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年間休日120日!転勤なし◎2月リニューアルの新オフィス!
勤務地 |
広島県広島市中区河原町1番26号 株式会社ROOMSTYLE |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・アパートやマンションのご入居者様やオーナー様の連絡調整 ・リフォーム提案 ・入退去時の対応(契約書の作成等) ・オーナー様への家賃交渉 ・入居後の不具合対応 ・空室管理、リーシング業務 など 【管理職候補の方にお願いしたいこと】 5名程度のチームをまとめるお仕事をお願いします。 メンバーの案件進捗確認、フォロー など 現在は5名のチームで、約800戸の物件を管理しています。 ■チームメンバーについて 現在は5名のチームで、5名全員20代〜30代です。(男女比5:5) 年間休日120日を確保しながら、プロパティマネジメントの経験を活かして、 今年2月にリニューアルした綺麗なオフィスで働きたい方、 ご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産管理経験(プロパティマネジメント) 【歓迎条件】 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方歓迎! |
業界・職種未経験の方も歓迎♪週休2日か週休3日かの選択可!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-10-9 株式会社パソコンファーム 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 514万円/経験7年(月給42万8000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店の中心メンバーとして、現場管理、従業員のマネジメント業務、営業サポートなど幅広くお任せします。 【具体的には】 ・パートさんのマネジメント (仕分け作業等の進捗管理やシフト調整) ・現場作業 (PC分解、検品・仕分け・入出荷作業、 各機器の消去作業、証明書作成作業) ・各業務改善の提案 ・事務、お客さまからの問合せ対応 など社内の業務全般を担う重要なポジションです! 【入社後のイメージ】 まずは事務やお客さま対応の業務から慣れていただきます! 並行して商品の荷受けや出荷作業についても携わり、社内すべての業務を少しずつ対応していただきます。 各作業に対して改善点があれば積極的に提案し、実現に向けて進めてほしいと思います。 あなたに期待しているのは、単なる事務ワークではなく リーダー的な立場でパートさんたちを動かす役割です。 顧客対応や営業とのやりとりも多いので、 コミュニケーション力のある方を求めています。 業界や扱う製品の知識は入社後で大丈夫。 チームワークや協調性を大切にして、組織をより良い方向へと 変えていく仕事に挑戦したい方をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ≪★業界・職種未経験の方でも歓迎!!!≫ ★管理部門経験者 ★コールセンター業務など電話対応の経験者 ★フォークリフト免許所持者は尚歓迎 ≪こんな方が活躍できます!≫ ◆チームを牽引し、部門を超えた連携を創り出すリーダーシップのある方 ◆電話対応における課題や問題点を見出し、改善策を提案できる方 ◆パソコン製品への興味または知識のある方 |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン5F 株式会社NHS |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎クレジットカードをご利用されている既存のお客様へのサービスのご案内業務、手続きサポート ◎アルバイト従業員などの育成、フォロー ◎チーム数値の進捗管理 ※管理人数:4名〜10名 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験歓迎 以下いずれかの経験がある方、歓迎です。 ●コールセンターの業務経験 半年以上 ●マネジメント(店長)経験 半年以上 ●キャリアアップをしていきたい方 ●人と接することが好きな方 ●早い段階から裁量をもって働きたいという考えをお持ちの方 ●チームで仕事をしていきたいという方 ●大手保険会社グループの安定基盤で着実にステップアップしたい方 |
【未経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給27万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社●日本IBMの100%子会社●BPOサービス●拠点:沖縄・東京・幕張・北九州・沖縄・札幌・名古屋・大阪企業ページ
7月入社★新拠点:新規PJT★リーダー職
AI、RPAを駆使したBPOにも挑戦可能
当社は日本IBMの販売活動から管理業務までのエンドツーエンドのバックオフィス業務を支援する日本IBMの総合的シェアードサービスカンパニーです。+++募集の背景+++「北九州」で新拠点を開設。プロジェクト(人事・総務・購買)のリーダーと…
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勤務地 |
●北九州市小倉北区室町1-1-1リバーウォーク北九州3F IBM 九州DXセンター… |
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年収例 |
800万円/プロジェクト全体管理(SV)(年俸同額) 650万円/チームリーダー、人事実務経験10年+チームリード経験あり(年俸… 400万円/チームリーダー、購買実務経験2年+チームリード経験あり(年俸同… |
仕事の概要 |
BPOのリーダー業務(マネジメント業務、改善業務など)※AI、RPAを駆使した挑戦も可能 |
求める人材 |
「チームリード、マネジメント経験者」 「人事・総務・購買業務経験者」 「BPO経験者」を歓迎 |
<お仕事は日勤のみ!>高月給34万円を安定して稼げます!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ライフランド |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎お仕事は日勤のみ! 施設管理やメンテナンス経験を活かして、 安定した環境で働きませんか? 葬祭知識は不要です! <こんなお仕事です> 千葉・茨城・福島県内にある葬祭式場を はじめとした当社グループ内施設の 管理・事務処理をお任せいたします! *防火等各種検査と役所への届出 *修繕計画、資料作成や修理手配 *大規模な修繕作業での外注業者管理 *事務処理 など また、将来的にはチーム内の マネジメントにも携わって頂きます。 【POINT1】資格手当でスキル・給与UP 当社規定の資格を取得すると、業務での 必要度や資格難易度に応じて資格手当が 支給されます。 【POINT2】将来的な安定性が高い 安定した需要のある葬祭業界なので 将来的にも安定して働けます◎ 【POINT3】腰を据えて働ける 企業年金や退職金制度により 老後の不安を少しでも減らせます。 マネジメント経験や電気工事士 ビル管理士などの資格・スキルを 活かして安定した環境で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *施設管理・メンテナンス マネジメント経験者大歓迎! <必須資格> 〇普通自動車免許(AT限定可) <歓迎資格・経験> 〇マネジメント経験 〇電気工事士 〇ビル管理士 〇危険物取扱者 など <こんな方も大歓迎!> *安定した職場で長く働きたい方 *新しい職場でイチから頑張りたい方 *資格や経験を活かして働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
17:30までの勤務!残業ほぼなし!安定して働ける!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 安定した働き方ができる! いろんな業務にかかわりながら 成長したい方にピッタリ◎ \ 今までの経験とスキルを活かして 施設長・事務管理長として 活躍してみませんか? 4階建て、個室22室、4人部屋12室の 特別養護老人ホームにて 施設運営業務全般をお任せします! ・各種決済事項の取りまとめ ・職員の労務管理 ・経理処理 ・各種マネジメント ・行政対応や諸届 など、業務内容は多岐に渡ります! ※他グループ施設への転勤もあり < 施設の特徴 > 入居者の能力に応じたサービス提供。 そのため介護福祉士や 介護支援専門員などの介護職員をはじめ、 看護職員や生活相談員、管理栄養士、 調理員など、多職種の職員を バランスよく配置し、見守っています。 ー <特別養護老人ホーム 千寿園とは> 社会福祉法人「諭心会」が運営。 入所サービスのほか、ショートステイや デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業を併設している施設。 入所者に喜んでもらえる真心をもった サービスの提供を理念としており、 家庭的な雰囲気づくりをしながら 必要なケアを行っています! また健康面でのバックアップのため 医療機関と提携しており、 施設内は入居者や入居者家族が 安心できるスタッフ配置にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 管理職やマネージャー経験が ある方大歓迎! 面接時は今までの経験や体験を お聞かせくださいね! 40代後半〜50代活躍中! 年齢の条件と理由:あり(63歳未満(例外事由1号)) |
上場企業の連結決算・開示などに挑戦!
未経験から貴重な会計人材へ。
ディーバは国内トップシェアの連結会計システムの開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、お客様の企業価値向上を支援しています。アウトソーシング事業では、日本を代表する大手企業の連結決算業務や開示資…
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勤務地 |
『西新宿駅』徒歩30秒東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43階※… |
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年収例 |
350万円/25歳(月給25万円+賞与2回) 400万円/27歳(月給25万円+賞与3回) 650万円/33歳(月給40万6250円+賞与3回) |
仕事の概要 |
大手企業の連結決算・開示業務から業務改善提案まで。チームで取り組むため、未経験でも安心 |
求める人材 |
20代活躍中/第二新卒歓迎 ◆日商簿記3級相当の知識がある方 |
《40歳までの方積極採用!/今年5月オープニングスタッフ》 SV業務経験者採用!/賞与年2回!海外への社員旅行など福利厚生充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社THEORY |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年5月オープンのオープニングスタッフの募集になります! 【 Point 】 ・SV業務経験者のオープニング募集! ・20代・30代が活躍中! ・昇給&賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由! ・頑張り次第でがっつり稼げる! ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる! 【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります! これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・コールセンター経験者 ※オペレーター経験があればOKです! 《歓迎条件》 ・SV業務経験者歓迎! ・マネジメント経験のある方! ・営業・販売経験のある方! ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方! ・コミュニケーションが得意な方! ・明るく周りを盛り上げられる方! ・自由な職場で働きたい方! |
建物管理の経験を活かしてPMへ!月給27万円以上
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津東3-6-9 大阪エイトビル9階 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 なんば周辺の劇場・商業ビルのプロパティマネジメント/不動産管理総合職★完全週休2日制(土日) 【具体的には】 大阪ミナミ地区の商業ビルおよびオフィスビル計4棟、 他指定管理施設等のプロパティマネジメント・不動産管理をお任せします。 ●ビルの修繕計画の立案・工事管理・発注 ●テナントの賃料・光熱費の計算、請求書、報告書の作成管理 ●テナントからの要望、相談などの調整、検討、立案 ●ビルの長期修繕計画の立案、管理、発注 ●空きブースへのテナント誘致に関する対応、立案、管理 ●各テナントとの賃貸契約取次、書類等の準備、作成 <将来の支店長候補へ> 経験やスキルがあれば、 支店長候補やリーダー職などの 重要ポストにも挑戦できる環境です。 関西を代表するような劇場ビルや商業施設に携わる、 やりがいも大きい仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 建物管理関係の実務経験5年以上の方◆社会人経験10年〜20年以上の方歓迎【重要ポストへの配属も】 【具体的には】 ・建物管理関係の実務経験5年以上(必須) ◎転勤のない職場で腰を据えて働きたい方を歓迎 ◎建物、設備関連の資格をお持ちの方は優遇 ◎プロパティマネジメント業務や賃貸借管理業務経験をお持ちの方には 支店責任者としての活躍も期待します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務
事務専門の企業だから安心!長〜く働ける!
◆「事務」を極められる会社◆私たちはクライアント企業の「総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務」を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。一般的に事務職は業務の範囲が広く会社や社員のために、“あれもこれも”と雑務的…
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勤務地 |
当社(豊洲/八王子)or首都圏のクライアント先(新宿/品川/東京/赤坂/六本木な… |
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年収例 |
360万円/一般職 経験1年(月給25万円+時間外手当3万円+賞与2回) 450万円/プロジェクトリーダー職 経験3年(月給30万円+時間外手当3万円+… |
仕事の概要 |
<20代〜50代活躍中!>契約先企業(大手企業中心)の各プロジェクトの事務業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎●Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方★ブランクある方もOK |
<新潟市密着の着物・振袖専門店>マネジメント経験が活かせる!
勤務地 |
新潟県新潟市 株式会社ホンダン |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗マネジメントをお任せ/店舗運営や企画催事の進行などの販促業務等 【具体的には】 ・予算管理 ・企画販促管理、立案 ・人材育成 ・営業進捗管理 その他店舗運営にかかわる業務 【管理職・マネジメント経験を高く評価し、お迎えします】 当社は江戸末期、慶応元年に創業した老舗の呉服店です。 着物と言えばホンダンと言われるほどの知名度を集めています。 今回は店長・管理職候補を募集! まずは補佐業務から入り、徐々に販促やマネジメントを行っていただきます。 業界問わず、管理職・マネジメント経験を高く評価しお迎えします!! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問/マネジメント経験者歓迎>*呉服店やスタジオの勤務経験者の方、尚歓迎! ※要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 *管理職・マネジメントの経験者を優遇します。 管理職候補といっても入社時に確立したスキルや経験は必ずしも必要ありません。 前向きで成長しつづける意欲のある方、大歓迎です!! <以下の様なタイプの方、大歓迎> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・多角的に物事を考えられる方 ・自身のキャリアを自ら創造、開発をしていこうという志のある方 |
医療・福祉5法人1グループの本部事務所で経営・運営スキルを磨ける職場!スキルアップ・キャリアアップを目指している方大歓迎です!
勤務地 |
広島県福山市木之庄町四丁目4番26号 REGIONOグループ(グループ本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・小規模多機能型居宅介護事業から始った地域密着型一筋17年の5法人1グループの本部事務所です。 地域密着型一筋。多くの実践を積み上げ、地域の人びとと協働し、「その人」を中心としたケアを提供するためのノウハウを蓄積してきました。2024年現在、医療・介護・障害・児童・保育の分野で5法人1グループでまだまだ拡大中です!私たちと一緒に地域・社会福祉に貢献しませんか? ・医療・福祉業界を通して経営を学びたい方、キャリアアップを目指している方、大歓迎です。 広島県岡山県内で小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅、病院(内科)、特養、ショートステイ、グループホーム、福祉用具貸与・販売事業所、通所・訪問リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所、企業主導型保育園など様々な医療・福祉事業を運営する法人グループです。現在、全31拠点55事業にて総勢400名を超える職員が活躍しています。勢いに乗って拡大を続けるグループの本部事務所で、一般事務業務や運営業務、経営補佐などを行い、経営に必要なノウハウを身に付けることができます。 ・職員の方々の研修制度やキャリアアップを法人全体で積極的に支援しています。 全国区の著明な講師陣による豊富な研修体系、新規資格取得費用の法人負担、奨学金制度(返還免除)、学会発表の奨励支援、先駆的な実践への報酬制度、新規施設の管理者抜擢、エリアマネージャーへの抜擢など職員のモチベーションアップ・スキルアップ・キャリアアップをREGIONOグループは全力で支援します。※代表者は法人設立、事業所運営後に教育学博士号を取得しています。だからこそREGIONOグループは職員とともに成長していく法人なのです。 ・肉体的労働負担を軽減し、知的ケア体制を推進しています。 REGIONOグループの事業所では、介護ロボットや介護リフト等の導入を推進し、職員が認知症ケアやまちづくりについて十分に思慮できる環境づくりを目指しています。 ・福利厚生が充実しています。 交通費や住宅手当の支給、慶弔見舞金制度(結婚/出産/災害/弔慰など)、新成人お祝い金、10年勤続表彰金、インフルエンザ予防接種補助、社会保険の完備、昇給年1回、賞与年2回(計平均3.2か月分)などなど。下記の「待遇・福利厚生」をご覧下さい。(※正社員のみ対象のものを含む) ・企業内保育園あり・随時入園可能!働くあなたを応援します! 企業主導型保育園「ちいきのいえ保育園」を整備し、安心して働ける多様性を尊重した職場環境づくりを目指しています。 同じ法人内で働くお父さんお母さんのお子様を預かる定員12人までの少人数制の保育園です。ゆったりと園児に寄り添った保育支援を行っています。2024年4月現在、0〜3歳までの園児が在籍しています。入園は随時可能ですので、ご相談ください。 職員の9.5割以上はマイカー通勤、マスク・消毒液の常時完備、検温・換気・ソーシャルディスタンスの徹底、オンライン面会・オンライン研修・オンライン面接への切り替え、さらに救急車の車内に搭載されている高性能オゾン除菌機を全国でもいち早く全施設に設置して感染予防対策の強化を図っています。感染に対しても安心して働ける職場づくりを目指しています。都市部からの転居による転職をお考えの方も採用決定後、ご都合に合わせた入職時期の設定も可能です。お気軽にご相談下さい。 【仕事内容】 福山市木之庄町のREGIONOグループ本部事務所で、主に労務管理・社会保険手続関係、会計及び会計補助、各種書類作成、ホームページ管理、研修の企画運営・資料作成業務、庶務全般業務、求人業務などを行っていただきます。 業務は時期さまざまに多岐に渡ります。多くの経験が成長の糧であり、その成長を支えるのはたくさんの失敗の経験があってのことです。経営や運営スキルを磨きたい方を歓迎いたします。 本拠地である福山市を中心に法人グループ全31拠点55事業にて総勢500名を超える職員が活躍しています。グループ全体で地域に密着し、連携してご利用者支援を行い、ひとり一人の方の人権を大切に、きめ細やかなサービスの提供を日々追求しています。ホームページ http://npokizuna.or.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・法人理念に共感していただける方。 ・グループ本部のお仕事であり、礼儀・挨拶・気配りができる方を求めます。 ・多様性を尊重し、常に思いやりを持った行動がとれる方。 ・事務職として、エクセル・ワードなどによる表計算や公文書作成能力、電話対応能力などを求めます。 ・医療・介護業界を通して経営を学びたい方、キャリアアップを目指している方、歓迎します。 |
TOHOシネマズ株式会社 ★明確なキャリアステップ制度で支配人を目指せます!国内トップクラスの映画館運営会社!全国75ヶ所に展開!東宝株式会社100%出資企業企業ページ
映画を鑑賞できる場所が数ある中、
感動体験の提供にこだわっていく。
ネットで気軽に映画を観ることができます。TOHOシネマズの劇場と同じ映画を上映する劇場もあります。そのような中、私たちは年間約4100万人ものお客様に選ばれ国内トップクラスの規模と知名度を誇っています。私たちの基本理念は「GOOD MEMOR…
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勤務地 |
全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
雑貨や文具、アートが好きな「経理実務経験者」を募集!
勤務地 |
東京都練馬区谷原2-1-26 株式会社アートプリントジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今までの経理の実務経験を基に当社の仕訳や特性を把握していくことから始めていきましょう! 各業務は担当別になっていますが、売掛金、買掛金、各経費の確認・入力、月次決算、年次決算と経理全体の動きを把握することを目指しましょう。 全体を把握するまでは少し大変ですがベテランスタッフとともに業務にあたるのでご安心ください。 資金繰り、決算業務に関わったことがある方は大歓迎! 新体制構築を視野に入れ次世代を担う人材を求めています。一緒に経理スキルを向上させましょう! 管理者、ベテランスタッフ、実務スタッフで構成された職場です。 管理部門の他の部署の業務など、状況にあわせて業務をともにすることもあります。 組織の中堅層育成を目的とした求人となっていますので、マネジメントポジションでの業務経験がある方は優遇します。 「経理実務」を超えてさらにワンランク上の経営目線を目指しましょう。 「経理」という業務の新たな可能性、どのような形で会社を支えていくか、将来的に会社の根幹となる業務を担っていくことに意欲のある方も、是非ご応募をお待ちしています。 経理ソフトは入れ替えを行い、今年度より弥生会計を使用しております。 「弥生会計」を使用したことがある方はシステム上のハンデなく仕事に取り組めます! 時代の流れに合わせて年々パソコンやWEB上での処理が多くなってきています。 |
求める人材 |
求める人材: 簿記2級以上の資格や知識をお持ちの方は必見!経験を実務に活かして「頼れる経理担当」を目指しましょう! 経験した会社の規模はそれほど重要視しませんが、「経理の実務経験」のある方を募集しています。 取引先状況や契約などを管理しながら、社会情勢にあわせた「攻める経理」のありかたを実践できる環境を一緒につくっていきましょう。 また、新商品が出た時はすかさずチェックして社員価格での購入を楽しみにしているスタッフもいます! |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎!フルリモート制度を活用して子育て世代も活躍中! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
◆自由な組織風土◆アクセス良好◆株式会社環境デザイン/商業施設の設計・施工・管理、介護事業、教育事業の3つの事業の柱で安定した事業基盤を持つ!企業ページ
自由な風土で残業少なめ★
バックオフィスを支える「経理職」を募集!
様々な商業施設の空間の設計・施工を手掛ける環境デザイン。介護事業や教育事業を手掛けるなど、幅広い分野の事業で安定した事業基盤を確立しています。◆課長候補として…...続きを読む
勤務地 |
札幌市中央区大通東11丁目22番地56号◆UIターン歓迎!WEB面接、東京での面… |
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年収例 |
390万円/経理経験3年(月給26万円+賞与) 650万円/経理経験10年(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理職】◆課長候補◆本社にてバックオフィスから会社を支える★ |
求める人材 |
◆業界経験不問!◆経理経験3年以上 |
交通費全額支給/完全土日祝休み
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 株式会社RYOMA(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・多岐にわたる業務経験でスキルアップ: このポジションでは、ミーティングのスケジュール調整、カスタマーサポート、プロジェクトサポートなど幅広い業務を担当します。これにより、ビジネス全体の流れを理解し、様々なスキルを磨くことができます。 ・スピード感と柔軟性 成長中のベンチャー企業で働くことで、迅速な意思決定力や問題解決力を養うことができます。スピード感のある環境で新しいチャレンジを楽しみながら、柔軟性を持って業務を進められる方に最適です。 ・多様なキャリアパスの可能性 営業事務のポジションを経験することで、プロジェクトマネジメント、カスタマーサクセス、営業企画など、将来的に様々な分野でキャリアアップが可能です。多岐にわたる業務経験が、幅広い知識とスキルを身につける土台となります。 ▼この仕事の目的はなにか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 採用に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 ▼この仕事ってなに?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの企業は、ベンチャー企業として革新的なアイディアと迅速な行動力で成長を続けています。 営業事務のポジションは、私たちのビジネスを支える重要な役割を担っています。 具体的には、社内外のコミュニケーションの調整や、営業活動を円滑に進めるためのサポートを行います。 日々の業務を通じて、ビジネス全体の流れを理解し、効率的に業務を進めるスキルを磨くことができます。 ▼業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ミーティングのスケジュール調整および運営 ・カスタマーサポート(チャット、メール対応) ・プロジェクトのサポート業務 ・人員調達方法の検討および運用 ・データの共有および管理 ・効果測定および分析 ・ドキュメント作成およびリストアップ ▼こういった方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 細かい作業をコツコツとこなすのが得意な方 勤勉で責任感のある方 自分で考えて行動できる方 ベンチャー企業のスピード感など楽しめる方 ▼この仕事をお勧めする理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業事務の仕事は多岐にわたり、毎日が新しいチャレンジです。 幅広い業務を経験することで、ビジネス全体の流れを理解し、自分自身のスキルアップを図ることができます。 また、ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟性のある環境で働くことで、迅速な意思決定力や問題解決力を養うことができます。 ▼この仕事を通じてのキャリアへのポジティブな影響  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業事務のポジションは、将来的に様々なキャリアパスを選択する際の土台となります。 例えば、プロジェクトマネジメント、カスタマーサクセス、営業企画など、様々な分野でのキャリアアップが可能です。 多岐にわたる業務を経験することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ▼入社後/研修の流れを教えてください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まずは基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションを行います。その後、先輩社員によるマンツーマンの指導のもと、実際の業務を少しずつ担当していただきます。 定期的なフィードバックを通じて、着実にスキルアップを図ることができます。 また、必要に応じて外部の研修にも参加していただき、専門的な知識を深める機会も提供します。 ▼こういった方は大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・細かい点にも神経を配り、丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・ビジネス全体を見渡し、効率的に業務を進められる方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・office(Excel、Word、PowerPoint)業務経験 【歓迎】 ・人材業界での業務経験 ・人事での業務経験 ・法人営業経験 |
未経験でも月給30万円〜!安定の食品に関わるお仕事!
勤務地 |
埼玉県深谷市岡部1997−2 株式会社ベジミール |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【スーパーで見かけたことがあるかも…?】 野菜・惣菜コーナーに並ぶ、安心・安全で 美味しいカット野菜や食品の製造をお任せ! <賞与年2回><高収入><未経験OK> 未経験でも月給30万円以上!食品に関わる 安定企業で働いてみませんか? ==================== ====== 【仕事内容】 ====== カット野菜や惣菜野菜の製造作業全般。 ゆくゆくは管理職として製造工程の管理や スタッフ管理などもお願いします。 <扱うカット野菜・総菜の一例> ・豆乳担々麺などのミールキット ・千切りキャベツ、和風サラダなどの 袋入りパッケージサラダ ・コーンサラダ、トマトサラダなどの カップ入りサラダ ・ポテサラ、レバニラ炒めなどのおつまみ ・小ネギなどの薬味 <未経験OK!> 不安からのスタートかもしれませんが、 イチからしっかり教えるので ご安心くださいね。 わからないことがあれば 先輩がしっかり教えますので、 いつでも質問してください! ======== 【当社について】 ======== 私たち「株式会社ベジミール」は 1979年創業の浅漬メーカー 「サークルツー食品株式会社」が 農業・浅漬加工のノウハウを活かし 2013年に設立した会社です。 野菜を中心とした惣菜やサラダを製造・販売 しており、核家族化や高齢化に伴うカット 野菜の需要増加に伴い業績好調。 設立から11年ですが、社員、パート含め現在 400名以上の従業員が活躍しています。 ***会社HPもぜひご覧ください!*** https://www.vegemeal.net/ |
求める人材 |
求めている人材 食品製造などの経験は一切不問! 業界未経験者歓迎・人柄重視の採用です。 *経験不問・学歴不問・年齢不問 *専門的な資格不問!無資格歓迎 *第二新卒歓迎 *異業種からの転職も大歓迎 *業界問わず、管理職の経験や マネジメント経験がある方は尚可 【こんな方にオススメ!】 *コツコツ・黙々だけではなく、 周りとコミュニケーションを 取りながら仕事がしたい *食に関わる仕事に携わりたい *ゆくゆくは管理職にキャリアアップしたい *腰を落ち着けて長く働ける、 安定した会社で働きたい 【こんな経験も活かせます】 食品製造スタッフ、工場内作業員、 製造オペレーター、ライン作業員、 生産管理、品質管理、工程管理 などの経験や 工場長、管理職、管理職候補、店長、 マネージャー、部門責任者 などの管理職経験者歓迎! 【アクセスについて】 ・埼玉工業大学より車で3分 ・岡部チサンCCより車で10分 *車通勤OK *転勤なし *U・Iターン歓迎 深谷市の他、本庄市、大里郡寄居町、 児玉郡美里町、熊谷市などからも アクセス良好! |
アステージ社労士・行政書士事務所【年間600件以上の依頼に対応する社会保険労務士事務所/企業型確定拠出年金の販売事業を始動】【週休2日制(土日)/年休120日】企業ページ
医療介護福祉業界に特化した社労士事務所
スキルを磨き、ステップUPが叶います!
人事労務の知見を活かして医療介護福祉業界に役立ちたい方必見!スタートアップ企業から数百人規模の企業まで幅広い顧客の経営サポートを行う社労士・行政書士事務所で将…...続きを読む
勤務地 |
★天満橋駅徒歩3分の好立地★大阪市中央区船越町1丁目3番6号 フレックス大… |
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年収例 |
350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与) 450万円/経験5年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
【社労士補助・営業サポート事務】として、社労士や新規事業に関わる営業をバックオフィスで支えます。 |
求める人材 |
社労士・税理士事務所、給与計算、人事労務、いずれかの経験者を積極採用中/1年以上◇30〜40代活躍中 |
年間休日126日|転勤あり|マネジメント経験不問|昇給・賞与あり|資格必須
勤務地 |
東京都中央区 キョウワプロテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホテルやビルの現場を支える仕事/ ■業界・職種未経験OK ■土日祝休み/年休126日 ■年齢・性別不問 男女ともに活躍中☆ 新しいキャリアをスタートしたい方は ぜひご応募お待ちしています◎ ------------ 仕事内容 ------------ 清掃のエリアマネージャーとして 現場管理・マネジメントをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・担当エリアの巡回 ・働きやすい環境づくり ・スタッフの教育やマネジメント ・現場での管理サポート など □マネジメント未経験もOK! 管理職経験がない、自分に出来るか不安 といった方もご安心ください。 入社後はイチから業務についてお教えします。 マネジメント未経験で入社し、 活躍している社員もたくさんいます☆ □裁量を持って働ける 研修内容をイチから作成するなど ご自身のアイデアを活かせる場面多数! 主体的に業務を進めていただけます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・中型免許 ・ビルクリーニング技能士 1級 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・高所作業車運転技能 □未経験歓迎 年齢や経験は一切関係なし! 中途入社でもハンデなく幹部となれます。 【優遇】 ■清掃業務の経験がある方 ■ビルなどの清掃業務の知見やスキルがある方 \下記のような方は大歓迎/ ・折衝スキル、コミュニケーションスキル ・臨機応変な対応が得意な方 ・マネジメント経験がある方(職種問わず) ・フットワークの軽い方 〜先輩たちの入社理由〜 「マネジメントに興味がある」 「清掃の経験を活かせる仕事がしたい」 |
プライム上場グループ:調理経験者全員面接/SC200-02
勤務地 |
東京都多摩市諏訪6-2-3 多摩セントラルキッチン |
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給与例 |
給与例 <年収例> 442万円/入社5年目、SV職(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当エリアの「医療・福祉施設(事業所)」を 訪問し、施設内の調理部門の 各種マネジメントを行います <具体的には…> 顧客対応:施設長・担当と意見交換・要望伺い 損益管理:在庫管理など数値を元にした改善 教育サポート:新人教育や階層別教育など幅広く担当 採用活動:主に正社員・契約社員(店舗責任者)の選考 事業所サポート:事業所メンバーへ状況確認・フォロー *担当事業所数:10〜15施設 慣れるまでは通勤可能な範囲の事業所の店舗責任者として勤務いただきます (3〜6カ月で1〜2店舗程度) |
求める人材 |
求めている人材 ・ブランクOK ・業界・職種未経験の方歓迎 ・調理経験者は全員面接! 調理の実務経験(業界・業態不問) マネジメント経験をお持ちの方尚可 *カフェやファーストフードでの アルバイト経験もOKです。 |
アクセンチュア株式会社●世界49ヵ国200都市以上でサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業企業ページ
未経験から総務×業務管理・人材育成に挑戦
入社後3ヶ月の研修&バディ体制で安心!
<<<募集の背景>>>アクセンチュアにはインクルージョン&ダイバーシティが浸透しており、様々な取り組みを行なっています。その中でも総務部では、障がいのある社員…...続きを読む
勤務地 |
東京(港区、中央区)、神奈川(横浜市)の拠点※転居を伴う異動なし〜以下… |
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年収例 |
360万円/総務SV(月給30万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載とな… 280万円/総務SV(月給23万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載とな… |
仕事の概要 |
★月平均残業時間5時間程度★土日祝休み【障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど】 |
求める人材 |
総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験※3年以上/高卒以上/20代30代40代活躍 |
【本当に年収1,000万可能!】実働7時間/残業ゼロ!□完全週休2日&年休120日、賞与あり!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □設立5年ですが100名近い規模に! 研修などを見直した今年春以降、離職0継続中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □20〜30代から活躍中!ハラスメント一切なし! □研修や教育方針を見直し誰でも稼げる会社に! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20〜30代活躍中!給与例は下記で具体的に公開! ●1日7時間勤務で残業無し!充実の福利厚生! ●完全週休2日制&年間休日120日、賞与2回あり! ●体育会系の飲み会などはない社風で安心! ●ユーザーサポートやクレーム対応なし! ●子ども手当ありで家庭を持っても安心! ●離職率5%!長く続けられる環境を整えています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □□SVマネージャー募集□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜弊社ってどんな会社?〜 □イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで、ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル) の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をしている会社です。 今回募集するSV職(マネジメント管理)は この現場のスタッフを取りまとめていただくお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 □各店舗を巡回 →店舗における問題点や改善点の洗い出しを行い、 社員間で共有し解決に導くような立場になります。 □各イベント会場ごとのタスク管理 □社員のモチベーション管理、教育 特に部下の育成やチームビルディングに 特化したお仕事になります^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □学歴:高卒以上の方 □マネジメント経験1年以上の方 □営業経験1年以上の方 □20~30代の方中心に活躍中!! 設立5年の若い会社です、一緒に良い会社を作り上げましょう! □□こんな方は歓迎!□□ ・複数店鋪の管理の経験がある方 ・社員のマネジメント経験のある方 ・営業経験がある接客スキルの高い方 ・夢や目標のある方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> □ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル)、 docomo(ドコモショップ)、auの携帯、スマートフォン販売や イベントスタッフ・PRスタッフ、携帯ショップでお探しの方! □アパレル、化粧品、各種ショップ店員など の販売スタッフのご経験のある方 □ホテルフロント、受付スタッフや 飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど 接客業のご経験のある方 □テレアポ、テレオペ、相談窓口など コールセンターのご経験のある方 □インサイドセールスや法人営業、 反響営業、飛び込み営業などの個人営業、 保険、メーカー、リフォーム、SaaS等のIT営業など、 各種営業経験がある方 □歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 |
<2024年9月中旬OPEN予定!>オープニングstaff募集★サポート体制バッチリ♪駅チカ徒歩3分
勤務地 |
千葉県柏市 千葉県柏市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新規openするお洒落なピラティススタジオでインストラクター・受付スタッフを募集中!★ 《具体的なお仕事内容》 ◆レッスン担当 ◆お客様対応(対面・電話・メール) ◆事務(顧客管理、POP作成など) ◆店舗管理(店舗清掃、 在庫管理など) ★しっかりしたフォロー体制で未経験でも安心★ インストラクターとしてご活躍いただき、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能。 初期研修で会社や店舗の基本から、 お客様対応までしっかりお教えしますので フィットネスのお仕事が未経験の方も安心してご応募ください♪ <地域密着型のアットホームなスタジオです> 初心者の方や、ボディメイクしたい方、肩こり解消や体質改善したい方などニーズは様々。 美と健康をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 お客様の健康をサポートしながら、 あなたも自分自身と見つめ合い、磨いていきましょう! |
求める人材 |
資格 * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要です * 学歴不問 【こんな方へお勧め】 * ヨガ、ピラティスが好き * インストラクターになりたい * 美容や健康に興味がある * いつまでも健康でキレイでいたい * 明るく元気な方 * 接客が好きな方 * コミュニケーションが得意な方 どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! お客様の健康をサポートしながら、 自分自身も磨いていきましょう★ |
株式会社ボーダレス【ドール専門店DOLK】完週休2日制★ドールを多数取扱う専門SHOP・ECサイトを運営しています★企業ページ
事務職や顧客対応の経験を活かして、
安定企業で長く活躍しませんか?
国内外のドールやパーツ・アウトフィットを取り揃える、日本最大級のドール通販サイト『DOLK』。その運営を行っているのが私たちです。人気のアニメ・ゲームとコラボした…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】本社勤務/大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 6F「なんば駅」「四… |
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年収例 |
400万円/チームリーダー・入社2年目(月給23万円+役職手当+残業代+賞与) 340万円/入社2年目(月給22万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
ドール通販サイトにおける、カスタマーサポート全般の業務をお任せします。 |
求める人材 |
20・30代の男女活躍/基本的なPCスキルをお持ちの方、安定企業に腰を据えて長く働きたい方歓迎 |
未経験OK!月給27万円以上/完全週休2日制/土日休み
勤務地 |
北海道札幌市北区 株式会社サンコーポレーション |
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給与例 |
給与例 510万円/30代前半/入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 下記の不動産管理業務をお任せします。 ・市場分析 ・リフォーム提案 ・リノベーション提案 ・家賃の滞納管理 ・退去立ち合い点検業務 ・担当マンションの空室対策 ・入居者様からのリクエストの解決 ・ビルマネジメント/リスクマネジメント ・マンションオーナーからのリクエストの解決 <入社後は始めやすい業務をお任せ> 担当地域の物件を覚えていただき、 まずは物件のリスクマネジメントを 覚えていただき、スケジュールを自身で 組んで問題解決をしていきます。 入居者様からいただくリクエストを 協力業者と協業して解決していきます。 キッチン蛇口から水漏れ、網戸が破れている、 換気扇が動かない等々様々なリクエストを 段取りを組んで協力業者に発注を行い、完了していきます。 業務を一通り覚えたら ・物件に対して賃料は適正か? ・もっと改良できる方法はないか? マンションオーナーからくる課題を解決するために、 周りのスタッフと協業し調査を行い提案実施していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎! ・業界未経験者OK <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(word、excelなど) ・普通自動車免許(AT限定可) <下記1つでも当てはまる方は歓迎します> ・不動産業界に興味がある方 ・不動産業界の経験を活かしたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・挨拶など、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 |
受電は1日20件程度/ノルマなし/インセンティブ支給/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/ケータリング業界大手★創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: .。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。. ◆【10時以降勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社できます♪ ◆【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立もラクラク♪ 有休消化率も100%♪ ◆【お休み調整可】ライフワークバランスもとりやすい! ◆【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方をご提案可能 ◆【ノルマなし】新規テレアポはなし!受電のみ! ◆【月毎インセンティブ制度あり】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! ◆【学歴不問・ブランクOK】事務経験者歓迎 ◎ ◆【充実した福利厚生】出産祝や子供手当、スポーツジム代やPCの購入補助金など ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★ご注文頂いた幹事様に失敗させないパーティープランを提案し、 幹事様に安心してご注文をして頂く事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案!! キッチンチーム&サービスチームとも協力して 幹事様のご希望するお見積りを提案して頂きます。 創業からリピート率も90%以上頂いており、コロナ以後からは 市場もどんどん回復してケータリング需要が拡大中です。 【具体的なお仕事内容】 ★ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 ご依頼頂いた幹事様から、 ケータリングのお見積りやデリバリーの事務処理などが基本業務です ※受注システムがあるので慣れれば簡単です♪ ★案件の管理 見積もりを送った幹事様への進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ★売上データや成約率の管理 チーム上長への報告業務 ★デスクワーク 見積もり作成、配送時間調整、ケータリングレイアウト相談・お料理提案 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは1日平均20件ほどとなります。 【担当顧客数について】 1人あたり10〜15社ほどを担当致します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっておりますので 時期が近くなってきましたらこちらから ご連絡を差し上げ、サポート致します。 【依頼〜納品までの期間について】 1か月〜2か月以内が多いです。 規模が大きい会は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もございます。 【インセンティブ制度について】 インセンティブ制度は売上目標の場合もあれば 資料作成など個人に合わせて幅広く設定しております。 <以下、インセンティブの例> 例1)〇月の個人受注売上目標¥500万 例2)マニュアルシートの作成 例3)月間の処理件数〇件 それぞれのメンバーの得意分野を伸ばせるような 目標を心がけております。 ★入社後は 予約管理の内容や流れを覚えて頂き、 幹事様とやり取りをして頂きます。 分からない事などは先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 OJTを中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や テレフォンセンターでの勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件精査、前日問い合わせ確認 12時:電話対応 16時:見積もり作成、請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 ※1時間のお昼休憩あり! 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ポット等を完備しています! ※受電やメールなど対応しながらの業務となります。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 《職場環境》 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 年齢層は30代〜50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【当社について】 株式会社G-styleはおかげさまで創業17年目を迎えました。 ケータリングオフィスパーティー革命をテーマに、 世の中にはない新しい商品やサービスを発信して、 これからもお客様の心に残るケータリングサービスを 提案し続ける会社でありたいと考えています。 上記を実現する為に、創業当時からケータリング業界では まだ普及していなかったインタ−ネット集客事業や ケータリングにおける「ドリンク飲み放題」サービスの開始など 世の中にはない新しい価値を創ってきたと自負しております。 今後もお客様の心に残る提案ができるよう 「従業員一人ひとりが活躍し成長できる環境」をつくっていきます。 具体的には、スタッフ全員が確認できる 公正な評価制度を設けているため、 昇給・キャリアUPに必要なスキルが明確であり やりがいを持って業務に取り組めます。 今回採用する方が持っている 「現状維持に満足せず、新しいことに挑む姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 私たちと一緒にケータリング業界を盛り上げていく為に 更なる革命を起こしてきませんか? 【研修内容】 新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 研修会の内容は主に、 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 その他座学、個人インセンティブ項目の設定、 チームのKPI設定から自身の役割設定などの面談をおこないます。 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊なケータリング案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: ★オペレーター経験者歓迎 ★事務経験者歓迎 ★第2新卒歓迎 ★女性活躍中! ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★コールセンターでのお仕事のご経験がある方 ★学歴不問 ★経験不問 ★ブランク歓迎 :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *オペレーター:入社2年目/30代/元コールセンタースタッフ Q:入社理由を教えてください! A:以前は コールセンターのスタッフとして、 1日100件以上の問い合わせに対応し、 残業も非常に多い働き方でした。 無理なく自分のペースで働ける 仕事がしたいと思い、転職を決意。 もともとコツコツと事務作業を 進めるのが好きだったので、 好きなことを生かしつつ 無理なく長く働けると思い、入社しました。 同じように無理なく働きたい人や、 プライベートと両立したい人などが周囲には多く、 全員が効率的に仕事を終わらせてプライベートを 大切にする風土なので安心感がありました。 仕事中は集中して、終わったら自分の時間を 大切にする、そんなメリハリ重視の社風です。 また、シフトも融通が利くのでプライベートの予定も 組みやすく充実した日々が送れています。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番はお客様に 「○○さんがスムーズに対応してくれたおかげで、 安心して利用できました!」とサービス体験後に お客様から評価をいただいたときです。 1日のほとんどが事務作業ですが、 お客様の役に立てたときは大きな喜びを感じます。 Q:異業種からのスタートでも大丈夫ですか? A:全く問題無かったです! 私もケータリング事業のお仕事を 未経験から始めましたが 最初の1ヵ月はアシスタントとして 簡単な作業から始めるので不安もなく 続けることができました。 先輩たちも「分かるまで聞いてね」と フォローしてくれたので、 安心して仕事を覚えられました! |
<フルリモートでキャリアアップ>管理職も女性8割/人事のサブスク/採用のプロ集団/20代〜30代活躍/未経験応募可/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用支援におけるプロジェクトの推進・管理/採用事務などをお任せします! |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
バックオフィスの業務効率化を推進するメンバーとして活躍しませんか?/正社員・転勤なし
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル アクセンチュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サポート業務から専門職まで> 人事、総務、経理・財務、調達といった 管理バックオフィス業務から、営業事務、 カスタマーサービス(主に事務処理)、 テクニカルサポート、広告運用、 製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 【所属部門について】 クライアントの収益拡大やコスト削減など 経営目標の実現を目的とする、 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループとなります。 【仕事内容】□ 各プロジェクトでの□ 実際の事務/業務のオペレーション実行、 チームリーダーのサポートをお願いします。 (役職により一部メンバー管理もあり)□ 参画いただくプロジェクトの種類は、 ご経験及びスキルに合わせて決定いたします。 ※転居を伴う地域異動はございません。 【プロジェクト:例】□ <経理・財務・管理会計> ・仕訳、買掛金・売掛金管理 ・決算関連事務 ・資産管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <人事・給与・総務・労務> ・給与計算、手当関連事務 ・社会保険事務、年末調整 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <カスタマーサポート> ・メール、チャット、電話対応□ ・Web広告配信、設定など ┗アカウントの作成サポート、 Web広告配信ツールの機能案内、 広告運用に関する問い合わせ 等 -------------------------------- 【職場の雰囲気】 熊本拠点のメンバーは、 九州出身で地元に戻ってきた方、 IターンやJターンで在籍している方も多く、 地元で働きたいというU・Iターン歓迎の社風。 九州好きで温かい人たちが待っています! すぐ近くに他プロジェクト担当のメンバーもおり、 新しい視点でのアドバイスや、活発な議論など 成長やスキルアップの機会あふれる職場。 プロジェクトの垣根を越えたイベントも多く、 入社したての方もすぐになじめる環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短●日程度で ご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>□ ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語検定N1、N2) 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】□ ・BPOの現場経験(実務・運営含む)□ ・バックオフィス業務の実務経験 ┗経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買□ ・金融窓口、事務経験(金融機関、保険会社)□ ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの実務□ ・ITの知見やご経験 <歓迎スキル>□ ・英語:TOEIC700程度 (ビジネスレベルで読み書き会話が可能)□ ・スタッフ管理・マネジメントの実務経験 |
資格・経験を活かして働き方も柔軟に◎
勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂7252-1 伊南自動車工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収400万円】/30歳(入社10年目)/月収28万円+賞与 【年収550万円】/40歳(入社20年目)/月収40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 来店型店舗での車両整備(自動車・バイク・トラック・フォークリフトなど) ・車検、点検作業 ・オイル交換、タイヤ交換他自動車整備 ・お客様に対する車検、点検等の作業内容のご説明 ・新車・中古車販売 ・車の買取り ・タイヤ販売 ・アフターメンテナンス *伊南自動車工業として大切にしてる事*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「お客様の前で見積もりや会計を出すのが当たり前」という社長の思いから、お客様の前で分かりやすい金額提示を行っています。 ホリデー車検チェーン店として、これまでも多くのお客様に支持され、「ありがとう」の感謝の声を直接感じることができる仕事です。 *土日祝休みも取得可能*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 更なるサービス向上のための増員となります。 固定休みではないもの、土日祝休みなども周囲と協力しながら月に数回取得できるようなシフト組みを行っています。 *将来のキャリア*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 整備士としてスペシャリストのキャリアを築くことも、工場長などマネジメントのキャリアを築くことも可能。 自分の進みたい道について選択できるよう、 複合的に業務を行う事ができます。 もちろん、整備の道でとことん突き進むこともできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 学歴不問 自動車整備士3級以上 普通自動車免許 【歓迎スキル】 自動車検査員 / こんな働き方ができます \ 自然が好きで自然が多い場所で働きたいと考えている方 山登りやウィンタースポーツなども楽しめる場所なので、好きな方にはピッタリ。 家賃補助もあるので、移住を考える方も安心ですよ◎実際に移住者も増えています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(65歳まで)) |
株式会社TMJ ★ホワイト企業認定★東証プライム市場上場のセコムグループ企業★完全週休2日制・年間休日118日以上・Web面接実施中企業ページ
仲間と話し合い助け合う、
身近な誰かのために働きたい人が集まる職場
何か専門スキルがあるわけじゃないけれど、人から相談されたらついつい時間を忘れて力になりたくなる。そんな人が活躍しています!◆どんなことをしている企業なの?コー…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>大阪市内のプロジェクト先 |
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年収例 |
383万円/入社1年目・26歳(月給26万円+月残業20h+賞与) 398万円/入社3年目・30歳(月給27万円+月残業20h+賞与) |
仕事の概要 |
コールセンターの育成担当、その他事務管理 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!経験年数不問/コールセンターや事務センターにて業務経験のある方 |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・スケジュールは自由自在 ・在宅/スライド勤務制度有 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎マンション運営管理の詳細 ―――――――――――――――――― *管理組合運営業務 ・管理組合理事会/総会の運営 ・担当物件巡回 ・消防計画作成 ・保険契約管理 ・イベント支援 ・マンション管理規約の改正提案 *会計マネジメント業務 ・収納/支払業務 ・組合の資金計画の作成/見直し提案 ・収支改善の提案 *建物/住環境改善提案、営業 ・防犯/防災対策 ・工事提案 (照明/オートロック/宅配ボックス等) ・災害対応 ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 ・在宅勤務/スライド勤務推奨! (PC、携帯を会社から支給) *スケジュールは個々に任せており、 裁量大きく活躍可能です *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― ・首都圏(東京、神奈川、千葉) ・北海道(札幌) ・東北(仙台、盛岡) ・北信越(新潟、金沢) ・関西(大阪) ・九州(福岡) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・建築/設備/会計/保険/資産運用等、 不動産の知識や経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・大きな手応えを感じたい方 ・最後の転職を目指している方 等 *金融、メーカー、MR、IT、サービス等 キャリアチェンジ組も多数活躍中! *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
身近なコンビニ 仕事にしたらどう見える?やってみませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア1F 有限会社花屋 ファミリーマート青山外苑東通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンビニのスタッフ社員としてのお仕事です。 マネジメントや運営計画も参加してもらいます。 身近なコンビニの内側、面白いですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 コミュニケーションが苦手ではない方 得意ではなくても構いません 色々なお客様、スタッフと関わるお仕事です *日本語能力試験N3以上(N2以上優先) *60歳定年制 【歓迎条件】 仕事を楽しむことができる方 毎日のことです 楽しみましょう! 【求める人物像】 物を売ることを楽しめる方 自分の注文したものが売れる喜び♪ 一緒に味わいましょう! |
《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆安心の研修制度◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中!企業ページ
待っています。リーダーとしてのあなたを。
30代、40代の転職者が活躍中です!
リーダーやマネジメントの経験を活かしたい。事務+αのスキルを身に着けキャリアアップしたい。でも転職したら、また最初からのスタートになるから一歩踏み出せない…。…...続きを読む
勤務地 |
関東・関西エリアのお客様先※エリアをまたぐ異動はありません※一部、自社… |
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年収例 |
421万円/入社5年目(月給24万8700円+賞与+時間外手当 ※20時間/月とし… 482万円/入社2年目(月給28万3000円+賞与+時間外手当 ※20時間/月とし… |
仕事の概要 |
チームリーダー/お客様の事務・総務業務をメンバーと共に対応します |
求める人材 |
業界未経験歓迎!事務、総務、接客、営業いずれかの経験/何かしらのリーダー経験や後輩の指導経験がある方 |
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺熊本県熊本市中央区水前寺6丁目38-10熊本県庁東門入口 第一東ビル3階 株式会社アイネットサービス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 <限定1名の採用> 今後の事業展開を見据えての増員募集です! 【具体的には】 入社後はまずは現場を知っていただくことからスタート。 『株式会社アイネットサービス』が担当している物件について、 清掃や警備などの各サービスが円滑に進められるように、 各業務の取りまとめ、調整をお願いします。 ・電話およびメールでの、清掃・警備・設備のスケジュール管理 ・現場での打ち合わせ ・現場管理業務(マネジメント) ・見積書・請求書作成、発行 などの業務をお願いします。 <ゆくゆくは管理職をお任せします> 当社は「やってみたい!」という気持ちを尊重しているので、 ・新規事業の立ち上げ ・採用・人事戦略の立案 ・経営企画、事業企画 ・事業マネジメント など様々なことにチャレンジすることが可能です! 経営層との距離も近いため、業務改善の提案→決定→実施などもスピーディに行うことが可能です! 【応募資格】 50歳未満(長期キャリア形成のため) 学歴不問、業務・業界未経験者OK 当社ではスキルではなくスタンス・マインドを重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からゆくゆくは経営に携わりたい方 ・ベンチャーや新規事業立ち上げに興味がある方 ・管理職、マネージャー業務として活躍してみたい ・福利厚生が整った環境で働きたい方 【面接の前に…】 当社ではご希望される方と【カジュアル面談】を実施します。 仕事内容のご説明と、あなたのご希望を伺うことで、 選考に進んでいただくときはもちろん、 入社後のミスマッチをなくすことができればと考えています! 長く、一緒に働いてくれる、そんな方との出会いを楽しみにしています。 ※面接ではなく面談。 ざっくばらんにお話ができればと思います! 入社日希望などで早めの選考をご希望の方もお気軽にご相談ください! 詳細についてお問合せのみも大歓迎です →TEL応募・問い合わせ:096-288-6433 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
株式会社清長(セイチョウ)≪設立48年目の物流アウトソーシング企業≫ ≪物流コスト削減と高品質を両立させるソリューションを提供≫企業ページ
『物流』を通じてビジネスの未来を切り拓く
“人”のチカラで進化する会社です。
年々、需要が高まっていくEC事業において商品の配達・配送サービスは必要不可欠なこと。私たちは物流のプロとしてお客様とビジネスの未来を共に創造することをモットーに…...続きを読む
勤務地 |
車通勤OK!敷地内駐車場完備!◆千葉県柏市・「柏駅」車10分「柏の葉キャ… |
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年収例 |
500万円/センター長/入社5年目・36歳(月給37万円+賞与) 430万円/3年目・33歳(月給33万円+賞与) 400万円/1年目・28歳(月給29万5968円+賞与) |
仕事の概要 |
楽天やYahoo!ショッピング等のECサイト取引される商品の物流管理・倉庫マネジメント◆スタッフ管理 |
求める人材 |
営業や飲食・販売業界でマネジメント経験がある方歓迎 ※20〜40代異業種からの転職者活躍中! |
賞与あり◎想定年収350〜420万円!未経験から店舗責任者へ!
勤務地 |
京都府京都市 バーガーキング□京都競馬場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業40年以上、売上150億円以上、 全国55店舗を展開するBIJOUPIKO GROUP 今回はBIJOUPIKO GROUPが展開する 「飲食店フランチャイズ店舗の責任者」の募集です□ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ 仕事の特徴は... ◇未経験OK・学歴不問 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《飲食店フランチャイズ事業に進出》 京都競馬場のフードコート内に出店している、 ≪バーガーキング□京都競馬場店≫の 店舗管理業務全般をお任せできる方を募集いたします。 ◎《営業スタイル》 座席なし、テイクアウトのみの営業となります。 通常店舗に比べメニュー数が少なく、 早く業務に慣れていただける環境です! レース開催日(土日)が主な営業日となるため、 店舗に常駐する必要はございません。 【一週間のスケジュール□(例)】 月・火:休み 水・木:大阪府内のバーガーキング店舗にて研修 □□□□金:営業に向けて、仕込み・準備 土・日:競馬場店□営業日 ※基本的に、毎週金曜日〜日曜日は出勤となり、 休みは平日に取っていただきます ◎《お仕事内容》 ・売上管理 ・在庫管理、食材発注 ・シフト管理 ・フード提供や接客□ ・アルバイト管理(面接・採用・労務) 等、店舗運営に関する業務を全てお任せします 【入社後の流れについて】 競馬場店の営業は主に「土日」ですが、 平日は、業務に慣れていただく為、 大阪府内のバーガーキング店舗にて 研修を受けていただきます。 2024年9月、京阪本線□枚方市駅前に開業する 『ステーションヒル枚方』内に バーガーキング□枚方モール店」を新規オープン予定! ※9月以降、平日は枚方モール店に出勤いただきます □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《まだ立ち上がったばかりの新しい部門です》 創業40年以上、売上150億円以上、 全国55店舗を展開するBIJOUPIKO GROUP 弊社は、社員と役員との距離が近く、 意見や提案が出しやすい風通しの良い職場です。 フランチャイズ事業は まだ立ち上がったばかりの部門ですので、 これから一緒に、事業拡大を目指して 取り組んでいただける方を募集しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・歓迎条件》 ・学歴不問・未経験OK ・飲食業界での勤務経験者(アルバイト含む) ・接客経験・販売経験者(業界不問) ・マネジメント経験者(業界不問) ・チャレンジ意欲の高い方 ・率先して自主的に動ける方 ・人と話す事が好きな方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 休暇・休日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《その他休暇》 ・ウェディング休暇・年次有給・慶弔休暇 ・バースデー休暇・育休産休取得率100% ※年間休日113日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 勤務地所在地 京都府京都市伏見区 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【勤務先情報】 ◎【店舗名】 バーガーキング京都競馬場店 京都府京都市伏見区葭島渡場島町32 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アクセス □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地・アクセス】 「淀駅」より徒歩2分 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 待遇・福利厚生 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《その他福利厚生》 ・交通費規定支給(1ヶ月35,000円まで) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり(勤続年数に応じた昇給制度) ・賞与年2回・時間外手当・役職手当 ・報奨金プログラム・健康診断年1回・社割 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ その他 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募時の補足・備考》 弊社では人物重視の採用にこだわっており 最初の段階の書類選考を簡素化し、 3分で終了するアンケート形式での 回答を依頼しております。 書類選考の代わりとなりますので 面接の確約はできかねます旨、ご了承ください。 @応募は氏名・連絡先などの最低限の入力でOK A弊社からお送りするアンケートにご回答 B必要最低限の項目と面接希望日をご入力 C弊社から面接確定のご案内→面接実施 上記の流れとなります。 入社が決まった際、もしくは最終面接時に 社内規則で履歴書提出をご依頼しますので まずはあなたご自身の魅力を武器に 面接へお越しください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《2つの応募方法・プロセス》 @Web応募 A電話でのお問い合わせ 06-6222-1111(受付時間:平日11:00 ~ 19:30) @簡単応募(電話 or WEB) A弊社からご連絡(土日祝を除く5営業日以内) B書類選考兼アンケート回答(所要時間3分) C1次面接(Web or 店舗対面にて実施) D2次面接(Web or 店舗対面にて実施) D採用 ご提出いただいた書類は返却出来かねます。 弊社規定に沿って責任を持って管理、破棄いたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《会社情報・ホームページ》 ◎【会社名】 BIJOUPIKO GROUP・Bell tree株式会社 ◎【本社所在地】 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-23 5thFPS 1F ◎【リクルートサイト】 https://bijoupiko.com/recruit/ ◎【コーポレートサイト】 https://bijoupiko.co.jp/company/group/bell-tree/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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フルフレックスタイム制!在宅勤務OK!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内国際ビル4階 株式会社Zehitomo |
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給与例 |
給与例 年俸制 363万円~500万円(年俸の1/12を毎月支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 マッチングビジネスサービス『Zehitomo』のカスタマーサクセスとしてご活躍ください! セールスからバトンを受 けたプロの事業者に対して、ビジネスの成功に向けた集客コンサルティングを行ないます。 【Zehitomo】とは? 「Zehitomo」は、生活、イベント、習い事、健康など、さまざまな分野で仕事を探している人と、お 客様を見つ けたい人をつなぐマッチングビジネスサービスです。 見積もり送付にわずかな費用がかかりますが、それ以外の利用はすべて無料です。 また、有料プランに切り替えると、AIを活用した自動マッチング機能「スピードマッチ」を利用でき、より迅速に仕事案件を獲得することができます。 このサービスを利用することで、中小企業やフリーランスの方々が効果的にお客様を見つけ、ビジネスの成功を目指すサポートを受けることができます。 【メッセージ】 様々なサービスを「利用したい」「提供したい」というニーズがあるものの、マーケティング・広告に投資を行わないとマッチングが難しい現在。 当社は優れたスキルを持った企業・フリーランスとユーザーの“懸け橋”となるプラットフォームを運営し、低コストで多くの“出会い”を生み出してきた企業です。 例えば、語学レッスン、出張シェフ、ヨガインストラクター、リフォーム等。 設立以来、実績を積み重ね、登録可能 なジャンルは600種類以上、会員数は10万人を突破。 メディアで も大きな注目を集めています。 あなたも可能性が広がるフィールドで成長を続ける当社で、新しいスタートを切ってみませんか? 【具体的な仕事内容】 ■集客コンサルティング(仕事の約8割) お客様の目標に合わせた集客ペースや予算について、初期設定の説明を行います。 たとえば、プロフィール の作成方法やスピードマッチの設定などについてご案内します。 「1ヶ月で○件程度の集客を目指す場合、これ くらいの予算が必要です」といった具体的なコンサルテ ィングも行います。 主に電話での対応を行いますが、必要に応じてZoomなどのオンラインツールも利用します。 1日あたり 数件の対応を想定しており、1件あたりの対応時間は約40分程度を予定しています。 ■サポートコンテンツの企画・実施 お客様が自己解決できるようにサポートコンテンツを企画・実施しています。 たとえば、初期設定の説明動画や ウェビナーなどを提供しています。アイデアがあれば、どんどん発信 してください。 ■問い合わせ対応 お客様から問い合わせが寄せられます。なかには、ITリテラシーが低い人も。手分けして、随時対応していきま しょう。 【職場環境】 様々な業界出身者メンバーが活躍中! 現在、7名(男性3名、女性4名)のカスタマーサクセスが在籍しています。 20代半ば〜30代半ばのメンバーで構成されています。 志望動機は「ローカルビジネスに携わりたい」「中小企業のサポートがしたい」などさまざま。 メンバーの半数以上が未経験からのスタートです! 【働き方】 一人残らずプロフェッショナルとして自身の能力を最大限活かせるように日々取り組んでいます。 ■在宅 「自由」と「責任」をモットーに、現在在宅ワーク/オフィスどちらも勤務可能となっております。 コアタイムなしのフルフレックスタイム制 出社は週に1~2回/在宅ワークOK ■メンバー成長への支援 その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します。 ★学歴はいっさい問いません。 以下の経験をお持ちの方は活かせます ◆インサイドセールスまたはテレマーケティングの経験 ◆コールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験 ◆カスタマーセンターでのマネジメント経験 ◆カスタマーサクセスの経験 ◆BPOの運用経験 ◆業務プロセス改革(BPR)経験 ◆SaaS事業における業務経験 ◆営業経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社良知経営 ★上場準備中★業務スーパー71店舗の運営、環境エネルギー等に取り組む企業★各種手当有★グループ売上高約628億円・従業員3000名超企業ページ
グループ各社の多様な事業に関わりながら
総合的な経理財務キャリアを磨きませんか?
グループ連結売上628億円、事業会社13社、グループ従業員3133名で構成され、拡大し続ける良知経営グループ。日本が抱える「食」と「環境エネルギー」の課題解決を目指し…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/駅徒歩3分> 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデ… |
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年収例 |
690万円/49歳 課長職(月給43万円+手当+賞与) 420万円/34歳 一般職(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
良知経営グループ本部の経理財務部にて、知識や経験に合わせた業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/経理財務部門の経験をお持ちの方 ★経験浅い方もOK/業界未経験歓迎 ★20代〜40代活躍中 |
独立支援制度あり□店長・エリアマネージャーは別途手当支給□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-34-4 葛西ホルモン市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《店長になりたい!!という方にオススメ》 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ・IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
正社員 / 経理事務 / 成果報酬有 / 昇給・昇格有 / 各種手当充実 / 週休2日制 / 賞与年2回
勤務地 |
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6943 (株)浜勘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経理事務員として、主に下記の業務を行って頂きます】 * 経費管理業務(販管費・労務費等) * 社会保険及び雇用保険対応業務 (加入及び喪失) * 税務(税金等の納付(Eタックス、Lタックス使用) * 労働基準局への届出及び対応 * 支払や入金の照合(ネットバンキング使用) * 人材管理業務 (技能実習生) * 一般事務サポート (必要に応じて) *細かい文字を見る作業があります |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を探しています】 * 経理事務経験をお持ちの方 * 仕事にやりがいを求める方 * 正社員として長く働きたい方 【資格等】 * PCスキル (Excel・Wordの基本操作が出来れば可) * 普通自動車運転免許は必須(AT限定可) |
◆未経験OK|三井物産グループの正社員◆
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▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□三井物産100%出資子会社□コンプライアンス重視のクリーンな環境□9時〜18時勤務で夜勤なし□残業ほぼなし|定時退社可能□年間休日121…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>東京都台東区浅草(つくばエクスプレス「浅草駅」徒… |
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年収例 |
375万円/施設管理/30歳/入社1年目(月給25万円) 420万円/施設管理/35歳/入社1年目(月給28万円) |
仕事の概要 |
<施設管理>施設・設備保全に関するオーナー・テナント担当者との交渉窓口 ★保守実務なし |
求める人材 |
<学歴不問|30代・40代活躍中>コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ★対人折衝経験者歓迎 |
警備の現場からマネジメント側にキャリアアップしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目12番15号 BMB インターシティ 4F アイチテックサービス株式会社 福岡博多営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <警備業界経験者募集★福岡博多営業所の所長候補> 2022年に開所されたばかりの福岡博多営業所にて営業所全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用・指導 ★その他、新しい現場がないか確認でお客様先に伺ったり、新人さんがちゃんとやれているか現場に赴いて確認したり、などの外回りもしていただきます。 <おすすめポイント> ■業績好調!勢いのある成長企業です。 当社は愛知県に本社を構える、30年以上もの歴史を持つ警備会社です。 グループ全体で600名以上のスタッフを抱え、業績は好調! 2022年に福岡博多営業所も新規開設し、成長し続けています。 ■新拠点でイチから創っていける! 既存のルールなどに囚われることなく、“新拠点でイチから創り出す”という様なイメージで取り組んで頂ければと思っています。 困ったときには、本社が全面的にバックアップ&フォローしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・警備業界での実務経験がある方 ※要普通自動車免許 【以下の様なタイプの方、大歓迎】 ■警備業界で管理職を目指したい方 ■福岡を拠点にキャリアを築いていきたい方 ■資格取得やスキルの向上に積極的な方 ★指導教育責任者(2号)をお持ちの方は優遇します★ スタッフの管理などマネジメント経験が無い方も大歓迎! 仕事に必要な知識やスキルは研修にて身に付ける事が出来ますので安心して下さい。 |
【未経験者歓迎】賞与年2回×完全週休2日制!渋谷駅から徒歩5分/ 不動産業経験者は優遇
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メイプルリビングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンションの入居者様が心地よく、安心して快適に暮らせるようサポートする仕事です。 分譲マンションの管理・運営アドバイス、フロント業務、生活改善や修繕工事の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理事会や総会の運営サポート ・マンション管理組合の運営補助 理事会や総会の開催日・場所などの調整や設営、提案書の作成、議事進行の補助、 組合会計の収納状況(管理費・修繕積立金など)に関する報告書提出など ・設備や建物の点検、維持管理 エントランス、階段、エレベーターなどマンション共用部の巡回目視点検をはじめ、専門業者による建物・設備等定期点検 ・マンション居住者からの問い合わせ対応 「オートロックドアが壊れている」「廊下の照明が切れている」「隣人の騒音に悩まされている」など入居者様のお困りごとを伺い、解決に向けて対応。 ・管理人、清掃員のマネジメント マンション清掃、管理人業務に関する教育・指導、入社・退社に伴う手配など 【募集背景】 業績好調につき、今後より一層事業の強化をしていくための人材募集です。 不動産管理事業をメインに年間100棟ペースで管理物件数が増加しており、 取引先から高い評価を得て管理依頼も増加傾向。 2021年に日本橋浜町支店を新規に開設し、2022年末頃には本社(渋谷区)もリニューアル工事を行いました。 社員増員に向け、働きやすい環境整備にも積極的に投資をしています。 【担当する業務について】 担当するマンション数は1人平均20〜25棟です。 1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため、大規模マンションと比較して、緊急対応や理事会のための出勤は少ないです。 また、夜間・休日の受付は警備会社や緊急センターなど協力会社が対応しています。 そのため、プライベートを大切にできるところが社員からも高評価を受けています。 未経験の方も歓迎です。 OJTを通じてしっかりサポートします。 ー ー ー |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者歓迎 ※学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・不動産業界でのご経験 ・Excel、wordの基本的なスキル ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ー ー ー |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
サントリー・ウイスキーのファンづくりを!
様々な人と協働し、一貫した業務に携わる。
《ジャパニーズウイスキー発祥の地》1923年、日本独自のウイスキーをつくり上げるため、サントリーの創業者・鳥井信治郎が開設した山崎蒸溜所。豊かな自然と良質な水に恵…...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う転勤なし】・JR「山崎駅」、阪急「大山崎駅」より徒歩約… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリーの取引先やVIPの関係者向けに開催するセミナーの運営・各種調整業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中/女性が約9割の職場です】 ■社内外の調整・折衝業務の経験がある方※職種不問 |
未経験歓迎◎オシャレで超人気な店舗の経営に携われる□
勤務地 |
山口県山口市湯田温泉4丁目2-18 the bakers loaf |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベーカリーと洋菓子の事業で山口県内に複数店舗を運営しております。 今回、店舗統括マネージャーとして頑張っていただける方を募集します! 【仕事内容】 ◆複数店舗の運営管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆売上管理・業務改善 ◆集客の企画 【具体的にどんなことするの?】 定期的に店舗を巡回し、近況の確認をしていただきます。 店舗運営の現状を把握しながら、実際の業務を通じてスキルを高めてもらいます。 定期的なフィードバックを通じて、しっかり成長をサポートしますのでご安心ください! 【入社後の流れ】 まずは現場に入り全体の流れを把握したり、スタッフとのコミュニケーションをとり、関係性を築いて頂きます。管理やマネジメント経験がない方でも、同行したり一緒にミーティングを重ねたりして成長をサポートするので安心してください。入社後1〜2ヶ月程度は経験やスキルに合わせて足りない部分を学んでいただけます! 慣れてくればお任せる部分を増やしていきますので、提案や取り組みも自由に活躍していく幅が広がっていきます。 【担当者からのメッセージ】 ベーカーズローフ山口店の立ち上げの時に声をかけていただき、この仕事へ携わるようになりました。最初は店舗の立ち上げや事業の立ち上げを主にやっていましたが、飲食事業部の創造期でもあり、今では事業全体に関わる役割まで担っています。やりがいもあり、自分の成長を肌身に感じられています。職場の雰囲気も明るく、気持ちの良いスタッフが多く、失敗したとしても前向きに捉え進もうとする社風なので、フットワーク軽く働きやすいです。 新しいことにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験歓迎 ■年齢・学歴・免許・資格不問 ■マネジメント経験がある方 ■リーダーシップを持って働ける方 ■スキルアップしたい方 ■経営ノウハウを学びたい方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 ■UIJターン歓迎 |
レア求人/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/ケータリング業界大手★創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: .。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。. ◆【10時以降勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社できます♪ ◆【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立もラクラク♪ 有休消化率も100%♪ ◆【お休み調整可】ライフワークバランスもとりやすい! ◆【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方をご提案可能 ◆【ノルマなし】新規テレアポはなし! ◆【月毎インセンティブ制度あり】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! ◆【学歴不問・ブランクOK】事務経験者歓迎 ◎ ◆【充実した福利厚生】出産祝や子供手当、スポーツジム代やPCの購入補助金など ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★ご注文頂いた幹事様に失敗させないパーティープランを提案し、 幹事様に安心してご注文をして頂く事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案!! キッチンチーム&サービスチームとも協力して 幹事様のご希望するお見積りを提案して頂きます。 創業からリピート率も90%以上頂いており、コロナ以後からは 市場もどんどん回復してケータリング需要が拡大中です。 【具体的なお仕事内容】 ★ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 ご依頼頂いた幹事様から、 ケータリングのお見積りやデリバリーの事務処理などが基本業務です ※受注システムがあるので慣れれば簡単です♪ ★案件の管理 見積もりを送った幹事様への進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ★売上データや成約率の管理 チーム上長への報告業務 ★デスクワーク 見積もり作成、配送時間調整、ケータリングレイアウト相談・お料理提案 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… ★入社後は 予約管理の内容や流れを覚えて頂き、 幹事様とやり取りをして頂きます。 分からない事などは先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 OJTを中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や テレフォンセンターでの勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います。 《職場環境》 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 年齢層は30代〜50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 10時:出勤 11時:案件精査、前日問い合わせ確認 12時:電話対応 16時:見積もり作成、請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 ※1時間のお昼休憩あり! ※受電やメールなど対応しながらの業務となります。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【当社について】 株式会社G-styleはおかげさまで創業17年目を迎えました。 ケータリングオフィスパーティー革命をテーマに、 世の中にはない新しい商品やサービスを発信して、 これからもお客様の心に残るケータリングサービスを 提案し続ける会社でありたいと考えています。 上記を実現する為に、創業当時からケータリング業界では まだ普及していなかったインタ−ネット集客事業や ケータリングにおける「ドリンク飲み放題」サービスの開始など 世の中にはない新しい価値を創ってきたと自負しております。 今後もお客様の心に残る提案ができるよう 「従業員一人ひとりが活躍し成長できる環境」をつくっていきます。 具体的には、スタッフ全員が確認できる 公正な評価制度を設けているため、 昇給・キャリアUPに必要なスキルが明確であり やりがいを持って業務に取り組めます。 今回採用する方が持っている 「現状維持に満足せず、新しいことに挑む姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 私たちと一緒にケータリング業界を盛り上げていく為に 更なる革命を起こしてきませんか? 【研修内容】 新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 研修会の内容は主に、 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 その他座学、個人インセンティブ項目の設定、 チームのKPI設定から自身の役割設定などの面談をおこないます。 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊なケータリング案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: ★事務経験者歓迎 ※ブランク復帰も大歓迎 ★女性活躍中! ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★コールセンターでのお仕事のご経験がある方 ★学歴不問 ★経験不問 ★ブランク歓迎 ★経験者歓迎 :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *受注事務スタッフ:入社4年目/30代/元ウェディングプランナー Q:入社理由を教えてください! A:以前はウェディングプランナーとして、 仕事重視の生活を送っていました。 とにかく仕事に打ち込む生活から、 趣味などを楽しめるワークライフバランス重視の働き方に変えたくなり転職を決意。 もともと人と関わることや企画することが 好きだったので、好きなことを生かしつつ無理なく長く働けると思い、入社しました。 同じように無理なく働きたい人や、家庭や育児と両立したい人などが周囲には多く、 全員が効率的に仕事を終わらせてプライベートを 大切にする風土なので安心感がありました。 仕事中は集中して、終わったら自分の時間を大切にする、 そんなメリハリ重視の社風です。 また、シフトも融通が利くのでプライベートの予定も 組みやすく充実した日々が送れています。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番はお客様に 「○○さんが要望を汲み取ってくれたおかげで 最高のパーティーが出来ました。 ありがとうございます」など、 自分自身の企画がお客様の役に立ったときです。 ウェディングプランナーと変わらず、 お客様の役に立てたときは大きな喜びを感じます。 Q:飲食未経験でも大丈夫でしたか? A:全く問題無かったです! 私も飲食店未経験から始めましたが 最初の1ヵ月は仕事の流れを覚える!など 基礎からスタートしてもらえたので不安もなく 続けることができました。 |
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