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◆完全週休2日(現在4週9休)◆高収入(賞与4.0/年 昨年度実績)かつスタッフ数も多く希望日や急なお休みに対応可能。人間関係も良好な職場です。一般歯科をはじめ予防・インプラント・審美・矯正など幅広い診療を行っています。スタッフさんの年齢層も幅広く経験の浅い方からベテランの方まで働きやすい歯医者です◆帯広から車で15分◇同じ働くならより高給与で休みの充実した職場で働きたいと思うのは共通の想いです。そんな皆さんの想いを叶えられるよう「良好な職場環境の構築」に力を入れています
勤務地 |
北海道帯広市東九条南 まくべつ本町歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科衛生士業務 ・歯科医院受付 ・予防処置 ・歯石など除去 ・口腔衛生指示 ・歯科診療補助 ・診療の準備、片付け など 当院は幕別駅徒歩3分。帯広より車で15分。池田より車で10分の歯科医院です 2018年10月開院の十勝でも新しい歯科医院です 常勤スタッフ7名。非常勤スタッフ5名とスタッフ数も多く、急なお休みやその他お休み希望に対応しやすい医院となっております スタッフさんの年齢層は幅広く、様々年齢層の方々にも勤務していただきやすい職場になっています また、経験豊富なスタッフも在籍しているため、経験の少ない方やブランクのながい方も安心して働いていただけます 当院の特徴は【人間関係が良好であること】【高収入であること】【休みが多いこと】です 特に職員間の人間関係について当院では、患者様に満足していただける医療を提供できるためにはまず「スタッフさん同士の仲が良く、雰囲気がいい」ということが絶対条件であると考えています 当院の一番の特徴は勤務いただいているスタッフさん同士が仲がいいということです また、診療に関しましては、幅広い年齢層の方に来院いただき保険治療を中心に、インプラント治療・歯周外科治療・矯正治療・審美歯科治療・訪問歯科治療など東十勝の方々の健康をお守りすべく様々な診療を行っています その他、給与以外に歩合手当(本年度実績 35,000円/月)などにより高収入かつ、研修費医院全額負担など各種手当も充実しており、働き甲斐のある職場です また同じ時間を働くのであればより高収入の方が働きがいがあると思います 当院ではそのようなスタッフさんのモチベーションを考慮し、働きがいのある職場を目指しています またお休みも、完全週休2日(現在は4週9休程度)であり、スタッフ数も多いためご希望の休みに休めます また有給も完全消化。プライベートも充実させられる職場です 今回は働き方改革で、スタッフさんの休みを増やすことを目的とした増員です 見学などからでも構いません お気軽にお問合せください |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 歯科衛生士免許 【必要な経験など】 不問 専門学校卒業以上 ・ブランクのある方大歓迎!一から丁寧にご指導させていただきます ・スタッフ数も多いため急な休みにも対応可能です。育児中の方などにも働きやすい職場になっています ・年齢問いません ・明るくやる気のある方であればどなたでも歓迎いたします |
第二新卒など未経験でも「美容」が好きなら大歓迎!各種制度充実
勤務地 |
北海道旭川市一条通8-108 フィール旭川 4F TCB 東京中央美容外科 旭川駅前院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事もオフも充実させるならココ!】 \\TCB美容カウンセラーの魅力// *月平均残業時間2.6時間! *1分単位で残業手当支給! *平均インセンティブ月8万円! 月給平均36万円以上 *産育休、介護休、時短勤務の取得率100% *美容メニューやコスメの社割あり 【頑張りはしっかり反映!】 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 【仕事内容】 美容施術を検討されている患者様への ヒアリングから契約業務までお任せします! <ヒアリング> 患者様のお悩みや理想をお伺いし それに合った施術の内容をご提案。 費用やダウンタイムのご説明も行います。 1日5〜6名を対応。 カウンセリングは1人1時間程度です。 <ドクターへ引き継ぎ> カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ。 内容に基づいてドクターから最適な施術が 再提案されます。 <契約手続き> ドクターからの提案を患者様に詳しく説明。 患者様が不安なく施術を受けられるよう 再度ヒアリングし、ご納得いただけたら 契約の手続きを行います。 【ビューティーサポート制度】 TCBの美容メニューやコスメを社員価格で 利用できる"ビューティーサポート制度"! 人気の二重施術や小顔施術などの美容整形や 今話題のHIFUや医療脱毛も割引対象! 最新の美容医療をお得に利用できます。 【オフも充実】 ライフワークバランスを重視した働き方を 可能にする定時退社が基本!ファミラブ制度 (産育休・介護休暇・生理休暇・時短)で人生 のライフイベントもサポートいたします! 【お洒落も楽しみながら働けます】 ネイルOK!ピンクやオレンジの他、 ベージュ系のベースカラーやパーツ ストーンも全部自由です! ピアス・ネックレスも着用OK!(規定有) <スタッフインタビュー> 「同世代が多く、皆で声をかけ合い、フォローしていく体制なので、1人で不安や悩みを抱えることはありません。 私は患者様のお悩みに一番近くで寄り添い、一緒に考え、理想のキレイを叶えていくこの仕事が大好きです!」 (入職2年目・Sさん) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 職種・業界経験は一切不問 意欲重視の採用です! 94%が未経験からのスタート! □人と話すことが好きな方 □美容業界で働きたい方 ぜひ私たちと美容カウンセラーを 目指しましょう♪ |
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未経験歓迎!/月給30万円以上/年休120日以上/UIターン
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西二十四丁目1−30 YMビル ビズアップ人事コンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■未経験でも月給30万円以上+インセンティブ ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■未経験からコンサルタントに挑戦できます! - ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の悪さなど、施設運営には課題は山積です。 当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。 <仕事の流れ> ▼まずは、現在の制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、施設に合わせてハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行うことで、様々な悩みを相談できる顧問のような存在となっていきます。 <入社後> 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 お客様に仕組みづくりからご提案しますので、シミュレーションやパターンなど、様々な資料作成を行います。提案の軸となる部分に携わる大事な時期です。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎◆20代30代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 \こんな方を求めています/ ◎パソコン業務に慣れている方 ◎営業経験がある方(有形/無形問わず) ◎経理、会計の業務経験がある方 \未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です/ 当社は、研修体制が整っており、学習意欲が高く、自分のスキルをさらに高めたい方にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません! (例:財務知識、人材教育、人事制度構築ノウハウ、ロジカル思考) |
未経験歓迎!他業界からの転職歓迎!残業月平均2.6h/社割有
勤務地 |
北海道旭川市一条通8-108 フィール旭川 4F TCB 東京中央美容外科 旭川駅前院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験でも安心の充実の研修制度】 初期研修(入職後1ヶ月〜2ヶ月程度) *接遇マナー *美容医療の知識 *カウンセリング技術 を座学とロールプレイング中心に学びます。 覚える量が多く大変ですが、同期と問題を 出し合うなどして絆も深まります! 後期研修(入職後2ヶ月〜6ヶ月程度) 実際にクリニックで、患者様相手に カウンセリングを行います。 研修期間中は必ず先輩がついているため 提案に迷った時は相談することができます。 【業界最高水準の待遇】 ・誰でも基本給28万円スタート ・インセンティブ込みで 1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休 時短勤務の取得率100% ・育休復帰率98% ・女性管理職割合86% 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間で 1日に4名程度のカウンセリングを実施。 <お仕事の流れ> お悩みや理想の姿をヒアリング ↓ 最適な施術のご提案 ↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 ー TCB現役カウンセラーに聞いた嬉しい瞬間! 第1位「患者様が喜んでくれたとき」 "施術後の患者様の笑顔を見ること"を目標に プラン提案を行っています。 お悩みは何なのか、どのような状態になれば 笑顔になれるのか丁寧にヒアリングをして、 美容医療のプロだからこそできる最適な ご提案を目指します。 真摯に患者様と向き合っていれば、おのずと 「やってよかった」と喜んでいただける 機会が増えるはずです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 平均年齢は27歳。 20代〜30代がほとんどを占めています。 「美容が好き」「接客が好き」 という方をお待ちしています! 社内表彰されたカウンセラーは 美容が好きで他業界の接客業から飛び込んできた方がほとんどです! <活かせるご経験>※必須ではありません! 接客経験 営業経験 カウンセリング経験 <1つでも当てはまる方はぜひご応募を!> □美容医療の仕事にチャレンジしたい □人の役に立てることにやりがいを感じる □コミュニケーションを取ることが好き □正社員として腰を据えて働きたい □「仕事の充実」と「働きやすさ」 どちらも手に入れたいという気持ちがある |
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年収500万以上可能◎社用車貸与あり◎まずはクリックを!
勤務地 |
北海道札幌市西区福井7丁目1番13号 株式会社ココロにハルを・ShigMa |
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仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして! 株式会社ココロにハルを・shigMa 代表取締役の酒谷です! 数ある求人から弊社を見てくださり ありがとうございます! 当社はNPOココハルという姉妹法人で 札幌市内で月2回こども食堂を月2回 開催しています。 7人に一人の子どもたちが学校給食以外 で満足に食事がとれない家庭がある という現実を目の当たりにし 親も子どももスタッフも みんながやさしさで繋がることのできる 第三の居場所づくりを目的としてます◎ そんなココハルこども食堂をこれからも 継続していくために、自助努力の一環 として開設したのが、今あなたが 読んでくださっているこの求人 ココハル訪問看護ステーションです。 当ステーションでは現在、看護師7名 リハ6名、事務2名の15名の体制です。 この度、より多くの方へ手を差し伸べる ために訪問看護士の増員を決定しました。 <具体的なお仕事内容> ☆直行直帰が可能なお仕事です☆ ■体調管理/バイタル測定 ■内服管理 ■医療的処置 ■入浴介助 ■運動指導/フットケア ■家族指導 ■栄養指導 ■メンタルヘルスケア ■電子カルテ入力 ■LINEでの情報共有 ■ケアマネ・相談員 医師等との情報共有・連携 ■営業・広報活動 【利用者様について】 精神疾患や難病を抱える方々や高齢者 疾患の知識がなくても0から学び 会社のみんなで一緒に勉強し 向き合わせていただきますので 経験がないから不安という方でも ご安心ください◎ フットケアや運動指導などは リハビリスタッフが現地へ同行したり レクチャーを受けてからの対応となるため 安心して訪問できます。 【当社の強みについて】 スタッフのみんなと真剣に考えました! 会社の強みって何だろう・・・行きついた答えは 1位…おもいやり 人と利用者を思いやる気持ちが強い わからない部分はみんなで共有 イレギュラーにも柔軟に助け合う。 そしてみんなで学び知識を深めていきます 「いってらっしゃい」「おかえり」 そんな温かい言葉が飛び交う職場です。 2位…顧客志向・情報共有 スケジュール管理ソフトゼスト LINEワークス・電子カルテ【カイポケ】 を用いるなどIT化を進めているので 情報共有も早く正確 社用車・携帯・タブレット端末貸与もあります! 【弊社の特徴】 <その1>なによりもあたたかな雰囲気 スタッフのみんなが口をそろえるのが 「温かい職場で働きやすい」という言葉 ライフワークバランスを重視した働き方や とにかく稼ぎたいという方でも働けるような 環境づくりを行っております。 時短正社員という働き方 訪問件数・時間を増やしてインセンティブで 給与を上げていく働き方など 年収500万以上も可能です! あなたの志向に合わせた働き方 を相談し提供します。 <その2>スタッフの健康が一番! 今年10月から「OFFICE DE YASAI」を 本格導入しました! 健康的な社食を1食100円から用意。 スタッフが元気じゃないと利用者様を 元気にすることはできないですから! しっかり休んでほしいので、入社時には 有給を10日、フレックス休暇を104時間(10日) 付与しています。 時間単位で休みたいときはぜひフレックス休暇を 活用して、仕事に全力で向き合えるよう 整えていただければと思います◎ <その3>充実した手当あり 住宅手当、扶養手当、インセンティブ手当 自家用車手当、オンコール保持手当 オンコール回数手当などなど (社用車は基本的に貸し出ししてます) 上記の手当は給与とは別に支給◎ 【こんなあなたにオススメな職場です】 ・日々多忙な業務に追われて患者様と 向き合う暇がない、もっと向き合いたい ・もっと自分の考えが患者様のために なっている実感がほしい ・患者に向き合う時間がないから 今の働き方に疑問を感じている あなたの悩みを解決できるよう 当社は絶対に向き合います! まずは見学だけでもいかがですか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■看護師資格 【優遇条件】 ■小児経験 ■精神疾患経験 【歓迎条件】 ■年齢不問 ■ブランクOK |
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