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恵比寿駅1分!IPOを目指す不動産スタートアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社でのテナントリーシング、営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします! これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、今の日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます! 【主な仕事内容】 * 物件所有者/管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士/管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
【20代、30代の方へ】「誰かの人生を動かすことが、あなたの未来を動かす。」/完全週休二日/駅徒歩1分/WEB面接
勤務地 |
東京都中央区銀座6丁目13-16 ヒューリック銀座ウォールビル7階 Venture Desk Ginza6 株式会社Give courage |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたが担当するのは、転職に悩む人の“人生の転機”。 1人ひとりの価値観や夢を聞き出し、最適なキャリアの選択肢を一緒に描いていく。 「この人の未来は、あなたの提案で変わる」 その実感が、あなたの“ビジネス力”を爆速で成長させる。 【具体的な業務】 * 求職者とのオンライン面談(キャリアの希望をヒアリング) * 適性に合った企業のご紹介 * 履歴書や職務経歴書の作成サポート * 面接対策・フィードバック * 企業との日程調整 など 「営業力」「提案力」「傾聴力」…起業にも応用できるスキルが、全部身につきます。 【社員インタビュー】 ルーティン業務中心の職場で物足りなさを感じ、もっと人と関われる仕事を求めて転職しました。 「自分の提案で人生が動く瞬間に立ち会える」それがこの仕事の醍醐味です。 (入社1年目:25歳) 【職場環境】 チーム人数:12名 20代〜30代と若手が中心になって活躍している職場です。 【採用特設サイト】 https://givecourage.studio.site |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 35歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によるキャリア形成を図るため * これまでの学歴・キャリアは一切不問!何か変えたい!の気持ちだけでOK 【歓迎条件】 * 若いうちから“稼げるスキル”を身につけたい * 将来、起業やフリーで食べていける力がほしい * 海外で勝負したい、自分の力を試したい * 「このままで終わりたくない」ってずっと思ってる |
【経営企画】事業戦略企画〜役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力: ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道修町大阪府/<大阪本社>大阪市中央区道修町4-1-1 武田薬品工業株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【募集部門の紹介】 私たちファーマコビジランス(PV)部では開発品及び市販品の安全性評価、安全対策を担っています。 今回募集するスタンダーズ コンプライアンス トレーニング(SC&T)グループでは、ファーマコビジランス活動を行うためのシステムの構築(手順作成、教育実施・推進、規制やコンプライアンスのモリタリング等)をグローバルや国内の他部門との連携を取りながら行っています。 【具体的には】 ファーマコビジランス部のSC&Tの業務のうち、以下の業務を担当する。 ・Globalと連携し、個別症例や集積報告の行政報告やライセンスパートナーへの報告のコンプライアンスモニタリング ・PV契約のコンプライアンスモニタリング ・GVP省令に係る自己点検及び実地調査の実施 ・日本の規制のモニタリング ・国内外の規制当局からの査察、社内及びビジネスパートナーによるファーマコビジランス監査及び関連する各種査察・監査に適切に対応するとともに社内調整を実施 なお、SC&Tにおいては以下の業務を実施しており将来的に関わる可能性もある。 ・QMSドキュメント(GVP手順書等)の策定・管理(DMS対応等) ・国内においてファーマコビジランス業務に携わる者に対し、GVP教育訓練計画を策定、推進し、教育訓練履歴の記録管理、薬害教育、教育コンプライアンス強化。 ・PV契約・GVP契約(国内外ビジネスパートナー、ベンダー)の締結、管理 ・信頼性調査・再審査適合性調査における対応と対応支援・調整 ・国内で実施される市場調査や患者支援プログラム等(MRPSP)の管理及び支援 ・ベンダーオーバーサイトの管理(オーバーサイトプランの要否、管理サポート等) 【仕事のやりがい】 変化の激しい環境の中、PV規制遵守のために、様々な部門・多様な人材と交渉、相互理解、目標を達成していく機会があり積極的にチャレンジしやり遂げた時の達成感は格別のものです。 【本職務で身につくスキル・経験】 国内の仕事が主になりますが、グローバル・ローカルの異なる視点を尊重し様々な方法(メール、電話会議など)により対話と意見交換をする機会もあります。対話を促進することにより、部門を越えた多様な人材と協力的な関係を築くことができます。また異なるニーズ・視点のなかで、グローバルな戦略とのバランスを取りながら部門の戦略、計画及びおよび目標に基づいて行動し最善の解決方法を見出し他部門とも交渉協調できるようになります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入 優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する タケダは、世界中のあらゆる人々のニーズに貢献しています。 タケダイズムを通じ、社会やタケダの医薬品を必要とする方々からの信頼を得ています。 タケダイズム(誠実:公正・正直・不屈)と Patient:患者さん中心 Trust:社会との信頼関係構築、Reputation:レピュテーションの向上 Business:事業の発展、の順に重視する考え方は、常に高い水準を追求する、正しい行動に取り組む という私たちの働き方に深く根付いています。 グローバル企業として タケダでは世界の70を超える国と地域で、約30,000人の従業員が、世界中の人々の健やかで明るい未来に貢献しています。 また、新興国と先進国の市場特性に合わせ、競争力の高い製品を構築。 世界約80ヶ国に事業基盤を有するグルーバル製薬企業として更なる発展を目指しています。 【応募要件】 《学歴》 4年制大学(理系学部)卒業以上(修士であることが望ましい) 《実務経験》 ・GVPの知識(日米欧規制要件やICH)を熟知している ・個別症例評価や海外との症例交換業務の実施、安全情報交換タイムフレームのモニタリングや改善是正策の立案、国内における自己点検や実地調査の実施などのGVP関連業務(3年以上が望ましい) ・グローバルとのメールや電話会議によるコミュニケーションを実施していた経験を有する 《スキル・資格》 ・PV関連業務における自己点検、タイムフレーム監視、SOP作成・改訂、PV契約締結の経験 ・プロジェクトの主導やベンダー管理経験(スケジュール管理、関係部門との調整、チームメンバーの統括等) ・薬剤師など健康科学関連分野における資格、 MScやPhDの資格を有する者が望ましい 《語学》 外国のPV部門やQA部門とのビジネスコミュニケーションができる英語力(TOEIC 730点相当以上) 《求める人物像》 ・Stake Holderを巻き込みながら、推進していける能力の強い、誠実な人 ・変化するビジネスニーズに対応するため解決に向けてコミュニケーションを取りながらどんな仕事に対しても前向きに業務遂行できる人 ・協調性があり自己認識できる人 【休日休暇】 年間休日123日程度 ・週休二日制(土日) ・祝日 ・メーデー ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・傷病休暇、ファミリーサポート休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・ボランティア休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮・社宅 ・財産形成:従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度 ・保養所(全国各地) ・人材育成支援制度 ・オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーキングモデル導入 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1925年1月29日 従業員数 5,474名(単体)※2024年3月末時点 資本金 1兆6,765億円9600万円(2024年3月現在) 売上高 4兆2,637億6200万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか?英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力(本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) 新しいITツール等に積極的に対応できる方 |
調剤薬局の店舗を展開、運営しています。患者さま、そのご家族に“寄り添い”、創意工夫とテクノロジー活用による迅速かつ的確なサービスで“支え”、地域医療・チームを“繋ぐ”ことで、必要不可欠な存在であり続けます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
コミュニティメディカルのコーポレート部門「法務グループ」において、グループマネージャーとしてメンバ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における法務実務経験(目安5年以上)【歓迎】■弁護士資格(日本国法) |
成長企業の基幹ポジション!最寄り駅より徒歩2分の好立地!
勤務地 |
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7階 クリアル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業務内容》 ■契約書レビュー、契約内容の確認、リスク評価、修正案の作成など ■利用規約作成、ウェブサイトやサービス等の利用規約の作成 ■社内コンプライアンスチェック:、社内規定や業務フローの法令遵守状況の確認、改善提案 ■各種登記業務、会社設立登記、変更登記、不動産登記など許認可申請等の管理 ■弁護士や専門家との折衝弁護士やその他の専門家との打ち合わせ 等 |
求める人材 |
求める人材: 《募集要項》 【必須要件】 ■法務業務全般の知識を要する方(目安3年以上) ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ホテル業界での法務経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■ロジカルシンキングが出来る方 定年制:60歳 ------------------------------------------------------------------------------------- 本求人は、クリアル株式会社への職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------ |
【リモート&フレックスOK◎】最短3年で役員昇格のチャンス!
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里4丁目2番17号 株式会社サンウエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 この度当社は管理部門の内製化に伴い、新しく管理部を立ち上げます! 今回はこの新規部署の立ち上げメンバーとして、経理財務、総務人事、システム関連を幅広く担当してくださる管理部長を募集します◎ <主なお仕事> ・総務:役員会運営、設備管理、社内規定策定など、会社運営のサポート業務 ・人事:採用、給与計算、社会保険手続きなど人事に関する業務全般 ・システム関連:ITを活用した業務効率化の推進など ・事務管理部門(請求や集計等)のサポート業務 ・経理財務:月次年次決算、外部折衝、予実管理、経営資料作成 ※実務は財務を中心とし、既存経理スタッフの育成指導を担って頂きます。 ・管理部門の統括 ・その他付随する各事務所(荻窪・東村山)での現地対応 ・グループ会社(エコランド、リサイクルリンク)の管理業務 ◆ゼロから新しい部署を創る! これまでの経験を活かし、新しい部署をゼロから創り上げていく裁量あるポジションで活躍していただきます! あなたのアイデア次第で、会社全体の働き方が大きく変わるかもしれません◎ 会社の成長を肌で感じられ、やりがいは抜群です。 ◆最短3年で役員へキャリアアップ◎ スピード感のあるキャリアアップを実現! 意欲と能力次第で、最短3年で役員を目指せます。 組織の成長とともに、あなたも大きく成長できる環境です◎ ◆リモートワーク&フレックス勤務OK♪ 勤務時間はある程度自由に決められるため、柔軟な働き方が可能です◎ 場所や時間に縛られずに効率的に仕事を進めることができるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◆変革に向け風通しの良い環境◎ 経営層との距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 経営陣も変革を積極的に推進しているため、あなたの意見を尊重し、より良い会社づくりを目指していきます! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須要件> ・経理・財務、総務人事の実務経験がある方 ・0から創ることを楽しめる方 <こんな方は大歓迎◎> ・システム関連業務のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にする方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦!/日本の「おもてなし」を世界へ!年収1000万円〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収】 1000万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集!】 ☆月給75万円〜、年収1000万円〜 ☆2026年、シンガポール駐在予定! ☆新規事業部の責任者として活躍! 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO(Chief Operating Officer)的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で!基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ!責任者として牽引】 2026年には、まずは1か月間、シンガポールでのPOP UP予定! その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL/キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30〜40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる |
求める人材 |
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話:ビジネス〜ネイティブレベル ・英語(読み書き):日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 |
【東証プライム/海外売上比率99%】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社にて開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。また、自社アイデアの前調査を行… |
求める人材 |
【いずれも必須】■特許事務所等における知財技術の実務経験のある方■知財関連の英文の読解力のある方。… |
【京都・滋賀】総務部門(管理者候補)/SCREENグループ(東証PRM) /30〜40代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市上京区 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当業務】 下記業務内容について担当いただき、自社組織運営とともに、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 【1日の流れ(例)】 AM−メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認(随時) 課員の勤怠状況確認 設備管理業者の日次報告の確認 課員との担当業務に関する打合せ(指示事項、進捗確認等) 各社/社内関係部署との調整、対応 PM 部内ミーティング 各社/社内関係部署との調整、対応 主催会議の準備、資料作成 定例会議(環境安全衛生連絡会等)対応 イベント(事業所見学等)サポート 関係業者との打合せ、対応 翌日のタスク確認 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・総務、安全衛生業務経験のある方 ・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 【歓迎】・普通自動車免許(AT限定可) ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可) |
労務担当※マネージャー(95569307)
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。 【部署構成】 マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) 【歓迎】 ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、 業務フローの改善に携わった方 【最終学歴】 大学卒業以上 |
月給40万保証/資格取得支援/少数の温かい風土で定着率94%
勤務地 |
東京都中野区中野5-31-1 大国自動車交通株式会社(日本交通グループ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給18万8469円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給18万8469円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎・年齢不問・面接後内定率90%以上> 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり! └安心の転職を実現 ・充実の研修からスタート! └全くの未経験者でも安心 ・若手から中高年、シニア層まで 様々な年齢層が活躍 ・9割以上が中途入社ですぐ溶け込める環境 └小規模チームでサポート体制も万全 └定着率94%◎ ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! ・流し(営業)なしの新時代のドライバー 【 訪日外国人数が約26倍増加 】 移動手段としてタクシー利用者数は右肩上がり。やりがいも収入も最高クラスのタクシー会社です。語学力を活かして働きませんか?未経験から始められるお仕事です。 ※国土交通省調べ(2022年6月・2024年6月比較) ―― ポイント1 ―― ◆大手の安心と小規模の手厚さ 当社は業界大手の日本交通グループの一員です。そのため福利厚生などが充実していることはもちろん、『専用タクシー乗り場』『チケット契約』『日本最大級配車アプリの導入』など特別な環境で活躍できます。一方で、比較的規模感がコンパクトという点は当社ならではの特徴!現役のドライバーから都度アドバイスを聞けたり、困ったときや相談したいときに聞きやすいのは、小規模だからこそ得られるメリットなんです。 ―― ポイント2 ―― ◆安定して始められる給与が魅力! 入社後月給40万円の保証があるので、「転職しても収入が安定した」とスタッフから好評。また安定した収入を見込めるため、保証期間が終わっても安定して稼げる環境です。同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10%クラスの給与を支給。年収800万円も可能です。 ―― ポイント3 ―― ◆幅広い年齢のスタッフが活躍中 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍している当社。その理由はスタッフ同士の仲の良さにあります。互いに助け合う社風のため居心地が良く、長く続ける人が多いことも当社の魅力です。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) └必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 ☆二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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【東証プライム/海外売上比率99%】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地 |
本社(長野県埴科郡)、青木工場(長野県小県郡) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社にて開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。また、自社アイデアの前調査を行… |
求める人材 |
【いずれも必須】■特許事務所等における知財技術の実務経験のある方■知財関連の英文の読解力のある方。… |
20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR(受付: 8F) アクセンチュア株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代社員活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 |
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恵比寿駅徒歩1分!IPOを目指す不動産スタートアップです!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社での【経営企画/財務】のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします! これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。IPO準備責任者として店舗物件仕入れ&テナントリーシングのプロジェクトを【経営企画/財務】の側面から推進していただきます。 【主な仕事内容】 * 業務フローの構築/改善 * 資金調達や予算作成/実績管理 * 会計監査/内部監査対応 * IPO準備業務全般 * 内部統制報告書作成 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 経営企画/財務に関する業務の経験者 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 学歴不問 |
【第二新卒歓迎/20代活躍中】未経験でも「人が好き」そんな理由で大丈夫!
勤務地 |
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田806 株式会社Ace X |
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仕事の概要 |
仕事内容: より良い就業先を探している「人材」 事業拡大のため人材を求める「企業」 双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします! ーーーーーーーーーー ■企業コンサルティング(BtoB) クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決! 課題を抱える企業に対し最適な人材を提供します。 【具体的には】 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ーーーーーーーーーー ■人材キャリアコンサルティング(BtoC) より良い就業先を求める人材に個々の希望に合わせた職場をご紹介! コミュニケーションを取りながら、ひとり一人のキャリアサポートを行います。 【具体的には】 ・理想のキャリアや働き方のヒアリング ・人材に合った最適な職場をご紹介 ・就業前後のサポート、定期面談 ーーーーーーーーーー 【主なクライアント】 大手通信会社 大手アウトソーシング会社 業務委託・コンサルタント ーーーーーーーーーー 【研修制度について】 ■入社後、3カ月間の実務・座学研修あり! 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社〜1カ月:基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼〜3カ月:OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー! 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう! ーーーーーーーーーー 【チーム組織構成】 ★未経験スタートの若手社員が大活躍中 異業種・異職種からの転職でも安心してください! 昨年10月に入社した業種・業界未経験の若手社員がすでに一人立ち! 年収も前職よりUP、自分の力でキャリアを築いています。 ーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【経験・学歴・転職回数関係ナシ】「人」と関わる仕事がしたい方大歓迎/第二新卒歓迎/業職種未経験歓迎 ■学歴・経験・転職回数不問 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK 【こんな方と働きたいです!】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価を得たい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・上を目指してチャンスを掴みたい方 ・個人プレーではなく、仲間と共に成長していきたい方 【こんな方はすぐにご活躍いただけます!】※必須ではありません ・業界問わず営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・人材や採用に関する知識や経験がある方 ・SES営業のご経験がある方 ・広告運用(マーケティング)経験がある方 ーーーーーーーーーー |
プライム市場上場★10期連続最高売り上げを更新★多様なポートフォリオを持つオンリーワンの「相合精密部品メーカー」 ■東京研究開発センターは今まで世の中になかったものや世界初のものを作りたい方にとってやりがいを感じられる環境
勤務地 |
東京本部(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社では比較的新しい領域である、IoT 領域(ソフト・電気関連)を拡大、さらに今後も案件数の増加が見込ま… |
求める人材 |
【下記何れか必須】■電気もしくは、ソフトウェア関連の特許業務のご経験■特許事務所での電気系もしくは… |
経験不問×20代〜50代の幅広い世代活躍中◆成果を給与還元!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル2階 株式会社PGSホーム 東海支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 経験や年齢関係なく、成果を平等に還元する風土です! 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※2ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3ヶ月目に入社祝金18万円を支給。後に 6ヶ月間の業績に応じ、最大120万円の祝金を支給。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 <高収入・高額ワーク> 歩合給あり+インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万円可能】1ヶ月目から月給40万円以上&未経験入社でも成果を出せる育成制度。正当な評価を得て安定収入を得られます。 【ここがポイント!】 *1ヶ月目から月給40万円以上可能! *2ヶ月目から高額歩合給でしっかり稼げる! *残業があっても残業手当はしっかり全額支給! *チームで取り組んで成長できる営業職! *充実研修あり!未経験者・初心者歓迎! *年齢不問で活躍できるお仕事です! ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社オリジナル住宅商品の営業および市場調査やリサーチなどのアンケート調査。担当エリアごとに、チームでリサーチや営業を行います。 ※「興味をお持ちかどうか」などを伺う訪問・ニーズ調査で完結するシンプルな業務もあります。 <無理な新規営業はありません!> ニーズ調査も行うため、お客様と会話をし、ご理解・納得いただいてから営業できます。トークマニュアルに沿ってお話を伺うなど、マニュアル化・システム化も進んでいるため、未経験の方も成果を出しやすい点が特徴です! <成果を上げる秘訣は「コツコツ」> 地道な努力が実を結ぶ仕事。真面目にコツコツ取り組む姿勢が、成果に繋がります。日々の営業活動を完遂できれば、年齢や経験に関係なく平等に稼ぐことができます。 <当社製品について> 自社オリジナルの住宅ペイント『光触媒コーティング スーパーチタンプロテクト』は、TVCMも行っており、知名度抜群!その商品力から、自信を持って提案できます。 //////////////////// <電話応募もOK> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////// ―――――――――――――――――――― 【未経験から“稼げる営業”へ!】 未経験の方のために、分かりやすく丁寧な研修を用意しています。先輩の多くも未経験から始めているので安心!20代・30代の若手から40代・50代の中高年層まで、幅広い世代が活躍しています。 【頑張りを正当に評価し給与に反映!】 ◆初年度の平均年収650万円以上 ◆入社2〜3年目で年収1000万円以上 など、どんどん稼ぐ先輩が多数!さらに、2024年10月からはベース月給を5.5万円アップしており、待遇を定期的に充実させています。 【残業ほぼなし!プライベートも充実!】 残業がほとんどないため、基本的に定時退社が可能。オンとオフのメリハリをつけて働けます。残業があったとしても、残業手当は全額支給。また、業務状況により直帰も可能です。 【活躍を応援する入社祝い金!】 〜最大138万円の入社祝い金あり!〜 ◆入社初月/精勤手当9万5000円 ◆3ヶ月目/入社祝い金18万円 など、意欲をもって入社した新しい仲間を応援!給与以外でも嬉しい収入があります。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすさ改革について】 これまで8時30分始業だった勤務開始時間を引き下げ、9時30分からの始業に変更。これにより、社員の働きやすさが大幅に改善されました。また、厚労省による【次世代活躍推進事業】にも参画し、男女共に育休取得を推進!「業界No.1の働きやすさ」を目指しています。 【全国で積極採用中!】 関東・関西・東海・九州など、全国各地で増員募集!転勤なし!希望勤務地で就業できます! 【U・Iターン歓迎!】 地元での就職、新しい街でのチャレンジを応援します! *社宅完備/会社負担(規定有)…東海支店、大阪本社、久留米支店、岡山支店、新大阪支店、京都支店、浜松支店 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中! ・職歴不問 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・学歴不問/フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ミドル活躍中 ・中高年活躍中 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 ・20代から高収入を目指したい方 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランクOK!営業に不安がある方も! ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 (歓迎条件) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・販売職経験者 【どんな経験も活かせる環境!】 コミュニケーション能力を発揮できるお仕事なので、既存社員の経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送や配送ドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)やフォークリフト作業、設備管理・施工管理など、異業界出身者が多数活躍中。学歴不問で高卒からでも高収入が可能です!どんな経験も決して無駄になりません。 【名古屋エリアでお仕事をお探しの方に!】 各線『名古屋駅』から徒歩圏内の好立地! JR(東海道本線・中央本線・関西本線)、名鉄名古屋本線、近鉄名古屋線、地下鉄(東山線・桜通線)、あおなみ線など、複数路線が利用でき、愛知県内全域へのアクセスがしやすい拠点です。 一宮・金山・栄・千種・春日井・豊田・岡崎・岐阜など、周辺都市部からも30分前後でアクセス可能。訪問エリアが広くても無理のない移動が可能です。 勤務地は名駅の北側に位置し、周辺には飲食店やコンビニ、カフェも多数。移動の合間に立ち寄りやすく、外回り営業にも適した快適なエリアです。 |
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【兵庫(東証スタンダード)】法務/管理職候補/リモート・フレックス可/30〜40代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区岩屋南町 石光商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職候補として、全社的なリスク管理・設計を担当いただきます。 社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、石光グループの法務管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・社内の規程制定 ・法的リスクとビジネスリスクの評価、管理 ・社内問い合わせ対応 ・法務およびリスク管理に関連する社内研修の実施 ・規約等の法的文書の作成、審査、交渉 【働き方】 ■フルフレックス ■リモート勤務:入社当初は出勤ベースですが、業務に慣れていただいた後はリモート勤務も可能です。(週2〜3日程度) ■配属部署構成:5名(内、法務担当3名) 【喫煙対策】 ■社内外問わず、勤務時間内禁煙 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・5年以上の法務/リスク管理のご経験がある方 ・法科大学院卒業または同等の資格をお持ちの方 ・ビジネス法における広範な知識と経験 ・マネジメント経験 ・企業法務経験 【歓迎】・英語のビジネスレベルの能力(読み・書き・会話) |
野村マイクロ・サイエンス株式会社:内部監査職【厚木】年収620万〜910万円、社内ガバナンス強化増員、東証プライム上場企業。
勤務地 |
〒243-0021神奈川県厚木市岡田243-0021 神奈川県厚木市岡田 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■野村マイクロ・サイエンス株式会社:内部監査職 ■お薦めpoint 内部監査職 ◎求める人物像・経験 ・監査業務経験3年以上(内部監査以外の部門での監査経験も個別に考慮します) ※経理・法務・経営企画等の部署での監査経験、又は品質監査、子会社監査役など ・国内外への出張が可能な方 【想定年収】620万円〜910万円 【休日】年間休日123日/土日祝/第三金曜日は休日 【勤務地】本社/本厚木駅/車通勤可 ◇東証プライム上場 ◇半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカー ◇超純水製造装置のトップクラスメーカー・世界最高レベルの超純水製造技術企業 ◇フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00〜15:00) ■募集要項:内部監査職 【募集背景】 ・海外子会社を含む、社内ガバナンス強化の為の増員です。 ご経験も考慮し、管理職での採用も検討させていただきます。 【業務内容】 1)内部監査業務 監査計画立案、往査、監査調書・監査報告書作成、経営層への報告、不備改善のフォロー 2)内部統制評価業務 全社統制・子会社統制・決算財務・販売・購買・IT等、各プロセス業務の内部統制評価 RCM・業務記述書・フローチャートの作成等 3)内部監査・内部統制評価結果に対する監査法人監査対応 4)リスク評価業務 ■同社の特徴: 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。 独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。 そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、 独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。 超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。 同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで 強力なパートナーシップを築いています。 もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。 水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 【休日/休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜日(第1土曜日を除きます)、第3金曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日※3ヶ月目〜)、慶弔休暇 他 【勤務地】 神奈川県厚木市岡田 車通勤可・転勤無 【交通手段】 本厚木駅徒歩17分 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 ・監査業務経験3年以上(内部監査以外の部門での監査経験も個別に考慮します) ※経理・法務・経営企画等の部署での監査経験、又は品質監査、子会社監査役など ・国内外への出張が可能な方 ■歓迎 ・内部監査部門での経験5年 ・海外子会社の監査経験 ・コンプライアンス、リスク管理業務経験 ・経理、会計に関する基礎知識のある方 ・英語・中国語・韓国語いずれかで初級程度の語学力 ・内部監査業務又は、何らかの監査業務のご経験をお持ちの方 ・管理部門での勤務経験をお持ちの方 |
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■無機・有機薬品、ファインケミカル、スペシャリティケミカル等、新しい時代の化学製品を長年の技術力を武器に幅広い分野で開発しています。《プライム市場上場の大塚HDのグループ会社》保養所/資格取得支援制度などの福利厚生が充実
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【法務的な業務】国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応/株主総会〜法令関… |
求める人材 |
【必須】■法務・コンプライアンス・内部統制業務の経験者 ■英語での会話、会議、メールのやり取… |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
地下鉄・JR 博多駅より徒歩3分、駅前でアクセス抜群です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター411号 ミライズサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: (1)技術系弁理士(電気・機械) 特許出願に関する書類の作成(国内・内外・外内)、中間処理対応、審判・訴訟対応、調査、鑑定、知財相談、九州地区の中小企業の知財支援。 (2)商標系弁理士・商標担当者 商標登録出願に関する書類の作成(国内・内外・外内)、中間処理対応、審判・訴訟対応、調査、更新登録申請、鑑定、知財相談、九州地区の中小企業の知財支援。 ※弁理士以外は以上の業務の補助 |
求める人材 |
求める人材: (1)弁理士 ・電気・機械系の高専卒・大卒・院卒。 ・特許事務所や企業知財部等での実務経験者。実務未経験者はご相談ください (2)商標弁理士・商標担当者 ・未経験者可 自らの力を最大限発揮してお客様の大切な技術やブランドの保護・活用に貢献したい等、勉強熱心で熱い思いのある人材を募集します。 |
□経験活かせる★年収アップも狙える法務マネージャー!株主総会対応・契約管理◎年休124日/在宅・フレックスOK◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中 日本金銭機械株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \売上の半分以上を占める紙幣識別機は米国を中心にカジノ市場で60%の世界シェア!/ ◎2023年3月に移転した新オフィス(パークスサウススクエア)での就業☆ ◎フレックスタイム制あり ◎資格取得手当や在宅勤務ありなど待遇面もバッチリ☆ (雇入れ直後) <お仕事内容> 主に株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ致します。 ▼業務詳細 ・総会に向けたスケジュール策定、会場選定、招集通知書作成などの準備 ・総会運営、議事録・報告書作成 ・コーポレートガバナンス関連 【法務業務】 ・契約書作成、チェック ・提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼) ・コンプライアンス、内部統制業務など (変更の範囲)会社の定める業務 <配属先情報> 経営企画本部 人事総務部 法務部門 <企業情報> □貨幣処理機器や金融関連機器、遊技場向関連機器の製造・販売等を行う。紙幣識別機ユニットが主力製品。北米筆頭にゲーミング市場で高シェア。 世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー ドルの紙幣識別機においては世界的No.1のシェア、2023/3期の海外売上高190億円(売上比75.4%)とグローバルなマーケットで活躍・成長を続ける優良企業です。 【雇用主:日本金銭機械株式会社】 〜まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須 大卒以上 いずれかの経験が必須 <総務>株主総会の準備〜運営のご経験 <法務>契約書の作成及びチェックのご経験 ▼歓迎 <総務>ファシリティマネジメント、DX推進のご経験 <法務>コンプライアンス運用管理のご経験 |
当社は、2013年に大阪で誕生しました。独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ね、多様なニーズにお応えする製品やサービス、ソリューションを迅速にお届けしてまいります。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜960万円 |
仕事の概要 |
当社の法務部の担当者として下記の業務についてお任せをいたします。必要に応じ、外部の弁護士や弁理士等… |
求める人材 |
【必須】四大卒以上(法学系)【歓迎】◆法務・コンプライアンス業務の経験のある方(目安:3年以上)◆英… |
【経営管理エキスパート】シニアクラス│お客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げる
勤務地 |
東京都港区 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、 お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の 新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく 経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの 募集となります。 経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と 業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関する プロフェッショナルチームとして、 お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切に ユースケースやLoglassを活用した解決方法を ご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての 役割を担います。 また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、 運用フェーズにおける活用状況の振返りや 新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 □□事業会社で以下のシステム 導入プロジェクトに携わったご経験 ・財務会計・人事労務等のERP導入 プロジェクトに携わったご経験 ・管理会計システム導入プロジェクトに 携わったご経験 □□事業会社で以下の経営管理・事業管理業務に 携わったご経験 ・経営管理/事業管理部門で管理会計領域の 業務に携わったご経験 ・現場部門にて予算策定や見込更新等の 業務に携わったご経験 ・ビジネスプロセスリエンジニアリングに関わる プロジェクトに携わったご経験 □□プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとして メンバーマネジメントに携わったご経験(3年以上目安) |
30-40代活躍中/メーカーの人事経験・ビジネス英語必須/世界有数の紙おむつメーカーDSGグループの日本法人です
勤務地 |
東京都港区南青山1丁目17番10号 DSGジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は世界有数のおむつメーカーDSGグループの日本法人です。国内自社工場を静岡県浜松市に構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外に提供しています。 □□ 求人のポイント ・社員数が50名近くに増え、人事評価制度や規定などの整備が急務です。人事責任者として仕組み作りを主導いただける方を募集しています ・レポートラインは香港人になるためビジネス英語が必須です ・配属は東京支店になりますが、最初のうちは浜松工場への頻繁な出張が発生します □□ 業務内容 ・全社的人事戦略・施策の立案および実行 ・人事評価制度、報酬制度の設計および運用管理 ・採用計画の策定、採用活動の統括(中途・派遣など) ・人材育成プログラムの企画・運営 ・労務管理全般(勤怠管理、安全衛生管理、労務トラブル対応) ・経営層へのレポーティングおよび意思決定サポート ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・メーカーでの人事評価制度の構築経験 ・ビジネス英語 ------------------------------------------------ |
【事業開発(ポテンシャル)】☆顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計を担当!企画の経験:経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等経験者歓迎/年間休日125日以上
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 エムスリーキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 「医師・薬剤師の方は、イキイキと働くことができているのか」 私たちのサービスの原点はここにあります。 当社は2009年に創業し、売上額を年平均125%成長し、FY21は売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新しました。 ただ、この結果は、私たちにとっては通過点にしか過ぎません。 2021年に代表(社長)が交代し、今の私たちのテーマは「つぎを創る」。 これまでは「”つぎ”とは何か?」と模索してきた中で、今は「見えてきた”つぎ”」を実現するために動いています。 具体的には、医師・薬剤師の人材サービスでの「売上シェアNo.1」の基盤を武器に、病院経営や、企業の健康経営も含め、「医師・薬剤師の方が一人でもイキイキと働く」につながる「仕組み」をSaas、DXは当たり前としながら実現していきます。 社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模です。 そんな中でサービス拡大を牽引する方を積極的募集しています。 ■職務内容 ・入社直後は、既存事業(人材紹介事業・新卒事業・toB事業)における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・ 入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 ■募集背景 医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。 また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。 サービス数も30を超え、これからも増えていくと思います。その状況に対応できるよう、事業責任者や案件(プロジェクト)マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・事業開発、事業責任者として求められる要素を多様な機会を通じて身に着けることが出来ます ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます ・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアNo1の環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあります |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格(必須) 企画の経験:経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験 ・問題解決能力:事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力 ・実行力:「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力 ・素直さ、誠実さ:自身の誤っていた認識を素直に認め、修正ができる力 ・バランス感覚:自社対顧客、自部署対他部署など様々な場面で、個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力 ・勤勉さ:過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力 ・コミュニケーション力:顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力 ・分析業務の経験:Excel等のツールを活用した分析業務の経験 ■応募資格(歓迎) ・何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験 ・医療業界、人材業界に何らかの親和性のある業務経験 ・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験 ・何らかのPM業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 45212 |
【出版等多彩なコンテンツ創出企業・大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地 |
角川第一本社ビル(東京都千代田区) |
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想定年収 |
626万円〜972万円 |
仕事の概要 |
【ミッション】当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権… |
求める人材 |
【必須】■プライム上場企業またはエンタメ事業(出版/映像/ゲーム等)を行う企業の知的財産(著作権)または… |
■株式会社ゼンショーホールディングス:貿易業務<食器・店舗備品など非食材商品>【東京・品川】/☆プライム上場 「すき家」や「はま寿司」、「COCO'S」など飲食店9000店舗以上を運営。
勤務地 |
東京都港区港南108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 株式会社ゼンショーホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お薦めpoint 貿易業務<食器・店舗備品など非食材商品> ◎海外駐在経験ある方歓迎 ・実践的英語コミュニケーション能力 ・貿易に関わる職務経験(輸出入・三国間貿易) ・TOIEC750点以上必須 ・中国語(尚可) 【年収】600万円〜950万 【休日】118日/土日祝 【勤務地】品川本社 ◎【1982年創業】「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、 ◎「すき家」や「はま寿司」、「COCO'S」など飲食店9000店舗以上を運営。 ◎難民支援や災害時の支援活動、地域の小学校・中学校での ◎体験学習の受け入れなど、社会貢献活動にも力を入れています ■募集ポジション:貿易業務<食器・店舗備品など非食材商品> 【業務内容】 【1】貿易業務・貿易業務全般の理解と運用。 ・三国間貿易実務と管理、及び報告。 ・三国間貿易の拡充(ゼンショーグループ会社の海外展開サポート) ・海外駐在の可能性あり 【2】マス・マーチャンダイジングの推進(尚可のご経験:入社後習得していただく想定です) ・海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉。 ・新規商材開発、提案。・海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用。 ・海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション。 【3】チームワーク・チームとの円滑なコミュニケーション。 ・活動実績レポートの作成、報告。 ※【1】は入社直後から従事していただく予定です。 【2】に関しては未経験の場合、OJTを通して徐々にキャッチアップしていただきます。 ※【2】のご経験がメインの方も大歓迎です。 前述通り入社後【1】の業務をOJTを通してキャッチアップしていただきます。 出張あり(月1回程度 英語圏・東南アジア、中国等) ポジション:シニアマネージャー ※将来的に海外駐在の可能性あり 【配属先】 グループ会社の株式会社グローバルテーブルサプライ 第二商品部 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用、即時出向配属になります。 【募集背景】 食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して 事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して 事業拡大をグローバルスケールで対応できる方を2名募集いたします。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 基本8:30〜17:30ですが 赴任国により若干変更あり、 面接時に確認ください 残業残業:20〜30時間/月程度 残業手当有(残業時間に応じて支給) 【休日/休暇】 休日 年間 118日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏,冬期2日ずつ 土日出勤時には代休取得) 有給休暇 入社直後10日 入社時期が10月以降の場合付与日数に変化有 【勤務地】 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 【交通手段】 品川駅 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 ・実践的英語コミュニケーション能力 ・貿易に関わる職務経験(輸出入・三国間貿易) ■語学 ・TOIEC750点以上必須(実践的英語ビジネスコミュニケーション能力) ・中国語(尚可) ■歓迎 ・責任あるポジションでの海外駐在経験 ・海外企業との各種交渉実施経験 ・報告書の的確なアウトプット能力。 |
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<営業なし>年収900万円可&月給40万円保証/シニアも活躍
勤務地 |
東京都中野区中野5-31-1 大国自動車交通株式会社(日本交通グループ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給18万8469円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給18万8469円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験から、安心して稼げる!迎車専用という新時代の働き方で、高収入をGET♪ 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり! └安心の転職を実現 ・隔日勤務の平均年収:538万円 └総売上額の62%を還元! ・充実の研修からスタート! └全くの未経験者でも安心 ・若手から中高年、シニア層まで 様々な年齢層が活躍 ・9割以上が中途入社ですぐ溶け込める環境 └小規模チームでサポート体制も万全 └定着率94%◎ ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 《 タクシー業界が変わります 》 働き方や給与改定を受け、更に働きやすくなったタクシー業界。特に当社は東京23区・武蔵野市という人気エリアをメインに営業できることもあり、月単位の収入で10万円以上UPしている社員も!しかも今回の募集は、業界の流行である迎車専用ポジションです!! ※月収例(前月より10万円UPの例) 月収50万円/30代(月給40万円+諸手当+歩合給) 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【具体的には】 タクシー呼び出しアプリの普及により、急激に乗車数を伸ばしている迎車専用ドライバー。特に当社へご依頼いただくお客様は、日本最大級の配車アプリご利用者のため豊富な案件に携われます。とは言え走りっぱなしということもなく、休憩は自由なタイミングで取得可能。勤務日数も自由にスケジュールが組めることもあり、当社は事由と高収入を両立できる環境です。家族との時間を大事にするスタッフも多いほど。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【お任せする業務】 ・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動 ・経営層や株主に開示される事業計画などの作成 ・将来に繋がる投資案件への参画(企画や交渉の支援業務) 【具体的には】 ・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告 ・事業計画の策定(売上、経費、利益に関する計画立案) ・事業拡大のための新規出資や合弁会社設立プロジェクトでの企画・推進サポート業務 【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint)、outlook、teams 【組織のミッション】 アフターマーケットカンパニー ・事業領域拡大による総合力を活かし、グローバルでの車社会の課題解決に貢献! ・部品から修理・サービスまで、整備工場をトータルに支援する(2035年ビジョン) アフターマーケットカンパニー統括部 ・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築 ・強者との連合による他社資本を活用した爆速の事業拡大 ・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化(優良顧客との資本提携) 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に貢献出来る。(新規投資案件への参画など) ・経営層の重要な経営判断に必要な財務分析や事業計画を作成し、事業運営に貢献出来る。 ・会計知識だけでなく、プレゼンテーション力や企画推進力、交渉力を伸ばすことが出来る。 組織・製品等の魅力 会社としても事業領域拡大のために注力している部署で働くことが出来る。色々な経験をもったメンバーがお互いに協力しながら、アフターマーケット事業拡大に向けて日々まい進中。 体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・OJT 職場環境 ・フリーアドレス制 ・モニター、打合せ机多数あり ・個人ロッカーあり ・給茶機あり 【募集背景】 当社では事業領域拡大のために自動車のアフターマーケットにおけるシェア拡大の活動を積極的に推進中です!拡大にあたり年々増加する新拠点や、既存拠点の運営状況をしっかり管理し、時には現地と協業で利益改善をリードしていただける方を募集します。 【キャリアパス】 ・本社アフターマーケットカンパニーで、管理会計や事業計画策定の責任者として活躍。 ・事業規模拡大に向けた新規投資案件などでのプロジェクトリーダーとして活躍。 ・ご本人の希望や適正に応じて、海外拠点での責任者を担って頂く可能性もあり。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ:地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション:クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他:モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・経理や管理会計に関する基本的な知識・業務経験(簿記3級程度以上) ・損益管理や事業計画策定の実務経験がある(サポート業務でも可) ・英語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスメール、英会話) 【語学】 TOEIC 750点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・出資・合弁会社設立などの新規事業企画での経験(サポート業務でも可) ・ビジネス法に関する基本知識あれば尚可(契約書作成経験など) 《求める人物像》 ・物事を前向きにとらえ、行動できる人 ・多様な考え方を理解し、人とコミュニケーションがとれる人 ・既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る人 ・環境変化にも柔軟に対応出来る人 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制(土日) ・春季休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(10日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給(有休消化率100%) ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当(18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円) ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給) ・退職金制度 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金) 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体:35,099名/連結:115,140名(2024年3月31日現在) 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■MOTAでは自動車を本当に必要な方に、より最適な価格、品質の自動車をお届けするために、テクノロジーと月間700万人の利用者を持つウェブサイト「MOTA」を駆使したサービス開発に取り組んでいます。
勤務地 |
MOTA本社(東京都港区) |
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想定年収 |
667万円〜891万円 |
仕事の概要 |
法務Mgr候補として、リスクマネジメント業務を中心とした会社全体の法務業務を主軸にお任せします。 【… |
求める人材 |
【必須】■法務実務経験/リスクマネジメント実務経験(3年以上) ■知財関連業務経験 ■他部署と連携を図り… |
急成長中のコンサルティングファーム。事業領域拡大に向けて積極採用中!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-11-12 Exception株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2021年創業のコンサルティングファーム、事業戦略から実行支援、システム開発まで一気通貫で対応。 戦略コンサルや大手総合コンサル、外資系ITのエンジニアなどの大手出身者が在籍。2024年に一部事業を売却、現在は第二創業期としてコンサルティング、IT事業を拡大中 ■業務概要 ビジネスコンサルタントとして、ベンチャーから上場企業まで様々なクライアントの事業戦略の立案や実行支援を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・クライアントの現状分析と課題抽出 ・事業戦略の立案と提案 ・プロジェクトの計画と進行管理 ・データ分析とレポート作成 ・クライアントとの定期的なミーティングとフォローアップ ・業界トレンドの調査と分析 ・その他のコンサルティング業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社orコンサルティングファームでの業務経験 (例: 営業、マーケティング、企画、開発など) ・高いコミュニケーション能力 ・分析力と問題解決能力 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・コンサルティングやプロジェクト管理の経験 ・データ分析やマーケットリサーチの経験 ・クライアント対応やプレゼンテーションの経験 |
【正社員】ワークライフバランス
勤務地 |
愛知県岡崎市 (株)京栄コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有資格者はさらに優遇!! 経験者はガッツリ稼げる!! 【具体的には】 ・施工管理業務 ・電気設備の施工・改修 ・ビル・工場・病院・ショッピングモール等 <主な業務> *現場管理一式 *資材の手配・管理 *安全・品質・工程管理 *現場スタッフへの指示出し *工事関係者・お取引先との打ち合わせ |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問!人柄重視の採用】 現場経験のある方は尚歓迎! 誠実で丁寧な対応ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! ★現場経験3年以上ある方は尚歓迎! ★施工管理技士(建築・土木・管工事)、建築士の 有資格者は優遇します! |
会社成長により<急募>/年収500万円〜!/福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4階 アイリスオーヤマ株式会社 東京R&Dセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社製品(家電・照明器具・ロボット・ 日用品・食品など)に関する特許調査 業務をお任せします。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景: 会社成長に伴い、知的財産部の業務を さらに強化するため。 ■勤務地ごとに扱う商材の例 ◇角田I.T.P.(宮城県角田市) →LED照明、無線照明制御、日用品、 大型家電、食品 ◇東京R&Dセンター(東京都大田区) →小型家電、デジタル家電、什器、 オフィス家具 ◇大阪営業所(大阪府大阪市中央区) →大型家電、小型家電、食品 ■充実した福利厚生・育成制度 「働く社員にとってよい会社を目指す」 ことが会社の成長につながるという 理念のもと、すべての社員が個性や 能力を活かせる環境作りに力を入れて います。 ・年次や役職に応じた各種研修制度 (リーダー研修、マネージャー研修等) ・業務実績の評価会や従業員満足度の 自己申告書など適正な評価・支援 ・生活面でのサポートも充実 (社宅制度、各種休暇制度、食堂) ・懇親会、社員旅行あり ■当社について アイリスオーヤマ株式会社は、 家電・生活用品・食品など、暮らしに 役立つ商品を幅広く製造している 総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを 製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を 解決してきました。23,000点のアイテム を備え、さらに年間1,000点の新商品を スピーディに開発にしています。 自社で開発から販売までを一貫して行う 仕組みにより、お店での売り方まで サポートできるのが強みです。 また、日本だけでなく海外にも工場や 倉庫を持ち、安心して使える高品質な 商品を世界中に届けています。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続ける ために、多彩なキャリア社員を積極的に 採用し、さらなる企業の成長を目指し ます。 海外を含め、アイリスオーヤマグループ のグループ売上は7,760億円に。 「ユーザーイン発想」で なるほどを生み出し、日本を、そして 世界を変えていく。 皆様からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・特許調査業務において、3年以上の 実務経験のある方 ■下記の方歓迎! ・通信、電源、照明、デジタル家電、 ロボットに関する技術分野での業務 ・特許の抵触判断、回避案の提案が 出来る方 |
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国産第1号、国内シェアトップクラスの心電計をはじめ、生体情報モニター・生体検査装置・治療装置・在宅医療機器などを持つ優良医療機器メーカー。
勤務地 |
本郷事業所(東京都文京区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■特許関連業務・発明発掘・国内外の特許出願 ・出願案件に係わる権利化、中間処理・特許に関する先行技… |
求める人材 |
【必須】■知財実務のご経験5年以上【歓迎】下記いずれかの業界で知財業務・医療機器(ヘルスケアや美容… |
講師未経験者歓迎・異業界出身者も活躍中! 管理職経験者向け @有楽町駅
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F〔研修会場〕・18F ALL DIFFERENT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材育成サービスを展開する企業にてコンサルタント(講師職)の募集です。 【具体的な業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案 講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。 中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。 今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ▼管理職経験(5人以上のマネジメント経験) 所属部門・部署の業績目標設定・管理、人事評価、人材育成等 ▼多人数に対するプレゼンテーション経験(講師、社内外でのプレゼン経験) |
月給40万円以上/完休2日/土日祝休/渋谷駅1分/資格者募集
勤務地 |
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 |
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給与例 |
給与例 ★入社8年/40代男性/管理部門 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社3年/30代女性/管理部門 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □月給40万円以上スタートの好待遇!! □相続のプロフェッショナルを目指す☆ □資格者であれば実務未経験も応募OK □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □資格を活かして成長企業の中核で働く □完全週休2日(土日祝休み)+有給休暇 □直行直帰OK!自由度の高い働き方◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 将来の経営幹部メンバーを大募集 □ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待します。 上場準備中の成長企業で 経営に関与する機会もあります。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 当社のコールセンターでお客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 (遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き) ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りを高く評価し還元します! 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中! あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 また、上場を目指す企業で経営の視点を 学びながらリーダーとして活躍可能です。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 ◆普通自動車運転免許(AT可) 《 以下の方は歓迎 》 ◆相続や遺言に関する基本的な知識 ※業務経験がなくてもOK ◆お客様とのコミュニケーションが得意な方 ※接客・営業経験がある方も歓迎 ◆相続に強い方は優遇します。 ※給与相談歓迎 ◆葬儀業界経験者の方は優遇します。 ※給与相談歓迎 《人物像》 相続や遺言の手続きは、 人生の大切な節目に関わる仕事です。 お客様の不安や悩みに耳を傾け、 親身になって対応できる方を求めています。 相続業務は法律や制度の変化が多いため、 新しい知識を積極的に吸収して専門性を 高めたいと考えている方を歓迎します。 |
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勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎(WANT)】 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーションスキル(各事業・各部署との連携が多くコミュニケーションが盛んなため) |
◆セラミック技術をベースにエネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開するプライム上場◆製品は半導体製造に必要なセラミックヒーター、半導体素材ウエハー、大型備蓄電池、セラミック2次電池、排ガス用ハニセラム等
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市瑞穂区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、知財をお任せします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】◆戦略的知財活動の経験◆国内外での出願・権利化・他社特許対応等の知財実務経験 |
【滋賀・京都】総務部門(管理者候補)/SCREENグループ(東証PRM) /30〜40代活躍中!
勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当業務】 下記業務内容について担当いただき、自社組織運営とともに、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 【1日の流れ(例)】 AM−メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認(随時) 課員の勤怠状況確認 設備管理業者の日次報告の確認 課員との担当業務に関する打合せ(指示事項、進捗確認等) 各社/社内関係部署との調整、対応 PM 部内ミーティング 各社/社内関係部署との調整、対応 主催会議の準備、資料作成 定例会議(環境安全衛生連絡会等)対応 イベント(事業所見学等)サポート 関係業者との打合せ、対応 翌日のタスク確認 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・総務、安全衛生業務経験のある方 ・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 【歓迎】・普通自動車免許(AT限定可) ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可) |
【年収1,000万円以上も可能♪】地域医療に貢献してみませんか?プライベートも充実しながら高収入も望めます!!【年間休日数120日以上♪】
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT!!】 ・年収1,000万円以上も可能!! ・年間休日120日以上★ ・土日祝休みの週休2日制!! ・プライベート充実!! ・グループ企業なので安心◎ ・育休、産休、介護休暇あり♪ ・地域医療に貢献できる!! 【仕事内容】 ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて 事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 ・新規事業の企画/立案/成果の創出 ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討 ・バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・病院向けコンサルティング業務のご経験(経営改善業務に5年以上) ・病院収支改善実績(病棟再編、診療報酬適正化等) ・論理的思考力、PCスキル 【歓迎】 ・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ・人材採用、共同購買、新規事業のご実績 |
会社成長により<急募>/年収500万円〜!/福利厚生充実◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル アイリスオーヤマ株式会社 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社製品(家電・照明器具・ロボット・ 日用品・食品など)に関する特許調査 業務をお任せします。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景: 会社成長に伴い、知的財産部の業務を さらに強化するため。 ■勤務地ごとに扱う商材の例 ◇角田I.T.P.(宮城県角田市) →LED照明、無線照明制御、日用品、 大型家電、食品 ◇東京R&Dセンター(東京都大田区) →小型家電、デジタル家電、什器、 オフィス家具 ◇大阪営業所(大阪府大阪市中央区) →大型家電、小型家電、食品 ■充実した福利厚生・育成制度 「働く社員にとってよい会社を目指す」 ことが会社の成長につながるという 理念のもと、すべての社員が個性や 能力を活かせる環境作りに力を入れて います。 ・年次や役職に応じた各種研修制度 (リーダー研修、マネージャー研修等) ・業務実績の評価会や従業員満足度の 自己申告書など適正な評価・支援 ・生活面でのサポートも充実 (社宅制度、各種休暇制度、食堂) ・懇親会、社員旅行あり ■当社について アイリスオーヤマ株式会社は、 家電・生活用品・食品など、暮らしに 役立つ商品を幅広く製造している 総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを 製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を 解決してきました。23,000点のアイテム を備え、さらに年間1,000点の新商品を スピーディに開発にしています。 自社で開発から販売までを一貫して行う 仕組みにより、お店での売り方まで サポートできるのが強みです。 また、日本だけでなく海外にも工場や 倉庫を持ち、安心して使える高品質な 商品を世界中に届けています。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続ける ために、多彩なキャリア社員を積極的に 採用し、さらなる企業の成長を目指し ます。 海外を含め、アイリスオーヤマグループ のグループ売上は7,760億円に。 「ユーザーイン発想」で なるほどを生み出し、日本を、そして 世界を変えていく。 皆様からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・特許調査業務において、3年以上の 実務経験のある方 ■下記の方歓迎! ・通信、電源、照明、デジタル家電、 ロボットに関する技術分野での業務 ・特許の抵触判断、回避案の提案が 出来る方 |
【シニアコンサルタント〜アソシエイト】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー/業界最速プライム上場企業/土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンパーとして デリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・価客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティンクサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 |
求める人材 |
求める人材: ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 |
【法務担当者】IPO準備経験者歓迎!成長企業で法務業務を担うチャンス
勤務地 |
東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング8F 株式会社ミツモア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 □法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家(弁護士事務所等)との連携 □商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新株発行手続きや管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・投資家とのコミュニケーション □内部統制・ガバナンス関連 ・コンプライアンス体制の構築・整備 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・社内規程類の整備 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます ・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ▼必須スキル ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験(3年以上) ▼歓迎スキル □IPO準備の実務経験 ・資金調達周りのプロセスマネジメント ・証券や株主との折衝 ・証券取引法や会社法などの関連法規の理解 □公認会計士、証券アナリスト等の資格保有 □ビジネスレベルの英語力 ▼求める人物像 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方 ・責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方 |
子会社社長候補<マネージャー経験必須>50店舗以上の運営企業
勤務地 |
東京都渋谷区代々木代々木2丁目14番5号北斗第二ビル2F 株式会社StyLe |
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給与例 |
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員) |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □高待遇!年収700万〜1,000万円 □統括マネージャー職での採用 □ゆくゆくは子会社の社長に就任も! □10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■StyLeの働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2〜5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ********* StyLeのSはSUCCESS 勝つ=利益 StyLeのLはLark 遊び=挑戦 ********* 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう! みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 |
■株式会社日本マイクロニクス:総務部_総務担当【東京・吉祥寺】 ☆プライム上場の半導体検査用器具メーカー ※東証プライム上場の半導体検査装置メーカー
勤務地 |
〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町 株式会社日本マイクロニクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お薦めpoint 総務部_総務担当 ◎求める人物像・経験 ・上場企業での総務関連実務経験 【役立つ能力】 ・コミュニケーション能力 ・情報収集力 ・問題解決力 ・企画提案力 【年収】600〜1,000万 【休日】124日/土日祝 【勤務地】本社/東京都武蔵野市吉祥寺/吉祥寺駅 徒歩7分 在宅勤務可(週2~3回) ◎プライム上場企業、1970年創業、急伸長中!半導体検査用計測器具を開発・販売 ◎主力製品プローブカードは世界シェア1位、売上高海外比率80%以上 ◎ワークライフバランス、従業員の働きやすい環境にこだわりあり ◎平均勤続年数13.6年/平均有給取得日数13.9日/育休・産休取得率100% ■募集ポジション:総務部_総務担当 【業務内容】 総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。 ・総務業務全般(福利厚生、施設管理、庶務) ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【配属先】 総務部 【同社の魅力・強み】 半導体の高機能化、多様化が進む中、信頼性の高い検査・計測技術で生産性及び品質の向上を支えています。 昨今、車の自動運転技術やIoT、AI、5Gなど技術の最先端化が進みより品質の高い半導体の需要が高まっており 当社製品のニーズも高まっています。 又売上の安定化に向け海外の売上比率向上にも努めており、 グローバル競争力強化のため語学教育等人材育成にも注力しています。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 8:45〜17:30(実働7時間45分/休憩60分) 残業:20〜45h/月 【休日/休暇】 ・年間休日124日(完全週休2日制) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・介護、看護休暇 ・創立記念日 他 完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺本町 【交通手段】 JR中央線吉祥寺駅 徒歩7分 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 ・上場企業での総務関連実務経験 ・一般的なITスキル(Excel、Powerpoint、Word等) ■歓迎 ・TOEIC500点程度または同等程度の英語力 ・法務、会計、労務の基本的な知識 【役立つ能力】 ・コミュニケーション能力 ・情報収集力 ・問題解決力 ・企画提案力 |
【年収1,000万円以上も可能♪】仕事もプライベートも充実!!地域医療に貢献してみませんか?【土日祝休♪】
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT!!】 ・年収1,000万円以上も可能!! ・年間休日120日以上◎ ・土日祝休みの週休2日制!! ・グループ企業なので安心!! ・プライベート充実★ ・育休、産休、介護休暇あり!! ・地域医療に貢献! 【仕事内容】 ・投資先病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 投資時の事業計画(利益改善)を遂行 ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 @大手病院グループ(複数病院を運営)本部での幹部(課長以上)としてのご経験(3年以上) A病院向けコンサルティング業務のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 |
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