「自分で稼げる力をつけたい」 どんな理由であっても 新しいことに挑戦したいと 一歩踏み出す勇気を応援! 未来を見据えて 新しい知識・スキルを身に付け 将来の可能性を広げていきましょう! 【こんなタイプなら活躍できる!】 ◎その1:ゲームを攻略したくて ネットや動画で情報収集! ◎その2:好きな人と食事をする時は 徹底的にリサーチする! ◎その3:友人と旅行へ行く時は だいたい自分がプランを立てる! どれも、自分が興味あることを 自然と調べて知識やスキルを アップする行動ですよね。 これはエンジニアの仕事で とても大事な素養! 初めてのIT業界でも、 興味や探求心を持って 取り組めれば必ず成長できます☆ |
社長は24歳で20代メンバーが中心!在宅・時短も応相談♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3‐7‐26□ACAビル Only□ship株式会社 |
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給与例 |
給与例 <入社2年、23歳、事務> 年収370万円 内訳:月給28万円(一律固定残業代5万8700円/45時間分を含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調により、増員募集! 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐお仕事をしてみませんか? <具体的には> ・依頼内容の入力業務 ・FAX、メール、メッセージアプリ対応 ・電話対応 ・スタッフ管理 入力業務では主に、 企業からの依頼書を確認し システムへ入力後、ダブルチェック。 また、求職者からの問い合わせに答えたり 仕事にあたるスタッフ情報を 電話やLINEを使用して 企業様へ連絡する業務もお任せします。 育成期間をしっかり設けており ビジネスマナー研修でイチから学ぶことが可能です。 当社スタッフのほとんどが未経験スタート。 専門的な知識や、特別な資格は不要です! ワーカーと企業様、双方の意見を聞くため 「聞く力」「提案力」が磨かれる職場です。 もちろん困ったことや分からないことは 先輩社員にすぐに聞ける環境。 あなたをフォローできる体制が整っていますので 安心して働くことができますよ。 時短勤務や在宅勤務も対応できますので 面接時には、あなたの希望する働き方なども お聞かせくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・未経験、無資格OK! ・学歴不問! ・第二新卒も歓迎! ・事務職に就きたい方 ・オフィスワーク、内勤をしたい方 ・テキパキ仕事をするのが好きな方 ・達成感、充実感のある仕事がしたい方 ・会話を楽しめる方 ・人に頼られることが嬉しい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・コミュニケーションが取れる方 ・アドバイスや提案することが好きな方 ・在宅勤務も可能な職場を探している方 ・朝はゆっくり出社したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給25万円〜□出店計画、テナント交渉□転勤なし□30代・40代活躍中□福利厚生充実☆未経験スタートも歓迎です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後の更なる事業拡大のため、「買取専門店おたからや」 (直営店) の 店舗開発職を募集いたします。 【具体的には】 ■エリア選定、リサーチ、商圏分析 ■出店計画作成 ■物件情報収集 ■現地調査 ■地主や建物のオーナー、ディベロッパーと折衝 ■契約条件交渉(物件契約) ※9割が本社での業務です。 ※契約後、オープンまでの施工管理は他部署が担当します。 〇先輩社員がしっかりサポートするので特別な知識や経験は不要。完全未経験から始められる業務 〇首都圏(一都三県)が中心ですが、稀に全国へ出張もあり 〇社用車で店舗を回って頂く為、自動車普通免許は必須です。 【当社のことを少しご紹介】 当社は創業以来24期連続で成長中の安心企業! 全国展開する「買取専門店おたからや」が 店舗数1000店舗以上、業界No.1の実績を誇り、 今期は海外市場への参入も実現。 定年65歳、安心して長く働ける成長企業と自負しています。 拡大路線をとる中、更なる成長の為、 出店準備をする部署のスタッフの採用を強化しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験の方歓迎! 学歴・職歴に関係なくやる気や お人柄を重視した採用を行っています! |
矢場町駅近/土日祝休み/年3回10連休可!/昇給年4回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目28番19号 アルティメイトタワー栄X 8F (株) トップマークス 名古屋コールセンター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 307万円/入社1年目(月給23万円+賞与年2回) 395万円/入社3年目・課長代理(月給30万円+賞与年2回) 600万円/入社5年目・課長(月給46万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!コールセンターでオペレーターをサポートするスタッフとマネージャーの募集です。 / 土日休み♪ 飲食&サービス業からの 転職者も活躍中! \ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 栄の中心部 通勤にも遊びにも便利♪ LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 ■――――――――――― 未経験者でもいいんです! コールセンターのまとめ役 ―――――――――――■ ここは、たくさんの女性、男性が活躍するアットホームな雰囲気のコールセンター。大勢のオペレーター(アルバイト、パートさん)をサポートするマネージャー(正社員)を増員募集中です。応募資格は特になし。未経験でも挑戦できるので、お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■研修 まずは、入社から約3ヵ月かけてオペレーターを体験。コールセンターの業務を一通り覚える研修を行います。しっかりしたマニュアルがありますし、先輩はそばについていますので指示通りに進めれば問題ありません。 ■マネージャーのアシスタントに 研修終了後から、徐々に管理業務に携わっていただきます。最初は先輩マネージャーのアシスタントからスタート。 ・オペレーターさんたちへの声掛け ・日報記入 ・シフト調整 ・スタッフ教育 ・採用活動 などが主な仕事内容です。身近な仲間から頼られるのがうれしい、やりがいある仕事。クライアント(顧客企業)とのやりとりはないため、営業的な業務は一切なし。コールセンター内の運営に集中して取り組んでいただけます。 ■――――――――――― どんなコールセンター? ―――――――――――■ マネージャー、オペレーター関係なく誰とでも話しやすい風通しのよさが自慢!20代・30代の女性をメインに、約50名のオペレーターさんが活躍中の元気な職場です。 プロジェクトごとに複数のチームに分かれており、それぞれにマネージャーがつく体制。プロジェクトの内容は、通信・電気・ガスなど生活インフラに関わる案件などさまざま。エンドユーザーからの注文や資料請求などの問い合わせに応対するインバウンドコール、新規のお客さまの拡大や、 既存のお客さまの継続など、商品やサービスの魅力のご案内などを目的としたアウトバンドコール、どちらにも対応しています 「クライアント企業とそのお客さまをつなぐ架け橋」として、専門性とホスピタリティの心を大切にした応対力を大きな強みに、高い成果を上げられるコールセンターとして選ばれる存在です。 ■プロジェクトのリーダーに 慣れてきたら複数あるプロジェクトの一つを運営するリーダーに昇格。2〜3名の小さなものから20名程度のプロジェクトもあり、段階的に無理なくステップアップしながらいろんな経験をしていきます。 ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。 ■――――――――――― ALL Is For The Fan すべてはファンのために… ―――――――――――■ 「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げる当社。 「法人ソリューション」「ライフソリューション」「人材ソリューション」の3つの事業を軸に様々な展開をする専門商社であり、サービスプロデュースのプロフェッショナルです。コロナ禍を経てなお成長を続け、2023年には20期の節目を迎え、本社や大阪営業所を高層タワーに移転。新規事業の立ち上げ、大幅増員など、ワクワクするニュースに満ちています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター経験者(バイトもOK) ・業界・分野を問わずスーパーバイザー経験者 ・業界・分野を問わずマネージャーまたはマネージャー補佐経験者 ・飲食やサービス業でのリーダー職経験者 【こんな方が活躍中!】 ・コンビニのバイトリーダーでシフトづくりもしていました ・以前はコールセンターと飲食店で働いていました ・短期間、テレオペをしたことがあります ・ドラッグストアのSVでした ・営業経験があります ・20代・30代・40代、男女活躍中! 【こんな応募動機も歓迎!】 ・教えるのが好きを活かしたい ・飲食業、サービス業のスキルを活かし他業種へ転職したい ・マネジメント職に挑戦したい ・派遣から正社員になりたい ・成長企業で自分も成長したい |
監査の補佐☆社風マッチング重視☆未経験可☆土日祝休み☆年間休日120日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市西区戸部本町 (株)Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験スタート歓迎!★ ◆正社員として安定して働きたい方やコツコツと頑張っていきたい方にオススメ! ◇総務アシスタントは総務に関するノウハウ、管理、労務の知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり研修をしていきます! ◆充実した半年〜1年の研修制度で数多くの未経験者を育て上げた実績! ==================== 【具体的なお仕事内容】 ・オフィスの備品管理や発注/社員の労務管理/クライアントとの打ち合わせ調整/電話対応、来客対応、郵便の対応 まずは・・・ ◇事務処理 ◆メールや電話での問い合わせ対応 ◇クライアントとのやり取り ◆備品発注 ◇スケジュール管理 ☆総務に関してのスキルを基本から身につけたい☆ 慣れて来たら・・・ ◎納会やイベントの手配 ◎会議の議事録取り !この段階にて、実務に近い内容を学んでいきます。 ==================== ☆キャリアパスに関して☆ 例えば人事職や企画、その他営業やエンジニアにチャレンジ可能♪ 未経験でも大きな可能性を秘めたあなたにしかできない仕事がここにはあります。 先輩たちも未経験者多数! メキメキと力をつけて会社の大黒柱として絶賛活躍中★ |
求める人材 |
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