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63件(1〜50件を表示中)
【約8割が20〜30代!】若手のうちから活躍できる◎未経験歓迎/リモートワークあり/安定の上場企業
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町 WDBココ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \医薬品業界を支える事務職/ 医薬品の安全性(副作用)に関する 国内外の情報を管理するオフィスワークです。 私たちが記録した情報が すべての医師や薬剤師に伝えられ、 患者さんがより安心して薬を服用 できるようになる、 医療業界になくてはならないお仕事です。 仕事内容 ◆副作用情報の受付 └製薬企業から医師の報告書、 メモ書き等が寄せられます ◆データベースに入力 └副作用の症例、患者さんの情報等を抜き出し入力 *ダブルチェックも実施 データ入力など取り組みやすい業務から始め、 慣れてきたら副作用情報の評価・報告など、 業務全般を少しずつお任せします。 段階を追って業務の幅を 広げていくので安心してくださいね。 入社後の流れ ▼導入研修 医薬業界や業務の基本を学びます ▼特別研修(20日間)※時期と配属により実施 独自開発の教育プログラムで実務を練習します ▼適性に応じたチームに配属 |
求める人材 |
求める人材: 20代・30代が8割!若手が活躍できる環境です★ 必須 ・PCの基本スキル(Word・Excel等) ・専門・短大卒以上 【業界未経験入社が8割】 専門知識は不問/意欲重視の採用です! 20代〜30代が活躍中□ 【英語力を活かせる機会も】 医薬品開発はグローバルに 行われることが多いため、 海外からの症例を扱うチームもあります。 必須ではありませんが、 英語を使ったお仕事をしたい方も歓迎です! 〜こんな方おすすめ〜 ・未経験から医療・医薬系の仕事にチャレンジしたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・2.30代のうちにスキルを身につけたい ・オフィスワークの仕事を探している ・プライベートも両立できる環境が良い など |
車で直行直帰!建築士資格を活かして自由度高く働ける□土日祝休みでワークライフバランス充実♪昇給&賞与有□ヤマダHDグループで安定感抜群□
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社家守り【ヤマダホールディングス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □住宅品質検査および品質管理業務全般をお任せします。 □品質の高い家づくりに貢献できるやりがいあるお仕事です! □お持ちの建築士の資格を活かせます□ □直行直帰可能□モバイルワークで働き方自在□ □安定のヤマダHDグループ!待遇面の安心感◎ □年間休日120日/高い有給取得率! ワークライフバランスも充実□ □女性の検査員も多く、男女問わず活躍が可能! 職場環境もフラットで相談し易い環境です□ □1〜2ヶ月の充実研修で未経験スタートでも安心□ □気になることはモバイルで!相談しやすい環境が整っています□ □将来は検査員の教育/指導などキャリアパスも多彩□ □モバイルワークである自由な働き方を 家守りでは、モバイルワークを導入しており、 出社義務はなく、効率的な働き方ができます。 例えば、現場は自宅から直行直帰で車で行動できるため、 満員電車とは無縁の環境です。 報告に関してもタブレットなどでアップロードできるよう 仕組み化しているため自由度が高い働き方ができます。 ICT(情報通信技術)を活用した時間や場所に 縛られない柔軟な働き方が可能です。 □仕事内容 新築住宅の第三者品質検査及び、 品質管理全般をお任せします。 【具体的には】 ◆新築住宅の建物外部・内部の第三者品質検査 前日にわかる検査スケジュールを元に現場を回り、 配筋から竣工までの施工中の現場において、 図面との整合性や専用チェックシートを使用して、 現場の検査を行い、写真の撮影を行います。 検査後は、検査報告書の作成や写真データの入力を 行います。最近では、スマホやタブレットで報告を 完結できるため自由なワークスタイルが可能です。 ◆新築住宅の検査に関わる品質管理全般 ゆくゆくは、検査員の管理や指導、事業者様への 説明、勉強会開催など新築住宅の検査に関わる 品質管理全般もお任せします。 【入社後は充実の研修制度あり】 まずは、先輩のもとでOJT研修。 先輩に同行しながら、現場で仕事内容を覚え、 1〜2カ月後には独り立ちを目指します。 検査は決められた項目通りにチェックしていけばOKで、 難しい作業はありません。 教育システムがしっかりとしているので安心です! ※工務店から依頼のあった、木造戸建て住宅がメイン。 独り立ちした後も、分からないことがあれば、 先輩にモバイルですぐに確認ができるので安心ですよ。 【一日の流れ】 ◆ケース1(入社1年目)(正社員) 9:00〜16:00 ・現場での住宅検査※エリアにもよりますが、 だいたい1□3〜6件ほど現場を周ります。 ※1回の検査は、30〜90分程度 16:00〜18:00 ・事務作業□(報告書の作成/翌□の現場準備□など) ◆ケース2(入社4年目)(正社員) 9:00〜12:00 ・現場での検査員への監査、指導 14:00〜16:00 ・勉強会 (事業者様への検査の説明や監督様向け勉強会など) 16:00〜18:00 ・事務作業 (社内外の検査員が行った検査の報告書のチェックなど) |
求める人材 |
求める人材: □求める人材 【必須】 □普通自動車免許 AT限定可(必須) □二級建築士免許(必須) □幅広い世代に対して円滑な コミュニケーションが取れる方 □新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【歓迎】 □一級建築士免許 □新築住宅の現場経験者 □設計、施工管理経験者 □建築基準適合判定資格者 □住宅性能評価員 <資格があれば実務未経験の方も歓迎します> □働く社員へインタビュー 【入社5年目検査員の横浜エリアリーダー】 高校生の娘が1人と旦那さんの3人家族です。 建築士の資格が生かせて、土日祝日が休みの 電車通勤をしなくて良い会社を探していた時に 家守りの検査員という求人を見つけました。 <1日のタイムスケジュール> 6:30〜8:00 自宅を出発 ※検査現場に直行の為、場所により出発時間は変わります 9:00〜 各現場にて検査対応(3〜6件程度) 16:30〜18:00 自宅にて検査速報作成、データ入力など 現在は検査業務を行いながら、 横浜エリアリーダーとして年に2回、 外部検査員の監査対応をしています。 検査業務は体力が必要な仕事ですが 私自身、建築の仕事に携わってきた中で 1番、"誰かの為に役立っている"と 実感出来る仕事だと思いました。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術も多数保有しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、電源以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 デジタル回路部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価 ・各種トランスの設計、評価 ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析 など 0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発設計に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確な電源回路イメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●スイッチング電源の回路設計、評価 ●マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
フルリモート勤務も選べる社内開発100%の会社です。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通1丁目2ー7 栄ビル5F 株式会社コネクテッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発の倉庫管理システムやクラウド物流サービスの開発及び納品の業務をお任せします。 ■システム導入 * 要件定義/設計/開発/機器セットアップ/納品 * 既存取引先への改善提案 * 導入済みのシステム/機器のリプレイス 運用・保守 * 顧客の問い合わせ応対、サーバーチェック * システム導入後のフォロー 等 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎するスキル】 ・プログミングスキル ・システム開発経験 ・物流業務知識 |
8割リモート併用可★案件選択制★年間休日125日★パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社企業ページ
創業から大切にしてきた「エンジニアファースト」という考え。モノづくりを目的としたメーカーではない、技術の総合人材企業であるからこそ、エンジニアが望む働き方にコミットした事業展開が可能なのです。当社で理想の働き方を見つけてください。
勤務地 |
兵庫県その他複数 関東・関西・中部・九州の各プロジェクト先※在宅勤務可/転勤なし!※U・I… |
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年収例 |
650万円/32歳 プログラミング経験7年(年収200万円UP実績あり/月給36万… 750万円/42歳 プログラミング経験15年(月給45万+残業月20h+賞与) |
仕事の概要 |
最先端・プライム・リモート・上流工程…経験に合わせて選べるPJ!/SE・インフラ・WEB系エンジニア |
求める人材 |
学歴不問/経験年数不問■ITエンジニアとして何らかの経験がある方★経験者優遇★実務経験の浅い方も歓迎 |
自社内開発100% |経験者優遇|残業月10h以下 |年間休日121日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−17 アジアワンセンター 18階 株式会社ユーコンスカイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニア出身の社長の下、社内SEとして活躍していただける方を募集します。 年間売上100億円、受注・出荷件数100万件を支える社内システムを開発。 および会員数3万人、年間売上15億円のサブスク事業を支える社内システム開発(サブスク事業は2024年度から開始)に携われます。 現在、社長と3名のシステムエンジニアで開発業務を進めています。 DB設計やシステム設計、各種実装、アプリ開発など幅広い業務に関わっていただくことができ、新しいスキルの獲得もサポートします。関わりたい業務のみを担当することも可能です。 社内システムのため、受託のようなスケジュールや技術要件、打ち合わせなど制約はなく自分のペース、取り入れたい技術で思った通りの開発を行っていただくことができます。 またご利用になる開発環境もご希望のものをご用意いたします(PC、モニター、キーボード、椅子など)。 新規事業も複数進んでおり、こちらのシステム開発にもご希望により携わっていただけます。能力次第で新規事業のシステム開発をすべてお任せすることも可能です。 また社内システムにはレガシーな部分もあるため、こちらの刷新にも関わっていただきたいです。 【使用システム・技術】 Azure、Windows、SQLServer、C#、TypeScript、React |
求める人材 |
求める人材: 経験者は優遇いたします! 未経験の技術でも、習得する意欲があれば大歓迎です。 |
実務経験がない方も歓迎! 資格・スキルを取得して安定収入! 平日勤務の土日祝休み!
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 20代〜30代の女性スタッフが多数活躍中! 残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群 昇給・賞与+充実の手当あり!安定収入も目指せる <仕事内容> 事務業務をお願いします。 ・データ入力、管理・コピー対応 ・郵便物授受・資料作成・書類作成 ・経費精算処理・備品管理・来訪対応 など <1日の流れ> 09:00 出社 09:10 メールチェック 10:00 経費精算処理 12:00 ランチ 13:00 備品管理 14:00 郵便物授受 16:00 データ入力 16:30 資料整理、請求書ファイリング 18:00 退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 面談選考を行わせていただく際に、 仕事内容や研修内容に関して詳細説明いたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 資格・職歴不問 PCの基本操作ができる方 事務職の経験のある方歓迎 20代〜30代前半の女性が活躍中! 〜こんな方、大歓迎〜 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・事務スキルを身に付けたい方 ・オフィスワーク・デスクワークをしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・充実した研修制度が整っている会社を探している方 |
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前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、特許も多数取得しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、パワーデバイス以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 電子回路部門、筐体部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 パワーデバイスの設計・評価をお任せいたします。 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 <特徴> 自動車のEVシフトに伴いパワーデバイスなどの開発評価を請け負っております。また、これに関連したパワーデバイスの信頼性試験業務なども行っております。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 下記のご経験のある方 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、多数の特許を取得しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、筐体以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 電子回路部門、電源部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 電子機器の筐体設計をお任せします。 ウェアラブル端末やスマートフォン、家庭用情報機器、船舶用機器、工業プラント端末など、携わる製品の種類は多種多様。 実装部品・ユニット部品の概略配置検討から、機構設計(防水設計・小型化)、試作・評価という一連の開発業務全てに携わることができます。 特に当社は防水化設計を得意としており、社内でIP防水試験だけでなく限界試験も可能です。 またお客様が抱える課題に対する解決策の提案など、経験に応じて技術コンサル的な業務も発生します。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●樹脂筐体および板金筐体の設計・評価 ●筐体の防水設計 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/神戸ロフト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ブライダルビデオの撮影・動画編集スタッフ|業界未経験OK・完全週休2日制|正社員|神戸市
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通 株式会社データプール |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社から半年後:月給220,000円〜 ※給与支払日:月末締/15日払い 【収入例】 ■入社半年/男性/制作部(カメラマン)の場合 月給205,000円から305,000円へ大幅アップ!! →基本給+各種手当(能力手当・技術手当・撮影インセンティブ) ■入社3年目/女性/28歳/制作部(カメラマン)の場合 年収460万円:基本給+賞与+各種手当(能力手当・技術手当・撮影インセンティブ) ■マネージャー給与規定 年収560万円+各種手当 ・昇給 ・賞与 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(上限50,000円/月) ・扶養手当(4,000円/人) ・役職手当(80,000円〜) ・撮影インセンティブ(25,000円〜120,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ブライダルビデオの撮影・動画編集スタッフ|業界未経験OK・完全週休2日制|正社員|神戸市 事業拡大につき正社員募集!!!! ■カメラや映像制作など専門スキルを身につけたい方へ 基本から学べる環境です。個人の能力に合わせてフルサポート ■仕事終わりも充実『残業月平均3.5h程度』 疲れを溜め込まないメリハリある働き方が可能。 ■成果に応じた評価制度 スキルアップすればするほど給与に反映 ■充実の各種手当 技術手当・能力手当・撮影インセンティブにより給与アップ。 アピールポイント ー◆生涯の想い出になる結婚式を お任せする仕事は、ブライダルビデオの撮影・編集業務。 さまざまな演出方法や綺麗な構図での撮影、編集テクニックなどクリエイティブスキルを高めることができる仕事です。 仕事への姿勢は、社歴や年齢に関わらず手当や撮影インセンティブで正当に評価。 頑張りが収入へ繋がるため、仕事のおもしろさや魅力をより感じられる環境です。 ー◆「仕事」と「プライベート」の充実度が高まる職場 残業は月平均8h程度に加え、完全週休2日制(火・水)+7日の特別休暇あり。 産育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。 最高な瞬間を形にするという高いクオリティーが求められる仕事だからこそ、オフの時間をしっかりリフレッシュできる環境作りを積極的に行っています。 |
求める人材 |
応募条件 ■未経験/ブランク/異業種からの転職OK ■新卒・第二新卒OK ■スキルよりやる気重視! ■高いコミュニケーションスキル 【必須条件】 専門・短大卒以上 【活かせる経験】 ・カメラ経験(趣味程度でOK) ・接客経験(業界不問) ・YouTubeなどへの動画アップロード経験 |
現場でひとりぼっちになっていませんか?私たちはあなたのエンジニア人生が楽しくなるよう、総合的なサポートをお約束します。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
兵庫県その他複数 【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社オンデーズ/コロワ甲子園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/神戸ハーバーランド umie店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
兵庫県その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/プリコ垂水店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
アルバイト・パートから正社員事務職デビュー! 20代女性活躍中!土日祝休みで手厚い研修制度あり!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区新長田駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 経験・スキル不問!育成体制万全 産休・育休制度で安心して長期勤務可能 スキルを身につけてリモート・在宅勤務も可能! 20代を中心に若手女性活躍中! <仕事内容> 一般事務業務をお願いします。 ・データ入力、管理・コピー対応 ・郵便物授受・資料作成・書類作成 ・経費精算処理・備品管理・来訪対応 ****************** |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 資格・職歴不問 PCの基本操作ができる方 事務職の経験のある方歓迎 20代〜30代前半の女性が活躍中! 〜こんな方、大歓迎〜 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・事務スキルを身に付けたい方 ・オフィスワーク・デスクワークをしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・充実した研修制度が整っている会社を探している方 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
兵庫県その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県伊丹市 株式会社オンデーズ/イオンモール伊丹昆陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/ブルメール舞多聞店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
人材・採用・営業に興味のある方必見!顧客主義の風土が根付いた環境で自分を成長させませんか?独自の福利厚生制度が魅力◎
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 株式会社エルユーエス 採用支援領域 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実際に働く社員の声『この仕事のここがイイ!』: ・勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚い。 ・社内にノウハウが蓄積されていて、周囲から情報が得やすい。 ・商品を理解できればできるほど、自信を持ってお客様に案内できる商材である。 ・工夫した求人に応募が入ったり、実際に採用が出来たというお声を生で聞くことができ、お客様と一緒に喜ぶことができる。 ・お客様へ一歩踏み込んだサポートができるので、結果を出せて良い評価をいただけると自分のやりがいや自信につながる。 ・新規開拓時から少しずつ信頼関係を構築していく面白さがある ・自分でスケジュールをコントロールできる。 社員が自慢する社風や福利厚生: 【世界に目を向けよ!海外楽学制度】 年間優秀者が、30万円と特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。行き先は自由に選んでOK! 目的はとにかく外の刺激を受けること。そのための機会を会社が提供します。 ※これまでの行き先:シンガポール・バリ・フィンランド・ベトナムなど 2023年は、一人でも多く海外へ!という思いから「ミニ楽学制度」に変更し10名を選出。アジアを中心とした近隣諸外国を訪れ、コロナ後の世界を体感していただきました。 ----------------------------------------- 【年2回の給与改定実施中!】 当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年〜2023年にかけて計4回給与改定を実施。 年々社員の平均給与が上がってきております。 ----------------------------------------- 【貢献度評価主義】 営業数字(売上)は、どれだけお客様(社会)に評価される仕事ができたか?を表していると考えているため、その貢献度をもとに評価し給与や賞与で還元しています。言わずもがな、この貢献度に社歴や年齢、性別は全く関係ありません。年齢が若くても、社歴が浅くても、お客様のためになる仕事ができたかどうかで評価されるべきと考えています。 ----------------------------------------- 【女性社員比率46.6%!社員の多様な働き方を応援!】 営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。 何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。 働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています! 〜社員紹介@〜採用活動支援事業マネジャー: 【この仕事のやりがい】 採用支援事業は、企業が自分たちの力で採用する力をつけていく、そのサポート・コンサルティングを行う仕事です。「採用」というのは、求人を作れば応募が増えるわけでも、費用をかければ採用できるわけでもありません。それぞれの企業がどんな人を採用し、それがどんな組織を作っていくのか。その一連の流れに携わることができるとても奥が深い仕事なんです。 【プロフィール】 新卒で不動産関係の会社に入社し営業に従事。その後、大手求人広告代理店で拠点長まで務める。 2011年株式会社エルユーエスに入社。人材紹介事業、名古屋オフィス立ち上げを経て、現在は採用活動支援事業領域長。当事業の立ち上げから携わっている。 〜社員紹介A〜2020年新卒入社社員: 【入職の経緯】 私は大学卒業後、新卒でエルユーエスに入社しました。大学では工学部を専攻していたため、就活を始めてすぐは機械系や通信系などの有名企業ばかりを見ていました。ただ、就活を進めていくにつれて「自分は本当にこの仕事をしたいのだろうか?」という思いが強くなり、学歴や周りの環境にとらわれない就活をしていこうと考えるようになりました。 そこからは、全く見ていなかった業界や規模感の会社説明を聞きにいくようになり、それまでとは異なる軸での就活がスタートしました。 そうして就活を進める中で、最終的にたどり着いた軸は「ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる会社」でした。 初めから人材業界や医療福祉業界に興味があったり、縁があったわけではないですが、小規模の会社で幅広い業務に関わることのできる環境や、会社としてマネージャーが必要であるといった状況は当時の私の考えとマッチしていました。 【入職後の3年間を振り返って】 エルユーエスには、大手企業ほどの整った教育プログラムや研修はありません。会社の規模的に、関わる業務範囲が広く、その分忙しい事も多いと思います。 ですが、分からないことがあれば真剣に向き合ってくれる先輩がたくさんいますし、そんな環境だからこそ学べる事は多くあり、そこで結果を出せれば他の環境に行ったとしても戦える自信やスキルを身につけられると考え、前向きに取り組んでいます。 早くから現場で経験を積むことができる、営業以外に企画や人事などの業務にも触れる機会がある等、会社の規模が小さいからこそチャンスと魅力が多くあると感じています。 【応募者へメッセージ】 何かを始める前から情熱や熱い思いを持てる人ばかりではないと思います。実際、私も入社時の考えは抽象的でしたし、漠然としていました。ただ、一度その環境に入ってから気づける視点や考えがあると思っています。 エルユーエスでは個人の成長に対して真剣に向き合うことができます。いい影響を与え合える刺激的な職場を、一緒に作っていきましょう! 選考について: ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接のみ当社にて行います。 管理番号 [466877] |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/エキソアレ西神中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社オンデーズ/イオンモール姫路リバーシティー店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスの良い職場です。
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 株式会社KOKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□========POINT=========□□ ◎未経験歓迎の事務職!約80%が未経験から活躍中! ◎土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスが充実! ◎昇給・賞与もあり、頑張った分だけ評価されます! 【主な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに挑戦できる可能性もございます。 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
アルバイト・パートから正社員デビューへ!20代多数活躍中!充実研修あり!1資格取得につき最大3万円の応援金!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区新長田駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 オフィスワークデビューも歓迎!無資格ok 20代〜30代前半の女性スタッフが多数活躍中! 残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群 異業種からの転職者も活躍中! <仕事内容> 【マニュアル有!サポート体制も抜群で安心】 ・データ入力、管理・コピー対応 ・郵便物授受・資料作成・書類作成 ・経費精算処理・備品管理・来訪対応 など イチから先輩が教えます! <1日の流れ> 09:00 出社 09:10 メールチェック 10:00 経費精算処理 12:00 ランチ 13:00 備品管理 14:00 郵便物授受 16:00 データ入力 16:30 資料整理、請求書ファイリング 18:00 退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 面談選考を行わせていただく際に、 仕事内容や研修内容に関して詳細説明いたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 資格・職歴不問 PCの基本操作ができる方 事務職の経験のある方歓迎 20代〜30代前半の女性が活躍中! 〜こんな方、大歓迎〜 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・事務スキルを身に付けたい方 ・オフィスワーク・デスクワークをしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・充実した研修制度が整っている会社を探している方 |
年間休日125日以上!/ワークライフバランス充実!/未経験OK!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社Manekr Design Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 限りある“今”という大切な人生の時間を、 本当に“大切な人“と少しでも過ごして欲しいから 年間休日125日、残業時間月平均10時間 土日祝休み(完全週休2日)、産休・育休の完備 スキルが付いた分だけ給与で評価される仕組み しっかり貯金できる賞与まで取り揃えてみました 経営基盤が安定している会社だからこそ できる制度と労働環境と思いますので ぜひ、以下ご覧いただけますと幸いです <仕事内容> コンピューター(パソコン)を使用した 半導体装置の設計や製図。 スマートフォン部品の設計補助など 未経験者からの入社が9割以上のため安心してご応募ください。 社員の前職は事務や工場、接客業など様々です。 研修制度が充実しているため、安心して働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・正社員・職種未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・アルバイト・パートの方歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・仕事とプライベート両方とも大事にしたい ・未経験からでも手に職をつけたい ・市場価値の高い人材になりたい ・コツコツ作業したいけど事務だと年収が低い ・ノルマや数字に追われたくない |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
兵庫県その他複数 【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
大手勤務で安定!残業ほぼなし/土日祝休みでプライベートも充実しながら働ける/充実研修あり/20代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区新長田駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 大手企業だから長期で安定勤務! 頑張りはしっかりお給料で還元!賞与あり 産休・育休の取得実績多数!子育て世代応援 スキルを身につけてリモート・在宅勤務も可能! 20代を中心に若手活躍中! <仕事内容> ・データ入力、管理・コピー対応 ・郵便物授受・資料作成・書類作成 ・経費精算処理・備品管理・来訪対応 ****************** |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 資格・職歴不問 PCの基本操作ができる方 事務職の経験のある方歓迎 20代〜30代前半の女性が活躍中! 〜こんな方、大歓迎〜 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・事務スキルを身に付けたい方 ・オフィスワーク・デスクワークをしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・充実した研修制度が整っている会社を探している方 |
<オフィスワークデビュー歓迎>資格取得支援あり!年休125日以上!土日祝休み/昇給・賞与
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区新長田駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 未経験者大歓迎! 20代〜30代前半の女性スタッフが多数活躍中! 残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群 昇給・賞与+充実の手当あり!安定収入も目指せる <仕事内容> 事務業務をお願いします。 ・データ入力、管理・コピー対応 ・郵便物授受・資料作成・書類作成 ・経費精算処理・備品管理・来訪対応 など <1日の流れ> 09:00 出社 09:10 メールチェック 10:00 経費精算処理 12:00 ランチ 13:00 備品管理 14:00 郵便物授受 16:00 データ入力 16:30 資料整理、請求書ファイリング 18:00 退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 面談選考を行わせていただく際に、 仕事内容や研修内容に関して詳細説明いたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 資格・職歴不問 PCの基本操作ができる方 事務職の経験のある方歓迎 20代〜30代前半の女性が活躍中! 〜こんな方、大歓迎〜 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・事務スキルを身に付けたい方 ・オフィスワーク・デスクワークをしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・充実した研修制度が整っている会社を探している方 |
【 ITエンジニアの「理想」を「現実」に。 】案件選択の自由度100%/厚生労働省認定ホワイト企業/弊社転職後に平均120万円アップ/株式会社エージェントグロー企業ページ
「自由度100%の案件選択制度」と「透明度100%の単価評価制度」のもと、貴方の理想を叶えませんか? 私達がどのようにあなたの理想の実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。
勤務地 |
兵庫県その他複数 東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスorクライアント先orリ… |
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年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
求める人材 |
20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスの良い職場です。
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 株式会社KOKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□========POINT=========□□ ◎未経験歓迎の事務職!約80%が未経験から活躍中! ◎土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスが充実! ◎昇給・賞与もあり、頑張った分だけ評価されます! 【主な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに挑戦できる可能性もございます。 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
【ケアマネ募集】☆完全週休2日×土日祝休み☆年間休日120日以上☆介護保険サービス提供を改善☆ケアプラン点検のお仕事☆点検業務未経験OK!☆オフィスワーク☆
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル9階 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ケアプラン点検業務】 介護支援事業所が作成するケアプランの点検・ 指導・報告書作成などを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ◎点検 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを 直接受領しマニュアルに基づいた点検や支援 ◎指導 事業所への指導・面談・アドバイス・点検内容の 分析・統計処理 ◎報告書作成 当年度の点検終了後、内容の報告書作成文書 作成・送付・点検内容の分析など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 <歓迎スキル> ・ケアプラン作成の経験のある方 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
兵庫県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【完全週休2日X土日祝】☆介護保険に係る電話&事務☆人気の官公庁関連のお仕事☆専門知識は不要☆業務未経験でもOK☆研修サポートあり☆年間休日120日以上☆
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外部からの問合せや相談対応、提出書類に関する 問合せを行う業務が中心です。 電話応対に自信のある方、コールセンターなどの 経験を活かして自治体業務にチャレンジしてみま せんか? <具体的な仕事内容> ◆介護保険制度および 介護保険認定申請に関する問合せ対応 ◆各区の介護保険担当窓口職員に対する 電話サポート ◆各種書類の仕分け作業および記載内容の点検 ◆医療機関(事業所・医療機関など)への 受・架電業務 ≪こんな方が向いています!≫ 電話業務は、問い合わせ内容や相手の主訴を くみ取ることができなければいけません。 また、事務業務と同時に行うため、快活に 臨機応変な対応ができる方に向いています。 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランク のある方大歓迎!しっかりと研修指導サポート を行います。先輩社員が多数活躍しています ので、なんでも相談・確認しながらお仕事を 進めることが出来ますよ! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ◆高卒以上(社会人経験1年以上) ◆パソコン操作(文字入力・テンキー入力) に慣れている方 ◆電話対応・ビジネスマナーが身についている方 ≪歓迎スキル≫ ◇前向きに取組み、 仲間とのコミュニケーションを上手くとれる方 ◇介護保険に関する知識のある方 (審査会等介護保険認定など) ◇一般事務が経験がある方 (書類チェック、入力業務、コールセンター) |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 特にマイコンで装置を制御するマイコン制御機器の開発を得意としており、多くの実績を残してきました。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、組み込みソフトウエア以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 デジタル回路部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・マイコンファームウェア開発 ・組込機器ドライバ/ミドルウェア/API開発 ・システム提案、仕様設計、マイコンFAE など IoT関連を中心に、医療機器やカーエレクトロニクス、家電、FA機器など様々な製品のソフトウエア開発に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確なイメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●C言語による組込機器用マイコンのファームウェア開発 ●Linuxやラズパイ上で動作するソフトウェア開発 ●無線モジュール/専用ICを用いた応用機器開発 ●デジタル回路を理解し、オシロ等の計測器を使用 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】【スピード選考可】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社で、MRをはじめませんか。
勤務地 |
兵庫県その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【20〜30代活躍】高卒以上 要普免 営業・販売経験者歓迎●7月1日入社可能な方 |
<エンジニア・プログラマー>未経験歓迎!IT業界の専門知識や言語をイチから学べます*
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社タイムリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <具体的な仕事内容> ■クライアント企業のWebサイト、Webシステムの制作開発 ■自社サービスサイトの修正をはじめとするインハウス業務 ■クライアントとの調整、ディレクション業務 まずは約6ヶ月間の研修カリキュラムを受講後 業務の適正に応じて配置先を決定致します。 《研修カリキュラムの詳細》 1.フロントエンド基礎 2.フロントエンド模写 3.SQL構文基礎 4.Java基礎 5.Javaチーム開発 6.php基礎 7.php応用 ※上記7つのステップをもとに進めていきます。 《研修のポイント》 ★IT業界の基礎知識はもちろん 「HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP」などの言語を イチから覚えていくことが可能です。 ★1日最大2〜3時間は学習時間。 経験とスキルアップを図れる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: *未経験大歓迎 *イチから学びたい方ok *会社と一緒に成長したい方 <活かせる経験> IT業界での何らかの実務経験 ・システム開発やネットワークの 設計構築・保守運用など、 他IT領域からWeb領域への キャリアチェンジを応援! <こんな方を歓迎します> ・人の役に立つことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ・オンオフともにステータスアップしたい ・フリーランスや起業も視野に入れている ・頑張りを正統に評価・還元されたい ・一人前のWebエンジニアになりたい ・さらなるスキルアップを目指したい ・より良い環境でスキルを発揮したい ・マネジメントポジションにステップアップしたい ・大手案件など責任のあるプロジェクトを担当したい ・Web領域で先端技術を用いた開発に携わりたい ※IT業界でのマネジメント経験者も大歓迎! 大手案件の上流フェーズで PM業務に携わることもできます! |
IT業界にチャレンジしたい方大歓迎!90%以上の方が未経験スタート◎
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社タイムリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 当社のSES事業の一員として エンジニア業務をお任せ♪ 未経験からIT業界に挑戦するチャンス! ・クライアント企業のWebサイトや Webシステムの制作開発 ・自社サービスサイトの修正をはじめとする インハウス業務 ・クライアントとの調整やディレクション業務 <研修のポイント> ★IT業界の基礎知識はもちろん 「HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP」などの 言語をイチから覚えていくことが可能です。 ★1日最大2〜3時間は学習時間。 経験とスキルアップを図れる環境です。 <キャリアプランについて> 着実にキャリアアップできます! エンジニアデビューした後 能力やスキルに応じた案件をお任せしていく予定。 しっかりとキャリアアップができます。 キャリアアップに伴い、年収アップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: *未経験ok *新しいことへ挑戦する熱意のある方 *エンジニアに興味がある方 <活かせる経験> IT業界での何らかの実務経験 ・システム開発やネットワークの 設計構築・保守運用など、 他IT領域からWeb領域への キャリアチェンジを応援! <こんな方を歓迎します> ・人の役に立つことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ・オンオフともにステータスアップしたい ・フリーランスや起業も視野に入れている ・頑張りを正統に評価・還元されたい ・一人前のWebエンジニアになりたい ・さらなるスキルアップを目指したい ・より良い環境でスキルを発揮したい ・マネジメントポジションにステップアップしたい ・大手案件など責任のあるプロジェクトを担当したい ・Web領域で先端技術を用いた開発に携わりたい ※IT業界でのマネジメント経験者も大歓迎! 大手案件の上流フェーズで PM業務に携わることもできます! |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
兵庫県その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスの良い職場です。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区古湊通 株式会社KOKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□========POINT=========□□ ◎未経験歓迎の事務職!約80%が未経験から活躍中! ◎土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスが充実! ◎昇給・賞与もあり、頑張った分だけ評価されます! 【主な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに挑戦できる可能性もございます。 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、アナログ・デジタル応用技術関連でも複数の特許を取得しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、回路以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 電源部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・マイコン搭載機器の開発 ・開発品の環境試験、EMI対策検証 ・RF回路及び機器の評価 など IoT関連をはじめ、計測機器やカーデバイス、医療機器など様々な製品の回路設計に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確なイメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●C言語による組込機器用マイコンのファームウェア開発 ●Linuxやラズパイ上で動作するソフトウェア開発 ●無線モジュール/専用ICを用いた応用機器開発 ●デジタル回路を理解し、オシロ等の計測器を使用 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
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