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【第2新卒歓迎】未経験OK<ライフラインとなる長大橋梁群の土木点検・施工管理>
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区東舞子町兵庫県神戸市垂水区東舞子町4-115 JB本四高速舞子ビル1階 本四高速道路ブリッジエンジ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 土木エンジニア<土木点検・施工管理> 雇用形態 正社員 仕事内容 土木エンジニアとして、 ・明石海峡大橋 ・瀬戸大橋 ・しまなみ海道 など、長大橋及び長大橋に関連する道路の保全業務および点検管理等が主な業務になります。 ■実務 具体的には、 *橋梁や道路などの点検管理・保守 *補修工事現場の施工管理 *鋼構造物等、コンクリート補修 *調査設計 などの業務をしていただきます。 日常点検) 主に車上の目視や車上感覚により、 視認や体感で点検を行います。 ※ほぼ全線にわたって、日々点検を実施 特に舗装の変状は お客様の安全に係るので 変状を発見した場合は、 近接目視を行い、必要な緊急処置を行います。 定期点検) 橋梁などの構造物、トンネル、路面、 交通施設など、5年に1回を目途に 構造物の詳細を点検しています。 機能および性能低下の原因となる変状を 早期に発見しています。 ここで発見された変状は、 各ランクに評価され、必要な補修を 計画的に行います。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須> ・高卒/高専卒/大卒 以上 (土木工学科又はこれに準ずる学科卒業者) ・要普通免許(MT尚良) <条件> 35歳未満(キャリア形成) <歓迎> ・第2新卒の方 ・中型免許保有の方 ・Word及びExcel、PowerPointが使用できる方 ・CADが使用できる方 など |
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地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
兵庫県三田市大原488−3 日産プリンス兵庫販売株式会社 三田店 |
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給与例 |
給与例 平均年収: 5年目420万円 10年目550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \【日産自動車100%出資】安定して長く働けます / *安心安定* 日産自動車の正規販売店 *地元密着* 住み慣れた地元に根づいて働ける *快適環境* スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 \ 日産自動車整備士の主な仕事内容 / ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポートします。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 \ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください! / YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 |
求める人材 |
資格 \中途採用強化中!/ [ 必須|must ] 普通自動車運転免許(AT限定不可) 未経験OK!整備士国家資格3級以上、 鈑金塗装経験者・資格取得者大歓迎! 他にも・・・ ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ブランクOK!経験のある方ももちろん歓迎です! 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://nissan-prince-hyougo-recruit.jp/ |
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富士フイルムグループのモノづくりを支える◎住宅・家族手当充実
勤務地 |
兵庫県尼崎市高田町6-1 富士フイルムワコーケミカル株式会社 大阪工場 |
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給与例 |
給与例 ・680万円/主任(月給30万2000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等) ・790万円/係長(月給34万1000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 試薬・臨床検査薬等の分析業務、分析結果・成績書の作成等をお任せします。 【具体的には】 品質管理業務/経験や能力に応じて、できることから段階的にお任せしていきます。 □ 検査・測定・試薬装置の管理 □ 検査・試験に用いる試薬の管理 □ 検査・試験の計画立案と記録 □ 受入検査の実施と結果の評価 □ 工程内検査・最終検査の実施と結果の評価 等 高分子関連材料や医薬・化粧品材料等の品質管理を担当していただきます。 <大阪工場の生産品目> ・一般試薬(粉体がメイン) ・医薬品原料 ・容量分析用液体試薬(規定液) ・臨床検査薬(尿試験紙・ニンヒドリン試液) など <使用する分析機器> HPLC、GC、FT-IR、分光光度計、粘度計 など ●富士フイルムワコーケミカルについて 富士フイルムワコーケミカルは、モノづくりに特化した企業です。 試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬のグループ企業としてモノづくりを通じて科学の発展と社会の進歩に貢献しています。 私たちが手掛ける製品は、どれも生活に欠かせないもの。 医薬品原料をはじめ、ニーズの高い製品を多数手掛けています。 大阪工場では一般試薬や医薬品原料、 臨床検査薬等の製造を行っています。 大阪市に隣接する都市型工場のため 都市での暮らしと両立できるところも魅力です。 同工場にはグループ各社を含め約300名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ●身近な生活を支えるモノづくり 私たちは化成品をメインに製造しており、多くのユーザーに使われる製品の材料として提供しています。 例えば、大阪の代表製品「LS試薬」はPCR検査における検出試薬として使われたり、「臨床検査薬」は健康診断で血液検査や尿検査などに使われます。 ●当社が目指す将来 当社工場では将来に向けた投資にも積極的。 各種設備や人員の拡大・強化にも力を注いでいく考えです。 あなたに求めるのは発信力。 日々の分析・考察の中で感じたことをいかに発信していけるか。 医療・科学を発展させるヒントはあなたの小さな気付きの中にあります。 ●キャリアパス 入社後はOJTを交えながら1年程度で独り立ちしていただく予定です。 年齢や社歴に関係なく、能力や成果に応じてステップアップが可能。 将来的には管理職の他、適性や能力に応じて研究開発や製造など他部門へのチャレンジも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上■理系/研究・化学分析・機器分析に関する経験 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 理系(化学・薬学系学部)ご出身の方 有機化学・生化学に関する豊富な知識・経験をお持ちの方 ◎薬剤師有資格者や品質管理経験者優遇! <生かせるスキル> □業界を問わず品質管理の経験 □GMPの知見 □さまざまな分析機器を扱った経験 |
未経験歓迎!土日祝休み×年間休日120日★安定基盤で働ける!
勤務地 |
兵庫県尼崎市御園1-19-1 淀川変圧器(株)内 三和エンジニアリング(株)・淀川変圧器(株)内 |
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給与例 |
給与例 ・月収例 28万円/30代男性 高卒 2年目(月給24万円+各種手当) ※残業代込み(30h) |
仕事の概要 |
仕事内容 < こつこつ × もくもく作業 > お仕事の内容や魅力をご紹介します! 【 こんな方、大歓迎!! 】 <未経験OK> 入社の9割以上が未経験! <職場環境> 空調完備も万全!年中快適! <オフ充実> 土日祝休み&年休120日以上 <作業内容> じっくりもくもく作業! <面接方法> 初めに職場見学から! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 Q:どんなお仕事ですか? 】 【 A:電気をあつかうお仕事です! 】 建築現場や大手ゼネコンの高層ビル、 トンネルの建設工事現場など、 電気の通っていない場所に、 安全に電気を通すための変圧器。 この変圧器を収納ケース(キュービクル) に、組み込む作業をお任せします! 【 Q:ちょっと難しそうで不安… 】 【 A:まずは、できることから!】 未経験の方も全く問題ありません! できることからはじめていきましょう。 いきなり専門的なことを お願いすることはないので、ご安心を。 まずは、ローラーや刷毛で収納ケースを 塗装したり、レンタル品の変圧器の 掃除など…。かんたんな作業をお任せ! 慣れてきたら、収納ケースに組み込む 作業をお願いしていきます。 ケーブルになっている電線を圧着し、 各部品の決まった場所につなげます。 作業は2〜3名で対応。 先輩がイチからお教えするのはもちろん、 マニュアルもご用意しています。 じっくり覚えていってください! また、変圧器以外にも、高圧機器を 収納ケースに設置するための作業や、 完成後の検査もご担当いただきます。 【アピールポイント】 高卒以上〜未経験からでもOK! 「ものづくりに興味がある」 「確認や検査することの方が得意」 「学生時代、技術の授業が好きだった」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! ★活躍しているスタッフの前職★ ・ホテルの調理スタッフ ・医療ガスのメンテナンス ・小売販売スタッフ etc… 未経験でもしっかり教えるので安心してくださいね! ★安定基盤★ 生活に必要不可欠な電気を扱うので、 安定したニーズがあることも魅力のひとつ! |
求める人材 |
求めている人材 < 未経験大歓迎! > ・高卒以上 ・困りごとや相談など声がかけれればOK! 製造やものづくりに興味がある方、 電気の知識がある方も、ぜひ! ※在籍者※ 30代2名、40代4名 全員男性が活躍中! 少数精鋭で人間関係のストレスもゼロ! 1人を除いて、皆未経験スタートです! |
完全週休二日制|年間休日120日以上|ワークライフバランス◎
勤務地 |
兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53 赤田善株式会社 鳴尾浜研究所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ・383万円/30歳(月給24万1000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆完全週休二日制 ◆年間休日124日(2024年度) ◆残業ほぼなし/定時退社 【仕事内容】 ベーキングパウダーや調味料、 日持ち向上剤などの食品添加物製剤の 新商品開発や改良、品質保証業務、 品質管理や細菌検査をお任せします。 関西エリアの、さまざまな業種の 食品関連業者がお客さまです。 営業と連携し、食品加工に使われる 食品添加物製剤を開発します。 <安心のフォロー体制> 未経験者には、 食品添加物を基本から説明します。 研修で自社製品の特徴や知識を習得。 その後、OJTにより 先輩の仕事をアシストしてもらいます。 また、成長度合いによって 仕事を任せてもらえます。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎◆未経験者歓迎 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT可能) 【歓迎】 ・食品メーカーなどで研究開発をしていた方 ・食品添加物製剤の研究開発をしていた方 ・コミュニケーション能力がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【活かせる資格】 ・化学に関する知識 ・品質管理の経験 ・危険物取扱者 ・毒劇物取扱責任者 ・管理栄養士 ・調理師 ・製菓衛生師 |
神戸大学医学部附属病院
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2 神戸大学病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「医療機器の保守点検・修理」部門での募集です。 取引先の医療機関に勤務し、主に医療機器の点検や修理を行う仕事です。 配属先は、「神戸大学医学部附属病院」です。 【具体的な仕事の流れは・・】 ・医療機器の定期点検や修理点検を行います。 ・院内から依頼があった機器修理の手配、院内の臨床工学技士への処置依頼、メーカーへの連絡などを行います。 ・病院内の臨床工学技士や、メーカーの担当者と打ち合わせをして今後の業務や修理機器の今後の対応など話し合います。 ・メーカー勉強会にも参加していただきます。 ※ノルマはありません。 ※わからないことは、先輩社員が教えてくれます。 ※未経験でも安心です。 ※資格などは不要です。 [募集背景] 業績向上により人員補強 [アピールポイント] < 第二新卒の方も大歓迎♪正社員で長期安定☆ > 未経験者の方も皆、正社員でスタートできる会社、 職場は同世代が多く、既卒で入ったメンバーがほとんどなので、 働く仲間から刺激を受けて成長できます。 弊社ホームページ http://www.kk-yayoi.co.jp/ 未経験OK!資格不問 医療系 医療機器の保守・点検 株式会社やよいは2024年に創業72周年を迎えました。 近畿圏の医療機関に医療機器や医療材料などの販売を行っている医療機器商社です。 病院内に勤務し医療機器の保守、点検を行っていただくスタッフを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜40代活躍中!! ★未経験者歓迎 ★安心の教育体制 ★医療の知識も学べます! ■専門学校卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■経験不問 [応募資格] 資格は必要ありません。未経験でも大丈夫です。手先が器用な方は歓迎します。 臨床工学技士や第2種ME技術者をお持ちの方は歓迎(資格手当あり) |
年間休日126日!開発設計経験者大歓迎♪
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 株式会社TMEIC 神戸事業所 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、開発設計として大きく成長することが出来ます。 ●配属先について 今後もUPS(無停電電源設備)事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供するために増員募集を行います。 ●仕事内容 パワーエレクトロニクス製品の新規開発、電気回路設計、構造設計、冷却設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務をお任せします。 日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できるお仕事です。 ・担当/取扱い製品:無停電電源設備、瞬低補償装置等 ・顧客:国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ ●この仕事の魅力 パワエレの要素がすべて詰まったUPSの制御開発を通して、常に最新の電気・電子制御技術を習得することができ、 製品としても、グローバル市場で世界と戦う臨場感を感じることができます。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・工業製品の開発または設計業務経験 ●いずれかの経験ある方歓迎 ・パワーエレクトロニクス分野の開発・設計、シミュレーション(例. PSIM)経験のある方 ・PLCプログラミング経験のある方 |
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実績よりも、想いを重視。お客さま目線でオンリーワンの設計を
勤務地 |
兵庫県西宮市与古道町1番13号 株式会社モレス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目・20代 一般社員 ※(月給25万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) 500万円/入社5年目・30代 一般社員 ※二級建築士(月給30万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) 800万円/入社5年目・30代 役職者 ※二級建築士(月給45万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 シンプルモダンを基調としたデザイン住宅を提供するモレス。 設立から20年で数多くの実績を残し、阪神エリアでは独自の地位を確立しています。 そんな当社が新たに建築デザイナーを募集します。 「デザインにこだわる家づくりをしたい」 「設計担当としてお客さまと一緒に家づくりがしたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■-□ 【モレスならではの仕事の魅力】 モレスの建築デザイナーは、初期の打ち合わせの段階からお客さまと対面で関わります。 どのような住まいが理想なのが、こだわりたいポイントはどこなのか、 想いを直接受け取って具体的なプランに落とし込んでいきます。 図面だけを作ったり、一部の工程だけを担当する裏方ではありません。 一貫して家づくりに携わることができます。 またモレスの家には建売でも注文住宅でも、 それぞれ明確なコンセプトやテーマが存在します。 一軒一軒デザイナーが考えてオンリーワンに仕上げるため、 「同じ案件の繰り返し」はあり得ません。 常に新しい知識を吸収し、創意工夫を楽しめる面白さがあります。 □-■ 【研修・教育制度について】 経験が浅い方は、アシスタントからスタート。 いきなり住宅全体のプランニングを担当するのではなく、 部分的な詳細設計で経験を積み必要なスキルを身につけていただきます。 またベテラン建築デザイナーによる、社内勉強会もあり。 実際の事例を題材にプランを立てるという実践的な内容になっています。 最初はゼロから設計できるスキルがなくても構いません。 若手にも積極的に任せる社風で、年次に関わらずステップUPすることができます。 =============== 【具体的な業務内容は…】 自社ブランドのデザイン住宅「モレスの家」の設計業務をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 ★デスクワーク 図面作成(修整)、プレゼン準備、3D作成などをオフィスで行います。 ★お客さまとお打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせや、新規のお客さまへのヒアリングや提案など。 主に土日祝に行い、1日平均2組です(多くて1日3組)。 ★ミーティング・打ち合わせ 設計部ミーティングが金曜に、工務店との打ち合わせが木曜にあります。時間はそれぞれ1時間程度です。 <外出について> ・現場確認(建築中・調査) ・内覧(約2時間) ・社内チェック(約2時間) ・大工顔合わせ(約1時間) ・引渡前施主チェック ・地鎮祭 などで外出の機会があります。 家づくりは細かな図面の作成や部材の選定を行うコーディネーターや、 営業、施工管理といった社内のチームで連携して進めます。 分業と協力によって、建築デザイナーは設計業務だけに集中できます。 <モレスの家づくりの特徴は…> モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の“いいとこどり”です。 独自の仕組みを使って費用面は抑えつつも、こだわるべきところにはしっかりと手間暇をかける。 そうすることで手の届きやすい価格と、高いデザイン性を両立した住宅を実現しました。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 2024年度の竣工件数は85棟でした。 年間100棟の引渡しを目指し、順調に事業規模を拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・お客さまの期待を超える家づくりをしたい方 ・自社ブランド「MORESの家」のコンセプトに共感し、働くことでスキルアップ・キャリアアップを目指せる方 ・独自のアイデアやデザインを積極的に提案したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・シンプルモダン、ナチュラルモダン系の家が好きな方 ・木造戸建2層設計の経験者は特に歓迎 ・第二新卒OK ・男性、女性ともに活躍中 20代・30代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代が活躍しています。 応募に建築士の資格は必要ありませんが、経験者、有資格者(資格手当あり)は優遇します。 経験の浅い方、未経験の方も積極的に採用しています。 (経験の浅い方、未経験の方は、補助業務からのスタートになります) □-■ 【お客さまにとっての”特別”を追求するデザイン住宅】 一目見て、カッコいいと思わせるような。 洗練された佇まいで、住む人を誇らしくさせるような。 私たちモレスが目指すのは、そんな家づくりです。 しかしデザインだけが優れていても、いい家とは言えません。 最も大切なのは、お客さまにとってその家が愛すべき”特別”な存在になれるかどうか。 ですから私たちはデザイン性と同じくらい、 家づくりにおけるお客さま目線を大切にしています。 特別なセンスや十分な経験がなくたって、 お客さまの想いを汲み取りカタチにしていこうとする姿勢があれば、 モレスの建築デザイナーとしての素質は十分です。 |
未経験者大歓迎!年間休日122日でプライベートも充実!!
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町八木218番地 池下紙業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 原紙から段ボールシートを製造する機械(コルゲーター)の操作を担当していただくことを予定しています。 【具体的には】 作業は、原紙の設置から製造された段ボールシートの検査まで、5〜6人で行います。 職務内容についての理解を深めていただくために、面接の際には工場見学を行う予定です。 冬場は温かい場所での作業で快適ですが、夏場は暑さの中での作業となりますので、暑さに強い方には特におすすめします。 【企業の特徴】 段ボールは多様な梱包材として利用されており、安定した生産と売上を維持しているため、景気の波に強い企業と言えます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 学歴不問 経験、資格一切不問 未経験者歓迎 ※業界や職種が未経験の方も大歓迎です。機械操作は丁寧に指導しますので、ご安心ください! |
【希望勤務地で働ける】リクルートグループの安定感
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通 転職動画サイト「体験入社」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタッフサービスグループの創業は1981年。2007年にリクルートと経営統合。現在はリクルートグループの人材派遣SBUにおいて、グループ企業とシナジーを発揮しながら、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材紹介・人材派遣業界においてのグループ規模は最大級。年間約9万人の就業者と、約5万社の企業の雇用を支えることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 未経験からでも、ものづくりエンジニアとして手に職をつけて給与・キャリアアップできます。また、全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働けます。リクルートグループの安定感、年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます。 あなたの希望する勤務地や今後のキャリアを踏まえ、自動車、航空機、半導体、電機、医薬品などの幅広いプロジェクトの中から、お仕事をお任せします。 【公式動画】 スタッフサービスエンジニア、ものづくりエンジニアのついて動画で分かりやすく説明しています https://www.youtube.com/watch?v=XD6_lwlfITU 【製造・品質管理系のお仕事】 ■自動車 新型自動車の部品を組み立て・検査 ■医療機器 医用検査装置の組み立て〜出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 【CADオペレーター系のお仕事】 〈経験が少ない方〉 サポート的な業務など、取り組みやすい業務からお任せします。約700種類の学習プログラムなども活用しながら、スキルアップを目指しましょう。 〈経験がある方〉 経験を発揮して更にスキルアップできる業務をお任せします。最先端プロジェクトや大規模プロジェクトにもチャレンジしてみましょう。 【具体的には】 ■機械 ・自動車内装部品のCADオペレーション ・産業用ロボットアームの3D・CADモデリング ・医療用洗浄装置のCAD図面作成 ■電気電子 ・カーオーディオ製品の基盤電気回路設計 ・LED照明用スイッチング電源の回路設計、基板設計補助 ・鉄道車両制御装置の構造設計、基板の構造設計補助 ■設備 ・空調設備の施工図面作成 ・化学プラント工場の設備設計、施工管理(RC造・S造・SRC造) ・太陽光発電システムの配置図面作成 ■建築・土木 ・ハウスメーカーにて建築物の内装CAD図面作成 ・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ・橋梁、道路などの土木設計補助、CADオペレーション ※上記は一例です。 【勤務先企業例】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー 他 【就業環境】 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休み。残業は月平均10時間(残業手当全額支給)、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、プライベートも充実させられます。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験者採用 手に職をつけたい方、将来役立つスキルを身につけたい方 ■経験者採用 製造・組立・評価、CADなど何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します! |
高卒以上OK◎/交通費支給/豊富な福利厚生★
勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬寺島 杭瀬 |
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給与例 |
給与例 ※経験・能力などを考慮のうえ、加給・優遇します。 [年収例] ◎26歳(経験3年)/年収410万円 ◎37歳(経験10年)/年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・工場内にある設備や機器の保全業務全般をお願いします ・更衣室のロッカー破損からエアコンの調子が悪い、製剤設備から異音がすると様々な連絡について検査や整備、機能維持をご担当いただきます (その場で対応できるトラブルであれば整備し、部品等がない場合は応急処置をし後日対応します) ・予定済みの設備定期検査、定期整備に向けた帳票作成、業者さんとのスケジュール確認、必要備品の発注、現地立会、報告書の確認及び修正依頼をお願いします ・設備や機器の保全管理システムへ登録、変更、実績の入力作業もあります ・設備・機器の新設、更新、改善工事の管理業務 ◎毎年給与改定があり、昇給の機会がございます ◎賞与は夏季・冬季の年2回、合計3.0ヶ月分支給(2024年夏季1.5ヶ月分支給実績有) 弊社正社員としてシオノギファーマさんにて従事いただくお仕事です。 平均するとデスクワーク7割、現場3割のお仕事ですのでメンテナンス作業を経験されており、デスクワークが得意もしくは苦にならないという方へは胸を張ってお勧めできます。 是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆チームでのお仕事に抵抗ない方 ◆PC使用経験必須 ◆学校で機械系あるいは電気系電気系を習得されている方は優遇いたします ◆高卒以上 |
【兵庫県三田市】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県三田市 株式会社フォーラムエンジニアリング大阪フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・車載用機器のSW開発業務 ・マイコンのSW移植業務 ・サイバーセキュリティ業務 ・機能安全(ASIL)業務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
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年間休日126日!設計開発として更なる成長をしませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 株式会社TMEIC 神戸テクノロジーセンター |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、設計開発として大きく成長することが出来ます ●仕事内容 ダイナモシステムの制御設計、とりまとめをお任せします。 (シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置など) ※「ダイナモ」とは車に搭載されている発電機です。 ●この仕事の魅力 新規製品の企画から納入までに携わることができる面白さがあり、 自動車開発の最先端の開発を行っている客先と協力し、最先端の試験設備立ち上げに携わることもできます。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・産業用モータ・インバータやFA機器の電気設計経験 ・PLC制御設計経験(使用ツール:MELSECなど(シーケンサ、GOT)) ●歓迎 ・インバータ・コンバータを使用した設備の設計経験 ・モータの古典制御や、現代制御に関する知識 |
年間休日126日!開発設計経験者大歓迎♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 株式会社TMEIC 神戸テクノロジーセンター |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、開発設計として大きく成長することが出来ます。 ●配属先について 半導体市場の好調な投資を背景に、オゾナイザの出荷台数は年々増加しており、今後数年間は積極的な設備投資が計画されています。 その中で、設計・開発体制の強化を行うことで、好調なオゾナイザ需要を最大限取り込み、事業拡大を目指すために増員募集を行います。 ●仕事内容 半導体市場向けオゾンガス発生装置の設計開発業務をお任せします。 半導体関連メーカー経験者大歓迎です(異業界からの応募も歓迎) 【当社HPにおける当該製品紹介HP】 PRhttps://www.tmeic.co.jp/product/innovation/ozone/ ●この仕事の魅力 TMEICの独創技術でクリーンな社会作りに貢献でき、やりがいを感じる。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 【開発設計】 ●必須 ・電気・制御設計、S/W設計に関する技術を持っている方 ●歓迎 ・シーケンス(S/W含む)の読める方 ・三菱電機製シーケンサプログラムの製作経験のある方 |
完全週休2日制★年間休日125日★20代・第二新卒活躍中!
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタメンブレン株式会社 阪神営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <当社で働くポイント♪> ◇完全週休2日(土日) ◇年休125日 ◇若手社員中心の環境で働きやすい♪ ◇クボタグループ100%出資で安定感◎ ◇有給も取りやすい (取得率7〜8割と高めです) ◇福利厚生充実◎ ◇賞与年2回あり!昨年度は5ヶ月分! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ■当社について 120カ国以上で農業機械・エンジンなどの機械製品や水環境ソリューションなどのビジネスを展開する、クボタグループ。 その中でも、「水処理の未来を拓く」を合言葉に、株式会社拓水としてスタートし、 クボタメンブレン株式会社に社名を変更後 クボタグループの一員として、クボタ液中膜の製造、メンテナンスを事業の柱に成長を続けてきました。 お客様のニーズを尊重し、迅速かつ的確にお応えできるよう、社内体制を強化しています。 今後も確かな技術とCS尊重の精神で、水処理の未来を拓き、 地球の水環境保全に貢献していきたいと考えています! 【具体的な仕事内容】 浄化槽や産業排水、し尿、下水など、 各種の処理プラントで使用されている液中膜の点検・洗浄、膜カートリッジや関連部品の交換指示を行っていただきます。 ★ここがポイント! @デスクワークとメンテナンスの割合が半々です。 <デスクワーク> ・メンテナンス日程の調整(お客様と協力会社との日程を合わせ、余裕を持って設定) ・点検項目の設定、工程計画、報告書の作成 ・遠隔監視システムによる設備管理 ・社内の定例会議 <メンテナンス> ・部品交換や水質調査などの作業(項目に沿って協力業者と一緒に作業を進めます) ・現場での指示(点検作業や専門的な作業は協力会社に指示) ・お客様との打ち合わせ Aお客様は大手企業が中心です! 取引先は官公庁やプラントメーカーなど、排水処理設備を持っている企業。 メンテナンスは定期点検中心なので、夜間の急な呼び出しなどはほとんどありません。 Bスケジュールの調整がしやすい! 「この日は早帰りしたい」「出張は入れられない」といった都合も付けやすい! また、出張の無い日は定時で帰ることも多いのが特徴です! C出張で全国を飛び回れる!全国の美味しいお店を巡ることができるので、グルメな方にはオススメです♪ メンテナンスは2〜3日かかることもあります。 日帰り・宿泊の出張が発生しますが、その数は月によって増減があります。 ★未経験でも安心! ★サポート体制抜群で充実した研修あり! まずは、実務を通して装置の知識や作業の進め方を身につけていきます。 液中膜は株式会社クボタが自然にやさしい排水処理を実現するために開発した装置。 メンテナンスはどの施設でも年1回程度であるため、一通りの仕事を担当できるまで、経験をお持ちの方でも約1年、未経験の方は2〜3年かかる想定です。 先輩社員と一緒に作業を進めながら、確実に習得できます。 点検業務を一人でできるようになったら、ひとりだち。 業務に慣れてきたら、徐々にお客様を引き継ぎます。焦らず、じっくり成長しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上 普通免許(AT限定OK) 【こんな方におすすめ】 ・20代活躍中 ・第二新卒活躍中 ・スキル・経験不問 ・未経験からスキルアップを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ワークライフバランス◎ ・福利厚生、各種手当も充実した環境 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【兵庫県神戸市北区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県神戸市北区鹿の子台南町 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・AutoCAD使用使用しての設計補助 ・ExcelやWord使用しての報告書 ・他部署や社外の人と調整業務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
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【兵庫県神戸市中央区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・既製のごみ焼却設備のリニューアルの為の設計業務 ・見積設計、部品注文、工事依頼 ・現地据え付け対応 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
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子育て世代が多数活躍中◎
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目1番1号 オリエンタル鍍金株式会社 西神工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 最近よく巷で耳にする 【半導体】関連のお仕事! 厚生労働大臣から <プラチナくるみん>を認定! 子育て世代が多数活躍中◎ ■■親切&丁寧な教育体制が充実!!■■ メッキ設備オペレーター、薬品補給、 ホイスト・クレーン操作、簡単なPC入力。 PCやスマフォやテレビなどに使われる 半導体部品など、の生産に携われます◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
【兵庫県加東市】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県加東市佐保 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・治具設計、修正(AutoCAD使用) ・報告書の作成(Excel、Word使用) ・製造部門との調整業務、指示書チェック |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆製造、メカニック、整備士、施工管理、機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
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第二新卒採用!半導体業界エレキ設計・開発者として成長したい方
勤務地 |
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 日本電子材料(兵庫本社) |
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給与例 |
給与例 入社3年目 設計・開発者 (ボーナス2回・残業平均12H/月) 約445万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ──────────────── □学歴/短大卒以上 ──────────────── ◆電気系の学科を卒業された□ ◆2022年・2023年・2024年3□に 卒業(修了)した既卒者の□ または 2025年3□卒業(修了)□込みの□ ──────────────── □第□新卒歓迎 ──────────────── ◆半導体業界でエレキ設計・開発者 として成□していきたい方 ※職務経験問いません □□ エレキ設計・開発者の業務 □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (下記全てを□うわけではございません) □プローブカードのプリント基板設計。 □CADを使□して プリント基板設計・回路設計。 □製品における電気特性の評価・解析。 □ネットワークアナライザ オシロスコープ パルスジェネレーターなど を□いた□速パルス回路のSI特性評価。 □□ 「プローブカード」とは □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プローブカード」とは、半導体に電気を流して 性能を確かめるチェック基板。 「探針つき基板」を意味し電気を通した探針を ウエハチップに接触させることで その良否を判断するものです。 したがって、半導体製造における 不良品の選別によるコスト削減に □かせないものとなっています。 近年では、デジタル家電や携帯電話、 ゲーム機等、あらゆる製品分野で 半導体が使用されており、 検査機器の部品となるプローブカードの ニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可かつ 消耗品のため、安定受注が見込めます。 プローブカードは一般的な知名度こそ ないものの、半導体業界の中では 良く知られている製品です。 1960年創業で、国内外問わず数十年間 お取引のあるお客様も多いです。 世界的に著名な半導体メーカーの 担当者とも打ち合わせを行うこともあり グローバルなエンジニアとして 成長できる環境です。 □□ □増産体制構築のため新規募集 □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1960年、兵庫県にブラウン管用カソード ヒータを主製品として設立した 日本電子材料株式会社は 今日のベンチャー企業の草分け的な存在として 常に技術開発に軸をおき、他社に先駆けて 新製品を世に送り出してきました。 1965年にはタングステン製の 蛍光文字表示用電子管を世界で初めて開発 さらに半導体ウエハテスト用の プローブカードを開発いたしました。 「プローブカード」の製造を通じて 日本の半導体産業の成長を支えてきた当社。 世界的にみても業界の上位シェアを 占めており安定した業績を誇っております。 半導体市場拡□において”プローブカード”は □材の確保に□かせない製品です。 □□ 快適・クリーンな工場での作業 □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内を始め、アメリカ・韓国の大手メーカーと 安定した取引があります。 今後も当社は、半導体製造メーカーと常に協力し 時代と共に変化する事業展開を行っていきます。 その事業展開を支える現場環境の充実には 特に力を入れています。 工場内には、栄養バランスをしっかり考えた献立の 食堂があるので一人暮らしの従業員の方にも 「おサイフにやさしい!」 「とりたてて健康に気遣う必要がない!」と好評ですよ。 □□ 未来へ・・・ □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国際的視野を育成するなど 21世紀を担える人材づくりをしている当社。 若手社員が増強され、有能者を積極活用する 柔軟な人事制度をとっております。 応募前〜選考〜内定者フォローを通して 当社製品・社員・会社□□を理解した上で ご□社頂ける選考フローを設計しております◎ 年末年始・夏季・GWの長期休暇で プライベートも充実していますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □学歴/短大卒以上 ──────────────── ◆電気系の学科を卒業された□ ◆2022年・2023年・2024年3□に 卒業(修了)した既卒者の□ または 2025年3□卒業(修了)□込みの□ ──────────────── □第□新卒歓迎 ──────────────── ◆半導体業界でエレキ設計・開発者 として成□していきたい方 ※職務経験問いません エンジニアにおいては機械、電気、 情報、化学、物理など何か知識が あれば経験がなくてもOKです! プローブカードに用いる技術は特殊で、 社会人経験豊富なキャリア中途で 入社された方でも、最初から前職の 経験をそのまま活かせる方は めったにいません。 理系の知識と設計・開発者として 成長していきたいという気持ちが あればご活躍頂けると思います。 コミュニケーションが苦手でも 何か1つ得意な専門分野があったり、 自ら課題を見つけ、それを乗り越える 意思があれば問題ありません。 『現在右肩上がりで成長している 半導体業界で専門知識をつけたい』 『現在の仕事が思っていた自身の やりたいことにギャップを感じている』 という方、ご応募お待ちしております! *教育制度・研修が充実* 第二新卒者対象の新入社員研修は 各部門からそれぞれ講師担当者を選出し 自部門の紹介や仕事内容について 詳しく説明いたします。 入社時に各部門の役割・部門同士が どのように関り合っているかを 理解できますので、配属後の他部署との 関わりもスムーズです。 その他にも役職・ステージに応じた スキル習得のための階層別教育で 社員が活躍し続けられる カリキュラムを整えています。 自分の好きな学習ができる 無料eラーニングの講義数は 10,000程度ございます。 資格取得後は報奨金を支給し、 社員の自己啓発を応援しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日以上・フレックス導入・女性も多数活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービル3F 三井ホーム株式会社 神戸事務所 |
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給与例 |
給与例 ●年収 570万円/29歳 (月給24万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) ●年収 760万円/41歳 (月給42万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜) ◎年間休日120日以上 ◎女性が活躍中! ◎フレックスタイム制導入 ◎平均残業時間月25時間 ◎一部リモートワークも可 ◎安定の三井不動産グループ企業 <三井ホームについて> オーダーメイドを中心に、ライフ スタイルなどに、こだわりを合わせた 注文戸建て住宅をはじめ、共同住宅 など中規模建物の企画・設計にも 携わっていただきます。 戸建て住宅の三井ホームの特色は、 富裕層と言われるお客様も多く、 デザイン性に富んだ、住み心地を 追求した住まいづくりで、お客様に 支持されていること。 戸建て住宅だけではなく賃貸住宅や クリニック併設建築、各種施設の建築 などの実績も順調に伸びています。 特に近年、木造の良さを活かした マンションや各種施設など、 木造大規模建築にも力を入れており、 企画・設計職として力を発揮できる フィールドは多彩にあります。 <具体的な企画設計業務について> 設計経験の浅い方、あるいは、 設計経験豊富で即戦力となる方、 それぞれに合った仕事をお願いする ことができます。 また、入社後の希望次第で、 様々なキャリアチェンジなども 対応できますので、三井ホームで 設計職として、経験とスキルの幅を 拡げていきませんか。 ■設計経験が浅い方には… 営業職とともに、外部の設計事務所の 担当者がお客様のところを訪問。 その意向を聞いて、プランニングを行います。 ▼ 営業の依頼に対し、 ・三井ホームの基準との照らし合わせ ・図面のチェック ・予算のチェック ・スケジュールの管理 ・工事部署への引継ぎ ・必要に応じて役所への申請 などを行い、設計事務所が作成したプランを、 実際に建物が建てられるように、 調整していきます。 ■設計経験があり、戸建て設計経験者には… 営業職とお客様の所に同行して、ご要望を うかがい、間取りなどのプラン図を作成して、 お客様にプレゼンします。 そこから打ち合わせを重ねて、プランを 練り上げて各種図面を確定させていきます。 外観から内装の提案も可能なため、 まさに設計の花形的な仕事をお願いします。 ■戸建て注文住宅以外の案件にも関われます。 基本は2×4の戸建て注文住宅ですが、 ・賃貸住宅 ・クリニック併設住宅 ・福祉関係など各種施設 ・木造の良さを活用した大規模木造建築(マンションなど) の企画・設計にも携われます。 入社後、自分の成長度合いで希望を出してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※様々な企画・設計経験が活かせます! ■意匠・設備・RC・S造などいずれかの 企画設計経験がある方。 ■建築士資格があれば尚歓迎! <必須条件> ・工法問わず、建物の設計経験がある方 ・自分の成長に合った仕事でスキルを磨き ながら、キャリアアップを目指したい方 <歓迎条件> ・一級・二級建築士、木造建築士などの 資格をお持ちの方 ・前向きに新しいことに取り組もうとする方 ・経験を積極的にアウトプットして、 仲間と刺激し合える方 ・ボリュームプラン作成から積算、申請、 工事監理まで一連の業務経験がある方 ・電気・機械設備関連の実務経験者は特に歓迎! ***先輩からのメッセージ*** (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 前職では、設計業務に加えて、 営業も工事も担当することになり、 もっと純粋に建物を企画・設計したいと 三井ホームに転職しました。 入社後、設計経験が浅かった私に対し、 上長が約1年間半、隔週1回で、 勉強会を開いてくれました。 業務の流れをはじめ、図面の基本的な見方、 建物の構造など一から学べました。 入社2年目の今、1ヶ月に1〜2棟を担当し、 年間で15棟くらいの設計監理に近い仕事を しています。入社1年後から、一人で 仕事を任されるようになり、じっくりと 成長できていると思っています。 (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 くつかの企業を研究したのですが、 女性として長く働けるよう、将来的に フレックスタイム制や時短勤務が できるので、仕事と自分の時間を両立して、 長く働けると思ったことが決め手でした。 入社後は、研修に参加できる機会も多く、 設計経験が浅いので、設計監理に近い業務を 担当。図面のチェックや申請業務、スケ ジュール管理がメインの仕事です。 注文住宅の完成時にお客様と接し、 自分が携わった建物が完成すると、 嬉しいですね。お客様をはじめ、関係した みんなに「ありがとう」と言っていただけて やりがいも感じています。 これからはインテリアの勉強もしたい ですし、まずはお客様の要望を伺う プランニングをやってみたい。 そう思い、勉強する毎日です。 |
出張時は月収48万円!!福利厚生も充実◎学歴不問!未経験OK
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-2 三菱電機構内事業所 |
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給与例 |
給与例 月収例48万円/1年目(出張時)※出張は1回の工事で3ヶ月ほど (月給22万円+時間外割増+深夜割増(夜勤勤務)+出張手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【三菱電機構内事業所でのお仕事】 ・大型発電機の製作業務(工場内) ・大型発電機の補修業務(現地出張) 未経験の方でも簡単な作業からスタートし 手取り足取りサポートします。 全額会社負担の資格取得支援あり!! 【三菱グループの請負会社として55年】 照明・テレビ・冷蔵庫・エアコンなど 誰もがあたりまえのように使っている 無くてはならない電気。 そんな電気をつくる発電所向け 大型発電機の製作・補修をしています。 補修は現地まで出向き発電機をオーバーホールします。 気の合う仲間とチームで造り上げる現地工事は達成感間違いなし。 人々の生活を陰ながら支え 「あたりまえ」を守る、誇りある仕事です。 【求人のポイント】 長く働き技術が身に付く、三菱グループの請負会社として、製造業を担っています。 また親会社カレンダーに準ずるので年間4回の長期休暇がありリフレッシュできます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 学歴不問! 経験者は即戦力として優遇! |
【兵庫県神戸市兵庫区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・手配計画の策定 ・officeソフトを用いた手配書作成 ・Excelを用いた帳票作成 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆製造、メカニック、整備士、施工管理、機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
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【兵庫県神戸市西区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・AutoCADをを使用した構造図の作成 ・officeソフトを用いた資料作成 ・製造部門・試験部門との調整・打ち合わせ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
日勤のみ|年間休日120日|土日休み|未経験から手に職を!
勤務地 |
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 神戸製鋼所 高砂製作所内 大阪富士工業株式会社 播磨支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・467万円/33歳 経験6年 →月給23万1600円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立69年の安定企業で 未経験から手に職を! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 定時は15時半!日勤のみ! 土日休み+年間休日120日で ワークライフバランス◎ ★前年度賞与は計4.8ヶ月分 ★若手(35歳以下)限定募集! ★寮完備(無料駐車場付き) 完全個室+風呂トイレ別 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◎年収例 ・467万円/33歳・経験6年 →月給23万1600円+各種手当+賞与年2回 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◎仕事内容 「クランクシャフト」と呼ばれる 大型船舶のエンジン部品を熱処理します。 金属を加工したり 切断した材料をクレーンで動かすなど、 様々な機械操作をお任せします。 \未経験の方、大歓迎/ 「手に職をつけたい」 「異業種からチャレンジしたい」 という理由で入社した方も多数! (20代・男性/未経験入社) 最初は不安を抱えていましたが 入社後、職場の雰囲気の良さに驚きました。 コミュニケーションもとりやすく 親切な人も多いので 皆さんに教えてもらいながら 国家資格も取得することができました! 結構お金のかかる資格だったんですが 全額負担してもらえたので お財布も痛まず、助かりましたね。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪35歳以下の方≫ ★未経験の方大歓迎 ★学歴&資格不問 ガス溶接技能講習、 クレーン運転士資格試験などを 当社費用で受講し、 資格取得を目指せます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
【月給20万円〜賞与年3回】定着率95%!様々な前職の方が活躍中!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県明石市魚住町清水1106−4 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研修からスタート!未経験からチャレンジOK! 日本技術センターは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 【お仕事内容】 プラント設備の配管設計 * 2D-CADを用いて詳細図や施工図の作成 * プラント配管、サポート、配管シーリング施工などを3Dモデリングおよびアッセンブリデータの作成 * 図面作成に伴う報告書の作成 【大手グループ企業でのお仕事です】 研修でしっかり学べます。 2D・3D-CADのスキルが身につき 大手グループのお仕事でスキルアップが可能です |
求める人材 |
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 経験次第で給与優遇あり!即戦力も大歓迎! \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! * 集中してひとつのことに取り組める方 * 学ぶことに努力できる方 * 機械いじりが好きな方 * モノづくりに興味のある方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 価値あるスキルを身につけたい方 |
【月給20万円〜賞与年3回】定着率95%!様々な前職の方が活躍中!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県姫路市東延末4-73 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ほぼ全員が未経験から開始! 異業種から転職してゼロからレベルアップ! 研修からスタート はじめの1〜3か月は研修で基礎からコツコツ学べます、実際の業務を想定した研修もあるので不安なし!講師や先輩社員からの手厚いフォロー体制も整っており未経験から開始するための環境が整っています! スキルが身につく 資格取得を支援! 資格取得にかかる費用や、有料研修の費用などは会社が負担。認定資格は上限なく取得することができ、CAD利用技術者、電気工事士、機械保全…など様々な資格が取得可能です。 研修後もスキルアップの機会があります! 【お仕事内容】 医療用の検査機器の製造 * 組立・検査 * 製造ラインの工程管理 * 製造ラインの不具合対応/オペレーター 【大手企業でのお仕事です】 ・・・入社後の流れ・・・ 【まずは1〜3ヶ月研修で基礎から学ぶ】 【研修後、各プロジェクトへ配属】 上記以外にも<開発評価・検査・分析><品質管理><設計・設計補助>など様々な分野のキャリアをご用意しております。 キャリアプランに応じてマネジメント業務や営業職など幅広くチャンレンジOK! 技術系総合職として一生モノのスキルを極めたい方も、 技能職から技術職へのステップアップや 経験がある方にとっては、技術領域を広げたいなどの希望が叶います。 |
求める人材 |
求める人材: 文理不問!未経験者大歓迎! 経験よりもやる気や人柄を重視しています。経験がある方は優遇されるチャンスもあり、即戦力としても歓迎します。 以下のいずれかに該当する方は、ぜひご応募ください! 新しいことに挑戦したい方 未知の世界に一歩踏み出したい方。 価値あるスキルを身につけたい方 実用的なスキルを身につけて、自分の価値を高めたい方。 一つのことに集中して取り組める方 没頭して業務を進めるのが得意な方。 新しい事を学ぶ意欲がある方 知識を吸収し、成長していこうとする姿勢が大事です。 機械をいじるのが好きな方 機械やツールを使った作業が好きな方に向いています。 モノづくりが好きな方 物を作ることが好きで、製造業に興味がある方。 あなたの意欲や好奇心を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?学ぶ姿勢や人柄を重視しているため、未経験でも安心して挑戦できます。 |
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【兵庫県神戸市北区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・AutoCADやINVENTORを使用して代替部品設計 ・各種評価業務(耐久試験) ・ExcelやWord使用しての報告書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価、製造、整備士、CADオペレーター、施工管理などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CAD(2D-CAD、3D-CAD) ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
「兵庫県/伊丹市」ウエハプロセス・ウエハテストエンジニア ※三菱電機の半導体エンジニアリング部門/福利厚生充実/土日祝休み/年間休日127日/昼食費補助あり
勤務地 |
兵庫県伊丹市瑞原664-0005 兵庫県伊丹市瑞原4-1 メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
「兵庫県/伊丹市」ウエハプロセス・ウエハテストエンジニア ※三菱電機の半導体エンジニアリング部門/福利厚生充実/土日祝休み/年間休日127日/昼食費補助あり ウエハプロセス・ウエハテストエンジニア 兵庫県伊丹市瑞原4-1三菱電機(株)高周波光デバイス製作所構内 特徴 急募 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 業務内容 ▼お仕事内容 <業務詳細> 高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセスエンジニアです。 超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、 動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大するなか、人員体制を厚くしていくための増員募集です。 これまでのご経験に応じて、具体的には下記のようなミッションです。 【ウエハテスト】 ウエハテストプログラム作成、開発品種のウエハテスト条件出し、 ウエハテスト用プローブカード設計、ウエハテスト不具合発生時の原因調査・対策、 ウエハテスト関連標準類整備、ウエハテスタ新規立上げ・パス拡大 など。 【ウエハプロセス】 現行量産品種でのプロセス改善/安定化を通じた歩留向上活動や パス拡大/タクト短縮/新規装置立上げなどの装置処理能力向上、 ライン作業性や安全性の改善を主たる業務とし、 新製品に対するプロセス開発にも参画する。 これらに付随し、ライン作業に必要な要領書や規程を作成する。 ※担当工程: (1)ウエハ表面および裏面へパターン形成する転写(リソグラフィ)工程 (2)絶縁膜および電極形成を行う成膜工程 ※主な担当設備 (1)ステッパ、EB露光、両面露光装置、MPA、PLA、コータ、デベロッパ、DUVキュアなど (2)PCVD、熱CVD、スパッタなど <企業特色> 1984年10月、その前身である福菱セミコンエンジニアリング株式会社として、 三菱電機株式会社の100%出資にて福岡の地に設立されました。 その後、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として 技術を蓄積し、2010年4月には、福岡に加えて熊本と兵庫にも拠点を拡大し、 3拠点体制にて三菱電機のパワーデバイスおよび高周波・光デバイスの技術を担当するなど、 より三菱電機との関係性を強固なものとしています。 <転勤> 当面なし 職種 ウエハプロセス・ウエハテストエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 有:3か月(期間中の条件変更無し) 勤務先事業内容 ・電鉄用・産業用・民生用・自動車用パワーデバイスの設計・開発 ・パワーデバイスのアセンブリ・テスト技術 ・パワーデバイスの品質保証・信頼性評価 ・パワーデバイス及び高周波光デバイスのウエハプロセス技術・生産情報システム技術 ・分析評価 |
求める人材 |
応募資格 <必須条件>※下記いずれか ・半導体装置(露光機やCVD装置)の取り扱い経験 ・生産/製造技術経験 ・プロセスQCデータを統計分析し、品質改善活動を行った経験 ・人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで 仕事ができる人。(特に現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要です) <歓迎条件> ・テスト技術経験者(電気的特性評価、テスト系構築、プログラム作成、保守経験 等) ・応用化学や高圧ガス取扱の知識 必要な経験等 <必須条件>※下記いずれか ・半導体装置(露光機やCVD装置)の取り扱い経験 ・生産/製造技術経験 ・プロセスQCデータを統計分析し、品質改善活動を行った経験 ・人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで 仕事ができる人。(特に現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要です) <歓迎条件> ・テスト技術経験者(電気的特性評価、テスト系構築、プログラム作成、保守経験 等) ・応用化学や高圧ガス取扱の知識 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
機械設計を”極める”なら絶対にダイセキ/40〜50代入社多数
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆8年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ/年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/再雇用後も年収維持が可能 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・製品設計:ロボット、AGV、ドローン、医療機器など製品設計/開発 ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、試作設計(機能、デザイン、量産)、試作 ・基本は請負(自社内)、派遣は案件選択可能 ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機(建機・農機)の製品開発 ・溶接器具/工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D:CATIA/iCAD/Solid Works/Inventor 2D:Auto CAD/MICRO CADAM ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! 生涯現役として活躍できる再雇用制度もあり! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・製品設計開発実務のご経験(試作設計、量産設計など) ※設計対象問わず(幅広い案件あり) ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
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「基礎から学べる」丁寧な研修あり/完全週休2日制/賞与年3回/有給取得率85%/WEB面接OK・面接1回のみ!
勤務地 |
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1−1 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 発電用タービンの製造工場でのお仕事 難しそうですが、 基礎の安全講習からスタートするので安心! 【具体的には・・・】 タービン軸の振動からくるブレを手直し、 適正な回転数で運転できるようにします。 設備環境の監視業務やPCへの記録も行います。 大手メーカーの技術を身につけるチャンス! スキルアップしたい方におすすめです <未経験からのスタートでもまったく問題なし!> 入社後は研修から開始! 専任の教育チームによる研修で必要なことはすべて入社してから学ぶことができます! 基礎的な用語から丁寧に教えてもらえるので、理系文系関係なく技術職としての基礎を身につけることができます。 先輩・上司も業界未経験からスタートした方が多数! 前職は営業職やインストラクター、アパレルなどさまざまです 【研修終了後に配属】 はじめは分からないことだらけですが、現場でも教えてもらいながら コツコツできることを増やしていけます 慣れてきたら専門的なことなど 少しずつお仕事をお任せします 先輩からのオススメポイント! <プライベートが充実> 残業が少なめ、お休み多めでオンオフ切替しやすく、有給取得率85%というのが魅力! また学生の時より貯金できるので、趣味の旅行をするのが楽しみです。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 異業種からのキャリアチェンジも歓迎! 社会人未経験*第二新卒の方にも応募いただけます! \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! * 集中してひとつのことに取り組める方 * 学ぶことに努力できる方 * 機械いじりが好きな方 * モノづくりに興味のある方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 価値あるスキルを身につけたい方 |
【未経験OK】世界にひとつだけの壁づくり
勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-10-5 FLAT BASE |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 内装や外壁などの仕上げをデザイン なんでも出来る左官屋です - FLAT BASEは左官業はもちろんタイル、 外構、カーポート、1000平米を超える 土間コンクリート打設から、店舗デザイン、 設計まで行える左官屋です! 左官とは、外壁や土壁などにコテを使って 漆喰やモルタルを塗る仕事のこと。 他の左官業者に比べて扱っている材料が多く、 できることは無限大。左官だけに囚われず、 いろんなことに挑戦しています! ◆男女ともに活躍中! ◆学歴・経験は一切不問 ◆「手に職を付けたい」 「アートに興味がある」 「カッコイイ職人になりたい」 「稼げるようになりたい」 そんな方にオススメです。 お客様の想いを僕らの技術でカタチにできる、 そんな面白さとやりがいがあります!! ぜひインスタグラムもチェックしてください! 仕事風景が載っています◎ @flat__base 【入社後は】 見習いとして材料を練ったり、 先輩の手元作業を手伝ったり、 簡単なことから任せていきます! ◆自転車・バイク・車通勤ok ◆現場は関西一円 現場へは直行するのも良し。僕らと一緒に 向かうも良し。相談下さい! ■将来的には、施工営業などへの キャリアチェンジも可能! 自分たちが作った商材を見たお客様の 反応を間近で見れる機会も多く、 やりがいも抜群です! ■当社から独立したスタッフもいます! スキルを身につけて、いつかは自分で… とお考えの方も歓迎!しっかりサポート しますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆無資格歓迎 ◆経験者歓迎 ◆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◆デザインやSNS運用に興味がある方歓迎 ◆普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ★とびや解体作業員、塗装など、何かしらの 建設業や現場作業員の経験がある方は、 その経験を活かしていいただけます! 【こんな方はぜひ!】 ・未経験からスキルアップしたい方 ・手に職を付けたい方 |
定着率95%*年休120日*有給取得率85%*社会人・第二新卒・業界未経験の方も歓迎!!
勤務地 |
兵庫県姫路市東延末4-73 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最先端技術のど真ん中で仕事ができる! 生産技術・製造技術・品質管理・設計など、 様々な仕事にもチャレンジ可能! 年休120日、有給取得率85%以上で趣味やプライベートの時間もたっぷり! <昇給年1回・賞与年3回> 【安心の研修体制】 お給料を貰いながら、一生モノの技術を身に着けることができます! 姫路・京都・東大阪のいずれかで研修を受講いただき、「機械って?」「電気って?」というところからじっくり学びます! ほとんどの方が未経験から開始している弊社ならではの研修カリキュラム! 専任の講師から基礎の知識が学べることはもちろん、ベテランのエンジニアから実際のお仕事を想定した実技の指導もあります! 【研修後のお仕事内容】 大手電機メーカー、重工メーカーのプロジェクトチームで業務を担当いただきます。 研修を受ける中で興味を持ったことやキャリアプランの希望をお伺いしながら適正も考慮して担当するので今はまだやりたいことが決まっていなくてもOK! 担当いただくのは例えば・・・ ・リチウムイオン製造の現場で、装置の保守やメンテナンス業務 ・DX環境推進のため効率化・改善案などを提案する業務 ・発電プラントで関連設備の品質評価、検査業務 ・ロボットを操作しての発電所の検査やメンテナンス ・半導体製造に使用される産業用ロボットの機械設計、設計補助 など 実務経験を積んでいけば、装置改造や治工具設計などスキルアップも見込まれるお仕事です。 様々なことにチャレンジして自分に合うことを見つけたい方も、一つのことを探求していきたい方も、ご自身のキャリアプランに沿ったキャリアアップ、キャリアチェンジが叶うことも日本技術センターならではの魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: <高卒以上 文系・理系不問> 未経験者大歓迎!基礎知識からしっかりと教えます! 難しい志望動機は必要なし! 「休みが多いこと重視」「新しいことに挑戦したい」など、漠然とした理由でOK! * 職種未経験の方歓迎 * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳! 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど!前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま!なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。 |
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年間休日126日!設計開発として更なる成長をしませんか?
勤務地 |
兵庫県赤穂市鷆和651 株式会社TMEIC 赤穂工場 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、設計開発として大きく成長することが出来ます ●配属先について 半導体のシリコンウエハーを製造する上で必須の装置であるMCZ装置(半導体シリコン単結晶引き上げ装置)用超電導マグネット(略称:MCZ)を製造しております。 MCZの品質/技術面等の高い評価を頂き、シリコンウエハーの世界トップクラスのシェアを占めるメーカ向けに、当社製MCZをほぼ独占供給しております。 さらに、拡大中の中国市場向けの受注が増加しており、日本、台湾、韓国等の市場に加え、事業拡大を図っております。 ●仕事内容 量産機種となる、超電導マグネットが搭載されたMCZ装置(半導体シリコン単結晶引き上げ装置)のコアユニットの設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規開発に関する技術的調査・研究 ・製品の設計、開発の品質計画策定と管理 ・市場、技術動向、顧客ニーズの調査 ・設計ドキュメント作成、設計図書作成、手配 (機械強度検討、磁場設計、コイル設計、低温容器設計、材料選定、熱設計) ・受注前活動対応 ・調達先の開拓、代替部品の開発など 半導体の基盤となる材料である高純度のシリコンウエハーを製造するために必要となるの超伝導マグネット装置は、 重さ15トン、直径、高さが2メートル近くの円筒形状の装置となります。 マイナス269℃の極低温状態、強磁場の超伝導状態を作り出す装置となり、超電導を実現するための材料選定、磁場設計、熱設計を行って頂きます。 ●この仕事の魅力 一つの組織の中に設計・工作・生産管理・品質管理・保守部門を有しており、物作りに関する様々な経験を積むことができます。 また、半導体不足の解消を通じて社会貢献でき、やりがいを感じることができます。 技術力もシェアもトップレベルの環境下の中で、今後伸びしろのある技術領域で技術発展に貢献できるやりがいがある。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・モーターまたは発電機の設計開発のご経験をお持ちの方 ※電気または機械設計どちらのバックグラウンドでも可 ※上記製品に限らず、中型以上のコイルを使用した機器の設計開発経験も可 |
未経験OK【就業環境がおすすめ】賞与年3回*有休消化率85%*年休120日*丁寧な研修あり*20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県明石市魚住町清水1106-4 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験OK・・・研修後は□□メーカーなどで活躍 さまざまな職種があるので、やりたいことが見つかる! //担当によるフォローあり!いつでも相談OK\\ \1〜3ヶ□の基礎研修からスタート/ * まずは、機械・電気の“基礎の基礎”から座学研修で学びます * □具や機器の名前・使い□を丁寧にレクチャー * CADの使い□も習得し、スキルもGET * □分の□向性をサポート担当と□談し、配属先を決定 * 配属先で必要となるスキルも研修中に磨けます ▼研修からスタートするので未経験からチャレンジOK! ▼RPGみたいにコツコツレベルUPが可能! 【研修後はモノづくりの各現場へ配属】 世界で活躍する大手メーカーのショベルカーを設計 3D-CADオペレーション * ブーム・アームや本体土台部の設計 * 3D-CADでのモデリングや製作図の作成 * 技術文書の作成 難しく感じると思いますが、 研修で専門用語を一から教えてもらえるので安心です! 配属後もシステムの使い方から教えてもらえます 少しずつできることを増やしていけるので 自分でも成長を感じながらお仕事ができます 【やりたいことが見つかる】 今回の<設計・設計補助>だけでなく<生産技術・製造技術><機械・ロボットの保守、メンテナンス>などさまざまな分野のキャリアプランをご用意。自分に合っているのかな、不安になったら、相談しながらキャリアチェンジも可能です。やりたい分野で確実にキャリアップが叶います!今、何がしたいか分からないという方におすすめの働き方です |
求める人材 |
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 20代〜30代が中心となって活躍している組織です \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! 集中してひとつのことに取り組める方 学ぶことに努力できる方 機械いじりが好きな方 モノづくりに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 価値あるスキルを身につけたい方 |
事業成長の最先端を担う設計者として、多様なフィールドで活躍!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆新規事業に参画 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆8年連続、事業成長中 ◆ミスミグループ/年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/再雇用後も年収維持が可能 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、エリア拡大を図るべく滋賀での事業所立上げを計画中です。 そのため新規顧客の立上げ/定着を担っていただける設計者を募集しております。 ★経営戦略の最先端である”新規顧客の立上げ/定着”に自身のご経験を活用して携わることで 事業成長の実感/面白味、貢献度に応じた報酬を得ることが可能です! 【仕事内容】 ・設備設計:幅広い業界/顧客のFA・自動機など設計/開発(組立、加工、検査、搬送など) ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・滋賀求人については、立上げ段階ということから、諸々両者で相談しながら担当業務等決定いたします(担当業務、請負(自社内)/派遣など) ▼▼▼以下当社働き方▼▼▼ ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工/組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D:iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D:Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアUP例】 33歳 機械経験11年(自動車部品/治具など)で中途入社 CAD技術の習得/補助で設備設計を経験 ▼ 36歳 主担当として設備設計案件を遂行。 設計〜製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め、複数工程ある新規設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! 生涯現役として活躍できる再雇用制度もあり! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ ー 【勤務地補足】 ・<研修中> 神戸本社勤務 ※神戸滞在中は補助あり ・<業務遂行が可能と認められた場合> 請負:完全在宅勤務可(将来的に滋賀オフィス構想有)/派遣:滋賀県内顧客への派遣検討有)※滋賀エリアのみを想定 |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・駆動要素部品やアクチュエータを用いた設備設計経験 ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
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【月給20万円〜賞与年3回】定着率95%!様々な前職の方が活躍中!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨駅 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈車載用リチウムイオン電池製造〉 大手メーカーの最先端の工場で 電池製造のカンタン作業です ・材料を機械にセット ・目で見てキズなどチェック すべての作業にマニュアルあり! 20代30代の未経験から開始した仲間が多数! 研修ありでしっかり教えてもらえます 【大手企業でのお仕事です】 ・・・入社後の流れ・・・ 【まずは1〜3ヶ月研修で基礎から学ぶ】 【研修後、各プロジェクトへ配属】 上記以外にも<開発評価・検査・分析><品質管理><設計・設計補助>など様々な分野のキャリアをご用意しております。 技術系総合職として、様々な仕事にチャレンジできるのが魅力です。 技能職から技術職へのステップアップや 経験がある方にとっては、技術領域を広げたいなどの希望が叶います。 |
求める人材 |
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 経験次第で給与優遇あり!即戦力も大歓迎! \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! * 集中してひとつのことに取り組める方 * 学ぶことに努力できる方 * 機械いじりが好きな方 * モノづくりに興味のある方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 価値あるスキルを身につけたい方 |
機械設計を”極める”なら絶対にダイセキ/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキルUP ◆充実の教育環境/豊富な研修プログラム有 ◆8年連続、事業成長中 ◆年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/スキルに応じた給与設定 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・製品設計:ロボット、AGV、ドローン、医療機器、建機など製品設計/開発 ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、試作設計(機能、デザイン、量産)、試作 ・基本は請負(自社内)、派遣は案件選択可能 ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機(建機・農機)の製品開発 ・溶接器具/工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D:CATIA/iCAD/Solid Works/Inventor 2D:Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアUP例】 27歳 機械経験3年で中途入社 CAD技術の習得/設計補助 ▼ 30歳 徐々に主担当として設計案件を遂行 ▼ 34歳 設計〜製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め自ら設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・機械系学科卒 ・機械設計の実務経験 ※設計対象問わず(研修あり) ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、設計に専念しスキルを磨きたい(機械設計のスペシャリストとなりたい)※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
【兵庫県高砂市】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
兵庫県高砂市荒井町新浜 株式会社フォーラムエンジニアリング神戸フォーラム |
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給与例 |
給与例 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・発電所の計装設計 ・他部署や社外の人と調整業務 ・ExcelやWord使用しての報告書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価、製造、整備士、CADオペレーター、施工管理などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CAD(2D-CAD、3D-CAD) ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
正社員*未経験OK<三宮から電車10分>*丁寧な研修あり*食堂/売店充実*オフィスカジュアルOK
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【CAD興味ある方】 1人ではなかなか勉強できないですよね お仕事しながらCAD学べるお仕事です しかも 【この就業環境!】 * 食堂あり(テイクアウトのお弁当もあり) * 売店はコンビニレベル * スイーツの出張販売あり * 作業服貸与 * (ボトムはオフィスカジュアル、スニーカーOK) * 三宮から電車で10分の好立地! * 帰りはショッピングやカフェに困りません 【お仕事内容】 専門的に感じますが、未経験者でも大歓迎! 1〜2週間の研修で プラントって、機械って、CADって、 すべてイチからお教えします! 発電所にて使用されるプラント設備や配管の「設計補助・アシスタント業務」 ・設備工事、検査記録における書類作成、書類整理業務 ・設計図面の作成を行う為の資料作成 ・図面作成ソフト(CAD)を用いた配管図面の作成、修正業務 ・各部署、外部企業との打合せ 応募に不安のある方、もう少し詳しく聞いてみたい…という方は、業務内容を詳しくご説明させていただきます!お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験OK】 * 20代・30代男女ともに活躍中! * CADに興味のある方 お給料もらいながら、専門知識が身につくタイパ最強のお仕事! アルバイトのみの経験や、接客業など全く違う業種からでも! 事務職が未経験でもOK! \少しでも気になったらお問い合わせください/ |
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