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【土日祝休み!年休120日以上!】社用車貸与などの好待遇も♪
勤務地 |
北海道札幌市豊平区平岸(札幌市営地下鉄)駅18−4−24 株式会社TYT工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のここがポイント*。】 <プライベート充実の働き方が可能!> (1)土日祝休みの年休120日! (2)残業ほぼなし! (3)長期休暇もしっかりと確保♪ ー 【正社 施工管理業務スタッフ*。】 ー 新築やリフォーム現場を中心に、 工事全体の現場管理をお任せします。 <具体的仕事内容> ・期間と予算内での工程管理 ・顧客や他スタッフとの打ち合わせ ・現場スタッフ管理 ■取り扱い物件 ・戸建て ・マンションリフォーム など <担当エリア> 札幌市内近郊が中心 ◎直行直帰OK ◎出張なし (※片道1h程度の現場もあり) ー 【入社後の流れについて】 ■入社後まずは… 実際の案件に合わせての工程表作成や 工事や作業方法を学んでいただきます。 (現場経験者は知識を活かせます!) ■その後… 同行のもと実際の現場での作業見学や 職人さんとのコミュニケーションの取り方等 一つひとつゆっくりと覚えていきましょう。 ■約1年ほどで… 一通りの業務が可能になるよう学べます。 毎日現場に行かなくてもSNSや電話での やり取りで仕事を進めることも可能です。 (※現場による) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ◎現場作業経験のある方(*経験年数不問) ー 【こんな方なら活躍できる!】 ◎建築・家づくりに興味がある方 ◎生涯安心できる手に職をつけたい方 ◎スキルアップをして働きたい! ひげOK/髪型・髪色自由/中途入社50%以上/フルタイム歓迎/長期歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり |
『ヤマダホールディングス』グループの住宅設備機器メーカー/残業月平均10h以内/完全週休2日制/土日休み/増収増益で連続黒字決算【株式会社ハウステック】企業ページ
転職して、心から笑顔になれました。
ひかえめにいって、ホワイトです。
当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中!今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せら…
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勤務地 |
北海道その他複数 <以下全国の各拠点/希望考慮/直行直帰可/UIターン歓迎>◎北日本北海道… |
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年収例 |
370万円/25歳/一般職(月給24万6000円+諸手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) 660万円/40歳/課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オリジナルの住宅設備機器を商社・問屋・ハウスメーカー・工務店などの既存顧客に提案するルート営業 |
求める人材 |
20代活躍中◆39歳以下の方(キャリア形成のため)◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 |
残業月10h・完週休2日でワークライフバランス充実◎
勤務地 |
北海道帯広市西四条南5丁目1 株式会社帯広シティーケーブル 工事事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/一般職(月給21万円+賞与※残業手当・各種手当は別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービス(OCTV)の光回線引込工事・宅内配線などの施工管理をお任せします! 現場は帯広市中心です。 ・引込ルートの確認 ・引込工事、宅内配線 ・設置機器の操作説明 ・障害、メンテナンス対応 ・協力会社への指示、管理 など <入社後の流れ> 協力会社と一緒に光回線工事を行うところからスタート。 徐々に仕事を覚えていただきます! ◆資格取得支援制度あり/キャリアアップを応援します◆ 電気通信工事施工管理技士、工事担当者など、 当社が定める資格の取得には受験費用などを補助。 資格取得後は月給に資格手当がプラスされます! 光回線など新しい技術も覚えられるので、 できることの幅を広げたい方にピッタリな環境です! |
求める人材 |
求めている人材 電気通信工事または施工管理の実務経験者の募集です! ・資格不問 ・要普免(AT限定可) ・電気通信工事や施工管理の実務経験者歓迎 ※インターネット・電話・弱電・携帯基地局などジャンル不問 ※光回線工事は初めてでもOK! |
未経験入社多数!完全土日祝休み、
年休125日、残業少なめ、なのに高収入!
マンション、ビル、工場などの建物のリニューアル、メンテナンス、コンサルなどを総合的に行っている私たち。世界10カ国以上のネットワークを持ち、”金属表面処理”にお…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 東京都中央区(日本橋駅すぐ)or北海道札幌市(豊平公園駅近く)◆勤務地希望考… |
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年収例 |
550万円/有資格者 入社11年 入社後資格取得(月給35万円+各種手当+賞… 820万円/有資格者 入社15年 入社後資格取得(月給51万円+各種手当+賞… 1010万円/有資格者 入社13年 入社後資格取得(月給56万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
教育体制万全で安心デビュー!早期にスキルUP可!マンションの大規模修繕工事などの施工管理 |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■営業・販売経験者歓迎(業界不問) ■経験者・有資格者優遇 |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
北海道小樽市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! 新幹線のトンネル工事を、竣工まで全体の管理を行う施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 08:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
シンヨー株式会社◆創業93年の安定企業◆インフラ工事の技術を活かしたマンションリニューアルで、質の高い工事を提供しています!企業ページ
資格取得支援で合格→手当が付いて給与UP
最初は先輩と相談しながら提案できます!
私たちは、マンションリニューアルを主軸に、幅広く事業を展開しています。当社の特徴は、社員の成長を応援する体制が整っていること。1級・2級建築施工管理技士やマンション管理士などの資格取得時は、2回までの…...続きを読む
勤務地 |
北海道 年休125日・完全週休2日制◆転勤なし◆札幌市中央区南3条東4丁目1-18※車通… |
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年収例 |
450万円/入社7年(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
マンションを維持するために“本当に必要な工事”を提案できます◆マンションリニューアル工事の施工管理 |
求める人材 |
資格・経験年数・建物のジャンル不問◆これから資格取得を目指したい、建築施工管理の経験者 |
・経験不問!1からスキルが身につく!賞与年3回(実績5か月)
勤務地 |
北海道旭川市新星町3丁目1-52 大建土木株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 施工管理・安全管理・工程管理などの工事の管理をお願いします。 <具体的なお仕事内容> ◆道内各地で高速道路 ◆新幹線建設 ◆トンネル、河川、橋 などの土木工事を施工しています。 業務には社用車を使用してます(AT/バン・ワゴン車)。 【完全経験不問です!】 当社では土木経験は一切不問となります。 「土木の知識が全くないけど大丈夫かな・・・」 「お仕事内容を見たけど全くイメージがつかない・・・」 「気にはなっていたけど、今まで全く違う業界でお仕事をしてきたけど大丈夫かな・・・」 経験がないと不安もたくさんあるかと思います。 でも!ご安心ください。 いきなりお仕事をお任せするというよりかは、最初は先輩スタッフに同行しマンツーマンでお仕事を教えていきます。 先輩スタッフの中には土木施工管理未経験で入社した方もいらっしゃるので、未経験入社のそんなあなたの気持ちが凄く分かります。 最初は分からない事が分からないという事が多く発生すると思いますが、毎日1つでもスキルが身につくように分からない事を無くしていけるように優しくサポートしていきます。 そして何より取引先は昔からお付き合いがあるので、わからないことがあっても聞きやすい職場なので安心です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験者大歓迎 ・経験不問 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限) |
土日休み/完全週休二日/前職年収保障/ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道茅部郡森町1番地 星組渡辺土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】※前職の年収保障します!! 700万円/50代(月給39万円+諸手当) 600万円/40代(月給34万円+諸手当) 500万円/30代(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【電話応募歓迎】01374-2-2375 <経験・資格必須> 要普免(AT限定可) 施工管理経験5年以上 土木施工管理技士要一級・二級 まちづくりを支えてきた地域密着企業の土木施工管理技士【土木工事の監督業務全般】 【具体的には】 ・測量、写真撮影、書類管理、施工監督 ・業者との打合せ ・官公庁への提出書類の作成 ・その他付随する業務 星組渡辺土建の土木または建築施工管理技士(現場監督)には 過去の経験の有無に関わらずあらゆる分野の現場を担当し 知見や経験の幅を広げてもらっています! 信頼を重ねて2025年で創業100年の長寿企業! 地元森町の「まちづくり」を支え続けて98年! ・完全週休二日制 ・年間休日115日 ・土日休み ・残業少なめ 大正14年から森町に本社を構え 森町を中心に、渡島・檜山地方および 札幌市の建築・木工事をおこなっております! 案件増加のため増員募集! 忙しくても誰かが困っていたら「助け合う」風土で 社歴も業界経験も関係なく教え合うのは必須。 業界経験の長い転職者からも 「色々な人に大丈夫?と声をかけてもらえて安心でした」 なんて声が多い会社です! |
求める人材 |
求めている人材 施工管理経験5年以上と資格必須 いずれかの免許必須:土木施工管理技士要1級・2級 要普免(AT限定可) 施工管理経験5年以上 経験者歓迎 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 |
◎有資格者優遇!完全週休2日制!年収〜750万円!
勤務地 |
北海道雨竜郡秩父別町667番地 株式会社Mz原田 秩父別営業所 |
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給与例 |
給与例 入社30年目の従業員Aさんの場合 月収53.6万円(基本給月給32.8万円+住宅手当3万円 +固定残業代12.8万円(45時間分、超過分別途支給) +役職手当20,000円+現場手当30,000円) ※基本給は実績を考慮して決定します。 https://www.mzharada.com |
仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事は4つ】 ・工程管理 完成予定の時期に合わせ効率よく作業するために、スケジュールの確認や、協力会社の選定、作業員の確保をしたり、使用重機を選んだりする業務です。 ・安全管理 現場の安全を確保します。予想外のトラブルや、事故、危険な状態を防ぐための大事なお仕事です。 ・品質管理 建設物の品質水準を満たすため、耐久力・重量、資材やサイズ等には細かい規定があります。 実際の施工が、基準に合っているか、設計図書・仕様書と比較し、写真等で記録・管理する大事な業務です。 ・原価管理 人件費や材料費の原価を計算し、予算オーバーしないよう、管理するお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 工事の現場経験者 |
【充実した研修で一生モノのスキルを身につける!】
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル 8F 株式会社ワット・コンサルティング 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収例: 3,600,000円 〜 月収例:23万5000円+残業手当+住宅手当+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 入社後は業界No.1 の2ヶ月間にわたる手厚い研修を受講。 研修終了後は各現場に配属となります。 建物内の電気設備、配管などの設備に特化し、現場での作業のチェックをする施工管理をお任せします。 配属後は建築現場で工事がスムーズに進行するように計画を立て、進捗状況を把握つつ調整を行います。 施工中に生じる課題に適切に対応し、工事の品質やスケジュールを確保する役割も担います。 工事の進捗状況や品質管理のデータを記録・報告し、 関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト全体を円滑に遂行します。 <具体的には・・・> ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などのチェック ・現場の写真撮影 【2ヶ月間の研修あり】 ビジネスマナーから、PCの基礎スキル、建築・土木・設備の専門知識などを学びます。 業界内でも圧倒的に長い研修期間&充実したカリキュラム! 未経験の方も安心です。 【フォロー体制抜群】 ・キャリアデザイン研修 現場に出る前の「心の準備」として、自分の目標や将来ビジョンを明確にし、 それに近づくためのコツを学びます。 ・キャリアアドバイザーによる定期面談 現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期面談して 日々の課題や思い悩むこと、またキャリアプランについて、 一人ひとり丁寧にカウンセリングを行います。 【働き方も安心】 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日のため、 プライベートを大切にできる環境です。 男性育休取得実績もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期勤務によるキャリア形成をはかるため) フリーター・第二新卒・既卒の方歓迎! 20代〜30代の男性活躍中 【手に職をつけて働きたいという思いがあれば大丈夫】 はじめての正社員も歓迎! 社員の8割以上が未経験スタートです。 経験・社会人経験も不問! イチから学び、成長したい方を歓迎します! 【先輩たちの前職って?】 社会人経験がある先輩は、こんな仕事を経験してました! コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、 美容部員、受付、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなどetc 【先輩たちの転職理由とは?】 「未経験から手に職をつけたかった」 「スケールの大きな仕事に憧れて」 「長く続けられる仕事をしたかった」etc 【こんな方を歓迎します!】 今は経験やスキルがなくても「学びたい!」という熱意があれば大歓迎します。 同期の仲間も多いので、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
住友不動産で安定就業。アフターサービス専任/営業的要素なし。
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で25万円〜年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
前職給与保障/転勤なし/隔週休2日/土日+祝日休/施工管理
勤務地 |
北海道札幌市東区東17丁目1番13号 (株)ノースファイン・プランニング |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】施工管理:入社1年目 年収450万円/月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 施工管理/アパート・マンションの新築工事◆まずは先輩に同行、当社流の現場管理を習得します 【具体的には】 ★現場作業員ではなく、現場が「円滑に」「計画通りに」進むように管理する仕事です。 ◎営業担当者や発注者との打合せ ◎施工図作成 ◎職人手配、資材発注 ◎工程管理、安全管理 など 初めは先輩と共に現場に慣れ、最終的には現場打合せへ参加していただきます。 営業、現場スタッフすべて自社スタッフで施工を手掛けている為チームで建物を作りあげていくことが可能です! 収益物件などの需要増もあり、業績は順調。 更なる成長を目指し、当社の次代を担う人材を募集します。 経験者も未経験者も大歓迎。あなたのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問】【要普免/AT限定可】 ◎PCの基本スキルがある方 ◎あなたの意欲を応援する会社です! ◎UIJターン歓迎★ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した業界で働きたい ◎チームプレーを大切にできる ◎新しいことにチャレンジしたい 【こんな方は優遇します】 ●ハウスメーカー・施工会社などでの施工管理経験者 ●RC造の施工管理経験者 ●施工管理技士・建築士の有資格者 中途入社50%以上/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/ノルマなし/第二新卒歓迎/ブランクOK |
先輩もみんな未経験でスタート!手厚い2ヶ月の研修で安心!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル 8F 株式会社ワット・コンサルティング 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収例: 3,600,000円 〜 月収例:23万5000円+残業手当+住宅手当+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 入社後は業界No.1 の2ヶ月間にわたる手厚い研修を受講。 研修終了後は各現場に配属となります。 建物内の電気設備、配管などの設備に特化し、現場での作業のチェックをお任せします。 設備の設置や工事がスムーズに進行するように計画を立て、進捗状況を把握つつ調整を行います。 施工中に生じる課題に適切に対応し、工事の品質やスケジュールを確保する役割も担います。 工事の進捗状況や品質管理のデータを記録・報告し、 関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト全体を円滑に遂行します。 <具体的には・・・> ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などのチェック ・現場の写真撮影 【2ヶ月間の研修あり】 ビジネスマナーから、PCの基礎スキル、建築・土木・設備の専門知識などを学びます。 業界内でも圧倒的に長い研修期間&充実したカリキュラム! 未経験の方も安心です。 【フォロー体制抜群】 ・キャリアデザイン研修 現場に出る前の「心の準備」として、自分の目標や将来ビジョンを明確にし、 それに近づくためのコツを学びます。 ・キャリアアドバイザーによる定期面談 現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期面談して 日々の課題や思い悩むこと、またキャリアプランについて、 一人ひとり丁寧にカウンセリングを行います。 【働き方も安心】 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日のため、 プライベートを大切にできる環境です。 男性育休取得実績もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期勤務によるキャリア形成をはかるため) フリーター・第二新卒・既卒の方歓迎! 20代〜30代の男性活躍中 【手に職をつけて働きたいという思いがあれば大丈夫】 はじめての正社員も歓迎! 社員の8割以上が未経験スタートです。 経験・社会人経験も不問! イチから学び、成長したい方を歓迎します! 【先輩たちの前職って?】 社会人経験がある先輩は、こんな仕事を経験してました! コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、 美容部員、受付、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなどetc 【先輩たちの転職理由とは?】 「未経験から手に職をつけたかった」 「スケールの大きな仕事に憧れて」 「長く続けられる仕事をしたかった」etc 【こんな方を歓迎します!】 今は経験やスキルがなくても「学びたい!」という熱意があれば大歓迎します。 同期の仲間も多いので、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
北海道旭川市七条通9丁目付近 旭川市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マイカー通勤可能です!教育体制の充実・東証上場企業と同等の福利厚生!
勤務地 |
北海道伊達市 北海道ドライケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■電気工事士の資格をお持ちの方大歓迎! ■平均残業時間月2時間! ■マイカー通勤OK! ■昇給あり、賞与年2回(年間4.5カ月*前年度実績) ■スキルアップが目指せる!各種研修プランあり! -------------------------------------------------- 【仕事内容】 消防設備(スプリンクラー、消火栓、火災報知設備等)工事の現場監督を行います。 □□見積、施工図、実行予算の作成、設計 □工事の手段(人・労力・材料・方法・機械・資金等)を選定し、工事原価や利益を算定 □施工管理(工程管理・安全衛生管理・品質管理・コスト管理等) □消防検査合格後に顧客に引渡し など 【職場環境について】 ★消防や防災に関わる業界未経験の方も活躍中! ★社内イベントもあり 【研修について】 ・入社後は個人のスキルや経験に合わせて、OJT研修 ・CADソフトの使用や図面の調整 ・「消防設備士(甲種・乙種)」「電気工事士」などの資格取得費用補助制度あり 【給与について】 月給202,500円 〜 310,000円 賞与年2回(年間4.5カ月*前年度実績) <年収モデル例> 600万(30代 経験者) 700万( 40代 経験者) も頂いている社員も多数♪ <研修支援制度について> ・内定者、新入社員研修 ・情報セキュリティ研修 ・営業力アップ研修 ・施工管理研修 <技術研修> ・泡、スプリンクラー(水系) ・消火栓、粉末等の消火設備研修 ・火災報知設備研修 ・施工管理研修 ・安全衛生研修 ・消防法関連研修 ※社員は日程に合わせ、受講の予定を組むことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・同業務に興味・関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・同業界での就業経験 ・設備工事会社での就業経験 ・何かしらの現場施工管理の経験(業界問わず) ・建築学科卒の方 ・管工事施工管理技士、消防設備士、電気工事士、電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者などの資格 |
月給40万円〜【必須】2級土木施工管理技士/資格取得支援・研修制度充実!大プロジェクトを担うインフラを支える人材に!
勤務地 |
北海道札幌市 叶Xエンジニアリング 盛岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『国・NEXCO・自治体発注の河川・道路・橋梁等の土木施工管理補助業務』 建設現場で重要な役割を持つ施工管理は、さまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 そこで、具体的な仕事内容や施工管理ならではのやりがいと魅力についてご紹介します。 他の職種や現場作業員から施工管理職のキャリアアップを目指す方は必見です。 《具体的には・・・》 大きく分けてこの4つの業務があります。 ・工程管理 工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理 ・品質管理 求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理 ・原価管理(積算) あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるように、資材の発注や原価を管理 ・安全管理 現場に携わる作業員が事故無く、安全に工事を終えられるように、安全面を管理 [森エンジニアリング] 企業理念:『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』 当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。 地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。 少しでも気になる方はご連絡お待ちしております。 ---------------------------------------------- 問い合わせ先 TEL:019-601-3392(担当:盛岡営業所 佐藤) ---------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車免許 * 2級土木施工管理技士以上 * 土木現場管理の経験 * 基本的なPC操作(エクセル・ワード・CAD) 《求める人材》 * 学歴・年齢:不問 |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
資格活かせます!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 STV興発 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ▼施主との打ち合わせ:イメージや予算の共有 ▼施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事 設備工事までの全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行う。 ▼協力業者様との打ち合わせ:工事には多くの協力業者様と細やかにコミュニケーションを とっていく必要あり。 ★工期:短いものは半年程、長いものは1・2年程です。 ★エリア:北海道案件中心 ※場所によって長期出張として常駐する可能性有り。 ★案件規模:数億〜30億規模 <<<応募方法>>> @Indeedからのエントリー A電話からの応募 0120-194582 BHPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件・施工管理経験がある方、普通自動車免許がある方 歓迎条件・建築・電気・管工事 各施工管理技士1級、2級の資格保持者 学歴不問 |
皆さんの生活に欠かせない【電気】に携わろう
勤務地 |
北海道函館市西桔梗町825番地の12 梶原電気工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社一年目月収例(未経験者の場合)】 基本給:155,000円 固定時間外手当:20,000円 住宅手当(世帯主以外):12,000円 精勤手当(1年目):10,000円 通勤手当(函館市):8,000円 合計:205,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・施工図作成および積算業務 ・現場での施工業務及び安全管理 ・現場技術者への作業内容指示およびスケジュール管理等 工事を効率的に進めるために、いつ・どこで・誰が・何を・どうすればいいのかを考えながら現場の指揮を執っていただく仕事です。 現場は函館市内及び近郊(道南)です。現場へは社用車での移動となりますが、自家用車を使用していただいた場合は会社規程によりガソリン代を支給致します。 学校や市庁舎、道路照明などの公共工事から大手コンビニエンスストアの電気配線工事など様々な現場があります。 【とある一日の流れ】 7:50 出社(現場集合) 8:00 朝礼 8:10 KY(その日の作業について危険なポイント確認や対策の検討) 8:30 現場指示や図面作成 10:00 午前休憩(30分) 12:00 お昼休憩 13:00 引き続き図面作成 15:00 午後休憩(30分) 15:30 打合せや使用材料の写真撮影 17:00 業務終了、お疲れ様でした |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上。 普通自動車免許(必須)。 資格、経験は問いません。 入社後、まずは第二種電気工事士を目指していただきます。 チークワークを大切にし、コミュニケーションをしっかりとることが出来る方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
夜勤経験者におすすめ◆平日昼間も使えるので家族の予定や病院、役所にも行きやすいです!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 北海道支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =通勤ラッシュから解放!渋滞や人混みのストレスなし= =電話対応が少ないので、自分の作業に集中できる= =平日明るい時間に自由時間が持てるから、家族との時間もたっぷり取れる!= 夜勤の施工管理のお仕事は電話でのやり取りが少ない分、事務作業に集中することができます。黙々と作業を進めたい方にはお勧めの案件です。 全国の建設現場を、人材面から支えるテクノプロ・コンストラクション。フツウの建設派遣と違うのは、「技術者ファーストであること」です。技術者が納得でき、無理せず働くことができる環境を提供することが、私たちの使命です。取引先の選定を慎重に行い、むやみやたらに取引先を増やさないこと――それが、技術者を守る第一歩だと考えているんです。 《ココがポイント!》 ・頑張りは必ず還元!残業代は1分単位で支給 ・経験やスキルを活かした案件へアサイン ・U・Iターン歓迎!負担実質0円の社員寮あり ・研修制度充実!Winスクールと提携 《具体的な仕事内容》 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 現場の安全管理や、工費の管理など 配属先にて、施工管理としての業務をお任せします。「土日祝休みがいい」「しっかり稼ぎたい」「自宅から近い案件がいい」といった希望も可能な限りお応えします!もちろん、施工管理の経験を活かして施工図専任担当へキャリアチェンジしたいという方も歓迎。あなたのキャリアプラン実現を、当社がお手伝いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・施工管理のご経験をお持ちの方 ┗得意な工法、分野は問いません。施工管理経験がなくても、職人(大工)として現場経験をお持ちの方もお気軽にご相談ください。 \こんな方が活躍しています/ ・夜勤で黙々と働きたい ・夜働いてしっかり稼いでいきたい ・自身の経験に見合った給与で活躍したい方 ・これを最後の転職活動にしたい方 ・大手の現場で安心して働きたい方など あなたの希望や要望にあった働き方をサポート! 《歓迎資格》※必須ではありません ・建築施工管理技士・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士 ・土木施工管理技士・建築士・電気工事士 <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
転勤なし/1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル4階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア正社員/転勤なし 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
北海道旭川市七条通9丁目付近 旭川市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土木工事の施工管理スタッフ|正社員|即戦力採用|賞与年3〜4回|北海道足寄郡陸別町
勤務地 |
北海道足寄郡陸別町陸別 株式会社石橋建設 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ※試用期間1ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締め・翌月15日払い ・昇給:年1回/6月 ※前年度実績 基本給2.5%〜3.5%UP ・賞与:年3〜4回 ※前年度実績 計4.5ヶ月分 【手当】 ・役職手当:5,000円〜20,000円/月 ・住宅手当:10,000円/月 ※世帯主のみ ・通勤手当:一律10,000円/月 ※町外から通勤の場合 ・燃料手当:10,000円〜20,000円/月(規定あり) ※10〜2月のみ ・現場代理人手当:上限30,000円/月 ・時間外手当 ・休日出勤手当 【収入例】※初年度 ■月収330,000円 基本給300,000円+住宅手当10,000円+燃料手当20,000円(10〜2月のみ) ■年収5,170,000円 基本給(12ヶ月分)3,600,000円+住宅手当(12ヶ月分)120,000円+燃料手当(5ヶ月分)100,000円+賞与(4ヶ月分)1,350,000円 ※賞与金額は前年度実績に基づく |
仕事の概要 |
仕事内容 土木工事の施工管理スタッフ|正社員|即戦力採用|賞与年3〜4回|北海道足寄郡陸別町 経験を活かし、担当領域を広げるチャンス ! 会社費用負担の資格取得支援もご用意しています。 初年度年収500万円以上も可能 ! 住宅手当・燃料手当など、各種手当も豊富です。 単身者用入居可能住宅 × 引越し助成あり ! 新たなスタート & U・Iターンを応援します ! アピールポイント 現場をまとめる重要ポジション 土木工事などの施工管理・補助業務をお任せします。 冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、出稼ぎなどはありません。 幅広い経験を積めることはもちろん、資格取得支援などの教育体制も整えており、技術者としてさらに成長できる環境です。 陸別町を中心に、足寄町・本別町などの地域インフラを支える一員としてご活躍ください。 長く働ける組織づくり 社員のモチベーション維持向上を図るため、働き方改革に注力しています。 豊富な各種手当や年3〜4回の賞与、住宅サポートなどの福利厚生が整った環境です。 さらに、オフを満喫できる長期休暇や、産育休・介護休などの各種休暇制度も充実。 完全週休2日制(土日)の導入も目指し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 |
求める人材 |
応募条件 【必須資格・条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定不可 ※大型免許・大型特殊をお持ちの方は尚可 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士または2級建設機械施工管理技士 ・土木工事で現場代理人等に従事していた方 ◆学歴不問 ◆20代,30代,40代,50代活躍中 |
舗装工事の施工管理スタッフ|新卒,第二新卒OK・賞与年2回|正社員|オホーツク管内
勤務地 |
北海道紋別郡湧別町 遠軽舗道株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※基本給:184,000円〜 固定残業代:27,600円〜 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※【年収例】300万円 ※経験に応じて高収入を目指せます。 ・昇給 (年1回,3%) ・賞与 (年2回/8,12月) ※計4ヶ月分(前年度実績) ・燃料手当 (年1回 10月支給 世帯主:160,000円/年、単身者:110,000円/年) ・業績手当(会社業績による) ・通勤手当 (片道通勤10kmまで:10,000円/月、10km超:都度協議し決定) ・住宅手当 (世帯主:18,000円/月、単身者:13,000円/月) ・家族手当 (配偶者:10,000円/月、被扶養者1人につき:3,000円/月) ┗※原則満18歳まで。大学進学など実質的に扶養していることが明らかな場合は22歳まで可能。 ・資格手当 【土木施工管理技士】1級:7,000円、1級補:5,000円、2級:3,000円 【建設機械施工技士】1級:7,000円、2級:3,000円 【舗装管理技術者】1級:5,000円、2級:2,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 舗装工事の施工管理スタッフ|新卒,第二新卒OK・賞与年2回|正社員|オホーツク管内 ◆景気に左右されにくい公共インフラ工事 安定した案件数!将来性の高いお仕事です。 ◆次世代の中核となるメンバーを募集 地元に根付き、長く安定した将来が描けます。 ◆『面接確約』お会いできることを楽しみにしています! ブランクOK。少しでも気になる方はご応募を。 アピールポイント 一歩ずつ確実な成長を! 国道や高速道路などの道路工事が計画通りに進むよう全体を管理する施工管理業務です。 専門知識や技術を求められるポジションですが、焦らず、着実に成長を目指せる環境です。 ゆくゆくは、現場を指揮する司令塔として活躍いただけることを期待しています! 「現場仕事」のイメージを払拭 休みは完全週休2日制(土日祝)。長期休暇は、年末年始・GW・夏季と年3回あります。 また、残業は月平均20〜30hに加え、閑散期は早く帰れるよう努めています。 さらに福利厚生や各種手当など待遇面で活躍する社員をサポート。 ライフイベントと両立しながら長く働きやすい環境を整えています。 “道”がある限りなくならない仕事 道路やアスファルトは日々の使用や自然災害によって劣化しているため、定期的な修復が必要不可欠です。 道路舗装工事は、約半年にも渡る長期計画になることも。プロジェクトを完遂し、美しく整備された道路を見たときの達成感は、なかなか味わえないものです。 安定した業務量が確保できることもこの業界の大きなメリット。常に活躍の場があり、培ったスキルを発揮することができます。 “命の道”を守るために 道を整備することは、社会全体の命を守ることにも繋がります。 救急車などの緊急車両が安全に通行し、重要な荷物を積んだトラックがスムーズに進むことができるのは、誰かがその道を整備しているから。 社会において重要な役割を担う仕事に携わってみませんか。 |
求める人材 |
応募条件 ★学歴不問 ★新卒・第二新卒OK ★道外からの移住を検討している方(UIターン応援) ★20,30,40,50,60代多数活躍中 ★中高年,シニアスタッフ活躍中 【必須条件】 ・要普通自動車免許 (AT限定不可) 【 求める人物像 】 ・新しいことに対して、楽しんで取り組むことができる方 ・志を持ち、挑戦し続けることができる方 ・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる方 ・湧別、遠軽を活性化させたい、湧別、遠軽で働きたい方 ・現場作業員経験のある方 |
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