あなたにおすすめの求人
4件(1〜4件を表示中)
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 株式会社日本エスコン 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人の特徴☆ ・販売だけでなく商品企画から携われる ・中部電力グループ/東証プライム上場 ・完全週休二日制・年休111日・有給取得平均7.7日 弊社では、商品企画、広告展開から不動産販売まで 幅広い業務に携わることができます。 裁量権の大きい弊社であなたの実力を試してみませんか。 【主な業務は】 販売センターの責任者として、 下記業務に携わっていただきます。 ・組織マネジメント ・業績管理 ・予算策定 ・販売戦略の策定 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の 新人でも「商品企画」に関われるチャンスが 得られること。 希望者は商品企画に関する会議に 参加することができます。 お客様から頂いた意見を営業が 提案することも日常的です。 商品企画の理解を深めることで 接客のクオリティも高められます。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと 連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに 自分の言葉で広めてゆく。 メンバーやお客様から得られたリアルな声や 気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から 業務効率UPに至るまで幅広く提案する。 そんな経営陣のサポート役としての活躍にも 大いに期待しています。 総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを 実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、 あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は 「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で 報奨金の支給があります。 先輩もサポートを評価されるので、営業同行など 実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に 取り組めます。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。 売上に応じた報奨金を年2回支給。 成果に見合った「特別報奨」もあり。 わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、 年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー】 Aさん 「前職は広告部門など業務が細分化されており、 不動産販売にしか販売携われなかったのですが、 予算や広告展開なども含めて、裁量権が与えられる会社と聞き転職を決意しました。」 Bさん 「前職では不動産販売にしか携われなかったのですが、 心の奥底では商品企画から携わりたいという気持ちが強くありました。 日本エスコンは少数先鋭の為、業務が細分化されておらず、 色々な経験をつめることで成長できそうなところや 裁量を持たせてもらえるところに魅力を感じました。」 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の 「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、 様々な事業を手がける総合デベロッパーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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勤務地 |
北海道 ◎駅チカ*市電・地下鉄・バスからアクセス可能!<札幌支店>北海道札幌市… |
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年収例 |
510万円/主任/入社5年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/一般職/入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 352万円/一般職/入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\お客様のお問い合わせ対応/「使い方が分からない…」などお困り事を解決するIT事務 |
求める人材 |
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勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから採用・広報★自社の魅力を広げるシゴト♪◎オーダーメイドのOJT研修あり! |
求める人材 |
高卒以上*未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!コミュニケーションが好きな方 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
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勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
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