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在宅勤務OK!自社プロダクトの開発のお仕事です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通3-3-5 栄町マリンビル4F (株)アルファ・ゴリラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社プロダクトの開発のお仕事です。特に全国のカーディーラー向けのSaaSプロダクトはトップシェアの実績があります。 チームメンバーの一人として 自社プロダクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * システム設計〜プログラム開発〜テストまでのトータルサポート * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * クライアントとの打ち合わせあり |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 過去に1年以上のPHPとJSによる開発の実務経験がある方 * HTML/CSS/jQuery/MySQLに関する基礎的な知識がある方 《歓迎する条件》 * 過去に3年以上のPHPとJSによる開発の実務経験がある方 * 基本/詳細設計の経験がある方 * HTML/CSS によるサイトの構築/調整を行える方 * サーバに関する最低限の知識がある方 * Codeigniter / Laravel に関するフレームワークの知識がある方 《具体的な実務内容》 * 自社プロダクトに関する追加要件に対して、MySQLによるデータベース設計と画面設計を行います。 * 別途デザイナーにて提供をしてもらった HTML/CSS を元に、PHPとJavascript(jQuery)にてプログラムの開発を行います。 * PHPのフレームワークは、Codeigniter や Laravel を使用しています。 |
子連れで出勤しそのまま保育園に預けてOK!もちろん無料です♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通2−2−25 ダイワピュアビル202 一般社団法人ミクスケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 \無料で保育園に預けて出勤OK!/ \未経験歓迎!年間休日120日以上/ \テレワークも相談OK/ \家事や育児と両立して働ける/ 【仕事内容】 現在働いている事務スタッフのサポート業務をお願いします。 具体的には... ・行政に提出する書類と出勤表に相違がないかのチェック ・保育園の申請書類のWチェック ・電話応対 ・メール応対 ・来客応対 など PCはタイピングができればOK!Excelは触れたことがあれば難しい関数は使えなくて大丈夫です! 難しい作業はないのですぐに慣れていただけます。 テレワークも相談に応じます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇無資格OK ◇事務経験不問 ◇PCのタイピングができればOK ◇Ward、Excelは触れたことがあればOK ◇年齢、性別不問 ◇子育てなどのブランクOK ◇30代、40代活躍中 \こんな方におすすめ/ ◇子育て中の方 ◇ブランクがある方 ◇事務の経験のある方 ◇家事や育児と両立して働きたい方 ◇扶養内での勤務を希望の方 ◇Wワーク、副業、かけもち希望の方 |
完全週休2日/年休120日/土日祝休み/20~30代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通6-7-6 茶本ビル5F・6F 株式会社Visualix |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 ____________________________________________________________ 今回は業績好調による事業拡大の為に、 事務経験がある方を歓迎しております! <主な業務内容> ◆メール対応 ◆見積書・受発注伝票作成 ◆受発注対応 ◆梱包・発送 ◆営業と連携したマーケティング \\ アピールポイント // □土日休みの週休2日制 □年間休日もたっぷり120日以上あり 事務所を一緒に大きくしていく、その中心となる「原動力」として、 是非あなたの力をかしてください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須項目> ・一般事務経験2年以上 ・ Excel,PowerPoint,Wordが使える方。 <求める人物像> ・会社の理念やビジョンに共感できる人 ・仕事に対して情熱を持って実行できる人 ・任された仕事を最後までやり遂げる責任感がある人 ・変化に対応できる柔軟性がある人 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
全国展開している企業で「事務のプロ」を目指そう!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9F 株式会社アクセル 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(25歳 /入社2年目・一般事務) 年収450万円(30歳 /入社3年目・一般事務) |
仕事の概要 |
仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 「事務職として働いてみたいけど全くの未経験で不安」 「事務作業はしたいけど単純作業はつまらない…」 「人と話しながら楽しくお仕事がしたい!」 →上記ひとつでも“ピン!”と来るものがあれば、あなたもこの会社で活躍できる可能性・大です! - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【Q.】具体的にはどんな仕事をするの!? 企業が成長するために欠かせない、人材派遣・紹介を行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【2】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など ─────────────────── アクセルってどんな会社なの? ─────────────────── 2007年の創業以来、人材や通信など、企業が大きくなるために欠かせないサービスをBtoBのパートナーとして包括的に提供してきました。 2020年には新たな事業・グローバルな展開を視野に入れたチャレンジにも踏み出し、今後もますますの企業発展と組織拡大を見込んでいます。 企業基盤を支え、組織を“内側からつよくする”バックオフィス部署は、これからいっそうのニーズ増加とキャリア構築を見据えています。 ■ ゼロから強みを伸ばす教育研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、社会人経験がないという方でも一切問題ナシ! 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です! ■ お休みはたっぷり取れるのが当たり前  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日129日(大型連休あり) ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業は月平均10時間程度(1日換算30分以下) ◎男女ともに育休取得率100% プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません! どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ ───────────────── こんな人にぴったり! ───────────────── ・収入も大切だけど、働き方も大切にしたい方 ・自分の時間を大切に、タイパよく働きたい方 ・仕事の中でもコミュニケーションを大切にしたい方 特別な資格は一切必要ありません。 簡単なパソコン操作ができればOK!普段、ネットで情報検索やお買い物、SNSを使っている方なら、すぐに覚えられるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・職歴は一切問いません。 未経験歓迎します! ▼必須条件はこれだけ! ・基本的なPC操作ができる方 ★フリーター歓迎! ★主婦・主夫歓迎! ★第二新卒歓迎! ★U・Iターン歓迎! ★ブランクOK |
【□卒以上・正社員経験必須□】20代・30代活躍中□リモートワークあり□安定の上場企業◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町 WDBココ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《はじめての転職を考えている□必□》 \医薬品業界を支える事務職/ 医薬品の安全性(副作用)に関する 国内外の情報を管理するオフィスワークです。 私たちが記録した情報が すべての医師や薬剤師に伝えられ、 患者さんがより安心して薬を服用 できるようになる、 医療業界になくてはならないお仕事です。 仕事内容 ◆副作用情報の受付 └製薬企業から医師の報告書、 メモ書き等が寄せられます ◆データベースに入力 └副作用の症例、患者さんの情報等を抜き出し入力 *ダブルチェックも実施 データ入力など取り組みやすい業務から始め、 慣れてきたら副作用情報の評価・報告など、 業務全般を少しずつお任せします。 段階を追って業務の幅を 広げていくので安心してくださいね。 入社後の流れ ▼導入研修 医薬業界や業務の基本を学びます ▼特別研修(20日間)※時期と配属により実施 独自開発の教育プログラムで実務を練習します ▼適性に応じたチームに配属 |
求める人材 |
求める人材: 20代・30代が8割!若手が活躍できる環境です★ 必須(以下の3つすべてを満たす□) ・大学卒業以上 ・PC基本スキル(Word・Excel等) ・正社員での勤務経験 【業界未経験入社が8割】 専門知識は不問/意欲重視の採用です! 20代〜30代が活躍中□ 〜こんな方おすすめ〜 ・未経験から医療・医薬系の仕事にチャレンジしたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・2.30代のうちにスキルを身につけたい ・オフィスワークの仕事を探している ・プライベートも両立できる環境が良い ・腰を据えて5年以上働きたい など |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談OK|20代女性が多数入社】入社前も面談サポートがあるから初めての転職でも安心!年間休日120日以上&残業月平均12時間、将来に備えた産休育休まで…自分らしく働ける環境で未経験からITにジョブチェンジ◎ ◆大手グループの安定感
勤務地 |
兵庫県その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務やサポート業務から始める!ゆくゆくはプログラミング等適性に合わせて配属 |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
教科の知識があればOKのレアなお仕事/土日祝休み
勤務地 |
兵庫県尼崎市富松町1-37-15 エクセルコートV3F 有限会社マイプラン |
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給与例 |
給与例 330万円/36歳 経験2年(月給20万6000円+賞与年2回) 450万円/36歳 経験6年 係長職(月給23万9000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 小・中・高校生が使う学習教材や模擬テストの編集・制作管理 (社会・理科・数学の何れか) *教科は適性に応じて配属します。 〜具体的には〜 *原稿作成、原稿整理、校正・校閲、編集 *制作管理 (編集業務の統括、スケジュール管理、企画) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ クライアント(出版社)のリクエストに応え、 子どもたちが 「分かりやすい」「使って良かった」 と思うような教材を一緒に作りましょう。 編集経験がなくても、教科知識があれば大歓迎 まずは先輩のアシスタントからスタート。 分からない事は気軽に質問出来る環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *大卒以上歓迎 *教育関係経験者大歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的には】 *社会・理科・数学のいずれかが得意な方 *編集に興味がある方 *教育業界で活躍したい方 〜歓迎要件〜 (必須ではありません) *塾や学校、家庭教師等での指導経験者 *学習教材を扱う業界での勤務経験者 *編集・制作業務の経験者 *インターネットなどで正確な情報を検索できる方 *コミュニケーション能力に自信がある方 *コツコツ真面目に取り組める方 *複数の業務を並行して効率良く進められる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
【人と企業の架け橋】いずれは人事にキャリアアップ◇未経験OK◇土日祝休み◇年間休日数120日
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通 株式会社エスエスコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アピールポイント□ ・未経験歓迎!OJTを中心とした研修が充実 ・キャリアのスタートに最適な環境!9割が未経験 ・20代がメインで活躍中! ・チャレンジ精神を応援□ ★未経験から市場価値の高い採用アシスタントスキルを身に付けられる★ << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 ◆◇人事・採用アシスタント◇◆ ・データ入力 ・資料作成 ・人事シートの簡易修正 ・面談や採用面接 ▼Step1: 基礎からSTART! …………………………………… ・Excelなどでのデータ入力 ・パフォーマンス管理に関する座学 ・メールや電話での問い合わせ対応 など まずはカンタンな業務からお任せします! 「人事・労務スキルを基本から身につけたい!」 「社会人スキルを高めていきたい!」 その想いを叶えるフォロー体制があります♪ ▼Step2: スキル幅を広げる! …………………………………… ・PowerPointでの資料作成 ・面接の練習 ・人事に関する知識の学習 など ・この期間でより実務に近い内容を学んでいきます。 ▼Step3: キャリアを選択! …………………………………… ここまで学べばもう安心! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば、人事・面接官としてデビューすることも可能です◎ 《こんな方にぴったり》 コツコツと仕事ができる方 勤務態度が一貫している方 アットホームな職場で働きたい方 たくさんの人と関わっていきたい方 未経験からでも不安なく始められるよう、マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。先輩社員からたくさん学ぶことができる環境です♪ あなたに合ったスキルを身につけながら成長できます□ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 学歴・職歴は不問です。 お人柄やポテンシャル採用! |
<資格取得でキャリアも給与もUP可能>未経験から安定企業の正社員へ!土日祝日休み・賞与あり
勤務地 |
兵庫県芦屋市 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制: 土日祝日はしっかりお休み 残業ほぼなし: 働き方が安定 長期休暇あり: GW、夏季、年末年始など 充実した研修制度: 未経験からでも安心 未経験からキャリアアップを目指そう! 主な仕事はPCを使ったデータ入力ですが、 初めはシンプルな業務からスタートできるので、 未経験の方でも安心して入社できます! 業務マニュアルと個別指導で安心スタート! スタッフ同士の仲も良好!助け合える環境 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 わからないことがあればすぐに質問できる環境です。 <こんな方も大歓迎!> PC操作に自信がないけど挑戦してみたい 事務の経験がなくて不安 頑張りたいけどスキルがまだ足りない 先輩の80%が未経験から始めました! 私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 未経験からオフィスワークデビュー! キャリアアップを目指したい方! <基本的なPCスキルがあればOK> <経験不問・業界未経験OK> <職種経験不問・第二新卒歓迎> どんな業界からでも、未経験大歓迎! 新しい挑戦をしたい方募集しています! こんな方におすすめです! 細かい作業をコツコツ慎重に進められる方 PCスキルを身につけたい方 ワークライフバランス重視している方 長期的に安定して働きたい方 活かせる経験 接客販売でのコミュニケーション力や 学生時代のPC関連資格などが活かせます! スキルや資格取得に前向きな方は、 すぐに活躍できる環境だと思います! 先輩スタッフの声 (25歳女性)━━━━━━━ 前職は全く違う業界でした。 最初は不安でしたが、丁寧な研修と フレンドリーな先輩たちのサポートで、 スムーズに業務に慣れることができました。 残業もほとんどなくプライベートと仕事の、 バランスもをきっちり摂ることができています! |
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「エンジニア経験を高く評価された!自分が必要とされている」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“キャリアをどう続けていきたいか”を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
/50000297
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 日本郵政コーポレートサービス株式会社:兵庫県神戸市中央区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 提携金融機関で働く社員さんからの電話でのお問合せに対応します。 保険勧誘やセールスは一切ありません! 【具体的には…】 お問合せの例 ・必要書類の書き方について ・商品の内容についてなど ・その他、システムの操作、対応履歴の入力 入社後、生命保険一般課程資格を取得していただきます。 (過去実績より、皆さん合格しています) <ここがオススメ> ・時給1500円! ・営業や勧誘、ノルマ等は一切ありません! ・勤務時間固定で働きやすい!17:00終了! ・しっかり研修があるので未経験でも大丈夫! ・みんな同じスタートで安心です! ・研修後はスキルに応じた在宅勤務を実施しています! *こちらは契約社員のお仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・在宅勤務可能な環境 ・未経験歓迎! ・タイピング得意な方歓迎 ・アルバイトからの転職も歓迎! ・フリーター、ハローワークでお仕事探し中の方 |
未経験歓迎!ワークライフバランス充実の職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町 (株)Stay Hungry |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「WordやExcelは初めて…」 「パソコンは苦手…」 という方も充実した研修からスタート! □あなたの事務デビューを応援します□ 【主な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
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20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
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自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
未経験OK!充実した研修!スキルを身につけよう!
勤務地 |
兵庫県尼崎市猪名寺 Visionary Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> 将来的にはエンジニアになれるよう経験を積んでいきます! 研修後、まずはゲームテスター・デバッガーとして、 テスト、デバッグ業務に従事していただきます! ■ゲームのテストプレイ ■不具合の修正対応、 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc <未経験でも安心できる独自の研修・教育制度> 先輩エンジニアがメンターとなりイチから丁寧に教えます。 また、実戦形式で学べる定期的な勉強会や、 在宅で実施可能なカリキュラムにより、必要なスキルを着実に身につけられます! 未経験の若手がゼロから成長し、エンジニアとして活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ☆未経験可能! ☆高卒以上 ☆フリーターの方も大丈夫! <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・報連相を欠かさず出来る方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
年間休日126日!電気回路設計経験ある方大歓迎♪
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 株式会社TMEIC 神戸事業所 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、品質保証として大きく成長することが出来ます。 ●配属先について 通信の高速化により、IT業界や通信業界でのデータ取扱い量は更に増加し、大型のデータセンターへの設備投資が活発で、 その設備増強に伴う電源設備としての無停電電源の需要が高まっています。 また、IT・通信業界の活況を支える半導体需要も堅調で、半導体メーカにおいても、設備の瞬低電対策装置への設備投資も盛んに行われています。 無停電電源や瞬低補償装置などのUPS事業は今後も更に拡大する見込みなので、増員募集を行います。 ●仕事内容 UPS(無停電電源装置)の試験、品質保証業務をお任せします。 取り扱い製品は無停電電源設備、瞬低補償装置等で、国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザのお客様を担当して頂きます。 また、インドや中国、アメリカなどへの海外出張もあり、海外を舞台に活躍したい方や語学力を活かしたい方にもおすすめで、 この仕事を通じて、社会インフラを支える重要な電源システムを創っている実感が得られたり、 ハイパフォーマンスな特性を見せて、お客様に喜んでいただいた時、誇らしい気持ちになれる、やりがいのあるお仕事です。 ●この仕事の魅力 安定した顧客基盤がある中で、顧客の本当のニーズに合わせてサービス提供ができ、やりがいを感じることができます。 また、オーダメイドの仕様に対応できる柔軟性があり、顧客の信頼を絶大に感受出来ます。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・電気回路(三相交流)や電気計測技術の知識またはご経験のある方 ・製品製造,品質保証の経験がある方 ●歓迎 ・語学:英語、中国語(出来なくとも可) ・重電/弱電分野の業界での実務経験 |
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<経験ゼロからITを学べる!>豊富な研修でスキルアップ&年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区兵庫駅 合同会社Flugel |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリシステムの運用保守業務をお願いします! 【具体的には…】 ・データ入力、出力 ・アプリのアップデート ・インフラの運用及び構築 ・不具合の修正対応 →アプリ開発における単体・結合テストの際のエラー確認 ・システム環境の管理、監視 →会社で使用しているシステムにエラーが起きた際の対応 など 上記に限らず、ゲーム製作、Webアプリ開発、 アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いので今よりも スキルアップをしたい方にもピッタリです♪ <初めてのITも問題ナシ!充実研修完備> 「IT業界にチャレンジ!」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ---------------------------- *入社後の流れ* STEP1:充実研修 STEP2:業務を実践 STEP3:キャリアを選択 ---------------------------- <具体的には> *STEP1* ※3〜6ヶ月間 学んでいただくのは… ・Excelなどでのデータ入力 ・HPのクリエイティブに関する座学 ・CSSなどの言語 など IT経験はもちろん、PCを使用したことが無い方でも 問題無く始めることができる業務からお任せします! 新人育成担当が専属でお教えしていくので 「経験が無くて不安…」そんな方もご安心下さい◎ 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! *STEP2* 実践する業務は… ・簡易的なシステム構築 ・HP全体の構成 ・プログラミング作業 など 実際にお任せする業務に近い内容を学びます◎ *STEP3* 自分自身の得意が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、 スキルアップろ年収アップが可能な、 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと 環境もご用意しています! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などのハイレベルな お仕事にも挑戦可能です◎ ★お仕事のポイント★ ■リモートワーク(テレワーク)勤務OK! ■9割以上が未経験入社! ■新規プロジェクト多数→大量募集! ■年間休日120日以上 ■有給消化率80%以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■資格取得制度あり |
求める人材 |
求める人材: *<応募条件>* ■高卒以上 ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん、IT経験がある方も大歓迎です♪ 【こんな方歓迎です!】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・システム開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・エンジニアとしてスキルアップをしたい方 インフラエンジニアの経験はあるけど、 バックエンドは初めてという方も大歓迎です! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
兵庫県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
月給31万円以上/土日祝休み/安定経営のSOMPOグループ
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-16損保ジャパン神戸みなと元町ビル 3F 損害保険ジャパン株式会社 損保ジャパン神戸みなと元町ビル |
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給与例 |
給与例 560万円(入社5年目):月給34万円+各種手当+賞与年2回 ※勤務地によって異なる |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\この求人のポイント/// ・30代、40代、50代をメインに活躍中!未経験でもOK! ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与! 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日! 東証プライム市場・損害保険業界トップクラスの『SOMPOホールディングス』グループ。 大手企業の安定した環境の中でワークライフを大切にしながらで働ける環境です! 今回は事故に遭われたお客さまへの対応などを行う事故対応の調査員を募集します。 【具体的な仕事内容】 ……………………………… <自動車保険> ・事故に遭われたお客さまに対して事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方へ治療状況の確認や、治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・電話や面談で、お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、お客さまなどの関係先を訪問していただきます。 <火災新種保険> ・被害に遭われたお客さまへ、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定、相手方との示談交渉 ・電話やメール、面談での相手方や代理店などへの対応 ・弁護士との面談・調整 ・各書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、お客さまなどの関係先を訪問してい ただきます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に 徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが 多数活躍していますのでご安心ください! 事故の聴取など冷静に判断頂かなければいけない場面もありますが 他社での社会人経験や人生経験を活かして、30代、40代、50代メインで活躍しています。 ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・59歳以下の方(60歳定年のため/例外事由1号) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル 【こんな方がマッチします!】 ・安定した環境(大手企業)で働きたい方 ・人との会話など、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長く続けられる仕事がしたい方 未経験の方・社会人経験10年以上の方も歓迎ですが、 以下のような経験がある方は活かせるお仕事です! 【歓迎する経験】 ・金融、保険業界での勤務経験 ・顧客折衝の経験 ・接客対応などの経験 |
【希望勤務地で働ける】リクルートグループの安定感
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通 転職動画サイト「体験入社」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタッフサービスグループの創業は1981年。2007年にリクルートと経営統合。現在はリクルートグループの人材派遣SBUにおいて、グループ企業とシナジーを発揮しながら、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材紹介・人材派遣業界においてのグループ規模は最大級。年間約9万人の就業者と、約5万社の企業の雇用を支えることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 未経験からでも、ものづくりエンジニアとして手に職をつけて給与・キャリアアップできます。また、全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働けます。リクルートグループの安定感、年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます。 あなたの希望する勤務地や今後のキャリアを踏まえ、自動車、航空機、半導体、電機、医薬品などの幅広いプロジェクトの中から、お仕事をお任せします。 【公式動画】 スタッフサービスエンジニア、ものづくりエンジニアのついて動画で分かりやすく説明しています https://www.youtube.com/watch?v=XD6_lwlfITU 【製造・品質管理系のお仕事】 ■自動車 新型自動車の部品を組み立て・検査 ■医療機器 医用検査装置の組み立て〜出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 【CADオペレーター系のお仕事】 〈経験が少ない方〉 サポート的な業務など、取り組みやすい業務からお任せします。約700種類の学習プログラムなども活用しながら、スキルアップを目指しましょう。 〈経験がある方〉 経験を発揮して更にスキルアップできる業務をお任せします。最先端プロジェクトや大規模プロジェクトにもチャレンジしてみましょう。 【具体的には】 ■機械 ・自動車内装部品のCADオペレーション ・産業用ロボットアームの3D・CADモデリング ・医療用洗浄装置のCAD図面作成 ■電気電子 ・カーオーディオ製品の基盤電気回路設計 ・LED照明用スイッチング電源の回路設計、基板設計補助 ・鉄道車両制御装置の構造設計、基板の構造設計補助 ■設備 ・空調設備の施工図面作成 ・化学プラント工場の設備設計、施工管理(RC造・S造・SRC造) ・太陽光発電システムの配置図面作成 ■建築・土木 ・ハウスメーカーにて建築物の内装CAD図面作成 ・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ・橋梁、道路などの土木設計補助、CADオペレーション ※上記は一例です。 【勤務先企業例】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー 他 【就業環境】 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休み。残業は月平均10時間(残業手当全額支給)、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、プライベートも充実させられます。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験者採用 手に職をつけたい方、将来役立つスキルを身につけたい方 ■経験者採用 製造・組立・評価、CADなど何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します! |
【□卒以上・正社員経験必須□】約8割が20〜30代□医療に貢献するお仕事で成□できる□研修あり◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町 WDBココ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《はじめての転職を考えている□必□》 \医薬品の研究を支える事務スタッフ/ 新薬開発のための臨床研究において、 段階ごとに必要となる手続きの サポートをするお仕事です。 仕事内容 ・様々な文書のチェック&作成 ・契約や申請にかかわる手続き ・研究の進捗管理や会議開催 ・問い合わせ対応や調整 など 上記内容を医師や医療機関、 製薬会社などと連携して進めます。 <入社後の流れ> ▼研修 医療に関連する法規の知識などを習得。 ▼OJTで丁寧に指導育成 チーム制で動いており、 上長や先輩スタッフが 常にあなたをサポートします。 先輩のフォローを受けながら 関係各所とのやりとりや知識を学び、 半年程度を目安に独り立ちを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 20代・30代が8割!若手が活躍できる環境です★ 必須(以下の3つすべてを満たす□) ・PCの基本スキル(Word・Excel等) ・専門・短大卒以上 【業界未経験入社が8割】 専門知識は不問/意欲重視の採用です! 20代〜30代が活躍中□ 〜こんな方おすすめ〜 ・未経験から医療・医薬系の仕事にチャレンジしたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・2.30代のうちにスキルを身につけたい ・オフィスワークの仕事を探している ・プライベートも両立できる環境が良い ・腰を据えて5年以上働きたい など |
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東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
兵庫県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
機械設計・CADオペレーター/正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 |
求める人材 |
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方/未経験歓迎◆高卒以上/第二新卒歓迎 |
未経験歓迎!ワークライフバランス充実の職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町 (株)Stay Hungry |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「WordやExcelは初めて…」 「パソコンは苦手…」 という方も充実した研修からスタート! □あなたの事務デビューを応援します□ 【主な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
兵庫県西宮市産所町15―14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
未経験から学び1年後に正社員登用*土日祝休み*残業少なめ
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5F ヒューマンリソシア株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収360万円/2年目・正社員 =月給21万8000円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 未経験スタートの30代活躍中 / 東証スタンダード上場企業の一員として 人材派遣を中心に働く人を支える サービスを行っています。 今回は、派遣スタッフさんの生活を バックオフィスから支えていく、 人のために働く事務スタッフ募集です。 *事務デビューを応援 *異業種出身の先輩多数 < 意欲や向上心を重視 > 経験・スキルも大切ですが、 前向きに仕事を取り組める方なら 未経験でも大歓迎します! 「今日できることを1つ増やそう」 「同じ仕事も前回より短時間で」など 向上心をもった方を全力で応援! イチから丁寧にお教えしますので 経験がない方もご安心ください。 あと、分からないことがあれば 素直に人に聞ける方だと嬉しいです。 < 具体的な業務 > 全国各地の自社拠点および 取引先のデータを用いて PCでの資料作成、 データの入力などの 事務作業をお任せします。 入社後、適性を考慮し 下記いずれかの部署に配属。 チームで業務を進めていきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・請求書作成 ・契約書の作成 ・経費管理を担う総務業務 1チームあたり15〜20名で 正社員5〜6名+アルバイトです。 < チームでの仕事だから安心 > メンバー同士協力しながらの仕事です。 朝礼と昼礼、1日2回のミーティングでは しっかり情報を共有! チームでテキパキこなしていくので 1日があっという間に過ぎていきます。 新人が加わっても手厚くフォローして 業務を効率よく片付けていけるから 残業が月5時間程度と少ないのです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *事業拡大に伴う増員募集 東証スタンダード上場企業の 一員として全国29拠点展開の当社。 業績好調の中、さらなる成長を 見据えた事務スタッフの募集です。 残業ほぼナシ(月5h以下)で 土日祝休みとプライベートも 充実させることができる職場です。 まずは契約社員雇用で働いてみて あなた自身の適性を見てみませんか? こうして配属されたチームでの仕事を とにかく1年間続けてください。 そして年1回の正社員査定に挑戦を! 日々の仕事で成長を果たしたあなたなら きっと合格できると思います。 正社員になれば賞与も支給。 (5ヶ月分の支給実績有) さらなる安定性をゲットできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 基本的なPCスキル必要 └タッチタイピングでの入力程度 20代・30代の女性活躍中 \ 事務未経験の方大歓迎 / 先輩たちも未経験スタート多数! 育成体制が充実しており、 ここで学び活躍しています。 \ 先輩たちの前職 / 営業、ショップ店員 百貨店販売、工場勤務など \ 毎年社員登用制度あり / 最短で入社1年後に正社員へ挑戦。 直近3年間の合格率は約100%! 業務をしっかり身につけながら コツコツと知識を増やしていけば 正社員になれますよ。 ※仮に受からなかった場合も 翌年に再チャレンジできます。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
★未経験から正社員を目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
兵庫県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/プログラマー/正社員◆Java・Python・C#・Cobol他 |
求める人材 |
プログラマー/ITエンジニアとして働きたい方/未経験歓迎※高卒以上/第二新卒大歓迎! |
税務会計補助スタッフ 正社員
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町4-2-12 ネオフィス三宮502号室 永安栄棟公認会計士・税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《月給30万円以上!》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 《希望があればリモートワーク等柔軟な働き方にも対応ok》 会計・税務ソフト入力業務、年末調整、確定申告等の業務。 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて「雇用条件の変更(給与アップ等)」を実施! スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です! 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 税理士補助業務3年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格を全てお持ちの方(または同等の方) 担当を持って、申告書の作成経験がある方/会計事務所で働いた経験がある方を募集しています。 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎!(補助金制度あり) |
年間休日120日以上&土日祝休み!20〜30代の女性活躍中◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田中通3丁目31番地 レアリーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ECサイトの運営を支えるWEBデザイナーを募集します/ 年間休日120日以上×土日祝休み 服装・髪型髪色・ネイル・ピアス自由 高待遇の環境で安定して長期勤務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、 Qoo10などの大手ECモール内に店舗を構える 「RARELEAK(レアリーク)」 デザインスキルが活かせる <WEBデザイナーの募集>です! ▼主なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規商品ページの制作、更新 ・自社スタジオでの商品撮影 ・さまざまなバナー作成 ▼お仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webデザインだけでなく、幅広いデザインに 挑戦することができます。 Webデザインが主な業務内容になりますが、 POPなどの印刷物や商品自体のデザイン、 新商品企画など、幅広いデザイン業務に 挑戦できます。 幅広い企画・業務全般に携わることで自らの スキルも着実に向上でき、経験を重ねるごと に未知の領域、新しいステージの仕事にも 挑戦していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・Illustrator、Photoshopのご経験 ・WEBデザイナーのご経験 ※上記2点とも、経験年数不問 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務が できる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・ワークライフバランスを大切に出来る方 |
【福利厚生サービスの既存営業│正社員】◆福利厚生サービスを既存取引先企業へ「オフけん」を提案する仕事 ◆完全週休2日制&年休120日 ◆未経験者OK ◆ホスピタリティが活かせる ◆退職金制度&財形貯蓄補助&住宅補助あり ◆ワークライフバランス◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市6610976 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号 心幸ウェルネス株式会社 |
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仕事の概要 |
【福利厚生サービスの既存営業│正社員】◆福利厚生サービスを既存取引先企業へ「オフけん」を提案する仕事 ◆完全週休2日制&年休120日 ◆未経験者OK ◆ホスピタリティが活かせる ◆退職金制度&財形貯蓄補助&住宅補助あり ◆ワークライフバランス◎ 福利厚生サービスの既存営業(オフけん) 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 福利厚生サービスの 既存顧客へのオフけんの 提案営業のお仕事をお任せします! 営業成約率90%以上のサービス! 自信を持って提案できる 社会的意義の大きなサービスです! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 私たちは、法人企業向けに「食と健康」に関する福利厚生サービスの提供することで、 取引先企業様の従業員満足度を向上させる事業を展開しています。 当グループの食堂事業や売店事業での 既存の顧客に対し、新たに福利厚生サービスを提案する 法人営業/カスタマーサポートの仕事です! 未経験者の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! 【具体的には…】 食と健康をテーマにした従業員の満足度を向上させる福利厚生サービスの展開をおこなっていきますので 新たなサービスに挑戦したい方も歓迎します! ■オフけん 真の健康経営をサポートするオーダーメイドのサービスです。例えば、就業時間に体力測定や運動、栄養指導をおこなうことで、従業員が健康に働ける環境を提供し、従業員満足度を向上させます。管理栄養士や運動指導士、パーソナルトレーナーなど、健康に関する知識のある方が活躍中です。 【この仕事の魅力】 ★社会的意義の大きな誇れる仕事です! 福利厚生サービスの充実を通じて、働く環境全体の満足度を高め、取引先企業様の従業員満足度を向上させることを目指しています。この取り組みは定着率の向上やより良い人材の採用に繋がり、最終的には取引先企業様の売上アップに寄与します。「はたらく心を幸せに」という想いのもと、企業全体の発展を支えるやりがいの大きな仕事です。 ★未経験からチャレンジできる 新規開拓の業務ではなく、サービスの優位性もあるので、営業職へ新たに挑戦する方も安心して取り組むことができます。既存顧客との関係性の構築が重要なので、人とコミュニケーションを取るのが好きな方やホスピタリティの精神を持っている方、既存の関係をさらに深めるのが得意な方であれば、まったくの未経験者の方でも活躍できる環境です。 ★多彩なキャリアの選択肢をご用意 ジョブチェンジや新規事業への挑戦など、キャリアアップの機会が豊富にあります。グループ間の人材活用、交流も盛んなため、刺激的に働ける環境です。例えば、営業からバックオフィス、新規部署の立ち上げ、売店の全体マネジメント、商品のバイヤー、採用、教育など、本人の適性ややる気次第で、さまざまな業務にも携わることも可能です。 【研修制度やキャリア】 ◎入社後の流れ OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。営業活動は自由度が高く、裁量も大きいのが特徴です。自ら工夫しながら成果を上げていくやりがいのある仕事です。 ◎研修制度・キャリア支援 新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。 【会社について】 1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。 職種 福利厚生サービスの既存営業(オフけん) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 勤務先事業内容 健康経営サポート |
求める人材 |
応募資格 ■普通自動車免許(AT可) ■営業や販売の経験不問 求める人物像 【下記ひとつでの当てはまる方は歓迎です!】 ■人と話すことが好きな方 ■喜ばれる感謝される仕事に就きたい方 ■ホスピタリティに自信のある方 ■大きな裁量を持って活躍したい方 ■価値ある商材を扱う営業がしたい方 ■プライベートも大切にしながら働きたい方 ■運動や栄養に関する業務経験や資格のある方 ■関係性を深めることに興味のある方 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
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◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
兵庫県その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
<土日祝休み>時短勤務や一部在宅勤務もOK!家庭とも両立しやすい好環境で働きませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_SLT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大手飲食店に関する一般事務】 ◆◇お仕事内容◇◆ 大手有名飲食店の店舗運営をサポートする デスクワーク(一般事務)のお仕事です♪ 電話対応は少なめ! 【具体的には・・・】 ・お店の営業情報を取りまとめて、 HPを更新したり、お店に情報をお届け♪ ・お店のPOPや備品の発注などをしたり♪ ・新商品やキャンペーン情報を各店舗に告知し、 プロモーション方法を展開♪ ・お店に設置しているカメラの映像がきちんと 映っているかのチェックのお仕事まで! ・月末月初には請求書の事務業務もございます これらの業務を日々メンバーで担当を決め、 今日はこれを担当、明日は・・・ とチームのみんなで一緒に取り組んでいく事務のお仕事です! 利用したことがあるのでは?という、全国展開している 飲食店の運営に、縁の下の力持ちとしてサポートしているので 一緒に働けていることにやりがいを感じられます♪ 電話対応は少なめの店舗サポート事務のお仕事です。 自分ひとりでは進められない業務もあったり 最初は覚えることがたくさんありますが、 その時はみんなで協力しています♪ 営業事務や飲食店での事務経験がある方は 存分にご経験を活かせます♪ 活気もありますが、緊張感もありつつ、 穏やかで笑いのある職場ですよ☆彡 在宅勤務も取り入れているので お仕事が慣れたらリモートワークも可能に!☆彡 在宅勤務や勤務時間の相談がしやすく ライフワークバランスが充実して非常に助かる♪ という声もメンバーからあがっています。 □■□ 充実の研修 □■□ しっかりとマンツーマンで研修をしますので 未経験の方でも安心して業務に入ることが出来ます♪ 少しずつ業務を覚えていただき、分からない所は 丁寧に教えてもらえるので困ることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: ◆PC基本操作(関数・VLOOLUP含む)できる方 ※ブランクある方も大歓迎 ※主婦・主夫OK ※高卒以上 <入社予定日> 即日勤務可、入社日は相談に応じます <採用予定人数> 2名 \こんな方にオススメ!/ ◆一般事務・営業事務・経理事務・電話受付窓口・ コールセンター・ヘルプデスク・サポートデスクなど オフィスワーク経験を活かして働きたい方 ◆接客・販売・飲食など異業種から転職目指す方 ◆ブランク明けの仕事復帰を考えている方 |
年間休日120日以上&残業少なめでプライベートとの両立◎
勤務地 |
兵庫県姫路市琴岡町274番地 株式会社大成商会 |
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給与例 |
給与例 ■入社1年目:年収350万円 ■入社3年目:年収380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <兵庫県成長期待選出企業> 経理事務経験者採用!!女性活躍中で働きやすさ◎ 【お仕事詳細】 \\経理事務全般の業務をお任せします// 具体的には下記をお願いします! ■売掛金・買掛金管理 ■仕訳業務 ■出納帳管理 ■請求書作成・処理 ■伝票との照合作業 ■月次決算・本決算 ■ネットバンキング手形・小切手の取扱い ■海外の輸出税金の返金手続き ■損益計算表・貸借対照表作成 ■銀行での各種手続き ■入金チェック など ◎弊社は兵庫県成長期待企業として選出されており、現在急成長中です!! ◎創業79年の専門商社で安定的にお仕事ができます!! ◎ご自身のスキルを発揮できるお仕事です!(月給は現在のスキルに応じて優遇・決定します) ◎年間休日120日以上!残業も少なめでワークライフバランスを考えて就業が出来ます!! ◎全省庁統一資格保有企業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許 ■経理業務経験(仕訳、損益計算、貸借対照表作成、決算など) ■高卒以上 【歓迎】 ■日商簿記2級資格保持者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
リモートワーク★経験者募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通2-10-18 一貫楼ビル 401 N’s Creates 株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収560万円・中途入社1年目 メンバー(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★基本リモートワーク(PC貸与あり) ★完全週休2日・土日祝休み ★開発/顧客対応 /デザインは完全分業となっており開発に専念できます ★イキイキと働ける環境づくりのための取り組みに力を入れてます - ◆開発事例(一部) ・結婚式Web招待状制作サービス(Vue.js、PHP Laravel、MySQL 等) ・電気自動車充電ステーションの会員用スマホアプリ、店舗管理システム(Flutter 、Vue.js、PHP Laravel、MySQL 等) ・製薬業界向け講演会分析評価サービス(Vue.js、PHP Laravel、Python、MySQL 等) ・産業廃棄物マニフェスト管理システム(PHP Laravel、MySQL、全銀ネット 等) ◆当社が目指す姿 当社は、理念に「豊かさの追求」を掲げ、従業員がいきいきと働ける環境作りはもちろん、開発したサービスを通して、お客様や社会全体に笑顔を届けたいと考えています。 具体的な取り組みとして、以下のような活動を行っています。 ◆取り組みの一例 ・ハイブリッドワーク:基本リモートですが、週に1回ほどコミュニケーションを目的に出社しています ・ATTAK:「新しいテクノロジーを取り入れて遊ぶ会議」の頭文字をとってます。遊び心を持ったディスカッションを行う会議 ・解で快を作る会議:全員が発言。単に「解決する」だけでなく「快適な状況を創る」を目的として会議 ・ドロンパ:理由なしに仕事を抜けられる制度。ちょっと疲れて集中できない、みたいなときに使えます ・健康経営:心身ともに健康に働けるサポートを充実。顧問の保健師さんがついており、心と体の相談ができます ・Good&New:毎朝、良かったことを共有して雑談しています。リモートでありがちなコミュニケーション不足の解消を目的としてます ・社員旅行:年に一回の社員旅行があります(前回は沖縄) 等 ◆当社で働く魅力 ・一人ひとりの「本当にやりたいこと」を一緒に探し、実現できる環境があります。 ・新しい技術やトレンドへの迅速な対応を行い、多様な働き方を推進しています。 ・人を大切にし、成長できるチャンスが豊富にあります。 ・企画段階から関与し、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討ができます。 ◆会社全体で使用している技術やツール等(必須スキルではありません) Vue.js、React、Flutter、Typescript、Github、GithubAction、Docker、HTML、Sass、Kuroco、MicroCMS、Wordpress、Shopfy 等 ◆募集中の職種 フロントエンジニア 必須条件:過去3年程度のWebサイトやWebアプリケーションの開発経験 歓迎スキル:Vue.js、Reactでの開発経験 |
求める人材 |
求めている人材 フロントエンジニア 必須条件:過去3年程度のWebサイトやWebアプリケーションの開発経験 歓迎スキル:Vue.js、Reactでの開発経験 |
◆カジュアル面談歓迎◆月給40万以上◆東証プライム上場企業グループ【株式会社オープンアップシステム】■年間休日123日以上■男女共に産育休取得実績あり企業ページ
―――【あなたの“やりたい”を言語化する、カジュアル面談実施中!】―――★会社都合ではなく希望に寄り添ったプロジェクトへ配属★年3回以上のサポート面談あり&納得できるキャリアパスを提案★通信手当あり|完全土日祝休み
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★プロジェクト全体の82%がリモートワーク(ハイブリッド/フル)本社また… |
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年収例 |
730万円/Web系PL候補・経験8年(月給50万円+賞与年2回) 650万円/SE兼メンバー教育担当・経験5年(月給46万円+賞与年2回) 800万円/PL兼スペシャリスト・経験12年(月給55万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<Web系&リモート中心>30代多数活躍中!上流〜下流まで柔軟に対応◆エンタメ/公共/EC/小売等 |
求める人材 |
【経験年数・学歴不問】◆WEB系開発経験◆Java、C#開発者積極採用◆PL候補等を目指したい方歓迎 |
【尼崎/アプリ開発】自社アプリ開発の中核を担い、自作アプリで働く人を支える!◆完全週休2日制&年休120日 ◆未経験者OK ◆退職金制度&財形貯蓄補助&住宅補助あり ◆ワークライフバランス◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市6610976 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号 心幸ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
【尼崎/アプリ開発】自社アプリ開発の中核を担い、自作アプリで働く人を支える! ◆完全週休2日制&年休120日 ◆未経験者OK ◆退職金制度&財形貯蓄補助&住宅補助あり ◆ワークライフバランス◎ web/オープンSE 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 特徴 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 企業の福利厚生の一環として企業内食堂や売店の 提案・運営の他、健康経営サービス支援などを 行っている当社にて、お客様に導入いただく 新規プロジェクトのモバイルアプリ開発をお任せします。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【お仕事内容】 新規プロジェクトのモバイルアプリ開発 【必須】アプリ開発経験(趣味で経験されている方も歓迎です) 【言語】Java、Python等プロダクトによって様々 使用言語は問いません 異業界から、独学の状態で入社して現在活躍している社員もいます! 【魅力ポイント】 ★はたらく人の根幹を支える仕事 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。 ★充実した福利厚生とライフワークバランス 「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。 ★「はたらく心を幸せに、はたらきやすい空間を」 昨年12月に移転した新オフィスでは、席を自ら選ぶフリーアドレスや、グループ会社の垣根なく、プロジェクトに応じて「つながる」空間、サービスを体感できるショールームも設置されています。リフレッシュしながら一人ひとりが力を存分に発揮しはたらくことができる職場環境です。 ★キャリアアップしたい方、歓迎! 心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか? 【研修制度やキャリア】 ◎入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通じて、基本的な業務の知識を習得します。 ◎研修制度・キャリア支援 心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。 ◎キャリアアップ 実績やスキルを正当に評価しています。将来的には、リーダー職やマネジメント業務などの責任のあるポジションに挑戦することも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアビジョンを描き、実現していくためのサポート体制が整っています! ※原則出社(上長判断のもと、リモートワーク可) 【会社について】 1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。 >>ご応募お待ちしております!<< 職種 web/オープンSE 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】アプリ開発経験(趣味で経験されている方も歓迎です) 【言語】Java、Python等プロダクトによって様々 使用言語は問いません 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
株式会社神戸製鋼所100%出資の安定企業★有給が取りやすい!
勤務地 |
兵庫県加古川市金沢町1番地 株式会社コベルコE&M 加古川支店(神戸製鋼所 加古川製鉄所内) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *当社で働く魅力* ワークライフバランス抜群(土日祝・年間休日121日・年間の有給休暇取得平均17.6日間) キャリアアップが叶う(充実した研修制度) 株式会社神戸製鋼所100%出資の安定企業 <仕事内容> 様々な設備の計画・設計・ エンジニアリングからメンテナンスまで 一貫したサービスを提供する会社です。 神戸製鋼所の加古川製鉄所内の 電気計装機器の点検・整備・ 診断業務をお願いします。 配属先は、機電事業部計電本部 整備工事部 計電整備室です。 ※所内での作業が中心につき 出張はほぼありません。 入社後、業務に関連する 資格を取得する方も多数います。 資格取得支援制度を用意。 <資格取得支援制度について> 会社指定の資格を取得する場合、 試験教材費用、受験費用、受験場所までの 交通費を2回まで負担する支援制度です。 【働き方について】 ●社員の健康増進やメンタルヘルス推進に 積極的に取り組み「健康いきいき職場」を目指しています。 ※経産省が主導する「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ●年間の有給休暇取得は平均17.6日間。 【10年間で世界中で通用するエンジニアを育てる】 分野別専門教育、階層別教育など エンジニアが成長できる研修体制があります。 ●階層・専門別研修 ●資格取得促進制度 ●技術技能競技大会 鉄工、仕上げ、溶接などの機械系競技、 電気制御、シーケンス制御などの電気系競技、 安全や測量など幅広い競技を行っています。 毎年200名以上の社員が選手として参加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】下記いずれか 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 【資格】 必須:第一種運転免許普通自動車 【必須】 ■電気設備の点検・整備、電気設備の組立 ■道工具(ドライバー、ペンチ、スパナ等一般工具)・検査器具(テスター・絶縁抵抗計等)の取扱い 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
土日祝休み/年間休日125日/昇給・賞与あり
勤務地 |
兵庫県西宮市馬場町 (株)Bibii |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から事務にチャレンジしたい方 オフィスワークにチャレンジしたい方歓迎! ◎これまでの経験は一切不問!! ◎第二新卒・未経験OK・学歴不問 ◎Excel・WordなどPC基礎研修あり -あなたの事務職デビューを応援します- 【業務内容】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 【1日の流れ】 ■09:00 出社 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! 希望すれば一般事務以外にも営業事務、経理事務、人事事務、総務、総務事務 等にも挑戦できる可能性もあります! |
求める人材 |
求める人材: ・ブランクOK ・既卒、第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・正社員、事務未経験の方歓迎 ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
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月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F 株式会社エイ・アイ・エス 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 など ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
兵庫県西宮市兵庫県西宮市産所町15ー14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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年間休日125日以上!/ワークライフバランス充実!/未経験からPCスキルが身に付く!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社Manekr Design Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎! 1からPCスキル、ビジネスマナーが身に付きます□ 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。 主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】□ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます! 現在の雇用形態がパート、アルバイト、契約社員、正社員の方も是非ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ・正社員・職種未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・アルバイト・パートの方歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) |
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【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
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兵庫県その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
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【転職者の全員が年収UP】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
土日祝休みで長期休もあり!昇給賞与ありで収入もUP!残業5時間程度でプライベート充実!研修制度あり!
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兵庫県神戸市長田区 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定着率抜群で長期勤務が可能な職場 安定した休暇でワークライフバランス◎ 入社後はPCでの簡単データ入力スタート 徐々に書類作成やメール対応をお任せします! <入社後は1ヶ月間の研修スタート> ・入社〜1週間 企業理解とビジネスマナー講座 ・1週間〜2週間 Excel、Word、メール対応習得講座 ・2週間〜4週間 実務を通じた先輩のサポート業務 <独り立ちしてからの仕事内容> 請求書作成、伝票整理、顧客情報入力 データ管理、データ集計、ファイリング 備品管理、備品発注、メール対応 お任せする業務は全て研修を通じて、 マニュアルを活用しながら先輩が指導します! コミュニケーションが盛んで、 社歴の垣根なく、皆で協力して仕事を進めています。 無駄な残業はなくメリハリつけて働ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK、未経験歓迎、経験者歓迎 既卒/第二新卒の方も多く入社中です! <こんな方は歓迎です> 未経験から事務職として活躍したい... 事務スキルを集中して身につけたい... ワークライフバランスを重視して働きたい... <こんな条件を求める方にピッタリ> 土日祝休みで年間休日120日以上 研修制度ありで月残業10時間以内 産休育休制度ありで長期就業が可能 先輩スタッフの声を紹介 (29歳女性)━━━━━━ 入社後の長期にわたる丁寧な研修制度で、 Excel、Wordの様々な機能が使用できるようになり、 日々成長を感じながら業務ができています! 入社した当初はとても不安でしたが、 先輩が優しく、わからない部分は、 気軽に質問できる為安心して業務ができています! 土日祝休みの安定した環境で、 友人との時間も確保できるようになりました! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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完全週休2日◎公立八鹿病院の検査受付スタッフ募集!
勤務地 |
兵庫県養父市八鹿町八鹿 公立八鹿病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 兵庫県にある『公立八鹿病院』画像診断の受付スタッフ募集! 医療事務に興味のある方、働きながら資格取得が可能。 安定して長期で働きたい方にオススメです! 【主なお仕事内容】 ・検査受付、検査前の案内 ・予約対応、電話応対 ・会計の確認 検査受付がメインのお仕事!会計入力は少なめです◎ 業務は2週間ほどで習得される方がほとんどです。 覚えやすいので未経験の方や、ブランクのある方もスタートしやすい♪ 患者さま対応の流れを覚えるために、まずは受付業務からお教えします。 新人さんには1か月ほど先輩スタッフがずっとそばについていますのでご安心ください! 分からないことや不安なことはすぐに解決できますよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制×残業ナシ!! ご家庭やプライベートとムリなく両立できます。 少しでも気になる方は一番下のオレンジ色「応募する」のボタンを押して、お気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK 歓迎:医療事務講座の修了生 クリニック経験者 |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・実務経験不問 ・ブランク不問 ・何らかの開発または構築経験がある方(独学やスクール、学校、趣味で学んだ方歓迎) ・第二新卒・UIターン歓迎 - <具体的には> 業界・職種未経験の方歓迎! ITのキャリアを変えたい(例 ネットワーク⇒開発等) 運用・保守から開発・構築に進みたい IT業界に本気でチャレンジを考えている 上流工程に携わってみたい・・・等 |
完全土日祝休み!無資格・未経験OK!働きながら資格取得も可!1資格取得につき最大3万円の応援金あり!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人と話すのが好きで事務職を目指す方! 簡単業務から育成制度でスキルアップ可能! 基本的なPCスキルがあればOKです! 未経験の方でも少しずつレベルアップできます。 新しい業務に積極的に取り組める方大歓迎です! 〜具体的な仕事内容〜 ・PCを使用したデータ入力・来客対応 ・電話、メール対応・受注処理・書類作成 その他付随する業務を主にお任せします! お客様からのお電話もありますので、 明るい対応ができる方だととても良いです! <職場環境のイメージ> 職場は風通しの良い環境で、 20代〜30代の若手世代が活躍中です! 同世代の一緒に頑張る仲間と協力して、 業務を進めていく場面も多々あります! <80%以上の方が未経験スタート!> 入社する方のほとんどが事務職未経験の方で、 未経験から一般事務としてデビューしています! 前職は接客・飲食店・スーパー・工場勤務・保育・ 軽作業など様々な経歴をお持ちの方が活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: <自分の時間をしっかり確保> <オフィスワークデビューも歓迎> <未経験歓迎> 既卒歓迎・第二新卒歓迎 未経験OK・社会人デビュー歓迎 経歴不問・経験不問・資格不問 <応募歓迎条件> ・基本的なPCスキルのある方 (Excel・Wordの基本的な入力など) 「PCでの作業が得意スキルを身に付けたい」 「人と話すことが好きで自分らしく働きたい」 そんな方がイチから成長していける環境です! 先輩スタッフの声を紹介 (24歳女性)━━━━━━ 未経験からのスタートでしたが、 周りのスタッフさんが優しく教えてくださり、 安心してスタートすることができました! また資格取得支援制度が充実しており、 応援金や資格手当があるので、 スキルもお給料も両方アップが叶いました! 完全週休2日制で夏季・冬季等の長期休暇もり、 無理なくプライベートと両立して働けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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ファーストのブレーンになりませんか?事業拡大を楽しめる方
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26 株式会社first |
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仕事の概要 |
仕事内容 事務スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・医療レセプト ・介護レセプト ・請求等の総務業務 ・社内ツールの整備、構築 みんなが使いやすいよう整備したり、新しいツール導入時に構築したりしていきます。ITツールに抵抗がなければOK!難しいスキルは不要です。 ・営業分析 ・SNS関係 ・その他 上記をはじめ、ステーションのブレーンとして組織拡大に向けてご活躍いただけるポジションです! お仕事に慣れてきたら一部リモートワークの導入も検討しています。 一緒に「地域で一番」のステーションを目指しませんか? 私たちは「地域で一番のステーション」を目指し、看護師やリハビリスタッフがご利用者様のためにどんなことができるか日々考えながらケアをしています。 看護師やリハビリスタッフには今よりもっと訪問業務に専念してもらい、より良いサービスを提供していきたいです。 そのため今回募集しているお仕事では、レセプト業務や資料作成、請求業務の他、ITツールの管理や整備、営業分析など、ステーションのブレーンとしてサポートをしていく重要なポジションになります! 指示待ちではなく、自ら考え自走してお仕事ができる方を募集しています。 正直大変なことも多いです。それでもファーストで働く理由は「成長できる」から! 創業して現在3期目、これからどんどん拡大し人も増えていきますので、整っていない部分も多く大変なこともたくさんあります。 それでも一緒に組織を作っていく経験は、あなたの大きな財産になるはず◎ わからないこと、大変なことはみんなで協力してカバーしていきますので、安心して挑戦してください! ただの事務スタッフではなく、「挑戦」し「成長」できる事務スタッフとしてご活躍いただける環境です! 「こうしたらもっと良いステーションになる!」 「こんな制度があればスタッフが働きやすくなる!」 など、どんどん提案し実行して行ってください。 ステーションが成長にはあなたの活躍が必須です! 勤務地は灘区、東灘区のどちらかのステーションとなります。 現在新規立ち上げ予定のため入社後はまず灘区での勤務になります。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな人を募集しています。 ・組織作りに興味がある方 ・ITツールに抵抗のない方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・仕組み化や分析が好きな方 ・看護師やリハビリスタッフなど多職種との連携ができる方 ・決められた仕事だけではなくどんどん挑戦しスキルを身に着けて行きたい方 ファーストは、「あなたの強み」を身に着けられるステーションです。 事務としてのスキルはもちろん、新しいITツールの導入や構築、営業分析、SNSなど今後どこに行っても活躍できる人材に成長できます◎ 他にもこんなことをしてみたい!学んでみたい!という提案はどんどんしてください! |
【医療事務経験者限定求人】新たな環境でキャリアアップ★土日祝休み
勤務地 |
兵庫県高砂市荒井町紙町 高砂市民病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【入院業務経験者限定の募集!】 兵庫県高砂市にある『高砂市民病院』で無資格OKの医療事務求人! 算定経験を活かして活躍◎デスクワーク中心★入院算定のお仕事です。 ―入院業務― ■入退院受付・入院会計 ■計算・請求書発行 ■診療報酬明細書点検業務 【こんな方におすすめ◎】 ・専門知識を身につけたい方 ・スキルアップしたい方 ・長期安定して働きたい方 ・これまでの入院業務経験を活かしながら働きたい方 ・医療事務の資格を取得して知識を深めたい方 【おすすめポイント◎】 ・平日のみ・夕方までのお仕事 ・資格支援制度あり ・無資格OK ・パソコン操作は文字入力ができればOK! まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり ■入院会計業務経験者の方 |
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事務デビューの20代〜30代女性活躍中!<平日のみ・残業月5時間程度>年休125日以上!大型連休あり
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 基本は定時退社! 土日祝休み!大型連休もあり! 異業種からの転職も応援◎ 事務スキルUPの研修あり! <仕事内容詳細> 未経験の方は簡単なデータ入力からお任せします! 簡単な業務から安心してスタートできます! 徐々に書類作成や資料作成へステップUP ・書類や手書きの資料のデジタル化 ・データベースへの数値やテキストの入力 ・顧客情報等のデータ集計と資料作成 ・入力業務に関する進捗管理や報告書作成 月残業時間10時間以下でこなせる業務内容 事務経験がない方は、 難しく感じられるかもしれませんが、 少しづつできるようになるので、ご安心下さい! わからないことがあれば気軽にに先輩に質問できます! |
求める人材 |
求める人材: 事務スキルがなくてもOK 人物重視の採用!学歴・職歴不問 タイピングができればOK <こんな方にぴったり!> ・スキルがなくて不安...でも事務職を目指したい ・しっかり休みもほしい! ・仕事後の趣味を充実させたい! ・将来役立つスキルを身につけたい! ー先輩スタッフの声を紹介 (20歳女性)ー 前職はアパレル勤務でしたが、推し活に集中 する為に定時退社かつ、イベントのある土日に 休める仕事がしたいと思い転職しました! ExcelやWordに苦手意識がありましたが 社内の研修や継続的なサポート制度のおかげで スキルの取得と合わせ資格を取得もできました! 大型連休もあるので推し活に勤しむことが できて毎日充実した生活ができています! |
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20代活躍中!学歴不問/未経験者歓迎/充実の研修とサポート
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 株式会社Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎!多彩なキャリアパスと充実のサポート体制/年間休日120日以上/残業月平均15時間】 □仕事の魅力: ◇未経験からの挑戦を応援: 未経験でも安心の充実した研修制度と職場内訓練サポート。キャリアスタートを全力でバックアップします。 ◇多彩なキャリアパス: あなたの希望やスキルに応じて、幅広い分野でのキャリア形成が可能。ITエンジニア、インフラエンジニア、組込みエンジニアなど、多岐にわたるポジションがあります。 ◇柔軟な働き方: 完全週休2日制、年間休日120日以上。プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です。 □業務内容: ◇WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア: 要件定義、設計、開発、テストを担当。Webや業務系システムの開発を通じて、実践的なスキルを身につけます。 ◇インフラエンジニア: インフラの設計構築から運用・監視までを担当。ユーザーやクライアントのニーズを把握し、最適な解決策を提供します。 ◇組込み系エンジニア(C/C++/PLCなど): 企画・要件定義から設計・開発・テストまでを担当。多岐にわたる製品の開発に携わり、希望やスキルに応じた最適なポジションを用意します。 □成長とサポート: ◇研修制度: 自社研修を通じて、必要なスキルを学べます。未経験からでも安心のサポート体制で、90%以上の定着率を誇ります。 ◇キャリアサポート: 定期的な面談を通じて、一人ひとりのキャリアをサポート。異なる分野へのキャリアチェンジも可能で、多様な経験を積むことができます。 ◇資格取得支援: 国家資格取得を積極的にサポート。スクーリングやeラーニング、講師によるフォローアップなど、学びを支援する制度が充実しています。 □福利厚生: ◇働きやすさ: 残業は月平均15時間と少なく、土日祝休みでプライベートも充実。リモートワーク案件も実現可能です。 ◇充実の福利厚生: 住宅補助制度や資格取得祝い金(対象資格100種類以上/最大10万円)など、働きやすさと成長支援のための制度が整っています。 □応募者へのメッセージ: 未経験からのチャレンジを全力でサポートします。充実した研修とサポート体制で、あなたの成長を共に支えます。将来性の高いIT業界で、新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中! 【こんな方が活躍しています】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、 教育制度が充実した企業で働きたい方 |
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