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【加古川勤務】年収500万円以上可/営業ノルマなし/残業ほぼなし/年3回の大型連休ありでプライベート充実!
勤務地 |
兵庫県加古川市 HondaCars加古川西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 業績好調につき、6期連続で 決算ボーナス支給中!! 営業経験者には働きやすい環境です! 『販売力』より『人間力』を重視し伸ばせる環境を整えてます! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【なぜHondaCars加古川西を選ぶのか?】 □常連客が多くお客様との距離が近い職場 □若手とベテランのバランスがよく、風通しの良い職場 □定休日・連休が多く、ワークライフバランスが充実! □勉強会が豊富にありスキルUP可! □飛び込み営業なし! □ノルマなし・行動指標に基づく業務指導! →もちろん高い成果を出せば、その分評価UP! -------------------------------------------- 【仕事内容】 《HondaCars加古川西》にて 営業スタッフとしてのご勤務です。 店舗のお得意様や来店客への フォローアップの電話や訪問活動を行います。 〇 点検・車検の案内 〇 お車の乗替え意向の確認 〇 提案 が主な活動内容となります。 □飛び込み営業はありません。 □販売台数等のノルマはありません。 □1日に2〜3件程度の顧客商談があります。 <充実の研修体制> 勉強会やロールプレイングに力を入れ、 お客様の生活スタイルにあった車種や 買い方の提案ができるように トレーニングを実施しています。 売上など「結果に対するノルマ」はないので、 無理な売り込みは必要ありません。 行動指標に基づいて経験を積んでいくことで 営業職としてしっかりと成長できます。 <顧客満足度UPへの取り組み> 当店では、全スタッフをチーム分けし、 チームごとにCS(顧客満足)活動を進めています。 「お客様に喜んでいただくために 何ができるか?」をチームで話し合い、 ・行動目標を設定 ・互いに声を掛け合うなど 日々の実施への取り組み ・チェックリストでの確認 ・振り返り の流れで、チームワークを活かして 行動につなげています。 [具体例] 〇 整備作業の前後に写真を撮影、 作業内容を見える化して お客様に確認していただく 〇 車検1週間後に営業・整備士から お礼と状態確認の連絡をする など、「当たり前」を超える試みで お客様の感謝と信頼を勝ち取り、 リピートや売上につながっています。 半年毎にチームリーダーも変更し、 チームを引っ張る経験も積むなど 「販売力」だけではなく「人間力」を 伸ばす機会として、 当社で最も力を入れている活動です。 <職場環境> □「全国優秀営業表彰」受賞者が 2名在籍している店舗なので、 先輩の営業スタイルに学び、 確かなスキルを身につけられます。 □社員同士の交流も多く、 和気あいあいとした仲のいい職場です! □20代/30代活躍中! □職場見学のみの応募もお待ちしています。 【1日の流れ】 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 (接客・商談/定期訪問・電話/契約・登録書類作成) 12:00 昼休み (接客・商談/定期訪問・電話/契約・登録書類作成) 17:55 定時・終礼 (日報作成、翌日計画策定) 19:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 《こんな方歓迎します》 ・接客が好きな方 ・車が好きな方 ・トヨタ/ニッサン等国産ディーラー経験者 ・ヤナセ/メルセデス/BMW等輸入車ディーラー経験者 ・ハローワークで自動車関連求人お探しの方 ・営業スキルを伸ばしたい方 ・働きやすい環境で腰を据えて頑張りたい方 ・加古川が好き、地元が好き ・地元で活躍したい |
神戸港を一望できる新名所「ル・パン総本店」今冬始動!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区新港町 ル・パン総本店 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年冬、神戸港を一望できる神戸新港第一突堤にレストランやカフェ、ベーカリーとスイーツ工房の併設された4階建て自社ビルのラスイートルパンビルがオープン(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)!あなたには、カフェ&ベーカリーショップや足湯カフェ、レストラン、多目的ホールなど、自社ビル内の新しい店舗の運営部門管理職候補の募集です。パン&スイーツの激戦区・神戸北野で、地元のみなさまに愛されるホテルブランドの商品の販売やレストランでの接客だけではなく、新サービスの構築、企画・開発はもちろん、売上・コスト管理、スタッフ育成、シフト管理などのマネジメントまで幅広い業務で活躍できます。 【業務内容】 ・店舗での接客・販売 ・売上、コスト管理 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 などの店舗運営及びマネジメント業務 2024年冬 神戸新港第一突堤に開業します「ル・パン総本店」について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/cckzzu509gf4dtf <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2024年冬の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修、開業準備など勤務していただきます。 開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・飲食店やホテルでの接客経験者 ・1年以上のマネジメント経験のある方 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・成長市場の新ビジネスに挑戦したい!という意欲ある方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験からスタートが9割!将来の為のキャリアアップも目指せます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮駅 イベントクリエイト(Tik Tok=変な女性社長3人組) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神戸市にNEWオフィスオープン オープニングメンバー大募集!! 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長3人組】が遂に仲間を募集します!! 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】 どこでも通用する実力をつけるのもアナタ 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 今は行けないですがコロナ前までは年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 コロナ前はアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月のノルマというイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン!! 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし!あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【神戸オフィス】 ・花隈駅から徒歩5分 ・西元町駅から徒歩8分 ・元町駅から徒歩10分 ・三宮駅から車で7分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通7-1-30 兵庫県旅館ホテル会館2階 【給料】 [契約社] 日給8000 下記の働き方も選択可能です! [正社員] 月給258,000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円(会社経営サイド独立支援で独立後)入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません! ・社内ベンチャー制度あり!(独立・起業) *既に毎年たくさんの仲間が独立してます! *短期間で記載以上稼ぐことも可能です! 会社は8時〜19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日 (その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK! 制作 SNS運用 インスタ 事務 経理 人事 一般事務 ワークライフバランス キャリアアップ 昼間 主婦(夫) 既婚 子持ちOK 正社員 契約社員 仲良い職場 中途採用 第二新卒者 高収入 三宮・明石・尼崎・姫路・大阪・奈良・京都・岡山・広島 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
兵庫県西宮市産所町15―14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
【スポーツへの想いを捨てきれない方へ】業界未経験歓迎/家賃補助あり/年間休日120日
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通 Dr.ストレッチ三宮トアロード店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社で働くPoint!> ・あなたのスポーツ経験が活かせます! ・チャレンジ精神を評価する社風♪ ・業界随一の研修制度であなたの成長を徹底サポート♪ ・各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! ・福利厚生充実!完全週休二日制/住宅手当・親孝行手当等 「スポーツ選手を目指していた過去がある」 「社会人になったものの、スポーツへの想いを捨てきれない」 「今度は自分が選手を支える存在になりたい」 そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中! 過去は卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も。 海外研修や人事業務へのチャレンジも可能です! チャレンジ精神があれば、チャンスは当社で用意します。 スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていきましょう! 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、 お客様の体のメンテナンスを行い ます。 将来的には店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、 ・スタッフの指導 ・メンバーの目標管理 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 などの業務も期待しております! <とある店長の1日の流れ> 11時:出社&朝礼 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。 また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 12時:施術 お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分〜120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 14時:お昼休憩 16時:店舗会議 集客状況等の売上に関する議題ももちろんありますが、 メンバーの教育や、お店として行いたいアイデアについて議論することが多いです。 みんなで「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考え合う場です♪ 17時:練習・指導 自分のスキルを高めるための練習と併せてメンバーへの指導を行います。 メンバーの成長を実感したときが何よりもやりがいです♪ 18時:施術 仕事終わりのお客様がいらっしゃる時間帯。 お客様から直接いただく感謝の言葉や、お客様の変化や成長を実感出来た時にやりがいを感じることが出来ます♪ 21時:閉店作業後、退社 お疲れさまでした! 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対を行います。 また、お店の前でのチラシ配りやブログ・SNSの更新もお任せします! 幹部候補としてご入社される皆様には、入社から2,3年を目処に店長への昇格を期待します♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須> 下記のいずれかを満たす方を大募集! ・スポーツ経験のある方(分野問わず) ・日頃からトレーニングを行っている方 <歓迎> ・スポーツに関わる仕事を探している方 ・スポーツ選手に関わる仕事がしたい方 ・スポーツ選手のサポートがしたい方 ・接客経験のある方 ・人と話すことが好きな方 当社では様々なスポーツを経験された方が多数活躍中! テニス、野球、サッカー、卓球、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、バレーボール、陸上競技、ボートレーサーなどなど… 前職でのご経験は問いません! 「営業をやっていたけれど、やっぱりスポーツのことが忘れられない…」 「アパレル販売員をやっているけれど、昔のスポーツを通じて得た感動や興奮を忘れられない…」 そんな思いを持って入社したスタッフが多数活躍中! |
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株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
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勤務地 |
兵庫県その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町 海鮮屋台おくまん 宝塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町 海鮮屋台おくまん 西宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通 海鮮屋台おくまん 神戸三宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
賞与年2回/残業月5〜20時間/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
兵庫県その他複数 <全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ◆残業月5〜20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎
勤務地 |
兵庫県西宮市 フジカーズジャパン 神戸西宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 全国20以上の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎年間休日120日・ワークライフバランス ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ネットや雑誌、イベントなどから当店を知り ご来店いただいたお客様への完全反響型なので 押し売り無しのノルマなしのストレスフリーです。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーのシェア率70%、 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズなどを 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成 18 : 00 ~ スタッフミーティング ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか?など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
海外出店を拡大中のため今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなど幅広いエリアで活躍できるチャンスがあります! 「グローバルな成長企業で働きたい」方におすすめ!
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町兵庫県西宮市高松町3-34パセオ・エスタシオン5F マシンピラティススタジオ Rintosull西宮北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
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高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町 海鮮屋台おくまん 神戸駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
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5年後の未来を想像した時、初めて、
“大手への転職”が選択肢に入りました。
◆店舗運営スタッフ(30代・元販売職)の声前職は中規模アパレル店での販売職。「好きなジャンルだから」「長くやってるから」そんな理由で、アルバイト時代からずるずると…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店舗スタッフ/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
★月給28万円スタート/月8日休み★人柄・意欲重視の採用!年齢も経験も不問!
勤務地 |
兵庫県西宮市 かつ丼吉兵衛 今津港町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業45年の神戸の人気かつ丼屋! 今回は店長候補の正社員を募集します。 <こんな特徴があります> □月給28万円スタート! □人柄重視の採用!ほぼ面接率100%! □最短3ヶ月で店長になれる評価制度あり ========================= 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を深めるところからスタートです! 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を作ることです。 簡単なようで、非常に奥が深く玉子ひとつひとつによって見た目や 味が変わってくるので奥が深いです! 店舗運営では下記のようなお仕事も徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ========================= |
求める人材 |
求める人材: 「ここのかつ丼うまかったよな…!」 それくらいで応募して、活躍中の社員もたくさんいます! ・本当に年齢・性別・業界経験は不問です。 ◇未経験や業界経験が浅い方も 調理・接客の基礎からしっかり教えます。 ◇人柄・意欲重視の採用です! ◇飲食業経験者ももちろん歓迎 (しばらく飲食業から離れていた方もOK) 学生時代のバイト経験も即戦力です! <このような方が活躍されています> ・コミュニケーションが好きな方 ・いつかは自分の店を持ちたい方 ・かつ丼が好きすぎてたまらない方 |
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高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町 鐘鳥 川西栄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町 海鮮屋台おくまん 川西能勢口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
株式会社モリコーポレーション ★新店続々オープン中! ★中古カー・バイク用品・自転車用品販売のパイオニアとして20年以上の安定企業。 ★未経験の方大歓迎!企業ページ
「車/バイクに興味がある」は立派な資格。
初正社員応援!秋入社大募集/時期相談可
入社2年目のA(24歳)です。前職は異業種で営業の仕事をしていました。もっとやりがいを感じてそして収入もアップさせたい。そんな思いで、転職を決意。父が車をカスタム…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 配属先は希望考慮。転居を伴う転勤ナシ★マイカー・バイク通勤OK(大阪門真… |
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年収例 |
600万円/入社5年目・33歳・統括マネージャー(月給50万円) 460万円/入社4年目・28歳・店長(月給31万4000円(別途管理職手当+賞与)) 360万円/入社1年目・23歳(月給20万9000円(別途残業代+賞与)) |
仕事の概要 |
販売・パーツの取付など、幅広い業務をお任せします。時にはレアもののパーツに出会えることも! |
求める人材 |
年齢・学歴・経験一切不問 ★中卒・高卒・未経験・第二新卒・初社会人の方も歓迎! ★要普免 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区北町 海鮮屋台おくまん 高速長田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町 海鮮屋台おくまん 西宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
【未経験歓迎!大型二種免許養成制度ありで安心。】入社1年目から年収500万円以上も可能!〜単身用社員寮&仮眠室完備〜
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島 株式会社ジャムジャムエクスプレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《年間を通して豊富な仕事量で安定した収入を見込めます》 【高速路線バス(夜行バス)の運転業務】 ・神戸や大阪などの関西圏から、東京、名古屋、広島など全国9つの路線を運行して頂きます。 *乗務は法令に基づき2人1組のツーマン運行で実施します (近距離はワンマン) *基本的に2時間を目安に1度休憩をいれた、交代制の乗務です。 …全車両に完全個室仮眠室完備で、交替休憩時はゆっくり休んで頂けます。 体力的に無理なく取り組んで頂けますので、ご安心ください。 〜。〜。〜。〜。〜。〜。〜。〜。〜。 ≪入社後は…≫ 導入研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 (スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。) 経験を問わず、安心して乗務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 *最新の安全運行装置を装備したバスを積極導入中。 ドライブレコーダーや衝突防止補助システム装置、 デジタルタコグラフなどが搭載されたバスに乗務していただくことで、 乗務員の業務負担軽減やお客様の安全確保に努めています。 〜。〜。〜。〜。〜。〜。〜。〜。〜。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 (大型二種免許取得制度有) ・性別不問 ・学歴不問 ・ブランクOK 【こんな経験やスキルをお持ちの方も歓迎!】 ・大型二種免許 ・大型車両の運転経験 ・トラック運転手、送迎バス運転手、大型ドライバー等の経験がある方 ・接客経験 **「バスが好き」という方** **転職者も多数在籍中** |
■昭和38年6月創業 地域のお客様を中心にご愛顧いただきいております。■時代や社会環境の変化に柔軟に対応し順次セルフステーション化を進めるとともに自動車整備工場の資格も取得しております。
勤務地 |
Dr.Drive セルフ林田SS(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社のサービススタッフ管理職候補として業務をお任せします。【働く環境】資格取得支援制度や研修も豊富… |
求める人材 |
【必須】・ガソリンスタンドでの勤務経験5年以上・マネジメント経験 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町 海鮮屋台おくまん 宝塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
【さんきゅう姫路店】店長・管理責任者(寿司職人)\8月1日新規オープン!オープニングスタッフ大募集/
勤務地 |
兵庫県姫路市仁豊野兵庫県姫路市仁豊野572 海鮮回転すし さんきゅう 姫路店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 店長・管理責任者(寿司職人) 雇用形態 正社員 仕事内容 調理・接客業務 マネージメント業務や人材育成、寿司の調理等 |
30代活躍中!部屋と部屋の温度差がない全館空調の「Z空調」の桧家住宅のFC!完全週休二日制でノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
兵庫県西宮市 桧家住宅FC(株式会社ケントホームズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブでしっかり収入を得られます! □人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! □各種手当・育児支援などの福利厚生充実で □ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! □ノルマは一切ございません! <業務の流れ> 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて 当社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:25万円 〜 70万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月38時間分、50,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 部長(入社9年目):900万〜1,050万 係長(入社3年目):600万〜800万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 営業経験ある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
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■昭和38年6月創業 地域のお客様を中心にご愛顧いただきいております。■時代や社会環境の変化に柔軟に対応し順次セルフステーション化を進めるとともに自動車整備工場の資格も取得しております。
勤務地 |
セルフ神岡SS(兵庫県たつの市)、セルフ本龍野SS(兵庫県たつの市)、セルフ龍野西… |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の管理職候補としてメンバーのマネジメント、育成・教育、目標に必要な対策や修正、計画的な取り組み… |
求める人材 |
【必須】・ガソリンスタンドでの勤務経験5年以上・マネジメント経験 |
挑戦したい!成長したい!意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います□(未経験OK)□年収1,000万目指せます□飛び込み営業なし□ユニーク な福利厚生多数あり
勤務地 |
兵庫県加古川市 株式会社 建匠 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 20〜40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています! (保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数) 【主な業務内容】 □展示場・現場見学会での接客 □資金計画や間取り等のプラン提案 □設計・コーディネート・工務との打ち合わせ □着工から入居までの進捗管理 □完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ※業界未経験、職種未経験のスタッフも活躍中 ※20代〜40代、子育て世代の女性も活躍中 ※Uターン・Iターン 歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※実務経験者、資格取得者歓迎 ※要 普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です! 建匠でプライベートを充実させながら、仕事を通じて一緒に成長しませんか? |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通 海鮮屋台おくまん 神戸三宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!未経験ok
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台北町9ミワボシプラザ4階 株式会社サカイ引越センター 神戸北支社 |
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給与例 |
給与例 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 === 働きやすさのポイント解説 === 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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■ケンタッキー・フライド・チキンのFCを展開し、国内有数の売り上げを誇る店舗を擁する当社が事業の未来を担う人材を募集 ■とにかくKFCが好き!地元地域でやりがいをもって働きたい!そんな方にご活躍いただける職場です!
勤務地 |
芦原橋店(大阪市浪速区)、赤井店(大阪府大東市)、甲子園口店(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ケンタッキー・フライド・チキンのFC店舗を運営する当社。正社員としてKCF店舗の運営をお任せします。ご… |
求める人材 |
★2025年1月のご入社が可能な方★【必須】接客業務の経験(正社員/パート/アルバイトいずれの経験でもOK… |
〈女性在籍率100%〉年収600万以上可!/報奨金あり!/賞与年2回!/20〜40代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 健康やせ専門イヴ 神戸三宮教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働きながら自分も綺麗になれる仕事!/ 肥満に悩む女性をただ痩せさせるのではなく、健康的に美しく痩せさせる教室型サロンです。 東洋の手技や知識と西洋の先端技術機器を使って、女性の”健康やせ”をサポートします! 健康やせ専門イブは手技や知識を学びながら、自分自身もキレイに健康になれる環境です! 【おすすめポイント】 □最短3ヶ月で管理職に昇格の実績あり! 経験者向けの給与設定で、年収600万以上の高収入を実現できます! また、頑張り次第で店長に最短3ヶ月で昇格することができます! □女性在籍率100%で女性が働きやすい会社No. 1! 店長・チーフ含めて女性で、女性特有のお悩みへの理解が深い会社です! 優しくて面倒見がいいスタッフばかりでワイワイ楽しく働くことができます! 【仕事内容】 店長候補として通常業務とマネージャー業務をお任せします。 具体的には、 〈通常業務〉 ・受付/お客様のご案内 ・カウンセリング/健康チェック ・手技/エステマシンによる施術 ・次回のご予約の確認 ・店内の清掃/在庫チェック など 〈マネージャー業務〉 ・社員のスケジュール管理 ・店舗の運営 ・予約/売上管理 など をお任せします。 \個人ノルマは一切なし!/ お客様の悩みと減量(Kg)数を店舗スタッフと協力して達成します! そのため、店長を中心に1つのチームで店舗を運営します! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) ・学歴/経験不問 【歓迎資格】 ・人と接すること(接客)が好きな方 ・美容/健康に興味がある方 ・自分磨きに興味がある方 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーターOK \こんな方におススメ!/ ・美容/エステ業界で働きたい方 ・リーダーシップを身につけたい方 ・キャリアアップしたい方 ・年収アップしたい方 |
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海外出店を拡大中のため今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなど幅広いエリアで活躍できるチャンスがあります! 「グローバルな成長企業で働きたい」方におすすめ!
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町兵庫県西宮市高松町3-34パセオ・エスタシオン5F マシンピラティススタジオ Rintosull西宮北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでの接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ピラティス以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
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高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町 海鮮屋台おくまん 宝塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
■昭和45年創業。兵庫県内に9店舗を展開。 ■「地域環境の保全」に理解のある地域の生産者様や小規模商店の食材を積極的に応援し、販売に力を入れています。
勤務地 |
六甲アイランド店(神戸市東灘区)、須磨離宮公園前店(神戸市須磨区)、朝霧店(兵… |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社にて、店舗運営全般の業務をお任せいたします。【具体的には】■接客業務 商品の仕入れ業務 ■商品/P… |
求める人材 |
【必須】■接客・販売などのご経験をお持ちの方【歓迎】■スーパーでの精肉、鮮魚部門でのご経験をお持ち… |
最高の時間・空間の演出を 世界中のゲストたちへ
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区波止場町7-2 ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ラスイートグループでのホテルフロントの管理職候補を募集! さらなるサーヴィスの向上と、最高の時間・空間の演出を 世界中のゲストたちへお越しになるお客様には神戸らしい景色の中、ラスイートグループならではの最上級のサービスでホテル ラ・スイート神戸ハーバーランドでお客様の思い出に残るひとときをつくり上げて頂く管理職候補の募集です。今までの経験を活かし、お客様にも働くスタッフにも最高の環境を提供して下さい。 フロント業務だけでなく、新サービスの構築、企画・開発はもちろん、売上・コスト管理、スタッフ育成、シフト管理などのマネジメントまで幅広い業務をお願いします。 【ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド】 ・ミシュランガイドで「最上級の快適さ(神戸地区最高評価)」を6年連続受賞・高級ホテル・旅館に特化した予約サイトでもトップクラスの高評価・国際ホテルブランド『スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールド』に加盟 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店やホテルでの接客経験者 ・1年以上のマネジメント経験のある方 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・成長市場の新ビジネスに挑戦したい!という意欲ある方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方 |
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【業界未経験OK】年間休日最大113日/土日祝休みOK/ノルマなし/残業月10時間以内/インセンティブあり
勤務地 |
兵庫県明石市明石駅 MEN'S クリアアスピア明石店【株式会社クリア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 こんな方は、是非最後まで \ 当求人をご覧ください! / □オフもしっかり充実させたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □営業や接客、販売経験を活かしたい □安定基盤で働きたい など <働きやすさ> □ノルマなし・インセンティブでしっかり稼げる 最高月収81万/未経験入社でも年収500万円以上も可能 □プライベートも優先して働ける 美容業界・サービス業界ではなかなか難しい 土日祝休みも可能&連休取得も可能 年間休日は最大113日としっかり休める環境です□ □美容業界未経験の方歓迎 8割以上の方が業界未経験入社 □充実の福利厚生 脱毛はもちろん提携ジム等利用可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <働きがい> □入社前のオリジナル研修 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) □配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など □頑張りをしっかり評価する社内評価制度 □経験不問/スキル不問・早期キャリアアップも可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 大手脱毛サロンの『MEN'Sクリア』にて ご来店いただいたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付及び事務作業 ・カウンセリング ・お部屋へのご案内 ・お手入れ・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 □成約率の高い理由□ ・脱毛プランが豊富に展開 ・マーケティング部による業界随一の集客 ・新規営業、テレアポ、飛び込みなしで業務に集中可能 ・個人のスキルを伸ばす・活かす教育制度あり 弊社は個人の集客ノルマ・契約ノルマは一切なし。 ※新規営業、テレアポ、飛び込みなし 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
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【経験者採用】創業33年の大手で安心して働くチャンス!需要がある仕事だから、平均月収39万円!経験を活かして年収800万円の社員も!支給する社用車での直行直帰の仕事!
勤務地 |
兵庫県西宮市久保町13-18 株式会社クラシアン 阪神営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【水道メンテンス業務経験のある方大募集】 創業33年の業界最大手のクラシアンで前職のスキルを活かして、 大手で安心した生活と収入アップを狙いませんか? 【仕事内容】 社用車で直行直帰で問い合わせがあったお宅に訪問します! 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案や、 電気交換・リフォームなどの修理・提案を行います。 【サービススタッフの平均支給額】 月給与:393,993円 [歩合給] 内訳 歩合給/143,830円 インセンティブ/ 8,437円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 LP・DC手当/55,000円 各種手当/6,000円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 ※2023年下半期 《インセンティブ詳細》 毎月|歩合給(月6万円〜120万円) チームインセンティブ|最大毎月支給(月1万円〜2万円) ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目/32歳⇒月収83万円 基本給28万円+歩合給52万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 入社4年目/28歳⇒月収105万円 基本給30万円+歩合給72万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 |
求める人材 |
求める人材: 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は78.3%です! 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・水道メンテンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
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【業界未経験OK】年間休日最大113日/土日祝休みOK/ノルマなし/残業月10時間以内/インセンティブあり
勤務地 |
兵庫県神戸市 MEN'S クリア神戸三宮店【株式会社クリア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 こんな方は、是非最後まで \ 当求人をご覧ください! / □オフもしっかり充実させたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □営業や接客、販売経験を活かしたい □安定基盤で働きたい など <働きやすさ> □ノルマなし・インセンティブでしっかり稼げる 最高月収81万/未経験入社でも年収500万円以上も可能 □プライベートも優先して働ける 美容業界・サービス業界ではなかなか難しい 土日祝休みも可能&連休取得も可能 年間休日は最大113日としっかり休める環境です□ □美容業界未経験の方歓迎 8割以上の方が業界未経験入社 □充実の福利厚生 脱毛はもちろん提携ジム等利用可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <働きがい> □入社前のオリジナル研修 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) □配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など □頑張りをしっかり評価する社内評価制度 □経験不問/スキル不問・早期キャリアアップも可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 大手脱毛サロンの『MEN'Sクリア』にて ご来店いただいたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付及び事務作業 ・カウンセリング ・お部屋へのご案内 ・お手入れ・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 □成約率の高い理由□ ・脱毛プランが豊富に展開 ・マーケティング部による業界随一の集客 ・新規営業、テレアポ、飛び込みなしで業務に集中可能 ・個人のスキルを伸ばす・活かす教育制度あり 弊社は個人の集客ノルマ・契約ノルマは一切なし。 ※新規営業、テレアポ、飛び込みなし 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町 鐘鳥 川西栄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
日本一の企業を目指して鈑金塗装スタッフ募集中★クイック鈑金経験者活躍中、高収入・年間休日120以上★
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区今在家西荒新田1053-4ネクステージ姫路店内 ASAP 姫路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの手で車を綺麗に修理しませんか?自動車の【板金塗装スタッフ】 あなたに担当いただくのは、自動車の鈑金塗装です。 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなど修理する作業です。 技術を要する仕事ですが、あなたの経験を活かし、一緒にASAPの鈑金事業を盛り上げませんか? 鈑金経験者歓迎、技術確認の為の研修制度あり! ◇奥が深い板金塗装、綺麗に仕上げるには相応の修練が必要になります。 様々な車両に携わってきた頼れる先輩社員がサポートしますので、技術経験者・未経験者問わず、悩み事があれがすぐに相談してくださいね。 1人で行う作業や2人で協力しながら作業を行う場合があります。集中して業務に打ち込める落ち着いた職場環境です。 車が好きであれば、あなたの腕はさらに上達していきます。楽しみながら仕事をしましょう! 親会社である、株式会社ネクステージでは多種多様な車種を取り扱っています。 輸入車専門店や輸入車ディーラー、世界のいろいろな車にふれる事ができます。 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、一緒にスキルアップ・成長していきましょう。 又、後輩社員の育成も楽しみながら鈑金事業を盛り上げていきましょう! あなたの努力や成果はしっかり評価します! ☆しっかりとした人事評価制度であなたの頑張りや成果は【昇給・賞与】に反映されます! ★クイック鈑金・出張鈑金の経験者がある方、是非お待ちしています!! 日本一を目指す鈑金事業部を盛り上げ、【技術のプロ】や【管理者】を目指しましょう。昇給・賞与は年2回!! 株式会社ASAPは、東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立 お客様の愛車のコーティングを主軸にネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。長く安定して働けます。北海道から沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。鈑金事業だけではなく、ディテイリング事業(コーティング、クリーニング、商品化)電装事業(カーナビなどの電装取付)を展開中! |
求める人材 |
資格 ◎クイック鈑金・出張鈑金経験者 ◎鈑金作業(パテ、サフェーサー、下処理)塗装(調色、塗装塗り、研磨作業)などの作業をされてこられた方 ◎こつこつ作業する事が好きな方 ◎業界教育経験者、管理経験者 ◎円滑なコミュニケーションに自信のある方を中心に活躍中 ※お客様との接客はございませんが、作業を行う上で店舗スタッフと連携が必要になります。 ★上記に該当の方々がASAP鈑金事業部でいち早く、活躍されています。今後も成長する会社で一緒に仲間として働きませんか? 鈑金において、下地処理は大切ですし、調色も現車に合わせてなど非常にやりがいがある仕事です。 ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術確認試験を行います。前職の給与及び技術レベルに応じて給与を決めさせて頂きます。 ※実務経験2年以上、技術レベルが弊社規定に満たない場合はレベルに応じた給与をご提示させていただきます。ご了承ください。 "学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","ブランクOK" |
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高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町 海鮮屋台おくまん 西宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
「スタッフを育てる仕事」全店舗直営店/月収44万円以上可能
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区天神町2-164-3 ラー麺ずんどう屋 姫路天神店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 旨さを守りながら、進化し続ける 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 「らー麺ずんどう屋」全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 「らー麺ずんどう屋」は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です! ‐‐‐ <具体的な業務内容> ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 <昇進について> 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 <エリアマネージャー> およそ3〜6店舗の管理をお願い致します。 各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 新人3名ほどで研修店舗に配属となります。 (期間:約1ヶ月、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 育成担当として本社の育成プログラムに 基づいた指導をしていきます。 研修後、配属店舗に戻り現場入りします。 (介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能) 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 <当店での店長の役割> お客様に喜んでもらえる接客やサービス、 美味しい商品を提供できるスタッフを 育てていくことが、店長の役割です。 飲食業界の経験や知識があるに越した事はありませんが、 必用なのは、人を育て、お店を運営できるようにする力です。 ‐‐‐ <当社が自信をもって約束できること> @勤務時間・休暇はしっかりとれる! ・連続休暇制度(夏季冬季で各5日間の連休取得) ・休日は店舗から店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 お休み中はリフレッシュできるよう取り組みます。 他店舗のスタッフ同士で休暇を取りたい時は、 公休を合わせて取得できる取り組みも設け、 スタッフ間の関係構築にも 活かして頂ける制度を充実していく予定です。 A働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円〜 ・深夜、残業手当は1分単位で100%支給(残業代は超過分) ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 自信をもって楽しく働けば働くほど、 頑張りの評価は給与で還元します。 売上だけではなく、接客やサービスを競う 店舗同士のインナーキャンペーンも実施。 スタッフ皆で取り組み、結果次第で インセンティブも支給されます。 B社員一人一人に寄り添う制度も。 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後〜出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援(全額会社負担) ※仮に月2万円、年率3%で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 休息の時間や連休、家族を大切にする制度や、 永年勤続表彰や、確定拠出年金など、 仕事だけでなく、生活面も長く 支えていきたいと考えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方(労基法) ・飲食店勤務経験者 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 |
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<未経験でも大手企業の正社員に>研修充実|経歴・学歴不問!インセンティブで稼ぎやすい!
勤務地 |
兵庫県明石市魚住町清水 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \注目ポイント/ 中古車販売店のセールススタッフを募集中! 業績好調の大手上場企業です! 労働環境や福利厚生も全て整っています。 営業の経験は問いません。 人と話すのが苦にならない人であれば、年収600万円以上を目指せます。(中には入社5年目で1,000万円に達する社員も!) 「稼げる環境で働きたい」 「上場企業で安定のキャリアを掴みたい」 「接客スキルを活かせる仕事をしたい」 「一生役立つセールススキルを身に付けたい」 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」 一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください。 応募後の初回面談は合否に影響しないので「とりあえず話だけでも」という方もお待ちしています。 ※後で見返せるように「保存」推奨です。 ※応募対象は34歳以下になります。(未経験可) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調の大手中古車販売店にて、中古車のセールス業務を行なっていただきます。 車の購入・売却をお考えのお客様の接客販売・査定が主な担当業務です。 ーお仕事の流れ (1)カウンセリング (2)お車の提案(買取の場合は査定) (3)お見積り作成→お渡し (4)ご成約 店舗にご来店いただいたお客様に対して、「使用目的」などを伺い最適な1台をご案内します。 営業経験がない方でも「人に喜んでもらうことが好き」「人と会話することが好き」という方は大歓迎です! ※充実した研修制度やサポート体制が整っているため、営業未経験者でも高い実績を出している社員がたくさんいます。 【職場環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各店舗はアルバイトスタッフを含め、スタッフの多くが20代です!女性社員も多く、男女どちらも活躍しています。 【こんな方が向いています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @安定の大手で働きたい方 当社は中古車業界でトップクラスの大手企業です。労働環境や福利厚生は全て整っています。研修体制も万全なので、未経験でも安心して働けます。 @給与を上げていきたい方 月給に加え、年2回賞与・年3回インセンティブ支給されます。当社は認知度も高いため、未経験でも1年目から成果を出しやすいのが魅力です。(2台に1台が売れている、驚異の成約率です。) A頑張りが給与に反映される環境が良い方 営業成績がインセンティブとして還元されるだけでなく、「清掃を頑張った」など販売実績以外の努力も評価してもらえます! B「人と話すことが好き!」という方 中古車販売で特に大事なスキルは、お客様との円滑なコミュニケーション能力です。営業経験がなくても、「人と話すのが好き」という方は成果を上げやすいです。 Cお客様に必要とされる商材を取り扱いたい方 当社は、来店されたお客様だけにセールスを行う「反響営業」と呼ばれるスタイルです。テレアポや飛び込み営業などの押し売り営業は一切行いません。 D未経験から営業職にチャレンジしたい方 入社後は2週間の研修を行います。研修後も先輩社員が手取り足取りサポートするので、未経験でも安心して働けます。 ※もし1つでも当てはまった方は、ぜひお気軽にご応募ください! 【中古車販売のやりがいと身に付くスキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全反響営業なので、お客様に本当に必要とされているものを提案することができます。 お客様のニーズを汲み取って最適な一台を提案する営業スキルは、どの企業でも役立つスキルとなります。 お客様から「あなたから買って良かった」という感謝の言葉をいただけた際、営業職ならではの達成感とやりがいを感じられます。 【こんな社員もいます】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実績がしっかりと給与に還元されるため、20代で年収1,000万円以上を稼いでいる社員もいます!(なんと、20代で年収1,500万円に達したスタッフも。) まだまだ市場が伸びており、しっかり稼ぎたい方や役職を上げて活躍したい方にぴったりの環境です! <過去の内定者の例> ・元飲食店:年収220万→年収405万 ・元アパレル販売:年収350万→年収420万 ・元ホテル接客:年収360万→年収410万 ・元コールセンター:年収300万→年収405万 ・元工場勤務:年収250万→年収410万 ・元事務員:年収300万→年収410万 などなど 【まずは気軽にご応募ください】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客が好きな方や、未経験から営業職としてデビューしたい方にとっては最高の条件が整った企業です。 研修や福利厚生も充実していますし、販売実績に応じてしっかり給料も上げられます。 応募後の初回面談は合否に影響しないので、少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ※募集枠が埋まり次第掲載が終了になりますので、お早めにご連絡ください。 ※応募対象は34歳以下になります。(経験・学歴不問) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・34歳以下の方(営業未経験でもOK) ・普通自動車免許を保有(AT限定可) ・日本の高校を卒業されている方 【こんな方が実際に応募されてます!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・不動産営業などから商材を変えたい方 ・普通車/高級車問わずクルマが好きな方 ・販売・接客業の方 ・第二新卒の方 ・人と話すことが好きな方 ・すぐにでも仕事を始めたい方 ・フットワークが軽い方 |
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最上級ホテルでの特別なひとときを演出!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区波止場町7-2 ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私達の使命は、一人ひとりのお客様に心から寄り添った「おもてなし」を提案し、ご満足に繋げること。全てに真心を向けた対応が必要です。容易ではないからこそ「ありがとう」や「あなたに会いに来た」 と言ってくださるお客様の喜びのお声をいただくとやりがいや充実感を実感します。レストランサービスを始め宿泊部・健康増進・バンケットなど幅広いセクションでの活躍も可能です。今までの経験を活かし、お客様にも働くスタッフにも最高の環境を提供して下さい。 レストランサービスだけでなく、新サービスの構築、企画・開発はもちろん、売上・コスト管理、スタッフ育成、シフト管理などのマネジメントまで幅広い業務をお願いします。 神戸市が推進する都心ウォーターフロント事業の中核をなす施設としてスモール・ラグジュアリーホテルならではの質の高いサービスをご提供している「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」でのお仕事! 【ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド】 ・ミシュランガイドで「最上級の快適さ(神戸地区最高評価)」を6年連続受賞・高級ホテル・旅館に特化した予約サイトでもトップクラスの高評価・国際ホテルブランド『スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールド』に加盟 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店やホテルでの接客経験者 ・1年以上のマネジメント経験のある方 ・ホテル業界で長く活躍したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・ホテル・航空・観光などホスピタリティを活かす業界経験者は優遇 |
【入社祝い金10万円!】月収35万円〜50万円!/寮完備!光熱費込みで3.5万円/これから経験積みたい方も大歓迎!/1ヵ月ごとの希望シフト制だからお休みや連休も取りやすい!【電話で簡単応募◎072-782-8000】
勤務地 |
兵庫県伊丹市伊丹駅(阪急) 丸進運輸株式会社 伊丹営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 充実の福利厚生! // ◎入社祝い金10万円支給! ◎賃料3.5万円の寮完備! ◎希望休&連休取得も可能! ◎資格取得支援制度あり! ◎車通勤OK!駐車場完備! ====================== 〜当社のおすすめポイントをご紹介!〜 □未経験スタートOK!月給35万円〜! □同乗研修もあるので安心スタートが可能! □一人暮らしも応援!寮完備3.5万円! □電気、水道、光熱費、駐車場代込み! □資格取得支援あり!会社が全額負担します! ====================== \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! ◎電話応募も大歓迎!(TEL:072-782-8000) ====================== はじめまして!所長の大槻(おおつき)と申します! 入社3年目、ドライバーとして入社後9ヵ月で事務所へ配属になりました! 年齢は54歳です。大手自動車メーカーに勤めていたんですが、早期退職し慣れ親しんだ地元に戻りました。実は、豊中出身なんです。丸進に入ったきっかけは、トラックに興味があったし、スカイパークで見て知っていたし、「まあいいか!」くらいの気持ちでした(笑) ドライバーとしてのやりがいは、ミスなく1日終えた時の達成感ですね!真面目にやった分だけ信頼が蓄積していくと次の仕事がもらえたりするので、それもやりがいになります。 事務所に入ってからは、配車担当として配車が上手くいったときや、ドライバーさん達が笑顔で帰ってきてくれたときにやりがいを感じてます。これまでは、当てはめる配車をしてきたんですが、今は「人を育てる!特性を活かす配車!」を心がけています。 責任感が強いタイプなので、僕自身抱え込みやすくて…前の職場の時には病気になったりすることもあったんです。本当に皆に支えられてここまで頑張ってこれました!特に、最近は5月から入ってくれた女性ドライバー(43歳)さんに支えられてます。帰ってきた後に倉庫管理もサポートしてくれたりと、視野が広くてすごく助かっています。 丸進での仕事は、もし僕が倒れそうになったら「誰かが支えてくれる!」っていう安心感があって、働きやすいんです!I・Uターンも大歓迎です!まずは一度お話ししましょう! ====================== 【仕事内容】 大型フリーの案件になります。 地場の仕事、長距離の仕事等、 様々な案件がありますので「こんな働き方をしたい!」そんな声にも応えていけると思います。ある程度はですがw 自分のペースで仕事がしたい! 長距離であちこちに行きたい! 稼ぎたい!方にはぴったりです ====================== 【伊丹営業所のドライバーズ】 ドライバー:73名 20代:10人 30代:1人 40代:12名 50代:15名 60代:35名 18歳〜74歳の方も活躍している!35年選手もいるんです! 次の丸進運輸を担う仲間達を、求めています!とにかく、コミュニケーションが多く「人と人が近い」営業所です! |
求める人材 |
求める人材: 必須:大型免許 <こんな方にぴったり!> 未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 フリーターから安定した職につきたい わりと車の運転が好き! シニアや中高年などブランクありもOK せっかく働くならしっかり稼ぎたい 人が良い職場がいい 休日もしっかり取りたい 【下記経験者活躍しております!】 ・運送業でのタンクローリーの経験 ・ダンプ運転手やトレーラー運転手経験 ・トラックドライバー、大型トラック運転手など |
高収入の飲食求人です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通 海鮮屋台おくまん 神戸三宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------こうむらの5つのポイント!--------------- @未経験でも月給30万円スタート!(月8日休み)+インセンティブあり! 年収700万円以上も可能! A完全、土日祝が休みのワークバランスを考えた働きたいも始動! B毎年社員旅行あり!今年は3泊5日でハワイへ行きました! C単身寮あり! 月の家賃38,000円で住めます! D新店舗オープン予定!出店に伴い幹部候補、 店長候補、オープニングスタッフも多数募集!関西を中心に30店舗以上展開中! ※企業だけの成長ではなく従業員も成長できる環境です! ・社員の年収例どんな感じ? 【社員の年収例】 ・年収860万円(30万円+役職給+賞与2回/営業課長/入社10年目) ・年収600万円(30万円+役職給+インセンティブ+賞与2回/店長/入社3年目) ・年収350万円(30万円+インセンティブ+賞与2回/店舗スタッフ/入社1年目) ■SV候補:【月給】40万円〜+【賞与】年1回 ■店長候補:【月給】35万円〜40万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ■店舗スタッフ:【月給】30万円+売上インセンティブ+【賞与】年1回 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 ※半年で店長になった方もいます! 【企業HP】 https://koumura-okuman.net/ 【株式会社こうむらってどんな会社?】 株式会社こうむらホールディングスは主に大阪を中心に「海鮮屋台 おくまん」をはじめ、 「本格炭火焼鳥 鐘鳥」「大衆焼肉ホルモン 万吉」「大衆台湾食堂 油猫」等 国内における飲食事業の他、海外にも飲食事業を展開しています。 その他、国内教育事業にも参入するなど、 幅広い視野を持ちながら経営を行っています。 その中でも株式会社こうむらは、ホールディングス内における主力事業である 「海鮮屋台 おくまん」を運営しており、 今後国内100店舗、海外10店舗を目標に、順調に店舗を拡大しています。 主な仕事内容: ◆海鮮屋台おくまんでホールやキッチンのお仕事をお任せします。◆ まずは店舗で接客を担当していただき、店の流れを覚えてください。 その後、調理を覚えていただきます。全く包丁を触ったことがない方でも、3ヶ月もすれば一通り作れるようになります。 <具体的な仕事内容> ・アルバイト育成・シフト作成〜管理・予算〜売上管理・食材の発注業務・店舗間のやりとり 等 状況次第では、早ければ入社から3〜4ヶ月で店長をお任せいたします。 転居を伴う異動はありません。 求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど 居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、ラーメン、店長、家電量販店 サービス業、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク未掲載・indeed限定求人です。 【こんな方にもおすすめです!】 ・元気のよさに自信がある ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・給料をアップさせたい、早く店長になりたい方 ・独立志望の方 休日休暇: シフト制 給与や希望勤務時間に関しては、 一緒に面接にて納得いくまで相談して決めましょう! ■有給休暇(皆、年に5〜10日取得) 交通アクセス: 大阪、兵庫、東京、千葉、福岡の『海鮮屋台おくまん』各店舗 大阪、兵庫の『鐘鳥』各店舗 直営34店舗にてお好きな店舗にてご応募ください! ■福利厚生 ■昇給年1回(7月 ※月4000円〜6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ※昨年度実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■食事あり(負担なし/仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも!) ■役職手当 ■研修制度 ■交通費支給 ■制服貸与 ■私服通勤OK(エプロン・Tシャツは支給) ■社員旅行(年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます) ■引っ越し費用負担(会社都合の場合) ■単身寮応相談 ■独立支援制度あり ■確定拠出年金 今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。 給与: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 |
【創業33年!安定して稼げる人材へ】未経験歓迎!飛び込み営業・押し売りは一切なし!初めて正社員として働く方も積極採用中!支給する社用車での直行直帰の仕事!
勤務地 |
兵庫県西宮市久保町13-18 (株)クラシアン 阪神営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業33年、過去最高売上を更新中!業界トップクラスの大手企業! ・【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要! サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 ・【未経験大歓迎!】 充実した研修!異業種から転職者多数!中高年も活躍中! 学歴不問/経験不問/工事に関する知識不問 ・【高収入!月収80万円も可】 固定給保証+歩合・インセンティブで高収入を実現! 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目は年収1,000万円を目指せる! ・【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与! 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません! ≫≫≫仕事内容≪≪≪ 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします! <仕事の流れ> (1)お客様よりお電話で依頼 (2)コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング (3)支社の内勤スタッフが担当を割り振り (4)訪問し、修理や設備の工事業務 修理やその後の点検の実作業を行っていただきます。 ※テレアポ・飛び込み訪問は一切ありません。 未経験入社の方がほとんどです! 研修もきちんと用意しているので、安心してご応募ください! 創業33年の大手企業で安定した生活を手に入れませんか? 安定しているのに高収入のチャンスもある! 腰を据えて働くには良い環境だと思います! 会社について全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら問題ないです! 【選考プロセス】 □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・応募支社が充足の場合、 近隣の支社をご紹介する可能性もあります |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
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神戸港を一望!絶好のロケーションの自家源泉を持つ天然温泉旅館
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区新港町1-1 神戸みなと温泉 蓮 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 料飲部門の管理職候補として売上管理やスタッフのシフト管理、本部への報告、人員の配置計画、などマネジメント業務を実施し料飲部門の安定した運営をお任せします。 ・神戸みなと温泉 蓮の「顔」としてご活躍下さい。経験や技術だけではなく、お客様に寄り添ったサーヴィスを行い、最高の笑顔になっていただくこと。お客様のお声を一番近くで感じることのできる当部門での日々は、本当にドラマチックです。マニュアルにとらわれず、ひとりひとりのお客様のことを考えて自ら行動しスタッフたちにも「熱いホスピタリティ」を伝えれる方をお待ちしています。 私たちラスイートグループは、神戸市が推進する都心ウォーターフロント事業の中核を担う施設として、スモールラグジュアリーホテル、スイーツ&ベーカリー、コンベンション施設そして温泉旅館施設などの運営を行っている成長企業です。 今回は神戸みなと温泉 蓮があなたの舞台。京阪神初の「温泉利用型健康増進施設」に認定され日本文化のしつらえと、海の恵みを受けた天然温泉で心身を癒しお寛ぎいただける温泉旅館で宿泊部門(管理職候補)として今までの経験を活かして下さい。 2025年3月には「うめきた2期地区開発事業」としてウェルネスをテーマにした関西最大級の健康増進施設も誕生。健康や美容、運動、リラクゼーションを網羅したウエルネス拠点として梅田に開業しますので活躍の舞台は無限大です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1年以上の接客・販売・マネジメント経験のある方 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・成長市場の新ビジネスに挑戦したい!という意欲ある方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ホテル・旅館業の経験や販売・サービス業の経験者 接客・販売・マネジメント経験のある方は優遇します 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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