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18件(1〜18件を表示中)
賞与年3回/前年度実績6.1ヶ月分♪イチから丁寧に育てます〇
勤務地 |
北海道札幌市東区伏古十条3丁目10番14号 札幌インスペクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・648万円/41才既婚(経験8年) ・559万円/32才既婚(経験6年) ・528万円/33才単身(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、物を壊すことなく、その欠陥や劣化を見つける(非破壊検査)を行っている会社です。 一般的には馴染みのない検査ですが、建物や構造物の安全性や耐久性を確保するためには欠かせません! 私たちはこれからも安全・安心を守るという使命を持ち、お客様からの信頼を積み重ねていきます。 そんな私たちが今回募集するのは、検査技師です♪ ぜひ、私たちと一流の検査技師を目指しませんか。 【具体的には】 ・コンクリートや溶接部のX線検査 ・超音波探傷検査 ・磁粉探傷検査 ・浸透探傷検査 ・各種検査の補助 など 【入社後】 ほとんどが未経験からのスタートです! 道具や構造物を丁寧に教えます♪ 検査に必要な資格などは少しずつ取得していただくので安心してください! 【実際働いている方のインタビュー】 ▽28歳/未経験入社 入社1年目 前々職は施工管理、前職ではコンビニ店員をしていました。 どちらの職場も残業時間が多く、【プライベートの時間を充実させたい】、 【将来を見た時に安定した職場で働きたい】と思い、転職活動をしていました。 今の職場では残業もほとんどなく、有給も取りやすく働きやすいです♪ 入社当時は緊張していたのですが、先輩上司の皆さんがとても温かく、 気を遣って声をかけてくれたので馴染みやすかったです! 資格を取ると給料も上がっていくので、資格勉強も楽しんでやれています♪ ー ▽32歳/未経験入社 1年半勤務 前職で私は、携帯会社の販売営業を行っていました! 前職に特に大きな不満があったわけではありませんが 土日休みなどがとれないというのが悩みでした。 『非破壊検査…?なんだか難しそう。』と始めは思いましたが、 先輩が優しく教えて下さり、安心して少しずつ技術を身につけることができています。 また、この会社では残業も少なく、休日とのメリハリをつけて働くことができているのが一番うれしいです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 【具体的には】 ・高校以上 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・普通自動車免許(AT可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|完全未経験OK|賞与年3回|北海道旭川市
勤務地 |
北海道旭川市春光台二条 株式会社セーヴ・エナジー |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ・高卒 基本給156,000円+職種手当20,000円=176,000円 ・高専卒 基本給178,000円+職種手当20,000円=198,000円 ・大卒 基本給198,000円+職種手当20,000円=218,000円 ・専攻科卒 基本給198,000円+職種手当20,000円=218,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月:期間中、時給1,010円・給与支払日:月末締・翌月25日払い ※給与支払日:月末締・当月25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年3回/8,12,3月 【手当】 ・通勤手当:上限15,000円/月 ・役職手当:10,000円〜200,000円/月 ・資格手当:3,000円〜30,000円/月 ※資格数により重複支給あり ・職種手当:20,000円/月 ・インセンティブ:全体決算の成果により支給 ・時間外手当:30分単位で支給 ・深夜手当 ・休日手当 ・健康推進手当:3,000円/月 ※煙草を吸わない社員や、禁煙にチャレンジ中の社員に支給 ・調整手当:2,000円/月 【収入例】 ■入社1〜3年目:月収230,000円 月給187,000円+職種手当20,000円+資格手当3,000円+健康推進手当3,000円+調整手当2,000円+通勤手当15,000円 ※資格手当・健康推進手当・通勤手当は該当者のみ |
仕事の概要 |
仕事内容 空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|完全未経験OK|賞与年3回|北海道旭川市 万全のサポート体制で安心スタート 未経験でも専門スキルを身につけられます ! 年間休日120日以上 土日祝日休み&各種休暇が充実。 週1回ノー残業デーあり 退勤後の時間を有効活用できます ! エアコンなどの機械設備に関する以下の業務を、実務を通して少しずつ覚えていただきます。 ・工事施工 ※設計図や仕様図をもとに行う設置工事 ・メンテナンス ※定期点検、修理、交換 ・設備設計 ・施工管理 など ■機械設備とは ・冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 ・店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ※機械設備の新築・改修工事から解体作業まで幅広く対応します。 ■ANDPAD施工管理アプリ導入 【入社後の流れ】 まずは会社や業界について、基礎的なことからお教えします。 新卒入社の方は、社会人としてのビジネスマナーも習得していきましょう。 並行して設備技術の基本や作業の流れなどを、実務を通して少しずつ覚えていただきます。 先輩社員のサポートやメーカー研修など、教育体制が充実。 知識を習得し、実践することで経験を積める環境です。 【キャリアビジョン】 ■1年目:上司・先輩につき、仕事の基本を習得。業務の流れなどをつかみます。 ■2年目:協力業者との連携や工事完了までのプロセスを、さまざまな現場で経験。技術を学んでいきます。 ■3年目以降:培った経験を活かし、見積書作成やお客様へのご提案など、新たな業務もお任せしていきます。 ■4〜5年目:適正に応じた部署異動あり。もちろん在籍部署で管理職もめざせます。キャリアの幅を広げていきましょう! 【職場環境】 ◆20,30代が中心に在籍しています。 ・少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能です。 ・上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 ◆連休取得も可能のため、プライベートも充実できます。 ・有給休暇は5〜10日30%、11〜15日40%、16〜19日20%、20日以上10%の高取得率。 ◆健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。 アピールポイント 建物がある限りなくならない仕事 エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。 屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。 公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。 賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。 長く働ける体制づくり 仕事に前向きに取り組むためには、オンとオフの切り替えが大切。 土日祝日休みに加えて過度な残業もなく、疲れを蓄積させない働き方が可能です。 また、産休育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立をサポート。 転勤もなく、長期的な将来設計を立てやすい職場です。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆新卒・第二新卒OK 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】※必須ではありません! ■資格 ・管工事施工管理技士 1級/2級 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、その他施工管理資格 ■経験 ・接客、営業 ※業界不問 <ぜひご応募ください!> ・一生モノの技術や知識を身につけたい方 ・動きのある仕事がしたい方 ・物事に真剣に取り組める方 ・人と接する仕事がしたい方 |
福利厚生充実!賞与6ヵ月分!ゆくゆくは年収700万円以上も可
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十六条四丁目1-11 小松ウオール工業株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/中途入社9年目(月給31万円+賞与年2回+諸手当) 590万円/中途入社3年目(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 \\事業拡大に伴う増員募集です// 間仕切(まじきり)の施工管理業務をお任せします。 【施工管理者とは?】 営業・設計と職人の方を繋ぎ、現場の工事管理を行う役割です。 【当社の扱う間仕切とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ▽営業や設計担当がお客様と打ち合わせ *設計図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当(職人)を手配 *現場の進行準備を進める *場合によっては図面修正のためにCAD操作や採寸 *各現場の進行具合等を随時確認し、工期に遅れが出ないよう管理 【働き方も自慢!】 ●年間休日122日 ●月平均残業時間20時間以下 ●充実の福利厚生! ●東証プライム上場の安定企業! ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 \未経験者歓迎!/ 新たにキャリアを築きたい方、挑戦をサポートします! 先輩のサポートの下、少しずつ経験を積みながら確実に成長できる仕事です! 資格取得など働きながらスキルアップできます。 ★施工管理など建設業界での勤務経験のある方で、スキルを活かして働きたい方も大歓迎です! 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります!希望勤務地はお気軽にご相談ください。 【当社について】 \業界を牽引し続ける東証プライム企業!/ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています! 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ★後半に社員インタビューあり! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 【施工管理経験者でスキルを活かして働きたい方も歓迎!】 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 *施工した案件が、形として残ることも「誇りが持てる」仕事の醍醐味です。 建物の新築工事から学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。建築現場はこれからもずっと人の手によって支えられていくもの。 …つまり一生涯続けていける仕事でもあるのです。ぜひ日本の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください! *正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 |
世界を舞台に躍進を続ける一風堂の成長にワクワクしてみませんか
勤務地 |
北海道千歳市錦町3-10-1 千歳市/kbsk-2※日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *>>>>>> ここがPoint! <<<<<<* *◆未経験から一風堂の正社員として活躍!* *◆一定の地域内だけで働ける安心感!* *◆教育制度や福利厚生が充実!* *自分次第で無限の成長が実現します!* *>>>>>>>> <<<<<<<<<* 総合職(ブロック・エリア正社員) *<豊富な研修制度で成長を後押し>* ◆職位別研修 店長(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修・評価者研修・外国人社員フォローアップ研修ほか ◆Global Leadership Conference 国内外の幹部層を一同に介し、総勢約200名による経営会議や課題解決のためのセッションを行います。 ◆自己学習 ・E-ラーニング、各種マニュアルを完備しているので、自らが調べ主体的に学べる環境です。 ・コミュニケーションツールとして、全世界でTeamsを導入しています。国内外問わずチャットで気軽に全社員、誰とでもアクセス可能! *<自己啓発も支援しています>* TOEIC、簿記などの資格を取得した際に奨励金がもらえる制度あり 日本人講師による英語オンライン年間レッスン(海外キャリア希望者のみ) 無料で使える各種eラーニングも用意。 *<メンター制度>* 社員一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にしていて、新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項などで個人の成長をサポートします。 *<社内検定制度>* 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます *<世界が認める一風堂の成長を地元で実感>* 国内外で積極的に店舗を拡大している一風堂は、東証プライム上場グループとして成長を続ける株式会社力の源カンパニーが運営しています。毎年、増収増益を続けている同社が目指すのは、2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開。今回は、店舗出店を加速するための増員募集で、20名を採用する予定です。 一定の地域内で働ける「総合職(ブロック・エリア正社員)」として、地元にいながら躍進を続ける一風堂の一員として成長できる働き方が実現します。 *<充実の福利厚生で先々まで安心>* 昇給チャンスが年に4回もあったり、お店の売上に応じたインセンティブも年4回あり、業績によっては決算賞与も支給されます。 他にも、プライベートをより充実できる多種多様な制度も整っていますから、先々を見据えて、長く腰を落ち着けて働きたいとお考えの方にもピッタリです! *<働きやすい環境づくり>* 「急な欠員や突然の休日出勤があるのでは?」という不安もあるかと思います。一風堂では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしているので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合は従業員を守るため、「メニューを減らして必要人員を減らす」「毎週の定休日をつくる」「営業時間を短縮する」など、柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! L20代〜30代が幅広く活躍中! 前職は清掃・接客・事務・データ入力・コンビニなど様々! |
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空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|経験者|賞与年3回|北海道旭川市
勤務地 |
北海道旭川市春光台二条 株式会社セーヴ・エナジー |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給170,000円+職種手当20,000円=190,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月:期間中、時給1,010円・給与支払日:月末締・翌月25日払い ※給与支払日:月末締・当月25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年3回/8,12,3月 【手当】 ・通勤手当:上限15,000円/月 ・役職手当:10,000円〜200,000円/月 ・資格手当:3,000円〜30,000円/月 ※資格数により重複支給あり ・職種手当:20,000円/月 ・インセンティブ:全体決算の成果により支給 ・時間外手当:30分単位で支給 ・深夜手当 ・休日手当 ・健康推進手当:3,000円/月 ※煙草を吸わない社員や、禁煙にチャレンジ中の社員に支給 ・調整手当:2,000円/月 【収入例】 ■月収289,671円 基本給203,000円+職種手当20,000円+資格手当3,000円+健康推進手当3,000円+調整手当2,000円+時間外手当58,671円 ※資格手当・健康推進手当は該当者のみ |
仕事の概要 |
仕事内容 空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|経験者|賞与年3回|北海道旭川市 中途入社多数活躍中 資格取得支援などキャリアアップを応援。 年間休日120日以上 土日祝日休み&各種休暇が充実。 週1回ノー残業デーあり 退勤後の時間を有効活用できます ! 機械設備の工事スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・空調/衛生設備などの設置工事 ・定期点検、修理、交換などのメンテナンス ・設備設計 ・施工管理 など ※機械設備の新築・改修工事から解体作業まで対応しています。 また、建物全体の設備工事に携われるため、幅広いスキルが身につきます。 ■機械設備 冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ■ANDPAD施工管理アプリ導入 【職場環境】 活躍する社員の半数以上が中途入社。 前職は、小売業・施工管理・飲食店・遊技業などさまざまです。 少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能。 上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。 アピールポイント 建物がある限りなくならない仕事 エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。 屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。 公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。 賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。 長く働ける体制づくり 仕事に前向きに取り組むためには、オンとオフの切り替えが大切。 土日祝日休みに加えて過度な残業もなく、疲れを蓄積させない働き方が可能です。 また、産休育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立をサポート。 転勤もなく、長期的な将来設計を立てやすい職場です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】※必須ではありません! ■資格 ・管工事施工管理技士 1級/2級 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、その他施工管理資格 ■経験 ・接客、営業 ※業界不問 <ぜひご応募ください!> ・一生モノの技術や知識を身につけたい方 ・動きのある仕事がしたい方 ・物事に真剣に取り組める方 ・人と接する仕事がしたい方 |
【役員候補】賞与年3回・随時昇給で月収50万円可!独立支援有
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別町上野幌680―3 株式会社高田工務店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社2年(月給35万円+手当+案件報酬+賞与) 650万円/入社3年(月給25万円+手当+案件報酬+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 将来の会社を任せられる人材を募集! 大規模な1案件を頑張る・コツコツ複数案件を頑張る、どちらもOK ◆大型商業施設や飲食店などの施工管理 【具体的には】 大型のショッピングセンターや、郊外型の専門店などの新築・改修工事を担当します。 経験やスキルに合わせて、建材の値下げ交渉などの予算管理、協力会社の選定から予算組みなどをお任せします。 ・積算、設計業務 ・工事のスケジュール管理 ・協力会社への発注 ・工事予算の管理など 《頑張れば、その分稼げる仕組みあり》 工期は1〜2か月程、工事の中には、1案件4000万の金額を短期間で完成させるものも。 チェーン店などのデザイン担当に施工を認められ、指名案件が来ることも! もちろん、担当案件数に応じても給与UP! 《マニュアルや規定に沿い、イメージを具現化》 店舗の設計・施工管理時に気を付けるのは、お客様イメージやルールに沿った店舗づくり。 例えば「お店のイメージカラーが赤だから、赤を基調にしたい」とご要望があっても、 赤の色味は明るいものから暗いものまで様々。 “この会社の赤はどの赤だろう?”と、 マニュアルを確認したり、先方へヒアリングを行って慎重に工事を進めていきます。 手間がかかる分、完成した店舗に行列ができるのを見ると、やりがいを感じます! 「1棟2億のホテルを毎年担当させてもらう」 「大手チェーン店の担当者と関係性をつくり、年間複数の案件をもらう」 当社なら、あなたの得意なスタイルで働けます。 また、高品質な施工にこだわり、顧客と 信頼関係を作っていけば、どんどん給与UP! 頑張れる職場環境が整っています。 ・担当案件数により給与UP ・賞与年3回/頑張りを還元 ・独立支援あり 経験した建物のジャンルは不問。 建築施工管理を経験した方なら、 存分に経験を活かしていただけます。 今回は役員候補の採用です。 実力に合った給与が欲しい方や社長になりたい方など、野心のある方に来て頂きたい。 あなたの実力を100%発揮できる舞台をしっかり用意します! <社長インタビュー> 現在は自粛中ですが、当社では2年に1度、社員旅行(海外)を実施しています。これも、普段頑張っている社員がしっかり休息をとり、また日々の業務を頑張れるようにするため。昇給やインセンティブ・賞与の支給以外にも、こうした気遣いを行って、社員が働きやすい職場環境づくりを行っています! |
求める人材 |
求めている人材 建築施工管理の経験者は月給32万円〜 ◆頑張りが報われる職場を探している方・実力に合った給与が欲しい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方は優遇 ◎100%の力で働ける会社を探している方 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
北海道札幌市北区太平六条1丁目2 株式会社アイ工務店 札幌北営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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□□未経験歓迎・無資格OK□□ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも□□手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東11-23 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許(AT限定可) □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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