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81件(1〜45件を表示中)
手厚い待遇でお迎えします!最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有馬町1400-1 ジュテームカフェ ねねスクエア店(株式会社フジオフードシステム)/H094 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー 入社2年目:432万円(月給30万円+業績給)/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「アルバイトで飲食経験がある」「飲食経験が浅い」なんて方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 ご経験やご経歴に関係なく、キャリアアップのチャンスは平等にあります! あなたの思い描くキャリアを歩んでいってください! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCCP |
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経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
兵庫県三田市けやき台1-6-2 イオン三田ウッディタウン店1F イオン三田ウッディタウン店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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未経験から医療業界で活躍する営業へ!
勤務地 |
兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 阪神営業所 |
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給与例 |
給与例 ・33歳(5年目) |年収420万円(月給27万円+賞与) □・40歳(12年目)|年収 520万円(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器の納品、営業職の募集です。 ◎ルート営業 ◎ノルマなし お取引のある病院やクリニックに対して、医療機器の納品を行い、新商品やサービスの説明や提案を行う仕事です。 ※説明する商品は、主に医療器具、医療品(包帯、ガーゼ、注射器など)などです。 ※資料に沿って商品のメリットや魅力を伝えて頂きます。 ※先輩と慣れるまで同行していただきます。 外に出ているのが、全体の70%位。 残りは事務所で、データ入力業務や資料作成(見積書作成など)をお願いします♪ 【1日の流れ】 商品の検品、営業車に商品を搬入 ↓ 取引のある病院やクリニックを訪問 ↓ 医療商品の納品 ↓ メーカー立ち合いで医療装置の搬入 ↓ ドクターやナースに商品の使い方や魅力を説明 ↓ 夕方、営業所に戻り見積書の作成 ↓ デモ機の手配 ↓ 明日の準備 【入社後の流れ】 ・1週間:座学 ・1〜3か月:先輩社員との同行 ・4か月:担当病院を持ち少しずつ引継ぎを行う。 ・6か月:独り立ち ■教育研修制度の内容 ・新入社員基礎研修(4月〜6月) ・新入社員フォローアップ研修(7月〜3月) ・3年次研修 ・階層別研修 ・テーマ別研修 ・管理職研修 ・メンタルヘルス研修 ・勉強会、説明会(随時) ・医学・医療機器基礎研修ほか 【若手社員の前職】 介護関連、歯科関連営業、 医療機器関連営業、電力関連営業、 物流関連、家具販売、 スポーツ関連営業、金融機関、 レンタル関連営業、ペット関連など 他業界・他職種からの転職者も多数! 経験を問わず活躍できるフィールドです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■専修学校卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■経験不問 【応募資格】 ・未経験者歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
兵庫県西宮市鞍掛町5-5 株式会社アイ工務店 西宮営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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月給30万円〜!転勤なし!年間休日120日以上!残業ほぼなし
勤務地 |
兵庫県姫路市花田町高木108 ユニタス ファー イースト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の想定年収】 年収400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □月給30万円以上スタートをお約束! □土日祝休み!年間休日120日以上!! □有給休暇を月1回ペースで取得可! □繁忙期でも残業はほとんどナシ! □管理職へのキャリアアップ前提採用 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ <具体的にお任せしたいことは――> 経理業務およびメンバーの育成です。 プレイヤーとしての業務は、 □経理ソフトへの仕分け (インボイス管理・電子帳簿管理など) □金融機関への支払い・担当者との折衝 □売掛金関連業務 □支払先買掛業務 □書類の整理 など あなたが育成を担当する2名の社員は 経験こそ浅いですが、成長意欲は とても高いです。どんどんアドバイスを していただけると嬉しいです! また、日常的に社長とのやり取りが 発生するので、経営により近い視点で 経験を積むことができます。 □管理職は全員中途入社です! 部門問わず、管理職のメンバーは全員が 中途入社です。そのなかには、入社12年で 取締役へとステップアップした人もいます。 □当社についてご紹介! 主要商品である「レザーマスター」を はじめとした革製品の保護・メンテナンス 製品の企画・製造・販売・修理を 行っている会社です。 航空・自動車・家具・アパレル・ ホームセンターなど、取引先は 各業界における大手企業が多数。 安定した経営基盤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 □将来を見据えた経験者募集□ ◎経理の実務経験をお持ちの方 ┗管理職の経験があれば尚可! ◎簿記2級以上の資格をお持ちの方 <こんな方は大歓迎です!> ◇柔軟な対応力とアドリブ力がある ◇グローバルな環境で働きたい ┗語学力は特に問いませんが、伝票の 金額がユーロで記載されているなど、 グローバルさを感じる場面あり。 ★30代〜40代が中心となって活躍中 |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有馬町1400-1 本串家物語 ねねスクエア店(株式会社フジオフードシステム)/H092 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「飲食経験が浅い」「マネジメントの経験がない」という方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 当社は早期キャリアアップの実績多数! 1からお教えいたしますので安心してチャレンジができます! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
【補聴器販売店】日曜・祝日定休◆年間休日125日&残業ほぼ無
勤務地 |
兵庫県川西市中央町7-18 ラ・ラ・グランデ3F ブルームヒアリング株式会社 ブルーム川西能勢口店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収320万円 / 入社3年目 年収450万円 / 入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での補聴器の接客販売。ご来店するお客様は1日に平均5~6名ですので、余裕を持ってじっくりと接客できます。 【仕事の流れ】 ↓ヒアリング 「高い音が聞こえにくい」「 ~~ な時に聞こえづらくなる」など、お客様が現在どんな点にお困りかをお伺いしていきます。 ↓商品の選定・調整 ヒアリングした症状に合った商品をご案内。試しに耳に装着していただき、聴力が改善されたかどうかを確認しつつ、パソコンをつかって補聴器を微調整していきます。 ↓アフターフォロー ご購入後に普段の生活の中で補聴器をお使いいただき、さらに微調整を重ねていきます。お客様の“聞こえ具合”のデータを記録しながら、およそ3ヶ月かけて調整していくので、何度かご来店いただく間にお客様との信頼関係も深まります。 【未経験でも安心】 先輩社員のほとんどが未経験入社です。 商品の選び方のコツや補聴器の調整方法などは OJT研修にてしっかりとお教えしますので、 未経験の方でもご安心ください。 【AI搭載の補聴器も】 補聴器の性能は年々進化しており、 近年はAI機能を持つ補聴器や 色やデザインの種類が豊富な補聴器もあります。 価格は片耳で10〜50万円程と幅広く、 様々なお客様にご満足いただける商品が見つけられます。 アピールポイント: 【長く働ける2つのポイント】 1.年間休日125日 完全週休2日制(定休日あり)、夏季・年末年始の固定休暇あり。しっかり休める体制です。 2.定時退社が当たり前 残業が非常に少なく、18時に業務終了することがほとんどです。 【教育制度充実】 入社後は店舗にてOJT研修を実施する他、定期的に教育部による研修を実施し、定期的に習熟度を確認し、適時フォローします。 その他に社内外研修をご用意していますので、スキルを磨きながらキャリアUPしていけます。 【資格取得支援あり】 当社は「認定補聴器技術者」の資格者が6割いる業界でもトップクラスのプロ集団です。 社内でも資格取得支援体制が整っており、受験料、試験会場までの交通費・宿泊費は全額会社が負担。社内でも教育部によるトレーニングがあることで大幅にバックアップしています。 講座の受講日や試験日程に合わせてシフトも調整します。 さらに資格取得後は「資格手当」が毎月支給されます。 【私たちの想い】 「音」のない世界を想像したことがありますか? 音が「聞こえない」「聞き取りにくい」と感じている人は、 全国に1,000万人以上いるとも言われています。 特に、年をとってから耳が遠くなったという加齢性難聴となるケースが多くあります。 いま日本は高齢化が急激に進んでおり、補聴器のニーズも年々増えています。 当社の店舗数も全国104箇所に展開し、今後も拡大をしていきます。 補聴器の全世界の販売台数は1,505万台になりますが、日本はたったの61万台ほどになります。 補聴器を必要としているけれど、選び方が分からない、調整が難しいなど、専門的なサポートがないと上手く扱えないこともあります。 私たちはそうしたお客様の不安な気持ちに寄り添い、専門的な知識を確かなヒアリングスキルによって、お客様に「来てよかった」「相談してよかった」と 言っていただけるように、日々邁進しています。 【100店舗近い全国展開】 当社はグローバル補聴器メーカー「WIDEX」「Signia」といった世界トップブランドを扱っている大手補聴器販売チェーンです。現在は全国に100店舗近くを展開しています。 また、社員の6割以上が認定補聴器技能者資格を保有しており、お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 お客様の聞こえを一生涯支えるヒアリングパートナーとして一緒に働きませんか。 【認定補聴器技能者資格】 当社の社員の60%以上が認定補聴器技能者資格を保有し、会社も資格取得の為に全面的に支援しています。 お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【最近のご入社者】 Aさん(20代)金融 提案営業 Bさん(20代)金融機関 接客・事務 Cさん(20代)雑貨 接客販売 Dさん(30代)眼鏡 接客販売 経験、業界問わず接触的に採用しております。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 【以下のような方歓迎】 お客様一人ひとりと信頼関係を築きたい方 じっくり腰を据えて働く中で成長したい方 地域に密着して働きたい方(Uターン、Iターン歓迎) 人のためになる仕事がしたい方 言語聴覚士をお持ちの方(お持ちでなくても問題ございません) |
手厚い待遇でお迎えします!最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
兵庫県明石市林崎町7 まいどおおきに食堂 兵庫明石食堂(株式会社フジオフードシステム)/H083 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー 入社2年目:432万円(月給30万円+業績給)/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「アルバイトで飲食経験がある」「飲食経験が浅い」なんて方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 ご経験やご経歴に関係なく、キャリアアップのチャンスは平等にあります! あなたの思い描くキャリアを歩んでいってください! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
◆アクサアドバイザー(営業職)の採用・育成が主な仕事◆最短2年で、採用育成マネージャーから営業所長へ◆月給(固定)28万円〜38万円+賞与2回◆キャリアアップを図る、収入アップを目指すなど、AXAであなたの夢を叶えませんか
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国41支社・181営業所 (2024年1月現在)のうち募集特定地域※弊社サイト… |
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年収例 |
1010万円/営業所長の年収例(月給62.5万円+賞与) 640万円/採用育成マネージャーの年収例(月給40万円+賞与) 1460万円/営業所長の年収例(月給88万円+賞与) |
仕事の概要 |
商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフの採用・育成・マネジメント・研修、保険営業 |
求める人材 |
●キャリアアップを目指す方●金融業界経験者歓迎●不動産業界経験者も歓迎●マネジメント経験は問いません |
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有馬町1400-1 和牛すき焼 藤尾 ねねスクエア店(株式会社フジオフードシステム)/H093 |
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給与例 |
給与例 想定年収 年収296万円~483万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、料理長候補として店舗全体の運営管理をお任せします。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「飲食経験が浅い」「マネジメントの経験がない」という方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 当社は早期キャリアアップの実績多数! 1からお教えいたしますので安心してチャレンジができます! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
マニュライフ生命保険株式会社/●充実した福利厚生● 世界各国で事業を展開するカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
お客様の人生に寄り添う姿勢が、
「キャリア」と「年収」UPの最大のカギ!
■「人生の転機」を応援する、【ターニング採用】はじめます。■設立135年超の歴史を持つ世界の主要保険会社の一つ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ会社…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、… |
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年収例 |
3250万円/入社13年目/UM(42歳)(月給220万円+賞与) 1200万円/入社3年目(34歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(27歳)(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
明治30年より100年以上にわたり、地域に根差した事業で今では69拠点を展開する安定基盤を持つ老舗銀行【株式会社 但馬銀行】企業ページ
<ゼロから成長できる>研修生度充実◎
★土日祝休み&年間休日120日以上★
「お金の動きが学べる!」普通の営業とはひと味違う!そんな“銀行営業”に未経験からチャレンジしませんか?不安定な世の中でこれからの将来のために“安心”に繋がるよ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ※本店または各支店での勤務※U・Iターンも歓迎※担当する業務により配属先… |
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年収例 |
720万円/42歳/管理職(月給35万円+手当+賞与) 550万円/35歳/役職(月給30万円+手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
◆総合職:営業/営業企画/システム企画/銀行事務/本部事務 ※希望・適性により配属 |
求める人材 |
◆大卒以上/未経験・第二新卒歓迎!20代活躍中*学び・成長できる環境でスタート♪ |
年間休日125日/店舗拡大中!グッドモーゲージ株式会社★住信SBIネット銀行専属銀行代理店第一号として同行の住宅ローン商品を専門に取り扱っています◆福利厚生充実企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 転勤なし★首都圏新宿・渋谷・大手町・池袋・品川・横浜みなとみらい・浦和… |
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年収例 |
1550万円/45歳 入社3年半 営業部長(月給60万+インセンティブ賞与) 1200万円/29歳 入社3年 支店長(月給50万+インセンティブ賞与) 550万円/26歳 経験3年 上席課長(月給32万+インセンティブ賞与) |
仕事の概要 |
自分の裁量で仕事を進められる◇扱うのは2種類の住宅ローン/住宅ローン営業 |
求める人材 |
営業・金融・不動産・いずれかの経験を活かしてステップアップしたい方 |
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