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31件(1〜31件を表示中)
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
北海道苫小牧市錦町1丁目3番1号 カルムオーブサンク 1階 大東建託株式会社 苫小牧千歳支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
専門知識は一切不問!残業ほぼなし!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南六条西 株式会社ベスタ― 北海道支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/42歳 入社5年目(月給50万円+賞与年2回) 560万円/32歳 入社2年目(月給35万円+賞与年2回) 480万円/25歳 入社1年目(月給35万円+諸手当60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 建材サンプルのアスベスト検査・環境分析 ・スターティングメンバー募集 ・全社の定着率9割超 お客様から寄せられた建材サンプルの中に アスベストの繊維が含まれているかどうかを調べる 検査・環境分析のお仕事です。 【仕事の流れ】 1,検体の受入れ 2,検体のデータ入力 3,検体仕分け・前処理 4,微鏡等を使用したアスベスト分析 (実体顕微鏡・偏光顕微鏡を使用して目視検査) 5,検体の検査結果データ入力 6,結果報告書作成 7,結果報告送付 【専門外の方も歓迎】 入社時点ではアスベストの専門知識がなくてもOK! 今いる先輩社員もアスベストは専門外でしたので 一緒に学んでいく意欲があれば大丈夫です。 【新設されたばかりの部署】 上下関係も、凝り固まったルールもない分 のびのびと仕事が出来るのも魅力の一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 未経験者活躍中 顕微鏡を使用した研究・検査・分析の経験がある方(実務未経験OK) 例えば・・・ ・理系学部卒(専攻・研究分野は不問) ・品質管理・検査で顕微鏡を使用した経験がある ・大学時代の実験で顕微鏡を使用したことがある ・製品開発や基礎研究の現場で顕微鏡を使用していた ・実体顕微鏡・偏光顕微鏡を用いた検査等の実務経験がある など 実務経験の有無やアスベストに関する専門知識の有無は一切不問! 【以下のような方、歓迎】 ・ワークライフバランスを見直したい ・明るく前向きに働ける職場で働きたい ・堅苦しくなく柔軟な意思決定ができる風土が好き ・アスベストに関する専門性を高めたい 【以下の資格がある方は尚歓迎】 ・アスベスト偏光顕微鏡実技研修修了者 ・建材中のアスベスト定性分析技能試験合格者 ・アスベスト分析法委員会認定 JEMCAインストラクター ・作業環境測定士(第2種以上) アスベストに関しては全員、未経験スタート。 外部講習を受けたり、文献を読んだり、 仲間同士で知識を共有し合い、 一緒に知識を深めていっています。 「この講義を受けてみたい」や 「この資格を取りたい」などの要望は 直接、社長に相談OK。 【将来あなたに期待したいこと】 解体業で多くのお引き合いをいただいている分、 お客様の利益に寄り添いたいという想いで アスベスト検査を受け始めました。 「会社の売上の〇割は人件費にあてる」と 決めているので、事業成長した分は しっかりと還元していきます。 2023年10月の法改正も追い風となり、 この先もニーズは高まっていくでしょう。 将来性のある分野なので、 一緒に育てていけたら嬉しいです。 代表取締役 澤 昌志 |
資格者優遇/公務員準拠の安定企業/安心安全な車社会を目指す
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東12-98-42北2条新川ビル8 札幌主管支所 |
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給与例 |
給与例 令和5年度実績(中途採用者) ・31歳 / 224,900円 (基本給) ・51歳 / 332,100円 (基本給) 【年収例】 ・43歳 / 660万円 (東京都勤務) ・46歳 / 620万円 (福岡県勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 ○被害者援護業務 ・自動車事故被害者及びその家族に対する経済的及び精神的支援 ○安全指導業務 ・事業用自動車の運行の安全を担う運行管理者等への講習の実施 ・事業用自動車の運転者等への適性診断及びその結果に対するアドバイスの実施 ・運送事業者への安全マネジメントコンサルティング等の実施 ○自動車アセスメント業務 ・自動車及びチャイルドシートの安全性能に関する評価の実施及びその結果の公表 ※採用後は、上記の他、総務、人事及び経理等の内部管理業務も含め、幅広い業務に従事していただきます。 ※その他、事業内容の詳細は、ホームページ(http://www.nasva.go.jp)を参照してください。 ※原則、希望エリアの主管支所管内勤務。但し、全国転勤の可能性あり。 ※採用人数は10名程度を予定しております。 ■応募方法 以下の書類を当機構の採用専用アドレス(saiyou@nasva.go.jp)へ送付ください。 送付の際、タイトルを「ナスバ社会人経験者採用応募(○○○○)」としてください。※○部分は氏名 @ 履歴書1通(JIS 規格・写真付) A 志望理由書(A4 1枚程度・様式適宜) B 職務経歴書 【該当資格保持者は以下もお願いします】 C各資格を保有していることの証明の写し 産業カウンセラー試験合格証書、交通心理士認定証、公認心理士登録証、社会福祉士登録証、運行管理者資格者証、介護職員初任者研修修了証明書、臨床心理士資格認定証 |
求める人材 |
求めている人材 以下の条件を全て満たす方 ○高等学校、高等専門学校若しくは4年制の大学を卒業した者又は大学院修了者 ○社会人経験が概ね5年以上ある者 ○普通自動車免許保有者 ○60歳未満の方(定年が60歳です) ○以下のいずれかの資格をお持ちの方が望ましい @産業カウンセラー A交通心理士 B公認心理師 C社会福祉士 D運行管理者 E介護職員初任者研修 F臨床心理士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
資格者優遇/公務員準拠の安定企業/安心安全な車社会を目指す
勤務地 |
北海道釧路市黒金町7丁目4-1太平洋興発ビル2階 釧路支所 |
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給与例 |
給与例 令和5年度実績(中途採用者) ・31歳 / 224,900円 (基本給) ・51歳 / 332,100円 (基本給) 【年収例】 ・43歳 / 660万円 (東京都勤務) ・46歳 / 620万円 (福岡県勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 ○被害者援護業務 ・自動車事故被害者及びその家族に対する経済的及び精神的支援 ○安全指導業務 ・事業用自動車の運行の安全を担う運行管理者等への講習の実施 ・事業用自動車の運転者等への適性診断及びその結果に対するアドバイスの実施 ・運送事業者への安全マネジメントコンサルティング等の実施 ○自動車アセスメント業務 ・自動車及びチャイルドシートの安全性能に関する評価の実施及びその結果の公表 ※採用後は、上記の他、総務、人事及び経理等の内部管理業務も含め、幅広い業務に従事していただきます。 ※その他、事業内容の詳細は、ホームページ(http://www.nasva.go.jp)を参照してください。 ※原則、希望エリアの主管支所管内勤務。但し、全国転勤の可能性あり。 ※採用人数は10名程度を予定しております。 ■応募方法 以下の書類を当機構の採用専用アドレス(saiyou@nasva.go.jp)へ送付ください。 送付の際、タイトルを「ナスバ社会人経験者採用応募(○○○○)」としてください。※○部分は氏名 @ 履歴書1通(JIS 規格・写真付) A 志望理由書(A4 1枚程度・様式適宜) B 職務経歴書 【該当資格保持者は以下もお願いします】 C各資格を保有していることの証明の写し 産業カウンセラー試験合格証書、交通心理士認定証、公認心理士登録証、社会福祉士登録証、運行管理者資格者証、介護職員初任者研修修了証明書、臨床心理士資格認定証 |
求める人材 |
求めている人材 以下の条件を全て満たす方 ○高等学校、高等専門学校若しくは4年制の大学を卒業した者又は大学院修了者 ○社会人経験が概ね5年以上ある者 ○普通自動車免許保有者 ○60歳未満の方(定年が60歳です) ○以下のいずれかの資格をお持ちの方が望ましい @産業カウンセラー A交通心理士 B公認心理師 C社会福祉士 D運行管理者 E介護職員初任者研修 F臨床心理士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■使い勝手に徹底的にこだわってものづくりを続け、24年連続売上実績No.1に選ばれる会計パッケージベンダー。 ■安定した売り上げを挙げており、不況に強いビジネスモデルを構築。就業環境も◎
勤務地 |
札幌カスタマーセンター(札幌市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜630万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサポート部門の運営メンバーとして部門全体のマネジメントをお任せします。また、カスタマーサ… |
求める人材 |
【何れか】■組織運営(マネジメント)経験■組織横断的なPJT中心となってマネジメント/推進した経験■部… |
経験満2年年収350万円〜6年以上450万円+インセンティブ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西27丁目1−38 堀江事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ◆入社1年目 経験満2年 月収256,200円=月給211,200円+固定残業代45,000円 ◆経験満6年 月収298,900円=月給246,400円+固定残業代52,500円 <年収例> ◆経験満2年/入社1年目/年収350万円程度 (月給256,200円+賞与年422,400円)+インセンティブ ◆経験満4年/入社1年目/年収420万円程度(月給277,550円+賞与915,200円)+インセンティブ ◆経験満6年/入社1年目/年収450万円程度 (月給298,900円+賞与985,600円)+インセンティブ 経験年数8年の社員の今年度実績:750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー ■経験に応じた年収(2年350万円〜6年以上450万円)+インセンティブ ■年間120日ほど休日あり ■社用車の無償貸与OK (通勤のほか私用での利用もOK。ガソリン等実費全額事務所負担。) ー <募集職種> 税理士等補助 正社員 ※会計事務所経験満2年以上の方 <業務内容> 税理士の補助業務と、少しだけ社会保険労務士と行政書士の補助業務をお願いします。 各種書類の作成や事務所での来客・電話対応、官公庁への書類提出代行など。 基本的に内勤メインで外勤はあまりありません。(外勤メインを選択することもできます。) 記帳代行が多いですが、実際の入力は大半テレワークのパートさんにお願いするので、ひたすら入力ばかりではございません。 社会保険労務士及び行政書士の業務については、基本的なもののみお願いします。 難しいものにつきましては、所長等の熟練者か提携社会保険労務士又は提携行政書士に丸投げしております。(進んで自分でやりたい場合はそれでもOKですし、仕事の幅が広がる分も考慮して昇給します。) 任される業務は幅広いですが、その分身につく知識もたくさん! 5年ほど当事務所で経験を積めば、ほとんどの企業(売上10億円以下)の総務・経理を1人で全てこなせるくらいの高いスキルを身につけることができます◎ 【税理士補助】 ■税務申告書の作成及び提出 ■記帳代行 ■給与計算 ■年末調整 ■巡回監査 など 【社会保険労務士補助】 ■社会保険や労働保険の書類作成及び提出のうち、基本的なもの (社会保険の取得喪失、雇用保険の取得喪失、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の4つがほぼ全てです。すべて雛型があります。) 【行政書士補助】 ■建設業等の許認可申請書の作成及び提出のうち、 基本的なもの(建設業の決算報告書、経営事項審査申請がほとんどで、たまに指名願や建設業、産廃の許可更新があるくらいです。すべて雛型があります。) <当事務所について> 開業13年目 札幌を拠点に税理士・社会保険労務士・行政書士業を行っている当事務所。 実はこれら複数の業務を一貫して行うことができる事務所は札幌でも珍しいです◎ 税務・労務・法規行政に関する経営問題をワンストップで解決できるとあって、お客様からのご相談は年々増加。 継続的に顧問を務める企業様は300件以上になりました。 会計事務所に勤めているけど「一通りできるのに給与が上がらない」、「ポストがなくて出世できそうにない」、「事務所の将来が不安だ」等不満を抱えている方、是非一緒に働きませんか?? <給与について> 基本給 月211,200円以上 ※経験及び能力に準ずる +固定残業月30時間分(45,000円)以上 30時間を超えた場合は別途支給 賞与年2回あり(経験満3年まで夏1ヶ月・冬1ヶ月、満4年以降夏2ヶ月・冬2ヶ月歩合あり) (自分で獲得したと所長等が認めた顧客の月額顧問料の10%を半年ごとに集計して賞与と一緒に支給) <年収例> 経験年数満2年:年収350万円 +インセンティブ 経験年数満4年:年収420万円+インセンティブ 経験年数満6年以上:年収450万円+インセンティブ 経験年数8年の社員の今年度実績:750万円 <労働時間について> 当事務所は前記のとおり税理士・社会保険労務士・行政書士事務所(ついでに弟は弁護士)で税務・労務・法規行政に関する経営問題をワンストップで解決できるのと、最初からこういう事務所を設計しているので事務所の維持管理コストが他の事務所と比べてかなり安いため、安い顧問料で質の高いサービスを関与先に提供し続けた結果、開業から現在まで年平均10%の成長をすることができました。 その結果として、顧客増(営業はほぼゼロで紹介のみ)と従業員増にアンバランスが生じ、コロナ前は残業100時間超の従業員が散見されたのも事実です。(残業代は満額支給。) しかし、働き方改革や社会保険労務士事務所を経営している関係上、何とかして従業員の超過労働を減らさないといけないため、 紹介された顧客を一部断り、不採算の顧客を断り、入力作業の大部分をテレワークのパートさんにお願いした結果、 月平均の残業時間を30時間未満にすることができました。 それでも12月〜2月(年末調整〜確定申告)の繁忙期の残業時間は50〜60時間になると思われます。 一方で3〜11月の残業時間は30時間未満になると思われます。 ですので、12月〜2月はしっかり残業代を稼いで頂いて、3〜11月は極力残業をしないで固定残業代を効率よく稼いで頂ければと思います。 残業時間が少ないことも昇給の要件の一要素になります。(効率よく仕事しているとみなされるので。) |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格・経験】 会計事務所経験満2年以上 日商簿記3級以上 要普通自動車免許(AT限定可) ※入社後に取得でも可 |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
資格者優遇/公務員準拠の安定企業/安心安全な車社会を目指す
勤務地 |
北海道函館市美原1-18-10 函館東京海上日動ビル3階 函館支所 |
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給与例 |
給与例 令和5年度実績(中途採用者) ・31歳 / 224,900円 (基本給) ・51歳 / 332,100円 (基本給) 【年収例】 ・43歳 / 660万円 (東京都勤務) ・46歳 / 620万円 (福岡県勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 ○被害者援護業務 ・自動車事故被害者及びその家族に対する経済的及び精神的支援 ○安全指導業務 ・事業用自動車の運行の安全を担う運行管理者等への講習の実施 ・事業用自動車の運転者等への適性診断及びその結果に対するアドバイスの実施 ・運送事業者への安全マネジメントコンサルティング等の実施 ○自動車アセスメント業務 ・自動車及びチャイルドシートの安全性能に関する評価の実施及びその結果の公表 ※採用後は、上記の他、総務、人事及び経理等の内部管理業務も含め、幅広い業務に従事していただきます。 ※その他、事業内容の詳細は、ホームページ(http://www.nasva.go.jp)を参照してください。 ※原則、希望エリアの主管支所管内勤務。但し、全国転勤の可能性あり。 ※採用人数は10名程度を予定しております。 ■応募方法 以下の書類を当機構の採用専用アドレス(saiyou@nasva.go.jp)へ送付ください。 送付の際、タイトルを「ナスバ社会人経験者採用応募(○○○○)」としてください。※○部分は氏名 @ 履歴書1通(JIS 規格・写真付) A 志望理由書(A4 1枚程度・様式適宜) B 職務経歴書 【該当資格保持者は以下もお願いします】 C各資格を保有していることの証明の写し 産業カウンセラー試験合格証書、交通心理士認定証、公認心理士登録証、社会福祉士登録証、運行管理者資格者証、介護職員初任者研修修了証明書、臨床心理士資格認定証 |
求める人材 |
求めている人材 以下の条件を全て満たす方 ○高等学校、高等専門学校若しくは4年制の大学を卒業した者又は大学院修了者 ○社会人経験が概ね5年以上ある者 ○普通自動車免許保有者 ○60歳未満の方(定年が60歳です) ○以下のいずれかの資格をお持ちの方が望ましい @産業カウンセラー A交通心理士 B公認心理師 C社会福祉士 D運行管理者 E介護職員初任者研修 F臨床心理士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
資格者優遇/公務員準拠の安定企業/安心安全な車社会を目指す
勤務地 |
北海道旭川市流通団地二条4-32-1旭川地区トラック研修センター2階 旭川支所 |
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給与例 |
給与例 令和5年度実績(中途採用者) ・31歳 / 224,900円 (基本給) ・51歳 / 332,100円 (基本給) 【年収例】 ・43歳 / 660万円 (東京都勤務) ・46歳 / 620万円 (福岡県勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 ○被害者援護業務 ・自動車事故被害者及びその家族に対する経済的及び精神的支援 ○安全指導業務 ・事業用自動車の運行の安全を担う運行管理者等への講習の実施 ・事業用自動車の運転者等への適性診断及びその結果に対するアドバイスの実施 ・運送事業者への安全マネジメントコンサルティング等の実施 ○自動車アセスメント業務 ・自動車及びチャイルドシートの安全性能に関する評価の実施及びその結果の公表 ※採用後は、上記の他、総務、人事及び経理等の内部管理業務も含め、幅広い業務に従事していただきます。 ※その他、事業内容の詳細は、ホームページ(http://www.nasva.go.jp)を参照してください。 ※原則、希望エリアの主管支所管内勤務。但し、全国転勤の可能性あり。 ※採用人数は10名程度を予定しております。 ■応募方法 以下の書類を当機構の採用専用アドレス(saiyou@nasva.go.jp)へ送付ください。 送付の際、タイトルを「ナスバ社会人経験者採用応募(○○○○)」としてください。※○部分は氏名 @ 履歴書1通(JIS 規格・写真付) A 志望理由書(A4 1枚程度・様式適宜) B 職務経歴書 【該当資格保持者は以下もお願いします】 C各資格を保有していることの証明の写し 産業カウンセラー試験合格証書、交通心理士認定証、公認心理士登録証、社会福祉士登録証、運行管理者資格者証、介護職員初任者研修修了証明書、臨床心理士資格認定証 |
求める人材 |
求めている人材 以下の条件を全て満たす方 ○高等学校、高等専門学校若しくは4年制の大学を卒業した者又は大学院修了者 ○社会人経験が概ね5年以上ある者 ○普通自動車免許保有者 ○60歳未満の方(定年が60歳です) ○以下のいずれかの資格をお持ちの方が望ましい @産業カウンセラー A交通心理士 B公認心理師 C社会福祉士 D運行管理者 E介護職員初任者研修 F臨床心理士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■2018年設立の人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニー■すべての女性が幸せに働ける社会の実現、女性が最前線で活躍する時代を創出することをめざし事業拡大中■社員の声を新規事業に積極採用!
勤務地 |
札幌オフィス(札幌市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
BPOセンターにて、センター運営やマネジメント業務全般をお任せします。 目標値管理(顧客と取り決めてい… |
求める人材 |
【必須】部門全体の予算、中長期・年間計画の策定、メンバーマネジメント経験【歓迎】カスタマーセンター… |
全国に2万名の会員を誇るコンサルティング企業/年休132日
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西南九条西3丁目10番地96札幌KSビル3階304号 エクセルソウルホールディングス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収1100万円/入社10年目 年収600万円/入社4年目 年収500万円/入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ4社の経理・総務・労務業務を担当していただきます。 以下内容は、おひとりにお任せします。 ◆仕訳、伝票起票、売上管理、日次/月次決算/年次決算 経理一般業務(支払業務、経費精査、経理処理、現金出納、入出金、振込、管理等) ◆PL/BS 作成、税務調査対応、固定資産管理、契約書作成、資金調達、 金融機関との渉外業務等、人事関連業務(昇給、評価関連業務の進捗確認) ◆総務関連業務(社内消耗品、備品の発注・社用車の管理等) ◆会計クラウド利用(MJSミロク情報サービス) ◆クレジット経費利用分精査、チェック(AMEX、VISA) ◆インターネットバンキングでの入出金管理、振込業務 ◆電子納税業務 ◆e-TAXを利用しての源泉税、法人税等納税業務 ◆e-TAXを使用しての地方税納税業務、納税システム(を使用しての法人税・地方税納税) ◆売上報告書精査 ◆業務委託精算書作成、決済代行報告書作成、請求書作成 ◆出張旅費精算書作成、精査 ◆社内間立替請求書作成 ◆電子帳簿保存法に基づき全社分請求書PDF ◆ファイリング業務 ※毎月外部監査があります。 ※税理士事務所、社会保険労務士、行政書士と業務提携をしています。 【川瀬茉倫子取締役より(32歳で役員に抜擢)】 私は20代で離婚をし、子供を一人育てていました。 生活のために就職活動を行い、採用確定をほぼ受けていた会社があったのですが、 この会社の求人をみつけ、そして代表が書いた著書「言葉相(ことばそう)」を読み、 どうしてもこの会社で働きたく面接をお願いしました。 結果、私の強い希望を理解頂き、パートとして事務職で採用をされたのですが、 その後、正社員、そして秘書、そしてこの度、役員として登用を頂きました。 この会社では仕事を通して様々な勉強ができ、しっかりと努力を認めていただける会社です。 ぜひ、仕事を通じて自己成長を望まれる方はこの会社を強くお勧めいたします。 【社長 千葉修司より】 私は『私が働きたいと思う会社を作りたい』と起業しました。 正しく評価され、やりがいがあり、そして自己成長ができ、未来のある会社です。 我々の夢、理念は『日本や世界の肉体的、精神的、経済的再生です』。 あなたの貴重な人生をかけるだけの価値ある仕事、職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 経理・財務のスペシャリスト 【必須】 経理実務経験5年以上、且つ日商簿記3級以上をお持ちの方、資金調達、金融機関との渉外経験をお持ちの方 【歓迎】 日商簿記2級、日商簿記1級、税理士科目合格者歓迎 #経験者歓迎 #20代の管理職登用実績あり #幹部候補採用 #責任のある仕事 |
年間休日130日!札幌市内TOPシェアを誇る不動産の会社です
勤務地 |
北海道札幌市中央区 アルファコート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 綜合的な不動産業を行っている当社にて不動産営業および不動産開発(デベロッパー)のお仕事を募集いたします! 売上好調でこの度新オフィス移転に伴い、複数名の募集になります! ビジネスキャリアで貴重な、これから入職頂くであろう同期入社の皆さまと一緒に貴方も新しい環境で働いてみませんか? 皆様にお任せする主なお仕事は、 @不動産営業 →事業用地買収・事業計画策定・有効活用営業 A不動産開発 →具体的には賃貸マンション、ロードサイド沿店舗、シニア住宅 建設などの事業化推進、開発業務 B不動産コンサルタント →再開発事業の推進・交渉、およびとりまとめ業務 C賃貸マンション・ビル・商業施設の管理 上記内容をお任せさせていただきます! ※すべてをお任せする形ではなく、配属後適正/ご希望業務を行って頂きます。 保有ビル、商業施設、ホテルの保有賃貸。 分譲・賃貸マンションの企画開発、販売事業。 駅前中心部などの再開発事業推進などを行っております!! 土地保有面積・建物保有面積・建物保有棟数 札幌市内1位の当社で貴方の経験を活かしてみませんか?? また、当社を選んで頂く理由の一つとして「働きやすさ」も魅力の一つ! ・基本的に残業はほぼゼロ! ・土日祝休み!さらに有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(5日)も設けておりワークライフバランスばっちり☆彡 ・自社の所有物件には家賃の半額で住む事が出来る(^^) など当社では様々な働く皆様を応援する/プライベートと仕事をより両立できる環境づくりを心がけております! 平均年間休日130日の当社で仕事もプライベートも両立できる働き方を見つけてみませんか? 〜こんな方におススメ!〜 ・キャリアアップを検討している。 ・より多くのお客様がまだ。 ・不動産業界に少し興味がある。 ―――――――――――――― ★当社について★ アルファコート株式会社は市内及び道内に 多数のビル・賃貸マンション等を所有し、 新規の不動産開発にも力を入れている 札幌市の不動産デベロッパーです。 【企業理念】 私たちは高度な専門知識を備えたプロフェッショナルカンパニーとして、不動産開発事業を通じて北海道経済に貢献する、企業リーダーを目指しています。 また北海道に軸足を置く企業の一員として、新たな環境価値を生みだし、地元に資金が還元される未来環境を創造していきたいと考えています。 昨今の多様化する社会環境、経済環境。時代のニーズを的確に捉えた柔軟な対応と幅広い情報によるマーケティングに基づいた企画・提案・開発を推進します。 人のため、街のため、そして北海道のために、絶えず安心と信頼に繋がる付加価値をもった環境ニーズをプロデュースします。 【企業ミッション】 北海道とともに歩み続けてきた、 わたしたちだからできること。 地元のことを、イチバンに考える。 誰よりもこの街を知っていて、 何よりもこの街が大好きだから。 人のことを、イチバンに思いやる。 それぞれの個性や願いには、 大きな可能性があると信じているから。 すべてのサービスの原点にあるのは、 ひとりでも多くの方の 未来を明るく照らしたいという志。 幅広い事業領域をカバーし、 あらゆる環境ニーズに応える 地域ナンバーワンの 「総合不動産デベロッパー」として。 公共・商業施設企画から都市再開発まで、 北海道で「生きる毎日」を支える。 あなたの街の、アルファコートです。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎資格】 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 【歓迎スキル】 基本的なPC操作(Excel・Word) |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1−30 YMビル 日本ビズアップ株式会社 札幌支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
北海道旭川市宮前一条宮前1条2丁目3番10号 グランジュ北彩都1階 大東建託株式会社 旭川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
■プライム市場上場企業/2期連続売上40%増!大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名〜数千名規模まで幅広い実績を誇ります!■安定性も将来性も抜群!人材業界をリードする当社で、マネジメントスキルを磨けるポジションとなります!
勤務地 |
札幌支店(札幌市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、公共/民間のBPOプロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■事務センターやコールセンター、アウトソーシングのセンター等のプロジェクトの全体管理、業務… |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大東建託株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
北海道北見市大通西4-14-1 ザ・ゴールド 北見店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
融資・渉外などの金融コンサルタント|正社員|業界未経験OK|必ず面接します ! |帯広市西三条南|本店
勤務地 |
北海道帯広市西三条南 帯広信用金庫 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 短大・専門・高校卒業の方:基本給168,000円〜 大学・大学院卒業の方:基本給208,000円〜 ※経験・能力を考慮の上、当金庫の規定により処遇します。 ※試用期間6ヶ月□期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・20日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/6,12月 【手当】 ・役割手当:30,000円〜220,000円/月 ・住宅手当:8,000円〜28,000円/月 ・家族手当:5,500円〜20,000円/月 ・通勤手当:金庫規定により支給 【収入例】20代前半(大学・大学院卒業の方) ■月収230,700円 基本給208,000円+住宅手当18,500円(単身・民間借家)+通勤手当4,200円(自家用車・通勤距離10km未満) ■年収3,168,400円 月収230,700円×12ヶ月+賞与400,000円 ※年齢・経験・スキルにより変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 融資・渉外などの金融コンサルタント|正社員|業界未経験OK|必ず面接します ! |帯広市西三条南|本店 住宅手当・家族手当や持ち家融資制度など、職員とその家族を支える待遇が魅力です ! 土日祝休み & 年間休日121日で、オンオフをしっかり切り替えられます ! 転職回数不問 × 異業種からの転職OK ! 人柄重視の採用です。 アピールポイント 家庭やプライベートと両立 産休育休・子どもの看護休などの休暇制度を整え、子育て世代が働きやすい職場を目指しています。 連休だけでなく半日休や時間単位休も取得できるため、お子さまの学校行事にも積極的に参加が可能。 完全週休2日制(土日祝)に加え、残業も月平均12時間程度と少なめです。 帯広・十勝に根付き、将来を見据えて働けます。 1からキャリアを築けます ! 顧客折衝や融資など、お客様の事業発展を目的としたコンサルティング業務をお任せします。 マンツーマン指導により金融業界の基本から習得できるため、業種・職種未経験の方もご安心ください。 幅広く業務を経験し、職員一人ひとりが理想のキャリアビジョンを見つけられるようサポートしています。 将来的に、管理職などの中核人材へステップアップすることも可能です ! |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆主婦(夫)活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT可 ・十勝発展のために働く意欲がある方 【お持ちの方は尚可】 ・金融業界での実務経験 ・金融関係の資格 <このような方は、ぜひご応募ください!> ・人と人との繋がりを大切にできる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・柔軟な対応ができる方 ・十勝、帯広の地域貢献に携わりたい方 <職場環境> 20〜50代が活躍中です。 前職は公務員、医療従事者、農協、小売業、接客業など、異業種からの転職者も多く在籍しています。 部署や支店の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、仕事の領域を超えた関係づくりができる環境です。 |
【正社員募集】全国の医療機関を支える コンサルティング総合職 を募集します!!
勤務地 |
北海道札幌市北区北十一条西1-15 ムトウ 札幌本社 コンサルティング統括部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ムトウのコンサルティング統括部で、医療施設の開業支援の業務をお任せします! 医療施設の開業、新築・移転、増改築に伴う必要なサービス(物件、医療情報システム、医療機器など)の提案、課題解決支援を行っていただきます。 建築士の資格を持っている方なら、設計・建築・施工・メーカーをマネジメントし、開業に向けたコンサルテーションができる人材育成を目指しています。 配属先は札幌本社スタート!他業界からでも活躍いただけます◎ 当部署は少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、自分の裁量で仕事が進められます。 医療機関で働く人々を支えるやりがいのある仕事です。 ムトウならではの好労働環境を提供! スタッフの働きやすさが第一!より良い待遇を提供しております。 <具体的には> ・土日祝休み ・有給休暇あり(入社半年後より) ・交通費全額支給 ・年2回の賞与あり(入社半年後より) ・住宅手当支給 など |
求める人材 |
資格 ・普通自動車運転免許 (AT限定可)※入社までの取得で問題ありません。 ・1級建築士の資格 ・2級建築士のスキル ・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル ※将来的に全国エリアでの転勤の可能性がございます。 "大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" |
◆NRIグループのITインフラ領域のスペシャリスト集団。NRIと協業してエンドユーザーへ提案する機会も多数。 ◆研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。
勤務地 |
札幌コンタクトセンター(札幌市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コンタクトセンター運営経験■ITテクニカルサポートの基礎知識(SLAなど)■PowerPoin… |
業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
北海道札幌市白石区本通4丁目南3−7 ザ・ゴールド 白石本通店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
未経験歓迎☆月給28万〜☆食品工場エリアマネージャー☆車通勤可☆賞与年2回!年間休日121日!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東1-102藤島ビル2階 サニテーション本部 札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ☆ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です☆札幌近郊の工場を巡回!作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール!収支管理は事務所でパソコンを使って入力☆簡単な入力が出来ればOK◎当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 スケジュールは自由に自分で組み立てて巡回☆ 夜間に工場の巡回をするので出勤は遅めでもOK! 札幌市中央区の事務所に出勤してから夕方から担当エリアの工場へ向かい巡回します! ※夜から直接工場へ直行直帰の場合もあり 8時間勤務なので自分でスケジュールを調整できるのも嬉しいですよ!! 車・バイクで通勤される方に無料駐車場をご用意。交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 無料駐車場を完備しており、交通費も支給! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 未経験からスタートしても、経験を積み重ねていくうちにノウハウが身に付きます。当社ならキャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎"","資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人。
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 870万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給570万円) 890万円/30代後半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給590万円) 1100万円/40代前半男性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリフォームの場合、建物の構造や、外側のことはあまり気にしなくていいので、インテリアの提案に集中できます。また、お客様もインテリアにこだわりのある方が多いので、より凝ったインテリア、トレンドに合わせたインテリアが求められ、やりがいと面白さも大きいです。入社後の研修がありますので、あなたが未経験でも全く不安を感じることはないと思います。実践で学びながら、不安なところは上司にフォローしてもらえます。「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人は、1年程度でも一人前に成長できます。 【具体的には】 ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様やイベント・相談会にお越しのお客様を対象とした提案業務。リフォームプラン提案〜インテリアコーディネート業務〜引き渡しまで、一貫して担当します。 〇未経験でも活躍できる理由 1. 商品力 床面積×坪単価の定価制、お客様・営業担当共にわかりやすい料金体系が支持されています。 2. スケルトンリノベーション 部分的に補修(リペア)を行うのではなく、住戸内のすべてを解体・撤去することで、間取りを自由自在に変更でき、キッチンや水廻りの移動も可能な「究極のマンションリフォーム」の営業。設計・内装・住宅設備機器の販売、インテリアコーディネート業務を併せて行います。 3. サポート体制 社内の設計や工事のスタッフと協力しながら進めていただきます。専門的な知識や経験がなくても、設計や施工の専門部署の技術者が提案をサポートしてくれるから安心です。 4. 営業スタイル ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様や、イベント・相談会にお越しのお客様が中心。加えて、当社グループのマンション管理会社が管理する17万戸ものお客様からのお問合せも多数いただいています。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。 5. 教育制度 入社後は3週間の集合研修があり、建築用語の基礎知識や、マンション関係法令、現地調査のポイント、接客ロープレ、プラン実習、見積作成、税金、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、工程・施工管理などを学びます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 〇女性活躍中 〇30代・40代活躍中 *将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) 〇最長6ヵ月間の研修期間(スキルにより短縮あり)〇 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行し、接客に同席。OJTによる実践的な経験を積む ↓ 本社(集合研修) 東京新宿の本社にて、契約を受注するための3週間の集合研修実施、住宅の基礎的な知識、建物調査、耐震診断、見積の方法、プラン提案等を学ぶ 実践的なロープレ、マナー研修を含め、具体的な物件を基に提案方法を学ぶ ↓ 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行。接客に同席することで、本社(集合研修)で培った内容を実践で経験する マンションは戸建に比べ、天候に左右されずに工事を進められるので進行管理が比較的に容易です。同時進行で複数の案件を動かすことも可能。高率歩合給制ですから、大幅な収入アップも期待できます。営業未経験でも大丈夫。前職は設計、施工管理、積算などの先輩が多数活躍中です。 お客様の“理想のリフォーム”を実現し、マンションが生まれ変わる喜び・驚きを提供してください。 |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験者歓迎/お客様と話すことが好きな方は活躍できます◆30代・40代活躍中◆建築業界の経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、 インテリアコーディネーター等、 建築関連有資格者歓迎 *女性の方も多数活躍しています。 |
【正社員募集】電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業職を募集します!
勤務地 |
北海道札幌市北区北十一条西1-15 ムトウ 札幌本社 コンサルティング統括部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【札幌本社スタート】電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業をお任せします! 医療機器商社の業界でトップクラスのシェアを誇る、 当社で電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業を行っていただきます。 病院やクリニックを訪問し、医療情報システムの営業や運用提案を行います。 担当エリアは北海道内の病院やクリニックです。※宿泊を伴う出張あり 仕事を通して専門知識が身に付きます!!飛び込み営業はありません◎ 基本的に営業担当者や直接お客様から問い合わせをいただくことが多いため、飛び込みなどはありません。 取扱製品は病院や診療所の規模感によっても異なりますが、電子カルテシステムやレセプト点検ソフトなど様々なメーカーや商品を取り扱います。 医療機関で働く人々を支えるやりがいのある仕事です。 ムトウならではの好労働環境を提供! スタッフの働きやすさが第一!より良い待遇を提供しております。 <具体的には> ・土日祝休み ・有給休暇あり(入社半年後より) ・交通費全額支給 ・年2回の賞与あり(入社半年後より) ・住宅手当支給 など |
求める人材 |
資格 ・普通自動車運転免許 (AT限定可)※入社までの取得で問題ありません。 ・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル ・IT機器・ソフトウェア営業経験がある方 ※将来的に全国エリアでの転勤の可能性がございます。 "大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
北海道旭川市宮前1条2丁目3番10号 グランジュ北彩都1階 大東建託株式会社 旭川支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア限定正社員/転勤なし〇住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 〇ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 |
転勤なし/1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル4階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア正社員/転勤なし 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員/転勤なし *「新築そっくりさん」は、それまで建て替えと部分リフォームしかなかった業界に新ジャンルを確立しています。 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
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