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23件(1〜23件を表示中)
AIを活用したWEBマーケティングツールで社会の発展に貢献!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 株式会社CINC_本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング施策の提案営業を行っていただきます。 提案先企業のマーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 また本ポジションは、1〜3年でメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◆◆弊社の選考の特徴◆◆ 弊社は拡大フェーズにあるため、 私たちが成し遂げたい世界観により共感いただくため、 書類選考を通過した方には、取締役が会社説明&面接を行わせていただきます。 ★★本ポジションの魅力★★ セールスとしてのキャリアを積み上げながら、マーケティング領域の知見を得ることができます。 様々な業界のビジネスの理解と、マーケティングの課題解決の経験を積むことができます。 ソリューションが限定されないので、顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 <具体的な業務内容(プロセス)> ■担当商材がコンサルティングサービスの場合 └リードへのアプローチ リードの獲得はマーケティングチームが担当します。 マーケティングチームの取り組みの他にも、自社で運営するメディア経由、既存顧客の紹介などでリードを獲得しています。 本ポジションでは主に、インバウンドのリードを対象にアプローチを行います。 └提案先企業のマーケティング課題の整理・特定 担当者や決裁者とのリレーションを構築し、ヒアリングを通じて、提案先企業の課題を整理します。 担当者や決裁者が認識している顕在的な課題を聞くだけでなく、ビジネスモデルを理解したうえで、本質的な課題が何なのかを把握していきます。 └課題に対し適切なソリューションを見立てて商談を設定 ヒアリングで特定した課題に対し、適切な売打ち手を見立て、方向性を示し、提案先企業の合意を得て詳細な提案をする機会を設定します。 └社内のコンサルタントやアナリストをアサイン 提案に向けて、社内から適切な人材(コンサルタント・アナリスト)をアサインし、プロジェクト化します。 社内に適切な人材がいない場合は、自社でネットワークを持つ外部のプロ人材をアサインすることもあります。 提案内容はアサインされたメンバーが中心となって準備を進めます。 └コンサルタントやアナリストが提案をする商談に同席 商談に同席し、提案先企業の反応を確認します。 商談終了後は提案先企業の所感や意向を確認し、必要に応じてフォローに入ります。 提案先企業の意向を踏まえた支援内容にしていくために、コンサルタントやアナリストとも密に連携をとるなど、受注に向けた動きをしていきます。 契約完了(受注)の進行管理 契約書類の手配、稟議申請のフォローなど、一連の手続きの進行管理をします。 ■担当商材がSaaSツール(Keywordmap)の場合 └アポイントの獲得 主にマーケティンググループが獲得したリードを対象にメールや電話でアプローチし、提案機会を獲得します。 ※基本的に全く接点のない企業へのアプローチはありません。 └商談・提案の準備 提案先の企業概要や提供している商品・サービス、課題などを事前に調べて準備をします。まずはWebサイト、IR情報、インタビュー記事などを読み込んで、ビジネスモデルを理解します。 次に自社商材であるKeywordmapを使い、対象企業様のメディア、市場環境や競合なども調査をし、課題を見立て、CINCサービスでどのように課題解決、成果創出ができるか、提案の方向性を見立てます。 └提案 ヒアリングを通じてお客さまの課題の整理・認識のすり合わせを行い、サービスの活用法を提案します。 提案においては、WebマーケティングやSEOの概要説明から行うこともあれば、すでに導入済の競合ツールとの違いに重点的に説明することもあり、お客さまの状況に応じて臨機応変に対応します。 方向性のすり合わせができたら、導入スケジュール、活用機能の決定、サポート体制などの具体的な実行体制の説明を行います。 └上申・契約のサポート お客さまの導入意向が固まり、社内で稟議を上げていただく段階になったら、上申プロセスをサポートします。 お客さまの社内の申請に必要な資料の作成や進行管理を行います。 契約後は、お客さまとキックオフミーティングを行い、カスタマーサクセスへと情報を引き継ぎます。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ 入社1〜2カ月はオンボーディングプログラムによる学習が中心となります。 座学を中心にWebマーケティングやツールの知識を学習し、ロープレを通じた実践練習を行います。 入社1カ月前後を目安に、徐々にOJTの割合を増やしていきます。 まずはリードへのアプローチをしてアポ獲得を目指します。 獲得したアポは先輩社員が提案を担当するため、同席して流れをつかんでいただきます。 その後は、先輩社員の同席のもと、ご自身で提案するパートを増やし、独り立ちを目指します。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、半年〜1年が目安となります。 |
求める人材 |
求めている人材 <MUST> マーケティング領域の支援会社でのセールス経験(新規開拓、企画提案業務) <WANT> ・チームマネジメントまたはプロダクトマネージャーの経験 ・デジタルマーケティング領域での諸施策の運用経験 ※こんな方が活躍しています! ・金融の法人営業出身者 ・人材系の法人営業 |
あなたに...託したい。
勤務地 |
埼玉県加須市2-1-1 加須市物産観光協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【あなたに...託したい】をキャッチフレーズに加須市物産観光協会の事務局長候補を募集します。 当協会組織の見直しを進めるうえでのキーパーソンとして採用し、その経験やスキルで「加須市の観光」を新たなステージに導いていただくことを期待しています。 もちろん、当協会も市も全面的にバックアップします。 ▼具体的には… ◆事務局運営の統括 ◆観光関連事業の企画・調整・実施 ◆会員・市・関連事業者など様々なステークホルダーとの調整 ◆PR・データ分析 勤務開始日は原則として令和7年3月からのスタートです。 「観光への熱意と実行力がある」「前職でのリーダー経験や営業知識を活かしたい」という方を求めています。 ExcelやWordといった基本的なパソコン操作ができていればOK! 観光振興に関する専門的な知識・意見をお持ちであれば、地域をさらに盛り上げるために積極的に活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通運転免許をお持ちの方 ◆PC操作(Word・Excel)が可能な方 【以下経験を活かせます】 ◇観光協会、DMO、第3セクター実務経験 ◇地方自治体と連携した業務経験 ◇事業戦略、経営企画の策定・運用経験 ◇観光分野のマーケティング経験 ◇旅行商品の企画・営業経験 ・年齢不問 ・学歴不問 \求める人物像について/ ・観光への関心が高い ・観光業への熱意と実行力がある ・リーダー、マネジメントスキルがある ・事業計画や運用など、経営知識がある ・商品開発、営業など企画スキルがある |
17法人グループ*内部監査責任者候補含む立ち上げメンバー募集
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅2−16−1 アルファボックスビル4階 株式会社カスケード東京 管理本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新規立ち上げポジション*介護・医療・福祉分野で事業拡大中です。】 【66歳定年・70歳まで再雇用あり/50代のセカンドキャリアの方多数活躍中】 私たちは医療・介護・福祉を柱に、整骨・リラクゼーション・給食事業など多面にわたって事業展開しています。 グループの事業所数は150を超え、関東を中心に各地で地域包括ケアサービスの提供に取り組んでいます。 今後も、事業の拡大・成長を目指しており、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うために、 本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と新規事業への資金投下を含めた戦略立案、 継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。 今回、内部監査室責任者候補として、弊社の財務会計や事業に関わる業務監査を円滑に推進し、 戦略立案および執行面でご活躍いただける方を募集します。 内部監査室は今回新たに立上げる部門で、 代表取締役含めたグループ各社の経営陣と共に グループ全体の企業理念の実現や事業目標の達成につながる内部統制の整備・構築、 コーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 【業務内容】 グループ各社(17法人・売上高119億円)の内部監査業務 ■リスクベースを基本とする内部監査テーマの選定 ■リーダーまたはサブリーダーとして監査テーマに沿った監査計画の作成、実施、フォローアップ ■ケースによっては臨時監査の実行等 ■リスク領域の定期的なモニタリング ■内部監査の品質評価ならびに品質向上への取り組み ■定期監査として全国の店舗業務監査 ■経営者会議及び社外取引先への報告あるいは報告書作成 ■各事業部門や本部経営陣と連携しながら業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●事業会社での監査の実務経験 【歓迎要件】 ●CIA(公認内部監査人)をお持ちの方 ●監査マネージャー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため)) |
年収600〜1000万円可!年休130日以上!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 PL・PM候補 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収600万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●PM/PL業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) ※要件定義、設計などの上流からPM/PLとしてプロジェクトのとりまとめもお任せします。 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までのすべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと直接要件を詰めながら上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、 WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、 Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、融資ツールの構築・管理、RPAツールの開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトをお任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> 資格取得や書籍費用負担など制度も万全! エンジニアの成長意欲に ブレーキを踏まないでもいいように、 資格取得支援や外部講習、 書籍費用負担制度など、 様々な制度を用意しています。 ー <スキルアップできる環境> お客様と直接取引をすることが多い当社では、 上流から携わることができるプロジェクトが多数。 使用技術やマネジメント手法も様々なので、 PM/PLとして多様な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎3年以上のITエンジニア経験 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (Perl、.NET、Javaなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトの マネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 ■PM/PL経験者 |
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残業少なめ/土日祝休/有給取得率高/ワークライフバランス◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第四ビル18階 株式会社エイミックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は不動産仲介という業界において、 住宅ローンでお困りの方々を助ける 「任意売却」のパイオニア企業です。 「任意売却」に特化して知名度も高く、 実績は国内トップクラス。 社会貢献度の高い事業を展開しており、 21年連続黒字。 そんな当社の管理部門 「経理」のキーパーソンとして 活躍していただきます。 幅広い業務が経験できスキルアップ可能、 将来的には幹部候補として 活躍してほしいと期待しています。 【ご担当いただくのは】 ・仕訳入力 ・チェック ・月次年次決算 ・予算管理 ・支払業務 ・資金繰り管理 ・取締役会資料作成 ・固定資産管理 ・金融機関 ・総務・労務管理業務 ・税理士対応 ほか リーダー的な役割を担い、 メンバーを取り纏めるのも重要な業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・経理もしくは総務労務実務経験者 ・基本的なPCスキル(Excel、Word)必須 【こんな方は大歓迎】 ・簿記2級以上または同等の知識・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験者(年数不問) 【ワークライフバランスを大切にして働けます】 不動産業界では珍しい 日曜・祝日・土曜(月数回)休み。 (土曜日は会社カレンダー指定の出勤日が 月に1、2回程度ありますが、 有給で休むことも可能です。 有休消化率は90%以上です!) 残業は多くても月10時間以下。 大切な人との時間をエンジョイしたり、 仕事帰りにショッピングや習い事に行くなど 「ONもOFFも充実したい」と思う方に ピッタリの働き方ができる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
美容系社割あり!人事労務経験活かせる!髪型髪色・ネイル自由♪
勤務地 |
埼玉県草加市氷川町2127-13 ケイユ―ビル5階C 株式会社CS |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収420万円+賞与 =月給35万円×12カ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 □トータルビューティの会社です! □月給30万円〜!18時までのお仕事! □美容室やまつげパーマ、ネイルなどの 施術代や商材(化粧品、ドライヤー等) の社割あります♪ □美容室・まつげ・ネイル 脱毛・エステなどのサロン 153店舗展開中!従業員500名! □まだまだ成長中の当社で 会社の未来を支える 人事労務責任者候補の募集! << お仕事内容 >> □\チームの未来を形作る/ 社内の人事戦略を立て、 より働きやすい環境を作るための リーダーシップを発揮していただきます。 チーム全体の成長をサポートし、 自分のアイデアを実現しましょう。 □\働きやすさを追求/ 労務管理を通じて、社員一人ひとりが イキイキと働けるような 環境づくりに携わります。 福利厚生の充実や 労働条件の見直しも大切な仕事です。 □\コミュニケーション/ 社内のリーダーやスタッフと積極的に コミュニケーションを取り、 チーム全体の連携を強化します。 どんな質問や問題も一緒に 解決していきましょう。 人事労務やベンチャー企業での 経験を活かしたい!! やりがいがある仕事で挑戦してみたい! そんな方は大歓迎です! ブランクがある方、私にできるかな… なんていう方も ぜひお気軽にご応募ください! ================ □□\ 今回の募集理由は… /□□ 当社は6年前まで10店舗ほどの 規模でしたが、 この5年間で急成長を遂げ、 現在では100店舗以上、 従業員数も500名を超える 規模に成長しました。 この成長に伴い、 業務の進め方や会社の仕組みづくり が急務となっています。 人事労務責任者候補として、 あなたにはバックオフィスの 体制強化と組織の仕組化を リードしていただきたいと考えています。 当社はさらに300店舗、 従業員1000名以上 の規模を目指しており、 今後の成長を支えるために、 人事労務業務だけでなく、 組織全体を見据えた 「仕組み作り」が求められます。 ================ □□\ 店舗のブランド名 /□□ CSは東京・埼玉・神奈川・福岡を 中心としたトータルビューティーグループ Carrefour Carrefour LOHAS Carrefour LOCO Carrefour OHANA Carrefour AO-AQUA AMENITE HAIR LUANA TRANK JASMINE LOCO NAIL LALA MOANA arrows carrefour Lir student nailsaon carrefour Noa IRIS miel nail ================ ホームページ https://cs-sa.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □勤怠管理や採用管理、給与計算など、 人事労務の基礎から応用まで 幅広い知識と実務経験を お持ちの方は大歓迎です! □人事採用担当として中途採用や 新卒採用に携わった方歓迎! □急成長企業やベンチャー企業で 「0⇒1」を実現した経験が ある方は特に優遇! □バックオフィスからの変革を 牽引したいと考えている方 □まわりを巻き込みながら、 業務の仕組化や体制強化に向けた リーダーシップを発揮できる方 □改善点を見つけるのが得意な方大歓迎 □□ \こんな方大歓迎です!/ □□ ◎長く勤めていただける方 ◎美容・ビューティーが好きという方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎マネジメントスキルを磨きたい方 |
<即戦力採用>年間休日105日/土日祝休み有★大手物流企業の充実待遇も魅力です!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町83-1 西久大運輸倉庫 神奈川支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■管理職・支店長候補としてのポジションです!最初は運行管理や支店長のサポートからスタート! <業務内容> ◎配車業務 ◎運行状況の進捗確認 ◎トラックの割り振り ◎取引先や協力会社との納期・スケジュール調整 ◎労務管理、売上管理などの営業所運営 ◎面接・採用 ◎JR貨物輸送に関わる業務 ほか、事務作業 ※構内での車両移動や倉庫内作業のサポートも時折発生するため、リフト免許と中型免許以上をお持ちの方を歓迎します ■スキルを活かして今よりもっとキャリアアップしたい方歓迎!時間をかけて丁寧に育てていきます! 物流拠点責任者やマネジメント経験者、 運行管理者(貨物)保有者の方をお迎えしたいと思っています。 夜勤や交替勤務ではなく日勤のみ・固定休。 有給取得も気軽にできる環境! プライベートの時間を確保したいという方にもおすすめです。 ■支店長のその先にも様々なステージに挑戦することができます! 神奈川支店は横浜と厚木に拠点を展開。 事務・ドライバー・倉庫スタッフなど 職種の垣根を越えて何でも相談できる関係性も魅力です。 まずはこの2拠点でリーダーシップを発揮していただきたいと思います。 その先の将来は… 「神奈川で腰を据えて働きたい」 「拠点の立ち上げに関わりたい」 など、新しいステージへの挑戦だってOK! ■キャリアアップを応援してくれる会社です! 創業100年以上の老舗ながらも、フラットな人間関係と 風通しの良い社風で成長を続けている当社。 頑張る人やチャレンジする人を応援する風土が根付いているので、 あなたのこれまでのキャリアを活かして 存分に活躍できる環境をご用意します! 過去には異業種からの転職で試用期間後に所長になった方もいらっしゃいます! ■頑張りや成長が収入に還元するよう、評価制度も刷新! 100年企業のさらなる飛躍のために、社内制度も改革中! 全社横断で能力を評価するフラットな人事制度を設けています。 一人一人の頑張りや成長を昇給・昇格・賞与等で より一層個人に還元する仕組みを推進しています。 働きやすくなるためなら、作業効率化や前職での 経験を生かした取り組みなど、意見もどんどん採用します。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 男女不問 中型免許以上 運行管理者資格(貨物)取得者 リフト免許 配車・運行管理の実務経験者 周囲の人と積極的にコミュニケーションが取れる方 - 【歓迎スキル】 ◎物流・運輸業界でのマネジメント経験及び管理職・リーダーの実務経験 ◎顧客との折衝業務 ◎労務管理、面接(採用)の実務経験 ◎作業計画の立案、改善業務 - \このような方ももちろん大歓迎です/ ・物流・運輸業界でさらにステップアップを図りたい方 ・大手企業で正社員として安定して働きたい方 |
月給40万円以上!週休2日!
勤務地 |
静岡県掛川市中1100 松田工業株式会社 静岡支店 |
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給与例 |
給与例 573万円/1年目:38歳(製造)(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場内での製造、一般作業者への指示 現場(工場内)作業、一般作業者への指示、安全活動など。 リーダー候補として現場の取りまとめ・製造をお願いします。 ・この度の募集の背景 当社は国内トップクラスのシェアを誇るハウスメーカー工場の協力会社として 安定した業績を上げております。 この度は、現場でのリーダー(管理者)業務を担ってくれる社員を募集します。 一般作業者への現場での指示、安全活動などを行っていただける方を募集、養成します。 自分のペースで構いませんので業務に慣れていただければと思います。 近い将来、幹部候補を目指せるポジションです。 ・週休2日制(土日祝) ・賞与あり! ・昼食無料! 業界経験や管理経験のある転職者、大歓迎です。 あなたの製造現場における知識と経験を当社で活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 工場・製造現場の管理経験者は優遇!未経験の方もOK ※高卒以上 ※要普通自動車免許 |
<月給45万〜★年休120日以上>人気飲食店運営の安定企業★
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原5-3-52 イデア新大阪2F 株式会社イデア |
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給与例 |
給与例 ★年収540万円/経理経験8年 ※月給45万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 経理チームをまとめるリーダー・マネジメント業務 宮崎地鶏炭火焼やスンドゥブ専門店など 人気飲食店を展開する成長企業にて、 経理の幹部候補として経営を支えていただきます。 【 注目ポイント 】 ★年休120日!有給取得もしやすい♪ ★土日祝休み×残業なし! ★スキルに応じて昇給◎ ★成長企業の一員としてキャリアUP ――――――――――――――――――― < 仕事内容詳細 > ◇決算業務全般 ◇経理ソフトへの入力 ◇経営管理に関する各種書類作成 ◇金融機関折衝 ◇資金管理 ◇月次年次予算管理 ◇月次予算差異分析 など 経理チームをまとめるリーダー・マネジメント業務をお任せします。 DX化やデータ分析を通じて現状を把握し 「問題点はどこにあるのか?」 「何を改善するべきなのか?」 など各店舗・部署への提言をおこないます。 大切な役割を担うからこそやりがいと共に、 あなた自身も大きく成長できる仕事です。 仲間と意見を交わしながら、業務に取り組んでください。 ――――――――――――――――――― 【 キャリアプラン 】 プレイングマネージャーとして活躍した後は、 当社の経営全体にも関わる責任者や 幹部としての道もあります。 成長企業で長く力を発揮し続けたいという 方には最善の環境です。 ――――――――――――――――――― 【 イデアについて 】 1986年に設立。 宮崎地鶏炭火焼やスンドゥブ専門店、 鉄板焼きなど、関西を中心として 23店舗の飲食店を展開しております。 ”100店舗つくるよりも100年以上続く店をつくろう” を合言葉に、価格以上の価値にこだわり運営を続けてまいりました。 おかげさまで、通信販売も好調。 新店舗も開店前から行列ができるほどの大人気で、 会社はめきめきと成長を続けております。 今回はそんな絶好調の当社を さらに成長させていくべく、 社内から支えてくれる経理事務職員を募集します。 会社の経営状況や、成長を促すための 意見が通りやすいのも大きな特徴! バックオフィスのリーダーとして経営に関わってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【 必須 】 ◆経理の責任者としてマネジメント経験がある方 ◆経営視点で数字やデータから状況把握ができる方 ◆プレイングマネージャーとして活躍できる方 【 こんな方は歓迎 】 ・総務/経理/労務/医療事務/学校事務など事務経験のある方 ・業界未経験の方 ・経営に助言できる前向きな方 ・ExcelやWord使用経験のある方 ・データ入力経験のある方 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・飲食業界に興味がある方 ・食べることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 |
月給45万円〜/前職給与保障/様々なキャリアプランをご用意
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-14-7 野方ホープ 高田馬場店 |
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給与例 |
給与例 1013万円/入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・エリアマネージャー (月給50万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: □【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! □【無資格歓迎】資格は必要ありません! □【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! □【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! □【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! □【制服貸与】服装自由に出勤できます! □【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! □【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 アピールポイント □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ?」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 昨年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はスタッフに任せる ・現場に入って長時間働き、1日40万円を売り上げるAさん ・現場には入らず、残業せずに1日30万円を売り上げるBさん うちは、Bさんを評価します。 店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるようにする。 社員がシフトの中心にならなくて良いんです。 その分、社員には売上やお客様満足度を 更に上げていく方法を考えてもらうことを期待しています。 (SNS発信やサイドメニューの考案など裁量は大きいです) 現在、社員の残業は月平均30時間以下。 「美容院にいくから」と早上がりをしたり 10連休を取得したりしています。 ――――――――――――――――――― ◆将来的には 現場のことを理解してもらうために 1年〜3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します! エリアマネージャーの他、商品企画や 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――――― 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ――――――――――――――――――― 今回、社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね! 代表取締役 上田 洋之 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Noトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい?」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます! エリアマネージャー/入社15年目(前職:飲食店スタッフ) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね!店舗スタッフ/ 入社3年目(前職:家電量販店スタッフ) 〜〜〜将来あなたに期待したいこと〜〜〜 ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開&海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
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経験を存分に活かして新規事業を推進□
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年俸】1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は飲食事業をスタート致します。【取締役候補の募集です。】 将来、夢のある方、新しいことにチャレンジしたい方を募集しています。 【具体的には…】▼役職に応じて▼ ●店舗選定(エリア、立地戦略) 店舗作りからスタート ●メニュー開発 店のコンセプトやブランドイメージを踏まえたオリジナルメニューの開発。 ●メニュー改良 顧客の声を聞きながら継続的に改良を行い、常にお客様に新しい味を提供。 ●レシピ作成 食材の選定、味付けや調理法、見た目や味わいに配慮したレシピ作成。 ●コスト管理 メニューの原価を把握。 採算性を考慮した開発を行い、店舗経営をサポート。 ●その他 仕入れ、業者選定、 人材育成、アルバイトの指導 など <いいアイデアは即採用> 立ち上げなので細かいルールは、あなたとともに決めていきます。 いいやり方や企画はすぐにでも採用するので経験やスキルを活かした提案を期待します。 不動産事業で培ってきた経験を活かして新たに飲食事業をスタートさせることを決定! 出店候補地は滋賀・大阪・京都の中心地に出店する予定です。 志望動機、実務年数は問いません。 今まで培ってきた経験やスキルを新たなステージで活かしませんか。 あなたの新しい視点と行動力で5年後,10年後と経営計画を実現していく人財を求めています。 若くて将来経営者になりたい方など、キャリアアップを目指したい方を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/店舗開発経験者歓迎!新規事業立ち上げにチャレンジしたい意欲のある方大歓迎です。 【必須】 自動車運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ★飲食業界経験者も歓迎! ★外食業界・多店舗経営で活躍されていた方、大歓迎! |
トップクラス企業の経営層に!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/取締役(月給80万円×12ヶ月+報酬※決算による) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 総合不動産企業として、堅実な経営で創業52年、さらなる事業拡大と充実したサービス提供に向けて新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・総合不動産企業として、堅実な経営で創業以来52年黒字経営! ・完全週休2日制、年収1000万円以上! ・女性活躍中!執行役員を務める部長も女性です! 代表をはじめとする経営陣となり、 当社の事業拡大を推進する重要な存在です。 今以上にキャリアアップや収入アップを目指したい方、ぜひご応募ください。 【具体的には】 取締役・事業リーダーとして、総合不動産企業をリードしてください。 ・不動産事業関係 取締役 ・建設事業関係 取締役 ・営業関係 取締役 ・飲食事業関係 取締役 (主として焼肉) 当社では様々なポジションがあります。 >経営戦略立案に着手。 幹部(取締役)・事業リーダーとして、戦略プランニングに着手。自分の手で事業を拡大する喜びを味わってください。 \\ 経験を活かせる職場 // 会社として、スピーディに事業拡大を続けている最中だからこそ、 ポストも続々と生まれてきており、 自分次第でキャリアアップを実現するチャンスがあります。 社歴や年齢に関係なく、 がんばり・成果を適正に評価する制度も整えていますので、 「いつまでも"上"が詰まっていて」 「結果を出しているのに、なかなか認められなくて」 といったストレスはありません。 これまで培ってきたものを存分に発揮しながら、 自社の発展を主体的に推進していくことができます。 社歴や年齢に関係なく、 スキル・実績・成長意欲に応じた仕事をお願いしているので、 成長のスピード感を得られる職場環境だと思います。 当社の事業発展に強い意欲をもって、 自ら新しい業務を切り開き執行のできる方は是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・キャリアアップを狙うなど高い意欲をお持ちの方 ・経営層の経験や知識を身につけられます ・学歴不問 ・業界、職種未経験の方歓迎 経営層での経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・課長や部長レベルのポジションで終わりたくない ・チャレンジできる環境で、自分をもっと成長させたい 【社員インタビュー】 >採用担当より 変化を恐れず、常にチャレンジし続ける。 これは、当社が創業以来大切にしている考え方です。 こうした環境のもと、高い成長や キャリアアップを目指す方を応援する風土が 自然と生まれ、根づいたのだと思います。 前向きに努力される方でしたら、大歓迎です。 当社のこれからを、一緒につくっていきませんか。 >採用担当より とにかく実力を重視する会社なので、 中途入社だからといって 変な遠慮をする必要がありません。 長い歴史を持ちながら、 拠点を増やしたりと 業績を伸ばしているので、 会社としての安定感や将来の展望もしっかりしています。 |
家賃・水道光熱費不要 食事付き 着任時移動費、帰省費補助有!
勤務地 |
鹿児島県西之表市馬毛島 馬毛島宿舎 馬毛島宿舎 |
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給与例 |
給与例 【会社について】 当社は、1999年設立 株式会社ケイエスプランニング(本社は福岡市)のオペレーション部門として新設されました。 主な事業は建設工事の作業員宿舎の運営を行っていて、国内でも他に例を見ないトップクラスの大規模宿舎の運営管理実績があります! 現在、航空自衛隊の馬毛島基地(仮称)の新設工事に伴って西之表市/馬毛島/鹿児島市に大規模宿舎の建設が進んでおり、当社はその施設の運営管理を委託されています。 【運営実績】 ◆2015年 7月 福島第一原子力発電所関連工事作業員宿舎(定員200名) ◆2018年 2月 奄美(奄美地区)防衛省関連工事作業員宿舎(定員609名) ◆2018年 2月 奄美(瀬戸内地区)防衛省関連工事作業員宿舎(定員444名) ◆2019年 3月 宮古島防衛省関連工事作業員宿舎(定員800名) ◆2019年 4月 対馬防衛省関連工事作業員宿舎(定員180名) ◆2022年 4月 石垣島防衛省関連工事作業員宿舎(定員503名) ◆2023年 1月 馬毛島基地関連工事作業員宿舎 (種子島近郊:定員1254名・馬毛島内:定員2218名) 現在も馬毛島関連宿舎の管理増加中 |
仕事の概要 |
仕事内容 基地建設に携わる大手建設会社の作業員宿舎の運営・管理のお仕事で管理職候補を募集しています。 宿舎へ常駐、住込みで家賃なし・水道光熱費不要、食堂での食事付き!着任時の移動費、帰省費補助有! 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入退去管理 *食事数管理 *データ入力(Excel又は専用ソフト使用) *報告書作成 *スタッフの勤怠管理 *社員のマネジメント業務 *共有備品・消耗品管理(在庫管理、発注) *緊急時対応 *共用部・退去時の居室清掃 などをお任せします。 男性スタッフ活躍中です。 【Q&A】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・直属の部下の人数は? └5〜20名を想定しています。 ・どんなミッションが求められる? └チームの生産性を向上させるための問題分析、課題解決など ・仕事の評価制度、評価基準は? └キャリアアップ制度導入。 等級に応じて給与が上がります。 └技術面、知識面、意識、情意面を基に判断。 年功ではなく実力ベースで査定します。 ・注力している項目は? └新人スタッフの育成に注力をしております。 作業宿舎の増加に伴いマネジメントできる人員の増員も必要なため、管理職経験者やリーダーシップのある方、規模の大小にかかわらずマネジメント経験のある方は大歓迎です。 ・活躍中の管理職の年齢は? └20代〜50代まで幅広く活躍中です。 \手厚い研修制度アリ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「挑戦したいけど自分にできるか不安」 と思っている方もご安心ください。 3ヶ月間の管理職候補研修で「チーフ職」2 等級を目指していきます。 研修期間中は月給400,000円×3ヵ月を保証。 安心して業務に臨めるよう、先輩や上司が丁寧に指導します。 20代も管理職として活躍中! これまでの経験や実績を生かして一緒に頑張ってみませんか? 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇キャリアアップ制度が整っているので自分の頑張り次第で給与UPが可能 ◇家賃・水道代・光熱費すべて無料 ◇食堂での食事付き! ◇着任時の移動費補助あり ◇月1回帰省費の補助あり └お休みの日は馬毛島から自宅へ戻り過ごすことも可能。 (帰省費用は規程に沿って支給) ◇WEB面接・リモート面接OK ◇「地元で働きたい」「種子島に住んでみたい」というUIターンも大歓迎です! 【研修中の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ -1ヶ月目:スタッフ研修 *現職のリーダーがOJT担当として付き、清掃、入退去対応、窓口対応の全般的な研修及び実践 9:00〜12:00 午前中一般清掃 12:00〜14:00 休憩/昼食 14:00〜18:00 午後清掃/入退去対応 18:00〜19:00 各棟見回り/入退去対応/窓口対応 19:00〜 終礼/退勤 -2ヶ月目:リーダー研修 *現職のリーダーが補佐に回り、アドバイスを受けながらリーダー業務の実践 9:00〜12:00 午前中一般清掃(実務と併せて、リーダーとして全体への指示出しも行う) 12:00〜14:00 休憩/昼食 14:00〜18:00 午後清掃/入退去対応/新人スタッフへの研修 18:00〜19:00 入退去対応/窓口対応/新人スタッフへの研修 19:00〜 終礼/退勤 -3ヶ月目:チーフ研修 *現職のチーフがOJT担当として付き、PC業務全般の研修及び実践 9:00〜12:00 入居者との電話対応業務/PC業務 12:00〜14:00 休憩/昼食 14:00〜19:00 現場への業務指示/書類整理/PC業務/入退去対応/窓口対応 19:00〜 終礼/退勤 【管理職になった後の1日の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *実務は勿論、現場への的確な指示、部下への研修、別途都度の上長指示業務対応 9:00〜12:00 現場への指示/PC業務/チーフOJT/他臨時業務対応 12:00〜14:00 休憩/昼食 14:00〜19:00 チーフ・現場への業務指示/PC業務/入退去対応/窓口対応/他臨時業務対応 19:00〜 終礼/退勤 事業内容 作業員宿舎の運営管理 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します!】 *パソコン業務が得意な方大歓迎! *未経験者OK *学歴不問 *組織の運営経験がある方 *臨機応変に対応できる方 *マルチタスクが得意な方 *マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 *リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳(4年目) 〇やりがいも大きく、貴重な経験です! スタッフの人員配置の取りまとめ、 元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど 業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが これまで自分の培ってきた経験が マネジメント、柔軟な対応や判断、交渉などに 大いに役に立っていると自負しています。 常に目標としていることは “事故・トラブル”の無い宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは不可能で、 周りのスタッフの協力があってこその達成感です。 仕事を通じて、かけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を作り上げていく 一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、 離島でのこの仕事はやりがいも大きく 貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 25歳(2年目) 〇20代で1000人規模の管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 無人島という環境で最初は不安でした。 ただ目の前の業務に 一生懸命取り組んでいるうちに 気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る入居者と 対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね(笑) 色々な経験ができて、年齢関係なく実力があれば 昇格できる仕組みも整っている。 ソフト・ハードを問わずスキルも培われる職場なので 是非一緒に働きましょう! |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日/残業代全額支給企業ページ
業界大手の安心感のもと、オフィスワークデビューしませんか。知識・経験は一切不問!約2週間の研修で基礎から学べるので安心です★「年間休日120日程度」「週休2日制(土日)」「残業少なめ」という環境で、ワークライフバランスも実現できますよ。
勤務地 |
東京、広島★原則初任地から転勤なし★希望考慮◆勤務地例東京都千代田区大… |
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年収例 |
350万円/27歳・未経験入社/3年目(月給27万円+手当) 300万円/23歳・未経験入社/2年目(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
データ入力や書類作成などの事務業務。★年間休日120日程度★週休2日制(土日)★残業少なめ |
求める人材 |
【35歳以下の方】経験一切不問!未経験者歓迎!社会人未経験の方も大歓迎★約2週間の研修あり※高卒以上 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆19年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
19年連続賞与支給・昇給継続の成長企業
バックオフィスから事業拡大と成長を牽引!
◆働きやすさは国からお墨付き◎安心安定の優良企業でスキルを活かして成長しましょう!厚労省からプラチナえるぼし・ホワイトマークに認定(W認定は日本初)、経産省から健康経営優良法人に認定されている当社。コロナ禍・不況下でも19年連続黒…
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勤務地 |
【転勤無し/本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F◎「JR神田駅」… |
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年収例 |
560万円/入社5年目/33歳(月給40万円+賞与) 490万円/入社3年目/29歳(月給37万円+賞与) 392万円/入社1年目/27歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
【正社員/在宅ワーク有】採用人事・労務◆ご経験やスキルに合わせた業務をお任せ |
求める人材 |
大卒以上、採用・労務・法務いずれかの業務経験者◆すべて未経験でも習得力や適応力等が高い方は歓迎 |
社会インフラ整備という大きなフィールド
誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす
建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギ…
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勤務地 |
本社(東京都江東区亀戸) |
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年収例 |
513万円/入社13年目(35歳)未経験入社、妻子(1人)有り、東京勤務例(月… 450万円/入社6年目(28歳)未経験入社 独身独立者東京勤務例(月給30.6万… |
仕事の概要 |
管理部門にて総務または経理全般を担当してください。習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 |
求める人材 |
大卒以上 事業会社にて総務・経理の経験がある方、歓迎 |
<フレックスタイム制|残業月10時間程度|年間休日125日|有給休暇は時間単位で利用可能>社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント企業ページ
\事務スキルを活かして、キャリアアップ/
資格取得を目指す方も、大歓迎です!
外資系企業や国際人事に特化した、給与計算やコンサルティングサービスを展開している当社。高い専門性が評価をいただき、2008年の設立以来、安定成長を続けています。あなたには、クライアントの給与計算や社会保険手続きなど、人事・労務業務の…
...続きを読む
勤務地 |
[御成門駅]徒歩2分・[大門駅]徒歩7分■東京都港区芝公園1-2-4 STビル |
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年収例 |
390万円/入社2年目(月給28万円+賞与) 550万円/入社4年目(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
給与計算・社会保険手続き・年末調整などの業務を担当★育成体制充実(メンター制・勉強会・外部講習など) |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎★何かしらの事務経験、オフィスワークの経験をお持ちの方 |
書類選考なし|未経験から正社員目指せます|女性活躍中|転勤なし|第二新卒歓迎|地域の安心・安全を守る仕事|イベントの裏側を支える仕事 株式会社コアズ 北九州支社企業ページ
世の中の安心・安全を守る仕事だけど
どんどん失敗しちゃってください。笑
人や現場を管理しながら、地域の安心と安全を守るなんていうと、重大な仕事って思っちゃいますかね。たしかに大切な仕事ですが失敗を恐れるよりどんどんチャレンジしちゃってください。他のメンバーたちも、異業界からの転職者や新卒入社が多数。…
...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>北九州市八幡西区黒崎城石3ー7 |
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年収例 |
440万円/入社3年目 主任(月給26万円+諸手当+賞与) 510万円/入社6年目 係長(月給28万円+諸手当+賞与) 580万円/入社10年目 課長(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
警備スタッフと現場の管理・運営/地域の方々の日々の生活やイベントでの安心・安全を支えるリーダー候補 |
求める人材 |
必要なのは普通免許だけ。チャレンジ精神、大歓迎!いろんな人と仲良くなれる方にぴったり◎ 女性活躍中 |
<正社員>未経験可!土日休み!年間休日115日!「100分の1ミリの誤差なく仕上げる」高品質で高精度な技術力≪株式会社日本エアテツク≫企業ページ
バックオフィスの存在が、
ものづくりを前進させる。
航空機やヘリコプターのエンジン、発電用ガスタービンに使用される精密パーツを手がける日本エアテツク。ミクロン単位の誤差も許さない高精度な加工技術を認めて頂き、日本を代表するものづくり企業からご注文を頂いています。航空機部品を製造す…
...続きを読む
勤務地 |
兵庫県明石市・神戸市 本社/明石市大久保町八木497-1山陽電車「中八木」… |
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年収例 |
440万円/4年目(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
企画管理部での経営企画・人事・経理・総務業務 |
求める人材 |
35歳未満の方(キャリア形成のため) 経験不問◎男女ともに活躍中 |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事にチャレンジしたい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意…
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勤務地 |
★東京、大阪、福岡など、北海道を除く全国希望の場所で働けます!★希望に… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
正社員登用実績は444名!
サントリーグループの一員として長期活躍。
当社はサントリーホールディングス100%出資会社として 販売促進や店頭のマーケティングなどを行っています。 今回はそんな当社で経理、または人事経験をお持ちの方を募…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN5階※変更の範囲:自… |
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仕事の概要 |
経理業務、人事業務 ◎経験・適性考慮 |
求める人材 |
経理または人事等の事務経験者|PC使用できる方|コミュニケーション力のある方|契約上限60歳 |
株式会社求人センター/広告代理店<WEB面接可>◆営業未経験入社90%◆土日祝休み◆年休126日◆未経験OK企業ページ
変える事ができる「イマ」は
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去年の今頃と今年のイマ、何がどのくらい変化しましたか?「真面目にコツコツ働いてきた、 出来る事もだいぶ増えて、周りからも頼られるようになってきた。 でも、給与…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし≫大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F |
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年収例 |
409万円/24歳・入社2年(月給28万2000円+インセンティブ32万5000円+賞与年… 628万円/30歳・入社8年(月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業や店舗の人材・採用における課題解決(求人広告・研修・WEBなど)を行う企画提案営業。 |
求める人材 |
38歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)/異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 |
株式会社丸愛<<マルアイグループ>>8月・9月入社もOK/完全週休2日制/実務経験者優遇/第二新卒者歓迎/未経験も歓迎企業ページ
100年企業の本社事業統括部の勤務
次の100年の礎をきずく仲間を募集!
当社は今年で創業100年を迎えました。マルアイグループは全4社が各々役割を担って事業を行っています。本社事業統括部はその中心となる部門です。現在は、全体で当社の所…...続きを読む
勤務地 |
北千住駅徒歩7分【本社】足立区千住中居町17-20 マルアイビル別館 |
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年収例 |
675万円/49歳女性(入社7年目)次長(月給45万4300円+賞与130万8000円) 561万円/31歳女性(入社9年目)サブマネジャー(月給35万4500円+賞与136万… |
仕事の概要 |
本社事業統括部での勤務<経理・総務・各種管理業務> |
求める人材 |
●経理・財務・総務の経験不問 |
《全国各地に勤務地多数》大手優良企業の案件を中心に、豊富なお仕事をご案内可能! パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社企業ページ
リモートワーク/週3日/時短などもあり◎
*未経験の方も活躍できるシンプルワーク*
1人1人にあった「理想の働き方」を叶えるのが私たちの仕事。完全リモート勤務16時定時服装/髪色自由完全週休2日転勤なし年間休日125日以上など魅力的な待遇を備えた案件…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務OKの職場も多数◎U・Iターン歓迎♪関西・首都圏など全国各地から希… |
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年収例 |
347万円/東京都・入社1年目(時給1700円×8時間×21日×12ヶ月+残業代) |
仕事の概要 |
パナソニックグループ等大手企業での事務・総務≪未経験OK≫ |
求める人材 |
事務職デビューも応援!未経験でも大歓迎 ◎第二新卒・異業種からの転職も歓迎★ |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
育成は半年〜1年!★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
創業70年!地域密着の老舗企業です。
再雇用有!じっくりとキャリアを築けます!
1950年創業の「京浜交通株式会社」は川崎・横浜エリアに根差したタクシー会社です。皆様に親しまれると共に多くのお得意様に恵まれ、業績は順調に推移中。更なる事業拡大…...続きを読む
勤務地 |
小倉営業所・弁天橋営業所のうち希望の営業所■小倉営業所神奈川県川崎市幸… |
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仕事の概要 |
配車から乗務員の勤怠管理・指導まで運行・労務管理業務全般 |
求める人材 |
高卒以上、未経験歓迎 ◎要普免 ※経験者・運行管理資格所有者の方は優遇! ◎再雇用制度有 |
今回、新設したポジション「人材担当」
社内から東部全体を支える、縁の下の力持ち
ワーカーズコープは子どもたち・家庭・地域・社会全体が、安心して働き、生活できるまちづくりをめざしています。今後、少子高齢化が加速する中、地域との関係性をより密…...続きを読む
勤務地 |
東京都足立区千住東2丁目20−11 熊谷ビル/北千住駅より徒歩8分◆東京… |
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仕事の概要 |
人事・採用全般をお任せ!未経験からチャレンジできる職場環境♪新設するオープニング募集のポジション! |
求める人材 |
人事・採用未経験大歓迎!保育業界の経験や資格も不問です!新設ポジションでのオープニング募集! |
医療法人社団上桜会(ゆうメンタルクリニック)/有給取得率ほぼ100%/産休・育休取得実績あり/残業代全額支給/健康美容をサポートする福利厚生あり/社食あり/企業ページ
未経験から採用業務にチャレンジ!
「医療業界×人事」でキャリアUP◎
メンタルクリニック・スキンクリニックを運営している上桜会。東京を中心に11の医院を運営し、2021年には大阪についで神戸三宮にも進出。メンタルケアや美容のニーズの高…...続きを読む
勤務地 |
☆転勤なし☆ゆうメンタルクリニック総務東京都台東区上野1-19-10 上野広… |
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年収例 |
350万円/20代後半(勤続2年)(月給25万円+各種手当+賞与) 370万円/30代前半(勤続3年)(月給26万円+各種手当+賞与) 450万円/30代前半(勤続3年)(月給29万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
《まずは簡単な業務からスタート》人事・事務として採用業務を中心にお任せ◆健康美容の福利厚生多数! |
求める人材 |
《未経験歓迎》必須の経験やスキルなし!人柄重視の採用です♪人事業務や採用業務経験者は優遇! |
株式会社トータルオフィスパートナー《清水建設株式会社100%出資◆清水建設グループ》完全週休2日制/土日祝◆30代活躍中◆オフィスは人気の中央区◆企業ページ
年休120日&土日休み&福利厚生充実など
清水建設グループならではの好条件が多数!
\\業界トップクラスの働きやすさ!//★年間休日120日&半期ごとに長期休暇あり★残業少なめ(月平均15h)&土日祝休み★手厚い福利厚生制度★産育休あり!ライフステ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!東京都中央区京橋2-16-1(清水建設本社内) |
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年収例 |
530万円/45歳(月給29.5万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
『清水建設』本社ビルで働ける!派遣事業の申請業務、派遣スタッフの労務管理など【総務】 |
求める人材 |
総務系部署での実務経験者(労務管理、諸官庁への各種申請・届出業務) |
株式会社テレ・マーカー◆年間休日128日◆完全週休2日制◆産休・育休取得実績あり◆3年連続売上UP◆NTT特約店として成長中の会社です!企業ページ
これまでの経験を活かし、
当社で更なるキャリアアップを。
NTT東日本・NTT西日本の特約店として、IT化を実現している当社。6つの事業と7つのグループ会社を運営し、順調に拡大を続けています。おかげさまで、直近3年連続で売上UP…...続きを読む
勤務地 |
<本社>北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1<東京本部>東京都豊島区池… |
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年収例 |
560万円/人事マネージャー/30代女性・2年目(月給40万円+賞与) 675万円/人事マネージャー/30代女性・5年目(月給50万円+賞与) 910万円/人事統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用業務を中心に研修や人事・労務まで幅広い領域の管理をお任せします。 |
求める人材 |
◎20〜30代の管理職多数在籍中◎人事・採用担当・求人掲載の実務3年以上のご経験がある方 |
東証プライム上場の業界大手グループ企業。
東京本社の総務・人事労務部門メンバー募集
当社は、世界トップクラスの板ガラスメーカーAGC株式会社が2007年に100%出資しAGCグループ会社を統合し誕生しました。住宅事業、ビル事業を二大柱に全国に事業展開して…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F |
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年収例 |
670万円/担当責任者(月給39万円+各種手当+賞与) 570万円/担当リーダー(月給33万円+各種手当+賞与) 510万円/幹部候補(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
総務・人事労務部門では、幅広い業務を行っています。 |
求める人材 |
総務・人事経験5年以上 |
飲食店を造り運営する
独自のビジネスモデルで成長
当社、ファンインターナショナルは飲食店を造る(店舗設計・建築)クリエイティブ事業と飲食店を15店舗運営する飲食事業をリンクさせる独自のビジネスモデルで成長を続けて…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル4階 |
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年収例 |
450万円/入社3年目/経験者(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
経理及び総務業務各々お任せします。 |
求める人材 |
学歴不問 経理職経験者歓迎!職種未経験可 |
社員ファースト!独り立ちまで徹底サポート
<スキル><収入>UPが実現できる環境
私たち、ハートランド社会保険労務士法人は人事労務のプロとして、お客様の経営を支えるパートナーです。労務のアウトソーシングに限らず、組織の成長にも貢献する寄り添…...続きを読む
勤務地 |
≪大阪メトロ・天神橋筋六丁目から徒歩7分≫大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビ… |
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年収例 |
390万円/36歳/入社3年目/業界歴5年/アシスタント(月給31万円+賞与) 588万円/33歳/入社1年目/業界歴3年/コンサルタント/顧問件数25件/年… 900万円/36歳/入社2年目/業界歴8年/シニアコンサルタント/顧問件数40… |
仕事の概要 |
お客様の悩みをヒアリングし、人事労務面から解決サポートする仕事。経験に応じアシスタント業務もお任せ。 |
求める人材 |
◆未経験OK・資格不要◆コミュニケーション能力のある方歓迎 |
株式会社For it◆レディースアパレルメーカーが新人スタッフ募集!◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上企業ページ
好きな洋服に関わりながら経理で活躍♪
#土日祝休 #産休育休 #女性活躍中
★完全週休2日制(土日祝休み)★社員のうち女性スタッフが8割当社は10代〜40代を対象としたレディースアパレルメーカー。トップス、ボトムス、ワンピース、アウターなど幅…...続きを読む
勤務地 |
駅近◆本町駅・心斎橋駅 徒歩8分<本社>大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アッ… |
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仕事の概要 |
経理・人事・総務/売上管理や請求書作成などのオフィスワーク全般◆女性メンバー活躍中 |
求める人材 |
経験者優遇◆学歴不問、未経験、第二新卒も歓迎します◆産休・育休完備の環境で長く活躍したい方◎ |
今年で創業57年。海運業界の安定企業で、
新たなチャレンジをしてみませんか?
◆船舶管理本部で船員たちを支える管理業務!◆好立地!宝町駅・京橋駅からすぐのオフィス勤務◆海運業界の安定企業・自社タンカーも多数保有!海運事業は多くの人々の生…...続きを読む
勤務地 |
「宝町駅」徒歩1分・「京橋駅」徒歩4分 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルデ… |
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年収例 |
500万円/30歳(月給30万円+賞与+各種手当) 600万円/35歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
船舶管理本部における船員管理業務全般/外国船員の手配、日本人船員の配乗・訓練の手配、船員採用活動など |
求める人材 |
◇業界未経験応援!異業種からの転職者も活躍中!◇英語に苦手意識のない方◇人事総務・採用経験者も歓迎 |
◆ビジネスチャットツール「Chatwork」を提供◆「働くをもっと楽しく、創造的に」をMISSIONに掲げ、企業の労働生産性を支える【株式会社kubell】企業ページ
〜☆☆夏採用開始☆☆〜
キャリア&プライベート充実で高定着率♪
「バックオフィスでの業務経験」を お持ちの、アナタへ☆☆================= あなたのその【経験】、ぜひ当社で活かしてみませんか?<働き…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモートのポジションになります!【本社】東京都港区南青山1-24-3 … |
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仕事の概要 |
中小企業のお客様のバックオフィス業務をサポート!【経理・人事・労務・総務・営業事務】 |
求める人材 |
バックオフィスの業務経験をお持ちの方【学歴不問】正社員登用制度あり! |
PCスキルを活かして活躍!より良い社会を
一緒につくっていきましょう♪
――――――――――ワークライフバランス――――――――――★朝はゆっくり10:30スタート★残業少なめ★年休120日★完全週休2日制&土日祝休み働きやすさだけでなく…...続きを読む
勤務地 |
【駅チカ!各線「神保町駅」から徒歩5分】★転勤なし!東京都千代田区神田… |
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年収例 |
520万円/入社14年目(月給●●万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【年休120日以上&完全週休2日制!】会員の管理を行う総務業務 |
求める人材 |
<PCスキルが活かせる!>45歳以下の方※長期キャリア形成のため◆未経験歓迎 |
◆賞与4ヶ月分◆年休120日◆最大10連休あり【株式会社MTI.Network/3Dデジタル技術を活用したものづくりの技術支援サービス】企業ページ
大手企業との取引多数の安定した環境で
未経験からのチャレンジもサポートします!
【POINT】◆月給25万円以上◆賞与年2回(4ヶ月分)◆完全週休2日制(土・日)◆残業ほぼなし/定時退社も可能◆産休・育休制度ありライフステージが変わっても安心◎働きや…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!マイカー通勤OK】★駐車場完備★ガソリン代・高速料金支給※規… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与/4ヶ月分) 600万円/入社10年目(月給37万円+諸手当+賞与/4ヶ月分) |
仕事の概要 |
◆経理業務を中心にチームワークでバックオフィスから会社を支える【経理/事務スタッフ】 |
求める人材 |
<未経験&第二新卒歓迎>学歴不問/20代・30代の男性・女性活躍中◆経理業務経験を活かしたい方大歓迎 |
離職率2%未満/年休125日/残業20h未満/Panasonic、Honda、SUBARUなど大手と取引多数/設立50年以上【株式会社長島エンジニアリング】企業ページ
★ゆくゆくは人事のリーダーへキャリアUP
★段階を踏んで成長できるから未経験も安心
日本のモノづくりの現場を、設計・組立・性能評価試験などのトータルエンジニアリングサービスを通じてサポートしている私たち。社内での設計請負および経験豊富なエンジ…...続きを読む
勤務地 |
●本社勤務もしくは各設計室。●UIターン歓迎。●自動車通勤応相談。・本社… |
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年収例 |
450万円/入社5年目(月給35万円+諸手当) 350万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
採用・面接をメインに人材採用に携わるポジション。まずはサポート業務から担当していただきます。 |
求める人材 |
【40歳以下積極面接】人材系業界の経験、または人事業務の経験を活かせます(年数不問) |
医療法人優祉会 管理部【優祉会グループは、大阪を中心に「歯科」と「介護」を通じて、地域の皆様のための「優しい福祉」を志しています。】企業ページ
バックオフィスから支えるスペシャリストに
オフィスワークを極めたい方に最適です!
【管理体制強化の主要人物に】大阪と東京に10の歯科医院がありまた介護施設も運営している優祉会グループ。管理体制の改革や働き方改革に力を入れています。今回、人事・…...続きを読む
勤務地 |
大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル 8F |
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仕事の概要 |
医療法人の管理本部において、人事・経理・購買など総務・管理業務のバックオフィス全般をお任せします |
求める人材 |
■高卒以上 ■業界知識不問 ■人事・経理・購買などの経験者は大歓迎! |
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