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61件(1〜41件を表示中)
平均残業月6時間程度・年休122日・土日祝休み・未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県美方郡香美町香住区若松747番地 なぎさ信用漁業協同組合連合会 但馬支店 |
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給与例 |
給与例 370万円1年目(月給・諸手当24万円+賞与) 430万円6年目(月給・諸手当28万円+賞与) 530万円13年目(月給・諸手当33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 漁業者及び水産加工業者を取引先とした 金融業務(貯金・為替・融資)をお任せします。 ・貯金渉外(営業) ・窓口業務 ・融資業務 ・金融相談業務 銀行等と同じような預金、為替、 融資業務を行っている協同組織金融機関です。 漁業従事者の方々や地域の皆様のお役に立てるよう、 漁業協同組合をベースとして金融サービスを提供しています。 未経験者の場合は、 はじめは先輩と一緒に取引先に訪問し営業方法を学びます。 実際に未経験から入社した先輩も多数活躍していますので ご安心ください◎ ・業務内容はホームページでもご覧いただけます (https://www.jf−nagisa.or.jp) |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル) ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ・金融機関での勤務経験は問いません 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【加古川勤務】年収500万円以上可/営業ノルマなし/残業ほぼなし/年3回の大型連休ありでプライベート充実!
勤務地 |
兵庫県加古川市 HondaCars加古川西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 業績好調につき、6期連続で 決算ボーナス支給中!! 営業経験者には働きやすい環境です! 『販売力』より『人間力』を重視し伸ばせる環境を整えてます! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【なぜHondaCars加古川西を選ぶのか?】 □常連客が多くお客様との距離が近い職場 □若手とベテランのバランスがよく、風通しの良い職場 □定休日・連休が多く、ワークライフバランスが充実! □勉強会が豊富にありスキルUP可! □飛び込み営業なし! □ノルマなし・行動指標に基づく業務指導! →もちろん高い成果を出せば、その分評価UP! -------------------------------------------- 【仕事内容】 《HondaCars加古川西》にて 営業スタッフとしてのご勤務です。 店舗のお得意様や来店客への フォローアップの電話や訪問活動を行います。 〇 点検・車検の案内 〇 お車の乗替え意向の確認 〇 提案 が主な活動内容となります。 □飛び込み営業はありません。 □販売台数等のノルマはありません。 □1日に2〜3件程度の顧客商談があります。 <充実の研修体制> 勉強会やロールプレイングに力を入れ、 お客様の生活スタイルにあった車種や 買い方の提案ができるように トレーニングを実施しています。 売上など「結果に対するノルマ」はないので、 無理な売り込みは必要ありません。 行動指標に基づいて経験を積んでいくことで 営業職としてしっかりと成長できます。 <顧客満足度UPへの取り組み> 当店では、全スタッフをチーム分けし、 チームごとにCS(顧客満足)活動を進めています。 「お客様に喜んでいただくために 何ができるか?」をチームで話し合い、 ・行動目標を設定 ・互いに声を掛け合うなど 日々の実施への取り組み ・チェックリストでの確認 ・振り返り の流れで、チームワークを活かして 行動につなげています。 [具体例] 〇 整備作業の前後に写真を撮影、 作業内容を見える化して お客様に確認していただく 〇 車検1週間後に営業・整備士から お礼と状態確認の連絡をする など、「当たり前」を超える試みで お客様の感謝と信頼を勝ち取り、 リピートや売上につながっています。 半年毎にチームリーダーも変更し、 チームを引っ張る経験も積むなど 「販売力」だけではなく「人間力」を 伸ばす機会として、 当社で最も力を入れている活動です。 <職場環境> □「全国優秀営業表彰」受賞者が 2名在籍している店舗なので、 先輩の営業スタイルに学び、 確かなスキルを身につけられます。 □社員同士の交流も多く、 和気あいあいとした仲のいい職場です! □20代/30代活躍中! □職場見学のみの応募もお待ちしています。 【1日の流れ】 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 (接客・商談/定期訪問・電話/契約・登録書類作成) 12:00 昼休み (接客・商談/定期訪問・電話/契約・登録書類作成) 17:55 定時・終礼 (日報作成、翌日計画策定) 19:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 《こんな方歓迎します》 ・接客が好きな方 ・車が好きな方 ・トヨタ/ニッサン等国産ディーラー経験者 ・ヤナセ/メルセデス/BMW等輸入車ディーラー経験者 ・ハローワークで自動車関連求人お探しの方 ・営業スキルを伸ばしたい方 ・働きやすい環境で腰を据えて頑張りたい方 ・加古川が好き、地元が好き ・地元で活躍したい |
女性・未経験から多数活躍中□ 応募前の職場見学も歓迎□ 一人一人のお客様に真心を込め たおもてなしができる方を募集します。
勤務地 |
兵庫県赤穂市 赤穂温泉 吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □瀬戸内の温泉宿で最高のおもてなしを学ぶ 未経験歓迎!OJTで丁寧に指導します! □安定した収入 月収例:23万円〜29万円 住み込みで働ける 収入面・生活面をバックアップします! 将来はご希望に合わせてグループ内の 他施設にてスキルアップと昇進が可能。 あなたらしくキャリアを描けます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. <企業紹介> ー『夢乃井グループ』についてー 兵庫県内に4つの宿(夢乃井・ 夕やけこやけ・祥吉・香寺荘)を運営する安定企業。 従業員数230名/1963年から数え 62年目を迎える企業として 最高の旅館サービスをお届けしています。 ※企業URL:https://yumenoi-group.co.jp/ -------------------------------------------- 【募集背景】 今後もより多くのお客様へ質の高い サービスをご提供できるよう、 スタッフを増員募集することとなりました。 これからさらに活況が見込まれる人気旅館で 新たな仲間となり活躍していただける方を 探しています。 【仕事内容】 [赤穂温泉『吉』] 接客サービススタッフ 瀬戸内の夕陽、絶景が見渡せる極上の宿。 くつろぎと非日常を味わえる人気旅館にて 客室のご案内、夕朝食の接客をメインにお仕事を していただきます。 https://www.ako-syokichi.com/ <例1日の流れ> 07:00・出勤、朝食会場準備 08:00・配膳接客業務 09:00・朝食会場片付け、お見送り 10:00・休憩入り 14:30・休憩戻り 15:30.チェックイン・客室のご案内 17:00・夕食会場準備 18:00・配膳接客業務 20:30.勤務終了 《特徴・メリットなど》 1人ひとりのお客様へ、 真心を込めて接客できることが魅力。 ありがとうと感謝のお言葉を頂いたり、 笑顔でお帰りになられた時は大変嬉しい 気持ちになります! プロのホスピタリティを学びつつ、 最高のおもてなしをご提供しませんか。 【職場環境】 従業員数:95名(うち正社員35名) 20代・30代・40代の女性が活躍しています。 本当に当館では様々なタイプの人が 個性を活かして働いています。 ただし困った時は助け合える環境で 慣れてない方も安心して仕事ができます。 誠実に取り組める方ならどなたでも、 しっかりとサポートしていきます。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
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*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本駅 株式会社ドンク/岡本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています。 事業拡大のため「初」の中途採用枠を解放して 大募集しております。 将来的には技術面だけでなく衛生管理、 原価管理などの研修を充実させ、 チーフ、店□へとステップアップしていけば、 自然と経営ノウハウが身についていきます。 全国にいるドンク出身の自店をもつ先輩たちも 多数いらっしゃいます。 もちろん店□を経て、営業、技術指導、工場責任者、管理部門といった本部職の道も広がっています。 【業務内容】 粉から生地を仕込み、成形して、焼き上げるまで。 パン作りに関する全てのことに携わっていただきます。 ドンクのパンは、それぞれのお店で粉から作る、 スクラッチ製法で手作りしています。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品! というのが当社の特徴です。 商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを全国にお届けできるチャンスも十分にあります。 特に品質と品格にこだわりを持って、 ベーカリー事業の発展と進化を追い続けています! あなたにも是非その一員として参加して頂きたいです! 老舗ならではの数多く在籍する、 一流の職人に技術を学んだり、 衛生管理を基礎から学べるなど、 パン職人に必要なスキルとノウハウが習得でき、 ゆくゆくは自分のお店を持ちたい! という夢にもドンクは全力で応援させて頂きます! お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 雇用形態 正社員 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:10:00〜18:00 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴不問 〜歓迎ポイント〜 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に独立を視野に入れている方 ・経営ノウハウを学びたい方 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
兵庫県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
土日祝休み・年間休日120日!業界・職種未経験歓迎!<清掃用品の配送・営業>
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区芦原通1−32 サニクリーン近畿 DC神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【収入例】※入社5年目(28歳男性) 月収25万8000円/年収382万円 内訳:月給23万8100円+各種手当 ※交通費別途全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許があればOK>ドライバー経験の有無は問いません! 当社のレンタル商品(マット・モップ)のルート配送と営業 ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・ご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓 など まずは社用車で商品の回収・交換・配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます! その後、提案営業などに挑戦していきましょう。 <充実の研修制度あり>未経験から一流の営業に成長できる! 当社は、従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています。 これは、座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識・営業スキルの向上を目指す体制。 顧客ニーズを掴む力・最適な提案を行う力・顧客への対応力など、より実践的なスキルを身に付け、一流の営業に成長することが可能ですよ! 20〜30代のスタッフが中心の活気のある職場! 若手が中心ということもあり、雑談で盛り上がるなど和気あいあいとしています。 未経験から始めた先輩たちが多く、「こんなところがわからないはず」と新人さんの気持ちもよく理解しているので、 わからないことがあっても質問しやすい環境! 面倒見が良い人ばかりなので、困ったときには声を掛け合うようなあたたかい社風です。 モチベーションをあげて、長く働ける待遇でお迎えします! 当社の営業職は【固定給】を導入。 一定の給与を確約している他、各種手当の支給はもちろんスタッフの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価! 新規顧客の獲得・既存顧客との新商品契約などの成果は別途歩合給を支給します! お休みもしっかりと取ることができ、趣味や大切な人との時間も大切にしながら仕事を続けられる環境です。 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です! |
求める人材 |
資格 *要普通自動車免許(AT限定可) ハイエースでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 ・営業未経験の方歓迎!業界未経験もOK! ・営業やルート営業、ラウンダーの経験がある方 ・配送・配達・ドライバー業務の経験がある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援! ・現在、アルバイトや派遣、契約社員で働いていて正社員で働けるお仕事を探している方 >>人柄重視の採用です!<< 年齢の条件と理由:*35歳未満(長期キャリア形成の為) |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮駅 株式会社ドンク/神戸阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています。 事業拡大のため「初」の中途採用枠を解放して 大募集しております。 将来的には技術面だけでなく衛生管理、 原価管理などの研修を充実させ、 チーフ、店□へとステップアップしていけば、 自然と経営ノウハウが身についていきます。 全国にいるドンク出身の自店をもつ先輩たちも 多数いらっしゃいます。 もちろん店□を経て、営業、技術指導、工場責任者、管理部門といった本部職の道も広がっています。 【業務内容】 粉から生地を仕込み、成形して、焼き上げるまで。 パン作りに関する全てのことに携わっていただきます。 ドンクのパンは、それぞれのお店で粉から作る、 スクラッチ製法で手作りしています。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品! というのが当社の特徴です。 商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを全国にお届けできるチャンスも十分にあります。 特に品質と品格にこだわりを持って、 ベーカリー事業の発展と進化を追い続けています! あなたにも是非その一員として参加して頂きたいです! 老舗ならではの数多く在籍する、 一流の職人に技術を学んだり、 衛生管理を基礎から学べるなど、 パン職人に必要なスキルとノウハウが習得でき、 ゆくゆくは自分のお店を持ちたい! という夢にもドンクは全力で応援させて頂きます! お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 雇用形態 正社員 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:10:00〜18:00 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴不問 〜歓迎ポイント〜 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に独立を視野に入れている方 ・経営ノウハウを学びたい方 |
1年目からアイデアを実現!売り場をつくる面白さ※35歳まで
勤務地 |
兵庫県明石市東仲ノ町6-1 アスピア明石内 B1F 株式会社マルハチ スーパーマルハチ明石店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/28歳 チーフ職(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 660万円/37歳 副店長(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 790万円/40歳 店長職(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆若いチカラで成長中!あなたのアイデアが売り場をつくる☆★ 29年連続で業績を伸ばしているスーパーマルハチ。 そんな当社の主役は、20代・30代の若手です。 店舗毎に大きな裁量が与えられており、それぞれの社員が創意工夫をこらして売り場づくり&店舗運営を行っています。 例えば、地元の小学校で運動会が開催される時期に、お弁当に使える食材を集めた特設コーナーを作ったり。 「例年より早く真夏日が来る」という天気予報に合わせて、いち早くスポーツドリンクやアイスのコーナーを充実させた際は、売上が大きくアップしました。 自分の提案で結果が出た時は、達成感抜群! 工夫次第で売上は目に見えて変わるため、挑戦しがいがありますよ。 自分の手で売り場を進化させていく面白さを、あなたも感じてみませんか? ちなみに売上に関して、ノルマのようなものは一切なし。 プレッシャーを感じることなくアイデアを試すことができます。 ★☆週2日は必ずお休み!働きやすい環境あり☆★ 当社は小売業では意外に少ない、完全週休2日制。 全社員の月平均残業時間は20時間ほどに収まっています。 プライベートが充実してこそ、仕事も前向きに頑張れるもの。 そう考える当社では、働きやすい環境づくりに長年取り組んできました。 ワークライフバランスのとれた働き方が叶うのも特長です! =========== 【具体的な仕事内容は…】 スーパーマルハチの売場担当として、 ●販売計画の立案 ●発注 ●陳列 ●在庫や販売状況の管理 ●スタッフの教育・マネジメント 等を行っていただきます。 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・グロサリーいずれかの売場をお任せします。 担当は希望や適性を考慮の上決定します。 大きな裁量のもと、様々な仕事に挑戦していってください。 誰もがアイデアを提案でき、良いと認めれればすぐに採用&実現させることができます! 店長ともなれば、まるでひとつの会社を経営するような感覚に。 ダイナミックなやりがいを感じられるはずです! 【入社後の研修&キャリアについて】 最初の3日間の導入研修のほか、社外コンサルタントによる新入社員研修や、部門ごとのスキルを学べる部門研修をご用意しています。 流通業界唯一の公的資格である「リテールマーケティング検定」の取得は、会社が全面的にサポートします! 入社3〜5年で部門長へと昇格。その後のキャリアプランはさまざまです。 副店長を経験して店長やバイヤーを目指したり、本部スタッフとして活躍したりできます。 社歴関係なく、実力と意欲次第でどのようなポジションも目指せます。 【勤務地について】 明石店のほか、下記店舗へ配属となる可能性があります。 ◆神戸市 …名谷/舞子/学園南/伊川谷 ◆明石市 …硯町/西明石/二見 ◆加古川市 …加古川/東加古川 また他エリアの店舗配属となる可能性もあります。 (西区、垂水区以外の神戸市・尼崎市・伊丹市・西宮市・芦屋市・三田市・猪名川町・大阪市・東大阪市) 各店舗の詳細は当社HPをご確認ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・35歳までの方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) 意欲・人柄重視の採用です! 2024年春に大学を卒業した既卒の方、正社員デビューを目指す方など、幅広く歓迎します。 ★採用予定は10名以上!同期と一緒に頑張れます★ <このような方はぜひ> ・地域に根差した仕事がしたい方 ・仕事の成果をダイレクトに感じたい方 ・自ら考え動くことが好きな方 ・接客や販売に興味がある方 ・食品に興味がある方 など \成長企業で働きたい方も大歓迎/ 29年連続の売上アップで2023年度に計画より2年早く売上高1000億円を達成! 次なる目標「2035年度売上高2000億円」を目指し、今後も年2〜3店舗の新規出店を進めていきます。 |
【異動・転勤なし】猪名川施設を一緒に盛り上げる仲間を募集!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町北田原15-1 リバーサイドグランピング猪名川 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【グランピング施設の運営や管理】 まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や 予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます! 慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、 自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり PR・広報・写真撮影、SNSの更新など 施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎ <トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式!> 上から言われた通りに仕事をするのではなく、 やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です! アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆ <自然の中のリゾート施設♪> 繁忙期になると、1人1泊3万円〜5万円ほどの宿泊料金になります。 そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪ 慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください! 万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎ <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。 その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。 今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。 2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中! まだまだ成長を続ける当社!部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 <募集背景> 当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。 2024年中に新規施設の立ち上げが「4〜5件」控えております。 そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。 今回の募集については「猪名川施設」での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。 希望によっては淡路島配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <急成長中!新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる!> 3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、 この3年間で、管理施設が13件まで増えています! これからオープンする新規施設も控えているので、 既存施設である程度経験を積んでから 新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です! または、既存施設の売り上げを伸ばすために サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎ <学歴・経験不問!> 施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。 キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません! 業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください! 徐々に慣れていきましょう♪ 自然・アウトドアが好きな方 人と接することが好きな方 初めての事にも果敢にチャレンジできる方 SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方は大歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見! 年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので <やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい> そういった気持ちに当社は応えます。 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
当社独自のシステムだから、経験がなくて当たり前!未経験歓迎!
勤務地 |
兵庫県西脇市中畑町1479-17 明々工業株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ルート営業】 既存のお客様の元へ向かい、ニーズの確認やメンテナンスのご案内などを行います。 半年程度かけて、お客様の引継ぎを行います。 はじめは先輩と同行するので、そこで商品知識やお客様の情報を覚えていきましょう。 当社の営業は、基本新規開拓がありません。 正確に言うと、開拓する必要がないのです。 当社の製品は、おかげさまで業界では定番! 多くの方に重宝されるシステムや高い技術力で、厚い信頼があります。 そのため、口コミから依頼をいただいたり、時にはお客様からご紹介をしていただくことも。 そんな環境なので、営業経験がない方でも、スタートしやすいのがうれしいポイント! 入社後は、まず先輩と一緒にお客様先へ向かい、仕事を覚えながら丁寧に引継ぎを行います。 無理に売り込む営業はせず、じっくりと、お客様との関係性を築いていきましょう。 【CUBIC SYSTEMの製品を製造しています!】 CUBIC SYSTEMってなんだ?という方へキュービックシステムとは一体どういったものか、簡単にご説明します。 当社の製品の主な用途は、自動車の板金塗装。 例えば、車の底面の修理を行う際には、車体を持ち上げて固定しておく必要があります。 そこで、当社ではスピーディーに持ち上げられる独自の製品を開発。 作業効率アップに貢献しているんです。 他にも、塗装用ブースや、製品を取り付けるレール、付随する小物の製造・販売も行っていますよ。 細かなニーズにお応えした、幅広い商品展開で多くのお客様からご支持頂き、車業界では「キュービックさん」なんて呼ばれるほど親しまれています。 【未経験の方も大歓迎!】 経験や知識は問いません。あなたのペースに合わせてじっくり教えていくのご安心ください! 明々工業の社員たちは、社長をはじめ、優しい人ばかり! 無理なノルマ設定をする人や、厳しい教え方をする人はいません。 みんな、「最初はできなくて当たり前」「覚えるスピードは人それぞれ」という考え方なので、あなたのペースを尊重しながら教えてくれますよ。 なぜなら、先輩たちも未経験スタートだったから! 元ドライバーや、元コンビニ店員、元現場作業員など、経歴はバラバラ。 今から新しいことを学ぶ新人さんの気持ちがよくわかるんです! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎!知識やスキルは入社後に身につければOK! ・35歳までの方(長期キャリア形成のため) ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・通勤手段が確保できる方 |
<完全週休2日/借り上げ社宅制度/45歳以下の方募集>2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中!今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか?
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2丁目6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイントは… □45歳以下の方募集 □超裁量大!売り場づくりにアイデアが直結 □スピード昇進・昇給も可能 □東証上場バローグル―プの一員 □完全週休2日、月給25万円〜など待遇◎ □2024年度、借り上げ社宅制度をスタート! <仕事内容> プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 青果部門を担当していただきます。 ■具体的には… ・接客 ・ポップ作成 ・野菜や果物のカット ・パック詰め ・商品の陳列 など <入社後は…> 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 野菜や果物の名前、 鮮度を保つための処理の方法などを 覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! <ゆくゆくは…> 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格すれば、仕入れから 値付け、売り場づくり、 集客イベント企画まで あなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため) ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ・20代の若手を中心に活躍中 〜以下のような方にピッタリ〜 ・学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ・新しいことに挑戦したい ・何かを成し遂げたい ・地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮駅 株式会社ドンク/神戸阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 【業務内容】 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 雇用形態 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! |
土日祝休み・年間休日120日!業界・職種未経験歓迎!<清掃用品の配送・営業>
勤務地 |
兵庫県尼崎市猪名寺12−15 サニクリーン近畿 DC尼崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【収入例】※入社5年目(28歳男性) 月収25万8000円/年収382万円 内訳:月給23万8100円+各種手当 ※交通費別途全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許があればOK>ドライバー経験の有無は問いません! 当社のレンタル商品(マット・モップ)のルート配送と営業 ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・ご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓 など まずは社用車で商品の回収・交換・配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます! その後、提案営業などに挑戦していきましょう。 <充実の研修制度あり>未経験から一流の営業に成長できる! 当社は、従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています。 これは、座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識・営業スキルの向上を目指す体制。 顧客ニーズを掴む力・最適な提案を行う力・顧客への対応力など、より実践的なスキルを身に付け、一流の営業に成長することが可能ですよ! 20〜30代のスタッフが中心の活気のある職場! 若手が中心ということもあり、雑談で盛り上がるなど和気あいあいとしています。 未経験から始めた先輩たちが多く、「こんなところがわからないはず」と新人さんの気持ちもよく理解しているので、 わからないことがあっても質問しやすい環境! 面倒見が良い人ばかりなので、困ったときには声を掛け合うようなあたたかい社風です。 モチベーションをあげて、長く働ける待遇でお迎えします! 当社の営業職は【固定給】を導入。 一定の給与を確約している他、各種手当の支給はもちろんスタッフの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価! 新規顧客の獲得・既存顧客との新商品契約などの成果は別途歩合給を支給します! お休みもしっかりと取ることができ、趣味や大切な人との時間も大切にしながら仕事を続けられる環境です。 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です! |
求める人材 |
資格 *要普通自動車免許(AT限定可) ハイエースでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 ・営業未経験の方歓迎!業界未経験もOK! ・営業やルート営業、ラウンダーの経験がある方 ・配送・配達・ドライバー業務の経験がある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援! ・現在、アルバイトや派遣、契約社員で働いていて正社員で働けるお仕事を探している方 >>人柄重視の採用です!<< 年齢の条件と理由:*35歳未満(長期キャリア形成の為) |
2年連続 優秀販売店受賞の当社で活躍しませんか
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目9ー1 メルセデス・ベンツ神戸中央 |
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給与例 |
給与例 610万円/係長(基本給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様(新規、既存オーナー様)への 提案やご購入後のアフターフォローまで担当していただきます。 具体的には、ニーズに合った提案営業を行ったり、 成約までの諸手続きや納車後の定期点検や車検の案内などの アフターフォローなどを行っていただきます。 【業界・職種未経験者が活躍出来る理由】 兵庫県下最大級のショールームを誇る 当社に来店されるお客様は 元々購買意欲の高い方が多いです メルセデス・ベンツを10年以上 ご愛好いただいている方も多数いらっしゃいます メーカー研修や社内での勉強会も もちろんありますが接客する中で メルセデスについて学ぶ機会も多くございます。 当社では「話す営業」より【聞く営業】の方が お客様に選ばれて満足する購入をしてもらている印象です。 そのため採用時では、「過去の経験」より 【人柄:人の話を聞く姿勢】を大切に行っています。 お客様だけでなく社内間のコミュニケーションも穏やかで 人間関係を大切にする社員が多いので 分からないことは先輩社員がサポートしてくれます。 2年連続 優秀販売店受賞している当社 入社後の育成もしっかりしていますので 未経験の方も安心してご応募ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 将来の店舗規模拡大を見据えて 過去の経験問わず幅広く人材を募集しております キャリア・志望動機など様々な社員が 実際に長く活躍しています◎ みなさんの転職で叶えたいことも 是非面接の場でお伺い出来ればと考えています! 未経験入社の社員 2人にインタビュー 【Fさん:入社8年目】 Q 前職は? 二輪の整備をしていました Q 転職のきっかけは? 年収アップをしたくて転職サイトに登録しました Q 入社後のやりがいは? お客様の顔を見て仕事出来ることが嬉しいです 前の職種では直接触れ合う機会がありませんでした 今は直接お客さまと会話が出来るので お客さまの生活に合った提案をして 喜んでいただけることがやりがいです Q 応募者へのメッセージ 私は27歳の時に転職をして 第二新卒・未経験枠として入社をしました。 ノルマがあるわけはないのですが 人間関係が良い職場のため 先輩たちに教えてもらったことを実践して 恩返ししたいと思い行動していたら 社内表彰をしてもらえるようになりました。 応募する時は勇気がいるかもしれませんが 今の環境を変えたい!と思っている方は 是非ご応募をお待ちしています◎ 【Kさん:入社20年目】 Q 前職は? 不動産管理会社 フロント マンション管理組合のまとめ役をしていました Q 転職のきっかけは? 前職で転勤の辞令があり、家族のことも考え ずっと神戸で働ける会社へ転職しようと考えました Q 元々ベンツが好きだったのですか? いいえ、正直車もそんなに好きというわけでもなかったです 知名度があることは営業として強みでもあると思い 他業界も内定ももらっていましたが当社に入社を決意しました Q 応募者へのメッセージ 私自身全くの未経験30歳で転職してきましたが 気がつけばもう20年も経過していました 商品力が高いので「傾聴力」をお持ちの方であれば 前職経験問わず長く活躍することが出来る職場だと思っています 顧客により沿った営業職につきたい方は 合う環境だと思うので是非応募お待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期雇用でのキャリア育成を目的としているため)) |
35歳以下の採用*未経験から物流プロフェッショナルに!
勤務地 |
兵庫県三木市吉川町上松630 梅田運輸倉庫株式会社 吉川営業所 |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ※残業約20時間 ◆25歳/社員 年収348万円= 月給25万円+各種手当 ◆28歳/社員 年収370万円= 月給27万2000円+各種手当 ◆30歳/主任 年収426万円= 月給29万3000円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下の募集 □未経験者歓迎! □土日休み・日勤のみ・残業少なめ □20代・30代活躍中 □リモート面接もOK! □未経験から所長候補も目指せる! □創業70年を超える安定企業 □健康経営優良法人2024取得 □UIターン歓迎◎30歳以下の方は寮あり □エリア限定社員(転居を伴う転勤なし)も選択可能 大手カー用品販売会社(オートバックス様) の物流倉庫内で 倉庫作業、物流管理、事務などを お任せします。 難しい仕事は無いので、2週間ほどで 慣れていただけると思いますよ♪ 【 具体的には… 】 ◆作業の進捗管理◆ 作業計画を立て、計画通りに 作業が進行しているかチェックします。 ◆スタッフの労務管理◆ アルバイト・パートの方と連携を取り、 指示を出したり一緒に作業をしたりして 働きやすい環境づくりをしていきます。 ◆仕分け・ピッキング◆ カー用品を取り扱います。 基本的にはパートさんが行いますが、 人員が足りない時などお手伝いを お願いします! ◆事務業務◆ PCへのデータ入力や伝票整理などを お願いします。 基本的なPC操作が出来ればOK! < 1日のスケジュール例 > 8:30…出社 8:45…出荷準備・人員配置 9:00…出荷作業・進捗管理 12:00…お昼休憩 13:00…出荷・補充作業 17:30…退勤 < 入社後は… > 吉川営業所に入社後、 現場を知っていただくため、1ヶ月間は 3階フロアで仕分けやピッキングなどの 倉庫作業をアルバイト・パートさんとともに 行っていただきます。 その後は個人の習熟度により、 事務作業やスタッフの管理などを 少しずつお任せ! 各チームのリーダーとしての業務も お願いしていきます。 < 未経験からキャリアアップ! > 先輩社員と一緒に働きながら仕事を 覚えていただくので、未経験の方も 安心してくださいね。 実際に、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中! しっかり育てていく教育制度が 整っているので、未経験から 管理職を目指せますよ◎ 入社後のキャリアは、現場作業から 段階的にステップアップしていただけます。 ゆくゆくは営業所長などを経て、 当社の中核を担う「経営幹部」の ポジションも目指せます。 管理職にキャリアアップした際は、 お客様との取引なども お任せしていきます。 < UIターン歓迎! > 入社に際して転居を伴う場合は、 社宅や家賃補助などの相談に応じます。 30歳未満の独身の方には寮をご用意。 UIターン歓迎です◎ < 安定の経営基盤と働きやすい環境 > 【健康経営優良法人認定制度】や 【働きやすい職場認証制度】 にも登録されている当社。 3年連続給与のベースアップをしたり、 残業少なめ・土日休みなど ワークライフバランスも重視しています。 これからも、長く安定して働き続けられる 環境づくりを目指していきます! < 吉川営業所について > 大手カー用品販売店の「オートバックス様」 の物流パートナーとして、長年にわたり 流通を支えています。 周辺には、ゴルフ場や大規模な リゾート施設があったりと、 休日も楽しめる場所がたくさん! 車でのアクセスが便利な環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ☆未経験者大歓迎! ☆第二新卒歓迎 ☆性別不問 < こんな方は大歓迎 > ◆向上心のある方 ◆人をまとめる仕事をしたい方 ◆物流の仕事に興味のある方 ◆幹部候補などの管理職を 目指したい方 *20代・30代の男女若手スタッフ を中心に活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中!上組グループ唯一の総合商社で活躍を!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11 株式会社カミックス |
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給与例 |
給与例 29歳 2年目 主任職 (月収25万〜+賞与2回) 25歳 3年目 (月収21万〜+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ◆上組グループの商事部門として物流関連サービスを中心に幅広い事業を展開する総合商社“ ◆20代から30代の若手を中心とし、社員同士が自由に意見を出し合える風通しの良い職場! ◆与えられた仕事をこなすのでなく、自分たちで考えて動いて新しい仕事をつくっていくのがカミックス流。 ◆業界未経験でもイチから学べる入社後研修制度あり! ◆福利厚生も充実! 賞与年2回♪ 昇給あり! 借上社宅制度あり! 育児・介護休業制度あり! ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 燃料や物流機材等の法□向け提案営業をお任せいたします。 具体的には、 ・既存顧客への訪問による営業提案 ・新規顧客開拓 ・受発注、伝票作成等の各種事務作業 ・□積書、提案書等の営業資料作成 【入社後について】 ・会社の事業内容や商事部門の業務及びその他専門知識に関する研修受講。 ・先輩社員に同行し既存顧客への挨拶回り。 ・先輩が受注した案件に対する各種事務作業。 先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 また最初は既存顧客のサポートがメインなので、まずは顧客との関係性を作るところから始めましょう! 業務の習熟度に応じて一つずつ業務をお任せしていきます。 【主な1日のスケジュール】 ・ 9:00〜 朝礼・ミーティング ・10:00〜 顧客へ営業訪問 ・12:00〜 昼食 ・13:00〜 仕入先メーカーとの商談 ・15:00〜 事務所で見積書・請求書作成 ・17:00 退勤 ―――――――――――――――――――― 【商事部門の事業紹介】 当社の主軸商材は大きく3つ。物流事業に無くてはならない軽油やガソリンなどの『燃料』と、倉庫の建設に必要な『建築資材』、そして陸上物流の要となるトラック『車両』の販売です。 主軸商材以外にもお客様から「こんなものが欲しい、こんなことができないか」との要望を受ければ、自分で仕入先を探してきて提案する。 組織にいながらにして個人商店のような活動ができるのが大きな魅力です。 ―――――――――――――――――――― 【求職者の方へのメッセージ】 日々の仕事を通じて人脈をどんどん広げ、ビジネスチャンスを掴んでください。当社はそれができる会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 【活かせる経験・スキル】 ・商社や小売業者などでの営業・販売業務経験 【こんな方歓迎】 ・人と接することが好き ・顧客に深く入り込んで丁寧に営業することが好き ・コミュニケーションを大切にできる ・幅広く深い知識・スキルを磨きたい |
土日祝休み・年間休日120日!業界・職種未経験歓迎!<清掃用品の配送・営業>
勤務地 |
兵庫県神戸市西区枝吉61 サニクリーン近畿 DC西神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【収入例】※入社5年目(28歳男性) 月収25万8000円/年収382万円 内訳:月給23万8100円+各種手当 ※交通費別途全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許があればOK>ドライバー経験の有無は問いません! 当社のレンタル商品(マット・モップ)のルート配送と営業 ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・ご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓 など まずは社用車で商品の回収・交換・配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます! その後、提案営業などに挑戦していきましょう。 <充実の研修制度あり>未経験から一流の営業に成長できる! 当社は、従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています。 これは、座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識・営業スキルの向上を目指す体制。 顧客ニーズを掴む力・最適な提案を行う力・顧客への対応力など、より実践的なスキルを身に付け、一流の営業に成長することが可能ですよ! 20〜30代のスタッフが中心の活気のある職場! 若手が中心ということもあり、雑談で盛り上がるなど和気あいあいとしています。 未経験から始めた先輩たちが多く、「こんなところがわからないはず」と新人さんの気持ちもよく理解しているので、 わからないことがあっても質問しやすい環境! 面倒見が良い人ばかりなので、困ったときには声を掛け合うようなあたたかい社風です。 モチベーションをあげて、長く働ける待遇でお迎えします! 当社の営業職は【固定給】を導入。 一定の給与を確約している他、各種手当の支給はもちろんスタッフの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価! 新規顧客の獲得・既存顧客との新商品契約などの成果は別途歩合給を支給します! お休みもしっかりと取ることができ、趣味や大切な人との時間も大切にしながら仕事を続けられる環境です。 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です! |
求める人材 |
資格 *要普通自動車免許(AT限定可) ハイエースでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 ・営業未経験の方歓迎!業界未経験もOK! ・営業やルート営業、ラウンダーの経験がある方 ・配送・配達・ドライバー業務の経験がある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援! ・現在、アルバイトや派遣、契約社員で働いていて正社員で働けるお仕事を探している方 >>人柄重視の採用です!<< 年齢の条件と理由:*35歳未満(長期キャリア形成の為) |
お客様に「ありがとう」をいただくところからスタートするお仕事
勤務地 |
兵庫県尼崎市東難波町5−8−26 2F 株式会社ショウワ住建 |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社6ヶ月(未経験23歳) 43万円=月給23万円+歩合給(月6件成約) |
仕事の概要 |
仕事内容 □感謝されるところから始まる仕事□ \「売る」仕事ではありません!/ 作業着に近い服装で、まずはお客様のお役に立つところがスタート! □<若手活躍中!> 20〜30代スタッフ多数活躍中◎ □<未経験大歓迎> 業界経験はもちろん、営業経験も一切不問◎ □<チームで活動> 個人ではなくチーム一丸となって勤務しています♪ 【仕事内容】 お蔭様で当社には、お家のちょっとした修繕のご相談が、日々相当な件数入ってきます。 あなたにお願いするのは、そのお客様からの問合せ対応。 具体的には、お客様宅へ訪問し、簡単な修繕業務をこなしていただきます□ 経験がない方もご安心ください。最初は先輩スタッフとの同行から始めていただくのと、 作業自体も難易度が高いものではないので、早ければ数週間で習得していただけます□ 逆に、これまで何らかの修繕業務の経験をお持ちの方は、その経験を活かせます!! 最初にお客様から「ありがとう」をいただけるお仕事です□ その後、誠実にコミュニケーションを重ねていく事で、自然と信頼関係が結ばれ、 お家に関する色んなご相談をいただく機会が増えてきます。 その時には、お客様視点に立って、一緒にお家の未来を考えていくお仕事になります□ 【業務の流れ】 [1]チラシを見たお客様からお問い合わせ [2]スケジュールを調整し、お客様を訪問(*訪問は1日4〜5件) [3]ご相談を伺いながら、予算・機能などバランスを取りご案内 [4]お客様にご納得いただき成約! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-930-282(採用担当)まで //////////////////// \□入社後はしっかりサポート□/ 入社後しばらくは、仕事の流れをご理解いただくために、先輩と同行いただきます。 ゆくゆくは、お家全体の知識を習得していくわけですが、 見積についても、最初は覚えやすく、実践しやすいものからスタートいただきます。 未経験スタートだと勉強ばっかり・・・というわけでもないのでご安心ください。 一人前になるまで、しっかりサポートいたします。 \□先輩社員の声□/ 営業未経験での入社でしたが、サポートが手厚くすぐに馴染むことができました。 扱う商材は様々で数千円〜100万円を超えるものもありますが、 お客様にご納得いただき喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じます◎ 成約率は6〜7割ほどで、頑張った分だけ給与に還元されるのも嬉しいです。 入社半年ぐらいのときに《月収43万円》を稼いだこともあるほど、還元率は良いですよ^^ 個人ノルマがなく、会社全体・チームでがんばれるのも自分にはあっていました! |
求める人材 |
求めている人材 \□未経験歓迎(もちろん、営業経験も活かしていただけます)□/ 「お客様の為より【販売】そのものが目的になっているような営業は疲れた」いう方にはピッタリのお仕事です。 営業やサービスの実務経験がない方でも、 手先の器用さや、修繕業務の経験があれば、活かす事のできるお仕事です。 *普通自動車免許お持ちの方優遇(普通免許がなくてもOK) *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代のスタッフ活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
<完全週休2日/借り上げ社宅制度/45歳以下の方募集>2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中!今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか?
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2丁目6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイントは… □45歳以下の方募集 □超裁量大!売り場づくりにアイデアが直結 □スピード昇進・昇給も可能 □東証上場バローグル―プの一員 □完全週休2日、月給25万円〜など待遇◎ □2024年度、借り上げ社宅制度をスタート! <仕事内容> プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 鮮魚部門を担当していただきます。 ■具体的には… ・接客 ・ポップ作成 ・魚のさばき ・パック詰め ・商品の陳列 など <入社後は…> 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 魚の名前やさばき方を覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! <ゆくゆくは…> 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格すれば、仕入れから 値付け、売り場づくり、 集客イベント企画まで あなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため) ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ・20代の若手を中心に活躍中 〜以下のような方にピッタリ〜 ・学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ・新しいことに挑戦したい ・何かを成し遂げたい ・地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! |
『三ツ矢サイダー』『カルピスウォーター』『十六茶』…。永く愛され続けている企業の一員として働こう!
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1−33 アサヒ飲料(株)明石工場内 アサヒ飲料販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 ※月給=諸手当、時間外手当含む ■年収380万円/入社2年目(25歳 一般社員 ルート営業職) 内訳:月給264,000円×12か月+賞与639,000円 ■年収460万円/入社5年目(26歳 副主任 チームリーダー) 内訳:月給318,000円×12か月+賞与789,000円 ■年収510万円/入社8年目(35歳 副主任 チームリーダー) 内訳:月給359,000円×12か月+賞与795,000円 |
仕事の概要 |
概要 『三ツ矢サイダー』『カルピスウォーター』『十六茶』…。永く愛され続けている企業の一員として働こう! 仕事内容 【職種】 業界大手の自販機の補充スタッフ 完全フレックス、未経験、第二新卒歓迎 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【あなたのアイデア・工夫で“売れる”自動販売機を作るベンダーのお仕事です。】 ■あなたがアサヒ飲料販売の『顔』です!元気な挨拶から始まり売上データをもとに必要な商品を集めて・運んで・補充を行います。アサヒブランドの商品を自動販売機を通してお客様にお届けしていただきます! アサヒ飲料販売では社員の『考える力』を大事にしています。お客様のニーズを把握し、一台一台の自販機の商品構成を考えていただきます。そのため、お客様と挨拶や会話をしてコミュニケーションを取り、ニーズを把握することも大切です。 ■主な取り扱いブランド 万人受けの「カルピス」「三ツ矢」「ウィルキンソン」 コーヒーの「ワンダ」お茶の「十六茶」など。 どれも知名度の高いブランドばかり…!! ■1日の補充台数は約20台〜25台です。 季節ごとの商品入替え、周辺の掃除、空き缶やペットボトルの回収などもお願いします。まるで店舗のオーナーです。 ■弊社では1チーム4〜5人制で業務を管理しています。シフト相談もチーム内で調整するので融通は◎ 助け合いでご家庭の都合など優先していただける環境です! 【1日の流れ】(※一例です) 6:45(出社。)⇒ 7:00(出発。ルート営業。移動は好きなラジオや音楽を聞きながら、安全運転でお客様の元へ向かいます。)⇒ 12:00〜13:00(休憩。担当エリアで行きつけのごはん屋さん見つけるもよし、お弁当を持ってくるもよし…)⇒ 16:00(ルート営業)⇒ 16:30(帰社。車から空容器を下し、翌日の商品を積み込みます)⇒ 17:00 (社内での業務。現金勘定・帳票整理・マネージャーとの打合せを行います)⇒ 明日の準備を終えて17:30退社 比較的早い退社時間なので、家族との時間やプライベートも楽しめます。 【募集の背景】 当社の事業の主役とも言える「ルート営業」を大募集しています! 社員が気持ちよく楽しく働くためのサポート、残業時間の削減、ルート営業からのキャリアプランなど、培ってきたノウハウを活かした働きやすい環境を作り上げました。 一緒に国内飲料事業のシェア拡大を目指す仲間として、多くの方をお迎えしたいと考えています! |
求める人材 |
求める人材 学歴不問/中途採用 <未経験・第二新卒歓迎> ■35歳まで(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◎内定もしくは入社後、準中型免許を取得していただきます。 ※準中型自動車運転免許の取得費用補助金制度あり(実費支給/上限150000円) ★2017年3月12日以降に普通自動車免許に合格、免許証交付を済ませた方は「準中型免許」が必要となります。 ・普通自動車免許(MT)保有者 → 技能講習(13時間) ・普通自動車免許(AT)保有者 → 技能講習(17時間) 上記技能講習で、準中型免許の限定解除が可能です。 ※講習費用は上限金額15万円まで支給 ◎『人と話す事が好き・体を動かして働きたい』という方 そして以下の項目に当てはまるという方 『何事も粘り強く続けられるほうだ』 『マニュアルに縛られるより自分で考えて仕事をしたい』 『段取り良く物事を進める事が得意だ』 『成果を出した分、評価に繋がる仕事がいい』 また、集金業務もお任せしますので、金銭面では 『正確に、丁寧に扱うよう心掛けられる方』 このような方を、当社は求めています。 |
『三ツ矢サイダー』『カルピスウォーター』『十六茶』…。永く愛され続けている企業の一員として働こう!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江浜町658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町121 アサヒ飲料販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 ※月給=諸手当、時間外手当含む ■年収380万円/入社2年目(25歳 一般社員 ルート営業職) 内訳:月給264,000円×12か月+賞与639,000円 ■年収460万円/入社5年目(26歳 副主任 チームリーダー) 内訳:月給318,000円×12か月+賞与789,000円 ■年収510万円/入社8年目(35歳 副主任 チームリーダー) 内訳:月給359,000円×12か月+賞与795,000円 |
仕事の概要 |
概要 『三ツ矢サイダー』『カルピスウォーター』『十六茶』…。永く愛され続けている企業の一員として働こう! 仕事内容 【職種】 業界大手の自販機の補充スタッフ 完全フレックス、未経験、第二新卒歓迎 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【あなたのアイデア・工夫で“売れる”自動販売機を作るベンダーのお仕事です。】 ■あなたがアサヒ飲料販売の『顔』です!元気な挨拶から始まり売上データをもとに必要な商品を集めて・運んで・補充を行います。アサヒブランドの商品を自動販売機を通してお客様にお届けしていただきます! アサヒ飲料販売では社員の『考える力』を大事にしています。お客様のニーズを把握し、一台一台の自販機の商品構成を考えていただきます。そのため、お客様と挨拶や会話をしてコミュニケーションを取り、ニーズを把握することも大切です。 ■主な取り扱いブランド 万人受けの「カルピス」「三ツ矢」「ウィルキンソン」 コーヒーの「ワンダ」お茶の「十六茶」など。 どれも知名度の高いブランドばかり…!! ■1日の補充台数は約20台〜25台です。 季節ごとの商品入替え、周辺の掃除、空き缶やペットボトルの回収などもお願いします。まるで店舗のオーナーです。 ■弊社では1チーム4〜5人制で業務を管理しています。シフト相談もチーム内で調整するので融通は◎ 助け合いでご家庭の都合など優先していただける環境です! 【1日の流れ】(※一例です) 6:45(出社。)⇒ 7:00(出発。ルート営業。移動は好きなラジオや音楽を聞きながら、安全運転でお客様の元へ向かいます。)⇒ 12:00〜13:00(休憩。担当エリアで行きつけのごはん屋さん見つけるもよし、お弁当を持ってくるもよし…)⇒ 16:00(ルート営業)⇒ 16:30(帰社。車から空容器を下し、翌日の商品を積み込みます)⇒ 17:00 (社内での業務。現金勘定・帳票整理・マネージャーとの打合せを行います)⇒ 明日の準備を終えて17:30退社 比較的早い退社時間なので、家族との時間やプライベートも楽しめます。 【募集の背景】 当社の事業の主役とも言える「ルート営業」を大募集しています! 社員が気持ちよく楽しく働くためのサポート、残業時間の削減、ルート営業からのキャリアプランなど、培ってきたノウハウを活かした働きやすい環境を作り上げました。 一緒に国内飲料事業のシェア拡大を目指す仲間として、多くの方をお迎えしたいと考えています! |
求める人材 |
求める人材 学歴不問/中途採用 <未経験・第二新卒歓迎> ■35歳まで(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◎内定もしくは入社後、準中型免許を取得していただきます。 ※準中型自動車運転免許の取得費用補助金制度あり(実費支給/上限150000円) ★2017年3月12日以降に普通自動車免許に合格、免許証交付を済ませた方は「準中型免許」が必要となります。 ・普通自動車免許(MT)保有者 → 技能講習(13時間) ・普通自動車免許(AT)保有者 → 技能講習(17時間) 上記技能講習で、準中型免許の限定解除が可能です。 ※講習費用は上限金額15万円まで支給 ◎『人と話す事が好き・体を動かして働きたい』という方 そして以下の項目に当てはまるという方 『何事も粘り強く続けられるほうだ』 『マニュアルに縛られるより自分で考えて仕事をしたい』 『段取り良く物事を進める事が得意だ』 『成果を出した分、評価に繋がる仕事がいい』 また、集金業務もお任せしますので、金銭面では 『正確に、丁寧に扱うよう心掛けられる方』 このような方を、当社は求めています。 |
この仕事のおすすめポイント!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
飲食店・ホテルの接客経験必須★週休2日◎ゴルフ無料の特典アリ
勤務地 |
兵庫県神戸市北区淡河町北畑571 有馬ロイヤルゴルフクラブ |
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給与例 |
給与例 ★年収445万〜470万円(月給33万〜35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 大自然のゴルフクラブで一流のおもてなしを…☆ <ホールスタッフ>×<マネージャー候補>募集! 安定企業でキャリアアップも目指せます! ゴルフ好き必見♪無料でゴルフが楽しめる特典有◎ 【 仕事内容 】 有馬ロイヤルゴルフクラブ内のレストランで、ホール業務とマネージャー業務をお願いします。 ■ホール…接客、オーダー取り、料理・ドリンクの提供、片付けなど。 ■マネージャー業務…売上・在庫の管理、発注、スタッフのタイムカード管理、作成されたシフトの確認など。 *ゆくゆくはホール全体の責任者としてのポジションをお任せします。 〜 レストランは完全予約制 〜 混雑する時間帯が予想できるので、余裕を持って業務にあたることができます。 たくさんのお客様が来店されますが、常連の会員様がほとんどなので お客様の顔・名前をはじめ、慣れてくればお酒の好みまで把握できるようになりますよ。 中には、週3〜4回来店される方も! 「いつもありがとうございます」と声を掛けたり、コミュニケーションを大切にしてくださいね。 上質な空間で、"有馬ロイヤルゴルフクラブ"ならではの一流のサービスを提供しましょう! < 1日の流れ(例) > ◆7:00…オープンと同時にモーニングのオーダースタート ◆10:00…ランチのオーダースタート ◆14:00…後片付け、翌日の準備 ◆16:00…勤務終了。お疲れ様でした! (営業時間)モーニング/7:00〜10:00、ランチ/10:00〜14:00 ※コンペ開催時は、16時以降にサービス提供することもあります。 ※「7:00〜16:00」と「8:00〜17:00」のシフトにわかれています。 来店されるお客様は必ず事前に予約をされており、食事をとる時間もだいたい決まっているので、予想を立てて計画的に動くことができます。 また、遅くても17時までの勤務なので、夜勤がなく生活リズムも安定◎ 無理のないシフトで長く働くことができますし、仕事終わりにゴルフをしたりプライベートも充実できますよ♪ 【 レストランについて 】 定員100名+会食スペース8部屋の大型レストランです。 国産の旬の食材を使用した洋食メニューを提供しています。 ほとんどが常連のお客様で、割合は男性85%・女性15%、30代〜40代25%・50代〜60代が60%。(なかにはVIPの姿も…!) 常連様にも飽きずに楽しんでもらうため、隔週で新メニューを開発したり、お土産品を考えたりしています。 【 有馬ロイヤルゴルフクラブについて 】 営業はせず、ほぼ紹介というスタイルですが業績好調! 設立50年、安定経営を続ける広くてキレイなゴルフクラブです。 神戸駅から30分程度と、比較的都会からも通いやすい場所にあります。 車通勤なら通勤ラッシュに巻き込まれることなく、 自分の時間を楽しみながら大自然の中を気持ちよく通勤することができますよ◎ < 交通アクセス > ◆神戸電鉄「岡場駅」からクラブバス利用可 ◆車通勤OK! ・「西宮北IC」より24分 ・「新神戸トンネル料金所」より32分 ・「柳谷IC」より17分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店またはホテルでの接客経験者 ◆社会人経験10年以上ある方は歓迎 ◆ホール業務・マネージャー業務の未経験者OK ◆学歴不問 【 こんな方は大歓迎! 】 ◇人と接することが好き ◇一流のおもてなしを身につけたい ◇上質なサービス・接客を学びたい ◇ゴルフが好き ◇大自然の中でのびのびと働きたい ◇マネジメント力も身につけたい ◇安定企業でキャリアUPしたい 【 こんな方にもオススメ! 】 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方 ・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方 |
この仕事のおすすめポイント!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
この仕事のおすすめポイント!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
《販売業務》TVドラマにも使用されたトリアージ用品や除菌剤など話題の商品を販売
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町備後 株式会社SIC 芝本商店建材部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東播磨地域にて創業60年を迎える、地域密着型の建材店です。 建材のみならず、トリアージ用品につきましては国内シェア1位!! 除菌剤「フォーダッシュ」の販売など、話題の商品も取り扱っております。 【 職種 】販売スタッフ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:22万円〜35万円 【勤務時間】8:00〜17:00(実働7.5時間)休憩90分 【アクセス】「尾上の松」駅 徒歩15分 【福利厚生】資格手当取得支援充実! ----------------------------------- 【仕事内容】 各種資材の営業及び販売のお仕事です。 <取扱い商品> セメント販売(麻生セメントの特約店) 各種建築資材、土木資材、緑化資機材の販売、卸 ----------------------------------- <職場環境> 従業員数13名 世代を超えて活躍できる職場環境です。 女性も活躍中です。 【キャリアアップ・について】 入社後6カ月間のOJTにて先輩社員が 丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えて、 あなたの前向きなチャレンジをお待ちしています! ----------------------------------- 【給与】 月給:22万円〜35万円 ※経験・能力により考慮致します。 ※新卒の方につきましては別途、お問い合わせ下さい。 資格取得も応援しています!! 社員平均資格手当12,000円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定不可) <歓迎条件> ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転勤なしをご希望の方 ・手に職をつけたい方 ・U・Iターン歓迎 |
1年目からアイデアを実現!売り場をつくる面白さ※35歳まで
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区西仲町2-36 株式会社マルハチ スーパーマルハチ柳原店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/28歳 チーフ職(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 660万円/37歳 副店長(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 790万円/40歳 店長職(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆若いチカラで成長中!あなたのアイデアが売り場をつくる☆★ 29年連続で業績を伸ばしているスーパーマルハチ。 そんな当社の主役は、20代・30代の若手です。 店舗毎に大きな裁量が与えられており、それぞれの社員が創意工夫をこらして売り場づくり&店舗運営を行っています。 例えば、地元の小学校で運動会が開催される時期に、お弁当に使える食材を集めた特設コーナーを作ったり。 「例年より早く真夏日が来る」という天気予報に合わせて、いち早くスポーツドリンクやアイスのコーナーを充実させた際は、売上が大きくアップしました。 自分の提案で結果が出た時は、達成感抜群! 工夫次第で売上は目に見えて変わるため、挑戦しがいがありますよ。 自分の手で売り場を進化させていく面白さを、あなたも感じてみませんか? ちなみに売上に関して、ノルマのようなものは一切なし。 プレッシャーを感じることなくアイデアを試すことができます。 ★☆週2日は必ずお休み!働きやすい環境あり☆★ 当社は小売業では意外に少ない、完全週休2日制。 全社員の月平均残業時間は20時間ほどに収まっています。 プライベートが充実してこそ、仕事も前向きに頑張れるもの。 そう考える当社では、働きやすい環境づくりに長年取り組んできました。 ワークライフバランスのとれた働き方が叶うのも特長です! =========== 【具体的な仕事内容は…】 スーパーマルハチの売場担当として、 ●販売計画の立案 ●発注 ●陳列 ●在庫や販売状況の管理 ●スタッフの教育・マネジメント 等を行っていただきます。 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・グロサリーいずれかの売場をお任せします。 担当は希望や適性を考慮の上決定します。 大きな裁量のもと、様々な仕事に挑戦していってください。 誰もがアイデアを提案でき、良いと認めれればすぐに採用&実現させることができます! 店長ともなれば、まるでひとつの会社を経営するような感覚に。 ダイナミックなやりがいを感じられるはずです! 【入社後の研修&キャリアについて】 最初の3日間の導入研修のほか、社外コンサルタントによる新入社員研修や、部門ごとのスキルを学べる部門研修をご用意しています。 流通業界唯一の公的資格である「リテールマーケティング検定」の取得は、会社が全面的にサポートします! 入社3〜5年で部門長へと昇格。その後のキャリアプランはさまざまです。 副店長を経験して店長やバイヤーを目指したり、本部スタッフとして活躍したりできます。 社歴関係なく、実力と意欲次第でどのようなポジションも目指せます。 【勤務地について】 柳原店のほか、下記店舗へ配属となる可能性があります。 ◆神戸市 …王子公園/新長田/鷹取/落合/名谷駅前/上池田 また他エリアの店舗配属となる可能性もあります。 (神戸市垂水区・神戸市西区・神戸市北区・尼崎市・伊丹市・西宮市・芦屋市・三田市・猪名川町・明石市・加古川市・大阪市・東大阪市) 各店舗の詳細は当社HPをご確認ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・35歳までの方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) 意欲・人柄重視の採用です! 2024年春に大学を卒業した既卒の方、正社員デビューを目指す方など、幅広く歓迎します。 ★採用予定は10名以上!同期と一緒に頑張れます★ <このような方はぜひ> ・地域に根差した仕事がしたい方 ・仕事の成果をダイレクトに感じたい方 ・自ら考え動くことが好きな方 ・接客や販売に興味がある方 ・食品に興味がある方 など \成長企業で働きたい方も大歓迎/ 29年連続の売上アップで2023年度に計画より2年早く売上高1000億円を達成! 次なる目標「2035年度売上高2000億円」を目指し、今後も年2〜3店舗の新規出店を進めていきます。 |
残業ナシでインセンティブ有/営業っぽくない営業職です*
勤務地 |
兵庫県姫路市宮西町2-20-1 株式会社ポート 姫路営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社3年目(月給27万円+インセンティブ+賞与) 460万円/入社5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「残業ほぼナシで、土日休み。転職前の営業の仕事とは全然違います。お客様からいつクレームがくるかといったプレッシャーもないですし、実務としてマット交換も行うので、まずは感謝されるんですよ。定期的に訪問する固定のお客様なので、仲良くなるのも早いですし、商品のご案内も興味をもって聞いていただけます。商品を売る営業というイメージよりは、お客様との関係性を築き、その結果商品が売れて自分の業績になるイメージ。インセンティブがしっかりと付くんですが、その金額が、自分とお客様の関係性の結果な気がしてすごく気持ちが良いです。」 (30代 前職:営業) *具体的なお仕事内容 お任せするのは、訪問先での業務用フィルター交換と、自社で取り扱う商品のご案内。 業務用フィルターの交換といっても、技術は必要ないので、未経験の方や、手先の器用さに自信がない方でもご安心ください。 普段のご案内が成果に結びつけば、しっかりとインセンティブとして還元される仕組みです。 定期的に訪問するお客様に、いつもの会話の延長で、商品の事を知っている範囲でお話するだけ。 だから、営業経験のない方でも安心して取り組んでいただけるお仕事です。 主な訪問先は、飲食店、ホテル、美容室、エステ、アミューズメント施設、カーディーラー、企業のオフィスなどになります。 ー 【アピールポイント】 *<経験不問>基礎研修などフォロー体制万全! *<嬉しいインセンティブ>賞与とは別で支給します。 *<固定のお客様>既にお取引のあるお客様をお任せします。 *<プライベート安定>残業ほぼナシ&完全週休二日制(土日) *<業績安定>取引先は1万社以上で業績は安定しています。 ー <電話でのお問い合わせ> 078-221-0111(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ー 〜もっと詳しく!〜 〇商品案内の例 ・マットのレンタルを追加したい ・モップのレンタルをしたい ・新しいオフィス用のマットが欲しい等の相談に対し、必要に応じてカタログをお渡しして商品説明をします。 *営業トークは必要なし。お客様と信頼関係を築くことが大切です。 マットの交換の際に、いつもの挨拶とちょっとした世間話などをしながら、新商品のチラシをお渡しする、普段の業務はそんなイメージになります。 〇担当するエリアについて 大阪府下を中心に、関西圏のお客様を担当いただきます。 〜入社後の研修〜 新入社員基礎研修にて会社概要や取扱商品などを学んだ後、先輩社員に同行。2カ月をかけて、既存顧客の引継ぎ業務を行っていきます。そして、3カ月目から独り立ちとなります。 〜1日のスケジュール例〜 8:30 出勤 出発 各種伝票など忘れ物がないかチェックして出発 午前集配スタート 元気にテキパキと進めていきましょう、新商品の案内も忘れずに! 12:00 昼休憩 お弁当でもコンビニでも自由にゆっくり休憩してください! 13:00 午後集配スタート お昼休憩でリフレッシュして頑張りましょう! 16:00 帰社 交換済みマットをおろし、使用済み商品を廃棄。翌日のマットや商品の準備 16:45 事務処理 売上集計、業務日報、翌日の準備 17:30 退勤 お疲れ様でした |
求める人材 |
求めている人材 〇高卒以上 〇要普通自動車免許 〇45歳未満の方(例外事由3号のイ) *経験不問・未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 *社会人・職種・業界未経験の方 *運転の仕事は好きだが、少しは人とも会話したいという方 *営業の仕事は疲れたが、このスキルを活かしたい、という方 *まじめにコツコツと取り組める方 *人と話すことが好きな方 ちなみに・・・ 訪問先での滞在時間は平均10分程度。 なので、人と会話をするのに自信がないという方も大丈夫。 上手に話せるかではなく、誠実に仕事に取り組むところをお客様はちゃんと見てくれています。 その上で関係性が自然とできてくる、その事が一番重要になるお仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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Apple製品に携わり最大6連休&土日休みも可!ほぼ残業無
勤務地 |
兵庫県姫路市駅前町188-1 ピオレ姫路本館2階 株式会社コスモネット C smartピオレ姫路店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします! 【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。 1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 集合・店舗での研修あり! 【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。 【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9〜10日休めて残業もほとんど無し! 【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
地域貢献できる企業でキャリアスタート!週休2日&年休120日
勤務地 |
兵庫県加古川市別府町港町1-2 株式会社しき島ガスワン |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・。- 地域の方たちの生活に寄り添いながら 必要とされる営業を目指しませんか? <求人のPOINT!> 〇やる気さえあれば、未経験大歓迎! 〇飛び込み一切なし!既存顧客メイン 〇年間休日120日…プライベート充実 〇賞与や昇給で頑張りはしっかり還元 〇退職金など福利厚生充実!長期安定 *・。- お客様にとって最も身近な ホーム・エネルギーパートナーを目指して LPガスの製造販売事業を手掛ける当社で <営業スタッフ>を募集します! 【お任せするお仕事】 ・ガス器具の販売、保安、点検 ・検針 ・集金 など 基本的には取引先のご家庭を訪問し 顧客管理を行っていただきます。 飛び込み営業は一切ないので 未経験でも安心してスタートできます。 営業地域:姫路〜神戸エリア 訪問件数:1日5件程度 *・。- 【未経験スタートも大歓迎!】 ガスに関する国家資格や 営業経験をお持ちの方は大歓迎ですが やる気があれば未経験でももちろんOK! できることから少しずつ仕事の幅を広げ 少しずつ業務へ慣れていきましょう。 住宅や室内・水回りのリフォームなど 皆さんの生活を豊かにするサービスを 多数手がけている当社だからこそ 人々の役に立つ提案を行うことが可能。 地域社会に貢献しながら営業として 無理なくスキルUPを目指せます! *・。- 【私たちについて】 前身となる「しき島商事株式会社」の ガス部門が昭和40年1月にスタート。 部門が独立する形で誕生したのが当社です。 LPガスの小売・卸売事業をはじめ 住宅や室内・水回りのリフォームや 外壁・屋根の工事、水の宅配事業など 人々の生活を支えるサービスを 幅広く提供し、地域に貢献しています。 *・。- |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問/経験不問> 営業未経験からの挑戦も歓迎! 【必須】 ・要普通自動車免許 ・PCの基本操作スキル(Word・Excel) 【下記資格お持ちの方歓迎】 ・高圧ガス販売主任者第二種 ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス製造保安責任者試験 丙種化学(液石) 【こんな方にピッタリ!】 〇未経験から営業の仕事に挑戦したい 〇安定企業で腰を据えて働きたい 〇頑張りを正当に評価される職場がいい 〇人々の生活に身近な商材を扱いたい 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(例外事由2号/22時以降の深夜勤務があるため) 60歳未満(例外事由1号/定年60歳のため)) |
月収30万円〜可★深夜作業無!賞与4ヶ月
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3−1−8 ジョーシンサービス株式会社 神戸サービスセンター |
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給与例 |
給与例 ●年収例 ・568万円/チーフドライバー/配偶者+子有/35歳(基本給28万7000円+各種手当8万2000円+残業代+賞与) ・509万円/配達サポーター/配偶者+子有/30歳(基本給26万1000円+各種手当6万7000円+残業代+賞与) ・409万円/配達サポーター/独身/25歳(基本給22万5000円+各種手当4万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 深夜作業・長距離無!ジョーシンでご購入の家電の配送/2名1組★当面は運転無しで設置・接客が中心業務 【具体的には】 ★2名1組でお客様宅に訪問★ 研修施設にて家電製品の運び方やコツを学び、助手としての配達サポーターからスタート。 色んな先輩チーフドライバーとペアを組みます。 搬入・配置方法に悩んだ時も相談しあって解決! 一緒に作業完了を喜びあえます。 ★「配送業」というよりも「接客業」★ 訪問先では家電を設置するだけでなく、使い方をご説明したり、オプション品や必要なコード類などの販売のご案内をすることも。 「運ぶ仕事」というより接客要素の強い仕事です。 ★家電製品と一緒に、お客様の記憶に残る仕事★ 設置時間は短時間ですが 「この冷蔵庫を設置してくれた人、感じよかったなぁ」と その後も長くお客様の記憶に刻まれます。 < 訪問件数 > 1日15〜20件程、1件10〜30分の滞在。 繁忙期には他エリアからの応援も有。 チームワークでカバーします。 < キャリア > ◆STEP1:配達サポーター 先輩とペアで配達のサポートを行います。 仕事の流れはもちろん、お客様との接し方等も学んでください。 ◆STEP2:チーフドライバー/入社2〜5年目 社内でのチーフドライバー試験に合格したら運転デビュー! この頃には家電製品知識もお客様対応もばっちりという、スキルアップした自分に出会えるでしょう。 ※必要なスキルや知識は丁寧にお教えします。 < 男女問わず活躍できる環境 > 現在は男性が多い当社ですが、実は女性にも働きやすい環境です 今回は女性活躍推進のポジティブアクション募集を行います < 働きやすい魅力がたくさん! > ■給与・月給以外に日常の頑張りで チーフドライバーになれば月に最大9万円以上の手当が出ることもあり! ■2人1組/アシスタントからスタートでじっくり学べる◎ ■年116日休み可能!残業も少なく、長距離配達も夜間配送も無し! ■お客様から直接喜びの声をいただける☆ 「ありがとう待ってたよ」 「早く来てくれて助かったわ」 笑顔でそんな言葉をいただけるのがこの仕事 お届けして設置するだけでなく 使い方のご説明や簡単な設定を行ったり オプション品のご案内等も行うため “接客業”に近いかもしれません そのためお客様アンケートで 「△△さんがとても親切だった」といただくことも このお客様アンケートでいただいたお声は スタッフに届けられるだけでなく「評価」にも直結! アンケートの返送数や“名指し”でのお喜びの声 訪問件数や仕事の様々な場面の頑張りが評価につながるので 得意を活かしながらやりがいを感じられます☆ |
求める人材 |
求めている人材 【経験&学歴不問/女性歓迎】★接客・販売・営業に興味ある人歓迎◆会話が好きで元気に挨拶出来る方 【具体的には】 ・女性歓迎(ポジティブ・アクション) ・40歳未満(キャリア形成のため) ・未経験者の方歓迎 ・要普免 ★この仕事の嬉しいポイント★ ◆家電の知識が日常でも役に立つ ⇒最新家電に触れる毎日! 仕事で得た情報や知識は自分で家電を購入する際はもちろん 知人・友人からも頼りにされます♪ ◆人の優しさ・温かさを実感 ⇒配送は近隣エリアのみ! 「ご苦労様」とお客様 からコーヒーやお菓子をいただく機会も その温かいお心遣いで疲れも吹き飛びます! ◆他部署や他業務へのキャリアチェンジも! ⇒将来、リフォーム事業部や 家電製品の修理技術職に挑戦も可能! 自分らしいキャリアを実現☆ < 先輩インタビュー > ◆チーフドライバー/橋本(29歳)/入社5年目/前職:電気工事士 大きい製品を設置する時は手順やコツが大事! 先輩がきちんと教えてくれるので有難いです。 休みも月に9〜10日と充実。周囲と相談の上、希望日に取得できています。 繁忙期は配達件数も多いですが商品の到着を心待ちにされてるお客様に喜ばれると本当にやりがいを感じますね。 ◆チーフドライバー/谷室(37歳)/入社5年目/前職:レンタカー業 指定の商品を運んで設置する仕事ですが、お客様の立場になって考えたり、お客様を笑顔にするために自分で目標を立てて取り組みます。 以前、日々の頑張りを認めてもらえて社内表彰してもらいました! しっかり評価してもらえたことももちろん嬉しいのですが、本社から社長が来られた時に 「キミが谷室くんか!頑張ってるね」と自分のことを知っててくれたことにはびっくり! ますますやる気もアップしました。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
残業月10h程!転勤ナシ!業界未経験歓迎!服の知識がない方もOK!家庭・育児や学校行事と両立OK!
勤務地 |
兵庫県洲本市五色町都志万歳1052-1 ワールドインダストリーファブリック 淡路技術研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《お久しぶりの仕事復帰も大歓迎!95%のスタッフが未経験スタート!》 <幅広い年代の方が活躍中!> ・工業用ミシンの調整 ・メンテナンス 機器の調整やメンテナンスに関しても、 決められたチェック項目を確認するだけで良いのでご安心ください。 2週間程度で慣れる簡単な内容なので未経験でも大丈夫! 人材育成にも注力しており、縫製技能士(国家資格) の取得を積極的にサポート! 《残業は月10時間程度!プライベートとの両立も安心!》 定時で帰社することも多く、月の平均残業時間も少なめです! 子育て中の方も多く勤務しているくらい働きやすい環境です! お子様の急な病気や、保育所・学校等の行事の際に、 1日または半休単位、時間単位での休暇の取得もできます。 《基本転勤はナシ!淡路島内で勤務し続けられる!》 基本転勤はありません! 希望があれば、適正を判断しつつ 東京&神戸本社やグループ5社が運営する7つの工場に転籍も可能です。 以前も新卒1年目スタッフが、 「次はジャケットや上物にチャレンジしたいんです!」と伝え 別工場に転籍が決定しました。 他にも希望次第で、海外勤務のチャレンジも可能! 《当社は大手アパレルメーカー「WORLD」のグループ会社です》 「UNTITLED」「INDIVI」などを扱う 「ワールド」のグループ会社として、パンツ・スカート、 ジャージなどのアイテムを生産しています。 《工場見学も実施中!》 「どんな作業をするのかな」と不安な点もあるかと思います。 入社後のイメージを持っていただけるよう、実際に簡単な業務を少し体験していただきます。 選考を受けるか悩んでいる方は、工場見学のみの希望も歓迎です! 20分〜30分程度なので、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
資格 ・男性中心に活躍中 ・中高年活躍中 ・フリーターOK ・経験、資格不問 ・第二新卒歓迎 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下(定年を上限:60歳定年の為) |
業界トップクラス企業!8月〜完全週休2日制・年休120日
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野町二郎47-1 旭ハウス工業株式会社 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 アピールポイント 】 *新規事業の増員募集! *車通勤OK!駐車場あり *土日も平日も休みあり *賞与年2回あり *定時17:30&無駄な残業なし *残業代は1分単位で別途支給 【 仕事内容 】 取引中のお客様から「今度の建築工事用の車両駐車場を探してほしい」そんな依頼をお客様から受けます。 その情報をもとに最適な駐車場を探して提供するのがメインのお仕事です。 <具体的には…> *インターネットで駐車場情報を収集し完了する場合もあります *場合によっては現地まで外出して状況確認や空き駐車場をリサーチ 外出時には社用車もあります *駐車場が見つかったら不動産会社、地主さんや大家さんなどに借入相談 *事務所では作業日報入力や必要な事務作業 など 現地へ向かい地主さんに交渉する機会がありますが、 ほとんど快く貸して下さる事が多いんですよ◎ 調査して見つからない場合はその結果報告をお客様にします。 「ネット検索が得意」「地理に詳しい」 そんな方におすすめです! 習熟度に応じて徐々に他業務もお任せします。 <1日の仕事の流れ> 08:30 出社しメールチェックなど事務作業。ネットで希望にあう駐車スペースを検索 10:00 場合によって「いってきま〜す」と外出!依頼された駐車スペースを探しに現地に向かいます 12:00 〜休憩〜 13:00 午前中からの業務の続きでリサーチ再開。地主さんや大家さんを訪問して交渉 17:00 「ただいま〜!」事務所に戻ってから依頼主に調査結果を報告 17:30 日報入力など事務作業をこなして終業!定時で帰宅します *昼休憩1時間のほかに、午前と午後に各15分の休憩があるのでリフレッシュできます 【充実の研修制度で安心スタート】 基本的なPC操作ができれば 業界・職種未経験の方でもご安心を! 時間をかけてOJT研修を行います。 自信を持ってできるようになるまで 先輩が付きっきりでサポート! まずはできる範囲から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【 会社について 】 建築現場やイベント会場に設置される 仮設トイレや仮設資材等のレンタル・販売で 業界トップクラスのシェアを誇る当社。 新規事業が好調につき駐車場のリサーチ・手配業務の 正社員を1名募集します。 今年で会社設立49年目を迎え、 全国17ヶ所にまで拠点を展開し安定感は抜群。 景気に左右されない業界で一緒に働きませんか? 【ワークライフバランス】 全社を挙げて残業削減に取り組み、定時退社が基本。 残業があっても1分単位で手当を支給します。 しっかり休みを取れる社風のため、 有給休暇の取得率は90%以上!社員年平均13日取得! 半日有給あり!2回取得で1日分なので有効に消化できます。 ※2024年8月より完全週休二日制、年間休日120日になります |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒、U・Iターン歓迎 【 必須条件 】 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ■PC・Excelの基本操作ができる方 ■ネット検索が得意 ■地理に詳しい ■使う人の立場になって考えられる 正社員の仕事を探しているフリーターさんや、 ハローワークで仕事を探している方も歓迎です! <ライフスタイルに合わせて働きたい方を応援します!> 例えば・・・ *地元でずっと働きたい *正社員として働きたいけど帰宅後や休日はしっかり時間を確保したい |
【縫製やアパレル製品関連の経験を活かせる!】残業月10h程!転勤ナシ!給与応相談!
勤務地 |
兵庫県洲本市五色町都志万歳1052-1 株式会社ワールドインダストリーファブリック 淡路技術研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【「経験を活かして働きたい」方大歓迎!】 「UNTITLED」「INDIVI」などを扱う 「ワールド」のグループ会社として、パンツ・スカート、 ジャージなどのアイテムを生産している縫製工場です。 【仕事内容】婦人服・レディス服の縫製(ソーイング)スタッフ キャリア・ミセスのスカートやパンツを 立ちミシンを使用して縫製する、高級レディース服の製造など。 【経験者優遇!給与応相談!】 面接の際に、ご自身のご経験を教えてください! まずはお気軽にご応募の上、面接までお越しください! 【工場見学も実施中!】 「どんな工場で働くんだろう」と不安な点もあるかと思います。と不安な点もあるかと思います。 入社後のイメージを持っていただけるよう、実際に簡単な業務を少し体験していただきます。 選考を受けるか悩んでいる方は、工場見学のみの希望も歓迎です! 20分〜30分程度なので、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 <基本転勤はナシ!叶えたいキャリアステップが可能!全国のワールドグループを活かしてスキルアップ!> 希望があれば、適正を判断しつつ 東京&神戸本社やグループ5社が運営する7つの工場に転籍も可能です。 以前も新卒1年目スタッフが、 「次はジャケットや上物にチャレンジしたいんです!」と伝え 別工場に転籍が決定しました。 他にも希望次第で、海外勤務のチャレンジも可能です。 【工場内の勤務で快適な環境で働ける!】 天候に左右されず快適な環境で勤務できます。 また、働きやすさを考え工場内ではいつも音楽がかかっています!流行りの曲や懐かしの曲を聴きながら働けます♪ エプロン貸与なので私服から着がえなくてもOK! |
求める人材 |
資格 《「経験を活かしつつ、今の働き方を変えたい」方も大歓迎!》 ・ブランクOK ・女性中心に活躍中 ・主婦(夫)歓迎 人材育成にも注力しており、縫製技能士(国家資格)の取得を積極的にサポートしています。 【応募資格】 ・高卒以上 ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 《ミシンが不安、、、という方も大丈夫!》 いきなりラインに入ることはなく、まずはじっくりミシンの練習から行います! ラインに入ってからも、慣れるまではペースを落としながら作業ができるので、自分のペースでコツを掴んでいくことができます! |
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海が見える警備会社の正社員募集/未経験からキャリアアップ可能
勤務地 |
兵庫県明石市藤江1595-145 西日本警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *将来の管理職候補を大量募集 *未経験OK! *気分はバカンス!瀬戸内海を一望できるオフィス! 【仕事内容】 店舗の店長や、警備依頼先の企業の総務担当者のような法人営業をお願いします。 また警備物件先のユーザーとの関係性づくりや警備スタッフたちの指導・教育、勤務日程表の作成など管理業務全般をお願いします。 最初は事務処理や管理業務などからお任せしていき、段階的に業務をお教えしますので無理なく勤務することが可能。 入社後のイメージ…最初の約1カ月間、責任者に同行し業務の内容や流れをOJTで学んでいきます。 同行時の内容は、お客様である警備先企業へ訪問し、スタッフさんの様子を見たり、相談にのってスタッフさんの労務管理をします。 日によって訪問数は1〜3社程度です。 慣れてきたら、引継ぎしながら一人で業務をこなせるようにお任せしていけます。 将来的には、管理職となり、さらなるキャリアアップも狙えます。 【絶景を楽しみながらリゾート気分で働ける】 設立から40年以上の当社は神戸市・明石市を中心にビルや工場、複合施設等で警備及び清掃業を担ってきました。 今回は体制強化のため、警備会社での管理スタッフを募集! のんびりした雰囲気の職場で、自分のペースに合わせてお仕事を進めることができます。 オフィスからは瀬戸内海を一望でき、当社でしか味わえない絶景を楽しめますよ! 【未経験からもスピード昇格可能!】 慣れるまでは、事務処理や管理業務などからお任せしていきます。 ゆくゆくは部長として、警備の管理業務全般をお任せ! 年齢・経験に関わらず、評価次第で未経験からでもスピード感ある昇格ができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方 経験不問 未経験歓迎 無資格歓迎 ブランクOK 第二新卒・早期退職者の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
老舗ブランドで働こう!正社員登用実績多数有/女性活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2 べべ神戸本社(ECモール運営スタッフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 B e B e 】ECモール運営スタッフ 。。・。。・。。・。。・。。・。。・・★ ◇創業50年!子ども服の人気老舗ブランド ◇経験活かして月給28万〜! ◇顧客視点でのモール運営に携われます ◇育児時短制度あり×出産育児介護休暇あり ◇長期安定が叶う!正社員登用制度あり ★・・。。・。。・。。・。。・。。・。。 <仕事内容> ・楽天市場、他ECモールでの販売計画立案 ・広告運用やプライス戦略 ・購入率を高めるための商品ページ、LP改善 具体的には・・・ ・新作商品ページ公開(1日5件) ・楽天などの検索広告の更新(1日1件) ・CSV更新・ページ更新作業(1日数件程度) ・商品リスト確認(1日1件) ・メルマガ・LINE配信(週2件程度) 主な業務は、楽天市場などの ECモール運用担当をお任せします。 まだまだ発展途上でありますので、 伸びしろが多くやりがいがある業務です。 部署内(EC部)では、現在14名が在籍。 新卒入社の方やキャリア採用で入社された方 など様々です。 社内では、正社員の20〜30代若手女性や アルバイトパートの主婦さんなどが活躍中。 今後も業務拡大につき、増員大募集! 積極採用をすすめております。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤 9:00〜9:30 売上確認と売上資料更新・受注状況確認 9:30〜10:00 広告設定確認・更新 10:00〜12:00 新作の商品ページを公開(商品ページ制作は外注です) 12:00〜13:00 社内の商品企画部と打ち合わせ 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜14:30 ECモール担当者と打ち合わせ・楽天広告出稿 14:30〜15:30 イベントに備えてcsv作成・アップロード予約 15:30〜17:00 レビューの返信・配布クーポンの確認 17:00〜17:30 トップページ・カテゴリページ更新 17:30 退勤 。。・。。・。。・。。・。。・。。・・★ <スタッフインタビュー/30代女性> 以前は食品などを扱うお店で、 EC運営や事務業務を行っていました。 よりやりがいや好きなことを求めて 転職活動をしていた時にべべの求人を発見。 べべは子どもの頃ずっとお世話になった、 大好きなブランド! 思いきって応募してみました。 入社時は、初めての職場で不安でしたが スタッフ皆さんべべらしい和やかな雰囲気で 優しく気さくに話しかけてくれたので 一気に緊張が解けました! EC運営は様々な業務を行いますが、 "こうしたらもっと見やすくなるかな" "親子で一緒に楽しめるサイトにしたい!" など考え、自分の手がけたサイトを成長させながら、やりがいも充分。 べべに転職してからより"顧客目線"を 重視できるようになりました。 休日もたっぷりあるのでメリハリをつけ、 仕事もプライベートも楽しみながら充実させることができています。 今は正社員を目指し、さらにスキル装着のため学んでいます。 働きやすいこの職場でこれからも長く続けたいです! ★・・。。・。。・。。・。。・。。・。。 <株式会社ベベについて> 「大人のファッションの楽しさをこどもに」 の思いのもと、1971年に神戸で創業。 当時から、子ども服にはなかったモノトーンカラーを使い "生意気なくらい大人なシルエット" "こだわりある素材" "キッズファッションをエモーショナルに提案"し続けている、キッズアパレル企業です。 「べべの洋服を通し、子どもたちを笑顔に」 を目的に、おしゃれでかっこいい、 安心安全な服づくりへの熱い思いをもった "人"が集まっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・ECモール運営2年以上:ECサイト(モール)の運用経験をお持ちの方 ・楽天市場の管理画面(RMS)の商品登録やサイト構築、商品情報編集ができる方 【歓迎スキル】 ・モール内SEO、広告運用の理解 ・htmlやCSSなどのコーディングスキル ・バナーやLPなどのWEBデザインスキル ・アパレル業界経験者 |
【業務拡大につき正社員大募集】大手ホームセンター様を担当・巡回する法人営業・ラウンダー業務です。
勤務地 |
兵庫県加東市南山 昭光物産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈未経験OK〉営業・ラウンダー正社員募集! 大手ホームセンターへエクステリア資材の提案や、 売り場をレイアウトする業務です。 【営業経験は不問】 営業の職務経験は不問ですが、 経験者はもちろん面談の上、優遇致します。 またお客様とのコミュニケーションなど 営業経験に関わらず、 様々なキャリアが活かせるお仕事です。 実際に当社でも前職は「サービス業の店員」 といった方も未経験から活躍しています。 これまで培った接客スキルや事務能力などを活かして キャリアアップが可能な職場です。 【営業スタッフの業務内容】 法人営業・ホームセンター売場作りです。 具体的には… 大手ホームセンター様へ ◎ガーデニング・エクステリア資材のご提案 ◎ホームセンターの弊社商品売り場改装(レイアウト) などお取引先を担当・巡回していただく ルートセールス・ラウンダー業務となります。 将来的にフォークリフト免許が必要となりますが、 全額会社負担で取得可能です。 一緒に会社を成長させていく、 新しい仲間を募集しています! 【当社の特徴】 昭光物産株式会社は、 ホームセンターの石材シェアで 国内トップクラスの実績を持っています。 日本のみならず世界各国より エクステリア資材・園芸資材などを調達し、 独自の物流ネットワークで 日本全国に供給する物流・卸売企業です。 【お仕事の魅力】 ホームセンターのガーデン・資材売場に 自分が紹介した商品が並びます。 大手チェーンでは全国の店舗にも並びます。 季節品などはシーズンになると テレビニュースで取り上げられる事も。 普段立ち寄るホームセンターに 自ら提案した商品が並んでいると、 喜びや達成感を感じられます! 【ポイント】 ◆フォークリフト資格の取得支援制度あり ◆日勤・土日休み ◆営業車貸与(通勤利用可) ◆年2回の9連休あり 【昭光物産(株)の採用情報】 https://entori.jp/shoko-bussan お電話でのお問い合わせもお気軽に 049-227-0105(本社/採用係まで) 受付時間/9:00〜17:00 |
求める人材 |
資格・経験 40歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため、職務経験不問、人柄重視) 普通自動車運転免許 多少PC扱える方 |
年間休日110日!東証一部(プライム)上場企業で安定
勤務地 |
兵庫県西宮市北口町1-2ACTA西宮東館1F 株式会社ジェイ・エス・ビー UniLife 西宮北口店 |
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給与例 |
給与例 ■年収600万円 エリアマネージャー:入社10年目:35歳 月給40万円×12ヶ月+手当+賞与 ■年収450万円 ルームアドバイザーチーフ:入社5年目:29歳 月給30万円×12ヶ月+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験から活躍できる ルームアドバイザーのお仕事です。 ユニライフの店舗スタッフとして 学生マンションのルームアドバイザー (受付・募集・反響営業)をお任せします。 【具体的には】 店舗カウンターでの受付、提案業務など 学生マンションの賃貸仲介営業を行います。 提携している学校からの紹介や、 学内で配布されるパンフレット 当社WEBサイトを見て興味を持った 学生やその保護者から 希望の条件をヒアリングし ニーズに合った物件を紹介します。 また、提携先の大学や専門学校を訪問し、 新入生のお部屋探しの協力について、 提案を行うこともあります。 ★入居率99.9% 物件を一括借り上げし、 家具家電付きデザインルームや セキュリティシステムの導入など、 学生向けの様々な特徴を持った物件を展開。 食事付き学生マンションも人気で、 他社との差別化を実現しています。 ★繁忙期は秋から冬にかけて 10月から徐々に問い合わせが増え始め、 新生活が始まる3月に向けて ピークを迎えます。 【知識は入社後に身につけられます】 最初は「間取りを見るのが好き」 くらいでOK! 不動産業界と言われると 「難しい」「過酷」 というイメージを持つ方も 多いのではないでしょうか。 学生マンション・学生寮を 主に管理する弊社では、 お客様のほとんどが 『新生活を始める学生』と その保護者様なので 様々な性別、年齢、属性を持った お客様に合わせてお部屋を紹介する 不動産賃貸営業に比べて お客様の層が限られているので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 個人で顧客を抱えるスタイルではなく、 チームで対応していく為、 わからない事や困った場合でも 相談しやすい環境です。 年3回GWやお盆、年末年始は リフレッシュの機会として7連休を推奨。 カレンダー通りに連休を取得できるのも 大きな特徴。 続けやすい環境作りを徹底しています。 【男女ともに未経験から活躍しています】 まずは、学生の不安な気持ちに 寄り添う事が大切。 個人ノルマを設けておらず、 プレッシャーに追われず 仕事に向き合えます。 一方、チームで目標を達成した時の 達成感も醍醐味です。 異業種出身者や未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 昨年入社した社員からも「どんなに忙しくても丁寧に仕事を教えてくれる」という声が上がるように、中途社員の育成やキャリア形成にも力を入れ、あなたの新たなキャリアの第一歩としても最適な環境です。 【スタッフ向けの社宅も完備】 通勤圏内の家具家電付き1Kの部屋が 月3〜4万円で住めるので、 あなた自身の新生活も、 スムーズに始められます。(条件あり) 【中途社員の育成に力を入れています】 全国8万室以上を管理。 全国の大学から学生寮の管理を委託され、 8000室以上の企画運営を担当している当社。 この実績が評価され、 今後も更なる事業拡大が見込まれています。 事業の成長を支えるために 欠かせないのが人材育成。 新卒だけでなく、 中途社員の育成にも力を入れ、 年2回の面談を通して キャリア形成をサポートしています。 【募集の背景】 ★事業拡大のための増員募集! 全国で学生マンション・学生寮の管理を行っている当社。2024年4月現在、管理戸数は全国約9.5万室。 現在は東北大学、京都先端科学大学、大阪公立大学等を含む全国の大学より依頼をうけ、8000室以上の学生寮の企画運営管理を行うなど、順調に事業規模を拡大しています。 規模とノウハウを活かした独自の企画を展開し、 入居率99.9%という驚異の実績を築くなど、 ライバルとの差別化を実現し、急成長を遂げています。 今後もさらなる事業拡大のため、 学生に最適な部屋を紹介するルームアドバイザーの募集を行います。 【先輩社員からのコメント】 「お客様のほとんどが『初めて一人暮らしをする学生さん』です。お部屋を探すうえで、気にするポイントの多くは共通しています。そうしたポイントを抑えれば、案内しやすいので未経験でも始められます。ただ、一人ひとり要望が違うことは忘れず、それぞれに合ったお部屋をご案内しましょう。」 「前職は飲食業でした。人とコミュニケーションを取るのが好きで楽しかったのですが、お休みが取れなかった事もあり、転職を決意。個人ノルマがない事も未経験の身からすると安心でした。従業員のカラーは様々ですが、話しやすい方が多いのが特徴です。」 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPC操作できる方 ・異業種からの転職歓迎 ・第二新卒歓迎 ★未経験スタート多数 接客、販売、営業などの異業種から転職した先輩が多数活躍中 ★人と接するのが好きな方歓迎 積極的に学ぶ姿勢があれば、未経験でも問題ありません <あると活かせる資格や経験> ・宅地建物取引士 ・不動産業界での経験 ・営業職の経験 |
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