あなたにおすすめの求人
76件(1〜50件を表示中)
お持ちの免許を活かしてみませんか!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 丸正運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「お持ちの免許を活かしてみませんか!」 当社は家族との時間、趣味の時間を大切に出来る会社です。 物流業では珍しく週休2日があたりまえ。年間休日は130日ぐらいです。 ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月休みなども大型連休を頂いています。 当社が休日日数にこだわるのは家族や友人を大切にする人と一緒に働きたいから。 周りの人を大切に出来る人は、周りの人から大切にされ、幸せに生きている。それが私たちの考えです。 当社の仕事は近距離が中心で、その日のうちにご自宅に帰れます。 『仕事もプライベートも楽しく一所懸命に』、そんな社員さんがたくさん活躍してくれています。 「お給料の良さに自信あり!しっかり働き!ガッツリ稼ぐ!」 当社は独自のサービスを展開しています。お客様のパートナーであり、一人ひとりが、技と心を誇りにもつ、物流のプロ集団です。 独自のサービスでお客様に必死のパッチに良い仕事を提供することで適正な利益を維持し、それがお給料、賞与に繋がっています。 自社の社員さんからも同業他社からも『お給料が高い』と評価の声をいただいています。 業績も好調で毎年、新入社員さんが続々と入社され社員数が増加中です。 昨年もかなり多くの社員さんが入社され、皆さん大活躍中です。 |
求める人材 |
求める人材: 「こんな方に向いています!」 やる気・元気があり前向きな方 チャレンジ精神旺盛な方 当社で現在活躍しているドライバーさんの9割以上がトラック乗務未経験からスタートしています。 研修は時間を掛けてじっくり行います。 最初は助手席でじっくり仕事の内容を見学してもらうことから始まります。 ご本人がまだ不安と感じる段階でワンマン運転をすることはありません。 トラック業務は、ひとたび出発すれば全て自分のペースで仕事ができます。 気の重い人間関係もありません。 トラック未経験の方も是非トライしてみてください。 |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
兵庫県西宮市産所町15―14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「年間休日最大125日」「残業月平均11.8時間」「年間有給取得実績12.3日」など、ワークライフバランスを実現できる環境です!研修などサポート体制も充実しているので、未経験者も大歓迎!【東証プライム上場企業グループ】【成長実感96.3%】
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★家賃、一部会社負担… |
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年収例 |
613万円/49歳(月給42万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 519万円/39歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 368万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
製品が仕様通りの品質や性能を満たしているか検査・測定し、ものづくりを支える仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK】高卒以上/文理不問《第二新卒歓迎》◆ものづくりに興味がある方歓迎!※転職回数不問 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「エンジニア経験を高く評価された!自分が必要とされている」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“キャリアをどう続けていきたいか”を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万840円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
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月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★年間プロジェクト数1万6000件以上!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 全国各地にプロジェクトあり!希望エリアを優先して配属先を決定します。★… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「組立」から「設計」まで幅広いプロジェクトで成長可能!◆ものづくりエンジニア/電気制御/メンテナンス |
求める人材 |
<未経験歓迎!ものづくりが好きな方◎>工具の使用経験・機械いじり経験は尚可★20代〜30代活躍中! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
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兵庫県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
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クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
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兵庫県その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(※年俸950万円/月額79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
株式会社HAL【作業単価の80%をエンジニアに還元|年休120日|完全週休2日制|残業少なめ|在宅勤務案件多数|eラーニングなど最新のスキル・知識も身につく】企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 \案件によってはリモートワークもOK/全国の各拠点で募集(クライアント先… |
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年収例 |
461万円/経験3年※放送局向けシステム開発プロジェクト 基本設計〜テスト… 519万円/経験4年※大手電気メーカー向けAWS環境構築〔AWS〕(月給39万円+… 600万円/経験8年※産業向けロボット開発 要件定義〜テスト〔RPA(UiPath),… |
仕事の概要 |
Web、オープン系、業務系、制御系、インフラのITエンジニア◆これまでの経験を活かしお仕事をアサイン |
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ITエンジニア【現場経験者】募集!スキル・経験に応じて最適なプロジェクトをアサイン ※学歴不問 |
<<グローバル企業の一員として挑戦を>>●勤務地希望考慮(47都道府県にプロジェクトあり) ●多彩なキャリアパス(MR、SR、MSL、本社スタッフ) ●「ワークライフバランス重視」「オンコロジーや希少疾患に挑戦」など希望を最大限考慮
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国各地※配属する勤務地は最大限、ご希望を考慮いたします。※適性及びエ… |
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年収例 |
700万円/入社前MR歴5年・入社1年目・オンコロジー経験あり(月給50万+賞… 650万円/入社前MR歴5年・入社1年目・ジェネリック経験のみ(月給46万+賞… 820万円/入社前MR歴5年・入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師への医薬情報提供、営業活動を行います★新薬、オンコロジーのプロジェクトもあります |
求める人材 |
大卒以上/要MR認定資格(有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) |
【 ITエンジニアの「理想」を「現実」に。 】案件選択の自由度100%/厚生労働省認定ホワイト企業/弊社転職後に平均120万円アップ/株式会社エージェントグロー企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスorクライアント先orリ… |
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年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
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20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
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勤務地 |
兵庫県その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
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スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
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20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
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勤務地 |
兵庫県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1762万円/27歳 2年目 /前職:エンジニア(月給28万円+インセン) 1013万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 697万円/28歳 1年目 /前職:化粧品販売員(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
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【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
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勤務地 |
兵庫県その他複数 ※金沢・東北・名古屋・愛媛・沖縄積極採用※■東京本社目黒区青葉台3-6-28… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
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★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 ※北陸支社は寮完備※ |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
【ChatGPT】や【人工知能】など、
未経験から、最先端に関われるチャンス!
AIやデータを活用し、ビジネスの現場で活躍している方を“雲の上の存在”だと思い込んでいませんか?当社の「WEBクリエイター・AIエンジニア」は、“まったくの未経験”…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
【建設系人材会社No.1◎人材を育て社会に貢献していく!建設・建築総合サポート!大手ゼネコン・工務店・メーカーが取引先◎資格取得支援】株式会社アーキ・ジャパン企業ページ
頑張った分だけ、自分にご褒美を。
仕事と両立して、プライベート充実♪
入社後は建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。当社は、これまで3,000人以上の先輩たちを独り立ちまで…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九… |
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年収例 |
740万円/34歳/入社7年目(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳/入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【自分らしく働きたいあなたに】建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査や宣伝等の事務業務 |
求める人材 |
【未経験歓迎/20〜30代活躍中】経験・資格・知識不要★ストレスフリーで働きたい方におすすめ |
株式会社D.O.Sシステムサービス◆月給28万円〜45万円◆カジュアル面談可能◆自社パッケージソフトを販売するD.O.Sのグループ会社企業ページ
≪残業月7.5h以下!完全週休2日制≫
おしゃれなオフィスで開発に没頭できる!
<エンジニアによる、エンジニアのための会社>*週3日までテレワーク勤務OK*フレックスタイム制導入(コアタイムなし)*残業月7.5h以下*カジュアル面談可*有給休暇…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 <転勤なし>本社/兵庫県宝塚市川面3丁目14-13※希望により肥後橋オフィス… |
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年収例 |
650万円/40歳(月給44万円+賞与) 450万円/35歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
<自社内開発>パッケージソフト開発(既存ソフトのバージョンアップ・機能追加&新規ソフト開発) |
求める人材 |
高卒以上/必須:PGもしくはSEの実務経験者(年数不問)PHPの経験者優遇! |
『案件多数!』業界大手だからできる
貴方の経験が活かせるプロジェクトをご案内
■施工管理系では安定した実績を誇る創業以来、多くのクライアントから厚い信頼を頂いている当社。企業各社と太いネットワークを築いているからこそ、幅広いプロジェクト…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【転居を伴う転勤ナシ/勤務地の希望は最大限考慮します】千葉・東京・神奈… |
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年収例 |
580万円/35歳(経験5年)(月給:38万6,000円+残業手当+各種手当) 650万円/45歳(経験10年)(月給:40万3,000円+残業手当+各種手当) 750万円/50歳(経験20年)(月給:50万5,000円+残業手当+各種手当) |
仕事の概要 |
プラント施設やビル・商業施設・マンションの建設における工事施工管理業務です。 |
求める人材 |
資格・実務経験をお持ちの方(実務年数は問いません) |
キャタピラージャパン合同会社(Caterpillar Japan LLC) ◆「CATERPILLAR(CAT)」ブランドを展開するグローバル建設機械メーカー企業ページ
ショベルカーが
自分の世界まで開拓してくれた話。
入社のきっかけは「この黄色い車体とマーク、見覚えあるな…」でした。重機について詳しくない自分でも知ってるくらいだし、有名な会社だったら安心だなあと思って応募し…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県 明石事業所/兵庫県明石市魚住町清水1106-4※転勤はありません、送迎バスあり |
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年収例 |
520万円/溶接作業(月収40万円(皆勤手当3万円+深夜手当+残業手当+時給17… 395万円/機械加工(月収29万6000円(皆勤手当3万円+残業手当+時給1510円×… |
仕事の概要 |
油圧ショベルなどの建設機械工場での製造業務/溶接工としての経験が活かせる! |
求める人材 |
溶接工としての実務経験1年以上ある方/学歴不問 ◎10代から幅広い年代が勤務 ◎女性も活躍中! |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
AIやロボットなどの普及が進むことで、10年〜20年後にはさまざまな職種がなくなる言われている昨今。事務系職種の経験者や興味関心がある方の中には、「将来的には仕事が…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<基礎から最新技術まで学べる研修有>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
ゼロの状態からeスポーツ事業の企画を創出
イベントを創る面白さを体感しよう!!
近年急激な盛り上がりをみせている「eスポーツ業界」で、無限の可能性を追求!!私たちは、自社でゼロの状態からeスポーツのイベントを企画し、成功させているベンチャー会…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィスまたは… |
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年収例 |
672万円/29歳・課長(月給56万円+各種手当+インセンティブ) 492万円/26歳・主任(月給41万円+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
eスポーツ事業に関わる企画や事務、営業販売などの総合職 ※適正・希望を最大限考慮 |
求める人材 |
【35歳以下の方】未経験歓迎!eスポーツ事業やゲーム業界に興味のある方歓迎! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
ずっと保守・運用監視でいいの?AWSなど
クラウドにもチャレンジしたくないですか?
◆20代30代成長中!◆転勤なし◆リモートワークあり◆研修充実!◆月平均残業12.3H◆完全週休2日制(基本土日)〜入社1年目/Y.Nさん25歳(文系卒)〜オンプレミスサーバ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
運用保守の経験を活かして、構築や設計にチャレンジできる案件多数★当社はAWS認定パートナーです |
求める人材 |
★20代30代活躍中★【ブランク・学歴不問】サーバ設計・構築・運用保守いずれかの経験・知識がある方 |
完全在宅勤務|買取の反響営業|週休2日制|報酬or休暇の選べるインセンティブ|経験者優遇【株式会社リユースコミュニケーションズ】企業ページ
完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
前職で叶わなかった「学びなおし」もしつつ
「新たなスキルも地元で手にできる」環境!
【開発にチャレンジするなら当社で】◆20代30代成長中◆転勤なし◆研修充実◆月平均残業12.3H◆完全週休2日制(基本土日)◆年間休日122日〜26歳/入社2年目の場合〜「勉…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
業界の幅も広げられる場所で、生涯現役を!
★一括請負、受託開発プロジェクトも多数★
【追求しているのはベストマッチング!】★全国に10000件以上の案件保有★長期・上流案件が主体★ムリな配属は一切なし!要望を最大限考慮〜入社20年:52歳、Kさんの場合…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発:要件定義、基本設計など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
勤務環境を徹底管理★月平均残業12.3H
ムリがないからスキルもキャリアも磨ける
■安定志向の方に向いている職場です!・全国31拠点・長期/上流案件が主体・勤務地/プロジェクトほか、要望を最大限考慮・在宅/リモートワークあり(案件による)・完全…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
運用保守の経験を活かして、構築や設計にチャレンジできる案件多数★手がけたい仕事で成長・安定できます |
求める人材 |
【20代30代活躍中】Cisco機器、又はその他機器を用いたネットワーク設計・構築の経験がある方 |
関西不動産販売株式会社 20期連続増収・増益を継続!◆北摂中心に京阪神エリアで高い知名度を誇る総合不動産事業企業ページ
「転職してよかった」の声多数☆
◇・。社員クチコミランキング。・◇
嬉しいことに満足度バツグン!事務のみなさんからよく聞く嬉しい声を、人事スタッフが紹介します◎【第1位】プライベートを大切にできる*「ドラマを見て家でまったりす…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 高槻、箕面、豊中、西宮、神戸、尼崎、京都★転居を伴う転勤なし★希望を考… |
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年収例 |
700万円/32歳/入社8年目(月給39万円+賞与) 580万円/27歳/入社6年目(月給36万円+賞与) 430万円/26歳/入社2年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
≪事務スタッフ≫データ入力・資料作成や電話対応などのサポート業務 |
求める人材 |
★39歳以下★20代スタッフ活躍中★未経験からのチャレンジ歓迎/初めてのオフィスワークにも◎! |
■リハビリテーション機器、整形外科的疾患の治療機器や呼吸器/循環器領域で使用される検査装置等の開発・販売を手掛けています■社員を大切にする社風。一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度あり◎平均勤続年数16年
勤務地 |
神戸事業所/中央研究所(神戸市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等を製造販売している当社にて、医療機… |
求める人材 |
【必須】■製造業での品質管理、品質保証の実務経験【歓迎】■医薬品もしくは医療機器に関する実務経験 … |
■リハビリテーション機器、整形外科的疾患の治療機器や呼吸器/循環器領域で使用される検査装置等の開発・販売を手掛けています■社員を大切にする社風。一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度あり◎平均勤続年数16年
勤務地 |
神戸事業所/中央研究所(神戸市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等を製造販売している当社にて、医療機… |
求める人材 |
【いずれか必須】■医療機器の薬事申請 ■ISO13485、薬機法関連実務■医療機器の品質管理、品質保証 ■… |
世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし、ヘルスケアソリューションの幅広い領域でイノベーションを推し進め、人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。
勤務地 |
担当エリア(大阪府)、担当エリア(京都府)、担当エリア(兵庫県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
整形外科医に対し、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験2年以上(業界不問)■手術室における看護師経験2年以上【歓迎】■医療機器営… |
■建機レンタルのパイオニア企業。安定した経営基盤から、高い報酬を実現。給与水準は大手並みを実現しております! ■東日本大震災の廃棄物処理で大活躍した環境機器や、介護機器など新たな領域への事業投資も積極的に行っています。
勤務地 |
神戸中央営業所(神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
建設機械のレンタル事業を行う当社にて法人営業をお任せいたします。【扱う商材】ショベルカー・クレーン… |
求める人材 |
【必須】営業の実務経験(業界/個人・法人不問)※社会人経験目安:〜13年程度 |
世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名を誇る世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。 バイオセンス事業部:不整脈治療(低侵襲手術)の市場を創造し、脳梗塞予防最前線でMissionを果たしたい人を募集。
勤務地 |
担当エリア(大阪府)、担当エリア(京都府)、担当エリア(兵庫県) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何かしらの営業経験■看護師、臨床工学技士でカテーテル治療に携わった経験【歓迎】■… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先(コベルコシステム本社)(神戸市灘区) |
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想定年収 |
466万円〜526万円 |
仕事の概要 |
■チームの担当領域拡大に伴い、将来的に管理職・リーダーを担える方を募集します。大手製造業のお客様(… |
求める人材 |
【いずれか必須】◆製造業向けシステムに携わったご経験◆WEBシステムの構築・導入経験【歓迎】◇MES/生… |
業界内では創業84年と長い歴史を持ち、大手ゼネコンとも肩を並べるほど堅実な経営をしている会社です。骨太安定企業を目標に掲げ、創業100周年-完工高30億円企業へ成長していきます。社員満足度の高い経営推進が特徴的な会社です。
勤務地 |
洲本営業所(兵庫県洲本市) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■パナソニック株式会社の工場における電気工事の施工管理業務(現場監督)を幅広くお任せします。 ■案… |
求める人材 |
【必須】■電気工事の施工管理ご経験(3年以上)【歓迎】■第1種電気工事士や施工管理技士取得者及び取得… |
■プライム市場上場企業 ■データセンターや5G対応スマホ、自動運転用の電子基板向けの薬品を製造・販売する高収益企業 ■連結売上高の10%を研究開発投資し人員の30%を研究開発に配属する研究開発(R&D)型企業です。グローバルにも展開。
勤務地 |
本社(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社化学薬品工場にて生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務をお任せいたします。… |
求める人材 |
【いずれか必須】■薬液の混合に関する業界のご経験・知識がある方。もしくは、薬液を混合する配合槽の設… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
(株)神戸製鋼所/加古川製鉄所内(兵庫県加古川市)、(株)神戸製鋼所/神戸線条工場内… |
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想定年収 |
473万円〜526万円 |
仕事の概要 |
■神戸製鋼グループの生産管理システムの運用保守、新たなシステム開発案件をご担当頂きます。 |
求める人材 |
【必須】◆WEB系システムの開発経験もしくは運用保守経験(目安3年以上)または、アプリケーション運用保守… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先/神戸データセンター内(神戸市中央区) |
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想定年収 |
477万円〜572万円 |
仕事の概要 |
■オンプレミスからクラウド移行の需要が高まる中、顧客のクラウドを支援する部門にて、PL候補として顧客… |
求める人材 |
【必須】◆何かしらのシステム案件での運用保守経験【歓迎】◇何かしらの運用案件でのサブリーダーもしく… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先(コベルコシステム本社)(神戸市灘区) |
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想定年収 |
531万円〜572万円 |
仕事の概要 |
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、主にmcframe… |
求める人材 |
【必須】◆mcframeでの開発業務または保守業務経験がある方◆上流工程のSEやPM・PL、リーダーへのキャリ… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先(コベルコシステム本社)(神戸市灘区) |
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想定年収 |
411万円〜572万円 |
仕事の概要 |
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、顧客システ… |
求める人材 |
【必須】◆インフラエンジニアとしてシステム運用経験(目安2年以上)【歓迎】◇新しい技術や製品に対して… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先(グループ会社の拠点)(神戸市灘区) |
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想定年収 |
411万円〜572万円 |
仕事の概要 |
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、インフラ運… |
求める人材 |
【必須】◆インフラ運用に関する業務経験【歓迎】◇新しい技術や製品に対して積極的に学習に取り組み習得… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
播磨工場内(兵庫県加古郡) |
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想定年収 |
436万円〜536万円 |
仕事の概要 |
■神戸製鋼グループであるコベルコ・コンプレッサ様向け基幹システムのアプリケーション開発・運用保守業… |
求める人材 |
【必須】◆システム開発・運用保守の実務経験【歓迎】◇Oracle、PL/SQL、Visual Basicでの経験≪こんな方… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先(コベルコシステム本社)(神戸市灘区) |
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想定年収 |
531万円〜572万円 |
仕事の概要 |
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、SAP ERPパッ… |
求める人材 |
【必須】◆ABAPでの開発業務経験(目安3年以上)◆SAP ERPパッケージの知識がある方【歓迎】◇リーダーやサ… |
【日本IBM×神戸製鋼所の系列会社・コベルコシステム100%出資の子会社】親会社同等の安定した福利厚生、長期的就業を念頭に置いた環境が充実(産休/育休/時短勤務制度の徹底)、最新技術に携わりながら、キャリアに応じてスキルUP可能!
勤務地 |
顧客先(大阪府)、顧客先(兵庫県)、顧客先(神戸市灘区) |
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想定年収 |
477万円〜572万円 |
仕事の概要 |
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、Java、.net… |
求める人材 |
【必須】◆オープン系言語での開発経験(目安3年以上) ◆PM・PL、リーダーへのキャリアアップを考… |
■呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています ■社員を大切にする社風。一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています◎平均勤続年数16年
勤務地 |
中央研究所(神戸事業所内)(神戸市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の組込ソフトウェアの設計を担当。一… |
求める人材 |
【必須】■C言語によるソフトウェア開発経験(業界・商材不問)【歓迎】■複数名のチームのリーダー経験 … |
■呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています ■社員を大切にする社風。一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています◎平均勤続年数16年
勤務地 |
中央研究所(神戸事業所内)(神戸市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の電気回路設計を担当。一つの製品が… |
求める人材 |
【必須】■回路設計(デジタル・アナログ)の開発経験(業界・商材不問)【歓迎】■複数名のチームのリーダ… |
■呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています ■社員を大切にする社風。一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています◎平均勤続年数16年
勤務地 |
中央研究所(神戸事業所内)(神戸市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の仕様検討から機械設計を担当。一つ… |
求める人材 |
【必須】■機構設計もしくは開発経験 ■3D-CADでの実務経験(業界・商材不問)【歓迎】■複数名のチームの… |
■三菱電機Gのユーザー系SIer。三菱電機G各社基幹・業務・鉄道システム等社会インフラとなるシステム開発を担います。 ■情報・通信インフラを提供しており事業基盤は安定。福利厚生/人事制度共に充実しており長期就業・スキルアップ可!
勤務地 |
尼崎オフィス(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
600万円〜902万円 |
仕事の概要 |
三菱電機通信機製作所向けインフラシステム(サーバ・ネットワーク)、ODAデータベース環境の保守・運用を担… |
求める人材 |
【いずれか必須】■サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築経験■ネットワーク設計・構築経験☆クラ… |
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